政风行风会议

党风廉政建设专题会议记录2016年XXX党风廉政建设工作第一次专题会议记录会议议题：XXX党风廉政建设工作专题会议时间：2016年8月9日地点：管委会222会议室主持人：未注明记录人：未注明参加人：局机关全体干部职工会议内容：局长：同志们，今天我们召集全局干部在这里，召开全局党风廉政建设工作会议。

今年以来，在XXX、工委会的领导下，我们深入贯彻落实科学发展观，认真抓好党风廉政建设责任制的落实及《实施纲要》等源头防腐制度的建设，进一步加强对领导干部廉洁自律的监督检查和案件查办力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，把各项工作落到实处，取得了一定的成绩，干部职工精神面貌、工作作风、依法行政、勤政廉洁等方面取得了进步。

下面我将2016上半年全局的党风廉政建设工作总结一下：一。

严格执行廉洁自律规定，确保权力正确行使1.坚持民主集中制原则和任前廉政谈话制度；2.开展效能监察和执法形象督察；3.加强工作，处置上访事件中注重解决群众实际问题；4.大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，加强对奢侈浪费的监督。

二。

加大系统的作风建设，改善部门行政风1.加强教育和监督，坚决执行规章制度；2.继续加强政风行风建设，开展民主评议政风行风活动。

三。

推进制度创新，从源头抓好防腐四。

落实党风廉政建设责任制，确保工作落到实处五。

加强基础建设，提高全局干部队伍综合素质1.强化内部监督，推进局党风廉政建设和反腐败工作；2.加强培训，提高业务水平。

2016上半年我局党风廉政建设取得了显著成绩，同时我们也认识到自己在工作中还存在着不足，在接下来的工作中我们将继续加强自身建设，不断完善自我，把党风廉政建设各项工作推向一个新高度。

局长：按照XXX、管委会要求，我们应把握当前，进一步加大党风廉政建设工作力度，把我局工作做好、做实。

下面就我局今后党风廉政建设工作该如何开展进行讨论。

党风廉政建设会议记录3篇1会议主题：党风廉政建设法规制度学习——党风廉政建设责任制会议内容如下：责任内容一、必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

二、同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。

三、遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任。

四、依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守。

五、廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。

六、管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。

七、公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。

八、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。

九、务实为民，不弄虚作假、与民争利。

十、甘当公仆，不向项目单位吃拿卡要报。

责任考核一、局党支部负责全局党风廉政建设责任制执行情况考核。

二、检查、考核党风廉政建设责任制执行情况按照程序实施。

三、党风廉政建设责任制执行的考核结果，归入干部档案，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

责任追究一、局领导的责任追究由上级有关部门负责。

二、责任追究的主体是各部门领导。

第二篇：党风廉政建设学习会议记录会议主题：党风廉政建设法规制度学习——领导干部述职述廉制度一、述职述廉对象副科级以上领导干部。

二、述职述廉的内容1、贯彻落实党的路线、方针、政策和执行政治纪律方面的情况。

2、全面履行党风廉政建设职责，按照上级的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划，并组织实施的情况。

3、标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败的情况。

4、执行民主集中制原则，对干部选拔任用、大额度资金使用等重大事项按照议事规则进行集体讨论决定的情况。

5、按规定召开民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在问题的情况。

6、党风廉政建设责任制目标完成情况，群众反映强烈的热点问题的专项治理情况，组织干部学习有关党纪政纪条规的情况，单位内部发生的重大违纪违法案件的查处情况。

特种设备检验政风行风专项研讨会
会议纪要
一、会议名称：特种设备检验政风行风专项研讨会
二、会议时间：2010年7月26日
三、会议地点：六楼会议室
四、与会人员：
市局分管局长孙强，特检科科长郑建，刘广华、李伟、刘林勇、孙建宇、张宗华等院领导班子成员，及中层以上人员，各区（市）局特检科科长。

会议主持：李伟
五、会议目的：
进一步提高行风建设认识，推进政风行风建设工作全面迈进，营造良好的内外部环境。

六、会议记录：
1、孙局长讲话
对分院政风行风建设成果表示肯定，同时对下一步政风行风建设提出期望。

2、郑科长讲话
分析了枣庄市特检系统政风行风建设的基本情况、主要特点及存在问题，指出此次研讨会十分及时何必要。

3、刘院长发表讲话
刘院长就如何开展民主评议，进一步加强枣庄分院特种设备检验政风行风建设提出了具体要求。

刘院长强调，各与会人员会后既要做好客观工作，注意动员发动，广泛宣传，科学组织，加大与新闻媒体联系力度，同时又要进一步完善主观修为，大力开展亮点工程和民心工程，结合特种设备检验工作实际，在服务民生方面突出重点。

七、会议总结：
会议把特种设备检验工作中的政风行风建设提到了更重要的地位，对于我院更好地加强政风行风建设，服务经济发展具有很好的指导意义。

第一篇：民主评议政风行风座谈会简报通过评议找问题增添措施抓整改民主评议政风行风座谈会简报区教育局于2010年8月下旬在局四楼会议室召开民主评议政风行风座谈会，参加座谈会的行风评议员对教育系统政风行风工作给予了充分肯定并提出了宝贵的意见和建议，区纪委周玉元副书记及相关领导到会作指导并对政风行风建设工作提出了建设性的意见。

归结起来为六个方面：一是抓好班子队伍的自身素质和校长职业素质的提升；二是高度重视家辅教辅行为的整治；严查教育乱收费；三是加大教师队伍的管理教育力度，关心贫困山区教师的工作环境和待遇；四是加强重建资金的监管，深入分析影响重建进度的原因；五是强化学校安全管理，校园安全要常抓不懈；六是加大力度整合优质教育资源，切实化解城区大班额问题。

区教育局根据行风评议员及区纪委领导提出的意见和建议及时召开各职能股室、部门负责人会议，认真研究、分析讨论，紧密联系机关、学校实际，制定切实有效措施扎实整改。

一是强力推进领导干部廉洁自律工作，牢固确立用权为公，执政为民的观念，深入开展纪律作风教育强化党员干部的纪律观念，继续完善并认真执行领导干部个人重大事项报告制度，建立学校“一把手”定期廉政谈话制度。

加强对校长权力行为的监控，坚持教育预防与专项治理相结合。

狠刹不正之风，严查违纪行为，加强校长队伍培训，提升校长职业素质。

二是严格执行收费政策，继续坚持收费公示制度，严格落实“两免一补”政策。

进一步完善义务教育阶段外来农民工子女就学免收借读费的规定。

严肃查处学校乱办班收费、有偿家教等违纪违规行为。

严格执行违纪违规收费责任追究制，严格执行违规收费的“一票否决制”。

三是继续加强对学校灾后重建资金的使用和管理的监督，加强对招投标等热点敏感问题和校舍基建项目、教学仪器设备采购、大宗物资及校服采购等招投标行为依法实施监督。

进一步加大对项目工程质量监督力度，督促监理、施工单位履职到位，加快灾后重建进度。

四是继续全面落实安全责任制，深入开展校园安全文化建设，进一步加强学校安全综治工作，切实关注因心理隐患问题而引起的学生暴力行为倾向，建立健全预防不良学生违法犯罪预警机制。

监督员民主评议行风政风会议致辞尊敬的监督员们，大家好！
今天，我们召开的这场“监督员民主评议行风政风会议”是
为了让我们一起回顾过去的工作，查找不足之处，并制定新的目标，共同推进我们的监督工作。

本次会议，我们重点关注的是行风政风方面，监督员们可以就领导干部的廉政问题进行评议和指正。

作为一名监督员，我们肩负着维护社会风气和政风清明的重要使命。

我们要树立正确的价值观，不断提升自身的道德修养和监督能力，做到时刻保持清醒头脑，始终保持对不正之风的敏锐感知力和要敢于揭露和制止的魄力。

在日常工作中，我们要秉持公正公开的原则，始终贯彻执行好“谁监督谁”的监督理念，不辞辛劳地对各种违法违纪行为
进行深入调查，发扬严肃认真的工作精神，在发现问题时能够即时上报，及时纠正。

在评议领导干部时，我们要根据实际情况进行评议，不偏不倚地发表自己的看法和建议，切忌急功近利，贸然发表没有根据的意见。

同时，我们要与各级纪委、监察部门积极合作，互相协作，互相补充。

只有通过共同努力，才能让社会风气和政风更加清明，让人民群众更加满意。

最后，希望每一位监督员都能够“清官不断家风，正人先
正己”的榜样，做到敢于亮剑，用实际行动去维护社会正义。

相信只要我们齐心协力，精诚合作，就能够切实发挥监督员的作用，推动社会风气和政风的良好发展。

谢谢大家！。

在人社局政风行风社会监督员动员大会上的表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常高兴能够参加今天的会议，刚才听了几位领导对活动方案和实施细则的解读，心里很受触动，也不禁对人社局这样的大系统、大机关、大风范开展的这次活动表示钦佩，同时也对XX局长的魄力表示诚挚的敬意，更为荣幸的是能以一名社会监督员的身份站在这里向各位领导和同志们表表态，与大家共同交流和学习。

众所周知，人力资源和社会保障局是市政府重要的社会管理和公共服务部门，处理的是人的关系，调整的是人的利益，体现的是人的价值，解决的是人的矛盾，促进的是人的发展，每项业务工作都与民生密切相关，直接关系到人民群众切身利益和改革发展稳定的大局。

其工作质量和服务水平也代表着政府执政为民的水平，是贯彻落实科学发展观“以人为本”核心的具体体现。

去年，市委、市政府为落实中央和省机构改革精神，将人事、劳动和社会保障两个重要部门强强联合，组建了XX市人力资源和社会保障局。

通过搭建统一平台，进一步提升政府人力资源和社会保障工作的服务水平，为人民群众提供更加全面、优质的服务。

新的机关有了新的气象，工作上有了新的举措，也取得了新的成绩。

但我们也应该看到，伴随着全市人力资源和社会保障事业的快速发展，在全体同志付出辛勤汗水的同时，个别科室和工作人员在服务意识、服务质量、服务态度方面存在一些不容忽视的问题，比如说门难进、脸难看、话难听、事难办，对待服务对象冷横硬顶等等现象。

而聘请我们这些政风行风社会监督员正是人社局解决问题、树立形象的重要举措。

这一举措，也表明了人社局整顿行业风气、加强制度管理、提高服务质量，树立整体形象的决心。

承蒙各位领导特别是XX局长的信任，我有幸成为其中一员，在感到骄傲和高兴的同时，更多的是感到身上从此就多了一份责任和使命。

从今天起，我们就要担负起监督全市人力资源和社会保障系统政风行风工作的重任，就要履行起维护群众利益、为人力资源和社会保障事业建言献策的职责，因此，在这里我代表所有的监督员表态：一、深入了解掌握各项政策、法律和法规。

在政风行风评议会议上的讲话模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我要感谢大家能够出席今天的政风行风评议会议，为我们的工作环境和风气建设贡献智慧和力量。

今天，我有幸站在这里与大家一同分享政风行风建设的思考和经验，同时也期待通过与大家的交流和讨论，汲取更多的智慧和改进方向。

今天我将围绕三个方面展开发言，分别是政风行风的重要性、当前存在的问题以及未来改进的方向。

首先，政风行风的重要性。

政风行风是一个单位的形象和风气的体现，对于一个单位的发展和长远发展至关重要。

优良的政风行风可以提高单位的凝聚力和执行力，同时也可以树立良好的社会形象，赢得公众的认可和支持。

相反，不良的政风行风则可能会导致单位内外的负面评价和声誉受损，甚至影响到单位的正常工作秩序和效率。

因此，加强政风行风建设，是一个单位乃至整个社会发展的必然要求。

然而，我们也要清醒地看到，当前政风行风建设中存在一些问题。

首先，一些人在职场上存在着追求功利和形式主义的倾向，过于注重“面子工程”和“政绩工程”，而忽视了实质性工作的开展。

这种倾向容易导致工作的虚假，影响单位的运转效率和公信力。

其次，一些人在处理工作中的决策和问题时，缺乏透明性和公正性，私心和私利的成分过于突出。

这种行为不仅损害了单位的形象，还会破坏单位内部的团结和合作。

最后，一些领导干部在工作中缺乏自我约束和廉洁自律，以权谋私、利用职权进行各种不正当活动，严重违反了党纪国法和社会公德，给党和政府形象造成了极大的损害。

针对这些问题，我们需要采取一系列的改进方向。

首先，要加强制度建设，建立健全各种制度规范，明确权责和程序，减少人为因素和主观判断的干扰。

其次，要加强培训和教育，提高领导干部和员工的思想道德素质和职业操守。

通过加强教育，使他们明确自己的角色和责任，知道自己的行为对单位和社会的影响。

再次，要加强监督和执纪问责，建立健全的监督机制，对违法和违纪行为进行纠正和处罚。

只有通过严明的权威和执法，才能树立起单位内部的公正和透明的形象。

彭亚洲同志在全市政风行风热线工作会议上的讲话（2010年5月10日）同志们：经市纠风领导小组同意，今天在这里召开政风行风热线工作会，这次会议的主要任务是回顾总结去年的工作，对今年的工作进行安排部署。

刚才，市纠风办组织学习了《2010年全市纠风工作的实施意见》，通报了2009年的先进单位，有关先进单位代表介绍了工作经验和体会，市委宣传部副部长、市广电局局长王维佳同志讲了很好的意见。

以上先进经验请大家学习借鉴；工作意见请大家认真落实。

下面根据会议安排，我讲三点意见，供同志们参考。

一、措施得力，成效明显，政风行风热线工作得到社会各界的广泛好评2009年，全市政风行风热线工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足为人民群众排忧解难的宗旨，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，取得良好成效，为加强政风行风建设、优化经济发展环境、促进社会和谐稳定发挥了积极作用，受到了社会各界的广泛好评。

节目全年播出160期，共有57个单位参与热线直播，接听群众热线电话360多个，所有咨询都作了现场或线下解答，95%的投诉件在规定时间内办结。

2009年政风行风热线工作的成效，主要体现在以下三个方面：一是进一步促进了部门和行业作风建设。

政风行风热线这种形式实行人民群众和媒体舆论的双重监督，形成了对部门和行业作风建设的强力推动，各上线单位把这项工作作为加强政风行风建设的重要载体，与民主评议政风行风活动、“作风建设年”、“能力建设年”活动紧密结合起来，把上线受理的问题和建议作为作风建设的重点、自查自纠的依据和改进工作的关键，自觉建章立制、堵塞漏洞、规范管理、改进服务，部门和行业的办事效率得到进一步提高。

二是进一步促进了经济发展环境的优化。

通过政风行风热线，直接解决了涉及企业负担、公路“三乱”等一些影响发展环境的突出问题。

为各部门更好地服务企业、服务群众搭起了便捷畅通的服务平台。

三是进一步密切了党委政府同人民群众的联系。

通过政风行风热线，部门和行业的领导与人民群众面对面交流、零距离接触，有诉必接、有求必应，竭力为群众办实事、做好事、解难事，有效地解决了一批事关群众切身利益的困难和问题，进一步增强了人民群众与政府的交流与沟通，加深了人民群众对党的感情、对政府的信任。

党风廉政建设专题会议记录会议时间：会议地点：主持人：会议记录：党风廉政宣传教育一、统一思想，提高认识。

一定要从讲政治、讲正气、讲大局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。

结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的工作，筑牢防腐拒变防线，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二、改进作风，当好表率。

要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转变服务观念，提高工作质量和工作效率。

领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全区安全生产工作的发展。

三、明确任务，落实责任。

全体干部职工在统一思想、提高认识的基础上，根据区委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落实到行动上。

要把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

充分调动各方面的积极因素，不断创新工作机制和内容。

求真务实，真抓实干，形成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

四、严格要求，身体力行。

广大党员、干部职工要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严格要求自己，坚持身体力行，旗帜鲜明、态度坚决地反对腐败。

加强党风廉政建设学习笔记一、加强责任落实，着力推进反腐倡廉建设（一）、切实落实党风廉政建设责任制（二）、认真贯彻落实党员领导干部廉洁从政责任制（三）、加强对权利运行的制约和监督（四）、大力开展党风廉政教育和廉政文化建设二、深入推进制度创新，着力从源头上防治腐败（五）、围绕权利运行的关键环节，加强制度建设（六）、加强对重要岗位的制度建设（七）、提高制度的执行力三、加强作风建设，进一步树立机关良好形象（八）加强教育行政机关干部修养和作风建设（九）认真开展机关效能监察（十）从解决人民群众关心的教育热点，难点问题为重点，加强政风行风建设（十一）转变教育理念和强化教师加强党风廉政建设学习笔记一、加强责任落实，着力推进反腐倡廉建设。

珠海市公安局召开民主评议政风行风工作推进会为进一步推动民主评议政风行风工作，8月2日，珠海市公安局召开了民主评议政风行风工作推进会议。

会议由市局纪委副书记郭松卿主持，各分局、市局直属各部门行评工作领导小组主要领导及办公室主任50余人参加了会议。

会上，市局纪委副书记梁小雄传达了省厅7.29会议精神，对近期工作进行了细化分工和部署。

最后，市局行评工作领导小组副组长、局党委委员、纪委书记王伟光作了重要讲话。

王书记强调：一是要加强领导，提高认识，切实加强对民主评议工作的组织落实。

要全警动员，将会议精神传达到所有民警，使每一名民警都清楚知道评议的内容和标准，明确行评工作的责任单位、责任人和完成时限，在全局掀起“整改政风行风、迎接群众评议”的高潮。

二是要突出重点，精心组织，切实整改群众反映强烈的热点问题。

要综合我局前段时间开展“大走访”开门评警活动中群众提出的意见建议，以及信访举报中群众的投诉内容和警务廉政监督员提出的意见建议，制定“群众意见整改落实项目分解表”加以整改。

要逐条对照31条细化的评分标准，找准找全本单位在政风行风中存在的突出问题，并抓紧时间整改落实，切实转变工作作风，以实际行动取信于民。

三是要主动联系，加强沟通，虚心接受评议团的监督和评议。

要主动联系各级行评团，及时通报信息，加强沟通联络，密切与区行评团的关系。

对评议代表的评议和监督，要虚心接受，态度要诚恳，行动要迅速，要及时将评议代表提出的意见建议转给相关部门，认真督促有关部门落实整改，并及时向行评团反馈，最大限度争取行评团的理解，最大限度争取群众的支持。

四是要严格管理，强化宣传，努力为政风行风评议活动营造良好的氛围。

要为群众多做实事、好事。

要注意方式方法，坚持文明规范执法。

要转变工作作风，提高办事效率，改善工作质量，切实提高群众的满意度。

同时，要积极、主动地向社会宣传报道我局开展行评工作情况，为政风行风民主评议工作营造良好的社会氛围。

五是要加强检查，落实责任，推动政风行风民主评议工作的扎实开展。

政风行风评估会议发言模板尊敬的各位领导、各位评估专家、各位同事：大家上午好！我是XX，很荣幸能够在今天的政风行风评估会议上发言，我将结合自己的工作实际，就政风行风评估工作中的相关问题与大家交流和探讨。

首先，我想提及政风行风评估的意义和作用。

政风行风评估是对政府行政机关的作风和行为进行全面、客观、公正的评估，旨在促进政府行政机关提高服务质量、优化工作流程、提升效能，进一步增强政府的公信力和群众满意度。

政风行风评估通过查摆问题、提出建议、推动改进，不仅可以解决现实工作中存在的矛盾和问题，更能引导我们的工作朝着更加科学、规范、高效的方向发展。

其次，我想分享一下我在政风行风评估工作中的一些感悟和思考。

作为一名年轻的行政人员，我认识到政风行风评估是我们不可推卸的责任和义务。

在平时的工作中，我积极参与政风行风评估的工作，通过自己的实际行动，不断提高自身的职业修养和工作能力。

在评估过程中，我担任过评估组长和评估员，深刻体会到了政风行风评估的复杂性和重要性。

政风行风评估需要我们全员参与，需要大家齐心协力、共同努力，才能够发挥出更大的作用。

另外，我认为政风行风评估工作中需要注重以下几个方面：首先，注重评估指标的科学性和实用性。

政风行风评估应该以工作实绩为依据，量化指标要明确、可操作，不能过于主观，要根据特定情况和需求进行调整和优化。

评估指标的科学性和实用性关乎评估结果的客观性和可信度。

其次，注重评估结果的公正公平。

政风行风评估需要客观、公正、公平地进行，评估过程和结果应该向各方面都是透明的，不能存在任何不当的干预和偏见，要确保每个被评估单位都能够得到公平对待。

再次，注重评估结果的落地和改进。

政风行风评估的目的不仅仅是查找问题，更重要的是推动问题的解决和工作的改进。

评估结果应该及时反馈给管理层和被评估单位，相关问题应该得到重视和有效解决，评估的建议和改进方案要得到落实和执行。

最后，注重评估结果的宣传和传播。

政风行风评估不仅仅是内部工作，更要以透明化的方式向外界公开，让民众了解和参与评估过程，增加政府的公信力和透明度。

建委信息市住建委召开政风行风监督员座谈会建委信息市住建委召开政风行风监督员座谈会建委信息第（14）期营口市建委办公室、宣教科总第（129）期202*年5月28日市住建委召开政风行风监督员座谈会为了进一步推动全市建设系统行风建设，促进全系统行风的进一步好转。

近日市住建委召开了有建设系统行风监督员、党风监督员、政协民主监督员座谈会。

会议听取了住建委行风建设情况汇报，三个方面监督员对住建委政风行风工作发表了建设性意见，大家一致认为：住建委作为全市城市规划、建设、住房和管理的政府职能部门，在加强城市规划和建设工作中，大力推进城镇化建设，积极清理整顿建筑市场和房地产市场，促进了全市建设秩序的明显好转；认真贯彻落实建设法律、法规，坚持依法行政，努力加强党风廉政建设，积极开展“学、查、改”活动和精神文明建设，取得了显著的成效，行业风气有了明显的好转。

监督员希望住建委在政风行风建设中，进一步加强领导，认真开展自查自纠和建章建制工作。

要查找存在的差距与不足，进一步加强思想作风建设、提高全行业的政治和业务素质，更好地适应建设事业的发展和广大人民群众的需求，为全市的社会、经济发展作出更大的贡献。

住建委党政主要领导表示，在建设系统政风行风建设中，将以求真务实的精神和敢于揭短的工作态度，广泛发动人民群众评议，认真开展自查自纠。

1、广泛征求意见，严肃查处违纪违法行为。

继续采取各种形式向有关单位、人大代表、政协委员、市（县）区建设系统和人民群众征求对建设系统行风建设的意见和建议。

2、结合贯彻实施《行政许可法》，抓紧做好行政审批项目和主体资格的清理，对不合理的行政审批项目坚决取消，对不能承担行政许可的事业单位在职能上重新调整。

在法律制度上杜绝行政主管部门越位、错位、缺位现象。

3、广泛发动人民群众开展行风评议。

一是召开座谈会，广泛听取服务对象、行评代表、行风监督员的意见和建议；二是积极开展问卷调查，请广大人民群众帮助我们查找行风建设中存在的问题；三是加强走访调查，根除可能影响建设系统形象的各种隐患。