中心小学乡村少年宫规章制度汇编

乡村学校少年宫管理制度汇编1.指导思想乡村学校少年宫是为了满足农村青少年全面发展的需要，加强文化教育工作而设立的，旨在为农村青少年提供开展科学技术、文化艺术、体育活动和思想道德教育的场所，促进其身心健康全面发展。

为此，我们要按照国家和地方有关规定，提高少年宫的管理水平和效率，加强机构建设，提高服务质量。

2.机构设置（1）少年宫设立一个机构，实行主任负责制。

机构内部可按照工作需要分设教学科研、活动策划、后勤管理等部门。

（2）少年宫设立管理委员会，由主任为主任，副主任、教学科研部门负责人、活动策划部门负责人、后勤管理部门负责人等组成。

3.人员管理（1）少年宫人员以正式工作人员为主，根据实际工作需要可以聘请兼职工作人员。

（2）工作人员应当经过专业知识培训，并按照国家有关规定参加职称评定，提高管理和服务水平。

（3）工作人员应当遵守国家和地方有关法律、法规、规章和政策，严格遵守管理制度，忠诚履行职责。

4.财务管理（1）少年宫应当建立健全财务管理制度，按照国家、地方财务管理规定，规范收支、审计、报告等工作。

（2）少年宫应当加强经费管理，制定周密的预算计划，合理利用经费，严禁浪费。

（3）少年宫应当根据工作需要发展各种文化艺术、体育活动项目，并为此办理购置器材、布置场地、印制资料等工作。

5.后勤管理（1）少年宫应当建立健全后勤管理体系，制定各项规章制度，规范管理。

（2）少年宫应当加强场地、器材和设施的维护，保证各种活动的顺利进行。

（3）少年宫应当建立健全安全管理制度，保证活动安全。

（4）少年宫应当注重宣传，让更多青少年了解、参加少年宫的活动。

6.活动管理（1）少年宫应当根据青少年的需求和兴趣，开展多种类型的活动。

（2）少年宫应当制定严格的活动计划，定期开展集体活动、个人活动、团队活动等，组织有针对性、有特色的少年活动。

（3）少年宫应当开设少年报刊，出版刊物，宣传少年宫的活动和成果。

7.宣传工作（1）少年宫应当根据实际情况加强宣传和推广工作，增强社会影响力。

乡村少年宫规章制度汇编一、宗旨乡村少年宫是中国青少年政治、文化、思想品德、体育、科技、艺术教育的重要场所。

其宗旨是培养健全人格、积极向上、具有创造精神和实践能力、热爱祖国、拥护中国共产党领导的新一代人才。

二、机构设置乡村少年宫机构设置包括：1.工作委员会：由宫主任和各部门负责人组成，负责宫务的全面领导和决策，对重大问题作出决策。

2.教育部：主要负责宫内思想教育、综合素质教育等方面的工作。

3.科技部：主要负责宫内科技教育、信息技术教育等方面的工作。

4.文艺部：主要负责宫内文化与艺术教育、文艺创作等方面的工作。

5.体育部：主要负责宫内体育运动、健康教育等方面的工作。

6.管理部：主要负责宫内管理、协调等方面的工作。

三、日常管理制度1.宫内时间：乡村少年宫一般在周六和周日上午、下午、晚上开放，学校假期则全天开放。

2.考勤制度：乡村少年宫全体工作人员必须按时上下班，值班不得迟到早退。

迟到超过10分钟或早退将被记为一次缺勤。

3.值班制度：宫内工作人员需根据自己的值班时间进行值班，一旦发现异常情况及时处理，确保宫内安全。

4.保洁制度：乡村少年宫的保洁工作是重要的一环，保洁工作每天必须到位，定期进行大扫除。

5.设备管理制度：宫内设备要定期检查、保养，使用完毕后要及时清洁、归位。

6.消防安全制度：乡村少年宫要有完善的消防设施、消防通道，定期进行消防演习。

7.宫内纪律：在乡村少年宫内要严格遵守各项纪律，不得吸烟、喝酒、赌博等违法行为，并对违反纪律的行为进行处理。

8.禁止带烟花爆竹等危险物品进入宫内，违反者将被禁止入内，并保留追究法律责任的权利。

四、活动管理制度1.活动计划：乡村少年宫各部门要提前制定计划，安排好各项活动的时间和内容，以保证活动的质量和效果。

2.安全保障：乡村少年宫举办各类活动要确保安全，特别是涉及到宝贵的设备、文物等，要保护好，防止人为破坏。

3.活动宣传：乡村少年宫举办各类活动要进行宣传，包括宣传单、海报、广告牌、网站等等，让更多的人知道宫内的活动。

第一章总则第一条为加强乡村学校少年宫的管理、保证学生的安全与教育质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于乡村学校少年宫的学生、教职员工和志愿者。

第三条乡村学校少年宫是学生们开展兴趣特长活动的场所，着重培养学生的思想品德和各项技能。

第四条乡村学校少年宫的管理机构为乡村学校少年宫管理委员会，负责乡村学校少年宫的日常管理工作。

第五条乡村学校少年宫的活动应当遵循“安全第一、教育为先、愉快参与”的原则。

第二章学生管理第六条学生参加乡村学校少年宫活动应持乡村学校少年宫学生证。

第七条学生应按照学校制定的时间参加活动，不得迟到早退。

第八条学生参加活动期间应保持室内外活动场所的卫生，不得损坏设施。

第九条学生不得在活动期间离开活动场所，如需离开应事先向指导老师或工作人员请假。

第十条学生应遵守活动纪律，如有违纪行为将面临相应的纪律处罚。

第三章教职员工管理第十一条教职员工要认真履行职责，做好活动的组织、指导和管理工作。

第十二条教职员工应具备相应的专业素质，不得从事与教育无关的工作。

第十三条教职员工应关心学生的身心健康，及时发现并处理学生的问题。

第十四条教职员工应加强教育宣传，引导学生正确的价值观和行为习惯。

第十五条教职员工应遵守学校的工作纪律，传递正能量，不得进行诽谤、污言秽语等行为。

第四章安全管理第十六条安全是乡村学校少年宫最重要的前提和保证，安全工作应置于首位。

第十七条学校和教职员工应制定详细的安全管理制度，确保学生的人身安全和财产安全。

第十八条学校应配备足够的安全设施和急救设备，组织安全培训和演练活动。

第二十条如发生突发事件，学校应按照相关紧急预案进行处置，确保学生安全。

第五章其他规定第二十一条如有损坏设施的行为，责令其承担相应的经济赔偿责任。

第二十二条对于情节严重的违纪行为，学校有权进行相应纪律处罚。

第二十三条学校和教职员工应对学生的隐私保密，不得泄露个人信息。

第二十四条学校应定期组织学生和教职员工进行素质和安全教育讲座，提高全校人员的安全意识。

乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。

2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。

因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。

3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。

4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需要事先办理请假手续。

5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。

6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准，安排好课和工作后方可离开。

7、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。

乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名，在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。

二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。

三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。

维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安事故的发生，保护乡村学校少年宫财产的安全，确保活动、工作的顺利进行。

四、负责建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到____落实、制度落实和责任落实。

五、严格督促和检查门卫登记制度，严格门卫检查、验证、物证后方能进入，凡无证或物证不符者门卫有权扣留。

六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。

积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动，加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。

七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。

乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名，在少年宫主任、副主任及行政部的领导下，制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程，并____落实和检查考评。

乡村少年宫各种制度范文乡村少年宫是为了丰富农村儿童的课余生活，培养他们的兴趣爱好、培养他们的综合素质而设立的。

为了确保乡村少年宫的正常运行，必须建立一套完善的制度，下面是一份乡村少年宫的制度范文，供参考：一、纪律教育制度1. 遵守校纪校规，不携带危险物品进入少年宫。

2. 尊敬师长，不打闹、不互相推搡。

3. 保持室内外环境整洁，禁止乱扔垃圾。

4. 遵守上课时间，不迟到不早退。

5. 爱护设施设备，禁止随意损坏。

6. 不参与赌博、打架斗殴等违法行为。

二、课程管理制度1. 学生可以根据自己的兴趣参加各类课程，但必须参加最低限度的必修课程。

2. 学生必须按时参加课程，如有特殊情况不能参加，需提前请假。

3. 在课程结束后，请学生整理好教室，确保教室的整洁。

三、安全管理制度1. 老师必须负责学生的安全，确保学生在少年宫安全无虞。

2. 学生参加各类活动需要签字同意，并保证自己有相应的安全意识。

3. 在发生紧急情况时，老师有权采取适当的措施保护学生安全。

四、奖惩制度1. 优秀学生将获得奖励，例如荣誉证书、奖品等。

2. 如果学生违反纪律，将会受到相应的惩罚，如警告、罚款等。

3. 学生可以提出对于奖惩决定的上诉，学校将对上诉进行审查。

以上是一份乡村少年宫的制度范文，供参考。

在实际运行中，可以根据实际情况进行适当的调整和改进。

乡村少年宫各种制度范文（二）乡村少年宫是一种为乡村地区儿童提供教育、培训和娱乐活动的机构。

以下是一些乡村少年宫的制度范本，供参考。

1. 组织机构：乡村少年宫设立领导小组，负责整体规划和决策。

领导小组由村委会主任或村干部担任主任，少年宫指导教师担任副主任，其他有关人员担任委员。

2. 财务管理：乡村少年宫设立财务专门账户，由少年宫主任负责管理。

每年进行一次财务审计，确保资金使用透明合规。

3. 招生与培训：乡村少年宫根据当地实际情况，制定招生和培训计划。

招生范围为本村或周边村庄，培训内容包括文化知识、体育活动、艺术表演等。

乡村少年宫规章制度办学特色乡村少年宫领导小组及规章制度汇编____组织机构主任：张涛(校长主管)副主任：王曙光(总务管理)管理员：张大艳(后勤管理)辅导老师：张贺丹(体育老师)刘素珍(民间艺人)靳西朋(外聘音乐辅导人员)红旗小学____年____月2少年宫工作管理制度一、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的乡村少年宫。

二、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。

三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。

四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动地。

五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；使乡村少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动地。

六、丰富全镇未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。

红旗小学____年____月____乡村少年宫主任工作职责乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。

2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。

经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强乡村少年宫对镇域内少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。

乡村少年宫规章制度模版第一章总则第一条目的和任务·乡村少年宫是培养和发展农村少年儿童艺术特长和全面素质的社会教育机构，其任务是使农村少年儿童在充实有意义的课余时间得到全面发展，在智育、体育、美育、劳动实践和社会实践等方面得到锻炼和提高，增强他们的创新意识、实践能力和组织纪律性，培养他们的社会道德感、团队协作精神和时代责任感，促进全面素质教育的实施。

第二条范围和对象·乡村少年宫适用于农村的青少年群体，包括小学和初中的学生。

第三条活动时间·乡村少年宫的活动时间根据学校的课外时间安排，一般是晚自习时间和周末。

第四条活动内容乡村少年宫的活动内容包括智育、体育、美育、劳动实践和社会实践等多个方面，具体的活动内容将根据实际情况而定，以促进少年儿童的全面发展为宗旨。

第五条组织形式乡村少年宫的活动分为团队活动和个人活动，乡村少年宫可以根据需要成立团队组织，组织少年儿童参加各类比赛和活动。

第二章智育活动第六条学业辅导·乡村少年宫将为学员提供学业辅导，帮助他们提高学习成绩和学习方法。

第七条知识竞赛·乡村少年宫将组织知识竞赛活动，提高学员的知识水平和学习兴趣。

第八条科技创新·乡村少年宫将组织科技创新活动，培养学员的科技创新意识和实践能力。

第九条艺术培养·乡村少年宫将开设绘画、音乐、舞蹈等艺术培养课程，提升学员的艺术素养和创造力。

第三章体育活动第十条体育锻炼·乡村少年宫将开展各类体育锻炼活动，提高学员的身体素质和体育技能。

第十一条球类运动·乡村少年宫将组织篮球、足球、乒乓球等球类运动活动，培养学员的团队协作精神和竞技意识。

第十二条田径活动·乡村少年宫将组织田径运动活动，发展学员的速度、耐力和协调能力。

第十三条游泳活动·乡村少年宫将组织游泳活动，提高学员的水性和安全意识。

第四章美育活动第十四条绘画活动·乡村少年宫将开设绘画课程，培养学员的审美能力和创作能力。

乡村少年宫各项管理制度范文一、总则1. 为了加强对乡村少年宫的管理，促进少年儿童的身心健康发展，特制定本管理制度。

2. 本制度适用于乡村少年宫的各项活动，所有工作人员、参与者和家长必须遵守。

3. 乡村少年宫的工作人员必须具备相关资格证书并经过培训，熟悉本制度并严格执行。

4. 乡村少年宫的活动内容应符合国家相关法律法规，严禁任何违法违规行为。

二、组织管理1. 乡村少年宫应有明确的组织管理机构，包括室长、副室长和相关工作人员。

2. 室长负责少年宫全面的管理工作，确保各项活动的顺利进行。

3. 室长应定期召开工作会议，听取各工作人员的汇报，解决工作中的问题，制定下一阶段工作计划。

4. 室长应制定人员管理制度，明确工作人员的岗位职责和工作量，进行绩效考核，奖惩分明。

三、活动管理1. 乡村少年宫每月至少开展一次才艺展示活动，引导少年儿童积极参与。

2. 乡村少年宫应制定详细的活动规划，包括活动内容、活动时间和活动地点。

3. 活动前需提前通知相关部门和家长，确保活动的顺利进行。

4. 活动期间，工作人员应做好安全保障工作，确保参与者的人身安全。

四、设施管理1. 乡村少年宫应定期检查设施的使用情况，及时维修。

2. 乡村少年宫应制定设施使用规则，告知参与者和工作人员。

3. 设施使用过程中，参与者和工作人员应严禁损坏设施，如有损坏需及时报告和赔偿。

4. 工作人员应定期清洁设施，保持设施的清洁卫生。

五、安全管理1. 乡村少年宫应制定安全保障措施，包括防火、防盗和防灾等。

2. 工作人员应熟悉应急预案，定期组织演练。

3. 参与者的人身安全由工作人员负责，如有任何意外情况，应及时报告有关部门和家长。

4. 工作人员应定期组织安全教育活动，提高参与者的安全意识。

六、家长管理1. 乡村少年宫应建立家长交流群，及时向家长发布活动信息和工作动态。

2. 家长应积极参与乡村少年宫的活动，定期与工作人员沟通交流，了解孩子的学习情况。

3. 家长应支持孩子参与各项活动，但不得强迫孩子参与活动。

乡村少年宫各项管理制度模板1、进入机房前，必须洗净手脚，换上鞋套或拖鞋，否则不准入内。

2、进入本室，必须按各班编排位置对号入座或在指导教师带引下依次入内，定人定机，不得私自更换座位。

3、保持室内安静、清洁，不准打闹，不准在室内随意走动，严禁吸烟、吃东西、随地吐痰和乱扔纸屑；严禁在设备、桌凳、机罩上乱刻、乱写。

违者根据有关规定严肃处理。

4、使用时必须按正确的操作程序进行，严禁乱动设备，违者，依情节给予批评。

对损坏微机者，除按《电教仪器（设备）损失赔偿制度》赔偿一定的经济损失外，还要接受学校有关规定的处理。

5、使用中，若微机发生故障，应立即报告管理人员排除，待故障排除后方可使用，不得让设备带病运行，严禁私自拆开微机。

6、使用完毕，必须按正确的方法关机。

任课教师要认真、仔细、填好登记册（签字），并按时交接给下节任课教师或微机管理员。

7、使用结束后，管理员要及时关断总电源，并随时保持室内整齐，清洁，注意防火、防盗、防水、防高温。

8、严禁使用来历不明的外来软件，光盘。

微机室一切仪器（设备）及附属设施一律不得外借。

乡村少年宫微机室活动安排乡村少年宫各项管理制度模板（二）1、音乐室由音乐教师具体负责，音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。

2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。

3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。

4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。

5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。

6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。

7，管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。

8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。

保持器材、设备清洁和室内整洁。

9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度模板（三）1、美术室由专任美术教师担任管理员并承担相关责任。

乡村少年宫各项管理制度模版第一章：总则第一条为了加强对乡村少年宫的管理，营造良好的学习、体验、交流环境，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有乡村少年宫的日常管理工作。

第三条乡村少年宫是指为农村地区儿童提供业余教育、体育、艺术、科技等方面综合活动的场所。

第四条乡村少年宫必须遵守国家法律法规，保证安全，促进儿童健康成长。

第五条乡村少年宫要积极与家长、学校、社区等社会力量合作，共同关注儿童的发展和成长。

第二章：机构设置第六条乡村少年宫应设立相关机构，具体机构设置根据具体情况而定。

第七条乡村少年宫应设立教务部门、安全保卫部门、行政管理部门等。

第三章：人员管理第八条乡村少年宫的管理人员应具备相应的专业素质。

第九条乡村少年宫的管理人员应具备敬业、团结、创新的精神。

第十条乡村少年宫的管理人员应遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。

第十一条乡村少年宫应根据儿童需求和兴趣设置相应的学科。

第十二条学科设置应涵盖体育、音乐、绘画、舞蹈、科技等方面。

第五章：课程管理第十三条乡村少年宫应制定合理的课程表，确保学科内容和时间的合理分配。

第十四条课程内容应根据儿童的年龄、兴趣和发展需求进行设置。

第十五条课程教材应按照国家规定的教学大纲进行选择，并且定期进行更新。

第十六条乡村少年宫应定期开展实践、体验活动，丰富课程内容。

第六章：教师管理第十七条乡村少年宫的教师应具有相应的专业素质和认真负责的态度。

第十八条教师应定期参加培训，提升自身教学水平和教育教学能力。

第十九条乡村少年宫应建立教师考核制度，对教师进行评价和激励。

第二十条教师应尊重儿童的个性和意见，培养良好的师生关系。

第二十一条乡村少年宫应定期开展丰富多样的活动，包括比赛、展览、讲座等。

第二十二条活动内容应围绕儿童智力、体力、美育等方面的发展需求。

第二十三条活动的组织应提前进行策划和安排，确保活动的顺利进行。

第二十四条活动的评价应及时进行，总结经验，改进活动的质量。

乡村少年宫各种制度范文乡村少年宫制度范文尊敬的乡村少年宫全体成员：为了规范乡村少年宫的管理，提高工作效率，营造浓厚的学习氛围，特制定以下制度，希望大家严格遵守：一、课程制度1. 所有成员必须按时参加少年宫组织的各类课程，不得迟到早退；2. 课程结束后，要做好卫生清洁工作，保持教室整洁；3. 课间休息时间内不能出教室，保持安静。

二、纪律制度1. 在乡村少年宫内，成员要尊重师长，服从组织安排；2. 不得打闹、打架，保持良好的秩序；3. 不得吸烟、饮酒等不良行为，不得带入违法、违禁物品；4. 保持卫生，不乱扔垃圾，爱护公共设施。

三、行为规范1. 尊敬师长，礼貌待人，团结友爱，积极参与集体活动；2. 不得恶意欺凌他人，保护弱势群体，互相帮助；3. 不得传播不良信息，不得参与网络欺诈、网络暴力等违法行为；4. 参加比赛、表演等活动时要做好准备，保持良好的形象。

四、安全制度1. 在室内、室外活动时，保持安全意识，注意安全；2. 严禁私自离开乡村少年宫，外出活动需提前请假并得到批准；3. 发现陌生人闯入乡村少年宫，应及时报告工作人员。

五、奖惩制度1. 乡村少年宫将按照表现和贡献评定奖励，并及时进行公示；2. 对违反制度、干扰学习、危害他人安全的行为将进行相应的惩罚。

以上制度是为了保证乡村少年宫的正常运行和成员的健康成长而制定的，希望大家认真遵守，共同营造一个和谐积极的学习环境。

感谢大家的支持与配合！乡村少年宫管理团队日期：乡村少年宫各种制度范文（二）以下是乡村少年宫的一些制度范本：1. 【乡村少年宫志愿者管理制度】1.1 志愿者的定义：乡村少年宫志愿者是指自愿加入乡村少年宫服务队伍，为乡村少年宫的活动和项目提供服务的个人。

1.2 招募和申请：乡村少年宫将定期面向社会公开招募志愿者，并通过网站、社交媒体等形式公示招募信息。

志愿者需要填写申请表，并提供一份近期免冠照片和个人简历。

1.3 志愿者的选拔和培训：乡村少年宫将组织面试，评估志愿者的能力和合适性。

学校乡村少年宫规章制度第一章总则为了规范管理学校乡村少年宫，促进少年儿童全面发展，提高综合素质，特编制本规章制度。

第二章机构设置学校乡村少年宫设有少年宫办公室，负责少年宫的管理工作。

少年宫办公室主任为学校领导任命，负责整个少年宫的日常管理工作。

第三章人员管理1.人员招募：少年宫工作人员应经过考核选拔，并签订工作合同，明确工作职责。

2.人员考核：少年宫工作人员应定期接受考核评估，发挥自己的专长，不断提升工作能力。

3.人员培训：少年宫工作人员应接受相关培训，提高教育水平和专业能力。

第四章活动管理1.活动内容：少年宫开展的活动应符合少年儿童的特点和需求，注重培养综合素质和兴趣爱好。

2.活动安排：少年宫应制定合理的活动安排，保证少年儿童参与各项活动的时间和空间。

3.活动监督：少年宫应加强对活动的监督管理，确保活动内容符合安全、健康、有益的原则。

第五章设备管理1.设备保养：少年宫设备定期进行维护保养，确保设备的正常运转。

2.设备更新：少年宫应根据需要及时更新设备，提高设施设备的使用效率。

3.设备安全：少年宫设备应具有安全性，严格遵守相关安全管理制度，确保少年儿童的安全。

第六章经费管理1.经费保障：学校应保障少年宫的正常运转，提供必要的经费支持。

2.经费使用：少年宫应合理利用经费，开展多样化的活动，使少年儿童受益。

3.经费监督：学校及相关部门应加强对经费使用的监督，确保经费使用合理、透明。

第七章管理措施1.违规处理：对违反规章制度的行为，少年宫应依法依规予以处理。

2.纪律处分：少年宫工作人员如有违纪行为，应按照规定受到相应纪律处分。

3.奖惩机制：少年宫应建立奖惩机制，激励表现优秀的工作人员，惩戒违规行为者。

第八章宣传推广1.宣传活动：少年宫应加强宣传推广，提高社会对少年宫的认知度和参与度。

2.社会合作：少年宫可以与社会各界开展合作，共同推动少年健康成长。

3.成果展示：少年宫应及时展示活动成果，吸引更多家长和孩子参与。

乡村少年宫规章制度范文第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的运作，促进少年儿童的全面发展，制定本规章制度。

第二条乡村少年宫是以提供文化、体育、科技等各类教育培训服务为主的机构。

第三条乡村少年宫的宗旨是培养少年儿童的综合素质，培养健康向上的人格品质。

第四条乡村少年宫是以少年儿童为服务对象，注重培养少年儿童的创造力、动手能力和团队协作能力。

第五条乡村少年宫依法接受管理，具有自律、自控和自我完善能力。

第二章组织结构第六条乡村少年宫设立管理委员会，负责制定年度工作计划和重要决策，监督乡村少年宫的运作。

第七条乡村少年宫设立教务科、行政科、财务科等职能部门，各科室负责具体工作。

第八条乡村少年宫设立班级制度，根据教学需要、学生特长等因素划分班级。

第九条乡村少年宫设立导师制度，由成年志愿者或专业教师担任导师，负责辅导学生的学习和生活。

第三章学生管理第十条学生须凭学生证入宫，按时参加课程和活动。

第十一条学生应遵守乡村少年宫规章制度，尊敬师长、团结友爱，不得有违法行为和损害他人利益的行为。

第十二条学生应按时完成作业和任务，积极参与课程和活动。

第十三条学生应保持乡村少年宫的设施、财物的整洁和安全，不得损坏宫内设备。

第四章教职员工管理第十四条教职员工应具备相应专业知识和技能，具有高度的责任心和爱心。

第十五条教职员工应遵守学生管理规定，以身作则，为学生树立良好榜样。

第十六条教职员工应定期参加培训和学习，提高自身教育教学水平。

第十七条教职员工应保守学生个人信息和家庭隐私，不得泄露给其他人员。

成年导师严禁与学生发生恋爱关系。

第五章安全管理第十八条乡村少年宫应具备相应的消防设施和安全设备，定期进行安全演练。

第十九条学生在乡村少年宫发生意外或突发情况时，应立即报告班主任或工作人员，协助处理相关事务。

第二十条乡村少年宫应制定安全责任制和应急预案，确保学生的生命安全。

第六章课程与活动管理第二十一条乡村少年宫应有丰富多样的课程和活动，满足学生多样化的需求。

乡村少年宫规章制度第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的管理和运行，促进少年儿童全面发展，制定本规章制度。

第二条乡村少年宫是面向少年儿童提供综合文化和体育教育服务的社会组织，是推动少年儿童全面发展的重要平台。

第三条乡村少年宫的宗旨是以少年儿童为中心，全面培养少年儿童的科学文化知识、思想品德、艺术修养和体育锻炼，提高全民族的素质。

第四条乡村少年宫的任务是组织少年儿童参与综合文化和体育教育活动，开展科普教育、艺术培训、健康教育、社交交流等活动，促进少年儿童的全面发展。

第五条乡村少年宫应通过活动开展、设施完善、师资培训等方面的努力，创造良好的学习和成长环境，为少年儿童创造更多的机会和条件。

第六条乡村少年宫的管理遵循公正、公平、公开的原则，确保少年儿童享有平等的参与权利，并尊重他们的意愿和需求。

第七条乡村少年宫的管理责任由主管机关负责，乡村少年宫的工作依法依规进行。

第二章组织第八条乡村少年宫的组织形式可以是直属乡政府的直属机构，也可以是由学校、社会组织等共同建立的合作机构。

第九条乡村少年宫设立由主管机关批准，实行主管机关领导负责制的管理体制。

第十条乡村少年宫设立和撤销，须经主管机关批准。

第十一条乡村少年宫的领导班子由主管机关负责任命，领导人员应具备相关的专业素质和管理能力。

第十二条乡村少年宫设立咨询机构，对少年儿童的活动计划、师资培训等问题提出意见和建议。

第三章活动第十三条乡村少年宫制定活动计划，按照计划组织少年儿童进行科普教育、艺术培训、体育锻炼、社交交流等活动。

第十四条乡村少年宫的活动应注重科学性、多样性和趣味性，满足不同年龄段少年儿童的需求。

第十五条乡村少年宫的活动应提供多种形式的课程，包括集体课、小组课、研讨课等，以满足不同少年儿童的学习需求。

第十六条乡村少年宫应鼓励少年儿童参与社会实践活动，增加他们的社会经验和实际能力。

第十七条乡村少年宫应组织一些有针对性的活动，如夏令营、文化交流等，增强少年儿童的团队合作和社交能力。

乡村少年宫各种制度范本1. 乡村少年宫活动报名制度范本一、活动名称：________二、活动时间：________三、活动对象：________四、活动内容：________五、活动方式：________六、报名条件：________七、报名方式：________八、报名截止日期：________九、报名人数限制：________十、其他注意事项：________2. 乡村少年宫纪律制度范本一、出勤纪律：1. 根据活动日程安排，准时参加活动；2. 不准缺勤，如有特殊情况请提前请假；3. 参加活动期间不准离场，如有特殊情况需事先请假。

二、行为纪律：1. 保持良好的队列纪律，不得闲逛或打闹；2. 不得有不文明行为，尊重师长和其他成员；3. 不得损坏公共设施，保持环境整洁。

三、服装纪律：1. 活动期间，着装整齐、干净；2. 不得穿着暴露、不得穿着带有不良信息的衣物；3. 活动需要特定服装的，要按要求着装。

四、安全纪律：1. 遵守场地规定，不得擅自离开或进入危险区域；2. 发现安全隐患及时报告相关负责人；3. 遵守交通规则，出行时注意安全。

五、其他纪律：1. 不得携带违禁物品；2. 不得进行赌博、斗殴等不良行为；3. 遵守活动规定和相关制度。

3. 乡村少年宫活动考核制度范本一、考核标准：1. 课堂表现（包括听讲、讨论、互动等）；2. 认真完成各项作业任务；3. 合作意识及团队精神；4. 各项活动积极参与度。

二、考核方式：1. 课堂表现由任课老师进行评估；2. 作业任务由指定人员进行评分；3. 活动参与度由活动负责人进行评估。

三、考核结果：1. 优秀：考核得分90分以上；2. 良好：考核得分80-90分；3. 合格：考核得分60-80分；4. 不合格：考核得分60分以下。

四、考核周期：考核周期为每学期结业时进行一次。

五、奖励与处罚：1. 优秀者可给予表扬及奖励；2. 不合格者根据情况，可给予批评、警告或其他相应的处罚。

乡村少年宫工作管理制度1、乡村少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。

2、严格掌握经费开支，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。

3、严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办宫，多方式、多渠道筹资开展活动。

4、严格报销手续。

报销必须凭购物____由经手人(证明人)签名，负责人批准方可报销。

5、财务人员必须严格执行财务制度，杜绝一切不合理的开支和漏洞。

6、实行民主理财。

加强财务领导，宫主任亲自抓财务工作，会计每月结帐一次，定期公布账目，年终清账一次。

乡村少年宫外聘教师暂行规定制度乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。

根据乡村少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。

1、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。

2、被聘教师必须身体健康，无传染病史。

3、必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间。

如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。

4、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。

5、被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。

6、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。

乡村少年宫艺术类教师工作职责1、艺术类教师可以有____、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，____各类特色班。

2、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。

3、有____、有制度搞好学员民主管理，使学生身心都能健康成长。

4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。

乡村少年宫规章制度范本第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的管理，保障学生权益，营造良好的学习和发展环境，制定本规章制度。

第二条乡村少年宫是为了提供艺术、体育、科技等方面的教育和培训，培养学生的综合素质和兴趣爱好的机构。

第三条乡村少年宫的各项活动，必须遵循国家法律法规，遵守社会公德，尊重学生个人权益，注重安全和健康。

第四条本规章制度适用于乡村少年宫的学生、教职工和管理人员。

第二章学生管理第五条学生应遵守学校守则，遵守教职工的管理，爱护学校财物，不得损坏学校设施，保持学校环境整洁。

第六条学生应遵守学校的学习安排，按时参加各项课程和活动，不得擅自离校，不得旷课。

第七条学生应尊重师长和同学，不得欺压他人，不得参与暴力和不良行为。

第八条学生应注意个人卫生，保持良好的形象和仪容仪表，不得穿着不得体的服装。

第九条学生应遵守乡村少年宫的上课规定，按时上课，不得迟到、早退。

第三章教职工管理第十条教职工应树立良好的师德师风，严格要求自己，为学生树立榜样。

第十一条教职工应关心爱护学生，积极指导学生，帮助学生解决学习和生活中的困难。

第十二条教职工应严格遵守学校的工作纪律，认真履行教育教学任务，不得懈怠，不得私自调课，不得迟到、早退。

第十三条教职工应积极参与学校的培训和研修活动，不断提升自己的教育教学水平。

第四章管理人员管理第十四条管理人员应严格遵守学校的管理规定，组织协调学校的各项工作，保障学校的正常运行。

第十五条管理人员应正确处理学生、教职工之间的关系，促进学校教育教学工作的顺利进行。

第十六条管理人员应及时处理学生、教职工的投诉和纠纷，维护学生和教职工的合法权益。

第五章绩效考核第十七条学生的学习成绩、参与活动情况等将作为绩效考核的重要依据。

第十八条教职工的教学质量、学生评价、参与培训活动等将作为绩效考核的重要依据。

第十九条管理人员的管理能力、工作纪律、教职工评价等将作为绩效考核的重要依据。

第六章规章制度的执行第二十条对于违反规章制度的学生，将依据程度轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分。