2018年度关于做好年终工作总结的通知【培训工作总结】

2018-年度工作总结通知-范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==年度工作总结通知机关各部、各科室党支部：根据院党委工作安排和院首长指示，我院XX工作总结从11月初开始，到12月中旬结束。

现就做好XX年度工作总结有关事项通知一、主要内容认真总结好XX年度工作。

今年是医院“创新发展年”，也是工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年。

机关各部、各科室要认真总结思想政治建设、医教研中心工作、后勤保障、安全管理方面取得的成绩和经验，查找在医护质量、医疗安全、技术创新、人才队伍、支部建设、医德医风等方面存在的问题和不足，找准制约科室发展的瓶颈问题和突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因，制订切实可行的改进措施。

2、认真谋划好201X年度工作。

在全面总结、全面分析XX年度工作的同时，机关各部、各科室党支部要抽出专门时间，认真研究筹划好201X年度工作。

以科学发展观为指导，以“实施精品战略、建设中华名院”为目标，围绕“十二五”规划、推进“四名”建设任务，坚持解放思想、实事求是、开拓创新，结合单位发展实际，研究制订好201X年发展目标，理清发展思路，明确发展措施，细化任务分工，切实把明年“发展什么，怎么发展”搞清楚，为保持明年持续发展立标定向。

3、认真搞好“双争”评比工作。

各科室要搞好评选先进的动员教育，按标准按程序开展“双争”评比。

各类评先比例分别是，先进基层科室30%，军人和文职人员立功2%，嘉奖个人、优秀医务工作者20%（优秀军人和文职人员医务工作者分别占军人和文职人员总数的20%、优秀聘用医务工作者占聘用人员总数的20%），优秀聘用医务工作者标兵1%（奖励一个月工资）。

战士、职工的奖励按此标准，由院务部统一组织。

机关团以上干部和科室9级以上专业技术干部的立功从严掌握，7级以上专业技术干部立功必须有国家或军队科技成果奖。

关于进行2018年终工作总结的通知
我们工作总结为大家整理的关于进行2018年终工作总结的通知，供大
家阅读参考。

各中资公司驻巴机构、援巴项目技术组：
为总结经验，改进工作，同时也便于国内主管部门较全面地了解
有关情况，请各单位对2018年度工作进行总结，并于2018年1月8
日前报我处，有关事项和要求通知如下：
一、范围和内容
1、包括承包工程、劳务合作、成套设备和大型机电产品出口业务、对巴投资企业、合资合作生产项目以及援外、优买、优贷项目。

2、以文字形式（500字以上）说明本单位2018年度在开拓新项目和执行在建项目方面（合资合作项目在生产、经营、管理方面）所做
的工作，包括取得的成绩、经营重大事项、存在的问题、遇到的困难、面临的投资经营障碍，以及下一阶段工作计划、安排和相关措施，进
一步深化和扩大中巴经贸合作的意见和建议等；报告安全防范和安全
生产工作情况，包括巴局势对本单位开展业务的影响、项目地点安全
形势、本单位安全防范措施制定和落实情况、存在问题和改进措施等。

3、以表格方式报送2018年度新签、在建和完成项目、正在跟踪
和商谈项目（特别是重大资源类合作项目）等有关情况和数据，以及
中方劳务人员、中方安全联系人、巴方雇员和安保人员等情况，更新《对外投资合作企业在外人员相关信息备案表》等，以上表格请尽可
能完整、翔实、准确填报。

关于开展2018年度年终工作总结的通知公司各部门：2018年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实地开展各项工作，取得了一定的成绩。

为了保证公司盈利能力，切实提高部门经营管理水平，建立高效管理团队，提升公司员工综合业务能力，经公司决定，请各部门负责人及员工对2018年工作进行全面认真总结，并展望2019年。

现将有关事项通知如下：一、组织部门：综合管理部二、执行对象：公司全体员工三、总结内容要求：（一）员工总结：1、围绕个人岗位职责及分工，2018年度工作目标、任务完成情况；个人思想意识转变、取得的成绩及积累的经验；2、2018年度工作中存在的问题与不足，请分析原因及并说明改善措施；3、根据岗位职责及分工，2019年度个人工作思路及目标；4、结合公司五年规划，阐明在未来五年个人发展的意愿与目标，以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容。

（二）部门负责人总结：1、2018年度结合公司整体规划及工作要求，针对本部门工作完成情况、成本管控、部门特点及成员现状做以总结与评价，可以量化的各类工作务必以数据体现，切忌流水账；2、罗列2018年度针对梯队培养、团队建设方面开展的工作内容，并说明工作过程中出现的问题及不足；3、结合公司五年规划，2019年度部门项目性工作计划汇总及说明。

4、2019年度本部门人才养成计划。

5、结合公司五年规划，阐明在未来五年个人发展意愿与目标，以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容。

四、完成步骤：（一）所有员工接到通知后依照公司统一模板及要求完成工作总结。

（模板见附件）（二）部门员工工作总结需由部门负责人审核。

（三）部门负责人审核合格后统一交至综合管理部。

（四）综合管理部汇总后交由总经理审阅。

（五）部门负责人需结合部门及员工总结统一进行工作陈述（具体时间另行通知）。

五、上报时间：2018年12月10日16：00之前。

所有员工年终总结需分别以电子版及打印稿形式上交，请以部门为单位交于综合管理部赵娜处。

关于认真做好2018年终工作总结的通知与关于证券公司年度工作总结汇编关于认真做好2018年终工作总结的通知年初以来，全局系统坚持以科学发展观为统领，以“重创新、求发展、强服务、提效能”为目标，紧紧围绕一个要点，妥善处理好三个关系，重点推进六项职能工作，凝神聚力，扎实工作，各项工作取得了较好的效果。

为客观分析形势，在肯定成绩的基础上总结经验教训，有针对性地做好明年工作，现就XX年度工作总结有关事宜通知如下：一、指导思想坚持以党的十七大精神和中央经济工作会议精神为指导，紧紧围绕市委、市政府的各项决策部署，按照局党组年初确定的目标任务，全面总结年度工作，客观查找存在问题，积极探索并实践改革创新的新思路、新举措，通过总结，统一思想，坚定信心，振奋精神，鼓足干劲，为科学制定XX年度工作任务，实现全局系统再上新台阶、再创新佳绩奠定坚实的基础。

二、总结内容(一)对照年度工作任务的总体目标，对各自承担的职能目标完成情况进行重点总结，对标定位，形成年度工作综合报告。

(二)在总结工作成绩的同时，实事求是地分析当前所面临的形势任务，突出查找工作中存在的矛盾和问题，并有针对性地研究制定明年工作计划和保障措施。

(三)全面客观总结工作中的主要经验及体会，尤其是对本单位独有特色的工作要进行认真归纳、梳理和总结，使之成为促进本单位工作跃升的长效机制。

三、方式方法一是谋划准备。

按照市局工作总结要求，召开有关会议，根据当前的形势和各项工作任务的完成情况，确定总结工作的重点、主要内容及时间安排，制定出工作计划。

二是组织实施。

要在个人认真总结的基础上，重点抓好各科室、所、队的总结，要求全员参加，人人发言，达到总结的目的。

三是总结提高。

根据本年度的工作完成情况和存在的薄弱环节，提出明年的工作思路和促进措施，并适时召开本单位的年度工作总结会议，形成年度工作总结报告。

四、时间安排按照局长办公（扩大）会要求，全局系统年终工作总结应于11月末前完成，各单位形成工作总结材料后，请务必于12月5日前报送市局办公室。

2018年年终工作总结范文
这篇2018年年终工作总结范文，是我们特地为大家整理的，希望对大
家有所帮助！
自从2018年3月入职以来,进公司已经有10个月的时间了,在领
导强有力的指导与同事的耐心帮助下,个人在2018年取得了不小的进步,现将2018年个人工作情况总结如下:
本年度我的工作重点主要围绕新安人才网在各高校的宣传合作活
动展开.
1、大型招聘会招聘会校园宣传
合肥:
5月28日大型人才招聘会:开始建立的校园宣传体系,本次招聘会
合肥宣传高校20所,市内小区约20个,外地宣传高校10所(覆盖马鞍山、芜湖、安庆、蚌埠、六安5地),宣传费用比原先外包广告公司节
省近60%.
11月13日大型人才招聘会:合肥高校宣传体系初步建立,本次招聘会合肥宣传高校12所.
芜湖:
5月15日、 10月23日、11月13日芜湖大型招聘会:沿用了原有的校园宣传团队,但对原有的宣传效果及考核重新进行规划制定,10月、11月招聘会校园宣传比3、5月招聘会校园宣传有一定提高.
马鞍山:
12月4日马鞍山大型人才招聘会:初步建立马鞍山高校宣传体系,
覆盖马鞍山6所高校.
安庆:
11月20日安庆大型招聘会:开始建立安庆高校宣传体系,覆盖了安庆2所高校.
蚌埠:
2018年2月份招聘会:前期宣传:开始建立蚌埠高校宣传体系覆盖。

关于做好2018年度全年工作总结和2019年工作
计划的通知
各部门：
根据公司的有关工作安排，为切实提高中建财务公司全体人员履职的能力，更好地总结过去，顺利开展下阶段工作，经公司领导决定，公司将于近期举行2018年度全年工作总结和2019年工作计划会议，现将相关事宜通知如下：
一、通知对象：
财务公司各部门全体成员
二、会议时间：
另行通知
三、相关内容：
1、2018年全年主要工作成绩、经验；
2、2018年全年工作落实情况；
3、2018年全年主要工作目标完成情况；
4、工作中存在的问题及今后的努力方向；
5、2019年工作计划。

四、有关要求：
1、各部门人员高度重视，严格按照通知要求做好相关准备工作。

2、各部门人员工作总结及计划要贯彻总公司目标管理考核指标和财务公司董事会会议精神，做到思路清晰，重点突出，特色鲜明。

综合管理部
二〇一八年十月二十六日。

今年以来，在****集团董事长及总部的领导下，集团始终围绕“爱国爱党干事业、项目事业为引领”积极开展工作，并紧紧围绕2018年年初发展目标和年初既定的各项工作计划，真抓实干、积极作为，各项工作顺利推进、成效显著。

根据****集团总裁办要求，为认真总结今年工作，科学谋划明年工作，需集团总部及基层各部门负责人同志认真做好****集团2018年年度工作总结报告。

经营管理委员会现将报告需书写的相关事项内容通知如下：
第一、要认真做好年度工作总结。

集团总部各委员会及基层各公司要结合各自工作职责，对照2018年年初确定的工作目标任务，对2018年工作进行认真总结，有关工作进展情况可以顺延至年底。

报告的总结方面要力求突出特色亮点、成效经验，并要提出相关举措，同时，更要实事求是地查找出2018年工作开展中的问题和不足，并分析原因、弄清症结，为后期改进工作、谋划更好发展提供可靠依据。

第二、科学谋划明年工作目标。

集团总部各委员会及基层各公司要在系统总结2018年年度工作，紧密结合自身部门实际情况的基础上，提出本部门、本单位2019年的工作指导思想、总体思路及具体的目标任务，要做到高度凝练、符合实际，要具有针对性、指导性与可操作性。

****集团总部各委员会及各公司必须要高度重视此项工作，各部门各单位主要负责同志要亲自主抓此项工作，切实把2018年的工作总结好，把面临的形势分析好，把2019年的事业发展目标谋划好。

有关文档材料形成后，须经本单位负责同志审阅后，于2018年10月26日下午五点前报送****集团秘书处邮箱。

上报邮箱为：**********
请各部门、各单位积极上报并认真贯彻落实好此项工作!。