宽州中学教学成绩量化考核奖罚制度

宽州中学教学成绩量化考核
奖罚制度
宽州中学教导处
2011年10月
宽州中学教学成绩量化考核奖罚制度
为了更好地调动教师工作的积极性，高效完成各项教育教学工作，使教育教学工作的各个环节能规范、科学、良好的运行,实现教学效果的最优化,全面调动教师工作的积极性和教师之间的相互竞争,形成全校积极进取相互竞争的氛围，打破干多干少一个样与干与不干一个样，争取做到成绩出色者和平庸者不一样，使宽州中学的教育教学工作迈上一个新的台阶，特制定本制度：
一、实施原则
1。

在每一个学期期中期末,由学校自主命题举行两次校考，考毕，严格按照流水线作业的方式迅速评卷,然后根据校考成绩给科任教师和各班排名，决定奖罚，一学期量化考核两次;
2.量化分为科任教师量化与班主任量化;
3.量化科目为：
七年级：语文、数学、英语、政治、历史
八年级：语文、数学、英语、政治、历史（八年级物理按最低分数控制标准执行。

）九年级:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史。

（九年级1、2班不参与量化的科目按最低分数控制标准执行。

）
二、实施细则
（一)以科任教师所带班级平均成绩为标准进行排名，根据名次决定奖罚。

(1）科任教师奖励办法：
九年级语数英：单科第一奖500元倒数第一罚100元
单科第二奖400元倒数第一罚80元
理化、政史:单科第一奖300元倒数第一罚50元
八年级语数英：
A组:单科第一奖400元倒数第一罚80元
B组：单科第一奖400元倒数第一罚80元
政史：单科第一奖300元倒数第一罚50元
(八年级物理、地理、生物按最低分数控制标准执行)
七年级语数英：
A组：单科第一奖300元倒数第一罚50元
B组：单科第一奖400元倒数第一罚80元
单科第二奖300元倒数第一罚50元
政史：单科第一奖300元倒数第一罚50元
(七年级地理、生物按最低分数控制标准执行）
(2）班主任奖励办法：
九年级:A组：(1、2班）
总均分第一奖300元倒数第一罚50元
B组：（3—10班）
总均分第一奖500元倒数第一罚100元
总均分第二奖400元倒数第一罚80元
八年级：A组：（1、3班）
总均分第一奖300元倒数第一罚50元
B组：（2、4班）
总均分第一奖300元倒数第一罚50元
C组：（5—8班）
总均分第一奖400元倒数第一罚80元
总均分第二奖300元倒数第一罚50元
七年级：A组：（1、2班）
总均分第一奖300元倒数第一罚50元
B组：（3—6班）
总均分第一奖400元倒数第一罚80元
总均分第二奖300元倒数第一罚50元
说明：若被罚对象与相邻成绩相差在2分以内，可以免罚。

(二）本学期各年级最低分数限制。

1、涉及科目包括各年级所有量化科目以及七、八年级地理、生物。

地理、生物以期中期末考试成绩为准，不再另外安排考试。

2、参与量化考核的科目，所带班级均分每低于控制分数线1分罚50元,超出控制分数线按量化考核制度执行，低于控制线者，量化考核免奖.
3、不参与量化考核的科目，九年级重点班语、数、英、理化、政治，超出最低控制线1分，奖励50元，最高奖金不超500元，低于控制线1分，罚50元，罚金不超200元。

4、八年级物理、七、八年级地理、生物，超出最低控制线1分，奖励50元，最高奖金不超400元，低于控制线1分，罚50元，罚金不超200元（以班级为单位）。

5、计算办法:各科均分保留一位小数,四舍五入后按整数计算。

6、如果一个科任老师既带重点班，又带普通班,最低控制线按重点班语普通班的平均成绩计算。

7、最低分数控制线见附表.
（三）设进步奖
1、以第一次校考为基点，在第二次校考中，科任教师、班主任在同层次的排名中,每进步一名奖励100元。

2、涉及进步奖的同层次教师，班主任在3人或3人以上，才开始计算。

3、如既是进步奖获得者，同时也是量化考核受奖者,同时享受两个奖项.
附表：各年级各科最低分数控制线
宽州中学教导处
2011年10月。