值【1】日表
为了更好的给大家营造一个干净整洁的工作环境，维持正常的工作秩序,特制定以下值日表，请大家自觉遵守：
一、值日范围：705、706、708办公室。
值日时间：每天下午5:00-5:30
每月第一周、第三周周五下午5:00-5:30全体同事作大扫除。
二、值日要求：
1、办公室：坚持每天打扫，要求地面清洁，座椅整齐摆放，打印机、饮水机、文件柜
等保持清洁。
2、各人办公桌则由个人自行负责整理
3、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行
4、特殊情况处理：
因请假或其他不可抗拒原因，无法值日时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。
2022年3月23日；第1页共1页
办公室卫生值日表模板 办公室卫生值日表模板是一种可以帮助组织和管理办公室卫生工作的工具。在办公室环境中，卫生是至关重要的，它不仅影响员工的健康和工作效率，还能给客户和访客留下良好的印象。因此，制定一个卫生值日表可以确保每个员工都能分担起维护办公室卫生的责任。 下面是一个简单的办公室卫生值日表模板的示例： 日期 | 周一 | 周二 | 周三 | 周四 | 周五| -------|---------|---------|---------|---------|---------| 第一周 | 员工A | 员工B | 员工C | 员工D | 员工E | 第二周 | 员工B | 员工C | 员工D | 员工E | 员工A | 第三周 | 员工C | 员工D | 员工E | 员工A | 员工B | 第四周 | 员工D | 员工E | 员工A | 员工B | 员工C | 在这个简单的模板中，列出了每周的日期和对应的员工。每个员工按
照轮流值日的方式，负责整理办公室的卫生。这种轮班制可以确保每个员工都有机会参与维护办公室卫生的工作，并且分担了每个人的责任。 除了基本的模板之外，可以根据办公室的实际情况进行定制。例如，在模板中可以添加具体的卫生任务，如打扫办公桌、清洁厨房、整理会议室等。还可以根据办公室的大小和人员数量，调整值日周期，如每两周或每月一次。 此外，为了确保卫生值日表的有效执行，可以制定一些规则和指导。例如，每个员工在值日前需要提前了解自己的任务，并在值日当天完成。如果某个员工由于特殊原因无法参与值日，他们需要提前与其他员工进行交换或寻找替代人员。这样可以保证整个办公室的卫生工作得以顺利进行。 总而言之，办公室卫生值日表模板是一个简单而实用的工具，可以帮助组织和管理办公室的卫生工作。通过合理地分配任务和明确责任，可以确保办公室的卫生状况得到有效的维护，提升员工的健康和工作效率。
办公室卫生管理制度及值日表范本 值日范围： 1、办公室是教师处理教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约、的义务。 2、为了方便操作，值日以周计算，轮到值日的老师就值一周。 3、做好每天的卫生工作。做到地面干净，桌面上物品、卫生用品等摆放整齐。（可以不天天打扫，但要确保办公室整洁）每天早上烧开水。 4、负责办公室财产的安全防范工作。做到每天放学关好门窗，检查各电脑、电台板是否关闭，关好点灯、电风扇、空调方可回家。如果不能最晚离开，须明确委托给办公室内最后离开的老师代为履责。后果自负。 5、各位老师做好自己桌子的整理工作，管理好自己的私人财产，离校前关好自己的电脑、电台板（切断电源） 6、其他老师如有事在休息日或下班后来办公室，请你也要履行“值日教师”的职责。必须反锁好门并把窗扣扣好，把电灯、电风扇、空调关好了再离开。 7、如果因某种原因无法履行值日职责时，值日教师可自主互调。 办公室卫生管理制度及值日表范本（二）第一条：
为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对工作室的责任感和归属感，推进工作室日常工作规范化、秩序化、树立形象，特制定办公室值日制度。 第二条。从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动工作室卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本制度： 1、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅拜访整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原装； 2、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 3、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下： 1、值日期间：要求提前____分钟上班，值日时间可以延长到10：00，再开始工作。 2、各办公室及公共卫生环境要求 （1）保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。 （2）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
办公室卫生值日表模板 一、引言 办公室是一个工作和交流的场所，整洁的办公环境能够提升工作效率和员工的精神状态。为了保持办公室的整洁和卫生，制定一个卫生值日表是非常必要的。本文将为大家介绍一份办公室卫生值日表模板，帮助大家更好地组织和管理办公室的卫生。 二、办公室卫生值日表模板 2.1 办公室卫生值日表示例 下面是一份办公室卫生值日表的示例： 周一周二周三周四周五 张三李四王五赵六刘七 2.2 办公室卫生值日表模板说明 •在办公室卫生值日表模板中，每个工作日都有一个对应的员工负责卫生值日的工作。 •值日的员工需要在当天负责办公室的清洁和卫生工作，包括打扫地面、清理垃圾、擦拭桌面等。 •办公室卫生值日表的值日顺序可以根据具体情况进行调整。 三、办公室卫生值日表的重要性 3.1 维护办公室的整洁和卫生 办公室是员工工作和交流的场所，一个干净整洁的办公环境能够提高员工的工作效率和工作积极性。通过制定卫生值日表，可以确保办公室的卫生得到有效地维护。
3.2 分担卫生工作负担 制定卫生值日表可以使卫生工作得到合理分配，每个员工都有机会参与到办公室的卫生工作中，分担卫生工作的负担。这有利于提高员工的责任感和团队意识。 3.3 增强员工的卫生意识 每个员工在值日时需要亲自参与到办公室的卫生工作中，他们会更加关注办公室的卫生状况，增强自己的卫生意识。这将使员工们在日常工作中更加注重卫生，形成良好的卫生习惯。 四、制定办公室卫生值日表的注意事项 4.1 考虑员工的实际情况 制定办公室卫生值日表时，应该考虑到员工的实际情况，避免将卫生值日安排在员工繁忙或重要工作的时间段。同时，还要充分考虑员工的健康状况，避免将卫生值日安排给身体较弱或有特殊需求的员工。 4.2 合理安排卫生工作内容 卫生工作的内容应该合理安排，确保每个工作日的卫生工作可以在合理的时间内完成。不同的岗位可以根据实际情况进行差异化的卫生工作安排，以确保各项工作的顺利进行。 4.3 定期更新卫生值日表 卫生值日表应该根据实际情况进行定期更新，以适应办公室人员的变动和工作需求的变化。定期更新卫生值日表可以提高卫生工作的有效性和员工的卫生意识。 五、总结 办公室卫生值日表是组织和管理办公室卫生的重要工具，能够帮助保持办公室的整洁和卫生。通过制定合理的卫生值日表，可以更好地维护办公室的卫生环境，提高员工的工作效率和工作积极性。因此，制定一份适合自己办公室的卫生值日表是非常必要和重要的。希望本文提供的办公室卫生值日表模板和注意事项能对大家有所帮助。
办公室卫生管理制度及值日表 第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。 第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序,特制定本公约: 1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环 境。 2.各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。负责接待工作，负责经理室的日常维护工作。 第四条：值日人员职责及范围如下: 1.到岗时间：要求提前20分钟上班，值日时间可以延长到8:10再开始工作，离下班时间提 前十分钟开始打扫； 2.负责经理室、会议室：接待室当天的接待、整理工作，保持接待及时热情、环境洁净、整 齐. 3.公共卫生环境要求： ①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。 ②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁 ③、保持文件、工具清洁、摆放整齐. ④、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/2处。 ⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。 ⑥、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。 4.安全:要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生 负责人进行安排。 第六条：惩罚:办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将与其工资中扣除20元，以示惩戒。 第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督.