新一代党外干部能力培养中要改革创新教学方法和手段
- 格式:pdf
- 大小:2.54 MB
- 文档页数:3
深入贯彻《党校工作条例》努力提升科学办校水平中共福州市委党校《党校工作条例》颁布以来,在福州市委的领导和省委党校的指导下,我校积极贯彻落实《党校工作条例》,坚持党校姓党,从严治校、从严施教,不断提高施教能力、研究能力和服务能力,努力提升科学办校水平,各项工作都有新的进展和提高。
一、拓展办学规模,干部培训的主渠道作用得到充分发挥1、主体班次设置规范。
我校始终把办好主体班作为主要任务来抓,坚持和市委组织部一起有计划地调训干部,主体班次做到规范、有序。
具体主体班次包括县处班、科局班(公务员班)、乡镇班、中青班、党外干部班、组织人事干部班,每年分成4个阶段,每个阶段2个月,安排4个班次左右。
2009年至2012年上半年,共举办主体班次51期,培训学员2300多人次。
2、认真举办专题研讨班。
在办好主体班次的同时,每年我们都围绕党的中心工作,举办若干期专题研讨班,包括全市领导干部深入学习实践科学发展观活动专题研讨班、福州市加快经济发展方式转变专题研讨班等。
今年上半年,为了认真贯彻落实省、市党代会精神,加快福州科学发展、跨越发展,我们根据市委部署,举办了“加强文化强市建设”、“建设海洋经济强市”等4个专题研讨班。
3、积极拓展计划外班次。
在办好主体班次培训的基础上,我们根据大规模培训干部的要求,充分利用党校的办学资源,积极开展计划外的培训工作,为未设培训机构的市直单位培训干部,目前,市政法委、市妇联、市台办等10多家市直单位选定市委党校作为其系统干部培训的定点机构。
2009年以来,计划外培训人数逐年递增,现每年计划外培训人数都达到8000多人次,充分发挥了培训干部的主渠道作用。
二、推进教学改革,培训针对性和实效性明显提高近年来我们立足于改革创新,努力提高培训质量,具体是围绕“四个化”做文章。
1、优化教学布局,实现教学内容的多元化。
近年来我们认真按照《党校工作条例》和《2010—2020年干部教育培训改革纲要》的要求及时调整逐步完善教学内容。
学院统一战线工作情况汇报尊敬的各位领导:我院党委高度重视统一战线工作,始终把统战工作作为落实科学发展观,建设和谐校园,促进学院健康发展的重要举措,精心组织,科学安排,扎实工作,统战工作取得可喜成效。
现将主要做法汇报如下:一、深入学习、贯彻落实中央和省委的有关文件精神1、《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》下简称《意见》)是在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想指导下,全面总结我国多党合作的历史经验和成功做法,深刻分析了多党合作面临的新形势、新任务,着眼于党的执政能力建设,着眼于社会主义政治文明建设,着眼于构建社会主义和谐社会,提出了统战工作一些新的理论观点、政策思想和具体措施,是指导新世纪新阶段我国多党合作事业的纲领性文件。
我们从加强党的执政能力建设的高度,认识加强共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的重要意义,在深刻理解领会《意见》蕴含的新的理论观点和政策思想上下功夫,真正把思想认识统一到文件的精神上来,增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。
2、《中共安徽省委关于进一步加强统一战线工作的决定》是省委根据我省统战工作的实际和特点,作了深刻的阐述和全面的部署,具有很强的针对性和可操作性。
联系我院的实际,认真学习、贯彻落实中央和省委的有关文件精神,增强了对统战工作重要性的认识。
3、高校统战工作是党的统战工作的重要组成部分,加强和改进高院的统战工作是加强高校党的建设,促进高校改革、发展、稳定的需要。
中央统战部和教育部《关于加强高校统一战线工作的意见》、结合高等院校在统战工作全局中的重要作用,提出了全面具体的贯彻落实意见。
结合我院的实际,认真学习、贯彻落实。
增强了做好高校统战工作的使命感和责任感,为统一战线的兴旺发达,为共产党领导的多党合作和政治协商制度的长期存在和发展,做出应有的贡献。
二、我院统战工作的总体要求1、我院的统战工作是学院整体工作的重要组成部分,也是学院党建工作的重要内容。
党外干部座谈会发言各位领导、朋友、仁人志士,大家好!我叫傅XX,是县医院的一名医务工作者。
今天很荣幸和广大党外代表人士一起参加县委统战部组织的座谈会,和各位领导、朋友们面对面促膝谈心、畅所欲言、学习交流、相互提高,这足以说明县委组织部、统战部对党外代表人士队伍建设的高度重视和极大关怀,我作为一名党外代表对此表示深深的感谢和无比的感激!今年2月2日,中共中央下发了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》。
这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件,在统一战线发展史上具有里程碑意义,也是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设和统一战线工作的纲领性文件。
我本人通过对《意见》的学习,有几方面的想法:一、对《意见》的认识:第一个字是“高”:一是把党外代表人士的政治地位提的高:《意见》把加强党外代表人士队伍建设,提到“事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势,事关为全面建设小康社会提供人才支持”的高度;二是对党外代表人士队伍建设的总体要求标准高:提出“党外代表人士是与中国共产党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的非中共人士,政治坚定、业绩突出、群众认同”的基本标准。
第二个字是“新”:首先是形式新:这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件。
其次是提法新:意见提出“要加大党外正职安排力度。
各级人民法院、人民检察院要加大 1力度选配党外干部担任领导职务,数量要进一步提高”。
第三是管理方法新:提出“要突出管理重点,丰富管理形式,明确管理责任。
”第三个字是“全”:一是推荐机制健全:提出要“规范推荐程序,实现党内推荐与党外推荐、组织推荐与个人推荐、定期推荐与日常推荐有机结合”。
二是教育培养方法全:提出“要强化理论培训,加大实践锻炼力度,注重思想政治教育等。
三是职务安排计划全:《意见》强调“严格执行中央关于党外代表人士在各级人大、政协安排比例和数量的规定。
干部教育培训工作条例为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质的干部队伍,依据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定干部教育培训工作条例。
下文是小编收集的干部教育培训工作条例,欢迎阅读!干部教育培训工作条例完整版全文第一章总则第一条为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质的干部队伍,依据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规,制定本条例。
第二条干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕党和国家工作大局,按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求,以增强执政意识、提高执政能力为重点,推动学习型政党、学习型社会建设,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
第三条干部教育培训工作应当遵循下列原则:(一)以人为本,按需施教。
按照党和国家的要求,把握干部的成长规律和教育培训需求,分级分类地开展干部教育培训,激发干部学习的内在动力和潜能,增强干部教育培训的针对性和实效性。
(二)全员培训,保证质量。
干部教育培训面向全体干部,创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,实现干部教育培训的规模和质量、效益的统一。
(三)全面发展,注重能力。
坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则,全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质,将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。
(四)联系实际,学以致用。
紧密联系国际形势的新变化,联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展,联系干部的思想和工作实际,引导干部在改造主观世界的同时,运用所学理论和知识指导实践,提高解决实际问题的能力。
(五)与时俱进,改革创新。
适应经济社会发展需要,创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。
关于党外后备干部选拔、培养、考核办法党外后备干部队伍的建设,是新世纪新阶段进一步坚持和完善党领导的多党合作和政治协商制度,充分发挥民主党派和无党派人士的积极作用,推进社会主义现代化建设和祖国统一大业的需要;也是各民主党派加强自身建设,实现民主党派领导班子新老交替的需要。
现根据中央和市委统战部的有关会议精神,结合我校实际情况,制定本办法。
一、党外后备干部选拔办法(一)党外后备干部选拔的条件选拔党外后备干部,要冲破论资排辈,求全责备观念的束缚,实事求是,从实际出发,解放思想,不拘一格选拔人才。
主要从民主党派的优秀中青年成员中挑选;从有成就的党外中青年知识分子中物色,应具备的条件是:拥护共产党的领导,坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国,工作认真,学术上有一定造诣,在本专业中有一定的代表性,具有中级以上职称,热爱党派工作和社会工作,具有较强的参政议政能力和社会活动能力,廉洁奉公,作风正派,有一定的群众基础,年龄不超过45周岁。
(二)党外后备干部选拔原则1.选拔原则:(1)坚持群众路线,贯彻民主集中制;(2)在德才兼备的条件下,充分听取基层党组织的意见;(3)滚动交替,在动态中建立和优化后备干部队伍;(4)根据党管干部原则,选拔党外干部,由党委统筹安排,组织部和统战部共同参与,明确分工,相互配合,各司其职。
2.选拔时间:党外后备干部每年选拔一次,选拔办法视具体情况而定。
二、党外后备干部培养办法(一)培养计划采取滚动方式,逐步扩大党外后备干部队伍。
保持一支80人左右的后备干部队伍作为重点培养对象。
(二)培养目标1.到新一轮校民主党派基层组织换届时,各民主党派领导班子中的正、副主委的平均年龄不超过50岁,基本上都达到高级职称;2.到新一轮民主党派市委换届时,争取不少于本届进入民主党派市级领导班子中现有的数额;3.到新一轮市政协、市人大、全国政协、全国人大换届时,争取我校党外干部的代表,不少于现有数额;4.在学校调整校、学院行政领导班子时,根据需要,积极推荐党外后备干部作为局、处级领导班子的候选人。
中共中央关于加强新形势下党外代表⼈⼠队伍建设的意见⽂号:中发[2012]4号颁布⽇期:2012-02-02执⾏⽇期:2012-02-02时效性:现⾏有效效⼒级别:部门规章中共中央认为,我们党历来⾼度重视党外代表⼈⼠队伍建设,始终把团结培养党外代表⼈⼠作为党和国家⼯作全局的重要⽅⾯,作为党治国理政的政治优势。
适应党和国家事业发展、统⼀战线巩固壮⼤的新要求,结合党外代表⼈⼠的新特点,现就进⼀步加强新形势下党外代表⼈⼠队伍建设提出如下意见。
⼀、深刻认识加强新形势下党外代表⼈⼠队伍建设的重要性和紧迫性1、加强党外代表⼈⼠队伍建设,事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势。
⼈民代表⼤会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域⾃治制度、基层群众⾃治制度,是符合我国国情、具有中国特⾊的社会主义政治制度。
党外代表⼈⼠作为我国社会主义政治制度的坚定拥护者和直接参与者,在反映统⼀战线各⽅⾯成员诉求、扩⼤公民有序政治参与、加强民主监督、保持社会和谐稳定等⽅⾯,发挥着不可替代的重要作⽤。
必须⼤⼒加强党外代表⼈⼠队伍建设,努⼒培养⼀⼤批与中国共产党同⼼同德、亲密合作、经得起考验的党外代表⼈⼠,依法参与管理国家事务和社会事务、管理经济和⽂化事业,长期坚持和不断完善我国社会主义政治制度。
2、加强党外代表⼈⼠队伍建设,事关为全⾯建设⼩康社会提供⼈才⽀持。
当前我国已进⼊全⾯建设⼩康社会的关键时期和深化改⾰开放、加快转变经济发展⽅式的攻坚时期,也是可以⼤有作为的重要战略机遇期,特别是随着⼯业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进程不断加快,需要更加⼴泛地汇聚各⽅⾯⼈才。
党外代表⼈⼠是我国⼈才资源的重要组成部分,在推进改⾰开放和社会主义现代化建设、实现祖国和平统⼀中具有独特作⽤。
必须⼤⼒加强党外代表⼈⼠队伍建设,努⼒形成党外⼈才不断涌现的⽣动局⾯,为推进⼈才强国战略、实现全⾯建设⼩康社会宏伟⽬标提供更加坚实的⼈才⽀撑。
在党外干部座谈会上的发言稿尊敬的各位领导:大家好,我是一名党外青年干部。
感谢领导们让我参加这次座谈会,给了我一次难得的向大家学习的机会。
自年大学毕业至今,我分别在教师一线、乡镇政府、教育部门工作。
在学校一线从事教学工作时,我脚踏实地、尽心尽责,对自己高标准严要求,每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结。
认真研究教材,翻阅各种参考书,在提高课堂教学效率,全面提高学生的素质和能力等方面进行大胆探索与尝试,形成了夯实基础与培养能力相结合、掌握规律与培养创造性思维相结合的基本思路,执教学科的成绩也稳居全县前茅。
在乡镇统计站工作期间,把全镇的统计档案进行梳理,把统计站的资料归整得有条不紊。
第二次农业普查期间,统计工作较为繁琐,每天七点多离家上班,晚上有时十点才能回家。
乡镇工作除了岗位工作外,还要做好包村工作,在包村工作中我注重和群众交朋友,给群众办实事,和群众结下了深厚的友谊。
到县教育局办公室工作后,我认真地去办领导或同事交办的事,用心去办群众托付办理的事;在工作中强调服务思想,对待来文、来电、来访都能认真对待、耐心答复,遇到有些棘手的问题,在向领导汇报的同时,协调科室,给予圆满解决;同时认真做好机关后勤事务的管理,保证机关工作的正常运转;对于要印发的文件,认真核稿和校对,减少出错率,保证了文件准确及时发放。
细致周到的工作得到了领导和同事们的一致好评。
多种工作经历,多个工作岗位的锻炼,在思想、学习、工作等方面都有了明显的提升,在工作中增强了本领,在实践中提高了能力,在磨炼中增长了才干,使我在分析问题、解决问题的能力上有了很大提高,眼界更加开阔,也让我更加深刻认识到年轻干部加强自身建设的重要性和紧迫性。
工作几年,一些体会和认识,现向大家汇报如下:一、加强理论学习,努力提高自身素质。
作为一名党外年轻干部,我充分学习了我们的共产党人领导人民进行革命、建设和改革的历史,自豪于改革开放三十年来的伟大实践所取得的辉煌成就,使我坚定决心拥护党的领导。
干部教育培训工作条例(2023年修订)文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2023.09.19•【文号】•【施行日期】2023.09.19•【效力等级】条例•【时效性】现行有效•【主题分类】思想建设正文干部教育培训工作条例(2015年9月10日中共中央政治局常委会会议审议批准2015年10月14日中共中央发布2023年8月31日中共中央政治局会议修订2023年9月19日中共中央发布)第一章总则第一条为了推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍,根据《中国共产党章程》,制定本条例。
第二条干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。
干部教育培训工作必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强执政本领为重点,高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业发展,为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。
第三条干部教育培训工作应当遵循下列原则:(一)政治统领,服务大局。
旗帜鲜明讲政治,坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕党和国家事业发展需要开展教育培训,始终保持正确政治方向。
(二)育德为先,注重能力。
坚持新时代好干部标准,突出党的创新理论武装和党性教育,加强能力培训,全面提高干部德才素质和履职能力。
(三)分类分级,全面覆盖。
党外干部座谈会发言各位领导、朋友、仁人志士,大家好!我叫傅XX,是县医院的一名医务工作者。
今天很荣幸和广大党外代表人士一起参加县委统战部组织的座谈会,和各位领导、朋友们面对面促膝谈心、畅所欲言、学习交流、相互提高,这足以说明县委组织部、统战部对党外代表人士队伍建设的高度重视和极大关怀,我作为一名党外代表对此表示深深的感谢和无比的感激!今年2月2日,中共中央下发了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》。
这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件,在统一战线发展史上具有里程碑意义,也是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设和统一战线工作的纲领性文件。
我本人通过对《意见》的学习,有几方面的想法:一、对《意见》的认识:第一个字是“高”:一是把党外代表人士的政治地位提的高:《意见》把加强党外代表人士队伍建设,提到“事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势,事关为全面建设小康社会提供人才支持”的高度;二是对党外代表人士队伍建设的总体要求标准高:提出“党外代表人士是与中国共产党团结合作、作出较大贡献、有一定社会影响的非中共人士,政治坚定、业绩突出、群众认同”的基本标准。
第二个字是“新”:首先是形式新:这是新中国成立以来第一次以中共中央名义制定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件。
其次是提法新:意见提出“要加大党外正职安排力度。
各级人民法院、人民检察院要加大 1力度选配党外干部担任领导职务,数量要进一步提高”。
第三是管理方法新:提出“要突出管理重点,丰富管理形式,明确管理责任。
”第三个字是“全”:一是推荐机制健全:提出要“规范推荐程序,实现党内推荐与党外推荐、组织推荐与个人推荐、定期推荐与日常推荐有机结合”。
二是教育培养方法全:提出“要强化理论培训,加大实践锻炼力度,注重思想政治教育等。
三是职务安排计划全:《意见》强调“严格执行中央关于党外代表人士在各级人大、政协安排比例和数量的规定。
党外后备干部培养计划党外干部培养计划三篇后备干部,是指各级党委按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部。
精心为大家整理了党外后备干部培养计划党外干部培养计划,希望对你有帮助。
党外后备干部培养计划党外干部培养计划1“抓紧培养选拔年轻干部,努力造就大批能够担当跨世纪的领导人才”,“重视教育、培训、选拔和考核干部,个性是培养、选拔优秀年轻干部。
”是党中央的决定,也是新时期干部队伍培养的迫切要求。
我校把后备干部的培养选拔摆在校园的中心工作,作为实现教育现代化的重要资料。
校园要进一步加大对后备干部的培养、管理力度,提高后备干部的整体素质,建设一支适应教育发展需求的后备干部队伍,制定校园后备干部培养计划。
一、指导思想:以“三个代表”重要思想和“十x大”精神为指导,以校园人才队伍建设和事业发展需要为依据,坚持有利于校园工作,有利于干部队伍建设的原则,坚持德才兼备,人尽其才的原则,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,努力建设一支不断优化的年轻后备干部队伍。
二、建立机制:1、培养后备干部工作是校园党总支的重要职责和迫切任务,是落实科学发展观,保证校园可持续发展的重要工作。
校园成立以党支部书记为负责人、支部组织委员、宣传委员和工会主席等校级行政干部和群团领导共同参与的领导机构。
2、后备干部选拔要以年中青年教师群体为依托,在优秀教师中选拔政治可靠,业务过关,人品过硬的人才充实干部队伍。
校园应采取两年一次民意调查形式,用心发现人才确定后备干部人选。
并按照不同岗位,不同层次的党政干部应具备的基本条件和资格确定后备干部培养个体方案。
3、校园在后备干部培养工作上要加强培训,强化过程管理。
突出实践锻炼和岗位培训,提高后备干部岗位专业化水平。
要为年轻干部的成长营造良好的环境氛围,构成珍惜人才,大胆培养,合理使用的人才管理理念。
关心、帮忙、支持年轻干部、后备干部,明确自己的发展方向,加强自身的修养,提高工作潜力。
在江苏省社会主义学院多党合作理论研究中心成立仪式上的讲话(3)(2012年7月9日)尊敬的石泰峰副书记、尊敬的黄易宇副院长,各位领导、各位来宾,同志们:在我院新址办学20周年之际,江苏省社会主义学院多党合作理论研究中心也于今天正式成立了。
首先,我谨代表江苏省社会主义学院向专程莅临指导的各位领导和各位专家学者表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持省社会主义学院建设和发展的各位领导和有关部门表示诚挚的敬意和衷心的感谢!为深入挖掘、利用和研究我省统一战线宝贵的历史资源,推动我省统一战线和多党合作事业蓬勃发展,经省委统战部批准,我院在近几年教学科研工作的基础上,整合统战理论和政党制度两个专业教研室的资源,成立了江苏省社会主义学院多党合作理论研究中心。
我院将以这个研究中心为平台,加强与统战部门、各民主党派、兄弟省市社会主义学院和有关高校科研院所的合作,加强对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的研究,加强对统一战线重大理论和现实问题的研究,加强对统一战线中出现的新情况、新问题的研究,努力形成更多的创新成果,为中国政党制度的完善,为推进社会主义政治文明作出积极贡献。
今年也是江苏省社会主义学院在新址办学20周年。
借此机会,我向大家简要汇报一下学院20年来的工作和一些体会。
江苏省社会主义学院创办于1956年,其前身分别是1956年由政协江苏省委员会创办的“江苏省各界人士政治学校”和江苏省民主建国会、江苏省工商业联合会创办的“江苏省工商界政治学校”。
1958年两校合并,成立“江苏省各界人士政治学校”。
1962年8月改名为“江苏省政治学校”。
1985年,省政治学校恢复办学。
1988年9月,经省委同意更名为“江苏省社会主义学院”,并明确“享受同级党校待遇,按正厅(局)级建制,归省委领导,有关方针、政策和工作指导关系归口省委统战部”。
1992年5月19日举行了揭牌仪式。
2008年经省委批准,正式加挂江苏中华文化学院的牌子,实行“两块牌子、一套班子”。
杭州 2014.9聚沙成塔 串珠成链实现从形式到内容的“统”和“合”——访杭州市委统战部常务副部长 金志强文 杨 芜如果说时间是一条长河,那么统一战线就是航行期间的帆船,经风雨砥砺而愈加坚固,虽跌宕起伏却始终前行。
当下杭州,新一轮改革大潮已经起势。
分布在杭州经济社会方方面面的民主党派和工商联、无党派人士、少数民族人士、宗教界人士、新的社会阶层人士、港澳台侨同胞等15个方面的统一战线成员,已经蓄势待发。
记 者:今年我市统一战线工作的主题是服务深化改革、推动创新发展,市各民主党派、工商联和知联会还联合发出了“我为杭州建功立业”倡议书。
请您简单谈一谈这方面的情况。
金志强:统一战线人才荟萃、智力密集,其中绝大多数同志专业造诣深、经济实力强、社会影响大。
我们正处在智慧创造价值、思想推动发展的新时期,统一战线大有用武之地,关键是把共识转化为行动,把优势转化为作用,把资源转化为成果。
衡量和检验统战工作的标准应该是统一战线为经济社会发展服务的作用力和贡献度,所以我们把服务深化改革、推动创新发展确立为今年工作的主题,唱响主旋律、形成大合唱、传递好声音,努力为杭州的改革发展汇聚智慧和力量。
市委统战部3月份在富通集团召开了“服务深化改革、推动创新发展”座谈会,市各民主党派、工商联、无党派人士向全市统一战线发出“我为杭州建功立业”的倡议,号召我市统一战线成员要敢于担当,争做改革创新的先行者、转型发展的推动者、社会和谐的维护者、民生慈善的奉献者。
全市统一战线通过部署“深化改革主题年”、举办“同心·最美现象、最美人物”巡回宣讲、开展“十送服务进民企”活动、建立“同心·智慧生活服务基地”、组织“互联网金融与中小企业发展”论坛、创办招商招才数据库、启动百名党外干部进村入企治污排查等各种形式,助推杭州改革发展。
据不完全统计,“五水共治”行动中,全市统一战线就搭建服务载体近30项,捐款约2亿9千万元。
市各民主党派、工商联提交提案议案411件、集体提案82件。