2011安徽省会计人员入职(必备资料)

会计人员的基本任职条件一、学历要求会计人员需要具备大学本科及以上学历，且相关专业为会计或财务管理专业。

这样才能够对于会计知识和技能有基本的了解和掌握。

二、职业资格证书持有国家承认的财务会计专业资格证书，如注册会计师（CPA）、管理会计师（CMA）等证书的人员更有优势。

这些专业资格证书能够证明该人员在该领域有相关的知识和技能。

三、专业知识和技能会计人员需要具备扎实的会计学理论知识，同时还需要熟悉相关的财务法规和税法等法律法规。

还需要熟练掌握相关的财务软件和办公软件，如财务软件、ERP系统、Excel 等。

四、工作经验工作经验是评价一个会计人员能力的关键因素。

通常，需要在相关企事业单位从事财务或会计工作，有一定的实践经验，能够独立完成日常工作。

五、专业素质会计人员需要具备高度的责任心、严谨的工作态度、敬业精神和良好的沟通协调能力。

这些素质可以保证工作的质量和效率，并且有利于与同事和客户之间的良好沟通和合作。

会计人员需要具备一定的学历背景、职业资格和专业知识，以及实践经验和良好的职业素质，才能够胜任相关职业。

随着经济环境和法规政策的变动，会计人员还需要不断学习和更新知识和技能，以满足职业发展的需要。

随着经济发展的进步和市场化进程的不断推进，会计人员将扮演着越来越重要的角色。

因为一个公司的财务状况记录直接影响到公司的经营决策和业务发展。

在这个背景下，会计人员需要不断学习和掌握新知识新技能，以适应市场需求的变化。

会计人员需要熟悉国家出台的各项财务、税务和审计相关法规法律。

这是建立一个秩序规范、有监管权利的财务管理制度的基础。

当一个公司的财务技术规范合格时，其经营风险便会被大幅降低，也会促进公司的健康快速发展。

会计人员在实际操作中需要深入理解法规，将其融入工作实践中。

会计人员需要具备良好的管理和沟通能力。

会计人员负责统计、处理公司的财务信息，也要在公司内部进行汇报和沟通。

故会计人员需要具备良好的沟通能力，以便在处理各类的财务问题中，能够跨部门协作，产生集体的效应。

《会计基础工作规范》2011第一篇：《会计基础工作规范》2011《会计基础工作规范》一、单项选择题、1、《会计基础工作规范》的章数和条数是（六章一百零一条）。

2、《会计基础工作规范》发布的时间是（一九九六年六月十七日）。

3、当前，在我国会计法规体系中居于最高地位的是（《会计法》）。

4、会计人员办理移交手续前已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当（填制完毕）。

5、实行代理记账的单位，代理的范围可以是（会计工作的整个过程）。

6代理机构为委托单位编制和报送会计报表，会计报表的签章是（委托单位和代理机构共同签章）。

7、未取得会计证的人员（不得从事会计工作）。

8、会计人员办理交接手续，对移交工作的监督（很有必要）。

9、单位领导人的直系亲属不可以担任本单位的（会计主管人员）。

10、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作（全部交给接替人员）。

11、可以对企业的总会计师进行提名的是（本单位主要行政领导）。

12、总会计师是（主管本单位财务会计工作的行政领导）。

13、对会计人员继续教育实行定期检查制度，原则上（两年一次）。

14、移交人员在办理会计工作交接时，银行存款账户余额要与银行对账单核对，如不一致，应当（编制银行存款余额调节表调节相符）。

15、没有条件设置会计机构，只配备专职会计人员的单位（需要建立健全财务会计制度）。

16、定期对批准设立的会计人员继续教育培训单位的培训工作进行检查、考核和评估的是（财政部门）。

17、登记账簿要用（蓝黑墨水或者碳素墨水）书写。

18、会计凭证登账后的整理、装订和归档称为（会计凭证的保管）。

19、以银行存款归还银行借款的业务，应编制（付款凭证）。

20、账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的（二分之一）。

21、将记账凭证分为收款凭证、付款凭证、转账凭证的依据是（凭证所反映的经济业务内容）。

22、会计核算的依据是（实际发生的经济业务）。

会计应聘书范文以下是为您生成的一篇会计应聘书范文，希望能符合您的要求：尊敬的招聘经理：您好！我叫[姓名]，毕业于[毕业院校]的会计专业。

看到贵公司正在招聘会计岗位，我怀揣着满心的期待和十足的热情，前来应聘。

我这个人吧，从小就对数字特别敏感。

记得小时候，和小伙伴们一起去买零食，大家都只顾着挑自己喜欢的，而我呢，总会在心里默默地计算着价格。

那时候，小伙伴们都觉得我有点奇怪，可我却乐在其中。

后来上了学，数学成绩一直都不错，尤其是算术题，每次都能又快又准地得出答案。

大学选择会计专业，对我来说简直是顺理成章的事儿。

在大学里，我系统地学习了会计的各种知识和技能。

从基础的会计原理，到复杂的财务分析，每一门课程我都认真对待。

记得有一次，我们做一个财务案例分析的作业。

那可真是个大工程，要分析一家公司好几年的财务报表，找出其中的问题和潜在的风险。

别的同学都觉得头疼，可我却像发现了宝藏一样兴奋。

我泡在图书馆里，查阅各种资料，对着那些密密麻麻的数字和图表，一研究就是好几个小时。

有时候连饭都忘了吃，宿舍的姐妹都说我“走火入魔”了。

但功夫不负有心人，最后我的分析报告得到了老师的高度评价，还被当作优秀范例在班级里展示。

毕业之后，我有幸在一家公司的财务部门实习。

那段时间，我真正接触到了实际的会计工作。

每天早上，我总是第一个到办公室，把前一天的账目整理清楚，然后开始录入新的数据。

有一次，公司要进行季度财务结算，那几天大家都忙得不可开交。

我负责核对一笔笔的收支明细，眼睛都不敢眨一下，生怕错过任何一个错误。

那天晚上，我一直加班到很晚，外面的天早就黑透了，办公室里也只剩下我一个人。

可我一点儿都不觉得累，心里只想着一定要把工作完成好。

当我终于核对完最后一个数字，确保所有的数据都准确无误时，那种成就感简直无法用言语来形容。

我深知，会计工作不仅仅是和数字打交道，更需要细心、耐心和责任心。

我是一个做事特别认真的人，哪怕是一个小数点的错误，我都不会放过。

基础会计教材电子版(2011)目录第一章会计的基本概念 (6)第一节：会计的定义（概念、职能、对象、六要素） (6) (6)二、会计的职能 (7)三、会计目标 (9)四、会计的对象 (10)五、会计要素及会计等式 (13)第二节：会计核算的基本前提 (25)一、会计主体（会计实体、会计个体） (26)二、持续经营 (27)三、会计分期 (28)四、货币计量 (30)第三节：会计核算信息质量要求 (31)一、会计信息质量方面的一般原则 (31)二、确认和计量的一般原则 (36)第四节：会计方法 (40)一、会计方法的概述 (40)二、会计的核算方法 (40)第二章会计科目、账户与借贷记账法 (45)第一节：会计科目 (45)一、会计科目的概念 (45)二、设置会计科目的原则 (46)三、会计科目的内容和级别 (48)第二节：账户 (54)一、会计账户的概念 (54)二、账户的结构和内容 (55)三、总分类账和明细分类账 (58)四、账户运用举例 (59)第三节：借贷记账法（复式记账法、借贷记账法、举例、试算平衡） (61)一、复式记账法 (61)二、借贷记账法 (63)三、借贷记账法的运用 (69)四、试算平衡 (82)第三章：工业企业一般经济业务核算举例 (91)第一节资金筹集业务的核算 (91)一、吸收投资业务 (91)二、接受捐赠业务 (93)三、借款业务的核算 (94)第二节物资采购业务 (98)一、材料采购业务 (98)二、固定资产购建业务 (102)第三节产品生产业务 (104)第四节产品销售业务 (109)第五节其他事项 (115)第四章会计凭证 (127)第一节会计凭证概述 (127)一、会计凭证的概念 (127)二、会计凭证的作用 (128)三、会计凭证的种类 (129)第二节原始凭证 (129)一、原始凭证的基本内容 (129)二、原始凭证的种类 (131)三、原始凭证的填制 (140)四、原始凭证的审核 (143)第三节记账凭证 (144)一、记账凭证的基本内容 (144)二、记账凭证的种类 (145)三、记账凭证的填制 (154)四、记账凭证的审核 (164)第四节会计凭证的传递与保管 (165)一、会计凭证的传递 (165)二、会计凭证的保管 (168)第五章会计账簿 (169)第一节会计账簿概述 (169)一、会计账簿的意义 (170)二、会计账簿的分类 (172)第二节会计账簿的设置和登记 (175)一、会计账簿的基本内容 (175)二、会计账簿的启用 (176)三、会计账簿的设置原则 (177)四、日记账的设置和登记 (178)第三节记账规则与错账更正 (187)一、记账规则 (187)二、错账更正 (190)第一章会计的基本概念第一节：会计的定义（概念、职能、对象、六要素）小提问：你认为会计是什么？是账房先生？是一种职业？还是一项与数字有关的活动？一、会计的概念物质资料的生产是人类存在和发展的基础，会计是适应人类生产实践和经营物质资料的生产管理的客观需要产生并发展起来的。

入职前要准备材料
入职前准备材料通常包括以下内容：
1. 身份证明：准备好有效身份证件，例如身份证、护照等。

2. 学历证明：提供相关学历证书，例如学位证书、毕业证书等。

3. 工作经历证明：准备好相关工作经历证明，例如工作证明、劳动合同、离职证明等。

4. 相关技能证书：如果有相关技能或行业认可的证书，例如语言能力证书、专业职称证书、执业证书等，也应进行备份。

5. 联系人信息：提供可联系到的紧急联系人信息，例如家庭成员或紧急联系人的姓名、电话号码和关系。

6. 银行账户信息：提供个人银行账户信息，以便进行薪资发放。

7. 入职所需文件：根据公司要求，可能需要提交一些特定的入职文件，例如签署保密协议、交纳保证金等。

8. 办理必要手续：根据公司及相关法规要求，办理相关手续，例如社保、公积金、税务等。

此外，还可以根据个人需求和公司要求决定是否需要准备其他材料，例如推荐信、个人作品集等。

最好在入职前与公司的人力资源部门确认需要准备哪些材料，以确保顺利入职。

财务会计任职要求第一篇：财务会计任职要求财务会计：会计人员的任职要求是什么？同从事任何技术工作一样，从事会计工作的人员要在专业素质方面具备一定的条件。

《会计基础工作规范》对此提出了三方面的要求。

一是要持有会计证，即会计从业资格证书。

《会计法》第三十八条第一款规定：“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。

”持证者才能上岗，这既是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。

因为用人单位一般难以对拟聘用的会计人员的专业素质进行考核；同时，对已经持证的人员来说，这项规定在一定程度上保护了他们的工作权利。

而对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说，这项规定为他们确立了努力的方向。

（考试大）二是应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。

《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。

”这是对会计人员最基本的要求。

至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能，从目前来说，主要是通过设置会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行的。

三是要按照规定参加会计业务培训。

《会计基础工作规范》第十四条规定：“会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。

”这是因为，受我国会计学历教育规模的限制，目前会计人员中具备规定学历的比例还不高，要使会计人员具备必要的政治和业务素质，进行在职培训是重要途径之一。

此外，即使是具备了规定学历的，也还有知识更新的问题，有适应法律的、经济的、政治的或者是技术上新的要求的问题，这些只有通过在职培训才能解决。

一般说来，会计人员大多是认识到这一点的，在这个问题上，需要强调的是单位的支持。

对此，《会计法》第三十九条规定：“对会计人员的教育和培训工作应当加强。

”《会计基础工作规范》第十四条还作了进一步有针对性的规定：“各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。

会计的岗位职责和任职要求1、负责内账全盘帐的账务处理、企业年检、汇算清缴等。

2、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报;负责税务相关资料的装订存档和保管。

3、负责银行日常收支的管理和审核，基本账务的核对。

4、负责费用报销审核与入账。

5、能够熟练运用金蝶标准版财务软件独立处理外帐全盘账，合法避税;编制各类财务报表。

6、审查公司提供的会计资料.对外负责审计，年检等工商税务事宜.。

7.发票购买、保管及特殊发票处理;合理控制发票数量，确保发票安全及按规定开具发票。

会计的岗位职责和任职要求（2）会计是负责记录和分析企业财务信息的专业人士。

他们通常在企业、政府机构和其他组织中工作，负责处理会计记录、编制财务报表和提供财务分析。

以下是会计的一般岗位职责和任职要求：岗位职责：1. 记录和处理财务交易：会计负责记录企业的各种财务交易，包括收入、支出、资产负债和所有者权益的变动。

他们需要确保交易记录的准确性和及时性。

2. 编制财务报表：会计负责根据企业的财务交易记录编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。

这些报表为企业决策和监管机构提供重要的财务信息。

3. 提供财务分析：会计负责对财务报表进行分析，以评估企业的财务状况和经营绩效。

他们可能会计算财务比率、制定预算和预测，帮助企业制定战略和决策。

4. 税务管理：会计负责计算和申报企业的税务。

他们需要了解税法和税务规定，并确保企业准确地支付所需的税款。

5. 内部控制：会计负责制定和执行内部控制措施，以确保企业的财务信息的准确性和保密性。

他们可能会进行账务核对、审计和审计跟踪。

6. 预算编制：会计负责协助企业制定预算，包括收入、支出和资本支出的规划。

他们需要与不同部门合作，确定预算目标和控制措施。

任职要求：1. 学历背景：通常需要会计、财务或相关领域的学士学位。

更高级别的职位可能需要硕士学位或专业认证，如注册会计师（CPA）或注册管理会计师（CMA）。

会计人员的基本任职条件会计人员的基本任职条件是指在担任会计职位前，所需具备的基本能力、知识、技能和素质等方面的要求。

以下是相关参考内容：1. 学历背景：通常会要求会计人员具备相关专业的本科学历，如会计学、财务管理等。

在一些特殊情况下，也可以考虑拥有其他相关专业学历并通过相关职业资格考试的人员。

2. 专业知识：会计人员需要掌握会计学的基本理论知识，包括会计准则、会计法规、财务管理等方面的知识。

同时，还需要熟悉相关会计软件的使用和财务报表的编制。

3. 职业资格：通常会要求会计人员取得相应的职业资格证书，如注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等。

这些职业资格的考试除了要求具备一定的理论知识外，还需要通过专业实践经验的考核。

4. 经验要求：一般来说，对于初级会计职位，工作经验要求相对较低。

但对于高级职位，如财务主管、财务经理等，通常会要求候选人具备一定的工作经验，能够独立完成财务报表的编制、财务分析、预算控制等工作。

5. 分析能力：会计人员需要具备较强的数理统计分析能力。

他们要能够准确分析和解释财务报表中的数据，从中识别出可能存在的风险和问题，并提出相应的解决方案。

6. 沟通能力：会计人员往往需要与公司的其他部门以及外部合作伙伴进行沟通和协调。

因此，良好的沟通能力和团队合作精神是必备的条件。

7. 保密性：由于会计人员需要处理大量的财务数据和敏感信息，因此他们必须具备严格的保密意识和保密能力，确保公司财务信息的安全。

8. 注重细节：会计工作需要高度的准确性和细致性，因此会计人员必须注重细节，并具备较强的数据处理和核对能力。

9. 职业道德：会计人员应具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守会计准则和法律法规，保持高度的职业操守。

综上所述，会计人员的基本任职条件包括学历背景、专业知识、职业资格、经验要求、分析能力、沟通能力、保密性、注重细节以及职业道德等方面的要求。

这些条件可以为企业招聘和选拔合适的会计人员提供参考。

财务部各岗位人员入职要求及职责一、会计主管1．具有财会专业大专以上学历，中级技术职称。

2．掌控工业企业会计制度，熟悉企业的生产和工艺流程。

3．掌控本钱核算会计的全部知识，负责公司的本钱计划、本钱核算、会计核算。

4．编制企业资金计划、本钱计划、利润计划。

5．企业资金使用情形分析、产品本钱分析、企业经济活动分析。

二、出纳会计1．熟悉《现金治理暂行条例》、《银行结算办法》。

2．具有财务会计专业中专以上学历，具有低级会计职称。

3．办理银行结算，登记现金银行日记帐（账）。

4．对资金使用情形进行扼要分析，提出着落资金本钱的途径和建议。

三、本钱会计具有财务会计专业中专以上学历，具有低级会计职称。

1．熟悉产品本钱运算的基础建设和知识。

2．熟悉企业生产的全进程及工艺流程。

3．对产品本钱进行核算，对生产费用进行正确计量和分配。

4．对产品本钱进行分析，找出影响本钱的因素，提出着落本钱的建议。

四、销售会计1．具有财务会计专业中专以上学历，具有低级会计职称。

2．掌控各种产品从出厂到客户的工作流程。

3．正确运算产品销售本钱。

4．月末同仓库、销售部门核对帐（账）务，保证帐（账）实相符。

5．对销售情形进行分析，找出影响销售的主观原因，提出着落销售费用的途径。

五、材料会计1．具有财会计中专以上学历，低级会计技术职称。

2．对材料的采购、验收、发放、领退、保管等建立严格治理制度。

3．审核材料采购计划及订货合同。

4．对材料进行明细核算，同有关仓库核对帐（账）目。

5．进行材料价格、材料使用情形的分析，找出影响价格及消耗的原因，提出着落材料本钱及材料消耗的建议。

六、结算会计1．具有财务会计中专以上学历，具有低级会计职称。

2．熟悉掌控企业的往来单位和个人的变动情形。

3．编制往来结算凭证。

4．定期核对往来帐（账）项。

5．对企业的往来情形进行分析。

七、车间核算员1．具有财务会计中专以上学历，具有低级会计职称。

2．熟悉掌控本车间的生产和工艺流程。

会计和出纳的任职要求
一、学历要求
1. 会计：一般要求具有大专及以上学历，具备会计、财务或相关专业背景。

2. 出纳：一般要求具有大专及以上学历，具备财务、会计或相关专业背景。

二、工作经验要求
1. 会计：至少有1年以上相关工作经验，熟悉财务会计相关业务，熟悉企业会计准则和财务制度。

2. 出纳：至少有1年以上相关工作经验，熟悉出纳业务，了解银行结算流程和规定。

三、技能要求
1. 会计：熟练掌握财务会计软件，如金蝶、用友等，熟悉Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力和财务报表编制能力。

2. 出纳：熟练掌握银行结算流程和规定，熟悉网银操作，具备良好的现金管理能力和票据处理能力。

四、职业素养要求
1. 诚实守信，具备良好的职业道德和操守。

2. 细心认真，具备较强的责任心和敬业精神。

3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和业务需求。

五、沟通能力要求
1. 能够清晰、准确地表达自己的意见和想法，与同事、上级保持良好的沟通。

2. 能够倾听他人的意见和建议，积极解决问题，提高工作效率和质量。

六、团队协作能力要求
1. 能够积极参与团队工作，与同事保持良好的合作关系。

2. 能够主动承担责任，为团队的成功做出贡献。

七、诚信正直要求
1. 遵守国家法律法规和企业规章制度，不违法违规操作。

2. 保持诚信正直的品质，不泄露公司机密和客户信息。

新人入职会计注意什么新人入职会计需要注意以下几点：1. 系统学习：作为新人，必须尽快熟悉公司的会计系统和相关软件工具。

掌握财务软件的操作能力，能够很快地查找和整理相关数据，提高工作效率，减少错误。

2. 熟悉公司政策：了解公司的财务政策和流程非常重要。

熟悉公司的核算规范、审计要求以及内部控制制度，遵循公司的财务规则，确保做出准确可靠的财务报表和会计处理。

3. 注重细节：会计工作对准确性和仔细性要求很高。

新人在入职后要仔细审查和核对每一笔交易，确保准确地记录，避免错误的数据录入，及时发现和纠正错误。

4. 学会提问：作为新人，你可能会遇到一些不清楚或难以理解的问题。

及时向老师傅或同事请教，虚心学习，尽快融入团队，并且获得正确的理解和指导。

避免盲目猜测，可以有效地避免错误的发生。

5. 加强沟通：好的沟通能力对于会计人员至关重要。

与同事进行良好的沟通，了解他们的需求和要求，及时提供准确的财务数据和报表。

同时，与领导和其他部门保持良好的沟通，及时了解公司的财务目标和计划，为公司战略决策提供支持。

6. 持续学习：会计法规和财务准则在不断变化和更新，新人入职后需要关注行业的最新动态，了解相关法规和准则的变化，并及时进行学习和培训。

保持对会计专业知识的持续学习，不断提升自身素质和能力。

7. 注意保密：作为会计人员，处理大量公司财务数据，必须严格遵守保密原则，保护公司的商业机密和客户隐私。

不得擅自泄露公司的财务信息，注意避免信息安全风险。

8. 团队合作：会计工作通常与其他部门有很强的关联性，新人入职后要主动与其他同事和部门保持良好的沟通和合作，及时解决问题，推动工作的顺利进行。

并能够快速适应团队的工作氛围，与团队成员共同努力，为公司的发展贡献力量。

总之，新人入职会计需要注重学习基础知识，认真对待每一个细节，与同事和领导保持良好的沟通，不断提高自身的素质和能力。

同时，保守秘密，合作共赢，以良好的态度和专业精神为公司服务，努力成为一名优秀的会计人员。

第一部分基础会计知识第一章总论一、会计的含义二、会计的职能与目标三、会计的任务与作用四、会计的方法第二章会计要素与会计等式一、会计对象二、会计要素三、会计等式第三章会计核算基础一、会计假设二、会计信息质量特征三、会计要素确认、计量及其要求四、权责发生制与收付实现制第四章会计核算的基本方法一、设置会计科目与账户二、复式记账三、填制和审核会计凭证四、登记会计账簿五、成本计算六、财产清查七、编制财务报告第五章会计核算组织程序一、记账凭证核算组织程序二、科目汇总表核算组织程序三、汇总记账凭证核算组织程序第二部分政府会计准则相关知识第一章政府会计准则——基本准则一、总则二、政府会计信息质量要求三、政府预算会计要素四、政府财务会计要素五、政府决算报告和财务报告六、附则第二章政府会计准则——具体准则一、存货二、投资三、固定资产四、无形资产五、公共基础设施六、政府储备物资第三部分财务会计知识第一章资产一、资产概述二、货币资金三、存货四、金融资产五、长期股权投资六、固定资产七、无形资产八、投资性房地产九、资产减值一、负债概述二、流动负债三、非流动负债四、借款费用第三章所有者权益一、所有者权益概述二、投入资本三、其他综合收益四、留存收益第四章收入、费用和利润一、收入二、费用三、利润四、所得税第五章财务报告一、资产负债表二、利润表三、现金流量表四、所有者权益变动表五、财务报表附注第六章会计调整一、会计政策变更二、会计估计变更三、会计差错更正四、资产负债表日后事项第四部分财务管理知识一、财务管理的概念二、财务管理的目标三、企业组织形式与财务管理四、财务管理的环境第二章财务管理的价值观念一、资金时间价值二、风险与报酬三、证券估值第三章财务分析一、财务分析概述二、财务能力分析三、财务趋势分析四、财务综合分析第四章财务战略与预算一、财务战略二、全面预算体系三、筹资数量的预测四、财务预算第五章长期筹资方式一、长期筹资概述二、股权性筹资三、债务性筹资四、混合性筹资第六章资本结构决策一、资本结构的理论二、资本成本的测量三、杠杆利益与风险的衡量四、资本结构决策分析第七章投资决策原理一、长期投资概述二、投资现金流量分析三、折现现金流量方法四、非折现现金流量方法五、投资决策指标的比较第八章投资决策实务一、现实中现金流量的计算二、项目投资决策三、风险投资决策四、通货膨胀对投资分析的影响第九章短期资产管理一、营运资本管理二、短期资产管理三、现金管理四、短期金融资产管理五、应收账款管理六、存货规划及控制第十章短期筹资管理一、短期筹资政策二、自然性筹资三、短期借款筹资四、短期融资券第十一章股利理论与政策一、股利及其分配二、股利理论三、股利政策及其选择四、股票分割与股票回购第五部分审计知识第一章总论一、审计的产生与发展二、审计概念体系三、审计的种类四、审计基本假设第二章审计组织与审计人员一、国家审计机关二、民间审计组织三、内部审计机构第三章审计准则与审计依据一、审计准则体系二、鉴证业务基本准则三、质量控制准则四、审计依据第四章审计目标与审计过程一、财务报表审计目标二、管理层认定与具体审计目标三、审计目标的实现过程第五章审计证据与审计工作底稿一、审计证据二、分析程序三、审计工作底稿第六章审计计划、重要性和审计风险一、初步业务活动二、总体审计策略和具体审计计划三、审计重要性四、审计风险第七章审计抽样一、审计抽样的一般程序二、审计抽样方法的具体运用第八章风险评估一、风险评估程序二、了解被审计单位及其环境三、了解被审计单位内部控制四、识别和评估重大错报风险第九章风险应对一、总体应对措施二、进一步审计程序三、控制测试四、实质性程序第十章销售与收款循环审计一、销售与收款循环概述二、销售与收款循环内部控制及其测试三、主营业务收入审计四、应收账款审计第十一章购货与付款循环审计一、购货与付款循环概述二、购货与付款循环内部控制及其测试三、应付账款审计四、固定资产和累计折旧审计第十二章生产与存货循环审计一、生产与存货循环概述二、生产与存货循环内部控制及其测试三、存货项目审计第十三章货币资金审计一、货币资金与业务循环概述二、货币资金内部控制及其测试三、现金审计四、银行存款审计第十四章审计报告一、审计报告的涵义二、审计报告的要素构成三、审计意见类型及出具条件第六部分财经法规与会计职业道德知识第一章会计法律制度一、会计法律制度的构成二、会计工作管理体制三、会计核算与监督四、会计机构及会计人员五、法律责任第二章支付结算法律制度一、现金管理二、票据结算方式三、银行结算账户第三章税收法律制度一、主要税种二、税收征管第四章财政法律制度一、预算法律制度二、政府采购法律制度三、国库集中收付制度第五章会计职业道德一、会计职业道德规范的主要内容二、会计职业道德教育与修养三、会计职业道德建设第七部分财政基础知识第一章财政概念和财政职能一、财政概念二、政府与市场三、公共产品四、财政职能第二章财政支出一、财政支出分类二、财政支出规模和结构三、购买性支出四、转移性支出第三章财政收入一、财政收入的形式和分类二、财政收入规模三、财政收入结构第四章税收原理一、税收要素二、税收分类第五章国债一、国债的功能和作用二、国债的发行、流通与偿还三、国债的负担与限度第六章财政政策一、财政政策的目标、工具和类型二、财政政策与货币政策的配合三、我国财政政策的运用第八部分金融基础知识第一章货币与信用一、货币二、信用三、利率四、汇率第二章金融市场与金融机构一、金融市场二、金融机构三、金融监管第三章金融工具一、金融工具概述二、金融工具的类型第四章国际金融一、国际收支二、国际资本流动和国际金融机构三、国际直接投资与跨国投资。

目录第一章会计的基本概念5第一节：会计的定义（概念、职能、对象、六要素）5一、会计的概念5二、会计的职能6三、会计目标8四、会计的对象9五、会计要素及会计等式12第二节：会计核算的基本前提24一、会计主体（会计实体、会计个体）24二、持续经营26三、会计分期27四、货币计量28第三节：会计核算信息质量要求29一、会计信息质量方面的一般原则29二、确认和计量的一般原则34第四节：会计方法38一、会计方法的概述38二、会计的核算方法38第二章会计科目、账户与借贷记账法43第一节：会计科目43一、会计科目的概念43二、设置会计科目的原则44三、会计科目的内容和级别46第二节：账户52一、会计账户的概念52二、账户的结构和内容53三、总分类账和明细分类账56四、账户运用举例57第三节：借贷记账法（复式记账法、借贷记账法、举例、试算平衡）59一、复式记账法59二、借贷记账法60三、借贷记账法的运用66四、试算平衡80第三章：工业企业一般经济业务核算举例89第一节资金筹集业务的核算89一、吸收投资业务89二、接受捐赠业务90三、借款业务的核算92第二节物资采购业务95一、材料采购业务96二、固定资产购建业务100第三节产品生产业务101第四节产品销售业务107第五节其他事项113第四章会计凭证125第一节会计凭证概述125一、会计凭证的概念125二、会计凭证的作用125三、会计凭证的种类126第二节原始凭证127一、原始凭证的基本内容127二、原始凭证的种类128三、原始凭证的填制137四、原始凭证的审核140第三节记账凭证141一、记账凭证的基本内容141二、记账凭证的种类142三、记账凭证的填制151四、记账凭证的审核161第四节会计凭证的传递与保管162一、会计凭证的传递162二、会计凭证的保管165第五章会计账簿166第一节会计账簿概述166一、会计账簿的意义167二、会计账簿的分类168第二节会计账簿的设置和登记172一、会计账簿的基本内容172二、会计账簿的启用173三、会计账簿的设置原则174四、日记账的设置和登记175第三节记账规则与错账更正184一、记账规则184二、错账更正186第一章会计的基本概念第一节：会计的定义（概念、职能、对象、六要素）小提问：你认为会计是什么？是账房先生？是一种职业？还是一项与数字有关的活动？一、会计的概念物质资料的生产是人类存在和发展的基础，会计是适应人类生产实践和经营物质资料的生产管理的客观需要产生并发展起来的。

会计人员的职责内容模版第一部分：财务数据记录与整理1. 准确记录和分类财务交易：会计人员负责准确记录公司的财务交易，并根据会计准则和公司政策对其进行分类。

2. 编制和维护会计凭证：会计人员生成和维护会计凭证，确保所有财务交易都有相应的凭证支持。

3. 组织和管理财务文件和记录：会计人员负责组织和管理公司的财务文件和记录，确保其安全可靠并易于检索。

4. 汇总和记录财务数据：会计人员负责汇总和记录公司的财务数据，例如营业额、成本、费用和收入等。

5. 编制财务报表：会计人员根据公司需求和法律法规要求编制财务报表，例如利润表、资产负债表和现金流量表等。

第二部分：财务分析与报告1. 分析财务数据：会计人员负责对公司的财务数据进行分析，提供有关财务状况和业绩的解释和建议。

2. 编制财务分析报告：会计人员根据公司的需要，编制财务分析报告，包括对财务指标、趋势和比较分析等的解读。

3. 提供预测和预算支持：会计人员参与预测和预算的制定，并提供相应的支持和建议，确保财务目标的实现。

4. 提供决策支持：会计人员通过对财务数据的分析，为公司的战略和决策提供支持和建议。

第三部分：税务和合规事务处理1. 税务申报和报税：会计人员负责根据税务法规和要求，及时准确地申报和报税，确保公司遵守税务规定。

2. 税务筹划和优化：会计人员参与税务筹划和优化工作，以降低公司的税务负担，提高利润。

3. 合规事务处理：会计人员负责处理与财务合规相关的事务，例如审计、内部控制和合规审查等。

第四部分：内部控制与风险管理1. 建立和维护内部控制制度：会计人员负责建立和维护公司的内部控制制度，以确保财务交易的合法性和准确性。

2. 风险管理和监控：会计人员参与公司的风险管理和监控工作，例如识别和评估财务风险，并提供相应的解决方案。

3. 提供培训和支持：会计人员通过培训和指导，提供各级员工的财务知识和技能支持，以加强内部控制和风险管理意识。

第五部分：与内外部各方合作和沟通1. 内外部沟通与协调：会计人员与公司内外的各级员工、业务伙伴和相关机构进行有效的沟通和协调。

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证；2、有三年以上相关专业的从业经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；6、工作细致，责任感强,良好的沟通能力、团队精神；2—5具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验；2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业,客观公正，保守秘密；3、熟悉电子商务行业的业务和账务处理.4-6l.财会类专科以上学历，有会计师职称或注册会计师优先；2.从事财务工作3年以上，有3年以上财务主管工作经验者优先，具备保险公司财务工作经验者优先；3.熟练使用office办公软件，熟练使用用友财务软件；4.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力;5。

工作地点在广东.4—62、大学本科及以上学历，3年以上会计核算工作经验，其中负责财务经理工作1—2年。

具有中级职称；3、具备良好的沟通、协调、协作能力;4、具有良好的职业道德，工作严谨，责任感强；5、熟悉集团资金管理工作；6、熟悉新税法及新会计准则的规范要求。

7、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件；8、有较强的自我学习能力。

1.25岁以上,男女不限,全日制财会专业,本科以上学历2.3年以上会计岗位工作经验，会计师以上职称3.熟练操作用友等财务软件，及其他办公软件4.良好财务分析、组织协调能力5.典当行、房地产、投资担保行业从业经验优先6.注册会计师、注册税务师、注册资产评估师等资格优先会计专业中级以上技术职称或三年以上财务工作经验，熟悉国家财经法规;2、有证券从业资格；3、有良好的学习、判断、沟通和协作能力;4、可以熟练操作浪潮、用友等常用财务软件和OFFICE办公软件；5、热爱财务工作,工作细致,条理性强;6、勤恳、敬业,职业道德良好，原则性强；7、能承受一定工作压力岗位职责：1．负责公司日常会计核算管理工作;2．负责4S店财务分析工作;3．负责与银行、税务等相关部门保持良好关系;4．负责4S店的投、融资工作;5。