2010年昆明市第一人民医院公开招聘工作人员简章 .doc
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昆明市第⼀⼈民医院⽢美国际医院设置病床1100张,定位于⼤型国际化综合医院,医院现即将投⼊运营,⾯向社会招募10名合同制医院管理⼈员。
⼀、职位描述
1.组织协调医院各部门执⾏、实现医院运营⽬标;
2.制定医院⽇常运作相关的制度、流程,建⽴规范、⾼效的运营管理体系;
3.关注科室运营情况,建⽴动态报表,对⽐分析,发现异常,查找原因,提出改善对策;
4.推动并协助科室发展规划;
5.优化并再造医院流程;
6.完成各类临时性⼯作,保证医院各种政令及⼯作的贯彻实施。
⼆、任职要求
1. 2013⾄2015届毕业⽣,全⽇制本科及以上国家教育部承认学历;
2.英语四级及以上;专业不限,医学、管理、经济、信息类专业优先。
3.⾝体健康、⼼理素质良好、品⾏端正;
4.有良好的表达沟通能⼒,较强的组织协调能⼒;
5.能熟练运⽤OFFICE。
三、报名⽅式:请到医院站下载报名表,填写后将报名表投递⾄邮箱 1346470831@ ,⾯试时间另⾏通知。
四、报名时间:2014年7⽉10⽇⾄2014年8⽉10⽇。
五、联系⽅式:0871-******** (08:30——17:00)
联系⼈:胡⽼师。
昆明市第一人民医院检验科
佚名
【期刊名称】《分子诊断与治疗杂志》
【年(卷),期】2022(14)10
【摘要】昆明市第一人民医院是具有百年历史的综合性三级甲等医院,有南、北两个院区检验科,专业人员89人(医师14人、技师75人),其中主任医师1人、主任技师4人,副主任医师1人、副主任技师8人,中级职称24人,博士1人、在读博士1人,硕士研究生10人;昆明医科大学临床实验诊断硕士研究生导师3人,大理大学临床实验诊断硕士研究生导师1人,昆明市卫生系统“省内知名专家”培养对象2人次;昆明市卫生系统“千、百、十”工程“临床专家”10人;2019年以来,招收和培养硕士研究生23名.
【总页数】1页(PF0003)
【正文语种】中文
【中图分类】G64
【相关文献】
1.医疗文物建筑档案管理存在的问题及对策分析——以昆明市第一人民医院“法式楼”为例
2.让互认检查更权威佛山市第一人民医院检验科实施国家实验室认可案例研究
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4.广州市第一人民医院检验科
5.连云港市第一人民医院徐州市医学院附属连云港医院检验科简介
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云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法第一章总则第一条为进一步深化全省事业单位人事制度改革,全面推行事业单位公开招聘工作人员制度,规范聘用工作程序和做法,提高事业单位工作人员整体素质,增强综合竞争能力和服务水平,切实把好各类事业单位选人用人关,防止用人上的随意性和不正之风,根据国务院办公厅转发《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]355号)及有关文件规定,结合我省实际,制定本暂行办法。
第二条事业单位公开招聘工作要遵守国家有关法律、法规和政策,坚持政府宏观管理与单位用人自主权相统一,实行统一指导,分级调控,分类管理。
第三条事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。
事业单位除转业军官等按国家政策指令性安置的人员、按管理权限和组织程序任命的单位负责人、涉密岗位等确须使用其他方法选拔的人员外,都实行公开招聘。
暂不具备条件的,可依据实际情况逐步实施。
第四条事业单位公开招聘工作人员,除特殊岗位特殊情况外,一般不受性别限制。
民族自治地方或其他从事民族事务工作的事业单位招聘工作人员,同等条件下少数民族人员优先。
民族自治地方也可依据国家有关法律法规和本省的相关政策规定,结合当地实际适当放宽少数民族人员条件,特别对全省七个人口较少特有民族的报名人员,要在保证基本素质的前提下加大扶持力度。
第五条公开招聘由用人单位在其行政主管部门的组织领导下,根据招聘岗位的任职条件及要求,在机构编制部门核定的编制数额和各类人员结构比例范围内逐步招聘补充。
第六条按照职责和分工,各级党委组织部门、政府人事部是事业单位公开招聘工作的主管机关,对事业单位提供相应的政策指导与服务,与事业单位行政主管部门共同实施规范化管理与监督。
省委组织部门、省政府人事部门分别负责全省事业单位公开招聘工作的综合管理,检查指导州、市及其以下党委组织部门、政府人事部门和省直各行政主管部门(单位)实施事业单位公开招聘工作;负责省属事业单位公开招聘工作的政策指导、计划管理、方案审批、监督检查与服务,保证事业单位的选人质量。
招聘简章范文(优选十六篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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昆明工伤评级定点医院
昆明工伤评级定点医院是指在昆明市范围内,由政府部门确定的专业医疗机构,负责工伤的诊断、治疗和评级工作。
目前,昆明市拥有多家工伤评级定点医院,其中包括昆明市第一人民医院、昆明市第二人民医院、昆明市中医医院等。
昆明工伤评级定点医院具备完善的医疗设施和专业的医疗团队,能够为工伤患者提供全面的诊疗服务和个性化的康复方案。
医院设有独立的工伤科,配备有资深的工伤专家和技术力量雄厚的医疗团队,能够从病因学、病理学和康复学等多个维度来对工伤进行评估和治疗。
昆明工伤评级定点医院的工伤评级体系通常采用《工伤管理办法》中规定的评估标准,将工伤分为轻伤、重伤和特重伤三个等级。
轻伤包括损伤部位的临床表现轻微、伤情轻微且正常功能未受影响的工伤;重伤指损伤对部位的功能造成一定限制和影响的工伤;特重伤是指造成工人精神状态异常,或者损伤造成生命威胁或严重的功能障碍的工伤。
工伤评级的目的是为了确定工伤患者的伤残等级,为伤残赔偿提供依据。
评级过程中,医生会根据工伤患者的病历资料、体格检查和辅助检查结果,综合考虑损伤部位、功能障碍、病情稳定性和治疗情况等因素,进行评级判断。
工伤评级定点医院不仅提供工伤评级服务,还能够开展康复治疗、手术矫形、康复理疗、职业技能训练、康复训练等工作。
医院还与其他医疗机构、保险公司和政府部门紧密合作,达到
工伤伤残鉴定、工伤赔偿和职业病诊断等方面的专业标准。
总之,昆明工伤评级定点医院通过专业的医疗团队和标准化的评估体系,为工伤患者提供高质量的评估和治疗服务。
他们的努力旨在帮助工伤患者获得合理的伤残赔偿,尽力减少工伤带来的损失,并提高职工的工作质量和生活品质。
如何判断你考的事业单位有没有编制!虽然每天我们都会刷到很多的招聘公告,而且各类事业单位的招聘也绝对是主力军,不过这些招聘究竟哪些有编制哪些没编制呢?(这是很重要的事情哇~)那么今天小编就来跟大家说一下,如何一眼判断这个招考公告有没有编制!第一步看标题大部分事业单位的招考公告还是很良心的,具体有没有编制,一般都会直接在标题上直接标注,一般标注了“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等字样的都是没有正式编制的,例如下面的2018年烟台开发区事业单位购买服务岗位人员简章(177人)(购买服务岗位真的不是专门让你买东西的岗位,而是类似于劳务派遣的岗位,没有正式的事业单位编制)2018年济宁泗水县人民医院公开招聘备案制工作人员简章(56名)(备案制虽然没有正式的事业编制,但是待遇和工资都是跟事业编制同等享受的)2018年济南市历下区教育系统公开招聘非事业编制专业技术人员简章(400名)(多良心,直接写了没有编制。
(*/ω\*)一点幻想也不给你)第二步看引导语如果你想报名的这个公告在标题上根本看不出来到底有没有编制,也不要着急,在他公告正文的第一段中一般会介绍此次招聘的相关招聘数量和性质。
就像下面这个:济南市章丘区政务大厅招聘综合窗口人员10名(看标题完全看不出来有没有编制呢,别着急,接下来看看引导语)经区政府同意,济南市章丘区政务服务中心管理办公室委托济南顺通人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘综合窗口人员。
就公开招聘的有关事宜公告如下:一般像这样委托XXX人力资源公司招聘的,基本上就是劳务派遣制啦~而像下面这个:2018年菏泽东明县人民医院公开招聘专业技术人员简章(51名)(标题同样看不出是否有编)根据我院新院区全面启用后学科发展和人才梯队建设需求,结合目前医院岗位空缺情况和实际工作需要,经院领导班子联席会议研究,并报东明县政府及人社局、卫计局批准,决定面向社会公开招聘专业技术人员51名,现将有关事项公告如下:一般像这样上报XX人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘,大概率是有编制的。
昆明市人民政府关于2010年科学技术奖励的决定文章属性•【制定机关】昆明市人民政府•【公布日期】2010.08.17•【字号】•【施行日期】2010.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文昆明市人民政府关于2010年科学技术奖励的决定各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面落实《昆明市科学技术进步与创新条例》、《中共昆明市委昆明市人民政府关于印发〈昆明市贯彻建设创新型云南行动计划的实施方案〉的通知》(昆发〔2009〕6号),大力实施科教兴市战略、人才强市战略,营造人才辈出、人尽其才的制度环境,加快创新型城市建设步伐,奖励为发展我市科技事业、促进经济社会发展做出突出贡献的科学技术人员和组织,根据《昆明市科学技术奖励办法》的规定,经昆明市科学技术奖励委员会评审,市人民政府决定:授予“高速电气化铁道AT供电方式220KV单相牵引变压器”等2个项目昆明市科学技术进步奖一等奖,授予“昆明市知识产权发展战略研究”等13个项目昆明市科学技术进步奖二等奖,授予“昆明市中等职业学校师资队伍建设现状及对策研究”等43个项目昆明市科学技术进步奖三等奖;授予“三七总皂苷分散片及其制备方法”项目昆明市专利奖一等奖,授予“利用铸轧机生产5754铝合金坯料的生产方法”等7个项目昆明市专利奖二等奖;对孙汉董等7个获2008年度国家、云南省科学技术奖的公民、项目进行再奖励。
希望全体获奖者再接再厉,争取取得新的更大的成绩。
全市广大科技工作者要向全体获奖者学习,继续发扬团结协作、顽强拼搏、求真务实、开拓创新的精神,扎实工作,勇于创新,加速科技成果向现实生产力转化,努力创造更多支撑和引领经济社会又好又快发展的科技成果,为加快实现我市科学事业发展新跨越作出更大的贡献。
二○一○年八月十七日2010年昆明市科学技术奖励项目(人员、组织)名单一、突出贡献奖(空缺)二、科学技术合作奖(空缺)三、科学技术进步奖(58项)一等奖(2项)1.高速电气化铁道AT供电方式220KV单相牵引变压器完成单位:云南变压器电气股份有限公司完成人员:吕维华杨宏伟杨绍斌李寒游晓红潘英楚振宇杨江叶剑云李亚晶吴艳2.大型枢纽机场行李分拣系统特征实验线研制建设完成单位:昆明船舶设备集团有限公司完成人员:李涛马一川张晓昆李攀谢军华江敏张家毅何炬吴刚徐信荣张智勇二等奖(13项)1.昆明市知识产权发展战略研究完成单位:昆明市科学技术情报研究所昆明市知识产权局完成人员:陈晖夏世云何正川吴岚邱云红XXX 王海涛彭靖里马巍2.胚胎工程生物技术创新平台建设完成单位:云南中科胚胎工程生物技术有限公司完成人员:苏雷王姝瑭马晓宁贾银海杨玉梅向文娟张晓霞高英凯沈卫民3.优质碳素钢高碳硬线产品研发完成单位:武钢集团昆明钢铁股份有限公司完成人员:苏鹤洲王志雄李XXX 杜顺林王卫东宾石涵章祝雄陈寿红朱敏杰4.国家电网特(超)高压输电线路用高导电率、大截面导线研发完成单位:昆明电缆集团股份有限公司完成人员:蒋陆肆宋灿锋宁功扩朱见平何云平5.昆明医学生物学技术创新体系建设完成单位:昆明市延安医院完成人员:蒋立虹侯宗柳孟明耀解燕华李静魏传钰许瑞吉刘运洪唐维伟6.昆明市农作物病虫害诊断和防治信息专家系统的研发完成单位:昆明市植保植检站云南农业大学完成人员:傅杨陈海如杨毅孔宝华太一梅孙跃先蔡红范静华曹志勇7.单棒型桥接组合式内固定系统的临床研究完成单位:昆明市延安医院成都军区昆明总医院完成人员:熊鹰徐永清王大兴陆继鹏李群辉赵烽柳百炼张武普淇8.昆明市气象信息综合服务系统及防御应急系统完成单位:昆明市气象局昆明市气象台云南省昆明农业气象试验站云南大学资源环境与地球科学学院云南农业大学建筑工程学院完成人员:杨文李卫红王赟李雷李晓鹏王鹏云曾艳闫丽萍姚愚9.交互式工业控制与信息集成平台完成单位:昆明威士科技有限公司昆明理工大学完成人员:刘云龙尚刚许昌禄张占军10.肺结核涂阳病例的家庭聚集性与就诊延迟时间的危险性研究完成单位:云南省疾病预防控制中心完成人员:许琳李琳陈连勇华建昭王金玉邱玉冰卢昆云侯景龙11.昆明市精神障碍流行病学研究完成单位:云南省精神病医院中国疾病预防控制中心精神卫生中心完成人员:阮冶黄悦勤许勇刚杨家义吴明明姚坚高长青罗诚卢谨12.道路交通视频综合管理技术平台完成单位:昆明市公安局交通警察支队云南澜博科技有限公司完成人员:苏志忠梅林李学敏余路袁满荣毕鑫邱正伦王有洪甘程13.《科学与你同行系列丛书》科普丛书完成单位:昆明市技术合同认定登记站昆明市生产力促进中心完成人员:刘燕琨李国全沈涛李永松高霞余静娟张丽娟秦叶王雯三等奖(43项)1.昆明市中等职业学校师资队伍建设现状及对策研究完成单位:昆明市卫生学校昆明市教育局民进昆明市委员会完成人员:余珊马际时汪叶菊胡敏刘荣庆岑兵黄鹤平2.五华区科技型中小企业集群发展科技创新服务体系建设完成单位:昆明北理工科技孵化器有限公司昆明市五华区科学技术局完成人员:罗建宾张勇洪李信平刘勇熊景杰刘志刚杨苍容3.新一代湿法磷酸用泵的研制与开发完成单位:昆明嘉和科技股份有限公司完成人员:洪文灿赵骏王静陈兴赵毅彭权4.铅锡合金深度脱铅新工艺新设备完成单位:昆明鼎邦科技有限公司昆明理工大学完成人员:戴卫平杨斌速斌刘大春杨部正马文会曹劲松5.五华区学前教育现状调查及对策研究完成单位:五华区教育科研中心完成人员:张英曾莉琼钟兴刘智菁王天杰杨鸿张立6.云南省技术市场现状及发展对策研究完成单位:昆明市技术合同认定登记站完成人员:周康李永松沈涛程赫毅宋毅勤陈凌云万洋7.设计小学数学情境,促进学生思维发展完成单位:昆明市五华区韶山小学昆明市五华区联家小学昆明市五华区大观小学完成人员:郗宏德柴玉玲钟兴杨琨张明纳英赵红坚8.昆明市人口发展战略研究完成单位:昆明市人口和计划生育委员会完成人员:缪官田吕昭河李志杰刘湘源劳致钢熊源发张学曾9.高油、饲用、鲜食等优质玉米新品种选育及产业化开发完成单位:云南省农业科学院粮食作物研究所云南金瑞种业有限公司寻甸回族彝族自治县农业局农业技术推广工作站完成人员:高祥扩赵自仙杨克昌铁朝良陈远伟黄清梅杜敏银10.高山杜鹃引种快繁与产业化开发研究完成单位:昆明金科艺花卉有限公司云南省农业科学院园艺作物研究所中国科学院植物研究所完成人员:刘家迅陈平芬高飞石雷梁明泰周兴全周洁11.胰腺癌磁靶向热疗研究完成单位:昆明医学院完成人员:董坚陈明清刘流李潘健刘为青王露方吕加令12.圈养浮水植物去除滇池水体污染物实验研究完成单位:云南今业生态建设集团环保工程有限公司完成人员:邓辅唐卿小燕邓辅商吴广陈汝才杨绘13.无公害粗杂粮饮品深加工研发及产业化生产完成单位:昆明品世食品有限公司完成人员:徐寒王淼耿学仁吴昭林高庆向文娟汪路林14.AT供电方式电气化铁道自耦牵引变压器完成单位:云南变压器电气股份有限公司完成人员:杨宏伟杨绍斌李亚晶王进彭惠吕维华游晓红15.昆明宽角金线鲃圭山细头鳅等10个特有鱼种基础研究完成单位:云南省水产学会完成人员:李维贤16.昆明市无公害蔬菜标准化集成技术推广应用完成单位:昆明市人民政府蔬菜办公室昆明市农业科学研究院晋宁县蔬菜花卉办公室完成人员:李荣琼王蜀赵光顺何树华李志明赵云成周红艳17.生物质气化关键技术及设备的综合应用完成单位:昆明电研新能源科技开发有限公司完成人员:蔡正达李中戴易宏张辉王文红陈丕伟黄晓晖18.φ160/φ550×600四辊可逆液压AGC精轧机完成单位:云南冶金力神重工有限公司完成人员:赵勇殷浩胡式保张成益余成智李凌牛爱京19.七龙天对实验性PAH大鼠的药效学作用及机制研究完成单位:昆明市中医医院完成人员:付义杨春艳余晓玲魏丹霞陈冰焦丽杰吴洪波20.激素相关性骨坏死股骨头内成骨基因的变化及普伐他汀干预的研究完成单位:昆明医学院第一附属医院昆明学院完成人员:赵宏斌胡敏唐薇董锡亮王建伟梁红锁21.昆明动物疫源性病毒病监测预警模式研究完成单位:昆明市动物疫病预防控制中心成都军区疾控中心军事医学研究所云南省动物疫病预防控制中心完成人员:金卫华张富强张文东张应国何晓辉范泉水杨斌22.活体肝移植影像学模拟术式研究完成单位:昆明市第一人民医院完成人员:李海军李立冉江华李晓延余红军张升宁李林23.昆明云海印铁制盖有限公司企业创新平台建设完成单位:昆明云海印铁制盖有限公司完成人员:刘海高玲吉何志伟徐建卢俊东24.改良超声分析法对原发性高血压患者右心功能与肺功能的相关性研究完成单位:昆明市延安医院完成人员:邓洁李静金醒昉王煜苏蓉唐芳芳齐云萍25.昆明部分地区病原菌分布特点、耐药性及动态监测分析完成单位:昆明市延安医院完成人员:吴绪伟李娅黄云昆肖谊朱雯梅魏星李志东26.儿童小角度内斜视治疗的临床研究完成单位:昆明市儿童医院完成人员:许江涛夏红玉郭智一邓敏钟江涛肖亦爽27.云南省工程建设地方标准(DBJ53/T-19-2007)《加芯搅拌桩技术规程》完成单位:昆明晟业工程技术有限公司云南大地工程开发公司云南省老科技工作者协会完成人员:饶英伟李洪林毛朝屏饶之帆单宝刚宋二祥董李宏28.昆明市重点水源区利用农艺措施控制面源污染项目完成单位:昆明市土壤肥料工作站嵩明县土壤肥料工作站昆明市盘龙区农业局完成人员:尹正红包涛刘锐文忠林童江云武绍启赵俊武29.肠内营养对重症艾滋病患者细胞免疫功能影响的研究完成单位:昆明市第三人民医院完成人员:汪亚玲祁燕伟白劲松郑刚岳云璇30.昆明地区乡土树种营造景观林试验示范完成单位:昆明市林业科学研究所西南林学院资源学院石林彝族自治县国营石林林场完成人员:庞惠仙马骏马林周蛟杨红明张成泽王天兴31.肝移植术后免疫耐受的系列实验研究完成单位:昆明市第一人民医院昆明医学院附属甘美医院完成人员:李立李来邦张升宁闫宏宪李晓延冉江华XXX 32.B型钠尿肽(BNP)检测对心衰诊断与评估的临床研究完成单位:昆明市第一人民医院完成人员:田青杨萍王玮杨俊黄静萍马娟张鸿青33.料浆法重钙提高产品水溶磷、有效磷技术研究及产业化完成单位:云南云天化国际化工股份有限公司完成人员:张应虎胡正荣张家全束俊波蔡学红张丽美席涛34.NG-JS系列模块化多功能净水器研发及应用完成单位:云南能工环境资源股份有限公司完成人员:吕云胡明辅尹顺峰闻华荣宋鹏云周毅张红波35.妊娠期高血压疾病与肾素血管紧张素醛固酮系统多态性关系完成单位:昆明市第一人民医院完成人员:黄燕黄雅李兰胡大春邵剑春孙澜栩左馨36.中药雾化治疗对慢阻肺大鼠气道炎症及SOD影响的研究完成单位:昆明市延安医院完成人员:王忠平马克李冬玲李晓菲梁咏雪虞涛李娅37.灯台叶系列新产品产业化研究开发完成单位:昆明振华制药厂有限公司完成人员:杨立民郭文李俊吴雨航朱丽萍38.云南爱迪科技有限公司企业技术中心创新平台建设完成单位:云南爱迪科技有限公司完成人员:尹子琴羊海潮崔震宇李立公李军罗兴菊聂子珩39.实时三维超声心动图在心脏病介入及外科治疗中的应用完成单位:昆明市延安医院完成人员:尹帆丁云川王庆慧陈剑张伟华汪毅李静40.炭黑尾气综合利用完成单位:昆明金象炭黑厂昆明焦化制气有限公司完成人员:普良红张国庆刘勇刚张斌甘东林李春生陈艳华41.功能性洗发盐乳液的产业化研究完成单位:云南盐化股份有限公司昆明理工大学完成人员:杨亚玲刘烨刘东辉刘谋盛杨文俊高磊王怡42、面向卷烟制造的可集成制造执行系统完成单位:昆明昆船物流信息产业有限公司完成人员:李雁碧朱宇澄韩军严国辉郑平李金辉王吉芳43.生产中间物料管理信息系统完成单位:云南铜业股份有限公司完成人员:李郑刚刘丽川联娜李海涛喻后伟刘群王莉媛四、专利奖(8项)一等奖(1项)1.三七总皂苷分散片及其制备方法专利权人(组织):云南植物药业有限公司二等奖(7项)1.利用铸轧机生产5754铝合金坯料的生产方法专利权人(组织):云南铝业股份有限公司2.一种密集自动分拣设备专利权人(组织):云南昆船设计研究院3.一种车用柴油机的链传动装置专利权人(组织):昆明云内动力股份有限公司4.一种陶瓷催化剂载体、微粒捕集器和微粒捕集装置及其制备方法专利权人(组织):云南菲尔特环保科技有限公司5.穿流式滚筒热风润叶方法及其装置专利权人(组织):云南昆船设计研究院6.一种电控喷油器专利权人(组织):昆明云内动力股份有限公司7.治疗粘膜性溃疡的复方制剂专利权人(组织):昆明滇虹药业有限公司五、再奖励(公民或者项目共7项)1.孙汉董(中国科学院昆明植物研究所)获2008年度云南省科学技术奖突出贡献类奖。
云南省第一人民医院云南省第一人民医院(昆华医院)创建于1939年4月1日,是云南省最早的省级公立医院,是一所专业人才密集、学科配置合理、设备仪器先进、临床教学共融、高度综合与高度专科结合、整体医疗水平较高,集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的省级大型综合三级甲等医院,是昆明医学院非直属附属医院,国际救援定点医院,省、市医保定点医院。
总院占地面积75.52亩。
拥有病床1500床,人员编制2102人,业务科室61个,其中12个省级重点专科,研究中心及研究室25个,省级创新团队1个,省级重点实验室培育对象1个,国家级和省级高校见习示范基地1个,专科门诊40余个。
在编职工2038人,其中专业技术人员1844人。
高级职称专家370余人、中级职称800余人,硕、博士250余人。
国家级和省级有突出贡献的中青年专家、优秀专业技术人员20人,享受国务院、省政府特殊津贴专家27人。
2009年,医院将管理年与“医疗质量万里行”“平安医院”创建工作、创“百姓放心医院”、医疗安全百日专项检查等活动有机结合,加强医院管理和科室质量管理,建立医疗风险预警机制,确保医疗安全。
全年共进行夜查房360科次,早交班202科次。
坚持“医疗纠纷和隐患零报告制度”,制订格式化、规范化的“医患沟通记录”,院领导、医务处参与重点、特殊病人的医患沟通,沟通记录归病案管理。
全年完成15项科研成果鉴定,获省科技进步奖5项,其中二等奖2项,三等奖3项;省卫生科技成果奖11项;昆明市科技进步二等奖1项。
获各类科研基金资助51项,项目资助金额达658.95万元。
发表论文350篇,其中核心期刊195篇。
开展新业务新技术73项。
实施《劳动合同法》,对2009年新招聘的42名编制外护士实行劳务派遣,依法购买五险。
根据有关政策精神,改革编制外人员的工资制度,参照2006年7月在职在编正式职工收入分配制度改革方案进行工资调整,做到同工同酬。
年内完成住院综合楼项目土建主体工程,外立面装修接近尾声,洁净手术室、病房,配液中心、中心供应室、中心配电等正有序进行。
昆明市人民政府关于确认昆明市第八批中青年学术和技术头人及后备人选的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 昆明市人民政府关于确认昆明市第八批中青年学术和技术头人及后备人选的通知(昆政发〔2010〕80号)各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:按照《昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法》(昆明市人民政府令第85号)相关规定,昆明市第八批中青年学术和技术带头人及后备人选(以下简称“第八批带头人及后备人选”)的申报选拔评审工作,通过网上申报、形式审查、行业主管部门择优推荐、专家组面试答辩、评审委员会评审、市培引工作领导小组审核和公示等程序,并报市政府同意,确认李跃勋等17名同志为昆明市第八批中青年学术和技术带头人,张涛等38名同志为昆明市第八批中青年学术和技术带头人后备人选。
希望被确认的第八批带头人及后备人选继续发扬团结协作、顽强拼搏、求真务实、开拓创新的精神,充分发挥在创新创业、研究开发、成果转化、应用推广和管理等方面的引领和带头作用,为推动昆明地区经济和社会发展做出更大的贡献。
二○一○年九月十四日昆明市第八批中青年学术和技术带头人及后备人选名单(共55人)一、昆明市第八批中青年学术和技术带头人(17人)1.李跃勋(昆明市环境科学研究院)2.马波(云南沃森生物技术股份有限公司)3.张文举(禄劝彝族苗族自治县农业机械管理总站)4.刘家迅(昆明金科艺花卉有限公司)5.李红(昆明市盘龙区盘龙小学)6.吕维华(云南变压器电气股份有限公司)7.左小清(昆明理工金图科技有限公司)8.马骏(昆明市林业科技推广总站)9.赵勇(云南冶金力神重工有限公司)10.蔡乐(昆明医学院)11.段伟(云南省昆明市明信公证处)12.钟兴(昆明市五华区教育局教育科学研究中心)13.李仲昆(昆明市延安医院)14.桓源峰(贵研铂业股份有限公司)15.李雪梅(云南烟草科学研究院)16.孙强明(中国医学科学院医学生物学研究所)17.王硕(云南艺术学院)二、昆明市第八批中青年学术和技术带头人后备人选(38人)1.张涛(昆明市大腾农业开发有限公司)2.简海云(昆明市规划设计研究院)3.刘雅婷(云南农业大学)4.张建红(云南无线电有限公司)5.刘永强(云南铝业股份有限公司)6.陈伟(昆明钢铁集团有限责任公司)7.陈云波(昆明市测绘研究院)8.徐清华(昆明船舶设备集团有限公司)9.李凡(昆明医学院)10.祁文瑾(昆明医学院)11.王东亮(云南省公安厅禁毒局)12.张伟(昆明制药集团股份有限公司)13.朱之勇(云南大学)14.王宝玲(昆明学院)15.董秀团(云南大学)16.罗会龙(昆明理工大学)17.李小军(云南财经大学)18.奎丽梅(云南省农业科学院粮食作物研究所)19.倪功(昆明锦苑花卉产业有限责任公司)20.温兴平(昆明理工大学)21.金浩萍(昆明市规划编制与信息中心)22.魏丹霞(昆明市中医医院)23.李灿鹏(云南大学)24.刘美红(昆明理工大学)25.者星炜(昆明医学院)26.邓崧(云南大学)27.杨祚璋(云南省肿瘤医院)28.陈小勇(中国科学院昆明动物研究所)29.王胜民(昆明理工大学)30.何严萍(云南大学)31.张俊华(云南大学)32.刘竹焕(云南龙润集团有限公司)33.王树东(昆明市环境科学研究院)34.朱洁(云南西草资源开发有限公司)35.李浩(云南大学)36.邹再进(云南财经大学)37.路华(昆明医学院)38.王克岭(云南大学)——结束——。
招⼯简章范本招⼯简章范本 怎样拟写招⼯简章?下⾯请参考公⽂站⼩编给⼤家整理收集的招⼯简章范本,希望对⼤家有帮助。
招⼯简章范本1 xxx区中⼼医院位于xxx区柴村迎宾南路29号,医院成⽴于xxxx年,是⼀所由xxx区⼈民政府创办的集:诊疗、教学、科研为⼀体的县级公益性综合医院。
为加强医院发展,全⾯优化⼈才队伍,扩充⼈才储备,进⾏临床⾻⼲重点培养,经研究决定,特⾯向社会公开招聘,特将招聘相关事宜公告如下: ⼀、招聘对象、条件: 1.热爱医疗卫⽣事业,具有良好的品⾏,廉洁奉公; 2.⾝体健康; 3.具有报名岗位的资格条件。
⼆、报名办法: 1.所需提交资料:⾝份证复印件、毕业证复印件、资格证复印件、执业证复印件、个⼈简历(从毕业⾄今,时间不间断)。
2.报名⽅式: 报名地点:xx市xxx区中⼼医院三楼医务科(xx市xxx区柴村迎宾南路29号) 报名邮箱:xxxxxxxxxx(提交电⼦版报名所需资料,邮件标题注明报名岗位) 三、联系⽅式 联系⼈:李主任 xxxxxxxxxxxxx 杜主任 xxxxxxxxxxxxxxx 岗位 ⼈数 岗位要求 护⼠长 1 有⼆级以上医院护⼠长岗位⼯作经历5年以上,45岁以内,年富⼒强。
医务科主任 1 有⼆级以上医院医务科主任岗位⼯作经历5年以上,年富⼒强。
外科医师 2 具备外科执业医师资格证书,爱岗敬业,有临床经验者优先。
⿇醉科医师 1 具备⿇醉科执业医师资格证书,爱岗敬业,有临床经验者优先。
妇产科医师 2 具备妇产科主治医师以上职称,爱岗敬业,有丰富的临床经验。
xx市xxx区中⼼医院 xxxx年3⽉29⽇ 招⼯简章范本2 ⼀、xx中医药⼤学第⼆附属医院简介 xx中医药⼤学第⼆附属医院(xx省中西医结合医院)始建于xxxx年,是xx省⾸批、xx市第⼀家综合性三级甲等医院。
xxxx年9⽉经国家中管局评审成为全国三级甲等中西医结合医院。
xxxx年12⽉,经国家中管局评审成为全国第三批重点中西医结合医院。
昆明市第一人民医院、陈四洪医疗损害责任纠纷二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】云南省昆明市中级人民法院【审理法院】云南省昆明市中级人民法院【审结日期】2020.05.29【案件字号】(2019)云01民终9939号【审理程序】二审【审理法官】汪丹丹古维贤龚庆【审理法官】汪丹丹古维贤龚庆【文书类型】判决书【当事人】昆明市第一人民医院;陈四洪【当事人】昆明市第一人民医院陈四洪【当事人-个人】陈四洪【当事人-公司】昆明市第一人民医院【代理律师/律所】杨皓然云南泓旷律师事务所;张晓丽云南颐高律师事务所;候晓梅云南博宏律师事务所【代理律师/律所】杨皓然云南泓旷律师事务所张晓丽云南颐高律师事务所候晓梅云南博宏律师事务所【代理律师】杨皓然张晓丽候晓梅【代理律所】云南泓旷律师事务所云南颐高律师事务所云南博宏律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】昆明市第一人民医院【被告】陈四洪【本院观点】根据侵权责任法第五十八条的规定,医疗机构违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定,给患者造成损害的,推定医疗机构有过错。
被告甘美医院因过错给原告陈四洪造成损害,被告甘美医院应依法承担侵权责任。
被告甘美医院于2016年4月18日对原告陈四洪实施手术,原告陈四洪于2016年4月25日出院。
根据昆明医学会出具的鉴定意见,被告甘美医院的诊疗行为给原告陈四洪造成的损害结果为左眼角膜瘢痕形成,视力下降。
原告陈四洪的该项主张无事实依据,法院不予支持。
根据原被告双方提交的病历资料,原告陈四洪在被告甘美医院住院治疗98日,综合原告陈四洪病情及病历资料,根据《最高人民法院关于审理。
【权责关键词】无效代理合同过错无过错合同约定特别授权鉴定意见新证据质证诉讼请求维持原判强制执行法律援助【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,一般医疗损害责任构成包括四个要件:医疗机构实施了侵权行为、造成了损害结果、行为与损害结果之间具有因果关系、主观上有过错。
昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】昆明市人民政府•【公布日期】2010.01.28•【字号】昆政办[2010]40号•【施行日期】2010.01.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗事故正文昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(昆政办〔2010〕40号)各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:《昆明市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准,现予印发。
二○一○年一月二十八日昆明市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于印发〈昆明市人民政府机构改革实施意见〉的通知》(昆办发〔2009〕19号),设立昆明市卫生局,为市政府工作部门,正县级,加挂昆明市防治艾滋病局牌子。
一、职责调整(一)取消已由昆明市人民政府公布取消的行政审批事项。
(二)将餐饮服务许可,餐饮业、食堂等消费环节食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监管的职责,划给昆明市食品药品监督管理局。
(三)划入昆明市食品药品监督管理局承担的综合协调食品安全、组织查处食品安全重大事故的职责。
(四)增加监督执行食品安全标准和基本药物制度的职责。
(五)加强食品安全综合监督的职责。
加强对辖区内的医疗服务进行监督管理。
强化社区卫生服务。
(六)深化医药卫生体制改革,坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针,坚持为人民健康服务的方向。
二、主要职责(一)推进医药卫生体制改革,拟订卫生改革与发展目标。
编制昆明市中、长期卫生事业发展规划和区域卫生规划。
(二)用法律、行政、经济等手段加强卫生行业管理,调控卫生资源配置;并逐步实行卫生工作全行业管理。
(三)依法行政,实施卫生监督,规范昆明市医疗卫生服务行为,加强服务质量监控,打击非法行医,整顿医疗秩序以及规范医疗广告等市场行为;加强卫生监督执法机构的组织建设和业务管理;监督采供血机构及临床用血质量;监督食品、劳动、环境、放射、学校卫生和消毒工作;负责审批核发卫生许可证。
2010年昆明市第一人民医院公开招聘
工作人员简章
一、医院简介:
昆明市第一人民医院坐落于昆明市中心,位于美丽的盘龙江畔。
医院始建于1914年,前身是老一辈无产阶级革命家朱德同志亲手创建的宏济医院。
经过94年的风雨沧桑,现已发展成为各专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务设施完善,集医疗、教学、科研、急救、预防保健为一体的“三级甲等”大型综合型医院。
被卫生部评为全国“百佳医院”、是云南省高等医学教育临床教学医院、昆明市“十佳医院”,是昆明医学院附属甘美医院。
医院开放床位1050张,职工1700余人,有高级专业技术职称人员202人,博士硕士103人。
设临床科室31个,医技科室12个,1个大型社区医疗点。
其中,肝胆胰外科、神经外科、ICU科、检验科为市级重点学科。
医院还设有云南省器官移植研究所肝脏移植研究中心、云南省临床分子生物学研究中心临床病分子生物研究室、昆明市临床疾病分子生物学重点实验室、市医学检验中心、市血液净化中心、市健康体检中心、国际(SOS)救援中心。
医院拥有先进的大型医疗设备,多排螺旋CT、核磁共振(MRI)、数字减影血管造影机(DSA)、数字化X光机(DR)、全自动生化分析仪、数字钼钯X光机、层流手术室、DDG肝脏储备功能分析仪、高精度骨密度仪、等离子内窥镜切割系统、多导电生理分析仪、多台先进彩超、血液透析系统等,为就诊患者提供了良好的诊治条件。
医院始终注意抓好医疗质量和业务建设工作。
2007年以来,医院先后完成多例同种异体肝移植手术。
手术成功率达100%,术后患者存活率
和存活质量均达到云南省领先、国内先进水平,“昆明器官移植研究中心”设在本院,填补了云南省和昆明市在本学术领域的多项空白,同时医院以此学科带动其他学科快速全面发展。
作为一所大型综合性“三甲”医院,为边疆医学事业的全面发展做出了新的贡献。
随着医院的快速发展,我院将在昆明北市区建设一所开放约1000张床位的综合型花园式医院,引进和储备高层次人才已作为医院建设的一项重要而持续发展的工作。
目前,医院重点引进内、外各学科高学历、高层次人才,诚聘有志者到我院共谋发展。
二、招聘对象和数量:
1、取得硕士学历毕业生,符合招聘条件的人员,计划招聘16人。
2、取得本科学历,符合招聘条件的人员,计划招聘1人。
3、取得中专及以上学历,符合招聘条件的护理人员,计划招聘6人。
以上合计招聘23人。
三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)具体招聘岗位及相关要求
四、报考程序
(一)查询招聘岗位
报考人员可通过昆明信息港()、昆明人力资源和社会保障网()、昆明人才网()和昆明卫生人才网()等网站查询具体人数、岗位条件。
(二)报名
报名方式:采取网上报名和现场审核的方式进行
1.网上报名
网上报名时间:2010年5月15日至5月23日
报考人员登录昆明卫生人才网(),按要求填写相应表格,并采集照片。
提交报名信息成功后,打印《2010年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》。
2.现场审核
报考人员完成网上报名后,还须进行现场审核。
经单位审核后填写审核意见并在报名表上加盖单位审核印章,最终完成报名工作。
现场审核时间:2010年5月24-25日上午9:00至11:30,
下午2:00至5:00。
现场审核地点:昆明市第一人民医院人力资源部(青年路504号)现场审核材料:毕业证书、学位证书、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证和网上打印的《2010年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》,以及取得的医师资格证书、护士执业证书的原件及复印件各一份。
已经参加工作的报考人员应提供所在单位同意报考的证明(已经参加工作的报考人员指非事业单位正式在职在编人员)。
现场审核注意事项:外地考生上网报名后可由他人代为办理现场审核的
有关材料(可提供复印件或传真件),待考试时再复核原件。
若所提供证件与实际情况不符的取消考试资格。
3.打印准考证
报考人员通过现场审核后请以2010年5月26-28日登录昆明卫生人才网()自行打印准考证。
五、考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
学历要求为硕士及以上学位的岗位免笔试,直接进行面试;学历要求为大学本科及以上要求的岗位需进行笔试和面试(如有研究生报考此类岗位,也需参加该岗位的笔试考试);学历要求为大专、中专的岗位需进行笔试和面试(如有研究生报考此类岗位,也需参加该岗位的笔试考试)。
(一)笔试
1.笔试时间:2010年5月29日上午9:00—11:00(笔试时需出示准考证及身份证)
2.笔试地点:昆明学院医学院(原昆明市卫生学校,具体考场安排详见准考证)
3.笔试内容:相关专业知识
4.笔试成绩公示:笔试成绩按岗位分类排名,2010年6月7日至6月11日同时在昆明人力资源和社会保障网()和昆明卫生人才网上及本单位公示栏进行公示。
(二)面试
1.确定面试人员
(1)按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员,各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2。
(2)如有笔试成绩并列,同时进入面试,但此岗位招聘人数不变。
(3)笔试后由于部分考生面试弃权致使部分岗位达不到面试比例的,可从报考该岗位考生笔试成绩依次递补。
2.面试时间:2010年6月19日—2010年6月20日
3.面试地点:昆明市第一人民医院门诊七楼会议室(昆明市青年路504号)
六、综合成绩的计算、公示
1.综合成绩满分为100分;进入体检与考核的综合成绩最低控制分数线为60分。
2.需要笔试的岗位,综合成绩为笔试成绩的50%加面试成绩的50%;免笔试,直接面试的岗位,综合成绩即为面试成绩。
3.综合成绩公示:按岗位分类排名同时在昆明人力资源和社会保障网()和昆明卫生人才网()上及本单位公示栏进行公示,公示期为5个工作日。
七、体检与考核
面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,在最低分数线上确定进入体检和考核的人选,进入体检和考核的人数与各岗位招聘计划数的比例为1:1。
并由用人单位组织到指定医院体检,体检费用由参检人员承担,不符合用人单位健康要求的人员,不予聘用,因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
八、拟聘用人员公示和聘用
1.公示
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员将在昆明人力资源和社会保障网()和昆明卫生人才网()等网站及单位公示栏进行公示,公示期为5天。
公示期满无异议者办理聘用手续。
2.聘用
拟聘用人员必须在规定时间内持单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。
无正当理由逾期不办理者或不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历或学位证书的,取消其聘用资格。
依据相关法律法规,考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同,若该合同仍然存续,则取消其聘用资格。
九、主管部门监督电话:
昆明市监察局驻市卫生局监察室电话:
昆明市卫生局人事处:
十、咨询方式:
地址:昆明市青年路504号邮编:
联系电话: 联系人:
昆明市第一人民医院
二○一○年五月四日。