大中小微企业划分标准

企业大中小微企业规模划分标准企业规模划分标准是指根据企业的规模大小以及生产经营的情况

来进行划分的标准。不同的企业规模划分标准会对企业的经济活动和

管理产生影响，也会对政府的监管政策和对企业的支持政策产生一定

的指导作用。在国际上，一般以企业的雇员数量和年度销售额等指标

来衡量企业规模的大小。而在中国,企业的规模划分主要是根据《中华

人民共和国企业法》和《中小企业促进法》中规定的相关标准来进行

划分的。本文将从大中小微企业四个方面来探讨企业规模的划分标准。

一、大企业

大企业是指雇员数量较多，年销售额较大的企业。根据《中华人

民共和国企业法》的规定，大企业是指具有三个条件之一的企业：1.

雇员300人以上的企业；2.年销售额达到2亿元以上的企业；3.资产

总额达到2亿元以上的企业。大企业在国民经济中占有重要地位，具

有较强的生产能力和市场竞争力，对国家经济的发展起着重要作用。

在中国大企业往往是国有企业和跨国公司，这些企业往往拥有较

雄厚的资金实力和技术储备，具有较强的竞争优势。大企业在市场上

占有较大的份额，以其规模经济效应和品牌影响力来获得更多的市场份额。此外，大企业在技术创新、产品研发、营销和品牌推广等方面也具有较强的能力，对产业升级和产品升级起着重要作用。

在经营管理上，大企业通常拥有专业化的管理团队和先进的管理模式，拥有完善的内部管理体系和规范的财务制度。同时，大企业还具有较强的资本实力，可以通过融资、并购、重组等手段来扩大经营规模和市场份额。对国家而言，大企业往往是国家战略性产业和重点支持对象，政府往往通过税收政策、产业政策和外贸政策来支持和引导大企业的发展。

中小微企业的划分标准

中小微企业的划分标准通常是根据企业的规模、经营状况和其他相关指标来分类。下面是一些常见的划分标准：

1. 根据企业的从业人数：

- 小微企业：从业人数少于20人；

- 小型企业：从业人数在20人至99人之间；

- 中型企业：从业人数在100人至499人之间；

- 大型企业：从业人数在500人以上。

2. 根据企业的资产规模：

- 小微企业：总资产在1000万元以下；

- 小型企业：总资产在1000万元至5亿元之间；

- 中型企业：总资产在5亿元至10亿元之间；

- 大型企业：总资产在10亿元以上。

3. 根据企业的年营业额：

- 小微企业：年销售额在200万元以下；

- 小型企业：年销售额在200万元至1000万元之间；

- 中型企业：年销售额在1000万元至5亿元之间；

- 大型企业：年销售额在5亿元以上。

需要注意的是，具体的划分标准可能因国家、地区或行业的不同而有所差异。在一些国家和地区，还可能考虑其他因素，如纳税额、注册资本、员工工资等。

大型小型微型企业划分标准

一、资产总额

根据企业资产总额的不同，将企业划分为大型、中型、小型和微型企业。这里的资产总额是指企业的所有资产，包括固定资产、流动资产、长期投资、无形资产等。

1. 大型企业：资产总额较大，一般在50亿元以上。

2. 中型企业：资产总额在1亿元到50亿元之间。

3. 小型企业：资产总额在2000万元到1亿元之间。

4. 微型企业：资产总额在2000万元以下。

二、从业人员

根据企业从业人员数量的不同，也可以将企业划分为大型、中型、小型和微型企业。

1. 大型企业：从业人员一般在2000人以上。

2. 中型企业：从业人员一般在500人到2000人之间。

3. 小型企业：从业人员一般在100人到500人之间。

4. 微型企业：从业人员一般在10人到100人之间。

三、营业收入

根据企业营业收入的不同，也可以将企业划分为大型、中型、小型和微型企业。

1. 大型企业：营业收入一般在4亿元以上。

2. 中型企业：营业收入一般在2000万元到4亿元之间。

3. 小型企业：营业收入一般在500万元到2000万元之间。

4. 微型企业：营业收入一般在500万元以下。

需要注意的是，对于不同行业和不同地区的企业，划分标准可能会有所不同。此外，这些标准只是参考值，实际划分时需要根据企业的实际情况进行判断。

大中小微企业划分标准

随着社会经济的发展，大中小微企业在经济中的地位越来越重要。

为了更好地促进企业发展和推动经济增长，各国纷纷制定了划分大中

小微企业的标准。本文将介绍不同国家对于大中小微企业的定义和划

分标准，并探讨其背后的考量和意义。

一、中国在中国，国家统计局发布了《企业规模划分标准（GB/T 32971-2016）》，该标准主要根据企业的从业人数、年度销售额和资产总额来划分企业规模。

1. 大企业：从业人数超过1000人，年度销售额超过1亿元人民币，或资产总额超过5000万元人民币的企业，被划分为大企业。

2. 中企业：从业人数在100-1000人之间，年度销售额在3000万元

人民币至1亿元人民币之间，或资产总额在1000万元人民币至5000万元人民币之间的企业，被划分为中企业。

3. 小企业：从业人数在20-100人之间，年度销售额在300万元人民币至3000万元人民币之间，或资产总额在100万元人民币至1000万元人民币之间的企业，被划分为小企业。

4. 微企业：从业人数少于20人，年度销售额少于300万元人民币，或资产总额少于100万元人民币的企业，被划分为微企业。

中国的大中小微企业划分标准主要考虑到企业规模对经济发展的影

响和财务状况的差异。大企业通常具有庞大的产能和较高的经济影响力，中企业是市场竞争的重要力量，小企业则具有灵活性和创新能力，

微企业则是创业者的重要选择。这种划分方式有助于国家了解和支持

不同规模的企业，以促进全方位的经济发展。

二、国际大中小微企业划分标准比较

不同国家对于大中小微企业的划分标准存在一定的差异。以下是几

企业大中小微企业规模划分标准企业规模划分是基于企业的经营规模和实际经济效益情况进行分类的一种方法。根据国家相关法律法规和宏观经济管理的需要，企业被划分为大、中、小、微四个规模。这种划分标准在企业经营管理、财务管理、税收政策等方面都有着重要的影响。下面我们来详细介绍一下不同规模的企业划分标准。

一、大、中、小、微企业划分标准

1.大型企业

大型企业是指拥有较大规模和资金、人员、产量较多，拥有相应各项资源和条件的企业。一般地，被称为大型企业的企业应具有以下条件：

(1)资产总额：一般大型企业的资产总额在5000万元以上。

(2)年度销售收入：年度销售收入要求大于5000万元。

(3)职工人数：一般来说，大型企业的职工人数应在300人以上。

(4)市场占有率：大型企业在市场上的占有率通常较高，具有一定的话语权。

2.中型企业

中型企业是介于大型企业和小型微型企业之间规模的企业。通常来讲，中型企业应具备以下条件：

(1)资产总额：一般中型企业的资产总额在1000万元到5000万元之间。

(2)年度销售收入：年度销售收入要求在3000万元到5000万元之间。

(3)职工人数：中型企业的职工人数在100人到300人之间。

(4)市场占有率：中型企业在市场上的占有率处于中等水平。

3.小型企业

小型企业是相对于大、中型企业而言的，一般经济规模较小，具有以下特点：

(1)资产总额：小型企业的资产总额通常在200万元到1000万元之间。

(2)年度销售收入：年度销售收入在200万元到3000万元之间。

(3)职工人数：小型企业的职工人数在50人到100人之间。

企业大中小微企业规模划分标准企业规模划分是指根据企业的经营规模、资产规模、雇员人数等指标将企业分为不同规模等级的分类，并根据不同规模等级制定不同的管理及政策措施。目前，国内外关于企业规模划分的标准有多种，一般可根据企业的资产规模、雇员人数以及年营业额等指标来进行划分。三是根据企业的经营规模、资产规模、雇员人数等指标将企业分为不同规模等级的分类，并根据不同规模等级制定不同的管理及政策措施。目前，国内外关于企业规模划分的标准有多种，一般可根据企业的资产规模、雇员人数以及年营业额等指标来进行划分。

一、企业规模划分的主要标准

1.根据资产规模的划分标准

根据企业的资产规模来划分企业规模，这是一种较为常见的划分标准。一般而言，企业可分为大、中、小、微四个规模等级。依据资产规模标准的划分，一般可采用总资产规模的大小、净资产规模的大小或者注册资本额大小来划分企业规模。比如，国内一般将总资产在5000万元以上的企业划分为大型企业，1000万元至5000万元的企业

划分为中型企业，1000万元以下的企业划分为小型企业，而在100万

元以下的企业则划分为微型企业。

2.根据雇员人数的划分标准

除了资产规模外，企业的雇员人数也是一个重要的划分标准。国

内外都有以雇员人数为标准来划分企业规模的例子。比如，美国根据

企业的雇员人数将企业分为小型企业（少于500人）、中型企业

（500-999人）和大型企业（1000人以上）。而在中国，一般将雇员

人数在300人以上的企业划分为大型企业，100-300人的企业划分为中型企业，而在100人以下的企业则划分为小型企业。

企业类型的划分标准

企业类型的划分标准是指根据不同的特征和属性对企业进行分类和划分的标准。企业类型的划分对于企业管理、市场分析和政策制定具有重要意义。在实际应用中，企业类型的划分标准通常涉及企业规模、所有制形式、行业分类、经营方式等多个方面。下面将对企业类型的划分标准进行详细介绍。

首先，企业类型可以根据企业规模进行划分。通常情况下，企业规模是衡量企

业大小的重要标准，也是企业分类的基本依据之一。按照企业规模的不同，可以将企业分为微型企业、小型企业、中型企业和大型企业。微型企业通常指员工人数在10人以下，资产规模较小的企业；小型企业指员工人数在10-50人之间，资产规模适中的企业；中型企业指员工人数在50-500人之间，资产规模较大的企业；大型

企业指员工人数在500人以上，资产规模庞大的企业。企业规模的划分不仅可以反映企业的经营状况，也有助于政府制定不同规模企业的扶持政策和监管措施。

其次，企业类型还可以根据所有制形式进行划分。所有制形式是指企业的所有

者性质和企业的经济组织形式。根据所有制形式的不同，企业可以分为国有企业、集体所有制企业、私营企业和外商投资企业。国有企业是由国家所有或控股的企业，其所有者是国家和人民群众；集体所有制企业是由集体所有或控股的企业，其所有者是集体经济组织或集体成员；私营企业是由个人或家庭所有或控股的企业，其所有者是私人；外商投资企业是由外国投资者投资兴办的企业。所有制形式的划分反映了企业的所有权性质和经济组织形式，对于企业的经营特点和行为具有一定的指导意义。

此外，企业类型还可以根据行业分类进行划分。行业分类是指根据企业所属的

大中小型企业划分标准2023

（一）农、林、牧、渔业。营业收入2亿元以下的为中小微型企业。其中：营业收入300万元以下的为微型企业；营业收入3000万元以下的为小型企业；营业收入2亿元以下的为中型企业。

（二）工业（采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），交通运输、仓储和邮政业。从业人员1000人以下且营业收入20亿元以下的为中小微型企业。其中：从业人员20人以下且营业收入2000万元以下的为微型企业；从业人员300人以下且营业收入2亿元以下的为小型企业；从业人员1000人以下且营业收入20亿元以下的为中型企业。

（三）建筑业，组织管理服务。营业收入8亿元以下且资产总额10亿元以下的为中小微型企业。其中：营业收入800万元以下且资产总额1000万元以下的为微型企业；营业收入8000万元以下且资产总额1亿元以下的为小型企业；营业收入8亿元以下且资产总额10亿元以下的为中型企业。

（四）批发业。从业人员200人以下且营业收入20亿元以下的为中小微型企业。其中：从业人员5人以下且营业收入

2000万元以下的为微型企业；从业人员20人以下且营业收入2亿元以下的为小型企业；从业人员200人以下且营业收入20亿元以下的为中型企业。

（五）零售业。从业人员300人以下且营业收入5亿元以下的为中小微型企业。其中：从业人员10人以下且营业收入500万元以下的为微型企业；从业人员50人以下且营业收入5000万元以下的为小型企业；从业人员300人以下且营业收入5亿元以下的为中型企业。

（六）住宿和餐饮业。从业人员300人以下且营业收入4亿元以下的为中小微型企业。其中：从业人员10人以下且营业收入200万元以下的为微型企业；从业人员100人以下且营业收入4000万元以下的为小型企业；从业人员300人以下且营业收入4亿元以下的为中型企业。

企业大中小微企业规模划分标准企业的规模划分是根据企业的经营规模、资产规模、员工规模等因素来划分的。通常情况下，企业规模可以分为大、中、小、微四个层次。在不同的国家和地区，对企业规模的划分标准可能有所不同，但一般来说，可以根据企业的资产规模、年营业额、员工数量等指标来进行划分。

一、大型企业

大型企业一般指在某个行业或领域内具有较强竞争力和市场影响力的企业。大型企业通常拥有庞大的资产规模、高额的年营业额和大批的员工，其业务范围可能覆盖多个国家或地区。在中国，根据《中华人民共和国公司法》的规定，大型企业一般是指具有较大资产规模和较多员工的企业。

大型企业通常具有以下特点：

1.资产规模庞大：大型企业的总资产规模通常在亿元甚至数十亿元以上，拥有大量的生产设备、房产及其他固定资产。

2.年营业额高额：大型企业的年营业额通常在千万元甚至数亿元

以上，营业额的增长速度也比较快。

3.员工数量多：大型企业通常拥有数千人甚至数万人的员工，其

雇员规模较大。

4.市场影响力强：大型企业在行业内的市场份额较大，具有较强

的品牌影响力和市场竞争力。

大型企业在经济中的地位和作用十分重要，其可以带动产业链上

下游企业的发展，对于国家经济的增长和社会稳定发挥着重要的作用。大型企业的管理和运营一般较为复杂，需要具有较强的组织管理能力

和资金实力，同时受到政府和社会的关注和监管。

二、中型企业

中型企业通常是指在某个行业或领域内具有一定规模和实力的企业。中型企业的规模介于大型企业和小型企业之间，具有一定的市场

竞争力和发展潜力。根据中华人民共和国公司法的规定，中型企业一

企业大中小微企业规模划分标准

企业的规模划分是根据企业的资本金、资产总额、年销售额、技术、设备、水平等综

合条件来定义的。根据企业规模的不同，可以将企业划分为五个等级，分别为大企业、中

型企业、小型企业、微型企业和超微型企业。

一、大型企业

根据国家有关规定，大型企业是指其年销售额超过 3000 万元、资产总额超过 2000

万元、注册资本金在 500 万以上，主要从事立体发展、多元化经营和跨区域经营等业务，具有比较完备的管理、生产、售后服务、市场营销等设施的企业。它通常具有规模大、效

益高、技术强、经营广泛等特点。

中型企业是指其年销售额在 1000 万元至 3000 万元之间、注册资本金在 100 万至500 万元、资产总额在 500 万元至 2000 万元之间，具有较高水平的管理、生产、售后

服务等设施。

微型企业是指其年销售额在 200 万元以下，且注册资本金在 10 万元至 50 万元之间，资产总额低于 200 万元企业。这些企业一般来说，它们有着较弱的技术力量，以及

较少的设备，往往工艺流程较简单，它们绝大多数主要采用低成本的生产模式。

大中小企业划分标准

根据《企业信息公示暂行条例》，我国从规模、资产总额及税收收入等因素划分中小企业。

一、规模划分

（一）职工人数

1.小微型企业：职工总数不超过50人；

2.中型企业：职工总数介于50-300人；

3.大型企业：职工总数超过300人。

（二）营业收入

1.小微型企业：营业收入不超过3000万元；

2.中型企业：营业收入介于3000-20000万元；

3.大型企业：营业收入超过20000万元。

二、资产总额划分

（一）固定资产总额

1.小微型企业：固定资产总额不超过5000万元；

2.中型企业：固定资产总额介于5000-30000万元；

3.大型企业：固定资产总额超过30000万元。

（二）净资产总额

1.小微型企业：净资产总额不超过3000万元；

2.中型企业：净资产总额介于3000-20000万元；

3.大型企业：净资产总额超过20000万元。

三、税收收入划分

1.小微型企业：上一年度税收收入总额不超过3000万元；

2.中型企业：上一年度税收收入介于3000-20000万元；

3.大型企业：上一年度税收收入超过20000万元。

以上就是根据《企业信息公示暂行条例》，采用规模、资产总额及税收收入等因素划分大中小企业的划分标准。划分标准虽然比较客观，但是衡量企业规模依然很难，因此有必要在此基础上再进一步细化划分标准，以获得更准确的企业规模划分结果。

企业大中小微企业规模划分标准企业规模划分标准是根据企业的资产规模、员工人数、营业收入

等指标对企业进行规模划分的一种分类标准。在我国，根据《中小企

业促进法》的相关规定以及国家统计局的标准，企业通常被划分为大、中、小和微四个规模。

大企业通常是指资产总额超过5000万元或年度销售收入超过3亿

元的企业，同时拥有1000人以上的员工。大企业通常拥有庞大的生产

规模和深厚的资金实力，能够在市场上占据较大的份额，对产业发展

和国民经济的增长有着重要的影响。

中型企业是指资产总额在3000万元到5000万元之间，或者年度

销售收入在2亿元到3亿元之间的企业，同时拥有200-1000人的员工。这类企业通常是市场竞争中的中坚力量，拥有一定的规模和市场份额，在不同领域有较大的发展空间。

小型企业是指资产总额在1000万元到3000万元之间，或者年度

销售收入在5000万元到2亿元之间的企业，同时拥有50-200人的员

工。这类企业通常是某一行业领域的龙头企业，有一定的市场份额和

竞争力，对促进地方经济的发展有着一定的贡献。

微型企业是指资产总额在100万元以下，或者年度销售收入在500万元以下，同时拥有50人以下的员工。这类企业通常是刚刚起步的小

企业或者个体户，对于本地区乃至整个国家的经济增长和就业创造都

有着一定的积极作用。

企业规模划分标准的设定，旨在更好地促进企业的发展，为政府

制定相关政策、提供资金支持以及制定有针对性的管理措施提供依据。同时，这也有助于监管部门对不同规模企业的管理和监督，确保企业

的正常经营和健康发展。

企业大中小微企业规模划分标准企业规模划分是对一个企业经营规模大小的标准分类，分为大型企业、中型企业、小型企业和微型企业。以下是国家目前规定的企业规模分类标准：

一、大型企业

1、注册资本金在1000万元以上，年营业收入在3000万元以上，全部从业人员职工1000人以上，其中已参保职工600人以上，变动职工6000人以上的企业。

2、注册资本金在200万元以上，年营业收入在5000万元以上，全部从业人员职工500人以上，其中已参保职工300人以上，变动职工4000人以上的企业。

三、中型企业

1、注册资本金在100万元以上，年营业收入在1000万元以上，全部从业人员职工200人以上，其中已参保职工150人以上，变动职工1000人以上的企业。

部从业人员职工500人以上，其中已参保职工250人以上，变动职工3000人以上的企业。

四、小型企业

1、注册资本金在20万元以上，年营业收入在500万元以上，全部从业人员职工50人以上，其中已参保职工25人以上，变动职工500人以上的企业。

2、注册资本金在10万元以上，年营业收入在100万元以上，全部从业人员职工20人以上，其中已参保职工10人以上，变动职工200人以上的企业。

五、微型企业

1、注册资本金在5万元以上，年营业收入在50万元以上，全部从业人员职工10人以上，其中已参保职工5人以上，变动职工100人以上的企业。

从业人员职工5人以上，其中已参保职工2人以上，变动职工50人以

上的企业。

由以上规定可以看出，大型企业是在企业规模标准中最大的等级，其他三种分别是从大到小依次分别是中小微型企业。而计算一家公司

中小企业具体划分标准

中小企业的划分标准是根据企业规模、从业人员数量、营业收入等因素来确定的。不同行业有着不同的标准，具体如下：

1. 在农、林、牧、渔业中，营业收入在20000万元以下的企业被划分为中小企业。其中，营业收入在500万元及以上的企业被划分为中型企业，营业收入在50万元及以上的企业被划分为小型企业，而营业收入在50万元以下的企业则被划分为微型企业。

2. 在工业中，从业人员在1000人以下或营业收入在40000万元以下的企业被划分为中小微型企业。其中，从业人员在300人及以上，且营业收入在2000万元及以上的企业被划分为中型企业；从业人员在20人及以上，且营业收入在300万元及以上的企业被划分为小型企业；而从业人员在20人以下或营业收入在300万元以下的企业则被划分为微型企业。

此外，在建筑业、零售业、交通运输业和住宿餐饮业等领域，也有各自不同的中小企业划分标准。这些标准的制定，有助于政府制定更加精准的扶持政策，促进中小企业的发展。同时，也有助于企业自身更好地了解自身所处的行业地位和发展状况，制定更加科学合理的发展战略。

总而言之，中小企业的划分标准是根据不同行业的实际情况和特点而制定的，旨在促进中小企业的发展和提升其在经济中的地位和作用。这些标准的制定，不仅能够促进中小企业的发展，同时也能够推动整个经济的发展和社会的进步。

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工信部大中小企业划分标准

根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，工信部大中小企业划分标准如下:

一、农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。中,营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。

二、工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。中,从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

三、建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。中,营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型

企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

四、批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。

五、零售业。从业人员300人以下或营业收入2000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入50万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入1万元及以上的为小型企业;从业人员1

人以下或营业收入1万

企业大中小微企业规模划分标准企业规模划分标准涵盖的范围很广，包括大中小微企业的定义、特点、发展趋势等多方面内容。本文将从这些方面展开论述，全面介绍企业规模划分标准的相关知识。

一、大中小微企业的定义

1.大企业：通常指在行业内具有较高市场份额、资金规模庞大、员工数量多的企业。大企业通常具有雄厚的资金实力和雄厚的品牌优势，具备较强的市场竞争力。

2.中型企业：中型企业则是介于大企业和小微企业之间的一类企业。中型企业的资金实力相对较强，在市场上具有一定的竞争力，员工数量也相对较多，但规模相对于大型企业而言稍微小一些。

3.小微企业：小微企业通常指资产规模和员工数量偏小的企业，这类企业通常由几人或十几人组成，或者仅有数十万元到数百万元的资产规模。小微企业在经济中扮演着重要的角色，是就业和创新的重要力量。

二、大中小微企业的特点

1.大企业：大企业具有规模大、资金雄厚、品牌优势明显等特点。由于规模的优势，大企业在市场上具有较强的话语权，能够通过规模

效应降低成本，实现更多的竞争优势。

2.中型企业：中型企业在资金和规模上处于中等水平，通常能够

在一定程度上满足市场需求，但由于规模相对较小，往往面临着融资难、市场竞争激烈等问题。

3.小微企业：小微企业由于资金和规模较小，往往面临着融资难、管理困难等问题。但小微企业也有其自身的特点，更加灵活，更有创

新力，能够更快地适应市场的变化。

三、大中小微企业的发展趋势

1.大企业：大企业由于其雄厚的资金实力和品牌优势，能够在市

场上占据更多的份额。随着全球化的发展，大企业在全球市场上也将