领导讲话稿写作
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领导讲话稿格式范文(12篇)领导讲话稿格式范文(12篇)讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。
领导讲话稿格式范文如何写?下面是小编为大家整理的领导讲话稿格式,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!领导讲话稿格式范文(篇1)尊敬的各位领导,各位来宾大家好!值此夏止秋初,华丽家族迎来了她盛大开工的喜庆日子,我谨代表县委县政府向汇金房地产公司表示热烈的祝贺!向前来参加庆典的各位领导表示热烈的欢迎,向关注华丽家族的朋友们表示亲切的问候!华丽家族项目位于其泥巴格路,是政府为民办实事的民心工程,也是政府为落实房改房政策的重要体现,他的开工建设,将进一步促进我市加快旧城改造,加快城市化发展进程,提高城市建设、管理和经营水平,提升城市品位具有十分重要的意义。
随着城市框架的拉大、经济发展水平的提升和人民居住条件的改善,这些年来,我市的房地产业从小到大,从大到强,取得了长足的进步,为优化投资环境,加快城市化进程,提高城市品位做出了突出贡献。
房地产业的发展也带动了建筑业、建材业、金融业、交通业等多项链条产业的发展,日益显现出支柱产业的强大动力。
同时我们也应该看到,为了提高经济发展质量和土地利用效率,降低固定资产投资规模增长速度,使房地产业保持健康、稳定的可持续发展,国家对房地产业实施了意义深远的宏观调控政策。
这一政策的实施,将进一步规范房地产业的运行,要求城市开发商的开发建设行为由传统的资源消耗型向节能集约型转变,大力提高产品品质,用信得过的建筑品质和生活品质,用诚信经营、为民负责的精神建设高性价比、低能耗率的好房子,建设我们豫北县美好的家园。
从今天我们开盘的小区身上,我相信我们每一个人都看到了一个有着远见卓识的开发企业,看到了一个令人期待、并且能代表豫北县人居形象的好社区。
小区鲜明地提出了精品战略、品质生活的开发理念,并且坚持诚信营销模式。
在现在的市场经营环境中,我认为这不仅是一个自信、成熟、健康的开发行为,更代表了一种对业主负责、对未来负责的可贵精神。
八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1一、八类领导讲话稿的写作思路领导讲话稿是领导在重要场合发表讲话时所使用的文稿,具有指导性、鼓励性和表达意图的功能。
为了编写一篇成功的讲话稿,我们需要明确讲话的目的、受众以及主题,并根据不同的讲话类型采取相应的写作思路。
1. 感谢讲话稿感谢讲话稿用于表达对某个团体、组织或者个人的感谢之情。
在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确感谢的对象和原因;(2)表达对方对自己或者团队的匡助和支持的感激之情;(3)总结成果和收获;(4)展望未来的合作和发展。
2. 庆祝讲话稿庆祝讲话稿用于庆祝某个重要事件、节日或者成就。
在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确庆祝的对象和原因;(2)回顾过去的努力和付出;(3)表达对参预者的感谢和赞叹;(4)展望未来的发展和目标。
3. 激励讲话稿激励讲话稿用于激励团队或者个人积极向上、奋发向前。
在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确激励的目标和受众;(2)引用名人名言或者成功案例,激发积极性;(3)表达对个人或者团队的信心和期望;(4)提出明确的目标和行动计划。
4. 汇报讲话稿汇报讲话稿用于向上级或者下级汇报工作情况、项目发展等。
在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确汇报的目的和受众;(2)简要介绍项目或者工作的背景和目标;(3)详细汇报发展、成果和难点;(4)提出问题和建议,寻求支持和解决方案。
5. 演讲讲话稿演讲讲话稿用于在公开场合发表演讲,传达特定的主题和观点。
在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确演讲的主题和受众;(2)引入话题,吸引听众的注意力;(3)提出观点和论证,支持自己的立场;(4)总结演讲内容,强调核心思想。
6. 感恩讲话稿感恩讲话稿用于表达对某个团体、组织或者个人的感激之情。
在写作思路上,可以采取以下步骤:(1)明确感恩的对象和原因;(2)表达对方对自己或者团队的匡助和支持的感激之情;(3)回顾过去的合作和成果;(4)展望未来的合作和发展。
领导讲话稿范文(精选7篇)同志们:今天,我们在这里召开xxx会议,主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神,全面动员部署我市开展xxx工作。
刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动xxx工作深入开展,努力开创xxx工作新局面。
下面,围绕xxx工作,我再讲几点意见:一、提高认识,充分领会xxx工作的重要性当前,xxx工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。
同时,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间,xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。
各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xxx 工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好xxx工作。
二、加强落实,确保各项工作任务落到实处要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。
当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动xxx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。
三、完善制度,建立健全xxx工作的长效机制要以制度化建设为抓手,建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。
要注重集思广益,科学周密地制定xxx工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。
要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。
再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。
篇一:领导发言稿格式及范例领导发言稿格式:开头:尊敬的**:你们好!第一部分:一般来说说明开的是开什么会,如:今天我们隆重召开**会!第二部分:1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。
2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。
3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。
第三部分:向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功范例:招聘会领导发言稿尊敬的各位领导、企业来宾,亲爱的同学们:大家早上好!今天是**大学2011届毕业生供需见面会召开的日子,在此,我谨代表**大学对各位的到来表示热烈的欢迎!随着我国“十二五”计划的出台,**的建设也将步入新的时期。
x省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。
但与此同时,广大毕业生也还面临着诸多挑战:需要就业的人员基数大、竞争激烈,而社会所能提供的岗位又十分有限。
因此,如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。
在这方面,**大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题,长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁,将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。
**大学作为**省唯一一所全国重点大学,身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命,正着力打造建设为**省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。
近年来,在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下,**大学也迎来了全面发展的新时期。
随着“211”工程建设的逐步深入,**大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。
如今不仅是国家大学生文化素质教育基地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校,而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。
目前我校共有在校本科生28800余人,硕士、博士研究生3240人。
学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。
讲话稿领导重视写作方法尊敬的领导,各位同事们:大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家分享我对于写作方法的思考。
我想强调的是,作为一种沟通与表达的工具,写作在我们的工作和生活中扮演着极为重要的角色。
因此,我们应该重视并提升自己的写作能力。
首先,写作的第一步是明确目的。
在开始写作前,我们应该明确自己想要表达的是什么内容,以及想要达到的目的是什么。
只有明确了目标,才能更好地策划和组织自己的文字,使之更加准确、有针对性。
其次,写作需要有条理。
清晰的逻辑结构能够使读者更易于理解我们的观点和论证。
因此,我们在写作过程中应该按照一定的结构和顺序组织自己的内容,使之通顺、连贯、层次分明。
第三,写作要注重语言的表达。
正确、恰当的语言使用能够有效地传达我们的意思,并产生更好的沟通效果。
我们应该注意用词的准确性,避免使用含糊或模棱两可的词汇。
此外,我们还要注重句子和段落的连接,以及语法的运用,确保文章通顺流畅。
另外,我认为写作过程中多加练习是非常必要的。
只有通过不断地写作、反思和改进,我们才能逐渐提高自己的写作水平。
我们可以选择一些具有挑战性的写作题目,不断尝试不同的写作风格和表达方式,提升自己的写作技巧。
最后,我想强调写作需要激发灵感和创造力。
我们应该保持对于新鲜事物的好奇心,广泛阅读各类文章和书籍,拓宽自己的知识面。
此外,我们还可以通过观察、思考和与他人交流,激发自己的灵感,并将其转化为优秀的作品。
尊敬的领导,写作是一门需要长期磨练和不断提升的技能。
只有我们重视写作方法并付诸实践,才能够在工作中更好地表达自己的观点、交流思想,并取得更好的沟通效果。
谢谢大家!。
领导讲话稿提纲范文(共6篇)篇一:发言提纲写作方法会议发言提纲题注包括两个内容:1.会议名称。
写在标题之下,前后加括号。
如《在省纪委廉政教育座谈会发言提纲》,这种题注适用于新闻式标题。
2.会议时间。
在会议名称下面标明会议时间。
(三)称谓会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓,即与会人员。
一般用泛称,如“各位领导、同志们”“各位朋友”,后加冒号。
〔四)正文由于会议类型比较多,会议发言提纲没有固定的格式或模式,但还是有一定的规律的。
从实践看,会议发言提纲正文大体包括三部分内容。
1.前言。
会议发言提纲的前言即开头。
要说明发言的缘由。
就是为什么来开会,为什么让自己参加这个会议,自己参加会议的心情,自己想说点什么。
2.主体。
主体是会议发言提纲的核心内容,主要是围绕会议的主题有感而发的内容。
这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少,都是由会议的主题决定的。
会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。
(l简单提纲,只拟出发言的要点,具体内容不展开。
(2)复杂提纲也叫详细提纲,是在简单提纲的基础上的展开,重点内容从几方面谈,都要一一列出。
如在学习实践科学发展观民主生活会的发言提纲,应该从四个方面进行阐述:第一,学习科学发展观的认识与体会;第二,今年工作的回顾及自身建设:第三,存在的问题和不足;第四,今后努力方向和整改方案。
每个大的题目下面还要具体说明。
如在阐述今后努力方向和整改方案时,一份发言提纲是这样写的:1树立正确的政绩观。
发展是政绩,稳定也足政绩;盈利是政绩,减亏也是政绩;新项目搞好了是政绩,传统项目搞好了同样是政绩。
2遵循市场经济规律,讲求投资回报。
客观地看待自身的弱点,逐步退出没有优势的激烈竞争行业;一切以效益为中心,调整经营思路和投资理念;遵宁企业发展规律,循序渐进,滚动发展,控制风险。
3依法依规管理企业,最大限度简政放权。
摆正角色定位,到位不越位;简化管理层次,提高办事效率;责权利统一,调动企业积极性。
4.着眼长远,稳步推进改制。
公文写作培训会领导讲话稿(精选3篇)公文写作培训会领导讲话稿(精选3篇)在发展不断提速的社会中,我们越来越需要讲话稿,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧,以下是收集整理的公文写作培训会领导讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公文写作培训会领导讲话稿1各位学员们:今天我们在这里举行简单而又特别有意义结业仪式,是一个难忘的日子。
坐在这熟悉的教室里,X月X日我们的开班典礼也在这举行。
现在,我们这个培训班39位学员在XX老师的辛勤哺育下我们顺利地结业了!踏上了新的征程,公文写作有了新的起点,我们思绪翻腾,千言万语不知从何说起。
在此,我代表公文写作班39位学员想表达一份份“谢意”。
第一,要感谢集团公司领导和集团人力资源部为我们搭建了这么好的一个公文写作班学习平台,在较短时间内让我们掌握了公文写作技巧和方法,文秘写作水平有了新的长进。
集团公司大力实施十二发展战略,为了适应集团发展战略人才需求,解决集团所紧缺的文秘写作人才。
首次举办一期文秘写作技能培训班,目的在于提高集团整体的文秘写作水平,参加此次培训学员有30多名,是来自集团系统有一定文学素养的员工。
培训班时间虽短,总共培训次数为10次,每周三晚上6:30至9:00上课,但公文写作培训主题鲜明,针对性强,课程设置合理,涵盖了常用公文的种类、写作的基本思路、素材提炼方式及文章布局进行了系统全面的学习。
学员通过培训基本上掌握了各类公文的规范,公文写作基本要领和技巧,对公文写作的性质、特点与种类以及公文的格式与行文规范都有了全方位的认识与了解。
在培训中,大多数学员都能克服困难,遵守学习纪律,认真完成作业,以饱满的学习热情、积极的学习态度,圆满完成了培训任务,经结业考试学员合格率达了100%,达到了预期目的。
第二,要感谢尊敬的XX老师为我们培训所付出的心血和汗水。
房老师具有深厚的公文写作功底,授课严谨,不俗谈吐,内容丰富充实,全面讲授了公文的概念、类种与格式、公文的写作程序以及各类文体写作的特点,感谢XX培训中心和集团人力资源部为我们设计了公文写作班专业的培训课程,XX老师把自己宝贵的公文写作实践经验和人生感悟无私奉献给我们。
22种领导讲话稿的写作套路领导讲话稿是一种常见的沟通工具,可以传达领导的意图、向下属传递信息、鼓舞士气、激发团队的斗志。
为了使讲话稿具有更好的效果,需要有一定的写作技巧和套路。
以下是一些常见的22种领导讲话稿的写作套路,每种套路都有其适用的场景和特点。
1. 问题导向型:通过提出问题引起大家的思考,促使团队寻找问题的解决方案。
2. 目标导向型:明确目标,鼓励团队为实现目标而努力。
3. 情感导向型:通过情感化的语言来激发团队的情感共鸣,增强凝聚力。
4. 心理建设型:通过给予赞扬、表扬和鼓励,增强团队成员的自信心和斗志。
5. 人情味导向型:通过讲述亲身经历、感慨人情世故,引发团队的情感共鸣,并激励大家勇往直前。
6. 法律法规型:强调公司的法律法规、政策和规章制度的重要性,敦促团队遵守。
7. 工作方法型:介绍一种有效的工作方法或技巧,鼓励团队成员尝试并运用于实际工作中。
8. 团队协作型:强调团队协作的重要性,鼓励大家团结一心,共同完成任务。
9. 事实说理型:通过罗列事实和数据,向团队传递信息和分析问题的原因与解决办法。
10. 经验分享型:分享自己或他人的成功经验,给团队成员以启示和鼓舞。
11. 总结回顾型:对一段时间的工作进行回顾和总结,指出问题和不足之处,并提出改进的方向和措施。
12. 示范引领型:通过个人言行和榜样示范,引领和影响团队成员。
13. 宣传导向型:通过宣传公司的成就、荣誉和壮举,激发团队成员的自豪感和荣誉感。
14. 规章制度型:强调公司的条例制度和组织纪律,敦促团队成员遵守,确保工作的有序进行。
15. 尊重导向型:强调对每个团队成员的尊重和平等对待,营造良好的工作氛围。
16. 决策解释型:解释领导层的决策和做法,让团队了解并接受,消除困惑和疑虑。
17. 激励鼓舞型:激发团队成员的斗志和积极性,鼓励大家为共同目标努力奋斗。
18. 利益关系导向型:通过分析关联方的需求和利益,强调某个决策或做法对利益关系的影响,以获得支持和配合。
领导讲话稿写作的“五性”秘诀尊敬的各位领导和同事们,作为一位优秀的领导,说话是我们工作中最基本的技能之一。
每一次讲话都代表着我们自己和组织的形象。
在这里,我要和大家分享一下我的“五性”秘诀,希望能够帮助大家写好一份成功的领导讲话稿。
1. 真实性(Authenticity)一篇成功的讲话稿应该是真实的、有说服力的。
这意味着在写稿时不能过度夸张或使用空洞的语言。
我们需要尽可能直接而真实地表达自己的意见。
同时,我们也要时刻注意自己说话的风格是否符合自己的个性和风格。
2. 短小精悍(Brevity)在写稿时,我们需要注意让自己的讲话变得短小精悍。
无论是在工作场合还是在日常生活中,我们都要意识到人们的注意力是很难长时间集中的。
因此,在写稿时,我们要注意精简语言,切忌冗余和无关紧要的内容,使我们的讲话一气呵成,令人印象深刻。
3. 清晰性(Clarity)一份好的讲话稿应该是清晰的。
在写稿时,我们应该注重表达的同时,注意措辞的准确性和语言的清晰度。
只有这样,我们的讲话才能够被听众理解,更容易引起共鸣。
4. 称职性(Competence)一名领导的讲话稿应该表现出自己的能力和专业性。
我们需要在关键时刻表现出自己的能力和判断力,并通过讲话证明自己的专业知识和经验。
只有这样,我们才能让听众对我们发生信任和依赖。
5. 统一性(Consistency)我们写的每一篇讲话稿都应该保证统一性。
这意味着我们应该在风格、词汇和表达上保持一致。
同时,我们也应该在表达的内容和主题上保持统一性。
这样,我们的讲话才能够有话可说、有理可循,有力地影响听众。
以上,就是我分享的五性秘诀。
希望这些秘诀能够帮助各位领导和同事们,写好一份成功的领导讲话稿。
让我们努力工作,一起创造更加美好的明天!。
八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1引言概述领导讲话稿是领导者在重要场合发表讲话时所使用的文稿,其内容应该精炼、准确、有说服力。
在写领导讲话稿时,需要考虑到不同场合和不同目的的需求,因此需要灵便运用不同的写作思路。
本文将介绍八类领导讲话稿的写作思路以及如何写讲话稿。
一、概述讲话的目的和主题1.1明确讲话的目的:在写讲话稿之前,首先要明确讲话的目的是什么,是为了宣传政策、表达感情、传达信息还是解决问题等。
1.2确定讲话的主题:根据讲话的目的确定讲话的主题,主题应该简洁明了,能够吸引听众的注意力。
1.3概括讲话的重点:在概述中要概括讲话的重点,突出要点,让听众在短期内了解讲话的核心内容。
二、分析听众的特点和需求2.1了解听众的身份和背景:在写讲话稿时要考虑到听众的身份和背景,根据不同的听众特点来选择合适的措辞和表达方式。
2.2考虑听众的需求和感受:要根据听众的需求和感受来确定讲话的内容和形式,让听众能够理解和接受讲话的内容。
2.3吸引听众的注意力:在讲话稿中要注意用简洁明了的语言和生动形象的例子来吸引听众的注意力,让他们能够更好地理解和记忆讲话的内容。
三、选用合适的写作风格和表达方式3.1选择合适的写作风格:根据讲话的主题和目的选择合适的写作风格,可以是庄重严肃的、活泼幽默的、激情澎湃的等。
3.2运用生动形象的语言:在写讲话稿时要运用生动形象的语言,用具体的例子和比喻来说明问题,让讲话更加生动有趣。
3.3注意语言的简炼和准确:讲话稿的语言要简炼准确,避免冗长的叙述和复杂的词汇,让听众能够更容易理解和接受讲话的内容。
四、结构清晰,逻辑严谨4.1确立清晰的结构:在写讲话稿时要确立清晰的结构,包括引言、正文和结尾三个部份,每一个部份的内容要有机地连接起来。
4.2逻辑严谨,层次分明:讲话稿的内容要逻辑严谨,层次分明,避免内容杂乱无章,让听众能够清晰地理解讲话的逻辑关系。
4.3注意过渡和连接:在不同部份之间要注意过渡和连接,让讲话稿的内容流畅自然,避免浮现突兀和生硬的转换。
6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)万能讲话稿模板讲话是领导者在重要场合向公众表达自己的观点和决策的一种方式。
一篇好的讲话稿不仅需要内容充实、观点清晰,还需要表达方式得体、语言流畅。
为了帮助领导者提升讲话的效果,本文将介绍6个万能讲话稿模板,并附上22种领导讲话稿的写作套路,希望对领导者们有所帮助。
一、感谢致辞模板尊敬的各位嘉宾、领导、同事们:大家好!首先,我代表xx公司(或组织、团队)向大家表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢!感谢各位嘉宾对本次活动的大力支持,感谢各位领导的亲切关怀,感谢各位同事的辛勤付出!二、会议开幕致辞模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!我很荣幸能够在这个重要时刻为大家呈上这一讲话。
本次会议的召开对于我们来说具有重要的意义,我们将共同探讨如何应对当前的形势和挑战,为我们的发展寻找新的动力和方向。
三、庆典致辞模板亲爱的各位嘉宾、亲爱的同事们:欢迎大家莅临参加我们组织(或公司)的庆典活动!今天,我们聚集在一起,庆祝一个重要的时刻,回顾成就,展望未来。
感谢大家一直以来的支持和付出,正是因为有你们的辛勤工作和大力支持,我们才能取得今天的成绩。
四、慰问致辞模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在这个特殊的时刻,我代表组织(或公司)向大家致以最真挚的问候和慰问。
我知道,近期我们面临着一些困难和挑战,但是我相信,我们团结一致,共同努力,一定能够克服困难,战胜挑战,迎来更美好的未来。
五、座谈会发言模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:非常荣幸能够在此次座谈会上发言。
这次座谈会是我们一次宝贵的机会,我们可以共同交流思想,分享经验,为我们的工作和发展寻找更好的方向。
我相信,在大家的共同努力下,会议一定会取得圆满成功。
六、培训开班致辞模板亲爱的同学们:大家好!我很高兴能够在这个特别的时刻为大家开班致辞。
首先,我代表组织向大家表示最热烈的欢迎和真诚的祝贺!这次培训课程的开展,对于我们个人的学习和职业发展具有重要意义。
领导讲话稿提纲范文【篇一:领导讲话写作具体提纲(20篇)】精彩公文写作提纲(实例)1、关键技术产业化2、重点产品市场化3、布局方式集聚化点亮学习明灯辉映盐都新程一、找准结合点,把学习党的理论创新成果放在首位。
坚持把学习实践科学发展观与推动自贡发展相结合。
坚持把建设学习型党组织与加强自贡党的建设具体实践相结合;坚持把加强党的执政能力建设与提高自贡党员干部素质能力相结合二、强化支撑点,抓好促进学习的关键环节。
一是抓龙头带动。
二是抓考学促动。
三是抓载体推动。
四是抓覆盖联动。
三、站稳落脚点,确保学习成果有效转化。
一是为提高党的建设科学化水平增添了新活力。
二是为推动老工业城市发展转型注入了新动力。
三是为引领全市学习型社会建设树立了新标杆。
贯彻全会精神认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照这次会议要求,着力创新,持之以恒,深入推进学习型党组织建设,让千年盐都深厚积淀岁月底蕴,经久弥漫书香卷气,焕发更加迷人的光彩!一是要进一步强化跳起摸高意识,努力在高位上保持工业较快发展势头;二是要进一步强化重点突破意识,大力度推进全省工业重大工作取得更大进展;三是要进一步强化主动作为意识,把各方面支持和政策转化为四川加快发展的实际动力;四是要进一步强化攻坚克难意识,在有效化解难题中打开发展局面。
做到“四个更”:工作作风要更务实;工作节奏要更快;工作标准要更高;工作推进要更协调。
抓大机遇,谋大发展,有大作为1.主动有为的冲力2.抢抓机遇的眼力3.跳起摸高的魄力致力于引大、引外、引高、引强,即引进产业链长、科技含量高、带动力强的龙头型项目和国家政策鼓励的外资项目、高新技术项目,以及税收附加值高的规模型项目,突出主导产业,注重产业群的培育,保证入园项目质量。
提高基础设施建设档次。
把共建工业园区纳入新一轮城市总体规划修编,突出功能定位,实现其与周边区域无缝对接、共同发展。
切实按照“布局合理、集约发展、功能配套”的要求,遵循“建花园式园区、不建花园式工厂”的原则,把科学规划放到园区建设的首位,更新规划理念,完善规划内容,留足成长空间,推动园区向规模化、集约化、专业化方向发展。
篇一:领导发言稿格式及范例领导发言稿格式:开头:尊敬的**:你们好!第一部分:一般来说说明开的是开什么会,如:今天我们隆重召开**会!第二部分:1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。
2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。
3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。
第三部分:向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功范例:招聘会领导发言稿尊敬的各位领导、企业来宾,亲爱的同学们:大家早上好!今天是**大学2011届毕业生供需见面会召开的日子,在此,我谨代表**大学对各位的到来表示热烈的欢迎!随着我国“十二五”计划的出台,**的建设也将步入新的时期。
x省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。
但与此同时,广大毕业生也还面临着诸多挑战:需要就业的人员基数大、竞争激烈,而社会所能提供的岗位又十分有限。
因此,如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。
在这方面,**大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题,长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁,将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。
**大学作为**省唯一一所全国重点大学,身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命,正着力打造建设为**省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。
近年来,在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下,**大学也迎来了全面发展的新时期。
随着“211”工程建设的逐步深入,**大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。
如今不仅是国家大学生文化素质教育基地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校,而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。
目前我校共有在校本科生28800余人,硕士、博士研究生3240人。
学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。
公文写作格式领导发言
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
首先,我要感谢大家的鼎力支持和辛勤付出,才使我们的工作取得了如此显著的成果。
在过去的一段时间里,我们团结协作、积极拼搏,为推动公司的发展做出了重要贡献。
在新的一年到来之际,我作为公司的负责人,向大家发表这次重要讲话,主要是为了总结过去的工作,展望未来,并向大家提出新的工作要求。
首先,让我们来回顾一下过去一年的工作。
在经济形势不稳定的背景下,我们公司积极应对各种挑战,全力推动产业升级和创新发展。
我们成功扩大了市场份额,提升了产品竞争力。
这得益于每一位员工在工作中的努力和付出,你们的辛勤工作和智慧,是公司取得成功的重要原因。
同时,我要提到的是,我们公司目前仍然面临一些挑战和困难。
全球经济形势不确定性增加,行业竞争更加激烈,市场需求不断变化,这对我们的发展带来了新的压力。
因此,我要呼吁每一位员工要保持警觉,增强危机意识,积极应对各种风险和挑战。
面对新的一年,我们要继续保持良好的发展势头,加大科技研发力度,引进高级技术人才,加强品牌建设和市场拓展等方面
的工作。
同时,我们要加强内部管理,提升员工的综合素质和能力,加强团队合作,实现优势互补,为公司的发展夯实基础。
最后,我要再次感谢大家的努力和支持,相信在我们共同的努力下,公司的明天一定会更加灿烂辉煌!
谢谢大家!。
八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿领导讲话稿在政府、企事业单位以及各类会议中起到重要的作用,它是领导者向公众传达信息、表达观点和解释政策的重要工具。
为了准确满足任务名称描述的内容需求,本文将从八类领导讲话稿的写作思路和如何写讲话稿两个方面进行详细阐述。
一、八类领导讲话稿的写作思路1. 政府工作报告类讲话稿政府工作报告是领导者向全体人民和国际社会汇报过去一年工作成绩和未来发展规划的重要讲话。
在写作这类讲话稿时,应注意以下几点:- 介绍过去一年的工作成绩和取得的重要成果;- 分析当前面临的挑战和困难,并提出解决方案;- 阐述未来的发展目标和政策措施;- 强调人民群众的利益和福祉。
2. 企事业单位工作总结类讲话稿企事业单位工作总结类讲话稿是领导者对本单位过去一段时间工作进行总结和回顾的讲话。
在写作这类讲话稿时,应注意以下几点:- 突出本单位在过去一段时间内取得的重要成绩和亮点;- 分析存在的问题和不足,并提出改进措施;- 表达对全体员工的感谢和激励;- 展望未来的发展方向和目标。
3. 庆典活动致辞类讲话稿庆典活动致辞类讲话稿是领导者在庆祝活动中向参与者致辞的讲话。
在写作这类讲话稿时,应注意以下几点:- 表达对参与者的欢迎和感谢;- 引用相关历史和文化背景,凸显庆祝活动的意义;- 表达对庆典活动组织者和参与者的赞扬;- 展望未来的发展和希望。
4. 重大会议开幕致辞类讲话稿重大会议开幕致辞类讲话稿是领导者在重要会议开幕式上致辞的讲话。
在写作这类讲话稿时,应注意以下几点:- 引用相关数据和背景信息,凸显会议的重要性;- 介绍与会人员和代表团的背景和地位;- 表达对会议组织者和参与者的感谢和期望;- 强调会议的目标和重点议题。
5. 突发事件应对类讲话稿突发事件应对类讲话稿是领导者在突发事件发生后向公众传达信息和表达态度的讲话。
在写作这类讲话稿时,应注意以下几点:- 及时传达事件发生的情况和对受影响群众的关怀;- 强调政府或组织的应对措施和救援工作;- 表达对受灾群众的慰问和支持;- 提醒公众注意安全和防范措施。
给领导写讲话稿的心得体会根据海政机关公文写作大讲堂的计划安排,今天由我来讲头一课,“怎样写好首长讲话”。
领受这个任务,有两种心情在折腾我,一种是忐忑,首长讲话的好与次好,首长最有发言权,各位部长老把式有发言权,与我并肩战斗、熬心熬神熬出好东西来的战友们有发言权,在座的每个同志包括年轻同志常看常学首长讲话也有发言权,可谓仁者见仁、智者见智,这个题目不好讲;还一种心情是喜悦,写了20来年的讲话,写了几任司令、几任政委、几任主任,代拟过军委领导的讲话,有收获、有感悟,有磨砺、有教训,摸爬滚打,酸甜苦辣,能有机会向首长们倒倒苦水,向带过我的师长们谈谈想法,向当下年轻而后也必将写讲话、讲讲话的战友们说说体会,感到很荣幸,是一件乐事。
揣着这样的心情,诚惶诚恐而又很踏实地坐在了这里,下面,我汇报四个问题。
一、要提高认识贯注感情首长讲话,即首长讲的话,很重要,好像认识上不成问题。
其实不然,我认为这是搞好首长讲话的首要问题,是才如泉涌的思想之源,用心投入的情感之基。
先说说对首长讲话的认识定位。
从渊源上、广义上来看,首长讲话,古今中外都有,古代皇上的圣旨、诏书,外国领导人的讲演、致辞,都属这一类。
我们通常所说的首长讲话,一般专指首长在官方的各类会议上的正式讲话,这里有三个关键词“官方、会议、正式”,换句话说是组织上安排的、大大小小场合上的、代表官方行为的各类讲话,首长非官方的私下的交待嘱咐等不属这一类。
由此可见,首长讲话是多么重要。
(1)首长讲话是凝聚意志的宣言书,政治性极强。
坚持党对军队的绝对领导,是我军永远不变的军魂。
除了毫不动摇地坚持一系列根本原则和制度外,一个重要的方面就是靠首长讲话把党的声音坚定地、及时地、准确地、有力地传达下去,统一上下的思想和行动,确保人民海军永远听党话、跟党走,始终与党中央、中央军委保持高度一致。
这方面,首长讲话有着特殊的不可替代的作用。
首长讲话无小事,首长讲话有政治。
讲政治,是首长讲话的根本要求和第一属性。
(2)首长讲话是千军万马的指挥棒,指令性极强。
坐机关时间长了,大家有这样的体会,就是法规制度是死的,形势任务是活的。
一个时期要关注什么、预防什么,一个领域要有什么新理念、什么新思路,一项工作怎么抓、怎么干,除了依法办事外,往往要靠首长讲,靠首长点。
首长讲话里有形势判断、方针方略、命令指示、思路举措,从一定意义上说首长讲话蕴含着指南针、方法论、金钥匙。
一个好的首长讲话就是一个行动纲领,就是一个对建设和工作最强有力的推动。
(3)首长讲话是火热实践的记录仪,历史性极强。
毛选四卷读下来,我党苦难辉煌的革命历程就在头脑里划出很深的轨迹;邓选三卷读下来,我国改革开放的宏伟画卷就会呈现眼前。
一样的理儿,把历次海军党代表大会的报告读下来,把一茬一茬海军首长的讲话读下来,你会感受到人民海军发展壮大的铿锵脚步。
首长讲话的时代性和历史性是统一的。
写首长讲话可不是眼下的活、一时的事,在某种意义上也是在写史,写人民海军历史航程上的一个一个拐点。
(4)首长讲话是领导水平的反光镜,标志性极强。
孔子的伟大,在于一部论语,穿越千年而不朽;毛泽东的伟大,在于鸿篇巨制中闪耀着毛泽东思想光芒;小平的伟大,在于平实谈话中蕴含着治党治国治军的硬道理。
这不得不感慨,人有百年,文章千古。
从严格意义上说,首长讲话是代表组织讲的,但每个讲话无不折射着首长个人的独特风格和追求。
首长讲话是首长政治智慧、战略眼光、理论修养、人文素养的综合反映,连着首长的能力、水平,直接关乎首长的形象和权威。
一个好的讲话足以树起一位领导,相反,一个不怎么样的讲话也足以让一个领导失水准、掉身份。
日常里有这样一个标志,如果上下都愿意听哪位首长的讲话,都期待着他的下一篇讲话,那么这位首长就已经在官兵心中了,首长的权威就是高的,影响力就是大的,个人魅力就是强的。
再说说对讲话起草者的认识定位。
我是这样看的:(1)写者是梳理首长思想的人。
首长讲话是首长意图的生发,首长目光的远眺,首长主张的传播,讲话反映的是首长的思想和理念、见识和主意,无论首长写前向你交待的多或少,写中与你探讨的深或浅,写后首长改动的大或小,首长讲话就是首长的。
写者只是做了一些缕思想的技术活,实现了“话”“人”合一,首长讲话的“版权”和“专利”在首长。
(2)写者是零距离感悟首长智慧的人。
每个首长都是一本大书。
能有机会直接感受首长高超的政治智慧,独到的领导风格,丰富的实践经验,特殊的语言个性,应该说是三生有幸。
(3)写者是面对面倾听首长心声的人。
在与首长进行思想对话、精神沟通的过程中,首长和写者往往会产生一种超越上下级的战友情谊,有时纵论天下大事,有时也会谈谈小事,也会聊聊家常,这是首长的器重、信任和厚爱。
(4)写者是首长比较关注的人。
文品连着人品,写讲话也是在写人格。
写者的能力、作为,党性、操守,是吃几碗干饭的,是什么德性的,最容易被首长看透。
如果你经受了锻炼,得到了认可,你就可能被纳入首长关注和培养的视线。
谈到这里,认识和定位应很清晰了。
首长讲话是贯彻党的声音的,是指导工作的,是推动历史的,是彰显权威的,实在太重要了;起草讲话的同志得到首长信任,被委以重任,得以当面聆听首长的指示和教诲,直接受到传帮带,实在太幸福了。
我们一定要从管政治管方向、管建设管长远的高度充分认清首长讲话的极端重要性,把首长讲话举过头顶,对首长多一份敬重,对讲话多一份敬畏,全身心地投入,全神贯注地去做。
这是政治所在,事业所在,职责所在。
只要有了这样的一个根本态度,这样的一个积极姿态,就不愁没有高标准,不愁没有思想的火花迸发出来,首长讲话就不愁写不好了。
如果有一天,首长叫你写个东西,应有一个这样的感觉,像走在春天里。
二、要炼字炼句炼思想领受了首长讲话的任务回来,你就多了一份信任和期待,多了一份机遇和挑战,也多了一份责任和压力。
接下来就是组班子,吹路子,搭架子,爬格子,力争又好又快地拿出稿子,最好一次通过,首长满意、部队满意、自己也满意。
这“三满意”,不简单,不容易。
为什么这样说呢?因为,首长阅人无数、阅事无数、阅讲话无数,都有很深的理论素养,好多还是文字大家,一位比一位高明;部队各级领导文化层次越来越高,眼光越来越高,胃口也越来越高;还有就是,自己的孩子自己知道软肋在哪儿,写完了总有些缺憾和不尽如人意的地方。
所以,一个材料忙下来,首长满意就不错了,部队也满意就谢天谢地了,如果加上自己“三满意”的讲话则可称得上精品了。
文无定法。
好讲话没有绝对标准,各有各的成色,各有各的好法,但是,差讲话却往往有一些通病。
眼下起草首长讲话,比较容易犯的毛病大概有这么几条。
(1)还是长了,空了,假了。
不管什么讲话都拉开架子写,大观点套中观点,小观点下面还有一二三,没事找事,没话找话,硬撑着,非搞上十几二十几页才显水平。
这样的讲话,有页数没内涵,讲者夸夸其谈,听者昏昏欲睡,浪费了纸张,带坏了作风,自毁了形象。
(2)端着架子,板着脸孔。
特别是初学写讲话的同志,总以为首长讲话就要有大官的样子,居高临下、不苟言笑、指指点点,其实不然,官架子越大离群众越远,拿大帽子吓唬人是不成的。
要想讲得入脑入心,必须放低身段,有时谈谈心、聊聊天更抓人。
(3)通篇要要要,“官八股”盛行。
现在一些同志写讲话,一个观点列出来,先引一段领袖的话,接着是一串要、要、要,成了模子,成了套子,不这样就不会写了,我管这叫“官八股”。
形式主义害死人。
如果不破不立,文风话风就死了。
(4)不知谁在弹琴,不知对谁弹琴。
写讲话要先看什么会、什么题,谁在讲、谁来听,好好定定位,一定要写出此情此景,千万不能不看对象,泛泛而谈,漫无边际,否则,就写跑了,写偏了,写他姥姥家去了。
(5)可讲性可听性差,书面化文章化了。
长句子多、复杂句子多,层次碎、观点碎,生僻的词多、生造的词多,专业性术语多、业务性内容杂,不讲修辞,不打比方,不通俗不形象,首长讲的时候离不开稿子,不敢抬头,讲着很累,听着费劲。
(6)千人一面,没有个性。
准备了一个讲话,不署名字看不出是谁的,名字一换谁都可以讲,主官的讲话副职可以讲、部门领导也可以讲,写成了“通稿”,而不是“专稿”,这个讲话就失败了。
怎样把一个首长讲话写好呢?没有什么捷径,还是古人说的,“二句三年得,一吟双泪流”,要花大心血,往深处悟,多推敲、多琢磨,炼字炼句,炼主题炼观点,炼感悟炼思想,特别要调动智慧和积累把“文眼” 挑亮,有一处二处三五处,讲话就活了,就立起来了。
关于如何遣词造句、结构布局这些事,我认为是雕虫小技,几乎搞文字的人都能过关,不需多说,这里有几点是我写东西一直追求和主张的。
第一,一针见血,一语道破。
首长讲话之区别于老百姓街谈巷议,在于首长站得高,看得远,抓得准,谈得深。
我们不妨看看党的几代领袖是怎么讲话的:你打你的,我打我的,打得赢就打,打不赢就跑;一切反动派都是纸老虎;发展是硬道理;堡垒最容易从内部攻破;中美关系好也好不到哪去,坏也坏不到哪去;发展是硬道理,稳定是硬任务;当前我国安全的主要威胁来自海上,等等。
写首长讲话就要抓特点、抽规律,入木三分,洞察大势,往本质上说,往要害上捅,往根子上挖。
这样才解渴,这是炼意的核心,也是把讲话写短、写精、写成经典的真谛所在。
海军吴司令员2006年9月上任后的第一次面向全海军的讲话才三千一百多字,看上去是一个即席性的讲话,其实锤炼到了极致,通篇没有大小标题,一气呵成,首次面向全海军提出“凝聚军心、建设海军、准备打仗”,一下子凝聚了上下的意志和力量,抓住了当时背景下治军带兵打仗的魂和纲。
随后首长在几次讲话中讲的,丢掉幻想、准备打仗,把海军最大的作战能力准备出来,大胆地飞、科学地飞、安全地飞,等等,精彩而经典。
第二,少讲官话,多讲兵话。
毛主席曾这样告诫大家,“共产党员如果真想做宣传,就要看对象,就要想一想自己的文章、演说、谈话、写字是给什么人看、给什么人听的,否则就等于下决心不要人看,不要人听。
”写首长讲话千万不能越写越远,越写越玄,越写越艰涩难懂,还是要放下架子,少打官腔,不能不讲官话就不会讲话了。
只有掏心窝子说话才能直指人心,只有用群众语言才能更好地宣传群众、动员群众、组织群众。
这里面既有个群众观点问题,也有个文风话风问题。
海军刘政委2008年9月在海军学习实践活动动员大会上的讲话,对贯彻以人为本理念有充分地阐发和部署,领导干部看了思路清、好落实,部队官兵看了心里暖、受鼓舞,“暖心惠兵”这个概念就是这个讲话首次提出来的,结果一下子在全海军乃至全军叫响了,一度成了媒体的热词,并伴随一系列暖心惠兵工程的实施深入人心。
第三,分析起来,厚实起来。
首长讲话的思想性理论性、指导性实践性、操作性针对性,都由分析而生发,由分析而贴近,由分析而高远。
海军首长有的是全国全军的理论大家,带着我们搞东西,经常提醒没有理论是走不远的。