湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板2篇

湖南娱乐酒店商业行业劳动合同模板2篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：______年___月___日
2. 合同生效日期：______年___月___日
3. 合同结束日期：______年___月___日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为湖南娱乐酒店。

3. 乙方的工作内容按照甲方的要求和岗位责任制执行。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，按照国家规定支付加班工资。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度支付。

2. 工资构成包括基本工资、绩效工资等。

具体构成和数额在双方签订的工资条中明确。

3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

4. 如甲方违反劳动保护规定，乙方有权拒绝工作并要求得到保护。

六、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同解除
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 劳动合同解除应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间
被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严
重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的等。

八、其他约定事项
篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：湖南娱乐酒店。

3. 乙方的工作内容、职责等详见酒店的岗位说明书。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利
1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：按照国家及甲方规定，享受相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作
过程中的安全与健康。

六、劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的劳动纪
律和规章制度。

七、教育与培训
甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能教育和培训。

八、保密义务
乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等，不得泄露或非法使用。

九、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，按照
国家有关法律法规的规定，赔偿对方因此造成的损失。

十一、其他约定事项
1. 乙方在合同期内，如要离职，应提前___天向甲方提出书面申请。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院
提起诉讼。

十二、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策的规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________。