明星班组考核表

团队年度考核表范本
背景
年度考核是一项重要的管理工作，旨在评估团队成员的工作表现、促进个人成长和团队合作。

本文档提供了一个团队年度考核表的范本，供参考和使用。

考核项目及权重
评分标准
工作成果
1. 完成工作任务的质量和数量
2. 工作成果的客观价值和对团队目标的贡献专业能力
1. 专业知识的掌握程度
2. 技能和工作方法的运用能力
3. 问题解决和决策能力
团队合作
1. 积极参与团队合作活动
2. 提供有效的沟通和合作支持
3. 与团队成员之间的合作关系和互动
创新能力
1. 提出新的想法和建议
2. 解决问题的创造性和独立思考能力
考核流程
1. 事先通知团队成员评估的时间和方式
2. 团队成员填写个人自评表，并准备相应的证明材料
3. 团队主管或评委根据评分标准进行评估
4. 针对每个评估项目，给出相应的分数并进行总分汇总
5. 进行评估结果的反馈和讨论
6. 根据评估结果，制定个人成长计划和团队改进措施
结论
通过团队年度考核，可以全面评估团队成员的工作表现和能力，促进个人成长和团队合作。

本文档提供的团队年度考核表范本可用
于制定具体的考核方案，根据实际情况进行调整和改进。

考核结果
应被合理和公正地运用于员工激励、晋升和培训等管理决策中。

2016年一季度班组考核情况一览表部门考核及排名优先班组考核及排名结对班组考核及排名排名单位（分数）排名单位（分数）排名单位（分数）1 1 信息管理部生产运行室中心控制分队-芯班组（99）12 2 医疗急救中心应急救护室现场救护分队（95）23 3 机场运行控制中心控制室第一分队（93）34 4 飞行区管理部场务队特种车辆分队鲲鹏班组（93）45 5 能源管理部供配电站中心变电站臻心班组（93）516 6 航站楼管理部问讯分队（92）67 7 消防护卫部监护二大队菁英班组（91）78 8 保卫部综合监察（城管执法）大队候机楼执勤班组（91）89 9 公共区管理部文娱班组（89）910 10 安全检查站行货检大队货检一二分队空防360班组（88）102机场运行控制中心单位考核项目扣分情况说明部门考核基础管理班组提升高情感服务创新活动班组考核部门考核得分优秀班组责任书签订岗位安全质量责任书中安全、服务目标进行了细致分解，具体制定了每项目标的保障措施。

全员确保明确知晓。

风险管理风险管理台账和危险源库规范；开展机坪运行秩序风险排查，提升国际航班近机位率的风险管控，不停航施工区域航空器运行风险管控。

高情感服务-3 开展提高登机桥靠桥率，以提高旅客服务感受，但无具3体措施。

创新活动-2 开展提高国际离港航班靠桥率课题看，目前课题已经完成初稿，准备部门内部发布，但QC活动记录未体现。

班组成果-2 继续完善班组SOP标准作业程序，将各项工作变为“程序化”、“菜单化”管理。

实施班组长管理轮值制度，但具体方案未体现。

优秀班组考核得分93结对班组考核提升措施成果运用下一步工作计划结对班组考核得分4航站楼管理部单位考核项目扣分情况说明部门考核基础管理班组提升高情感服务创新活动-2部门共9个班组，今年共上报了3个课题，上报率仅有33%班组考核部门考核得分优秀班组责任书签订班组个性化目标分解到位，保障措施具有操作性，班组成员签字确认。

兴山县实验小学“两创一做”活动方案本学期，我校政教工作继续坚持学校德育工作思路，明确提出“创明星班，创校园明星，做文明人”。

旨在创设一个好的舆论氛围，形成一个好的行为导向。

我校以“两创一做”为载体，以学生为主体，从大处着眼，小处着手，努力达到人人求进步，班班有特色，师生共发展的目标。

活动方式方法及具体要求：创明星班主要以学生创校园明星，做文明人，班级文化建设为主要途径，通过学生个体的优化，形成文明、团结、向上的班集体。

创校园明星本学期期中、期末评比表彰两次，主要通过对学生的考核评价自然产生。

表彰类别有：学习明星、守纪明星、礼仪明星、自理明星、书画明星、文体明星等。

做文明人是对学生一种长期的要求，班级在推行此项活动时可以先拟定班规，每两周确定一个主题（讲卫生、讲礼貌、爱护公物、讲公德、厕所卫生、自己的事自己做等），指导、督促学生认真落实。

每次的学生考核评价，要指出学生存在的缺点，确定每个人的行为等级。

抓好班级文化，铸造班级精神。

遵循以下几个原则：1、全员参与，发动每个学生为该活动献计献策，尊重每个同学的意见和建议。

2、实事求是，从自己班级的实际出发，对班级学生的知识水平、年龄特征、班级特点有充分、清醒的认识。

3、突出主题，切忌大、空、乱。

班级命名要体现班级文化主题，围绕主题开展读、写、练、赛等活动，采取记录、拍摄、讨论、评比等方式反映活动的全程和效果。

班级文化建设中的文字、音像资料注意收集，以备学校评比检查和存档。

二、为了把“两创一做”抓出水平，落到实处，使我校德育工作上一个新台阶，每月学校组织各处室负责对各班的班主任工作、学生行为表现、班级卫生、班级学风、爱护公物等诸多方面进行考评，认真制定考核检查表，每周进行检查、评分、记载，每月汇总后交政教处。

政教处综合其上各方面情况认定每年级的前一、二名为明星班提名班级。

由政教处组织检查验收，基本程序仍按申报——验收——认定的步骤进行。

经验收符合明星班的班级就认定为“明星班”，把班旗飘扬在校园上空。