在构建惩防腐败体系中怎样正确处理惩治和预防关系
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构建不敢腐不能腐不想腐体制机制的探索与实践随着社会的发展,腐败问题已逐渐成为现代社会的一大顽疾。
腐败不仅侵蚀着社会的公平正义,还直接威胁到国家的稳定和可持续发展。
为了解决这一问题,我们需要构建一种既能使干部不敢腐、又不能腐、并且不想腐的体制机制,以实现全面从严治党,推动社会的长期和谐发展。
首先,构建不敢腐的体制机制是打击腐败的关键。
不敢腐意味着让干部对违法犯罪心存畏惧,不敢触碰纪律底线。
为此,可以采取以下措施。
一是加强监督和惩治力度。
建立健全的监察系统,严格执纪审查,对违纪违法行为进行追责问责,形成立体化、全覆盖的监督机制。
二是强化法制意识。
加强干部的法律法规培训,建立健全法制宣传教育体系,使干部时刻保持法律意识,增强法律素养。
三是加大依法惩治力度。
依法打击腐败犯罪活动,不论职位高低、权力大小,一经查实就坚决追缴赃款赃物,并追究法律责任。
只有通过法律的威慑,才能大大降低干部腐败的可能性。
其次,构建不能腐的体制机制是防范腐败的重要手段。
不能腐意味着干部在体制的约束下不具备腐败的条件和机会。
要实现这一目标,需要采取以下措施。
一是建立有效的监督和防控机制。
加强监察部门的职能和权力,确保监察机构能够充分发挥监督作用,及时发现和制止腐败行为。
二是强化透明度和公开度。
加强权力运行的公开透明,建立权力运行的规范程序和制度,不断增强公众对政府行为的监督能力。
三是加强内部管理和制约机制。
建立健全的内部审计、风险评估、投诉举报等机制,提高干部自觉接受群众监督的意识和能力。
最后,构建不想腐的体制机制是预防腐败的根本之策。
不想腐意味着培养和激发干部的良好品质和正确价值观,使其在道德和理想的引领下,拒腐防变。
要实现这一目标,可以采取以下措施。
一是加强思想教育引导。
将思想教育纳入全面从严治党的工作范畴,通过多种渠道和形式,弘扬社会主义核心价值观,培养党员干部高尚的思想道德情操。
二是建立健全激励机制。
激发干部的积极性、主动性和创造性,通过绩效考核、选拔任用等方式,使他们从内心深处产生不想腐的动力和欲望。
关于新时期发挥查办案件综合效应的思考李建社《建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》明确提出,要坚决查处违纪违法案件,发挥查处案件的综合效应。
这是新时期党中央对查办案件工作的明确要求,也是当前纪检监察机关亟待解决的重大课题之一。
为此,我们要在科学发展观的指导下,不断研究和把握新时期查办案件工作的特点和规律,拓展新思路,探索新方法,在依纪依法坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加关注民生,更加突出效能,实现查处案件的政治效果、社会效果、法纪效果和经济效果相统一.一、查办案件综合效应是四个效果的有机统一效应,是在一定环境下,一些因素和一些结果构成的一种因果现象。
纪检监察机关查办案件效应包括多方面的内容,可分为政治效果、社会效果、法纪效果和经济效果,是四个效果的有机统一.政治效果就是坚持党和国家的利益至上,通过查办案件,发挥治本作用,确保政令畅通,维护党和政府的形象与权威,维护党的执政地位,维护国家安全和人民利益,保障党和国家的事业顺利进行.社会效果就是坚持人民利益至上,通过查办案件维护公平正义,对社会产生积极的影响和后果,得到群众的积极评价、充分肯定和普遍认同。
法纪效果就是坚持法律纪律至上,通过严格依纪依法办案,使党纪国法得以遵守和执行,法纪的权威性、统一性和公正性得以维护和体现。
经济效果既是对查办案件工作本身的要求,要讲究办案效益,提高办案效率,降低办案成本,也是对查办案件服务经济发展的要求。
政治、社会、法纪和经济效果是有机统一的整体。
四个效果之间既有一定的差异性,在一定情况下不可避免地矛盾和冲突,又有其紧密的一致性,其共同目的都是实现国家长治久安、人民安居乐业和社会经济发展。
只有最大程度将四个效果有机统一起来,恰当地处理好其关系和矛盾,才能充分发挥查办案件的综合效应。
其中,政治效果是前提,必须把查办案件放到党和国家的工作大局中去定位、去谋划,充分发挥查办案件的治本功能,以政治效果统领社会、法纪和经济效果。
惩治和预防腐败体系工作方案一、背景概述随着经济社会发展,腐败问题已经成为一个普遍存在的社会问题。
腐败的存在不仅耗费国家财富,也影响社会公正和经济发展。
为了构建一个干净、公正、诚信的社会环境,实现全面从严治党,必须建立科学、完整、严密的惩治和预防腐败体系。
二、任务目标本工作方案的任务目标是:建立完整的惩治和预防腐败体系,有效地预防侵蚀党的肌体的腐败问题,并对已经发生的腐败行为进行惩治,保障党和人民的根本利益。
三、工作内容(一)完善腐败监测与防控机制1.加强腐败监测。
成立国家反腐败中心,建立全国性的腐败信息收集和处理机制。
定期公布全国决策层、政府部门、大型国有企业、金融机构等的腐败情况。
2.强化防控机制。
落实职务犯罪预防制度,实行职务犯罪定期报告和自查制度,对存在安全隐患的领导干部进行督促整改。
建立信用承诺制,规定公务员的行为准则,明确职责范围,自觉接受监督,有效防范腐败行为。
(二)强化法律制度建设1.完善法律体系。
制定高效、完善的反腐败法律,加强司法实施、立法和检察机关的责任,建立完整的监督体系。
加强法治宣传和普及,提高公众对法律制度的重视和知晓度。
2.提高法律效能。
实现法律的无缝衔接,强化侦查和审判的协作,完善司法程序,加强对于腐败犯罪人员和涉案财产的追赃追逃工作。
加强对于惩治腐败的司法力度,确保法律制度对腐败行为的制约和惩治。
(三)加强组织建设1.强化监督制约。
加强对行政、企业、社会、军队各领域的领导干部的监督,落实领导干部报告个人事项、限期报告个人财产情况、公布个人事项的制度。
建立与加强党内监督,全面强化党风廉政建设。
2.提高队伍素质。
加强个人诚信体系建设,完善用人机制。
通过发挥中共团组织、青年志愿者组织等作用,运用网络、微信等新媒体宣传文化,提高人民群众的法制素质和反腐意识。
(四)落实廉政文化建设1.提高社会公信度。
落实公民守法教育,加强廉政宣传教育,增强公众对反腐败工作的信心。
加强各类群团组织的建设,宣传廉洁文化,形成广大人民群众共同参与、共同监督腐败问题的良好风气。
*****院关于构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案为认真贯彻落实县**局•关于印发†关于构建惩治和预防腐败体系基本框架的实施方案‡的通知‣(***…2011‟82号)精神,扎实推进**院惩防腐败体系建设,切实做好腐败风险防控管理工作,结合我院工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕**院中心工作。
坚持教育、制度、监督三者并重,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真查找我院管理和服务环节中的腐败风险点,制定防范措施,加强监督检查,不断改进完善,提高风险防控系数,努力建立以重点岗位为基础,以权力制衡为核心,以规范服务行为为重点,综合运用教育、制度、监督、惩处等措施,遏止违法违纪行为,促进廉洁行政、依法执业、规范管理,最大限度地降低腐败风险,不断提高康复院领导干部党风廉政建设,着力构建适应**院发展要求,符合**院工作实际的惩治和预防腐败体系,切实做到以“院民为中心”,全心全意为院民服务的观念,构建和谐幸福的康复院。
二、工作原则按照“突出重点,强化教育,扎实推进,务求实效”要求,以党员领导干部以及有事项决策权、审批权,物资采购权的各类人员为重点,认真查找思想道德、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点,采取内部防范与外部监控、事前防范与预警处置、专防专控与社会参与相结合的综合防控措施,构建覆盖各岗位的防控管理网络,有效预防和遏制腐败问题发生,确保康复院人财物安全。
三、实施范围及对象(一)**院所有岗位以及全体干部、职工。
(二)按照“突出重点”的原则要求,重点是全体党员领导干部、财务等重点岗位管理人员。
四、组织机构为加强对惩防体系建设的组织领导,全面推进惩防体系建设管理工作取得实效,成立康复院惩防体系建设工作领导小组:组长:**副组长:***成员:*****领导小组负责组织开展科室惩防体系建设工作,确保惩防体系建设工作各项要求落到实处。
四个定义和两者关系
基本内涵
1、遏制:制止。
2、腐败:(制度、组织、机构、措施等)混乱、黑暗。
3、预防:事先防备。
4、惩治:惩办。
惩罚和治理。
预防和惩治的关系
1、预防是事前防范的范畴,惩治是事后处理的范畴。
2、惩治是手段,预防是目的。
3、惩治本身也是一种特殊的预防。
4、惩治是预防的基础和前提,预防可防患于未然,最大限度降低反腐败工作成本。
5、惩治重在威摄力,起到警示的作用;预防重在铲除腐败滋生的土壤,从源头治理。
6、惩治是治标,预防是治本。
7、惩治的范围和对象狭窄;预防的对象和范围更广,更有广泛性。
8、惩治能立竿见影,预防见效周期长。
9、惩治的力量是显性的,有力的;预防的力量是隐性的,柔弱的。
辩论要诀:
预防一方必须要把事件向前拉,力求从源头治理,从根本上解决问题,减少反腐败的工作成本,织一张完美的大网,向理想化方向发展;现在的不完美就是为了将来的完美。
属于理想主义者,向往美好、和平、人人从善。
惩治一方必须强调当今腐败问题一直很严重,刻不容缓。
必须立足眼前,着眼现实,要予以从重从快处罚。
属于现实主义者,不来浪漫的柔情,主张实在、有力、立竿见影。
中国监察2010年第6期实践探索SHIJIAN TANSUO做好纪检监察工作应把握四个关系郝贵诚当前,反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨。
各级纪检监察机关和广大纪检监察干部履行好党章和《行政监察法》赋予的职责,切实做好纪检监察工作,必须在增强工作的针对性和实效性上下功夫,注意把握和处理好“四个关系”,即反腐倡廉工作的主动与被动、原则性与灵活性、惩治与预防、改革与制度的关系,依法惩治腐败,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入开展。
把握和处理好主动与被动的关系凡事预则立,不预则废。
任何事物都有其内在规律和自身特点,惩治腐败也是如此。
我们通常所说的腐败是指国家公职人员为其特殊利益而滥用权力或偏离公共职责的权力蜕化现象。
如果开展反腐倡廉工作时能够主动发现腐败的苗头性、倾向性问题,并及时把问题遏制在萌芽状态,那么工作就会事半功倍。
在履行监督检查职责时,纪检监察机关必须积极主动开展工作,努力做到预防为主、监督关口前移。
一个部门能不能主动开展工作,是衡量其是否履职尽责的重要标志。
如果一个部门的工作时时被动、事事落后,那么对这个部门的工作就要打问号,对其领导班子就应该及时进行考核调整。
当前反腐倡廉工作应当在以下几个方面积极主动地下功夫,就是要主动加强对反腐倡廉战略性、前瞻性和系统性问题的研究,积极借鉴国外反腐败的有益做法,注意吸收国际反腐败的研究成果,及时总结我国反腐倡廉工作成功经验,并在条件成熟时将之上升为法律法规,以改革创新精神推进反腐倡廉建设,有目标有步骤地扎实推进体制改革。
反腐倡廉工作涉及国家的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的方方面面,纪检监察机关要主动抓住各领域的重点部位和关键环节,深化改革,创新体制,着力解决突出问题,为党和国家中心工作服务。
在经济领域,要主动适应完善社会主义市场经济体制的要求,抓住防止谋取非法利益这个重点,禁止领导干部违反规定插手市场交易活动,发挥市场配置资源的基础性作用;在政治领域,要主动适应发展社会主义民主政治的要求,抓住正确行使权力的这个关键,规范领导干部从政行为,加强对权力运行的制约和监督;在文化领域,要主动适应建设社会主义先进文化的要求,抓住思想道德教育的这个基础,建设社会主义核心价值体系,加强面向全党全社会的廉政文化建设;在社会领域,要主动适应构建社会主义和谐社会的要求,抓住维护群众利益的这个根本,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,纠正损害人民群众利益的不正之风。
惩治和预防腐败体系实施方案惩治和预防腐败是建设廉洁政府的重要任务,对于保障国家政治经济稳定、社会公正发展至关重要。
为了建立健全的惩治和预防腐败体系,下面将提出一些实施方案。
一、完善法律法规体系法律法规是惩治和预防腐败的基础,需要不断完善。
首先,要加强相关法律法规的修订和更新,确保其与时俱进。
其次,要建立健全的反腐败法律制度,明确腐败行为的定义、惩罚标准等内容。
此外,还应加强法律教育,提高公民的法律意识。
二、建立健全监察机构体系监察机构是惩治和预防腐败的重要力量,需要建立健全。
首先,要建立独立、公正的监察机构,加强监察部门的人员培训和专业能力建设。
其次,要加强监察机构与其他执法机构的协作,形成合力。
此外,还要规范监察机构的权力和职责,确保其行使权力的合法性和透明度。
三、强化反腐败宣传教育宣传教育是预防腐败的重要手段,需要加强。
首先,要加大对腐败危害的宣传力度,提高广大人民群众的反腐败意识。
其次,要加强反腐败知识的教育,提高公民的反腐能力。
此外,还要加强对廉洁政府建设经验的宣传,鼓励党员干部以身作则。
四、加强腐败行为的监测和预警机制监测和预警机制是防范腐败的重要手段,需要加强。
首先,要建立腐败行为的监测和预警数据库,及时掌握腐败行为的情况。
其次,要加强反腐败情报信息的收集和分析,形成有效的反腐败预警机制。
此外,还要加强腐败行为的监督和检查,及时发现和惩处腐败行为。
五、加大对腐败行为的打击力度打击腐败是维护社会公平正义的重要手段,需要加大力度。
首先,要加强反腐败执法力度,提高查处腐败案件的效率。
其次,要建立健全举报奖励机制,鼓励社会各界积极举报腐败行为。
此外,还要加强对贪污腐败财产的追缴工作,保障受害者的权益。
六、加强反腐败国际合作腐败是跨国性问题,需要加强国际合作。
首先,要加强与其他国家和地区的反腐败合作,共同打击腐败行为。
其次,要加强资金和财产追踪的国际合作,防止腐败分子跨国转移财产。
此外,还要积极参与国际反腐败组织,推动国际反腐败合作的发展。
谈对纪检监察机关如何建立健全惩治和预防腐败体系问题的探讨建立健全惩治和预防腐败体系,是全党一项重大的政治任务。
党的十六大强调要深化改革,创新体制,从源头上预防和解决腐败问题,提出了构筑思想道德和党纪党法防线的基础上,建立体制、机制、制度防线,使权力运行得到有效制约和防范,努力解决“不想腐败,不敢腐败,不能腐败”的问题。
这是反腐倡廉举措上的一个重要拓展。
那么怎样做好建立健全惩治腐败和预防体系,应做到如下几点。
(1)强化法治意识,纪检监察机关要树立法律至上的观念。
纪检监察机关要正确认识和处理权与法的关系,提高民主平等意识,克服等级观念、特权观念。
同时,每个党员干部都要带头认真学习法律法规、党纪政纪条规,结合一些典型案例加深理解,增强法纪观念,管住管好自己,以实际行动维护法纪的权威性,严肃性。
把教育与惩处、监督、保护有机结合起来,全面履行纪检监察机关的职能。
(2)发挥“大宣教”的作用。
各级纪检监察机关要充分发挥“大宣教”的格局,开辟现代传媒阵地,充分发挥廉政文化传导作用,依托文艺形式,不断创新廉政文化传播载体;开展征集廉洁警句和书画活动,并加以推广,树典型扬正气,弘扬先进文化;尝试廉政文化进校园、村落、企业活动,拓展廉政文化宣传领域。
(3)发挥纪检监察机关对同级党委的监督作用。
纪检监察机关要探索监督体制上的改革:为了更好发挥纪委对同级党委的监督作用,各级纪委要向同级党代会负责并报告工作,直接受上级纪委的领导;各级纪委对同级党委领导成员违法违纪问题的调查可不经同级党委批准而直接进行;把各级纪委过于笼统、原则的监督权力以制度的形式具体化、程序化、确保监督到位,并发挥纪委部门在党风廉政建设中的组织协调职能。
(4)纪检监察机关要加强对各部门制度建设,规范管理,使领导干部不能腐败,形成制约权力和监督腐败的防线。
一是建立健全领导干部监督制约机制。
首先是加强党内监督,强化领导班子内部监督。
领导班子内部要严格按照《加强党内监督的五项制度》要求,制定切实可行的措施并使之制度化。
建立健全惩治和预防腐败体系实施方案实施健全惩治和预防腐败体系是保障国家长治久安的重要举措,大幅提升国家治理能力和水平。
为了实现这一目标,需要建立一个系统化、综合性的方案,包括法律法规、制度机制、组织结构、监察手段等方面。
下面是一个可行的实施方案,具体内容如下:一、强化法律法规建设1. 修订完善相关法律法规,确保其严密性和合理性。
特别是要建立健全腐败防控法律体系,明确腐败行为的界定标准,规定相应的处罚措施和责任追究方式。
2. 加大对腐败犯罪的打击力度,加强对利益输送和权钱交易的监管力度,建立完善的相关部门和机构。
二、完善制度机制建设1. 建立健全反腐败制度,包括监督、调查、审判、监狱等各个环节,确保全面覆盖和无偏差地惩治腐败行为。
2. 建立健全监察体系,加大对公职人员的监督力度,建立跨部门、跨地区、跨单位的监察机构,形成联防联控的合力。
推行监察体制改革,改革审查机关的职责和权限,打破利益固化的格局。
3. 加强国家机关和公共部门的廉政建设,推行公职人员财产申报制度,建立廉政档案和政务公开制度。
4. 建立反腐败的惩戒机制,通过建立重大腐败案件追溯机制和协作机制,对涉腐败行为形成一种长效压力,对腐败行为实施零容忍。
三、优化组织结构建设1. 设立专门的腐败预防和治理机构,负责统筹协调各项工作,建立健全腐败信息共享和联防联控机制,加强反腐败工作的协同性和整体效能。
2. 改革和完善公共财政体制,建立健全财政预算和使用公开公示制度,加强对预算执行过程的监督。
3. 加强国际合作,建立和完善国际反腐败合作机制,加强对于赃款赃物的追回和缉捕,加大对跨国腐败行为的打击力度。
四、加强监察手段建设1. 推进信息化建设,利用现代科技手段,提高对腐败行为的监控和发现能力,加强对腐败行为的线索挖掘和分析。
2. 推行“一案双查”机制,加强司法和行政监察部门的合作,形成检察机关、公安机关、人民法院和人民检察院等多个部门协同作战的工作机制。
一、坚定克服反腐倡廉工作中的两种错误倾向(一)克服重打轻防的倾向。
即只强调办案,侧重惩治,把反腐败的成绩仅仅归结为办了多少案件,处分了多少违纪违法党员干部。
片面认为,只要严厉惩治,采用高压手腕打击处理涉案人员,就可以杀一儆百,让其他人望而却步,达到根治腐败的目的。
然而,重打轻防,只注重个案的查办,不从深层次去分析、查找案件产生的直接、间接原因,没有考虑到是否忽视了对干部的教育,是否缺少制度的约束,不去查找根源,以亡羊补牢。
这种只注重表面的惩处,却忽视源头上的治理,就像庸医的头痛医头、脚痛医脚,造成类似案件接连不断、查不胜查。
(二)要克服重防轻打的倾向。
即过分强调教育和制度的作用,认为抓好了党员干部的廉政教育,制定了周全的制度体系,案件就会减少。
忽视办案工作,讲人情,讲关系,即便办案,也失之于宽,失之于软,过分相信党员干部的自觉性和规章制度的有效性,没有看到任何教育、制度、预防措施都必须有纪律的约束力、法律的强制力、惩治的威慑力作为保证。
这种倾向的直接后果是,表面上形势一片大好,党员干部个人遵纪守法,但一旦查处一案一人,往往牵出一片一窝。
[内容提要]正确处理惩治和预防的关系,首先要坚定克服反腐倡廉工作中的两种错误倾向,即克服重打轻防的倾向和要重防轻打的倾向,树立打防结合,“两手抓、两手硬”的思想。
其次要准确理解惩治和预防的辩证关系,充分认识到惩治和预防是并列关系、互补关系和标本关系。
再次,在反腐倡廉的实践中,要坚持惩防并举,形成反腐倡廉的合力。
要坚决查处违法违纪案件,做到以惩促防;坚持从源头上治理腐败,做到防中有惩;坚持惩治和预防两手抓,做到惩防并举。
党的十七大报告强调,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上预治腐败工作领域。
认真学习贯彻党的十七大精神,正确处理惩治和预防的关系,对于我们从实际出发,更加深入地推进反腐倡廉建设,具有十分重要的意义。
构建惩治和预防肩败体系的基本要素口中原油田房产租赁中心李志海《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发.加强新形势下反腐倡廉工作做出的重大战略决策。
认真贯彻落实纲要精神.加快惩治和预防腐败体系建设.必须认真把握好以下几个放方面。
一是坚持教育、制度、监督并重教育是基础,制度是保证。
监督是关键。
教育侧重于教化,制度侧重于规范,监督侧重于制约。
要立足教育,重点加强对领导干部的思想政治教育.使广大党员和干部特别是领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观.牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
特别是要把权力观教育作为领导干部反腐倡廉教育的核心.使各级领导干部正确认识权力的来源和本质.真正为人民掌好权、用好权。
做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
面向全社会开展反腐倡廉教育。
积极开展廉政文化建设活动.推进廉洁教育迸课堂。
廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村,努力营造廉洁的社会文化氛围.坚持正面教育和警示教育相结合.集中教育和日常教育相结合.反腐倡廉教育和职业道德教育、法制教育相结合,提高教育的针对性和实效性。
进一步健全和完善规范权力运行的制度规定.形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
要加强督促检查.严厉查处违反法规制度的行为,做到令行禁止、违者必究.努力使法规制度成为党员干部必须遵守的行为准则。
权力是一把双刃剑.如果没有有效的制约和监督,就会走向反面。
损害党和人民的利益.必须强化对权力运行的制约和监督。
《实施纲要》迸一步明确了监督的重点对象、重点内容、重要环节和部位。
为加强监督指明了方向。
要切实加强党内监督.贯彻落实党内监督的各项制度.重点加强对各级党组织、领导干部特别是各级领导班子主要负责人贯彻执行党的路线方针政策.遵守民主集中制制度和依法执政情况的监督。
要支持和保证人大、政协的监督、司法监督、专门机关的监督、人民群众的监督和舆论监督.整合监督资源。
加强监督管理防止腐败行为近年来,腐败问题在社会各个领域中时有发生,给国家的治理体系和治理能力带来了巨大挑战。
为了有效预防和遏制腐败行为的发生,必须加强监督管理工作。
本文将从多个层面探讨如何加强监督管理,以期建立健全的防腐体系。
一、严格执法,加大法律惩处力度为了加强对腐败行为的整治,重要的一步是要加大法律惩处力度。
法律应当完善,对涉及腐败行为的相关法律进行修订,提高对腐败行为的定性和惩罚力度,确保法律对腐败行为的惩处能起到威慑作用。
二、建立有效的监督机制监督机制是预防腐败行为的重要手段。
建立透明、科学、有效的监督机制能够最大限度地发现、防止和矫正腐败行为。
相关部门要提高监督管理水平,利用现代科技手段,加强社会监督,推动监督工作向纵深发展。
三、建立权力运行制约机制腐败往往与权力滥用密不可分,因此建立权力运行制约机制对于预防腐败行为至关重要。
要加强对公职人员权力的监督和管理,严禁以权谋私、徇私舞弊行为的发生。
同时,相关部门要加强对公职人员的培养和教育,强化廉洁意识和职业道德。
四、加强对重点领域的监督管理在社会治理中,一些重点领域容易发生腐败行为,因此对这些领域的监督管理至关重要。
例如,对政府采购、土地流转、金融业务等重点领域要加强监督,制定并落实相应的监督措施,从源头上预防腐败行为的发生。
五、加强国际合作,打击跨国腐败腐败问题不仅仅是国内的问题,也是全球性的挑战。
因此,加强国际合作,共同打击跨国腐败行为是非常重要的。
通过加强国际合作、追逃追赃等手段,打击跨国腐败行为,维护国际社会的公平和正义。
六、加强教育培训,培养廉洁文化廉洁文化的培育是预防腐败行为的长期之策。
要加强对广大公民的教育培训,提高全民的廉洁意识,倡导诚实、守法。
同时,要对公职人员进行廉政教育,提高他们的职业道德和自律意识。
总之,预防和遏制腐败行为需要全社会的共同努力,需要法律、监督机制、教育等多种手段的有机结合。
只有多方面的综合治理才能有效防止腐败行为的发生,为社会的发展和稳定创造一个廉洁、公正的环境。
建立健全惩治和预防腐败体系工作细则为了建立健全惩治和预防腐败体系工作细则,需要考虑以下几个方面:制定法律、规章和制度,加强教育宣传,加强监督执纪问责,健全检举举报制度,建设廉洁机关和权力运行监督制约机制。
下面将从这几个方面展开。
首先,制定法律、规章和制度是建立健全惩治和预防腐败体系的基础。
要加强法律建设,完善反腐败法律体系,明确腐败行为的定义和处罚标准,加大对公职人员腐败行为的打击力度。
同时,建立健全监督执纪问责制度,确保腐败分子不能逃脱惩罚。
第二,加强教育宣传是预防腐败的重要手段。
要采取多种形式进行反腐败教育宣传,提高广大公民的反腐败意识。
政府部门可以制作宣传片、举办讲座、开展主题教育活动等,引导个人树立正确的价值观。
第三,加强监督执纪问责工作是惩治腐败的关键。
建立健全监察机构,加强对公职人员的监督检查,从源头上防范和遏制腐败行为。
加强对公职人员的培训,提高其廉洁自律意识,加强对权力运行的监督。
对违纪违法行为要依法追究责任,形成震慑。
第四,健全检举举报制度是保障腐败被发现和处理的重要途径。
鼓励公民积极参与,对发现腐败行为的举报者要给予保护和奖励,提高举报的积极性。
建立健全举报受理和核实机制,确保举报人的合法权益。
第五,建设廉洁机关和权力运行监督制约机制是防范腐败的关键。
加强对政府机关和行政部门的监督,明确权力的边界和运行规则,减少腐败的滋生空间。
建立公开透明的决策程序,加强对权力运行的公众监督,增强社会公众对政府的监督能力。
总结起来,建立健全惩治和预防腐败体系工作细则,需要加强法律建设、加强教育宣传、加强监督执纪问责工作、健全检举举报制度和建设廉洁机关和权力运行监督制约机制等多个方面的努力。
只有全面推进各项工作,才能真正建立健全惩治和预防腐败的体系,维护社会的公平正义。
关于建立健全惩治和预防腐败体系的方案腐败问题是全球性问题,对于一个国家来说,腐败并不仅仅是单纯的道德问题,更是宏观政治、经济、社会稳定的问题。
在现代社会中,腐败问题越来越严重,成为限制国家发展、谋求繁荣富强的重大障碍。
一、加强法律体系建设一个国家建立健全的法律体系是打击腐败的前提和基础。
首先,要加强立法,建立起适应不同领域的专门法律。
针对不同领域的腐败问题,做出不同的惩罚和制约措施。
同时,突出打击高层腐败和贪污行为的特点。
要构建公正、公平、高效的司法体系,加强司法人员的职业化建设,保障司法独立。
二、完善机制体系腐败问题是一个动态过程,与时俱进的反腐败机制体系非常重要。
我们应该建立一套科学系统的反腐机制,将治理腐败的措施贯穿于全国各级政府机构,做到全覆盖。
对于腐败问题的监督与治理一定要形成多位一体、错位负责的机制,例如,要加强对权力运行的监督;加强对财政和预算的管理;加强监管内部控制和审计等多个方面。
三、全面推进思想教育腐败问题在很大程度上是由于思想观念的问题引起的。
因此,在整个反腐败过程中必须加强思想教育,提高全社会的道德素质、法律意识和责任意识,培养良好的反腐意识。
政府可以加强宣传教育的效果,提高全民参与反腐败的热情;同时,针对青年人群加强反腐败教育的建设,让更多年轻人了解腐败对社会的危害。
四、加强对国际反腐败合作腐败问题是全球性问题,每个国家之间的反腐败合作和信息共享是必不可少的。
这需要我们积极主动地加入到全球反腐败行动中,争取合作、医治和共享反腐败的成果。
同时,要与其他国家在打击跨境腐败、追回赃款方面加强合作。
建立国际反腐败联盟,共同打击腐败行为,使国际反腐败成为一种分隔不开的全球性行动。
五、提高效能管理为了加强对腐败问题的治理,我们需要采取一种先进技术和管理理念的腐败监测和治理措施。
加强信息技术对于反腐败工作的实现有着很大的推动作用。
例如,应该运用先进的科学技术进行监控和预测,避免腐败行为涌现。
2024年推进惩治和预防腐败体系建设实施方案一、背景和目标腐败是社会发展的毒瘤,严重影响着人民群众的切身利益和社会经济的健康发展。
为了加强惩治和预防腐败的工作,进一步构建完善的腐败防控体系,我们制定了以下方案,旨在强化腐败的惩治力度,建立有效的预防机制,进一步提升国家治理水平和人民群众的获得感。
二、推进惩治腐败的举措1.加强反腐败法律体系建设(1) 完善反腐败相关法律,加大对各类腐败行为的追责力度。
强化国有企业、政府机关、事业单位等领域的反腐败法规,并适时修订完善。
(2) 研究制定国家反腐败战略规划,明确反腐败工作的目标和路径。
2.加大反腐败的惩处力度(1) 打击重大腐败案件,建立健全快速反应机制,确保案件的高效办理和公正司法。
(2) 加强预防腐败工作,建立从源头上堵塞腐败的渠道。
加大对官员财产的监督和调查力度,建立完善的财产申报制度和财产来源审查机制。
(3) 加大党内监督力度,依法严肃处理党员干部违纪违法问题,坚决清除腐败分子。
3.加强国际反腐败合作(1)加强与各国反腐败机构的合作,共同打击跨国腐败活动。
加强信息共享、证据收集和资产追回,提高打击跨国腐败的效果。
(2) 提升国际合作的水平,积极参与国际反腐败机构和组织的工作,共同推动国际反腐败事业的发展。
三、推进预防腐败的举措1.加强监督执纪问责(1) 建立健全党内监督机制,加强对党员干部的日常监督,形成严肃纪律约束。
(2) 加强对政府机关、事业单位、企事业单位等组织的监督,加强事前预防、事中监督和事后追责,并形成有效的绩效评价机制。
2.加强教育培训和舆论引导(1) 加强对公务员、党员干部等关键岗位人员的反腐败教育培训,提高廉洁意识和法律素养。
(2) 加强舆论引导,引导媒体加大反腐败宣传力度,营造风清气正的社会氛围。
3.推行廉洁文化建设(1) 建立廉洁文化宣讲制度,加强对群众廉政文化的宣传教育,培养公民的廉洁意识。
(2) 加强电子政务建设,推行政务公开,减少官员与企业、个人之间的不正当交往。
推进惩治和预防腐败体系建设实施方案一、方案概述随着中国经济的快速发展,腐败问题日趋严重。
贪污、受贿、挪用公款、滥用职权等行为,不仅使政府失去公信力,也影响了社会的稳定和发展。
因此,推进惩治和预防腐败体系建设,已成为中国政府的重要任务。
本文针对目前中国腐败问题严重的现状,提出了以下推进惩治和预防腐败体系建设的实施方案。
二、实施方案1. 完善法律法规(1)加强立法:加强腐败立法工作,完善反腐倡廉法律法规体系,弥补法律法规的漏洞,打击腐败犯罪。
(2)加大法律执行力度:强化反腐倡廉司法保障,依法追缴赃款赃物,提高打击腐败犯罪的有效性。
2. 完善管理制度(1)明确职责:建立健全反腐倡廉工作机构和管理制度,明确责任分工,形成制约和监督机制。
(2)强化监督管理:加强对权力运行的监督和制约,规范权力行使,严格约束权力滥用和私用公款的行为。
3. 增强人民群众参与(1)加强宣传教育工作:深入开展贯彻落实反腐倡廉工作宣传教育活动,增强群众拒腐防腐的自觉性和积极性。
(2)开展专项行动:加强专项整治行动,严厉打击腐败犯罪,以实际行动加强人民群众对反腐倡廉工作的信心和支持。
4. 推进对外合作(1)加强国际交流:加强对外反腐倡廉交流与合作,借鉴国际上先进的反腐倡廉经验,推进反腐倡廉工作的国际化进程。
(2)加强追赃追逃工作:加强反腐倡廉国际合作,加大对境外腐败分子的追赃追逃力度,严惩跨国犯罪行为。
三、实施效果通过本方案的实施,可以有效推进惩治和预防腐败体系建设,进一步加强中国反腐倡廉工作。
具体表现如下:1.健全法律法规、加大执行力度,可以大力打击腐败犯罪,推动反腐倡廉工作向纵深发展。
2.建立健全反腐倡廉机构和管理制度,可以形成有效的制约监督机制,严格约束权力运行。
3.增强人民群众参与和监督,可以形成群防群治的良好氛围,提高社会公正和公平程度。
4.推进对外合作,借鉴国际先进的反腐倡廉经验,可以促进中国反腐倡廉工作的不断提高和发展。
惩治和预防官员腐败的几点措施责任编辑:yzn 时间:2009-4-1我们防止腐败的着力点,应该放在加强监督、舆论制约、制度约束和权力机关的相互制衡上,以人民直接和间接的监督迫使官员廉洁自律;以传播媒介形式的舆论迫使官员照章办事而不谋私利;以法律法规制度制约官员的权力运用,促成权力运作合理化;以权力机关的相互制衡和内部竞争优化官员队伍结构和个人行为,从而抑制贪欲,限制权力的滥用,防止以权谋私,根治腐败。
官员腐败的根源在于人性中固有的贪欲,经济社会中的利益驱动使贪欲强化为腐败的内在必然性,而官员掌管的权力则使腐败具有实现的可能。
不受监督的权力必然导致腐败,这是政治学的基本原理。
对权力进行有效的监督和制约,是执政的必然要求。
因此,必须建立结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从决策和执行等环节加强对权力的监督,确保权力正确行使,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
要逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
抑制腐败当然离不开思想教育,通过提高官员思想觉悟和自身素质来预先防范;需要体制内部的监督,如党内的纪律检查委员会,行政上的监察系统来纠察;还要厚以“俸禄”,提高工薪以促其廉洁自律。
对腐败违法者,理所当然要严惩不贷。
但从理论上说,这些都是临时措施,是内部的自我监督,说白了是自己监督自己,难以有长远效应。
我认为,现代社会政治制度的精髓是通过权力制衡以抑制腐败,抑制腐败的真正出路在于深化改革,因此,对充任公职的官员还要采取以下措施:一、人民的监督1945年7月,毛泽东在延安与著名民主人士黄炎培谈话中,就指出我们已经找到了新路,我们能跳出这个周期率。
这条路,就是民主。
民主是腐败的天敌,阳光是最好的防腐剂。
很多应该让人民群众知道的政务没有公之于众,这就可能产生暗箱操作。
而暗箱操作不可避免地会产生腐败。
政务公开,不仅是拒腐防变的有力武器,也是发展民主的前提。
在反腐败斗争中,惩治与预防、治标和治本,是相辅相成、相互促进的两个方面。
一、惩治和预防的辩证关系1、惩治是预防的前提条件。
2、加强预防是推进反腐败向纵深发展的根本举措。
二、只有把二者有机结合,才能达到标本兼治、综合治理的目的,才能确保反腐败取得实实在在的效果。
1、把握惩防并举的总体布局,不断加强惩防体系建设一个时期的反腐败和查办案件工作要与该时期的反腐倡廉形势和任务要求相适应。
在强调坚持反腐倡廉战略方针、构建惩治和预防腐败体系、拓展反腐倡廉工作领域的新形势下,要进一步深化反腐败和查办案件工作思路,根据惩防并举的总体布局把握惩治的重点。
要紧紧围绕人事权、司法权、审批权、行政执法权等权力行使为重点,严肃查处党员领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。
当前,特别要严肃查处发生在工程建设、房地产开发、土地批租、金融信贷、司法审判等领域和部门的官商勾结、权钱交易等以各种形式谋取不正当利益的案件,严肃查办在征地拆迁、农村土地承包、教育收费、医疗服务、企业重组改制、安全生产、社保基金管理、环境保护等方面严重侵害群众利益的案件。
同时,注意适应中国特色社会主义事业的总体布局发展需要,将反腐败的范围延伸到过去涉足不多或尚未涉足的新领域,主动把握反腐败的着力点,拓展反腐倡廉空间,扩大惩防并举成果。
2、坚持两手抓、两手硬,形成惩治与预防的合力实践证明,反腐倡廉不能头痛医头,脚痛医脚,而应当综合治理、标本兼治,既要坚决查办违法违纪案件,严厉惩处腐败分子,继续保持惩治腐败工作力度,又要用发展的思路和改革的办法,不断提高有效预防腐败的能力和水平。
惩治和预防是相辅相成、相互促进的两个方面。
进行有效预防本身就要求实行严肃惩治,而实行严肃惩治本身又有利于进行有效预防。
对腐败分子不坚决惩治,则无从预防;不下决心铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,反腐败斗争取得的成果就难以巩固和发展。
我们只有在认识和实践两个层面更加自觉、正确地把握坚决惩治腐败与有效预防腐败的关系,使两者有机结合,形成相互促进的格局,才能取得标本兼治、惩防并举的整体效能。
在构建惩防腐败体系中怎样正确处理惩治和预防关系党的十六届三中全会在总结近年反腐倡廉经验的基础上,根据形势的发展变化,提出了建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标。
建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系是我们党在社会主义市场经济条件下,对反腐倡廉工作实践经验的深刻总结和理论创新,也是对反腐倡廉规律认识的深化,全面贯彻了党的十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步指出了反腐败工作的努力方向;充分体现了对我国基本国情和反腐败斗争发展趋势的深刻认识,具有鲜明的中国特色和时代特征;正确处理了惩处与防范、治本与治标的关系,进一步揭示了反腐倡廉的内在规律。
这一体系具有三个特点:一是系统性。
建立教育、制度、监督并重的惩治和防范腐败体系,是一个复杂的系统工程,既包含了从严治标、惩防并举的措施,又涵盖了注重预防、着力治本的内容;既立足于当前,又着眼于长远;既体现了党的意志,又反映了人民群众的意愿,深得党心、民心。
二是完整性。
教育是基础,解决领导干部“不想”腐败的问题;制度是保证,解决领导干部“不能”腐败的问题;监督是关键,解决领导干部“不敢”腐败的问题。
三者相互依存,相互配套,相互促进,缺一不可,统一于反腐倡廉的全过程,统一于惩治和防范腐败的体系之中。
三是互补性。
教育、制度、监督三者目标一致,各有侧重,各有所长,优势互补。
制度和监督以教育为基础;教育和监督靠制度做保证;教育和制度靠监督去落实。
建立这个体系的目的就是为了加强教育,真正筑牢党员领导干部思想道德防线;就是为了健全制度,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制;就是为了强化监督,有效地防止权力失控、决策失误和行为失范,使党员干部不犯或少犯错误;就是为了能够积极主动地从源头上铲除产生腐败的土壤和条件,有效地预防和解决腐败问题。
税务机关作为国家的执法机关,承担着维护法律尊严、实现社会公平和调节收入分配的光荣使命,建立健全惩治和预防腐败体系,应该按照加强教育,完善制度,强化监督,逐步解决体制、机制、制度和管理等方面存在的漏洞和薄弱环节, 建立健全相关制度,增强针对性、有效性,在地税系统的领导干部和广大税务干部中筑牢反腐倡廉的防线,从根本上预防和解决税务系统存在的腐败问题,保证税收执法权的正确行使。
一、关于地税系统惩防体系中的教育问题。
在“教育、制度、监督”并重的惩防腐败体系中,教育处于基础地位,是制度和监督有效的重要前提。
因此,地税系统建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,必须夯实教育这个基础。
地税系统惩防体系中教育的内容,应是思想政治常规教育与党纪国法,税收法律法规等特殊教育的有机结合,其目的是启迪,调动税务干部的自主性,自觉性,以正确的世界观、人生观、权力观和价值取向,保证忠实履行宪法和法律赋予地税机关的职责,认真践行“公正与效率”的工作主题,全面落实执法为民的要求,使税收工作、税务改革和队伍建设取得新的进展,为加强党的执政能力建设,保护公民权利,维护社会稳定,促进经济发展作出重要贡献。
近几年来,税务系统大力加强宣传教育力度,始终把教育作为税务系统党风廉政建设工作的首要任务,但在教育方面仍存在着局限性,为此,还应当有针对性地在以下方面进行加强和改进。
1、认清和解决当前加强教育工作存在的突出问题。
一是要从税务系统少数领导干部、税收执法人员违法违纪案件的深刻教训,从产生的严重后果中反思教育的不足与差距,以高度的政治责任感和使命感,科学分析税务系统教育面临的优势、机遇、隐忧、困难,深刻理解惩防体系把教育与制度、监督并重的内在涵义。
二是要坚持解放思想,实事求是,坚决纠正和改进影响施教效果的做法。
要把教育作为预防腐败的一项重大措施和任务,进一步强化领导和管理,梳理思路,改进方法,不断增强教育的系统性和实效性。
2、大力加强宣传教育,奠定扎实的思想基础。
一是必须始终坚持以"三个代表"重要思想统领反腐倡廉宣传教育工作。
当前要紧紧围绕保持党的先进性,按照与时俱进和执法为民的要求,大力开展以理想信念为核心,以全心全意为人民服务为宗旨,以科学的发展观和正确的权力观为主要内容的理想信念教育,引导税务干部树立正确的人生观、价值观、地位观、利益观和权力观,教育税务干部执法如山,清廉如水,执法为民,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。
二是针对税务干部职业特点和社会价值期望,着力于职业道德、职业操守的教育,把落实“三个代表”重要思想,牢固树立执法为民宗旨作为职业道德教育的重点,引导税务干部自觉贯彻执行《中华人民共和国公务员法》、《税收征管法》,将亲民、爱民、便民、为民的执法理念贯穿于税务执法工作的全过程,根据法律法规要求,认真贯彻落实好、执行好国家西部大开发政策和下岗再就业优惠政策。
三是纪律作风教育,要通过组织广大税务干部学习党规国法,提高税务干部对党规国法的正确认知和把握能力,增强遵纪守法的意识;要以国务院“加强征管、堵塞漏洞、清缴欠税、惩治腐败”为主要内容,以《两个条例》,《税务人员廉洁自律若干规定》为重点,广泛开展职业纪律教育。
四是继续开展正面典型示范教育和反面案例警示教育,用先进模范人物的事迹激励税务干部;用反面的典型案例警示税务干部,做到警钟长鸣。
通过各种教育活动,使广大税务干部不断提高思想道德水平,切实增强遵纪守法的观念,筑牢拒腐防变的思想防线。
3、完善机制,凝聚力量,形成宣传教育的整体合力。
一是要形成党政齐抓共管,纪检监察部门组织协调,部门各负其责,依靠社会各方面的力量开创党风廉政宣传教育工作新局面。
二是纪检监察部门要自觉主动,充分发挥好组织协调作用,争取各部门和广大税务干部的支持和参与,勇于实践,及时总结工作新经验,新做法,积极探索宣传教育工作的新方法,新路子。
三是要优化教育环境,特别要优化各级领导者的素质能力、思想品质和领导艺术,以领导者的示范带动作用,优化单位的风气,人际关系和行为规范。
二、关于税务系统惩防体系中的制度问题。
制度在惩防体系中居于关键地位,其作用在于巩固教育成果,为税务干部内在的正确思想、观念和抵御腐蚀的意识能力提供外在的支撑保障,同时为监督的有效实施提供必要的前提基础。
税务系统的党风廉政建设和反腐败工作必须着眼于制度建设,用制度管人、管事,寓监督于制度之中,寓活力于机制之中,使税务系统的反腐倡廉工作逐步走向制度化、法制化的轨道。
因此,要继续抓好已有制度的落实和制度的创新。
1、抓好各项制度规定的落实。
一是要抓好领导干部廉洁自律规定的落实,切实抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实,是各级税务机关的一项特别重要的任务,税务系统的各级领导干部要精通两个条例,贯彻执行两个条例,严格遵守“四大纪律八项要求”。
二是要深入贯彻落实民主集中制原则,认真落实民主生活会制度,述职述廉制度,廉政谈话制度,诫勉谈话制度。
三是要继续抓好党风廉政建设责任制的落实,加强督促检查,严格责任追究,完善考核考评制度,确保责任制落到实处。
四是要健全和完善监督制约机制,贯彻落实好上级有关廉洁自律的若干规定,进一步加强对税收执法权和行政管理权的监督制约。
2、加快制度创新的力度和步伐。
一是在有条件的税务机关可以试点廉政保证金制度,探索惩戒与激励机制并举,纪律约束与经济奖惩挂钩,从制度层面上不断加强和完善廉政建设的新思路和新做法。
二是要进一步加强后勤保障工作,切实关心广大税务干部的生活,为他们营造一个良好的工作环境、生活环境,解除税务干部的后顾之忧,促进税务干部保障机制的形成,防止税务系统腐败现象的发生。
三、关于税务系统惩防体系中的监督问题。
在惩防体系中,监督起着促进制度落实的重要作用,监督的功能主要表现为两个方面,一是权力制衡,即权力所有者运用有效途径,对权力行使者形成特定限制与约束。
二是有权对违法违纪行为查处,即权力所有者通过专门的监督机关对权力运行者的违法违纪行为实施的处罚。
监督是人民的权力,是对执政党的要求,也是国家的一种职能和维护一定社会政治和经济秩序的手段。
从政治学的角度看,不受监督的权力必然走向腐败。
税务干部手中掌握着税收执法权,其权力行使直接关系到公民、法人和其他社会组织的切身利益,如果缺乏公道正派之品质,其权力又得不到有效的监督和制约,必将产生其腐败的后果。
因此,要努力做到权力行使到哪里,监督就延伸到哪里。
针对工作中存在的漏洞和薄弱环节,进一步完善监督制约机制,对易出问题的岗位和环节加强监督,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,充分发挥各种监督力量的优势,有效防止权力失控、决策失误和行为失范。
1、以贯彻《两个条例》为重点,切实加强内部监督工作。
为了把《两个条例》特别是《党内监督条例》落到实处,发挥其在党内监督上的制度保证作用,要注意增强四个意识:一是各级税务机关党组要增强领导监督的意识,切实担负起对所辖单位和部门开展监督的领导责任,真正做到认识到位、措施到位、工作到位。
二是领导干部要增强自觉接受监督的意识。
领导干部要带头履行条例规定的职责,正确处理接受监督与抓好工作的关系,敢抓敢管敢负责,努力做好各项工作。
三是纪检监察部门要增强监督检查的意识。
各级税务机关的纪检监察部门是专门的监督机构,要认真履行职责,协助党组协调监督工作,加强对开展监督工作的督促检查;对所辖单位和部门贯彻落实《两个条例》、开展监督工作的情况进行经常性的督促检查,及时将督促检查情况向上级机关如实报告,及时纠正、严肃查处违反《两个条例》的行为。
四是要增强监督与保护并重的意识。
监督工作要在法律和制度的框架内按照一定的程序进行,防止出现不按照制度、不按照程序监督的问题;对以监督为名侮辱、诽谤、陷害税务干部的行为,要坚决制止,并依法严肃查处,切实保证税务干部依法行使税收执法权,切实保护广大税务干部的合法权益不受侵犯。
2、进一步强化内部监督。
一是强化税收执法权和行政管理权的监督制约,真正建立一套围绕案件找问题,围绕问题查原因,围绕原因追责任的监督机制。
要从纳税人反映强烈的问题入手,加强内部监督,采取切实可行的措施,从源头上预防和解决税收执法权滥用问题。
要认真进行执法监督,发现执法人员涉嫌违法违纪的,要移交纪检监察部门处理。
要充分支持和保障纪检监察部门的工作,加大纪律监督的力度。
二是强化对税务干部职业行为的监督,构筑对“糖衣导弹”的有效防御机制,在税务干部与外来各种侵蚀之间划出“隔离带”,设置“防火墙”,进一步强化对行政管理权的监督,包括对人事、物资采购、大额资金使用、工程建设招投标、收支“两条线”执行情况等实施全程监督。
3、加强外部的监督。
一是强化法律监督的实效性,充分发挥检察机关的职能作用,通过检察机关查处惩治职务犯罪行为的特殊监督手段,震慑、遏制职务犯罪。