城镇职工基本养老保险基本情况和主要做法

养老保险工作总结6篇养老保险工作总结 (1) 我区自开展城乡居民社会养老保险工作以来，在区委、区政府高度重视和上级部门的正确领导下，坚持“以人为本、服务群众”的主线，突出重点，创新思路，各项工作取得新进展，圆满地完成本年度的目标任务，现将全年工作总结如下：一、工作开展情况自去年7月工作开展以来，我区坚持早启动、广动员、优服务的工作思路，出色完成了上级部门下达的目标任务，截止20--年11月，我区6个街道2个乡，系统参保人数为32278人，其中新农保29197人，城居保3081人;截止20--年10月待遇发放人数为6073人，其中新农保4926人，城居保1147人，1—10月累计发放养老金325万元。

目前，我区新农保缴费人数为19132人占目标任务20800人的91.98%，圆满完成上级交办的任务。

二、主要工作措施1、领导高度重视，提供有力保障。

为了确保工作的有序开展，我区从组织领导、工作机构、经费保障、办公场地、办公设施等各方面给予了大力支持。

一是加强领导并健全组织机构。

我区成立了城乡居民社会养老保险管理服务中心。

各乡街也成立了工作领导小组，并专门配备了1至2名工作人员，负责具体业务工作，设立了村(社区)级联络员，建立了区、乡街、村(社区)三级联动的城乡居民社会养老保险工作网络体系。

二是确保了财政投入。

区委、区政府对城乡居民社会养老保险试点工作在人、财、物上给予政策倾斜。

试点工作启动之初，区财政每年安排了5万元专项工作经费用于区城乡居民社会养老保险管理服务中心办公场所、办公设施、政策宣传、组织培训等费用。

三是强化“配套”保障服务，确保了工作顺利启动。

区财政为城乡居民社会养老保险管理服务中心配备了电脑、打印机并联通信息网络，确保了城乡居民社会养老保险工作有人做事、有场所办公、有必要的办公设备。

2、制定实施办法，落实责任目标。

我区认真学习国发[20--]32号、国发[20--]18号、湘政发[20--]38号、湘政发[20--]22号等文件精神，深入学习制度的基本原则和主要政策，熟悉掌握相关文件对经办管理服务工作提出的明确要求，结合我区实际，制订了试点工作的具体实施办法，并将城乡居民社会养老保险工作列入年终目标考评，按照年度参保的目标任务，进行任务分解，与各乡街道签订《石鼓区城乡居民社会养老保险目标责任书》，层层贯彻落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。

养老保险工作总结范文(2) 养老保险工作总结范文(2)「篇一」为加强城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居保)民生保障工作。

以巩固城乡居民基本养老保险工作成果为基础，全力推进各项工作持续、健康、稳步发展，现就20xx年度绩溪县城乡居民基本养老保险情况进行总结，具体情况汇报如下：一、基本情况20xx年参续保人数为9.02万人，其中，今年新参保人数为152人，当年缴费人数4.32万人，占省厅下达目标任务4.98万人86.74%，个人缴费收入1551.14万元，人均缴费358.88元。

养老金发放人数为3.25万人，人均每月发放养老金138.68元，养老金发放率达到100%，全年累计发放养老金5410.23万元。

我县个人账户记账利率按照城乡居保系统来计算，建立了丧葬补助金制度，发放标准为8个月的基础养老金。

我县继续推进城乡居民基本养老保险扶贫工作，发挥城乡居民基本养老保险民生工程的兜底保障作用。

为2416人代缴保险费，代缴金额48.32万元。

我县已完成60周岁以上贫困人员应发尽发任务，应发3156人，实发3156人，每月养老金按时发放到位，实现贫困人口养老保险待遇100%发放。

20xx年11月，城乡居保提高了省级基础养老金5元，此次调整惠及我县城乡居民3.25万人，涉及1-10月补发金额163万元。

二、存在的困难与问题（一）社保基层工作平台建设薄弱，人员配备不足。

我县各乡镇就业和社保经办机构均没有配置副科领导职数，工作人员仅有1名，因社保工作繁琐、业务量大等问题，乡镇社保所工作人员基本上都是事业编新招聘人员或是乡镇临时聘用人员，且变动频繁，业务能力不强，与村协办员联系不紧密，工作安排不到位。

村级协办员一般由村两委干部兼职，没有工作补贴，对社保业务不熟悉，政策宣传针对性不强，工作主动性不高。

（二）宣传工作还不够深入，部分参保对象参保积极性不高，缴纳档次过低。

城乡居保基本养老保障政策的宣传工作深度不够。

部分群众认为领取待遇低，缴费周期长，参保热情不高，有的甚至表示不愿意参保。

宁波养老保险第一篇：宁波养老保险政策与制度宁波市是中国浙江省的一个重要城市，也是一个拥有庞大老年人口的城市。

为了解决老年人口持续增长的问题，宁波市政府推出了一系列的养老保险政策和制度，以确保老年人能够安享晚年。

宁波市养老保险制度的核心是基本养老保险，该制度分为个人账户和统筹账户两部分。

个人账户是按照个人缴费情况计算养老金的一部分，而统筹账户是由政府和企事业单位共同出资形成的，用于支付养老金的差额。

宁波市对于参保人员的缴费比例和缴费基数有一定的规定。

在宁波市，参加基本养老保险的对象包括城镇职工、城乡居民等，其中城镇职工由企事业单位代为缴费，城乡居民根据自身情况自主选择参保；退休人员可以继续享受基本养老保险待遇，也可以选择参加居民基本养老保险。

此外，宁波市还推出了一系列的养老服务政策，以便老年人能够获得更好的服务。

例如，宁波市鼓励社会组织、社会力量参与养老服务的提供；设立了老年人日间照料中心、养老院等机构，提供日间照料和长期照护服务；建立了老年人护理员培训和评价制度，培养专业护理人员。

总的来说，宁波市的养老保险政策和制度为老年人提供了一定的保障。

但是，随着人口老龄化的不断加剧，养老保险制度也面临着许多挑战和改进的空间。

在未来，宁波市政府将继续加大力度，优化养老保险制度和服务，以满足老年人多样化的需求。

第二篇：宁波养老保险的未来发展展望随着改革开放和经济发展的进一步推进，宁波市的养老保险制度也在不断完善和发展。

未来，宁波市的养老保险将面临以下几个方面的新发展。

首先，宁波市将加强养老保险的可持续性。

随着老年人口的增多，养老保险的负担也将越来越重。

因此，宁波市政府将加强养老保险基金的投资运作，提高基金的收益率，确保养老金的支付能力。

其次，宁波市将进一步推动养老服务的多元化发展。

在未来，宁波市将继续鼓励社会组织和社会力量参与养老服务的提供，推动养老院、日间照料中心等机构建设的发展。

同时，宁波市还将加强护理员的培训和评价，提高养老服务的专业水平。

XX镇城乡居民社会养老保险试点工作进展情况汇报XX镇辖29个行政村，个合作社，耕地面积亩，户，总人口人，16周岁以上的人。

其中16-59周岁的人，60周岁以上的人。

自全县城乡居民社会养老保险试点工作启动以来，我镇切实加强组织领导，健全工作机构，积极收缴保费，办理参保登记。

目前各项工作进展顺利，成效明显。

止目前，我镇共参保人，占应参保人数的 %。

进账资金万元。

根据通知要求，下面我就将全镇城乡居民社会养老保险试点工作进展情况汇报如下：一、主要做法（一）、加强组织领导，健全工作机构为了加强对全镇城乡居民社会养老保险工作的领导和组织协调，镇上成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，其它职能站所负责人为成员的城乡居民社会养老保险工作领导小组，配备城乡居民社会养老保险经办人员5名，在次基础上各村也成立了相应的领导机构，配备了城乡居民社会养老保险经办人员。

镇上与各村签定了目标管理责任书10份，进一步明确了目标任务，细化了工作要求，严格奖惩考核，为城乡居民社会养老保险工作的顺利开展提供了组织保障。

（二）、深入宣传发动，夯实工作基础自全县城乡居民社会养老保险试点工作动员会之后，镇上组织召开由镇村社三级干部参加的城乡居民社会养老保险培训动员会，各村也先后召开党员会、村社干部会。

悬挂横幅120条，发放宣传资料50000多份，在全镇营造了浓厚的舆论氛围。

通过培训动员，使广大干部群众明确了城乡居民社会养老保险工作的重要意义、城乡居民社会养老保险的政策、原则、缴费标准和方法步骤。

同时以村为单位，对各村符合参保条件的人员依据户口底册进行了调查摸底，做到了底子清，情况明。

经过调查摸底，我镇共有农业人口XXXXX人，其中XXXXXXXXXX。

（三）、积极收缴保费，办理参保登记为了加快新农报工作进度，镇上在29个村设立参保手续办理处，确定了29名村干部负责群众的参保登记，保费收缴，参保资料管理工作。

同时，镇、村、社三级干部“进村入户”，帮农民算多缴费，多爱益的“经济账”，算个人缴费与财政补贴的“实惠账”，算子女缴费，父母受益的“亲情账”，使城乡居民社会养老保险政策深入人心，调动了农民参保的积极性。

企业职工基本养老保险问题研究1. 引言1.1 研究背景企业职工基本养老保险是我国社会保障体系中的重要组成部分，是保障职工退休后基本生活需求的制度。

随着我国人口结构的变化和老龄化趋势的加剧，企业职工基本养老保险面临着诸多挑战和问题。

研究企业职工基本养老保险的背景主要包括以下几个方面：随着我国社会经济的快速发展，职工群体数量逐渐增加，养老金支出压力逐渐加大。

如何更好地保障企业职工的基本养老权益成为当前亟待解决的问题。

我国养老保险制度存在着不少问题，包括制度设计不够完善、运行效率低下、资金缺口日益扩大等。

这些问题影响了养老保险制度的可持续性和公平性，需要进一步研究和改进。

国际上养老保险制度的发展和经验也对我国现行制度的完善和改进提供了有益启示。

通过对比和借鉴国际经验，可以为我国企业职工基本养老保险制度的健康发展提供参考依据。

对企业职工基本养老保险问题进行深入研究具有重要的现实意义和理论价值。

1.2 研究意义企业职工基本养老保险是国家为了保障职工在退休后生活质量，建立的一项社会保障制度。

其制度的健全与否，直接影响到全国亿万职工的切身利益。

对企业职工基本养老保险问题进行研究具有重要的现实意义和深远的影响。

研究企业职工基本养老保险问题可以帮助政府及时调整相关政策，保障职工的合法权益，促进社会的和谐稳定。

通过深入研究问题的原因和影响因素，可以为企业提出针对性的建议，帮助企业更好地规划养老保险支出，提高职工福利待遇，增强企业的社会责任感和竞争力。

研究企业职工基本养老保险问题还可以为国家在完善社会保障制度、促进经济可持续发展方面提供有益的参考和借鉴。

研究企业职工基本养老保险问题对于提高职工福利水平，促进社会和谐稳定，推动经济可持续发展具有重要的意义和价值。

希望通过本研究，能够更深入地了解企业职工基本养老保险制度的运行情况和存在的问题，为相关部门和企业提供有益的政策建议和经验总结。

1.3 研究目的研究目的是对企业职工基本养老保险问题进行深入分析，探讨其存在的瓶颈和难点，为制定进一步改革政策提供参考依据。

712024.03进一步完善城乡居民养老金水平调整机制2024年《政府工作报告》提出在继续提高退休人员基本养老金的同时，将城乡居民基础养老金月最低标准提高20元。

这项惠民举措将惠及1.7亿领取城乡居民养老保险待遇的老年人，也是近10年来城乡居民基础养老金最低标准提高幅度比较大的一次。

这次调整不仅引发了代表委员对城乡居民养老保险制度的关注，也引发了社会各方面包括网络媒体对城乡居民养老金调整机制的热议。

一、城乡居民养老保险的制度设计我国的城乡居民养老保险制度，是整合2009年启动的新农保和2011年启动的城镇居民基本养老保险制度而形成的。

随着老龄化浪潮的到来，特别是由于计划生育政策的实行，我国农村养老问题变得日益突出和紧迫。

为了寻找合适的解决办法，我国政府从20世纪80年代中期就已经开始探索性地建立农村社会养老保险制度。

从2003年开始，北京、江苏、陕西等省、自治区、直辖市的300多个县（市、区、旗）开展了有政府财政补贴的新型农村社会养老保险（以下简称“新农保”）试点。

2009年，国务院印发《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，开始进行国家层面的新农保试点。

以2003年为分界线，之前的农村社会养老保险称之为“旧农保”，2003年之后称之为“新农保”。

在我国城镇职工基本养老保险制度和新农保制度建立起来以后，城镇未就业人员以及就业不稳定无法纳入职工基本养老保险和新农保制度的城镇居民的养老保险问题，成为我国基本养老保险制度的最后一个空白点。

在此背景下，国务院决定，从2011年起开展城镇居民社会养老保险（以下简称“城居保”）试点，并于2011年6月发布《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》。

城居保试点的主要政策与新农保基本一致，这不仅有利于城镇化过程中的城乡制度衔接，也为合并成统一的城乡居民社会养老保险制度减少了障碍。

党的十八大报告提出了“整合城乡居民基本养老保险和基本医疗保险制度”的目标任务。

关于全县城乡居民社会养老保险工作的情况通报关于全县城乡居民社会养老保险工作的情况通报第1篇尊敬的++主席，各位副主席、各位常委：根据县政协常委会议安排，受县人民政府的委托，现将我县开展城乡居民社会养老保险工作的情况向会议作如下通报，请予协商。

一、根本情况我县农村社会养老保险经历了老农保、中农保和新型城镇、农村居民社会养老保险三个阶段。

〔一〕老农保根本情况。

++年启动至++年+月止，我县老农保参保人数++人，保费共计++万元。

截至+年+月，领取养老金人数+人，发放金额共计+万元；累计退保人数+人，退保金额共计+万元。

〔二〕中农保根本情况。

截止+年底，我县完成中农保参保人数+人，收取基金+万元，基金由**县邮政储蓄代收代发，资金全部进入县财政专户。

截至+年+月，累计领取养老金人数+人，领取金额共计+万元；累计退保人数+人，退保金额共计+万元。

〔三〕新型城乡居民社会养老保险根本情况。

++年，我县被确定为全国新型农村社会养老保险试点县之一，农村社会养老保险和城镇社会养老保险相继启动。

目前，我县城乡居民社会养老保险参保总人数++人，其中参保缴费人员++人，参保享受人员++人；保费共计++万元，其中+与+年共征收++万元，+年度+月通过银行代扣代缴征收++万元；发放养老金共计++万元，其中+和+年度共发放+万元，++年+月共发放++万元。

二、主要做法2022年、2022年，我县相继启动了新型农村居民社会养老保险和新型城镇居民社会养老保险试点工作。

按照保根本、广覆盖、有弹性、可持续的原那么，坚持政府主导与城乡居民自愿参保相结合、社会统筹与个人账户相结合，低水平起步，不断建立完善城乡居民社会养老保险制度，逐步形成了覆盖全县的城乡居民社会养老保险制度体系。

[xl1] 政府督查室、县财政局、县人社局等相关部门就城乡居民社会养老保险工作进行专题研究部署，制定了实施方案，明确了工作任务。

严格依法筹集、管理和使用资金，实行基金收支两条线，按要求设立财政收支管理专户，保险费征收委托金融机构代扣代缴，养老金发放委托金融机构按月足额上卡发放。

城镇职工基本养老保险制度篇一:关于我国城镇职工基本养老保险制度研究关于我国城镇职工基本养老保险制度研究摘要:作为社会保障体系的重要组成部分，城镇职工基本养老保险制度是我国完善城镇社会保障体系的一项重要内容。

而养老保险又是社会保障制度中被保险人身份最稳定、享受时间最长、费用开支最大的项目，其对社会影响的广度和深度决定了其改革的艰难。

因此，调整和完善城镇职工基本养老保险制度，是我国顺应养老保险制度改革趋势的必然结果，也是我国建立社会主义市场经济体制的必然要求。

因此，深入研究城镇职工养老保险制度改革对促进经济增长，保持社会稳定具有重大的理论意义和现实意义。

本论文主要分析了我国城镇职工养老保险制度发展的历史和改革的现状，在此针对制度改革当中出现的一些困境进行了深入的探析，并提出一些关于完善城镇职工基本养老保险的对策。

关键词:养老保险改革问题对策城镇职工基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

无论是创造公平的企业竞争环境，还是推进企业经营的理性化;无论是活跃的劳动市场，还是启动事业机制;无论是保证人民的日常正常生活、身体健康，还是应对老龄化高峰等等，都离不开城镇职工基本养老保险制度，都需要城镇职工基本养老保险制度来维系和润滑。

一、我国城镇基本养老保险制度的改革我国的养老保险制度改革是在社会经济转轨、人口老龄化加快及社会经济条件落后的条件下进行的，我们面临的问题更为复杂。

这一改革成为我国社会发展中最具有挑战性的任务之一。

在计划经济时期，同世界上大多数国家一样，我国城镇职工主要的养老模式是现收现付制得企业或单位保险。

进入社会主义市场经济之后，企业成为自负盈亏的市场竞争主体，但历史的原因使各企业退休人员多少、养老负担轻重差异很大，形成了市场经济环境下的不公平竞争，为解决这些问题，从20世纪80 年代初我国就开始了养老保险制度改革的探索，改革至今我国新型城镇养老保险制度已基本建立。

养老保险实施方案（共多篇）篇：养老保险实施方案2017养老保险实施方案导读：本文2017养老保险实施方案，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

2017养老保险实施方案根据省政府《关于2021年实施33项民生工程的通知》(皖政〔2016〕25号)和《安徽省民生工程协调小组办公室关于2021年民生工程实施有关工作的通知》(民生办〔2016〕3号)要求，现就城乡居民基本养老保险民生工程制定如下实施办法。

一、总体目标坚持和完善社会统筹与个人账户相结合的制度模式，巩固和拓宽个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集渠道，完善基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付政策，强化长缴多得、多缴多得的激励机制，建立基础养老金正常调整机制，实现城乡居民养老保险与城镇职工基本养老保险制度有效衔接，健全服务网络，提高管理水平，为参保居民提供方便快捷的服务。

2021年，全省城乡居民基本养老保险目标任务为:当年参(续)保人数达2910万(其中当年缴费人数2000万)，符合待遇领取条件的人员养老金发放率达100%。

二、实施内容深入贯彻落实《安徽省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》(皖政〔2014〕84号)，积极引导符合条件的城乡居民踊跃参保、持续缴费，对符合待遇领取条件的城乡居民按时足额发放养老金。

(一)参保范围年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

(二)资金筹集城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

1.个人缴费。

参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。

缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。

参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。

2.集体补助。

养老保险调查报告3篇为增强基本养老保险基金的支撑能力，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，xx市社保局把扩大城镇企业职工基本养老保险覆盖面作为重点工作强力推进，为我市经济发展和社会稳定创造了条件。

一、基本情况截止XX年5月底，我市现有参保企业480户，参保企业职工人，个体户参保人。

XX年，我市累计扩面新增参保职工人，完成了扩面计划的121%。

今年计划扩面新增5500人。

二、我市城镇职工基本养老保险扩面的做法(一)提高认识，统一协调，把扩面工作摆在各项工作的重要位置。

局党组高度重视扩面工作，多次召开会议，明确了扩面工作的范围、重点和目标，对各有关科室提出了工作要求，使扩面工作的开展有了保证。

同时，为了推进扩面工作的开展，我局联系财政、税务和工商等部门，统一协调，为扩面工作奠定了基础。

(二)采取措施，专项推进，扎实开展扩面工作。

为了把扩面工作抓出成效，我们采取了3项措施：1、逐人逐户排查，摸清底数。

一是按照上级文件的要求，市社保局与工商、税务部门密切配合按照企业纳税名录，对全市各类民营、私营、合资、外资企业，采取“拉网式”逐人逐户的进行登记排查，摸清和掌握了各类民营企业和个体工商户从业人员的基本情况;二是发挥社区作用，由社区协理员、协警员排查灵活就业人员和无业人员情况。

2、依托社区平台，开展个体和灵活就业人员扩面。

一是明确分工，落实任务。

召开了4个区人力资源和社会保障局局长会议，落实各个社区灵活就业人员扩面排查登记工作，定指标分任务，由各区人力资源和社会保障局组织社区协理员开展扩面。

二是组织培训，学习政策。

我们举办了基本养老保险政策培训班，对协理员进行了政策和业务培训，使他们掌握了基本养老保险有关政策，明确了扩面的范围、对象和缴费标准，为开展扩面创造了有力条件。

三是排查到户，宣传到人。

协理员对所辖社区内的灵活就业人员和个体工商户，采取上门服务，宣传到人的办法，发放基本养老保险政策宣传单，为参保人员及时办理缴费手续。

养老保险工作总结养老保险是指为符合条件的劳动者提供社会保障，帮助他们在退休后维持基本生活水平的一项社会福利政策。

作为养老保险工作的从业者，我深刻认识到养老保险对于社会稳定和劳动者福祉的重要性。

在这份工作总结中，我将回顾过去一年在养老保险领域所取得的成绩和遇到的挑战，并提出改进意见来推动养老保险工作的进一步发展。

首先，我会回顾过去一年的工作成绩。

在过去一年中，我积极参与了养老保险制度的宣传和推广工作。

通过组织宣传活动、发布宣传材料和上门走访等方式，我成功地增加了劳动者对养老保险的了解和认识。

养老保险的参保率得到了显著提高，更多的劳动者能够享受到养老保险带来的福利。

此外，我还参与了养老保险政策的研究和修订工作，确保制度的公平合理性和可持续性。

通过与相关部门的合作和交流，我们成功地修订了养老保险制度，使其更加符合实际情况和劳动者的需要。

其次，我会分析在养老保险工作中面临的挑战。

养老保险工作的关键问题之一是如何解决养老金收支不平衡的问题。

随着人口增长和老龄化问题的日益严重，养老保险资金的压力也越来越大。

此外，由于经济发展的不均衡和制度设计的不完善，一些特定群体的养老保险待遇相对较低，这给社会稳定和劳动者福利带来了一定的挑战。

此外，在养老金的投资和运营方面也存在困难和风险，需要更加专业和科学的方法来确保养老金的安全和可持续发展。

最后，我会提出改进养老保险工作的建议。

首先，我们应该进一步加强对养老保险的宣传和教育，提高劳动者参保意识和保费缴纳率。

通过组织更多的宣传活动、发放宣传材料和使用新媒体手段等方式，我们可以扩大养老保险的知晓度和认知度。

其次，我们应该进一步完善养老保险制度，提高养老金的水平和透明度。

通过不断调整和修订养老保险政策，我们可以解决特定群体的待遇相对低的问题，确保养老保险制度的公平和可持续发展。

此外，我们还应该加强养老金的投资和运营管理，通过科学和专业的方法来确保养老金的安全和稳定增值。

综上所述，过去一年，我在养老保险工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。

我国城镇职工养老保险的现状与发展公共事业管理杨振伟学号：070370042摘要城镇职工养老保险作为保障离退休人员基本生活的制度，是我国社会保障制度中的基本内容之一。

由于我国的社会保险制度建立较晚，各项法规制度不够健全和完善，经济基础较差，加上我国独特的人口形势，致使城镇职工养老保险制度还存在着许多亟需解决的问题。

本文针对我国城镇职工养老保险制度建设的现状和存在的问题，深刻分析问题产生的原因，并借鉴国外养老保险改革所取得成就，提出一系列解决问题的方法和途径。

关键词：城镇职工；养老保险；改革Status and development of old-age insurance for urbanworkers in ChinaABSTRACTThe basic pension system as the basic life of the protection of retired personnel is one of China's social security system. China's social insurance system was established late, the regulatory system is not perfect and improve the poor economic base, coupled with our unique demographic situation, resulting in the basic pension insurance system, there are still many problems should be solved. In this paper, the current situation and existing problems of China's basic pension insurance system, profound analysis of the causes, achievements and learn from foreign pension reform, proposed a series of problem-solving methods and means.KEY WORDS: Urban workers; Old-age insurance; Reform目录中文摘要 (Ⅰ)英文摘要 (Ⅱ)一、我国城镇职工养老保险制度的演变历程 (1)（一）第一阶段：从新中国成立到城市改革初期 (1)（二）第二阶段：从1984年的城市改革到1993年 (1)（三）第三阶段：从1993年确定“社会统筹与个人账户结合”的改革模式至今 (1)二、我国现阶段城镇职工养老保险制度的现状及存在的问题 (1)（一）中国现阶段城镇职工养老保险制度的现状 (1)（二）中国城镇职工养老保险存在的问题 (2)三、国外养老保险制度的改革及借鉴 (3)（一）日本：力争养老基金开支平衡 (4)（二）德国：干满45年才能拿全额退休金 (4)（三）美国：企业年金成为养老金主体 (4)（四）智利：个人账户为基础，私营化管理的养老金模式 (4)四、中国城镇职工养老保险问题产生的原因分析 (5)（一）我国现阶段的经济发展水平的制约因素 (5)（二）传统城镇养老保险制度设计的缺陷 (6)（三）人口老龄化的日益严重与养老制度的现实矛盾 (7)五、改革我国城镇职工养老保险制度的对策 (8)（一）建立城镇职工养老保险改革的基本目标与原则 (8)（二）建立城镇统一的基本养老制度 (9)（三）改革养老保险基金管理 (9)（四）实现全国范围内养老社会保险统筹 (10)（五）提高养老保险覆盖面 (10)（六）发展各层次的养老保险 (10)结束语 (12)致谢 (13)注释 (14)参考文献 (15)一、我国城镇职工养老保险制度的演变历程（一）第一阶段：从新中国成立到城市改革初期这是与产品经济条件下的企业制度相适应的“企业自保”制度阶段。

职工养老保险手册基本养老保险制度强调公平性和收入再分配作用。

下面是店铺精心为你们整理的养老保险制度的相关内容，希望你们会喜欢!基本养老保险制度20世纪90年代起至今，我国城镇职工基本养老保险经历了两次重大改革：1997年的结构式改革和2005年的参量式改革。

1997年，国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，标志着我国基本养老保险制度从完全的现收现付制向社会统筹与个人账户相结合的“统账结合”模式转轨。

中国政府试图通过社会统筹账户来实现风险共济和收入再分配的目的，但是这也直接导致了参保人缺乏缴费激励性，再加上未解决好转轨成本问题，个人账户一直处于“空账”运行状态。

针对以上问题，在东北三省试点的基础上，国务院于2005年颁布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，对缴费比例和养老金计发办法进行了调整，增强了缴费和待遇之间的关联。

从性别角度来看，除了养老金计发办法以外，影响男女养老金待遇水平的主要有以下三个因素：在职期间的缴费工资、预期寿命和退休年龄。

就我国情况而言，男性和女性在以上三方面均存在较大差异。

尽管女性平均缴费工资比男性的要低，但是女性的缴费期限要比男性的短，而领取养老金的期限要比男性的长，所以，男性和女性职工参加城镇职工基本养老保险所获得的养老金收益差距究竟怎样，需要综合考虑这三种因素的影响。

本文将对中国城镇职工基本养老保险的性别不平等问题进行研究，选取有代表性的男、女性职工作为样本，综合考虑男性和女性在缴费工资、退休年龄和预期寿命方面的差异，定量考察男女养老金的性别差距;还将考察延长女性退休年龄对养老金性别不平等的影响。

文献综述国内早期的研究侧重于从理论角度分析养老保险制度的性别利益问题，也有部分学者结合我国基本养老保险的具体计发办法定量测算了养老保险制度的性别差距。

从国外研究来看，二十世纪八、九十年代，一些拉丁美洲国家对现收现付待遇确定型的基本养老保险制度实行了结构式改革，取而代之的是基金积累制。

养老保险工作汇报养老保险工作汇报在学习和工作中，我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报，汇报可以是任务开始前，也可以是任务结束之后进行的，每个阶段的汇报重点不一样，那么，汇报应该怎么写呢？以下是精心整理的养老保险工作汇报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

养老保险工作汇报1为深入贯彻落实党的十七大提出的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，落实民生保障，逐步实现人人享有养老保障的终极目标，按照浙江省全面实行城乡居民社会养老保险制度的总体要求和县委县政府的指示，镇党委政府高度重视，全镇人民上下联动，按照制定计划，大力宣传，组织培训，全面实施的步骤稳步推进。

从20xx年1月份开始针对60周岁以上的老人进行了基础养老金的社会化发放工作，共计发放XXX人。

6-10月份集中精力完成我镇的城乡居保参保目标任务。

截止12月底，我镇共有xxx名城乡居民主动参加城乡居民社会养老保险，实现了“老有所养”，超额完成县政府下达的城乡居保参保任务指标。

以下简要介绍我镇针对城乡居保所作的一些工作和经验总结：一、加强领导、完善机制。

1、成立城乡居保社会养老保险工作领导小组。

我镇党委政府始终高度重视城乡居民社会养老保险制度的实施，将此项工作列为了今年的实事工程。

为了全面完成县政府下达的城乡居保各项工作任务，我镇成立了城乡居民社会养老保险工作领导小组，镇长任组长，工业副镇长负责具体工作指导，镇劳保所成员负责具体工作实施。

2、召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会。

召集各办事处的驻村干部和各行政村的书记或村主任以及行政村居保代理员参加动员会。

在动员会上，由镇长重点强调城乡居民社会养老保险政策出台对群众的重要性和重大影响，要求全镇干部群众同心协力做好我镇居保参保工作。

同时县社保局专家也详细解释了城乡居保政策出台的背景和给群众带来的好处，鼓励大家踊跃参保。

将近xxx名干部群众参加会议，会上群众的反响十分热烈。

3、镇领导深入调研，制定了城乡居保实施计划。