劳动合同85279

劳动合同范本通用版(精选10篇)随着人们法律观念的日益增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

我们该怎么拟定劳动合同呢?以下是小编整理的劳动合同范本通用版10篇，欢迎大家借鉴与参考！劳动合同范本通用版篇1甲方（用人单位）:_____________乙方（劳动者）:_______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方的劳动期限为：自_____年____月____日止。

二、工作内容根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。

三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

四、工作时间乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

五、劳动报酬乙方的工资标准为__元_月。

发薪日为每__月__日。

六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。

七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意，本合同可以解除。

期满后可续签合同。

本合同未尽事宜，双方协商解决。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：______________________年______月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方用人单位：_______________乙方职工姓名：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

标准正式员工劳动合同一、甲方（用人单位）基本信息：公司名称：法定代表人姓名：联系电话：地址：二、乙方（聘用人员）基本信息：姓名：身份证号：联系电话：户籍地址：工作地点：岗位名称：三、劳动合同内容：1.合同期限本合同自年月日起，至年月日止。

2.试用期乙方入职后，试用期为个月/不设试用期。

3.工作内容乙方的工作范围和具体职责以乙方所在部门领导或直接上级领导的安排为准。

如果需要变更工作内容，应由甲方与乙方协商确定，并签署书面协议。

4.劳动报酬乙方的工资待遇如下：•基本工资：人民币元/月•绩效奖金：根据部门绩效考核结果，每月发放相应的绩效奖金•社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费用•其他福利：根据公司政策给予乙方相应福利待遇5.工作时间与休假1）乙方的工作时间和休息时间应遵守公司相应规定。

2）年度带薪休假天数为天，请假应提前向直接上级领导申请，并注明请假原因。

6.劳动保护及劳动条件甲方应为乙方提供相应的劳动保障措施，确保乙方的人身安全和健康。

乙方应遵守公司的劳动安全管理规定，保护公司财产和设施设备。

7.保密和知识产权乙方在工作期间接触到的公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

乙方在工作期间研发或涉及到的知识产权，其所有权归甲方所有。

8.合同终止本合同在以下情形下终止：1）合同期满；2）甲方与乙方协商一致解除合同；3）乙方在试用期内，甲方认定其不符合录用要求；4）乙方有严重违反公司规章制度、劳动纪律和国家法律、法规，被辞退或开除的。

9.其他本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订书面协议。

10.争议解决本合同项下发生的争议，应协商解决。

协商不成的，任意一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方：年月日年月日。

劳动合同范本(标准版)1. 引言本文是一份劳动合同的范本，用于规范员工与雇主之间的劳动关系。

劳动合同是雇主与员工之间达成的具有法律效力的协议，其中包括了双方的权利和义务，以及工作的具体内容和薪酬待遇。

本合同适用于普通员工，特殊员工或管理人员的劳动合同可能有所不同。

2. 合同甲方甲方(雇主)： [雇主公司名称] [公司地质] [法定代表人] [联系方式] [电子] [营业执照注册号]3. 合同乙方乙方(员工)： [员工姓名] [员工联系号码] [联系地质] [联系方式] [电子]4. 合同期限本合同自[合同生效日期]开始生效，至[合同终止日期]终止，共计[合同期限]。

5. 工作内容和职责乙方将根据甲方的安排和要求，履行工作内容和职责：•[工作内容1]•[工作内容2]•[工作内容3]•[工作内容4]•…6. 工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为[工作时间]，包括工作日和休息日。

具体安排根据甲方的需要进行调整。

2.工作地点：乙方将在甲方指定的工作地点上班。

若有需要，乙方也可能被调配至其他地点工作。

7. 薪酬和福利1.薪酬：乙方的薪酬以月薪的形式支付，月薪为[金额]人民币。

具体发放时间为每月[发薪日期]。

2.福利：乙方将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假等。

具体条款以甲方员工手册为准。

8. 违约和解除1.违约：若一方违反本合同的任何规定，对于违约方应承担的责任，包括但不限于经济赔偿、追究法律责任等，双方将协商解决。

2.解除：若出现下列情况之一，本合同可以被解除：–双方协商一致解除合同；–乙方严重违反劳动合同；–乙方患病或因不可抗力工作，并经医院或法律部门证明。

9. 保密条款乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得将相关信息泄露或用于其他目的。

违反保密义务将承担相应的法律责任。

10. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，则提交甲方所在地的人民法院解决。

劳动合同书全文(标准版)甲方：________(简称“公司”)地质：________ 法定代表人：________ 统一社会信用代码：________乙方：________(简称“员工”)联系号码：________ 住所地：________鉴于甲方经营需要，乙方愿意加入甲方公司进行工作，双方达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自——年——月——日起至——年——月——日止。

第二条工作内容1.员工将根据公司规定的工作职责执行本合同项下的工作，完成由公司委派的任务，并服从公司的管理和安排。

2.具体工作内容、工作地点和工作时间将根据公司的需要予以调整，并由公司通知员工。

第三条薪酬和福利1.员工的薪酬由公司根据员工的工作绩效、工作职务和薪酬政策等因素确定，并以书面形式告知员工。

2.员工享受公司规定的社会保险和福利待遇，并按照国家法律法规的规定缴纳相应的社会保险费。

第四条保密义务1.员工应对公司的商业秘密、经营计划、商业关系和其他保密信息负有保密义务。

未经公司同意，员工不得向任何单位或个人泄露或披露相关信息。

2.在本合同终止后，员工仍应对取得的商业秘密及其他保密信息保密，不得利用该信息给公司造成不利影响。

第五条终止合同1.合同期满时，本合同自动终止。

2.情况下，本合同可提前终止：–双方协商一致解除合同。

–乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律。

–乙方严重失职，经公司提出书面警告后仍不改正。

–乙方在员工的身体或思想上进行侮辱、殴打或虐待等违法行为。

–其他违反法律法规和劳动合同约定的情况。

第六条法律适用和争议解决1.本合同的签订、解释和执行均适用相关法律法规。

2.在履行合同过程中发生的争议，双方应协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同经双方签字后生效，并自始至终保持有效性。

甲方：__________________(公司盖章)签订日期：________ 年 ________ 月 ________ 日乙方：__________________(员工签名)签订日期：________ 年 ________ 月 ________ 日。

劳动合同标准版范本（精选）一、甲方与乙方双方当事人根据《劳动法》等相关法律、法规，经友好协商，于XX年XX月XX日签订本劳动合同（以下简称“合同”），共同遵守，并依法履行下列约定。

二、甲方（雇主）信息：公司名称：地址：法定代表人：联系电话：营业执照号码：乙方（员工）信息：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：三、工作内容及岗位职责乙方被聘为甲方的员工，职位为XXX，工作内容及具体职责如下：1. 详细描述工作内容及职责要求，确保乙方清楚了解自己的工作职责。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为XXX元/月，其他薪酬待遇根据甲方的管理制度和绩效考核结果进行调整。

2. 福利待遇：根据国家相关政策和甲方内部管理规定执行。

3. 加班费：乙方如需加班工作，按照国家相关法律、法规和甲方的管理制度支付相应的加班费。

五、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为XX小时，具体工作时间安排由甲方确定。

2. 休假制度：乙方享有法定假期，另行约定的带薪年假和其他特殊假期根据甲方内部管理规定执行。

六、保密条款1. 乙方在与甲方的合作期间将可能接触到甲方的商业秘密及相关保密信息，乙方保证对这些信息予以保密，并严禁将其泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍须履行保密义务，不得将甲方的商业秘密及其他保密信息披露给他人或用于个人利益或其他不正当目的。

七、解除劳动合同1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为XX年/月/日至XX年/月/日。

2. 在合同期限届满前，如需解除合同，应提前XX个月以书面形式通知对方。

3. 乙方如发生下列情况之一，甲方有权解除合同：a) 严重违反劳动纪律和职业道德；b) 工作能力严重不符合岗位要求，并经过培训和改进后未见明显提升；c) 严重侵害甲方商业利益；d) 其他严重违反合同约定的情形。

八、争议解决1. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

2. 如发生合同争议，双方应友好协商解决。

劳动合同范本标准版劳动合同一、前言劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

为了规范劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，制定本劳动合同范本标准版。

二、用人单位信息用人单位名称：＿____法定代表人或主要负责人：＿____单位地址：＿____联系电话：＿____三、劳动者信息劳动者姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____四、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）本合同为无固定期限的劳动合同。

自_____年_____月_____日起生效，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（三）本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时止。

五、工作内容和工作地点（一）劳动者同意在用人单位_____部门，从事_____工作。

（二）工作地点为_____。

（三）劳动者应按照用人单位的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

六、工作时间和休息休假（一）工作时间1、用人单位实行_____工时制度。

标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。

不定时工作制。

综合计算工时工作制。

2、因工作需要，劳动者加班的，应按照用人单位的相关规定办理加班审批手续。

（二）休息休假1、劳动者享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

2、用人单位应按照国家和地方的有关规定，合理安排劳动者的休息休假。

七、劳动报酬（一）劳动者的月工资为_____元。

（二）工资支付方式为_____，支付时间为_____。

劳动合同85279（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------劳动合同甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人：身份证号码：地址：地址：联系电话：联系电话：甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满劳动合同自然终止。

2、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订劳动合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方试用期元人民币每月，转正后元人民币每月。

2、甲方应根据国家、政府和单位有关规定，及时调整乙方工资。

3、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。

第五条工作纪律、奖惩和处罚1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的合理管理和教育。

3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

劳动合同（标准版）一、合同双方甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）二、合同内容1. 劳动关系甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下劳动合同。

2. 工作岗位和职责乙方将作为甲方公司（以下简称公司）的正式员工，担任以下工作岗位：（填写乙方的岗位名称）。

乙方的主要职责包括但不限于：（填写乙方的主要职责）。

3. 合同期限本合同的起始日期为（日期），合同期限为（年/月/日），合同到期后自动解除。

合同期满后，甲方有权决定是否续签合同。

4. 工作地点乙方的工作地点为：（填写工作地点），根据公司需要，甲方有权变更乙方的工作地点，变更工作地点时将提前15天书面通知乙方。

5. 工作时间和休假5.1工作时间：乙方的工作时间为每周（周一至周五）（上午：9:00-12:00；下午：13:00-18:00），共计每周工作40小时。

5.2加班：如甲方需求变动或特殊情况下，乙方可能需要加班，甲方会提前与乙方进行商议，并支付相应的加班费。

5.3休假：乙方享有国家规定的法定节假日，同时甲方将根据乙方的工作年限给予相应的带薪年假。

6. 薪酬与奖金6.1薪酬：乙方的薪酬由甲方按月支付，包括基本工资、绩效奖金等。

乙方的薪酬标准为（填写具体金额）。

奖金：甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，自行决定是否给予乙方年终奖金或其他形式的奖金。

7. 福利待遇7.1社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2其他福利：甲方根据公司政策为乙方提供其他的福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧产假等。

8. 保密条款乙方在合同期限内及解除合同后对公司的商业秘密和相关信息必须保密。

未经甲方书面授权，乙方不得向其他单位或个人泄露公司的商业秘密。

9. 合同解除9.1 乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同。

9.2若乙方违反合同约定严重损害甲方利益，甲方有权立即解除劳动合同，且无需提前通知或支付经济补偿。

劳动合同范本
甲方，（雇主单位名称）。

乙方，（员工姓名）。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙
双方经平等协商，就乙方受雇于甲方的有关事项，达成如下协议：
一、工作内容。

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，不得违反劳动纪律。

2.乙方应当服从甲方的管理和安排，不得私自离岗或擅自外出。

二、工作时间和地点。

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工
作时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的场所，如有工作需要，乙方应
当配合出差或外派工作。

三、工资和福利。

1.甲方应当按照国家规定，及时足额支付乙方的工资，不得拖
欠或克扣工资。

2.甲方应当为乙方购买社会保险，并依法缴纳社会保险费用。

3.甲方应当为乙方提供合理的工作条件和必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全和健康。

四、保密义务。

乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人
员或利用于个人利益。

五、解除劳动合同。

1.乙方在解除劳动合同前应当提前一个月书面通知甲方。

2.甲方有权根据《劳动法》的规定，解除劳动合同，但应当提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

六、其他约定。

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。

2.本合同如有争议，应当协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章），乙方（签字），。

日期：日期：。

劳动合同(标准版)甲方（用人单位）： [用人单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一章总则第一条为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。

第二条本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。

第二章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在[岗位名称]岗位上工作。

第四条乙方的工作地点为[具体地址]。

第三章工作时间和休息休假第五条甲方实行[工作制类型]工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

第六条乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四章劳动报酬第七条乙方的月工资为[具体数额]元，甲方应于每月[发放日期]支付乙方工资。

第八条乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五章社会保险和福利第九条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第十条乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六章劳动保护和劳动条件第十一条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

第十二条甲方应对乙方进行必要的职业培训。

第七章劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第八章劳动合同的变更、解除和终止第十四条劳动合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。

第十五条劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

第九章违约责任第十六条甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

第十章附则第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________法定代表人或委托代理人签字：___________乙方签字：____________签订日期：[签订日期][注：本合同为示例文本，具体内容应根据实际情况调整。

]。

《劳动合同》范本甲方（用人单位）名称：地址：电话：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：住址：电话：鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受聘用，在自愿和协商一致的基础上，双方遵照国家有关法律规定，订立本劳动合同，以共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____工作岗位。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为____元/月，于每月____日前支付。

4.2 甲方根据国家规定和企业经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2 乙方违反劳动纪律，甲方可根据规定进行处理。

第八条合同变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的相关内容。

8.2 在合同期限内，一方需解除合同，应提前____天书面通知对方。

8.3 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。

第九条违约责任9.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违约，应承担相应的责任。

第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定11.1 ____（双方可根据实际情况约定其他内容）第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

《劳动合同》范本(标准版)劳动合同甲方：（公司名称）地质：（公司地质）乙方：（个人姓名）（）住质：（乙方住质）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并为此支付工资，双方根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，就劳动关系建立和解除、工作内容、工作时间、工资待遇等事宜达成如下约定：第一条劳动关系的建立1.甲方与乙方自愿签订本合同，确立劳动关系。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限）年，自（起始日期）起至（终止日期）止。

第二条工作内容与工作地点1.乙方将按照甲方的要求，从事（工作名称）的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地（公司地质）或其他经甲方同意的地点。

第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为（小时数）小时，具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。

2.工作时间内，乙方应专心致志、勤勉工作，完成工作任务。

3.乙方享有法定节假日及年假等休假权益，休假事宜需提前与甲方协商安排。

第四条工资待遇1.乙方的基本工资为（金额）。

甲方将按时支付乙方的工资。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体参照当地政策执行。

3.乙方若有加班，甲方将按照法律规定支付加班费。

第五条保密义务1.乙方在工作期间、实习期间及解除劳动关系后，对甲方商业秘密、运营模式、客户资料等信息保持保密。

2.乙方不得未经甲方同意，向他人泄露与甲方业务有关的任何信息。

第六条解除劳动合同1.在合同期满前，任何一方均不得擅自解除劳动合同。

2.若一方违反合同规定，严重损害了对方利益，对方有权解除劳动合同，并追究违约方的法律责任。

第七条其他条款1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

若发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：。

正规劳动合同标准模板【劳动合同】甲方：（雇主信息）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者信息）身份证号码：家庭住址：联系电话：双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。

第二条工作地点甲方根据实际需求安排乙方在以下工作地点工作：地址：第三条工作内容与岗位职责乙方的工作职责如下：（列举具体工作内容）第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作小时，具体工作时间如下：工作日：时至时；休息日：时至时。

第五条应当签订固定期限劳动合同的情形经甲、乙双方协商一致，签订本合同为固定期限合同。

乙方同意履行本合同的全部义务。

不得在合同期限内单方解除合同。

第六条劳动报酬乙方的劳动报酬为：人民币（大写）每月，以银行转账形式支付。

具体支付时间为每月的日。

第七条工作保护1.甲方应当按照国家相关法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方的合法权益。

2.甲方应当提供乙方必要的工作场所设施和劳动防护用品，确保乙方的安全与健康。

3.如乙方有工作相关的疾病或伤害，应及时得到甲方的协助和帮助。

第八条假期休假乙方享有法定的年休假，具体安排由甲方根据工作情况和法律规定制定。

第九条社会保险和住房公积金甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第十条工作争议解决乙方与甲方在劳动合同履行过程中发生的争议，首先应通过友好协商解决。

如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

第十一条合同变更和解除1.如甲、乙方需要变更或解除本合同，应提前天书面通知对方，并经双方协商一致。

2.未经甲、乙方协商一致，任何一方不得单方解除本合同。

第十二条其他约定1.本合同是甲、乙双方真实意愿的体现，双方应共同遵守。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决，并可通过书面形式进行补充协议。

3.本合同的附件包括：（列举附件内容）甲方（盖章）：乙方：（签字）日期：日期：。

劳动合同范本甲方，（雇主单位名称）。

地址，（雇主单位地址）。

法定代表人，（雇主单位法定代表人姓名）。

电话，（雇主单位联系电话）。

乙方，（员工姓名）。

身份证号码，（员工身份证号码）。

联系电话，（员工联系电话）。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，并共同遵守合同约定，共同遵守国家法律法规。

一、工作内容。

1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的工作内容为，（具体工作内容）。

二、工作时间和地点。

1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。

2. 工作地点为，（工作地点）。

三、薪酬待遇。

1. 乙方的基本工资为，（具体金额）元/月。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩情况，适时调整乙方的薪酬待遇。

四、社会保险。

1. 甲方将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护。

1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身和财产安全。

2. 乙方在工作中应当严格遵守甲方的劳动安全规定，做好自我保护工作。

六、解雇和离职。

1. 甲方有权根据公司规章制度和国家法律法规解除劳动合同。

2. 乙方在离职前应提前（具体天数）天向甲方提出书面辞职申请。

七、其他约定。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以下空白）。

附，本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

《劳动合同》范本(标准版)劳动合同范本(标准版)1. 合同主体及背景本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）双方签订，旨在明确双方的权利与义务，以合法、公平的方式约定劳动关系。

2. 合同期限及工作地点2.1 合同期限本合同有效期为____年/月/日至____年/月/日，共计______个月/天。

2.2 工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责，工作地点为______。

3. 工作内容与职责3.1 工作内容乙方应履行由甲方指定的岗位职责，并按照工作安排完成工作任务。

3.2 职责范围乙方的职责包括但不限于：- 按照公司制定的标准和程序完成工作任务；- 遵守公司的规章制度和劳动纪律；- 维护公司的商业秘密和商誉；- 提高自身工作能力，不断完善专业知识。

4. 工作时间与休假4.1 工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体上班时间及休息时间由甲方安排。

4.2 加班与调休如乙方需要加班的，应提前与甲方沟通并经甲方批准。

乙方因工作需要超出正常工作时间的部分，甲方将按照国家有关规定支付加班费或提供相应的调休。

4.3 休假乙方享有带薪年假____天，具体休假时间由乙方提前与甲方协商确定。

5. 工资与福利5.1 工资乙方的工资由甲方按照国家有关规定和业绩绩效等因素确定，并以月薪的形式支付。

5.2 福利待遇甲方将按照国家有关规定为乙方提供社会保险和公积金等福利待遇。

6. 保密条款6.1 商业秘密保护乙方在合同履行过程中，须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或非法使用。

6.2 违约责任乙方如违反商业秘密保护条款，甲方有权采取相应的法律措施追究乙方的法律责任，并有权解除合同。

7. 终止合同7.1 解除本合同在以下情况下可以被任一方解除：- 双方协商一致解除；- 乙方辞职或提前通知解除；- 甲方开除乙方或提前通知解除。

7.2 违约本合同在以下情况下可以被甲方单方解除：- 乙方擅自泄露商业秘密；- 乙方工作不力，严重影响工作效率；- 乙方盗用公司财务等违法行为。

港澳劳动合同范本最新
雇主：
雇员：
根据《香港/澳门劳动法》，雇主与雇员经过友好协商，双方自愿达成以下劳动合同，以确保双方的权益和义务。

1. 聘用期限：本劳动合同自[入职日期]开始，至[终止日期]结束，期满自动终止。

2. 职务描述：雇员应按照雇主安排的工作安排和职责进行工作，履行职务。

雇员应认真、勤奋地完成工作。

3. 工作时间：雇员的工作时间为每周[工作时间]小时，每日工作[工作时间]小时。

工作时间如需调整，应提前获得双方同意。

4. 薪酬待遇：雇员的月薪为[薪酬金额]，薪资发放时间为每月的[发薪日期]，工资如有调整，应提前通知雇员。

5. 休假：雇员享有带薪休假[休假天数]天，休假期间发生的事务由雇员提前通知雇主。

休假时间需提前与雇主协商安排。

6. 福利待遇：雇员享有社会保险福利和其他法定福利，具体内容由雇主负责办理。

7. 保密条款：雇员应妥善保管公司的商业机密和公司资料，不得擅自泄露给他人。

如违反保密协议将承担相应的法律责任。

8. 终止劳动合同：在合同期限内，任何一方有权提前[提前通知时间]月书面通知对方终止合同。

如有违反劳动合同的行为，任何一方有权立即终止合同。

本劳动合同自双方签字生效，双方应遵守劳动合同的约定，互相尊重、信任，共同维护和发展友好合作关系。

雇主（盖章）：_______
雇员（签名）：_______
日期：______。

劳动合同范本标准版(通用)本文档为劳动合同的标准范本，适用于各类企事业单位与员工签订的劳动合同。

请根据实际情况进行修改和个性化操作。

合同编号合同编号：合同编号甲方（用人单位）甲方：[甲方全称] 地质：[甲方地质] 联系方式：[甲方联系方式]乙方（劳动者）乙方：[乙方姓名] 地质：[乙方地质] 联系方式：[乙方联系方式]合同期限本劳动合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，共计合同期限个月。

劳动岗位及工作内容甲方与乙方约定乙方的劳动岗位及工作内容如下：•劳动岗位：[劳动岗位名称]•工作内容：[工作内容描述]薪资及福利待遇甲方向乙方支付的薪资及福利待遇如下：•基本工资：[基本工资金额]元/月•绩效奖金：[绩效奖金金额]元/月（根据实际情况可选填）•加班补贴：[加班补贴金额]元/小时（根据实际情况可选填）•年终奖金：[年终奖金金额]元（根据实际情况可选填）•社会保险：根据国家相关规定缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）•住房公积金：根据国家相关规定缴纳住房公积金工作时间和休假•工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定；•休假制度：乙方享有法定假日休假以及年假、病假、婚假、丧假等其他休假制度，具体参照国家相关规定。

劳动合同解除1.在合同期限届满之前，任何一方不得擅自解除本合同。

2.如一方有下列情形之一，对方有权解除本合同：–严重违反劳动纪律或者本合同约定的；–严重失职或者对职务不称职的；–因病或者非因工致残，在规定的时间内无法从事原工作，经劳动能力鉴定认定无法从事原工作并经过一方解除。

保密义务乙方在履行本合同期间和结束后，对获知的与甲方经营活动有关的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务。

争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。

其他事项本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，自合同生效之日起生效。

劳动合同书标准版劳动合同书标准版一、前言劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件。

本文档旨在提供一份劳动合同书的标准版，帮助用人单位与劳动者明确双方权利义务，规范劳动关系，促进劳动和谐。

二、甲方（用人单位）信息公司名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：三、乙方（劳动者）信息姓名：居住地址：四、工作内容1. 工作地点：2. 工作岗位：3. 工作内容：4. 工作时间：5. 休息时间：五、劳动报酬1. 基本工资：2. 绩效奖金：3. 加班费：4. 其他福利待遇：六、劳动保护1. 用人单位应当向劳动者提供必要的劳动保护措施，确保劳动条件符合国家标准和规定。

2. 劳动者应当严格遵守用人单位的劳动纪律，注意劳动安全，合理利用劳动时间。

七、劳动合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，期满时如需要续签，双方需提前协商一致。

八、违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因不可抗力等原因造成劳动合同无法履行，双方可协商解除合同。

九、争议解决因劳动合同履行发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门或仲裁机构申请解决。

十、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本劳动合同未尽事宜，依据国家相关法律法规及双方协商确定。

十一、生效与变更本劳动合同自签署之日起生效，如需变更须经双方书面协议。

以上为劳动合同书标准版，希望能为用人单位和劳动者之间的劳动关系提供明确规范的指导。

愿双方共同遵守，保持良好的劳动关系，共同促进企业发展。

劳动合同范本（劳动局标准版）1. 合同双方本劳动合同（简称“合同”）由各方于签署，包括：雇主：雇员：2. 合同生效日期本合同自雇主与雇员签署之日起生效。

3. 工作岗位和职责雇员被雇佣从事的工作岗位和具体职责为：4. 工作时间雇员的工作时间为每周工作小时数。

5. 工资和薪酬雇员将按照约定的工资和薪酬标准计算和支付工资，具体工资条款如下：（此处填写工资计算方式、支付周期等）6. 福利和保险根据相关法律法规和公司政策，雇员享有福利和保险待遇：医疗保险：养老保险：工伤保险：失业保险：住房公积金：年假：带薪病假：其他福利（如通讯补贴、交通补贴等）：7. 公司规章制度雇员入职后，需遵守公司的规章制度和相关政策，包括但不限于：工作规范：保密协议：行为准则：公司财产保护：其他相关规定：8. 合同期限和终止本合同的期限为（合同期限），合同期满后自动解除。

双方可提前（时间）书面通知对方终止合同。

本合同在情况下可以立即终止：雇员违反合同条款；雇员严重失职或违法行为；其他需终止本合同的合理情况。

9. 争议解决本合同涉及的争议应通过友好协商解决。

若协商不成，可向劳动仲裁委员会或法院寻求解决。

10. 其他条款（根据实际情况在此处添加其他需要约定的条款）11. 合同变更合同任何一方需变更合同内容时，应提前书面通知另一方，并经双方协商一致后签署补充协议。

12. 合同解释本合同的解释和适用以法律为准则。

13. 附件（如有需要，可以在此处和附上合同的附件）14. 签署双方确认并同意本合同的全部内容，并在下面签署：雇主：签字：日期：雇员：签字：日期：。

劳动合同(标准版)范本合同编号：[合同编号]甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系乙方：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系背景与目的本劳动合同由公司与员工签订，旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，促进劳动关系的稳定和和谐。

一、劳动关系1.1 双方确认员工受雇于公司，成为公司的正式员工。

1.2 员工应按时履行劳动合同约定的工作职责，并遵守公司的各项规章制度。

1.3 公司应给予员工合理的工作待遇，并按照国家法律法规支付员工的工资和福利待遇。

二、工作内容2.1 员工应根据公司的安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。

2.2 员工应按照公司的要求，参加相应的培训和研究，提升专业能力和素质水平。

2.3 员工应严守公司的商业机密和保密协议。

三、工作时间和休假3.1 员工的工作时间为每周工作时长不超过40小时，具体工作时间和休假安排由公司制定。

3.2 员工享有法定的带薪年休假和法定的节假日休假的权利，具体休假安排由公司制定并通知员工。

四、劳动报酬和福利待遇4.1 公司将按照员工的工作表现和薪酬政策支付员工的工资，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.2 员工享有公司提供的其他福利待遇，具体福利待遇由公司制定，并根据员工的工作表现和政策变化进行相应调整。

五、合同变更和解除5.1 任何一方有权要求变更本劳动合同的内容，但必须经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。

5.2 在下列情况下，任何一方有权解除本劳动合同：- 双方协商一致；- 员工严重违反公司的规章制度；- 员工患有长期或严重的职业病或伤残，无法继续从事原工作；- 公司停产、倒闭或破产；- 法律法规规定的其他情形。

六、争议解决6.1 本劳动合同的履行、变更和解除，以及其他与本劳动合同有关的争议，双方应通过友好协商解决。

6.2 若协商不成，双方同意将争议提交到相关行政部门或法院进行解决。

七、其他事项7.1 本劳动合同自双方签字生效，有效期为[有效期]。