房地产开发公司总经理全国劳模事迹材料-精品文案范文
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企业领导劳动模范先进事迹材料尊敬的领导:我给您推荐的劳动模范是我们公司的领导,他在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、一直以身作则,为企业发展和员工的生活作出了重要贡献。
他是一位出色的领导,带领我们公司走过了许多困难和挑战。
在过去的几年里,他始终坚持以员工为本的管理理念,注重打造团队文化,提高员工的工作效率和积极性。
他经常与员工进行面对面沟通,倾听员工的意见和建议。
为了更好地了解员工的需求,他还亲自参与了一线工作,与员工一起共同劳动。
在他的领导下,我们公司的员工士气大大提高,工作积极性和团队合作精神也得到了明显的改善。
他在工作中表现出色,总能以身作则,树立榜样。
在面对工作困难和挑战时,他总是勇于挑战,积极主动地解决问题。
他善于抓住机遇,善于分析和解决问题,带领团队一次又一次地取得了优异的成绩。
不论是在日常工作中,还是在应对突发事件和危机时刻,他总是能够镇定果断地做出正确的决策。
他追求卓越,在个人能力和职业素养方面不断提高自己,并注重培养团队成员的能力和潜力。
他积极参加各类培训和学习,不断扩充自己的知识储备和技能。
他还经常组织员工进行专业知识的分享和学习交流,推动团队整体素质的提升。
他注重培养团队的凝聚力和战斗力,在关键时刻能够紧密团结,共同应对挑战。
他对待员工始终以人为本,关心员工的生活和工作。
他多次提出增加员工福利待遇的建议,并亲自与员工共进午餐,与员工建立起亲近的关系。
他还组织各种员工活动,增强员工之间的团结和交流。
他的关心和支持让我们感受到了公司的温暖,也激励着我们更加积极地投入到工作中。
总的来说,他是一位优秀的领导和劳动模范。
他始终以身作则,树立榜样,为公司的发展和员工的生活作出了巨大的贡献。
我相信,在他的领导下,我们公司一定能够不断进步、发展壮大。
衷心希望领导能够认可他的努力和贡献,给予他更多的荣誉和肯定。
谢谢您!。
总经理先进事迹材料总经理先进事迹材料(精选5篇)在日常学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到事迹吧,事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是店铺精心整理的总经理先进事迹材料(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
总经理先进事迹材料1担任大酒店总经理,负责酒店的经营管理工作,在工作中身先士卒,发挥党员先锋模范作用,团结带领酒店全体员工完成经营收入563.8545万元,完成率达107%;平均入住率达82%,全年安全生产和党建工作达标。
主要事迹如下:一、完成了酒店三星级评定性的复核工作,于12月6日通过了南宁市旅游饭店星级评定委员会的评定性复核,保持三星级旅游饭店称号。
二、研究并掌握市场的变化和发展情况,在市场调查和客户回访的基础上,重新细分客源市场,确定客源结构及价格体系,在营销计划中调整了旺季期的客源比例,把团队所占比例从30%调整为20%,纯散客所占比例调整到60%以上。
营销方案实施后,取得了显著效果,酒店的效益进一步得到了提高。
三、利用灵活、形式多样的活动,加强对员工的岗位技能培训,使酒店服务质量和员工整体素质全面提升。
同时,坚持在员工中开展趣味性的体育活动,如组织卡拉ok比赛、拓展训练、趣味运动会、集体烧烤聚会等等,每年春节组织春节团拜会,这些活动极大激发了广大员工敬岗、爱岗、刻苦学习业务技能的热情,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。
四、加强节能管理,开展技术改造,把节能降耗贯穿于全年的管理之中。
,她带领工程部确定节能重点及改造项目,对空调、照明灯等进行技术改造,节能效果显著。
五、认真落实安全生产的各项制度,完善各种应急预案,抓好安全检查和隐患的整改工作,抓好员工的安全培训,全年对员工进行4次安全知识培训,进行2次火灾应急预案演练。
酒店全年没有发生安全和治安事故,安全事故率为0。
总经理劳动模范事迹材料
《总经理劳动模范事迹材料》
作为一家企业的总经理,他的责任重大,但他却不忘初心,始终以劳动模范的标准要求自己,用实际行动影响和感染着身边的每一个员工。
他不仅是管理者,更是一名优秀的劳动者。
每天清晨,他都会第一个到达公司,为员工们做好了一切准备工作,以身作则,带领大家一起努力工作。
在生产车间,他不仅是一个指挥家,更是一个优秀的工匠,在生产线上,他也不吝啬自己的汗水和力量。
他深知只有亲身经历过才能深刻地理解员工们的辛苦和付出。
在他的带领下,公司不仅取得了优异的业绩,更培养了一批批的技术人才。
他总是说:“一个企业要发展壮大,首先要培养
好人才,要让员工们都有机会展现自己的价值。
”因此,他常
常挑选优秀的员工进行培训和培优,让他们不断提高自己的技能和水平。
除了工作,他还非常关心员工的生活。
在公司开展各种文体活动、职工夜校等,让员工们在工作之余也能够得到放松和提高。
同时,他还大力支持员工的进修学习,为员工提供各种学习和发展的机会。
总之,他用自己的行动影响和带动了整个公司,树立了良好的
榜样,赢得了员工的尊敬和爱戴。
他就是我们的总经理,也是我们的劳动模范。
总经理劳模事迹材料范文精选总经理劳模事迹材料一陶xx同志,男,硕士学历,1977年12月出生于xx 上高县,现任xxxx有限公司总经理一职,2003年毕业于上海交通大学工商管理专业,长期从事电子信息及企业管理相关专业。
个人工作经历:1、1999年-2002年任职于xx市xx三洋电子有限公司,担任采购主管一职;2、2002年-2005年任职于xx市xx集团公司,担任采购经理一职;3、2005年-2010年任职于xx市xx有限公司,担任采购经理一职;4、2010年至2012年就职于xx市xx股份有限公司,担任采购经理一职;5、2012年至今就职于xxxx有限公司,先后担任副总经理、总经理职务,管理整个公司生产及日常运营工作。
主要工作业绩:一、丰富的理论基础知识及实战管理经验,自强不息的进取精神:自2012年担任xxxx有限公司副总经理一职以来,凭借多年丰富的采购管理实战经验,求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风,管理采购部及生产部全部工作,建立完善的管理体系、安排采购任务,控制采购成本,开发评估管理优质供应商,建立成熟的供应商网络,快速处理解决突发异常事件,按时交付产品订单,产品质量合格率达到x%以上的优质产品,严格把控生产质量、提高生产效率,逐步建立完善的质量管理体系标准,实现客户满意度100%的精品目标。
促使投产第一年生产额达到1个亿,第二年翻番的佳绩,超额完成年度任务。
具有极强的团队观念和职业操守,感染并带动下属的工作积极性及携手并进的工作态度。
其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到公司董事会及外界的一致好评及认可。
二、求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风、凝聚团队携手并进的工作精神:2013年12月担任总经理一职,全面负责xxxx有限公司生产及日常运营等工作,凭借自己刻苦。
房地产公司领导先进事迹材料(精选6篇)_企业领导先进事迹材料房地产公司领导先进事迹材料(精选6篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇:公司安全领导先进事迹行安全标准保厂区安全牛主任是我公司办公室的负责人。
自公司成立以来,她兢兢业业地做好每一项工作,严格将公司各项标准贯彻到底,努力为公司营造了安全、和谐、有序的环境氛围。
办公室负责公司门卫和节假日、夜间领导值班安排以及小车司机的管理工作。
为进一步规范管理,牛主任积极撰写《**公司门卫制度》、《**公司领导值班制度》以及《**公司司机安全守则》等多份配套文件,让所有工作都有理可依、有据可查。
日常工作中,牛主任谨小慎微地处理安全工作中的每一件事。
202X年深冬的一天夜晚,钟表的指针已轻轻划过十一点的线格。
公司门房值班室的一个电话惊醒了浅眠的她。
当她得知**车间有水渗出后,立马穿好衣服走出家门,迎向天寒地冻的深夜。
此时的**车间一片狼藉,平滑的瓷砖地上水流肆虐。
整齐堆放在隔离板上的产品眼看就会被波及。
到达现场后,牛主任冷静自若,火速维持好现场秩序,冒着被淋湿的危险亲自和维修人员一起将正在喷水的暖气管道关闭,并组织其他人员迅速清理现场,为公司挽回了可能造成的巨大损失。
事后,她协同生产部人员认真查找事件原因,严格依据公司制度对相关责任人予以处罚。
作为一名女性领导,许多安全工作执行起来难度更大,但牛主任却勇于承担起来,从细微处着手,在关键处使力,将巾帼不让须眉的本色淋漓尽致地展现出来。
“赢在标准胜在执行从零开始向零奋进”正是牢记于胸的安全理念时刻指导着牛主任工作的方向,让她在本职岗位上越干越出彩,成为领导眼中的能人,职工心中的榜样。
第2篇:公司企业领导先进事迹公司企业领导先进事迹材料XX年是××四局一公司的丰收年。
危机的影响,截止到该公司没有受到金融31亿元,XX年9月份已完成××产值创下公司成立以来××产值历史新纪录,企业营销额也是芝麻开花节节高;公司管理体制、机制更加规范有序;XX年员工月工资比XX年增长了15%。
房地产开发公司全国劳模事迹材料前言劳动是人类社会最基本的活动之一,也是创造财富、推动社会进步的基础。
在当今市场经济中,有些公司通过优秀的运营管理、高效的生产效率和出色的员工表现获得了各种荣誉,其中就包括劳模荣誉。
在本文中,我们将介绍一家房地产开发公司的全国劳模事迹,以便更好地了解其劳动成果和领导管理模式。
公司简介该公司成立于1998年,是一家专门从事房地产开发、设计和经营的企业。
经过多年的努力,公司已经成为一家规模庞大、财务实力雄厚、管理体系完善、专业化程度高的企业。
在当地不仅受到了政府和消费者的高度信任,也赢得了众多的声誉和奖项。
劳模团队这家房地产开发公司的成功不仅在于其优秀的管理模式,还有在保障全国对劳模的认可中拥有的出色的团队。
公司的劳模团队相互融合,使得成员都能够充分发挥其在专业领域的技能和经验,并与其他领域的专家保持良好的互动,共同解决各种技术和生产问题。
同时,公司对其劳模团队的管理采用了激励机制和风险共担机制,使得每个员工都能够感受到自己在公司未来中的价值,进一步激发员工的工作热情和创造性。
工作环境一家好公司的核心优势在于其良好的工作环境。
该公司从招聘前期开始就采取了严格的人才管理流程,确保人员的素质和专业能力。
在员工进入公司后,公司为其提供灵活的工作制度、舒适的办公场所、先进的设备和良好的职位晋升机制。
同时,公司还为员工提供优越的福利待遇和生活保障,让员工变得更加安心、放心、满意和舒适。
最终,员工们在愉快的工作环境中充分发挥其潜能,为公司的日常运营和未来发展做出巨大贡献。
生产与流程该公司依托先进的技术和完善的管理体系,通过不断的创新和优化,实现了高效的生产和流程管理。
从设计到施工再到售后维护,各个环节均经过了严谨的控制和协调。
每个人在自己的领域内充分发挥并发掘潜能并且公司为其提供晋升与升职机会,从而使得整个生产流程快速高效,以满足市场和广大客户的需求。
社会责任一家成熟和优秀的公司在取得经济效益的同时,必须承担重大的社会责任。
公司总经理劳模事迹材料
公司总经理劳模事迹材料:
李经理作为公司总经理,以其卓越的工作表现和领导才能赢得了员工们的尊敬和公司高层的赏识。
以下是他的一些劳模事迹:
1. 高效率工作:李经理以高度的工作效率和出色的组织能力,带领团队完成了多个重要项目。
他总是能够准确地评估项目的时间和资源需求,并合理分配任务,确保项目按时交付。
2. 团队合作:李经理注重团队合作,在工作中积极与团队成员沟通和合作,鼓励员工们分享意见和建议,共同解决问题。
他懂得赏识每个人的贡献,并能够有效地调动团队的积极性和创造力。
3. 创新思维:李经理具有开拓创新的思维和勇于尝试的精神。
他鼓励员工们提出新的想法和解决方案,并为他们提供支持和资源。
他相信创新是推动公司发展的关键,因此不断推动公司在产品、服务和管理方面的创新。
4. 专业知识:李经理拥有丰富的行业知识和专业技能。
他不断学习和更新自己的知识,以保持对行业动态的了解,并将这些知识应用于公司的战略决策和日常管理中。
5. 善于沟通:李经理以其优秀的沟通能力而闻名。
他善于倾听和理解他人的意见和需求,并能够清晰地表达自己的观点和决策。
他能
够与员工、合作伙伴和客户建立良好的沟通关系,为公司的发展提供有力支持。
总的来说,李经理凭借他的努力工作、团队合作、创新思维、专业知识和良好的沟通能力,成为了公司的劳模。
他的事迹激励着员工们积极工作,为公司的发展做出贡献。
[事迹材料]房地产总公司党委书记总经理先进事迹红色头雁领航汇聚房产精神XX,男,1963年11月出生,中共党员,现任XX区房地产总公司党委书记、总经理。
“从我做起,向我看齐”,他就是我们公司的红色头雁。
自从国家推行住房制度改革以来,公司管房面积由1996年的万平方米减少为目前的万平方米,公房大量出售后,公司失去了赖以生存的主业,加上历史遗留问题多,严重制约了公司的发展。
公司现管理公房万平方米,年租金收入73万元,每年经费缺口达400万元。
企业的生存和发展成为老大难问题。
多年来,XX同志牢记党的宗旨,身先士卒,带领公司干部职工克难攻坚,走出困境,开拓进取,创造奇迹,为全区的“一区三城”建设作出了贡献。
20XX年2月,XX同志作为新当选的武汉市第十四届人大代表,认真履行人大代表职责,面对媒体为XX人民发声,为建设“三化”大武汉建言献策,他建议市委市政府将XX区“一区三城”战略纳入武汉市新一轮城市总体规划修编。
在产业布局和功能定位上给予支持。
在城区定位、产业政策和专项资金支持上,有意识地向XX区倾斜,帮助XX区在化解过剩产能、循环经济发展、低碳园区示范、老工业基地改造、长江大保护生态修复等方面争取优惠政策,保障项目实施,助推XX发展。
他就是这样的人,心里永远都是装着人民群众,体察民情,高瞻远瞩,运筹帷幄。
一、勤于探索,砥砺品行,营造风清气正的政治生态作为公司主要负责人,坚持将落实党风廉政建设主体责任作为重要政治任务。
完善“一岗双责”党风廉政建设工作机制,实行“痕迹管理”,确保党风廉政建设“两个责任”落地生根,严格落实中央八项规定,认真学习、,工作上高要求,生活上低标准,牢固树立拒腐防变的思想防线,严格遵守廉洁从政有关规定,严守政治纪律和政治规矩,营造风清气正的政治生态。
XX同志以务实的作风抓班子带队伍,大力转变作风,强化责任意识,狠抓基础管理,进一步理顺各项财务规章制度,建立健全工作流程,规范费用报销流程,严控不合理的费用报销,对违反党的八项规定的烟酒等坚决予以杜绝。
公司总经理先进事迹宣传稿
在我们的公司里,有一位备受尊敬的人物,那就是我们的总经理。
他不仅是一位出色的领导者,更是一位全心全意为公司付出的优秀员工。
他的先进事迹不仅让我们为之骄傲,更为我们树立了一个卓越的榜样。
总经理在工作中始终坚持高标准、严要求,不断追求卓越。
他带领团队攻克了一个又一个技术难题,创造了一个又一个行业奇迹。
在他的带领下,公司的业绩逐年攀升,员工的工作热情和创造力也得到了极大的激发。
除了在工作中的出色表现,总经理在生活中也是一个充满爱心和责任感的人。
他关心员工的生活和成长,积极为员工提供培训和晋升机会,帮助员工实现个人价值。
他还热心公益事业,带领公司积极参与社会公益活动,为社会做出了积极贡献。
总经理的先进事迹不仅得到了公司的认可,更赢得了社会的广泛赞誉。
他先后荣获了“全国优秀企业家”、“XX省劳动模范”等荣誉称号,成为了我们公司的骄傲。
总之,总经理的先进事迹是我们学习的榜样。
我们要向他学习,不断提高自己的工作能力和道德素养,为公司的发展贡献自己的力量。
让我们一起努力,共创美好未来!。
企业总经理劳模事迹
以下是一位企业总经理的劳模事迹:
1. 领导团队:该总经理通过良好的人际关系和领导才能,成功组建了一支高效且团结的管理团队。
他注重培养和发展下属的能力,赋予他们更多的责任和自主权,从而提升整个团队的绩效。
2. 创新管理:总经理善于创新管理理念和方法,通过引入新的技术和流程,提高了企业的生产效率和产品质量。
他积极倡导员工参与决策,鼓励他们提出改进企业运营的意见和建议。
3. 关注员工福利:总经理在企业发展的同时,关注员工的福利和发展。
他通过加强员工培训和技能提升,提高员工的职业素质和竞争力。
同时,他还积极推动员工福利政策的完善,关心员工的生活质量和工作环境。
4. 社会责任:总经理是一位有社会责任感的企业家,他积极参与公益活动,回馈社会。
他通过企业的力量捐款捐物,支持教育事业、扶贫项目等社会福利活动,为社会做出了积极的贡献。
总的来说,该总经理通过专业的管理才能和积极的工作态度,在企业中展现了出色的成果,并以其劳模事迹激励着企业员工的工作热情和追求卓越的精神。
他的劳模事迹不仅对企业有着积极的影响,也为其他企业界人士树立了一个良好的榜样。
房地产公司经理劳模推荐材料房地产公司经理劳模推荐材料,男,汉族,湖北人,19XX年11月出生,19XX年11月参加工作,19XX年10月加入中国共产党,本科文化程度,系武汉市区房地产总公司党委书记、总经理、政工师、助理经济师。
3月被区综治委评为社会治安、综合治理工作先进个人;3月被区安委会评为安全生产工作先进个人;8月被区普法办评为“四五普法”工作先进个人;3月被武汉市灯光环境建设领导小组评为景观灯光建设工作先进个人荣誉称号;3月被市国土房产局评为信访稳定工作先进个人。
同志认真贯彻落实党的十*大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,有较高的理论水平和政策水平,积极贯彻党的路线、方针、政策,在思想和行动上与党中央保持一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
近两年来,同志带领公司干部职工组织“和谐单位”创建工作取得了可喜成绩,为老工业区安居工程红港三村临江港湾组团的拆迁和建设作了贡献,为武石化XXX万吨炼油改造工程桃园片拆迁和武汉动车段新武东拆迁片工作服务,开拓创新,出色地完成了各项工作任务。
一、加强党委、支部班子建设,为创建和谐企业提供坚强的组织保证。
“火车跑得快,全靠车头带”。
房产公司是一个自收自支、企业化管理的事业单位,除了要解决职工的生存问题外,还要承担一些市、区政府工作目标,任务十分艰巨。
同志带领党委一班人深刻认识到,公司的生存发展,党委支部班子的坚强领导是关键。
因此,我们十分重视思想政治建设。
一是以学习贯彻党的十*大、十*大精神为主线,抓好理论武装。
对新时期党的路线、方针、政策,省、市、区委的重大部署和指示精神,党委都要结合理论学习,进行学习贯彻,特别是在开展学习实践科学发展观的活动中,处理好工学矛盾,扎实抓好学习教育活动开展,提高两级班子的政策理论水平,增强责任意识和发展意识。
二是坚持民主集中制的原则,抓好班子团结。
党委班子严格执行《议事规则》,按工作联系点,有分工有合作,大事讲原则、小事讲风格。
房地产公司总经理先进个人材料种业公司总经理先进事迹材料人生难得几回搏——记**县发泽种业有限公司总经理詹全民先进事迹材料“人生难得几回搏!”这是**县发泽种业有限公司总经理詹全民经常说的一句口头禅。
他是在用这句名言有意识地时时激励自己、鞭策自己,在人生的道路上努力创业、不断进取、创造辉煌。
詹全民,1972年出生于一个干部家庭,父亲在供销社工作,自幼受父亲熏陶,经商的细胞早已浸润身心。
学生时期的詹全**奋好学,善于动脑,1992年高中毕业仅以几分之差无缘于高考金榜,许多亲友好心地劝他继续复读,不想当时年仅20岁的他,却自作主张,毅然决然地选择了经商,决心在市场经济的大潮中搏风击浪,显一番身手。
他相信人生三百六十行,行行都可出状元。
年轻人血气方刚,说干就干。
却不想“万事开头难”,白手创业,谈何容易!要资金,他身无分文;要场地,他身无寸土;要经验,他更是初出茅庐。
此时的詹全民有的只是一腔热情、一身力气。
“初生牛犊不怕虎。
”热情就是动力,力气也是资源。
他手提一把小杆秤,脚踏一辆旧自行车,就这样开始了他的经商生涯。
没有资金,他拉下脸皮求亲告友,少则几十元,多则几百元。
没有场地,他就利用自家的小小院落。
每天不辞劳苦,早晨披着星光出门,晚上戴着月亮归家。
饿了啃几口干馍馍,渴了喝几口冰凉茶。
小本生意,诚实经营。
他贩过红枣、收过废旧、裁过玻璃、卖过黄瓜、经营过调料、还干过装修......别人嫌脏的他干,别人怕苦的他做,别人看不上眼的,他正经当回事儿认真经营。
只要能挣钱,只要不违法,他都想去试一下。
在一次走乡串户中,他发现农民种瓜需要一种盖苗的小纸碗,便试着自己设计、自己制作,然后拿出去试销,不想却大受农民欢迎。
他便不分白天黑夜、加班加点一口气做了50万个,全部销了出去。
虽然做一个小纸碗只有3分钱的利润,但他仅这一项净赚1.5万元。
天道酬勤,功夫不负有心人。
凭着智慧和灵活,靠着勤奋和诚实,几年下来,竟然小有积累,手里有了几万元现金。
三一文库()/总结报告/申报材料2017年房地产公司经理市劳模先进事迹材料“火车跑得快,全靠车头带”。
房产公司是一个自收自支、企业化管理的事业单位,除了要解决职工的生存问题外,还要承担一些市、区政府工作目标,以下就是房地产公司经理市劳模先进事迹材料。
**同志带领党委一班人深刻认识到,公司的生存发展,党委支部班子的坚强领导是关键。
因此,我们十分重视思想政治建设。
一是以学习贯彻党的十六大、十七大精神为主线,抓好理论武装。
对新时期党的路线、方针、政策,省、市、区委的重大部署和指示精神,党委都要结合理论学习,进行学习贯彻,特别是在开展学习实践科学发展观的活动中,处理好工学矛盾,扎实抓好学习教育活动开展,提高两级班子的政策理论水平,增强责任意识和发展意识。
二是坚持民主集中制的原则,抓好班子团结。
党委班子严格执行《议事规则》,按工作联系点,有分工有合作,大事讲原则、小事讲风格。
虽然班子成份老化,但都以公司的发展大局为重,团结协作,化解了矛盾纠纷。
三是以开展“基层党组织争先创优活动”为载体,注重支部班子和党员骨干队伍建设。
一方面,注重抓好党员经常性的教育,建立保持共产党员先进性的长效机制;另一方面,大力表彰和鼓励先进,激发“争先创优”的热情。
组织开展了向本公司职工—市“五一”劳动奖章获得者刘忠林同志学习的活动,在纪念建党87周年大会上通报表彰了物业公司和拆迁公司两个先进党支部、优秀党员、优秀工作人员,激发了干部职工的工作热情。
加强党风廉政建设、为创建和谐企业提供纪律保证。
**同志廉洁自律、严格要求自己,一是按照《总公司党风廉政建设责任制实施细则》的规定,坚持做到“一岗双责”,年初签订目标管理责任书,做到有目标内容,责任分解,半年和年终有检查总结。
二是制定了工程管理、车辆管理、公款接待等制度和规定,做到了防范未然、有章可循。
三是开展了“情系民生、勤政廉政”主题教育为载体的系列活动,增强廉洁自律、勤政为民的自觉性。
房地产公司总经理先进个人材料种业公司总经理先进事迹材料人生难得几回搏””记某某县发泽种业有限公司总经理詹全民先进事迹材料'人生难得几回搏!“这是某某县发泽种业有限公司总经理詹全民经常说的一句口头禅。
他是在用这句名言有意识地时时激励自己、鞭策自己,在人生的道路上努力创业、不断进取、创造辉煌。
詹全民,1972年出生于一个干部家庭,父亲在供销社工作,自幼受父亲熏陶,经商的细胞早已浸润身心。
学生时期的詹全某某奋好学,善于动脑,1992年高中毕业仅以几分之差无缘于高考金榜,许多亲友好心地劝他继续复读,不想当时年仅20岁的他,却自作主张,毅然决然地选择了经商,决心在市场经济的大潮中搏风击浪,显一番身手。
他相信人生三百六十行,行行都可出状元。
年轻人血气方刚,说干就干。
却不想'万事开头难“,白手创业,谈何容易!要资金,他身无分文;要场地,他身无寸土;要经验,他更是初出茅庐。
此时的詹全民有的只是一腔热情、一身力气。
'初生牛犊不怕虎。
“热情就是动力,力气也是资源。
他手提一把小杆秤,脚踏一辆旧自行车,就这样开始了他的经商生涯。
没有资金,他拉下脸皮求亲告友,少则几十元,多则几百元。
没有场地,他就利用自家的小小院落。
每天不辞劳苦,早晨披着星光出门,晚上戴着月亮归家。
饿了啃几口干馍馍,渴了喝几口冰凉茶。
小本生意,诚实经营。
他贩过红枣、收过废旧、裁过玻璃、卖过黄瓜、经营过调料、还干过装修......别人嫌脏的他干,别人怕苦的他做,别人看不上眼的,他正经当回事儿认真经营。
只要能挣钱,只要不违法,他都想去试一下。
在一次走乡串户中,他发现农民种瓜需要一种盖苗的小纸碗,便试着自己设计、自己制作,然后拿出去试销,不想却大受农民欢迎。
他便不分白天黑夜、加班加点一口气做了50万个,全部销了出去。
虽然做一个小纸碗只有3分钱的利润,但他仅这一项净赚1.5万元。
天道酬勤,功夫不负有心人。
凭着智慧和灵活,靠着勤奋和诚实,几年下来,竟然小有积累,手里有了几万元现金。
房地产开发有限公司总经理事迹材料|房地产开发五证顺序一位侠骨柔肠的地产商——记**房地产开发有限公司总经理事迹材料追求完美,是一种境界,更是不断完善自身的过程。
作为房地产开发有限公司的总经理,***就是个追求完美的人,从读书到工作再到经商,一步一个脚印。
小学,他是班级第一个加入少先队的,初中他是班级第一个加入共青团的,刚够入党的年龄,在工作岗位上他也是第一个入党的。
在**大酒店任职的时候,***做了许多努力,使**大酒店变成了**地区第一家三星级酒店。
从这些第一里,我们不难看出,***是一个无论学习还是工作,都不允许自己有瑕疵的人,光环的背后,自然是辛勤的汗水的堆积。
家庭的熏陶对***影响至深。
从小,母亲就告诉他,做事要一步一个脚印,做人要宁可人负我,不可我负人。
人,无论何时都要做好自己分内的事情。
儿时的他,是老师眼中的好学生,父母面前的好孩子,同龄人眼中的好伙伴。
无论从政还是经商,力求完美,是***不懈的追求。
他说,搞工程,盖楼房是百年大计,马虎不得,我的工程里所有的建筑材料,哪怕是塑钢窗的零配件,都必须用国标中的品牌或者免检产品。
在一处工程里,至少10次把刚砌好的墙推倒重砌。
正是这样的一丝不苟,打造了建筑业的精品,赢得了购房者的信赖。
常怀感恩之心,才能对社会有所回报。
**年圣诞节,***被委任到**大酒店做总经理。
他说,踏上这片土地后,**人的质朴热情打动了我,在这工作的*年里,***有了很多好朋友,**人热情好客,一杯热茶,一顿氤氲着热气的家常饭,暖透了远离家乡的他。
现在,他回忆起来还说,无论是普通朋友还是政府,尤其是领导,在我最需要关怀的时候给予了我无私的关怀,我们的政府本着你创业就给你发展空间的原则,积极扶持企业的发展。
他说,这里,是创业者最理想的选择,即便你是雄鹰,你也会有翱翔的天空。
十几年的风雨兼程,从国家公务人员到创办企业,他带领房地产开发有限公司在市场考验中走出了独特的经营之道,目前,房地产开发有限公司正逐步实现“多元产业布局,加速产业整合”的企业发展战略。
总经理劳动模范先进事迹总经理劳动模范先进事迹xx县食品公司经理xx同志热爱祖国,拥护党的领导和社会主义制度,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持科学发展观,认真贯彻落实“四个全面”,执行党的方针政策,遵守国家法律法规,立足岗位,从企业一线干起,三十多年如一日,奋发进取,开拓创新,将青春和热血奉献给了企业,促进企业和谐、稳定发展,取得了显著成绩,为各方所认可。
2011年6月九江市委授予优秀共产党员的称号;2013年5月被评为xx县委、县政府“创建省级卫生县城”先进个人;2013年9月被推举为江西省肉类协会副会长;2013年被县总工会授予“五一劳动奖章”;2014年3月被评为“全省肉类食品行业先进企业”;2015年3月被xx县委、县政府授予“文明单位”、“文明楼院”。
一、带领企业在困境中求生存、谋发展xx同志一九七九年开始在食品公司工作,从最底层的营业员、保管员干起,一九九三年任公司办公室主任,一九九五年我县实行生猪定点屠宰管理,xx勇挑重担,担任生猪(猪肉)市场稽查队队长,为生猪定点屠宰工作在全县全面顺利推进,作出了突出贡献。
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一九九六年任县食品公司经理助理。
因工作需要,于一九九七年至二00三年期间先后任县百货纺织品公司和县燃料中心副经理。
二00三年十月调回县食品公司担任经理。
十多年来,县食品公司在县委、县政府及商务局正确领导和省、市食品总公司的指导下,xx带领全体干部职工克服企业资产陈旧、资金紧缺、人员包袱沉重、市场竞争激烈及各种自然灾害等重重困难,团结一心,迎难而上,不断进取,着力自主创新,切实把全体员工思想和行动统一到实践科学发展观的高度,促进了公司和谐发展,年年超额完成上级下达的各项经济指标和任务。
担任经理近12年,县食品公司实现工业总产值近2亿元,完成生猪税费1000多万元。
2006年企业改制,他想尽一切办法,未转让公司一份资产,在职在岗职工身份置换后全员返聘,企业生产稳步推进,未向社会增添一份负担,为职工解难,为政府排忧。
情满家乡——记省劳动模范、榆树市房地产开发经营有限责
任公司总经理陈柏华
邱玉树
【期刊名称】《新长征》
【年(卷),期】2005(000)023
【摘要】有这样一位共产党员,他拥有一颗火热的赤子之心,胸怀满腔爱国之情,从参加工作那天起,特别是下海经商以来,始终牢记党的宗旨,始终不渝地坚持为人民创造幸福,为社会创造财富的人生理想。
为了实现这个理想,他费尽了心血,吃尽了苦头,使自己的企业从小到大,由弱到强,使自己的事业从广告装潢扩展到房地产开发,从为群众创造物质条件到为社会创造精神财富,取得了令人瞩目的成就。
对此,各级组织高度评价,广大市民有口皆碑—— 2003年,被选为榆树市人大代表、被评为榆树市“十佳创业先锋”、被评为“全国百名公益之星”;2004年,荣获长
【总页数】2页(P30-31)
【作者】邱玉树
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】K825.38
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房地产开发公司总经理全国劳模事迹材料
房地产开发公司总经理全国劳模事迹材料
房地产开发公司总经理全国劳模事迹材料
房地产开发公司总经理全国劳模事迹材料10多年来,她精心打造房地产开发公司这支队伍,投身经济建设主战场,勇立潮头,开拓进取,承担了大量市委市政府为民办实事项目,建设了一批保障性住房,让千千万万百姓住上优质舒适的房屋,有了称心如意的家。
在公司取得非凡业绩、发展壮大的同时,她不忘回报社会,积极参与、推进慈善公益事业,赢得了各级领导和社会各界的赞誉,获得了“全国劳模”、“江苏省环保形象大使”、“江苏省慈善之星”等诸多荣誉,展示出新时代女性的骄人风采。
身居陋室,自小立志盖好房对许多出人头地的人来说,苦难童年经常是规律性的成长起点。
自幼家境贫寒,她至今还清楚地记得和家人寄住在水渡口一间简陋房屋的情形。
“房子是向人借的,质量很差,一下雨就漏得不成样子,而且到处漫水。
”说,儿时生活的艰辛在她的脑子里留下了很深的烙印,让她体味到了百姓的冷暖,也练就了她坚强不屈的性格。
从那时起,她就立下志向:长大后一定要干出一番事业来,在改善自己境遇的同时,多给那些生活困难的人一些帮助,让他们享受到社会的温暖。
1982年,淮安二建面向社会招工。
得知这一消息后,立即报了名。
然而,公司在招考时却规定:谁抬黄沙多就选谁。
为了实现自己的梦想,不服输的强忍着刚失去父亲的悲痛,从一楼到五楼爬上跑下,一口气抬了26筐。
考官惊呆了,他们不敢相信,一个25岁的柔弱姑娘竟这般顽强!正是这26筐黄沙,奠定了了今后的人生航向,成为她实现“为百姓盖好房”梦想的起点。
进入建筑行业后,工作调动频繁。
她做过话务员、幼儿园教师、工会干部,也干过房屋拆迁、房改售房等工作,度过了充实的12年时光。
可贵的是,在此期间,无论岗位如何变化,她都任劳任怨,竭力做到最好。
正是这些经历,让她在努力学习和实践锻炼中一步步走向成熟,为她今后施展才华打下了坚实的基础。
1994
年5月,房地产开发公司成立,被聘任为总经理,承接了市政府为民办实事建设解困房的任务。
当时,她一无人手、二无项目、三无资金。
朋友劝她:“这活儿整天爬高爬低,很辛苦,是男人干的。
”她说:
“男人能干,女人也能干!我就是要干出个样子来!”巾帼不让须眉的豪情壮志促使她冒着风险将个人房产作抵押,大胆立下军令状:“三个月公司不开工,我辞职!”公司刚起步时,和她手下的人面临着很多的困难和挑战。
跑项目、征地拆迁、筹集资金、规划设计、工程招标等大小事务十分繁杂,需要协调的部门非常多,但她就像“拼命三郎”,做事总是一马当先。
那阵子,她几乎是天刚亮就到工地,很晚才能回家,没有节假日休息,曾两次晕倒在工地上。
但他毫无怨言,从不退缩。
功夫不负有心人。
公司最终拿下了凤凰新村解困房一期工程的七亩三分地。
开工那天,躲到一边大哭一场。
这七亩三分地,不仅保住了公司的法人资格,也延续了她的梦想和追求,个中滋味只有她自己明白。
永争一流,严守质量生命线在看来,一个有着远大抱负和远景目标的企业不仅要创造财富,更要具备强烈的社会责任感,做合格的“企业公民”。
多年来,狠抓企业管理,在住宅建设上,她敢为人先、永争一流,视房屋质量为生命。
对待工程,她坚持的原则是滴水不漏,发现质量问题,不手软,不留情,坚决返工。
有一次,在花园项目施工过程中,她发现由盐城一家建筑公司承建的花园a02号楼主体工程水泥标号不达标,而此时已房子已砌到了第二层,施工队负责人托人说情让给面子。
对此,不为所动,当即下令将房子全部扒掉返工。
“面子值几个钱?百姓生命最值钱!我是党培养大的,在工程质量上,任何人都休想蒙混过关!”最终,正气压倒了邪气,施工队老老实实地重新进行施工,确保了工程质量。
在公司发展的每一个阶段,始终以市场为导向,满足广大百姓的需求,坚持创新,不断提升产品的科技含量。
在国家安居工程花园建设过程中,在全市率先采用坡顶屋面、半架空地下室及供电、电讯等所有管线设埋地下等六大全新设计,使用高科技材料解决地下室渗水、管道堵塞及卫生间积水等质量通病,配套建设了超市、活动中心,而其设计建造储藏室,更是开了全国住宅建设先河;富春花园的经济适用房建设,更体现了“以人为本”思想,设计了占地26亩的中心广场,建设中融入欧式及江南水乡建筑风格,推动淮安住宅建设在质量与水平上实现阶段性跨越;浦东花园率先在全市采用集中供热、供暖与外墙保温技术,运用智能化达8项之多……严格的工程管理,勇于创新的理念,铸就一
个个建筑精品。
公司开发的花园、富春花园、浦东花园等项目,成为代表淮安城市不同阶段住宅建设水平的标志性建筑,也是淮安城市建设的杰作,产生了良好的社会影响,每年国内外来各小区参观者愈万人。
公司开发项目共获得“省文明小区”、“省绿
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色小区”、“省园林式居住区”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小区”、“省交通安全文明社区”、“省廉政文化建设示范点”等省以上表彰50多项。
花园、富春花园、浦东花园成为全市仅有的三个获得全国“国优示范”称号的金奖小区。
富春花园是全市惟一获省政府表彰的“江苏人居环境奖”项目。
历经10多年的风雨历程,将公司锻造成为一支建筑铁军,雄居我市国有建筑企业龙头位置,至今已建住宅100万平方米,10000余户家庭乔迁新居,35000余人从中受益。
“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。
说起,很多市民会由衷地赞叹:她建造的房子,尽管放心买、放心住……乐善好施,爱洒人间散清香是博击商海的女强人,他的名字也常常和慈善、爱心凝结在一起。
作为一名成功的女企业家,她一直在实践着小时候“帮助穷人”的愿望,长期支持和参与慈善事业。
这些年,对于淮安这片热土上的困难群体,倾注了她无私的热心和关爱。
,当选为全国劳模,第二天就将5000元奖金全部捐给市社会福利院的孤寡老人。
,在慰问市社会福利院残疾儿童时,她看到一有语言障碍及手、腿均畸形的残疾儿童,除了将其带到医院进行手术治疗外,还带回家细心照顾。
当年8月,市区一位名叫程浩的男孩考上了大学,然而,他父亲是卧床6年的植物人,母亲下岗在家,家庭经济十分困难,根本交不起学费。
当程浩找到时,她在了解情况后深表同情,当即承担了其1.8万元的学费。
前不久,她收到了程浩寄来的信。
程浩在信中说:“宋阿姨给了我莫大的帮助和关爱,我现在正努力学习,将来成为有用之才,回报社会,同样去关爱和扶持需要帮助的人,我想我肩负的不仅仅是个人与家庭的使命,更要有强烈的社会责任感……”5月,她广泛发动员工,为四川地震灾区募集7万多元善款,此外,她的公司还向灾区捐资70万元,成为地震发生后全市捐款行动最快的企业,也是捐款数额最大的企业之一。
据不完全统计,公司近年来向社会慈善及公益事业捐资
数千万元,其个人以及以个人名义发起的慈善捐款达到15万元,个人资助的对象过百人。
“杰出来自平凡,平凡熔铸杰出”。
因为她乐于奉献、脚踏实地的精神,因为她所取得的辉煌成就,因为她高尚慈善的情怀,成为淮安妇妇群体中的先进代表,获得社会的认可和人们的尊重。
“我个人取得的成绩,是领导关心、同事支持的结果,荣誉应该属于这个团队,属于组织。
一切都已成为过去,今后面临的只有责任,我将从零做起,一如既往地把事情做好,为市民造福,为政府分忧,为建设淮安人的美好家园尽心出力。
”面对成就和荣誉,心态平和,十分淡然。
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