2019-2020年公务员考试备考行测《数字推理》复习题资料含答案解析(四十三)[新疆]
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2019-2020年公务员考试备考行测《数字推理》复习题资料含答案解析(第一百篇)[天津]一、第1题:冲突管理是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成。
根据上述定义,下列选项不属于冲突管理的是(____ )。
A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧,公司领导在听取技术部的意见后,采纳了他们的意见B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍,公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练,效果显著C.在课题论证会上,主持人鼓励大家发言,有些专家观点针锋相对,最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议,公司领导要求各部联合论证方案的合理性,最终形成新的方案【答案】:B【来源】:暂无【解析】第一步:抓住定义得关键词关键词为“某种抵触或对立状况”。
第二步:逐一判断选项A项中的“意见分歧”、C项中的“观点争锋相对”、D项中的“存在争议”均是“某种抵触或对立状况”的体现,因此三项的管理都属于冲突管理。
而B项中只是存在“沟通和协作障碍”,并不是对立状况。
故正确答案为B。
二、第2题:1/5,3/7,7/11,13/19,3/5,(____)A.11/47B.21/37C.31/67D.31/47【答案】:C【来源】:2016年江苏公务员考试行测真题【解析】将3/5反约分为21/35,分子两两作差得2,4,6,8,10。
下一个数分子为21+10=31,分母两两作差得2,4,8,16,32,下一个数分母为35+32=67,为31/67。
因此C 项当选。
三、第3题:21,23,26,31,38,(____),62A.47B.49C.51D.53【答案】:B【来源】:暂无【解析】故正确答案为B。
四、第4题:1,2,2,3,4,(____)____A.5B.7C.8D.9【答案】:A【来源】:暂无【解析】。
2020 年国家公务员考试数字推理题库附答案(共725 题)【 1】 7, 9, -1, 5,()A、4;B、2;C、-1;D、-3分析:选D,7+9=16;9+(-1)=8;( -1) +5=4; 5+(-3) =2 , 16,8, 4, 2等比【2】 3, 2,5/3,3/2,()A、1/4;B、7/5;C、3/4;D、2/5分析 :选 B,可化为3/1,4/2,5/3,6/4,7/5,分子3,4,5,6,7,分母1,2,3,4,5【 3】 1 , 2, 5, 29,()A、34;B、841;C、866;D、 37分析:选C,5=12+22;29=52+22;()=292+52=866【 4】 2, 12, 30,()A、 50;B、 65;C、75;D、56;分析:选D,1× 2=2;3× 4=12;5× 6=30; 7×8=()=56【 5】 2,1,2/3,1/2,()A、 3/4;B、 1/4;C、 2/5;D、 5/6;分析 :选C,数列可化为4/2,4/4,4/6,4/8,分母都是 4,分子2,4,6,8 等差,所以后项为4/10=2/5,【 6】4, 2, 2, 3, 6,()A、6;B、8;C、 10;D、 15;分析:选D,2/4=0.5; 2/2=1; 3/2=1.5;6/3=2;0.5,1, 1.5, 2 等比,所以后项为2.5× 6=15【 7】 1 , 7, 8, 57,()A、 123;B、 122;C、 121;D、 120;分析:选 C, 12+7=8;72+8=57;82+57=121;【 8】4,12,8, 10,()A、 6;B、8;C、9;D、24;分析:选 C,(4+12)/2=8;(12+8)/2=10;(8+10)/2=9分析 :选C,化成1/2,3/3,5/5 (),9/11,11/13这下就看出来了只能是(7/7)注意分母是质数列,分子是奇数列。
2019-2020年公务员考试备考行测《数字推理》习题精练含答案解析(第一篇)[]一、第1题:0,3,2,5,4,7,(____ )A.6B.7C.8D.9【答案】:A【来源】:暂无【解析】奇数项:0、2、4、(6),为公差为2的等差数列;偶数项:3、5、7,为公差为2的等差数列。
因此未知项为6,故正确答案为A。
二、第2题:61,60,40,41,23,(____ )A.22B.24C.26D.28【答案】:C【来源】:2015年上半年联考【解析】多级数列。
两两作和,选C。
三、第3题:3,4,7,11,18,(____ )A.21B.25C.29D.35【答案】:C【来源】:2015广州行测真题【解析】前两和之和等于第三项,3+4=7,4+7=11,7+11=18,11+18=29。
四、第4题:2,4,3,7,16,107,(____)A.1594B.1684C.1707D.1856【答案】:C【来源】:暂无【解析】从第三项开始,每项等于前两项的乘积再减去5,3=2×4-5,7=4×3-5,16=3×7-5,107=7×16-5,因此原数列未知项应为16×107-5,因此正确答案为C。
五、第5题:243,162,108,72,48,(____)A.26B.28C.30D.32【答案】:D【来源】:2012年浙江【解析】注:本题争议较大,题干中每个数字都可以被3整除,因此C项答案也是合理的。
六、第6题:1,2,2,3,4,(____ )。
2019-2020年公务员考试备考行测《数字推理》习题精选资料含答案解析(第四十一篇)[甘肃]一、第1题:1,2,9,121,(____)____ ____A.210B.16900C.289D.25600【答案】:B【来源】:暂无【解析】二、第2题:7,19,33,71,137,(____)A.279B.268C.259D.258【答案】:A【来源】:暂无【解析】前项的两倍加后项等于第三项。
7×2+19=33,19×2+33=71,33×2+71=137,71×2+137=(279),故正确答案为A。
三、第3题:2,6,15,28,55,()A.75B.76C.77D.78【答案】:D【来源】:暂无【解析】原数列各项因式分解:1×2=2,2×3=6,3×5=15,4×7=28,5×11=55,为自然数列和质数列的乘积,所以括号内为6×13=78。
故正确答案为D。
老师点睛:数列各项分别是1、2、3、4、5、6的倍数,选项中只有78是6的倍数。
故正确答案为D。
四、第4题:1,2,7,19,138,(____)A.2146B.2627C.3092D.3865【答案】:B【来源】:暂无【解析】前两项之积再加上5,等于第三项,1×2+5=7,2×7+5=19,7×19+5=138,因此原数列未知项为19×138+5,根据尾数法可直接确定答案为B项。
五、第5题:1,4,9,(____),25,36A.10B.14C.20D.16【答案】:D【来源】:暂无【解析】原数列为平方数列,开方后为1、2、3、(4)5、6,成等差数列,则未知项为16,故正确答案为D。
2019-2020年公务员考试备考行测《数字推理》知识点练习题含答案解析(第一篇)[江西]一、第1题:7,13,24,45,(____ )A.56B.61C.71D.81【答案】:D【来源】:暂无【解析】原数列为做差三级数列。
故正确答案为D。
二、第2题:1/2,1,9/7,16/11,25/16,(____ )A.18/11B.21/11C.23/11D.36/23【答案】:A【来源】:暂无【解析】1变形为4/4,分子项构成新数列:1、4、9、16、25、(36),为平方数列;分母项构成新数列:2、4、7、11、16、(22),为二级等差数列,后项减去前项得到一个等差数列:2、3、4、5、6。
所以未知项为36/22=18/11,故正确答案为A。
三、第3题:3,4,6,9,14,22,35,(____)A.47B.49C.53D.56【答案】:D【来源】:暂无【解析】前两项之和再减1等于下一项,因此未知项应为22+35-1=56。
故正确答案为D。
四、第4题:1,2,6,4,8,(____)A.8B.126C.16D.32【答案】:C【来源】:暂无【解析】本题为递推数列。
递推规律为:数列第一项与第二项的乘积加上第三项后的和再除以2得到数列的第四项,按此规律递推下去,得到整个数列。
具体规律为:(1×2+6)÷2=4,(2×6+4)÷2=8,因此原数列的下一项为:(6×4+8)÷2=16,故选择C选项。
五、第5题:-1,6,25,62,(____)A.87B.105C.123D.132【答案】:C【来源】:暂无【解析】。
2019-2020年公务员考试备考行测《数字推理》复习题资料
含答案解析(四十三)[新疆]
一、第1题:
冲突管理是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成。
根据上述定义,下列选项不属于冲突管理的是(____ )。
A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧,公司领导在听取技术
部的意见后,采纳了他们的意见
B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍,公司决定将各个部门人员分批
送到拓展机构开展团队协作训练,效果显著
C.在课题论证会上,主持人鼓励大家发言,有些专家观点针锋相对,最后
主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议,公司领导要求
各部联合论证方案的合理性,最终形成新的方案
【答案】:B
【来源】:暂无
【解析】
第一步:抓住定义得关键词
关键词为“某种抵触或对立状况”。
第二步:逐一判断选项
A项中的“意见分歧”、C项中的“观点争锋相对”、D项中的“存在争议”均是“某种抵触或对立状况”的体现,因此三项的管理都属于冲突管理。
而B项中只是存在“沟通和协作障碍”,并不是对立状况。
故正确答案为B。
二、第2题:
90,85,81,78,()
A.75
B.74
C.76
D.73
【答案】:C
【来源】:2011年吉林乙级
【解析】
后项减去前项,可得-5、-4、-3、(-2),这是一个公差为1的等差数列,所以下一项为78-2=76。
故选C。
三、第3题:
1,5,20,60,()
A.80
B.100
C.160
D.120
【答案】:D
【来源】:暂无
【解析】
往上递推易知空缺项为120,故正确答案为D。
四、第4题:
3,4,13,53,(____ )
A.213
B.425
C.690
D.710
【答案】:C
【来源】:暂无
【解析】
原数列为递推数列,前两项之积再加1等于第三项,也即13=4×3+1、53=4×13+1,因此未知项为(____)=13×53+1=690 。
选择C。