幼儿教师访谈提纲
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研究题目:幼儿园性别角色教育现状及对策研究访谈对象:副园长(教师管理)、主班老师、学生访谈目的:通过对副园长(教师管理)的访谈,了解幼儿园里幼儿教师的师资情况、教育背景、实施性别角色教育的整体情况;通过对主班老师的访谈来了解每个被调查班级对幼儿实施性别角色教育的情况、询问性别角色教育的教学进程和计划;通过对幼儿访谈来了解幼儿对性别的理解,对性别角色教育实施的情况进行调查,从幼儿这方面去分析性别角色教育的重要性及可行性。
通过这次访谈能够获取幼儿园性别角色教育的实施情况,从而深入研究性别角色教育现状,消除不正确的教育理念,建立符合当今社会发展趋势并完整的性别角色教育体系。
访谈时间:x月x日访谈内容:(一)、副园长(教师管理)基本资料:职务、教龄、性别主要问题:1、幼儿园里教职工总数是多少?幼儿园学生总数是多少?2、了解幼儿园里老师的学历情况?(如中专、高中毕业及以下几人,专科毕业几人,本科毕业几人,硕士毕业几人)3、幼儿园的性质?4、幼儿园里教师教学能力较高的教师比例分布是什么?5、幼儿园的目标、课程理念、本园特色是什么?6、幼儿园对幼儿社会教育的目标是什么?每学期的社会教育计划是什么?7、幼儿园性别角色教育实施的途径有哪些?8、教职工对幼儿性别角色教育重视吗?请您举个例子。
9、幼儿园领导对幼儿实施的性别角色教育的体会是什么?10、幼儿园性别角色教育实施过程中最突出的问题是什么?幼儿园对此有什么对策?(二)、主班老师基本资料:职务、教龄、性别主要问题:1、请问您的教育价值观是什么?2、班级里学生总数是多少?3、班级里实施教育教学时怎么分配的?为什么这么做?4、班级里实施性别角色教育的途径是什么?请举个例子。
5、请问您的性别角色教育的理念是什么?为什么?6、您认为在学前教育阶段对幼儿实施性别角色教育必要吗?为什么?7、在班里实施性别角色教育的重点难点是什么?该怎么突破?8、您在日常一日生活中对幼儿性别角色教育有什么看法?9、您在与家长进行沟通时会谈及到性别角色教育的话题吗?10、副班老师和保育员对幼儿性别角色教育实施的方法是什么?能举个例子吗?11、您对社会上性别差异和混乱的问题案例有什么看法?12、您对幼儿性别角色教育有什么教育目标和教育计划?13、您对社会上存在的性别角色教育的理念有什么看法(如“双性化教育”)?(三)、学生基本资料:年龄、班级、性别1、你是男孩还是女孩?你怎么知道的?2、你上厕所的时候和女生分开去吗?如果分开去你知道为什么吗?3、你能在一张图上找到男的和女的的区别吗?你是怎么区别的?4、你平时喜欢玩什么游戏?(问男孩:你喜欢玩什么游戏?为什么不喜欢给娃娃装扮?等问女孩:你平时喜欢玩什么游戏?为什么不喜欢玩赛车?等)5、老师在日常生活中会教你男孩或女孩应该怎么去玩、怎么去做吗?例如呢?6、你觉得男孩化妆好看吗?你觉得女孩可以玩玩摔跤吗?为什么?7、你平时喜欢选择什么样的玩具?为什么?8、你喜欢自己的性别吗?你想变吗?9、你喜欢和男孩玩还是和男孩玩?为什么?10、老师对你平时有什么要求?比如男孩应该做什么?女孩应该做什么?以上是我们在访谈中根据访谈对象分别设计的访谈提纲,在访谈过程中,我们会根据具体的情况随机应变的对访谈内容进行必要的增添或筛选,以获得与课题有意义的访谈结果。
访谈法提纲-教师访谈提纲教师访谈提纲一教师访谈提纲背景材料:学校名称:姓名:性别:民族:年龄:职称:学历:教龄:是否班主任:是否公办教师:所教科目:所教年级:学生民族构成及人数:一、教学情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您的备课情况2. 请谈谈您的教学情况3. 除了您常用的教学方法以外,您还尝试过哪些教学方法,感觉效果如何?4. 请谈谈您对参与式教学的理解?5. 您觉得在教学中好的经验与心得有哪些,还存在什么困难?对于那些新的教学方法您在实际中运用得怎么样?是否需要加强在教学方法上的培训?6. 您是怎么看待教学资源的,又是如何利用的?在教学资源的利用上,您还有什么困难与问题?7. 请谈谈您对教学管理的理解,在教学管理方面您有什么好的经验吗?还存在着哪些困难?8. 贵校能否积极的帮助周围的村小?具体是怎样帮助的?9. 中心小学是否能够积极的帮助你们学校?具体是怎样帮助的?二、教师工作现状1. 请谈谈您现在的工作情况2. 您在学校中与其他人员的人际关系如何3. 您怎么看待教师的教研活动4. 请谈谈贵校的教师培训情况三、学生情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您与学生的师生关系如何2. 在大班教学中如何做到因材施教3. 您如何看待家访4. 您怎么看待学生的辍学问题四、学校管理1. 请您谈谈贵校的管理情况2. 学校的重大决定是如何产生的?是否有教师的参与?教师的参与能在多大程度上影响到学校的决定?您对此还有什么看法?3. 贵校有无明确的/成文的学校发展计划?4. 校领导如何了解你们的需求5. 学校重视和支持教师的教学、学习、专业发展吗?采取过什么有力的措施吗?6. 您对学校的管理还有什么建议吗?五、学校与社区的联系1. 村子里的人是怎样看待老师的?为什么?2. 学校除教育孩子外还为村子的发展做过些什么?你们村为学校做过些什么事情?访问者:访问日期:访问时间:访问地点:教师访谈提纲教师访谈提纲1.据了解幼儿园不允许孩子带手机入园,这是出于哪方面原因的考虑?2.幼儿家长曾就孩子使用手机一事向您或其他老师请求帮助吗?如果有,通常是如何帮助家长解决问题的?3.您对孩子使用手机一事是怎么看待的?4.新闻时有一些报道,关于一些父母由于喜欢玩手机,而忽略对孩子的照管而酿成悲剧的事情,我们幼儿园是否关注到这一点呢?是否就这些家庭教育的问题对家长进行一些宣讲,促进家长形成健康的生活方式及科学的育儿观?5.幼儿园有没有开设一些相关的课程来促使幼儿养成正确使用手机等电子媒介的习惯?6.目前有的幼儿园会在区角中开辟一块园地来投放手机、平板等电子设备,幼儿区角游戏时间可以自行选择,这一做法,您如何看待?7.幼儿使用手机爱玩游戏,那么我们如何发挥游戏的积极作用呢?8.幼儿使用手机、电子等媒介,接收众多信息,就如何提高孩子的媒介素养,引导孩子分辨信息的真假和养成孩子健康、合理的使用习惯,您觉得幼儿园能够起到哪些作用呢?教师代表座谈会访谈提纲附件3:教师代表座谈会访谈提纲1.您对高中新课程实验的总体评价如何?您对新课程实验最大的感受是什么?2.经过一轮教学,对照今年高考试卷的要求,您感到学科教学指导意见与高考要求一致性如何?目前您通过学科教学指导意见,能准确把握教学难度与要求吗?经过本次调整,还有模块课时不足吗?3.作为教师,您开设过选修课吗?您是如何指导学生选课的?您觉得应怎样组织走班?如何走班管理和教学质量管理?4.您参与过高考分类指导工作吗?是如何指导分类的?有何感受?您对今年新课程高考方案和试卷有何评价?5.新课程一轮结束后,请您例举①学校教学管理一个亮点工作;②您任教的学科有效教学的一个亮点;③您自己在这一轮新课程中的一个亮点。
老师好,接下来我想采访您几个问题。
2.现在您关于教育方面最大的希望是什么?8.您认为教师对学生的成长和人生有什么样的意义?9.你认为现如今教师的社会地位是怎么样的?11.您认为应该如何教好英语?14.您觉得如何才能做好教师这份工作?26.您对我选择做一名老师有什么样的建议?访问提纲必问:(任选2-3)1.您对教师这个职业有什么理解?2.在您的教学生涯中有什么特别印象深刻的事情吗?3.作为老师,您认为应当注重培养学生的哪些能力?怎样培养?4.您对您的学生的期望是什么?5.您有什么教学原则?6.你认为在教学过程中我们要做的最基本的事是什么?7.在当代社会,您认为学生通常具有哪些能力?而您认为学生应该具备哪些能力?8.您如何看待师生关系?选问:青年教师:1.成为教师后,您一天的工作繁重吗?有哪些任务是需要每天定时完成的呢?2.您对于英语专业的学习有什么经验或方法吗?3.你觉得担任教师存在什么样的困难?4.您认为做一个合格的老师应该具有什么样的素质?而做一名优秀的老师应该具备什么样的素质?5.当老师是不是您从小的志向?为什么会选择做老师?6.当前您的奋斗目标是什么?教学理念是什么?老教师:1.请问您做老师这个职业已经做了多久?支撑您当老师这么多年的信念是什么?2.您认为一名老师的价值体现在哪儿?3.您对这么多年的教学有什么样的心得和体会?4.如何提高自己的教学水平?班主任:1.班主任的基本工作有哪些?如果工作与生活中遇到矛盾该如何调节呢?2.班主任与学生的关系是怎样的?与科任老师与学生的关系有何不同?科任教师:1.您的教学方法是什么?你认为这种教学方法对学生的哪些方面有好处?2.您认为一名合格的教师要掌握哪些方面的知识?而一位优秀的老师要掌握哪些方面的知识?您认为您掌握的哪些方面的知识对您的教学过程或者对教学生涯有益。
3.如何激发学生学习该科目的积极性24.对于上课开小差下课不完成作业这种比较调皮的学生您通常是如何处理的?您对学习成绩比较差的学生会怎么办?。
访谈提纲
访谈对象:幼儿园班级教师
时间:年月日访谈记录人:
谈内容如下:
本班共有幼儿名,男幼儿名,女幼儿名,汉族幼儿名,少数名族幼儿名。
共有教师名,保育员
名。
(一)教师思想品质
1、您认为作为幼儿教师最重要的是什么?还应具备哪些品质?
2、您认为对于学前双语教师应具备那些品质?
3、在双语教育中您是怎样与家长合作促进双语教育的?
(二)教师文化素养
1、您的学历水平是?您的专业是?
2、您的汉语(维语)水平是?(是否具有听、说、读、写能力)
3、您的职称是?工作年限为?
(三)教育教学能力
1、您认为学前双语教育的目标是?
2、您是怎样创设教育环境的?(精神环境、物质环境—教材、教具等)
3、您认为怎样把双语教育融入生活常规教育呢?
4、您认为前双语教育的主要内容有哪些?
5、在双语教育中都运用了那些教育的形式和方法?
6、在活动中您主要运用那种语言进行教学?
7、学前双语教育是否贯穿所有活动?
(四)教师自我发展
1、本园对教师评价的主体是谁?
2、本园对教师评价的主要形式是?
3、您通常运用哪些方法来提高自身的教育教学能力?
4、您是否参加过有关双语教育教研活动?
5、您认为学前双语教育中还存在哪些问题?
6、您对提高双语幼儿教师素质有何建议?
7、您对自己的教学生涯是怎样规划的?。
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第一篇:幼儿教师职业倦怠访谈提纲幼儿教师职业倦怠访谈提纲访谈对象的基本情况:教师所在的幼儿园类型、所教班级、年龄、学历访谈问题:1.您觉得您目前的工作压力大吗?如果工作压力大,都是来自哪些方面的压力?2.您认为怎样做才能有效地缓解工作压力?3.您怎么看待幼儿教师这个职业?4.您觉得幼儿教师是否受到了社会的足够重视?这个因素是否影响您的工作状态?5.您认为现在的孩子是否比以前的孩子难管教?表现在哪些方面?7.您对学前教育这一行业的未来发展是否有信心?幼儿教师呢?8.您认为幼儿园的管理者是否给予了您较大的发展空间?9.您认为幼儿园的管理者在教学中是否给予了您较大的自由度和更多的自主权?10.幼儿家长对您的态度或要求会对您产生影响吗?如果有,请说说是什么影响?11.对于幼儿教师这个职业,您是否倾注了很大的热情和努力?请具体说明。
12.您认为工作和家庭是否存在矛盾?请具体说明。
13.您觉得职业对你的家庭有什么影响?您的家人如何看待幼儿教师这一职业?14.在幼儿园,幼儿的安全问题是否令您有很大的压力?15.您是否后悔过选择幼儿教师这个职业?16.在您的教学生涯中,哪些事情让您觉得最有成就感。
17.您是否能和同事友好相处?在工作中遇到困难,能得到同事的帮助和支持吗?如何帮助。
18.您对你以后的职业生涯有什么设想和目标?转行?升职?19.您觉得现在的薪水和你劳动付出是什么关系? 20.您对幼儿园的一些决策的制定过程了解吗?21.您所在的幼儿园是否有提供您充电的机会?如果可能占有你的业余时间你还希望参加吗?22.您现在最需要也最希望得到哪些方面的帮助?(可以从工作、家庭等方面考虑)23.你认为公立幼儿园与私立幼儿园有区别吗?具体表现在哪些方面? 24.您所在的幼儿园教师评价制度是怎么样的?。
访谈法提纲-教师访谈提纲教师访谈提纲一教师访谈提纲背景材料:学校名称:姓名:性别:民族:年龄:职称:学历:教龄:是否班主任:是否公办教师:所教科目:所教年级:学生民族构成及人数:一、教学情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您的备课情况2. 请谈谈您的教学情况3. 除了您常用的教学方法以外,您还尝试过哪些教学方法,感觉效果如何?4. 请谈谈您对参与式教学的理解?5. 您觉得在教学中好的经验与心得有哪些,还存在什么困难?对于那些新的教学方法您在实际中运用得怎么样?是否需要加强在教学方法上的培训?6. 您是怎么看待教学资源的,又是如何利用的?在教学资源的利用上,您还有什么困难与问题?7. 请谈谈您对教学管理的理解,在教学管理方面您有什么好的经验吗?还存在着哪些困难?8. 贵校能否积极的帮助周围的村小?具体是怎样帮助的?9. 中心小学是否能够积极的帮助你们学校?具体是怎样帮助的?二、教师工作现状1. 请谈谈您现在的工作情况2. 您在学校中与其他人员的人际关系如何3. 您怎么看待教师的教研活动4. 请谈谈贵校的教师培训情况三、学生情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您与学生的师生关系如何2. 在大班教学中如何做到因材施教3. 您如何看待家访4. 您怎么看待学生的辍学问题四、学校管理1. 请您谈谈贵校的管理情况2. 学校的重大决定是如何产生的?是否有教师的参与?教师的参与能在多大程度上影响到学校的决定?您对此还有什么看法?3. 贵校有无明确的/成文的学校发展计划?4. 校领导如何了解你们的需求5. 学校重视和支持教师的教学、学习、专业发展吗?采取过什么有力的措施吗?6. 您对学校的管理还有什么建议吗?五、学校与社区的联系1. 村子里的人是怎样看待老师的?为什么?2. 学校除教育孩子外还为村子的发展做过些什么?你们村为学校做过些什么事情?访问者:访问日期:访问时间:访问地点:教师访谈提纲教师访谈提纲1.据了解幼儿园不允许孩子带手机入园,这是出于哪方面原因的考虑?2.幼儿家长曾就孩子使用手机一事向您或其他老师请求帮助吗?如果有,通常是如何帮助家长解决问题的?3.您对孩子使用手机一事是怎么看待的?4.新闻时有一些报道,关于一些父母由于喜欢玩手机,而忽略对孩子的照管而酿成悲剧的事情,我们幼儿园是否关注到这一点呢?是否就这些家庭教育的问题对家长进行一些宣讲,促进家长形成健康的生活方式及科学的育儿观?5.幼儿园有没有开设一些相关的课程来促使幼儿养成正确使用手机等电子媒介的习惯?6.目前有的幼儿园会在区角中开辟一块园地来投放手机、平板等电子设备,幼儿区角游戏时间可以自行选择,这一做法,您如何看待?7.幼儿使用手机爱玩游戏,那么我们如何发挥游戏的积极作用呢?8.幼儿使用手机、电子等媒介,接收众多信息,就如何提高孩子的媒介素养,引导孩子分辨信息的真假和养成孩子健康、合理的使用习惯,您觉得幼儿园能够起到哪些作用呢?教师代表座谈会访谈提纲附件3:教师代表座谈会访谈提纲1.您对高中新课程实验的总体评价如何?您对新课程实验最大的感受是什么?2.经过一轮教学,对照今年高考试卷的要求,您感到学科教学指导意见与高考要求一致性如何?目前您通过学科教学指导意见,能准确把握教学难度与要求吗?经过本次调整,还有模块课时不足吗?3.作为教师,您开设过选修课吗?您是如何指导学生选课的?您觉得应怎样组织走班?如何走班管理和教学质量管理?4.您参与过高考分类指导工作吗?是如何指导分类的?有何感受?您对今年新课程高考方案和试卷有何评价?5.新课程一轮结束后,请您例举①学校教学管理一个亮点工作;②您任教的学科有效教学的一个亮点;③您自己在这一轮新课程中的一个亮点。
优秀教师访谈提纲一、被访谈人基本信息:
二、希望被采访老师能提供以下材料的电子稿;
1、一份关于敬业爱岗、无私奉献精神的个人事迹;
2、一份关于教学理想、教学理念的介绍。
三、采访提纲:
1、每次被评为优秀教师,你有什么感想?
2、你觉得一个优秀的老师应具备哪些素养?如果只能列举三点,你觉得哪三点相对重要呢?
3、一个优秀教师,往往有敬业爱岗、无私的奉献精神,你对“敬业爱岗”“无私奉献”有着什么样的理解?
4、一个优秀教师,往往都是克服了重重困难才成长起来的,请问,在你工作中,你遇到过什么困难?你又是怎样克服的?
5、请你简要谈一下您的教育思想。
6、最近,你在教育教学方面,重点在思考什么呢?
7、针对一些年轻教师责任心不是那么强,事业心比较淡薄,你想对他们说点什么?。
幼儿园教师访谈提纲[合集五篇]第一篇:幼儿园教师访谈提纲1.您觉得家园沟通对您的工作帮助大吗?或者说它起到了哪些作用?(价值观)2.您会用什么样的形式或者途径与家长进行交流呢?(形式)3.您主要会跟家长交流哪些内容呢?(内容)4.有的老师会针对幼儿在园哪里表现的好、哪里表现的不好都如实向家长汇报,有的老师可能就只说好的,或者说有问题的地方,您是怎么看待的呢?(表达)5.在您与家长沟通和合作的过程中,哪些方式方法收效明显?哪些方式方法效果不太好呢?您认为是什么原因导致的呢?(方法)6.当家长为老师提出建议或困惑时,您会怎么做?7.遇到家长的误解、抱怨或是与家长的教育观念出现冲突时,您是怎么处理的?8.您在与家长沟通合作过程中,有没有什么诀窍呢?秘密武器?(技巧)(比如现在的祖辈家长,或是遇到不愿出席的家长时)9.您在工作中与家长的合作多么?都是哪方面的合作?您是怎么调动起家长积极性的呢?10.您认为哪些因素会影响您与家长沟通合作的效果呢?11.您认为教师想要和家长沟通好、合作好,要有哪些能力呢?12.您认为现在教师与家长沟通合作过程中存在哪些问题呢?让他找沟通合作故事自己的故事幼儿与家长学习的故事(背景)识别哪些情境中会影响创设抓住这些情境教师和社会工作者们使用了很多具体特别的教育策略改进儿童的经历对那类问题采用哪些问题哪些方法第二篇:教师访谈提纲(经验总结)教师访谈提纲引导语:老师您好!此次的访谈旨在通过对老师成为一名优秀的英语老师的成功经历的感悟和学习,总结出如何成为一名优秀英语教师。
此次访谈会进行保密工作,不会对您的工作造成影响,也不会占用老师您太多的时间,十分感谢您的合作!一、采访主题如何成为一位优秀的英语教师二、熟悉被采访者的资料姓名:年龄:教龄:学历:所在学校和职位:获得的职称或奖项:三、采访内容(一)求学篇1、您小时候的梦想是什么?有想过以后做一名教育工作者?2、您的求学经历是怎么样的?3、您是一开始就选择英语教育这一就业方向的吗?(二)工作篇1、您是如何找到这份工作的,能否给我们一些学习或就业指导?2、对一名教师而言,个人魅力很重要,您沉稳庄重有平易近人,对此您能谈谈您的教育心得和教育良方吗?3、在您的心目中,怎样可以称得上一个优秀的英语教师?4、在工作和课余时间,您是怎样不断提高自己,使自己和新的教学环境相融合,使自己在工作上更上一层楼呢?(三)了解篇1、这个行业的工薪待遇如何?2、您认为中学的英语教师的发展前景如何?最后您可否说几句送给我们年轻的教师和青年大学生?结束语:感谢您对我们此次访谈的积极配合,辛苦您了!我会仔细校对和整理访谈稿的,届时会让您看到最后的成稿!欢迎对我们的访谈提出您的疑问!第三篇:3.教师访谈提纲(一)教师座谈提纲1.结合个人所教的学科,谈谈学校在课程设置方面的相关情况。
访谈提纲学前教育主题:学前教育——培养幼儿成长的基石引言:学前教育是指对3~6岁幼儿的教育活动,是幼儿教育的第一阶段,对幼儿的成长和发展有着非常重要的作用。
本访谈主要探讨学前教育的意义、目标以及实施方式。
问题一:你认为幼儿教育的重要性是什么?答:幼儿时期是人生中最为关键的阶段,影响着一个人的一生。
幼儿的大脑处于发育的最活跃阶段,他们不断地吸收新知识,建立新的经验,并逐渐形成复杂的认知模式。
同时,幼儿时期也是形成性格、习惯、态度的时期。
在这个时期,良好的教育能够帮助幼儿树立正确的价值观、形成良好的性格,使之逐步发展成为热爱生活、积极向上、有责任感的人。
问题二:你认为学前教育的目标是什么?答:学前教育的目标是培养幼儿的兴趣、能力和品格,让幼儿在快乐探索中成长。
具体来讲,学前教育的目标包括了以下几个方面:1、认知能力的提高。
学会观察、思考、记忆、表达等基本认知能力,让幼儿在探索的过程中愉悦并逐渐成长。
2、言语能力的提高。
培养幼儿的口语表达能力、让幼儿学会用语言表达自己的情感和需要。
3、生活能力的培养。
帮助幼儿掌握基本的生活技能和生活常识,提高幼儿的生活自理能力。
4、社交能力的培养。
培养幼儿社交技能,让幼儿学会与人交往、合作、竞争等,提高幼儿的社会适应能力。
问题三:你认为实施学前教育应该采用什么方式?答:对于学前教育的实施方式,我个人认为应该有如下几点:1、以幼儿为本。
学前教育应该关注幼儿的发展需要和实际情况,切实贯彻以“幼儿为本”的教育理念。
2、注重过程。
学前教育的过程应该是富有启发性并让幼儿感到快乐的,是为了激发幼儿内在的好奇心和学习兴趣而设计的。
3、大环境与小环境兼顾。
学前教育不仅应该注重课堂教学,还应该注重幼儿园内和家庭之间、幼儿之间的小型社交和活动,以营造全面、多元的环境。
总结:学前教育是幼儿教育的第一阶段,是培养幼儿发展的基石。
通过细致的教育方式培养幼儿的兴趣、能力和品格,为幼儿今后的学习和成长奠定坚实的基础。
幼儿园教师德育教育访谈提纲范文示例文章篇一:《幼儿园教师德育教育访谈提纲范文》一、访谈目的了解幼儿园教师在德育教育方面的理念、方法、面临的挑战以及对幼儿品德发展的期望等内容,为深入研究幼儿园德育教育提供一手资料。
二、访谈对象幼儿园教师三、访谈内容(一)关于德育教育理念1. 您觉得幼儿园阶段德育教育的核心目标是什么呢?是培养良好的习惯,还是让孩子懂得一些基本的道德概念,像诚实、友善之类的?您看,就像种一棵树,是先让它的根基牢固(习惯养成),还是先让它知道阳光和雨露的美好(道德概念)呢?2. 在您看来,幼儿园的德育教育应该更注重家庭式的温暖引导,还是规则式的约束呢?我就想啊,这就好比是养小动物,是用爱和耐心慢慢驯化(温暖引导),还是一开始就立好规矩(规则约束)呢?(二)德育教育方法1. 您平常会用哪些具体的方法来开展德育教育呢?是通过讲故事吗?比如说《狼来了》这个故事,您会怎么跟小朋友讲,才能让他们真正明白诚实的重要性呢?您觉得故事就像一把神奇的钥匙,能打开孩子们理解道德的大门吗?2. 游戏在您的德育教育中占多大的比重呢?您有没有设计过一些专门的游戏来培养孩子们的合作精神,像接力比赛之类的?您觉得游戏就像一个魔法盒,能在欢笑中让孩子们学会那些品德吗?3. 您会如何利用榜样的力量呢?是您自己以身作则,还是会在班级里树立一些小朋友作为小榜样呢?您想啊,如果把品德比作星星,那榜样是不是就像那最闪亮的一颗,吸引着其他小星星呢?(三)面临的挑战1. 在进行德育教育的时候,您觉得最大的挑战是什么呢?是孩子们年龄小理解能力有限,还是来自家长方面的不同观念呢?这就好比是在走一条路,这路上的大石头(挑战)到底是孩子自身的特点,还是外界的干扰呢?2. 当遇到个别孩子在品德方面有一些不良行为时,您会怎么处理呢?您是不是感觉就像遇到了一个小难题,要小心翼翼地解开呢?(四)对幼儿品德发展的期望1. 您希望从您的班级里走出去的小朋友,在品德方面有哪些最显著的特征呢?是充满爱心,还是特别有责任感呢?您可以想象一下,这些孩子就像一群小天使,带着您所期望的品德光芒走向未来。
幼儿教师访谈提纲
1.您为什么选择幼儿教育职业?如果有更好的岗位,你会离开吗?(职业心理)
2.您有编制吗?您认为编制是否影响您在幼儿园工作的适应性?
3.您是学前教育专业吗?您认为这会影响您在幼儿园工作的适应性?
4.您认为教学技能对您的职业适应有怎样的影响?
5. 同事们的关系怎样?会一起合作完成某一任务吗?对您的职业适应有什么样的影响?
6.园长领导的方式是怎样的?对那您的职业适应又怎样的影响?
7.您学校的文化氛围对您的职业适应有什么样的影响?
8. 贵园对您的职业适应做过那些入职支持(职前培训、职后培训、帮教制度)?您觉得有什么作用?
9.幼儿园规章制度和福利政策对您的职业适应有什么影响?
10、这些因素和和编制相比(教学技能,和同事的关系、园长领导的方式、教师文化、规章制度、入职支持、学校的福利政策),哪个因素更重要?
11.专业和编制相比哪个影响大一些?
12.自身的专业提升对您的职业适应有什么影响?
13.您对其他教师的职业适应有怎样的建议?
1。
优秀教师的访谈提纲
一、介绍
1.请自我介绍一下,您是哪个学校任教?教龄多久了?
2.请简单描述一下您所教授的学科或领域。
二、教学理念与方法
1.您认为优秀教师的标准是什么?
2.您在教学中秉持的核心理念是什么?
3.您在教学中采用的教学方法有哪些?请给出具体案例。
三、学生教育与关爱
1.您如何调动学生的学习积极性和主动性?
2.您在教学中如何关心学生的心理健康?
3.请分享一些优秀学生的成长经历,以及您对他们的影响。
四、师生关系与班级管理
1.您如何与学生建立良好的师生关系?
2.您对班级管理有哪些独特的方法或经验?
3.如何解决学生之间的冲突和合作问题?
五、自我教育与专业发展
1.请问您在教学方面有哪些自我提升的方式或途径?
2.您如何保持对学科知识的更新和追踪?
3.您参与过哪些与教育相关的专业活动或研究?
六、教育与实践
1.您对当前的教育政策和措施有什么看法?
2.您在教学过程中遇到过哪些挑战,您是如何解决的?
七、对教育的思考与建议
1.请问您对优质教育有何思考和看法?
2.您对新任教师有什么建议或培训方向?
3.您对教育的未来发展有何期待?
八、结束语
1.您认为教师的角色和责任是什么?
2.您个人的教学目标是什么?
3.请以自己的话简要总结一下您作为优秀教师的特点和经验。
以上是优秀教师访谈的提纲,您可以根据这些问题进行访谈,并根据情况适当追问细节。
这些问题旨在了解优秀教师的教学理念、教育方法和专业发展等方面的经验,希望对您的访谈有所帮助。
幼儿教师职业特殊性访谈提纲范文示例文章篇一:幼儿教师职业特殊性访谈提纲一、访谈目的了解幼儿教师职业的特殊性,包括工作内容、工作环境、职业要求、职业挑战等方面,为未来可能从事该职业的人提供参考。
二、访谈对象1. 有多年工作经验的资深幼儿教师2. 刚入职不久的年轻幼儿教师3. 幼儿园园长三、访谈问题(一)对资深幼儿教师的访谈1. 您从事幼儿教育工作多久啦?能和我讲讲您每天的工作流程大概是怎样的吗?哎呀,我都工作十多年啦!每天啊,早上早早到幼儿园,迎接那些小可爱们,给他们一个大大的微笑和温暖的拥抱。
然后带着他们做早操,活动活动小身体。
接着就开始上课啦,教他们唱歌、跳舞、画画、认字,啥都有!中午要照顾他们吃饭、睡觉,下午又是各种游戏和活动。
这一天下来,可充实啦!您说累不累?当然累,可看到孩子们的笑脸,啥累都忘了!2. 在您看来,幼儿教师和其他阶段的教师最大的不同是什么呢?这可太不一样啦!幼儿教师就像孩子们的第二个妈妈,啥都得管。
其他阶段的老师主要是教知识,咱幼儿教师得照顾生活,培养习惯,还得让他们开开心心的。
这不就像种小树苗,咱得从根上照顾好,才能让他们茁壮成长呀!您想想是不是这个理?3. 能分享一些令您印象深刻的教学经历吗?那可太多啦!有一次,一个小朋友在画画的时候,突然跑过来抱住我说:“老师,我以后也要像您一样厉害!”当时我那个心啊,暖得不行!还有一次,有个小朋友尿裤子了,哭个不停,我一边安慰他,一边给他换裤子,最后他破涕为笑。
这些小小的瞬间,都让我觉得这份工作太有意义啦!您说能不让人难忘吗?(二)对年轻幼儿教师的访谈1. 您刚入职不久,觉得这份工作符合您之前的预期吗?说实话,一开始还真不太一样。
我以为就是陪小朋友玩玩,没想到有这么多事儿。
不过慢慢地,我也适应了,也越来越喜欢这份工作啦!您说谁能拒绝这些天真无邪的小宝贝们呢?2. 工作中有没有遇到什么让您感到困惑或者棘手的问题呢?有啊!有时候小朋友们不听话,怎么哄都不行,真让人头疼。
教师访谈提纲背景材料:学校名称:姓名:性别:民族:年龄:职称:学历:教龄:是否班主任:是否公办教师:所教科目:所教年级:学生民族构成及人数:一、教学情况(结合课堂观察)1.请谈谈您的备课情况(如何备课、教案是否稳定还是常更新、备课时间长短、备课的心得与困难何在)2.请谈谈您的教学情况(以什么教学方式为主、师生互动情况和课堂气氛如何、如何处理课堂中的突发事件、教学效能感如何、以什么语言授课、本民族语?方言?或者双语?)3.除了您常用的教学方法以外,您还尝试过哪些教学方法,感觉效果如何?4.请谈谈您对参与式教学的理解?(对参与式教学的认识?是否作为自己教学的常用方法?存在什么优劣与困难?)5.您觉得在教学中好的经验与心得有哪些,还存在什么困难?对于那些新的教学方法您在实际中运用得怎么样?是否需要加强在教学方法上的培训?6.您是怎么看待教学资源的,又是如何利用的?在教学资源的利用上,您还有什么困难与问题?7.请谈谈您对教学管理的理解,在教学管理方面您有什么好的经验吗?还存在着哪些困难?8.(中心小学)贵校能否积极的帮助周围的村小?具体是怎样帮助的?9.(村小)中心小学是否能够积极的帮助你们学校?具体是怎样帮助的?二、教师工作现状1.请谈谈您现在的工作情况(职业认同感和对教师工作的满意程度:对教师职业的理解与认同、使命感和责任心、经济收入、社会地位。
工作中还有哪些困难存在)2.您在学校中与其他人员的人际关系如何(教师与教师、教师与学校管理者、教师与学生)3.您怎么看待教师的教研活动(对教师教研重要性的认识程度、贵校有无教研活动、如果有效果如何、教师之间是否交流教研心得与经验、是否想在教研刊物上发表论文、是否发表过)4.请谈谈贵校的教师培训情况(学校是否重视、您是否重视教师的继续教育与培训、您是否参加过教师培训、如果有最近的一次是什么时候、参加完教师培训最大的感受与心得、是否从教师培训中受益、男女培训教师的比例、对教师培训还有什么建议)三、学生情况(结合课堂观察)1.请谈谈您与学生的师生关系如何(注重深层次挖掘。
For personal use only in study and research; not for commercial useFor personal use only in study and research; not for commercial use幼儿教师访谈提纲1、您认为幼儿园集体教学中,教师的提问重要吗?为什么?田:重要,教师作为教育角色中的引导者,提问是手段,是引导的媒介,是完成教学目标的有力保证。
2、您认为幼儿园集体教学中,教师提问的直接目的是什么?田:哈哈哈,得到老师想要的东西吧,我认为一般新教师都会以提问贯穿课堂,从而使自己的课堂不偏离预期的轨道。
3、您认为什么样的教师提问是好的提问?田:符合幼儿身心发展特点,符合幼儿的社会生活认知。
4、您在备课或写教案的时候会预先设计提问吗?如果有,根据什么来设计?如果没有,为什么?田:有,这样会使备课思路顺畅,整体环节紧凑。
5、在设计提问时,你会对幼儿的回答有预期吗?如果有根据什么来预期?田:会,对备课对象的了解是保证教学质量的前提,当然,每堂课都会有其生成的内容。
6、对于孩子的回答,您是否担心偏离您的预期?您是希望与您预设的一致,还是有创造性的回答,如果孩子有创造性的回答,您会继续予以引导吗?田:作为新教师都比较喜欢孩子有创造性的回答,不但会引导同时也会激发老师的很多灵感,教学相长。
7、您认为从提出问题到幼儿回答应不应该流出等待时间,您认为这个时间的长度跟什么有关?田:这个很难界定,看问题本身,一般来说幼儿毕竟与小学生存在年龄差异,给其思考空间,有利于其对教学内容的理解与内化。
8、您会根据幼儿的反映调整自己原先设计好的问题吗?为什么?田:会,幼儿是教育的主体,教育因何而为要搞清楚,但反应是什么样的反应老师应该有能力去界定,教师的引导要适时。
9、您觉得幼儿的回答,对您今后教学的有效进行或者教案设计有影响或者帮助吗?如果有影响或者帮助,请具体谈谈。
幼儿教师访谈提纲1、您认为幼儿园集体教学中,教师的提问重要吗?为什么?田:重要,教师作为教育角色中的引导者,提问是手段,是引导的媒介,是完成教学目标的有力保证。
2、您认为幼儿园集体教学中,教师提问的直接目的是什么?田:哈哈哈,得到老师想要的东西吧,我认为一般新教师都会以提问贯穿课堂,从而使自己的课堂不偏离预期的轨道。
3、您认为什么样的教师提问是好的提问?田:符合幼儿身心发展特点,符合幼儿的社会生活认知。
4、您在备课或写教案的时候会预先设计提问吗?如果有,根据什么来设计?如果没有,为什么?田:有,这样会使备课思路顺畅,整体环节紧凑。
5、在设计提问时,你会对幼儿的回答有预期吗?如果有根据什么来预期?田:会,对备课对象的了解是保证教学质量的前提,当然,每堂课都会有其生成的内容。
6、对于孩子的回答,您是否担心偏离您的预期?您是希望与您预设的一致,还是有创造性的回答,如果孩子有创造性的回答,您会继续予以引导吗?田:作为新教师都比较喜欢孩子有创造性的回答,不但会引导同时也会激发老师的很多灵感,教学相长。
7、您认为从提出问题到幼儿回答应不应该流出等待时间,您认为这个时间的长度跟什么有关?田:这个很难界定,看问题本身,一般来说幼儿毕竟与小学生存在年龄差异,给其思考空间,有利于其对教学内容的理解与内化。
8、您会根据幼儿的反映调整自己原先设计好的问题吗?为什么?田:会,幼儿是教育的主体,教育因何而为要搞清楚,但反应是什么样的反应老师应该有能力去界定,教师的引导要适时。
9、您觉得幼儿的回答,对您今后教学的有效进行或者教案设计有影响或者帮助吗?如果有影响或者帮助,请具体谈谈。
田:会有很大帮助,尽管每次教师备课都有预案,但是每节课也都会有生成部分,这个生成部分往往是每节课的彩头,他对新教师积累经验是非常宝贵的资源。
每次课程都是鲜活的画面,牢牢地印在教师脑子里,日积月累,教师“预知”课程的能力就会有很大进步。
10、您认为教学活动中应该多提哪种类型的问题?(封闭的、开放的、低水平的、高水平的)田:根据课程而定吧,不能肯定地说什么样的问题就一定在任何时候都适合,相对而言开放的,高水平的问题对幼儿本身发展是有力的。
对被忽视幼儿老师的访谈提纲
访谈主题:对被忽视幼儿老师的访谈
提纲:
I. 引言
- 介绍访谈的主题和目的
- 阐明为什么关注被忽视的幼儿以及他们的老师很重要
II. 背景
- 说明什么是被忽视的幼儿
- 分析被忽视幼儿的原因和影响
- 分析被忽视幼儿的老师的处境和心理
III. 访谈问题
- 如何定义被忽视的幼儿?
- 被忽视的幼儿的老师们需要面对哪些具体问题?
- 被忽视的幼儿的老师们需要获得哪些帮助和支持?
- 改善被忽视幼儿状况的方法有哪些?有哪些成功的案例?IV. 访谈对象
- 确定访谈对象:被忽视的幼儿的老师
- 介绍访谈对象的背景和特点
V. 访谈内容
- 分析访谈对象对于被忽视幼儿的看法
- 了解访谈对象如何应对被忽视幼儿的问题
- 探究访谈对象对于获得支持和帮助的看法
- 分析访谈对象的想法和建议,如何帮助被忽视的幼儿
VI. 结论
- 概括访谈的主要内容和结论
- 总结如何帮助被忽视的幼儿的老师
- 提出下一步行动和建议
VII. 结尾
- 感谢访谈对象的参与和贡献
- 强调对于被忽视幼儿和他们的老师关注的重要性。
幼儿教师访谈提纲
1、您认为幼儿园集体教学中,教师的提问重要吗?为什么?
田:重要,教师作为教育角色中的引导者,提问是手段,是引导的媒介,是完成教学目标的有力保证。
2、您认为幼儿园集体教学中,教师提问的直接目的是什么?
田:哈哈哈,得到老师想要的东西吧,我认为一般新教师都会以提问贯穿课堂,从而使自己的课堂不偏离预期的轨道。
3、您认为什么样的教师提问是好的提问?
田:符合幼儿身心发展特点,符合幼儿的社会生活认知。
4、您在备课或写教案的时候会预先设计提问吗?如果有,根据什么来设计?如果没有,为什么?
田:有,这样会使备课思路顺畅,整体环节紧凑。
5、在设计提问时,你会对幼儿的回答有预期吗?如果有根据什么来预期?
田:会,对备课对象的了解是保证教学质量的前提,当然,每堂课都会有其生成的内容。
6、对于孩子的回答,您是否担心偏离您的预期?您是希望与您预设的一致,还是有创造性的回答,如果孩子有创造性的回答,您会继续予以引导吗?
田:作为新教师都比较喜欢孩子有创造性的回答,不但会引导同时也会激发老师的很多灵感,教学相长。
7、您认为从提出问题到幼儿回答应不应该流出等待时间,您认为这个时间的长度跟什么有关?
田:这个很难界定,看问题本身,一般来说幼儿毕竟与小学生存在年龄差异,给其思考空间,有利于其对教学内容的理解与内化。
8、您会根据幼儿的反映调整自己原先设计好的问题吗?为什么?
田:会,幼儿是教育的主体,教育因何而为要搞清楚,但反应是什么样的反应老师应该有能力去界定,教师的引导要适时。
9、您觉得幼儿的回答,对您今后教学的有效进行或者教案设计有影响或者帮助吗?如果有影响或者帮助,请具体谈谈。
田:会有很大帮助,尽管每次教师备课都有预案,但是每节课也都会有生成部分,这个生成部分往往是每节课的彩头,他对新教师积累经验是非常宝贵的资源。
每次课程都是鲜活的画面,牢牢地印在教师脑子里,日积月累,教师“预知”课程的能力就会有很大进步。
10、您认为教学活动中应该多提哪种类型的问题?(封闭的、开放的、低水平的、高水平的)
田:根据课程而定吧,不能肯定地说什么样的问题就一定在任何时候都适合,相对而言开放的,高水平的问题对幼儿本身发展是有力的。
11、在课堂教学中您希望幼儿向您提出问题吗,如果他们提出问题,您通常如何对待?
田:是的,尽量当堂解决,有时不允许当堂解决的,一定不能忘记,教育无小事,解惑是教师的天职。
12、课堂上,您如何选择问题的回答者?您点名回答的时候,是否偏爱您喜欢的孩子或者距离您位置较近的孩子?
田:不会,一般教师喜欢的孩子都是比较不错的,但每位教师都更明白一件事:教育面前人人平等。
这是涉及到教师职业道德的问题,我认为每位教师都不会犯那种错误。
13、教学实践中,当全班幼儿或个别幼儿无反应或答错时,您认为是什么原因导致的?
田:教师引导出现问题,或者是硬伤即教学设计出现问题。
14、您喜欢用什么方式请幼儿回答问题(集体回答、个别回答、讨论后回答、自由答)?为什么?
田:个别回答,这样能非常清晰的检验本节课的教学效果,摸清学生的个别差异。
15、在幼儿回答问题后,您通常会给予什么样的回应或反馈?
田:对的,给予表扬;错的给予鼓励。
16、您在幼儿园集体教学中,您是否有自己独特的提问的技巧或方法,请具体谈一谈。
田:每位教师的教学特点与其本生的性格是密不可分的,本人性格开朗活泼,一般上课时觉得教师语言对课堂添色不少,幼儿容易接受说话明快而委婉地教师,当然面部表情直观的影响幼儿的反应与心情。
17、在幼儿园集体教学结束后,您会对教学中的提问进行反思吗,如果有,反思什么?
田:会,会反思提问是否表达清楚,难度是否适中。
您需要接受关于如何在教学活动中提问的培训或教育吗?
田:非常需要,教师入职五年以后会出现第一次职业倦怠,随着时间的推移,会不知不觉成为教书匠,接受新事物是很有必要的。
教学活动中提问,是一节课的命脉,因得到足够重视。