千锋Java培训 千锋就业老师的面试建议
- 格式:pdf
- 大小:226.29 KB
- 文档页数:2
Java面试需要注意什么?
很多程序员都是实干家,但论及口才大多比较笨拙。
不过作为Java程序员,进入公司的敲门砖就是面试,好的言谈举止配合绝佳的技术能力绝对是打开高薪的最佳方法。
Java面试需要注意什么呢,今天小编来解答。
Java面试需要注意言语要适当。
当你在和面试官谈话时切记不要说的太少。
面试官会通过你对这些技术和非技术问题的回答来评估你的激情、判断你的经验和能力。
所以仅靠一两句话无法体现你的价值,你需要对一些最常见的开放式问答作充分的准备,学会推销自己。
当然,这并不意味着话说多了就好。
如果你话很多但没有提及重点,那么就会怀疑你在工作时的表现是不是也会像你的谈话一样拖泥带水。
讲话也是一门艺术,关键是确定重点,如果需要的话再深入到细节。
Java面试需要注意扬长避短。
面试失败不可怕,只要找到自己不足的方面,取长补短,才能在面试上占得先机。
企业在对Java开发求职者的第一条要求就是有项目经验,企业更加注重应聘者的实践技能。
因为有个项目经验的员工才能更快的进入工作状态,很
快的编写代码,哪怕是一些简单的模块。
即使你的理论知识有多丰富,如果不能编写程序,完成项目,那也不是企业所需要的。
以上就是Java面试需要注意的两点。
在面试中态度很重要,你需要表现出积极的学习能力和谦逊的态度,当然如果你技术够牛,那你就要充分的展示自己的实力。
千锋依据企业需求,完全从学员角度出发。
本着“用良心做教育”的理念,对内注重学员就业素质提升,对外注重企业合作,及时关注企业技术动态,调整课程体系,真正做到培养企业需要的开发人才。
培训学员怎么去面试面试宝典在手,好工作绝对向你招手!开始之前务必记住:黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。
钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。
1.在一分钟内介绍一下你自己这似乎是必答题。
不要以为这很容易。
如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。
然后话锋一转,引出自己的优势或强项。
一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。
2.应届生经常会被问到的一个问题是:你为什么会选择你目前学习的专业呢?千万当心,这个问题的目的是考察你的DecisionQuality这一项胜任力,所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。
给大家一个成功的范例(同样适用于诸如“您所做过的一个成功/最大的决定是什么”):3.为了考察您学习能力这一条胜任力,通常我们会问您在实习期间的收获。
此时,不要夸大自己的成绩,谦虚一点。
还有,不妨说一下自己的失误(不用怕,毕竟你是在实习)。
4.你有过和别人合作的经历吗?(千万要回答“有”)那么,在这过程中,你是如何处理意见分歧的呢?现在是考察你的意见分歧。
现在的绝大部分企业都不欣赏没有原则的老好人。
所以,你要把自己包装得强势一些。
在回答时,一定要眼睛看着面试官,微笑,以冲淡你的咄咄逼人。
5.有人问起多个问题同时出现时,应该如何解决。
这就是胜任力。
应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4个象限:重要而且紧急;重要但不紧急;不重要但紧急;不重要也不紧急。
但记住,不要直接叙述这个思路,这会让人觉得你不像应届生。
还是通过举例说明比较好。
回答这类问题,有以下几点可以帮你加分:1.设定一个与自己专业相关的长远目标;这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部(因为空间有限,会遭遇许多太过于细节的问题)。
2.把这个目标分解,以1年,3年,5年,10年的进度,逐步推进。
如何回答常见的软件测试面试问答一说起软件测试面试问答,就自然而然想起可亲可敬的面试官,就少不了要回答面试官各种或正常或奇葩的提问。
特别是对于很多平时对着电脑多过于对人的软件测试程序员来说,面对面试官接二连三的问题,有的时候也会手忙脚乱。
那么,以下就让千锋软件测试的就业老师好好讲解一些常见的软件测试面试题!希望对即将面试的软件测试员们有所帮助!软件测试面试问答1.开发与测试的关系开发和测试是一个整体,也可以说测试驱动着开发,开发配合着测试,相辅相成的,在一个完整的项目组中缺一不可。
软件测试面试问答2.测试总结报告包括哪些项测试用例的通过数,测试用例的未通过数,以及测试用例的通过率,未通过的功能都集中在哪几个功能模块,根据测试经验以及测试结果进行一个缺陷的分析和建议。
软件测试面试问答3.测试用例包括哪些项产品名称、功能模块、用例的编号、编写人、被测功能的简述,测试的预置条件,测试步骤,预期结果,实际结果。
软件测试面试问答4.缺陷处理流程首先,将缺陷的详细信息录入缺陷管理系统,并分配给对应的开发人员。
其次,如果遇到一些难以发现的缺陷,在开发人员修正过程中配合开发人员进行Bug的再现。
更重要的是,开发人员修正Bug后,会在缺陷管理系统中将修正后的Bug状态更改,通常为Fixed状态。
Finally,新版本发布后,测试人员会将bug状态更改为Fixed的Bug进行回归测试。
如果测试通过,则将该Bug关闭,如果是未通过,则将该Bug从Fixed更改为Reopen状态,继续让开发人员来修正,并等待下一个新版本发布后的二次回归测试。
软件测试面试问答5.缺陷报告包括哪些项包括:编写人、被测系统的版本号、测试环境、预期结果、实际结果、对于实际结果如有必要附上截图、测试用例数、测试用例通过数,测试用例的通过率、对缺陷的一个分析汇总。
对于以上这些问题,不知道各位软件测试员有没有收获一些新的面试知识点呢?千锋软件测试培训依托成熟的项目素材及教学案例,10大IT课程为软件测试提供了多维实战环境,学员拥有更多就业选择权,确保学员更精准地就业!。
千锋教育分享面试中常出现ui专业问题随着互联网的发展,ui设计越来越受到年轻人的追捧,随着加入UI设计行业的人不断增长,想让自己更有优势,在面试中脱颖而出,除了有专业的技术外,还得具备更多的储备知识。
千锋教育分享面试中常出现ui专业问题。
1、你怎么理解UI设计的一致性原则?1》一致性的设计让用户感到舒适2》一致性设计节约时间和金钱成本3》优雅的一致性原则2、Iphone x设计规范/detail/284396.html3、到一个新的公司你认为怎么迅速参与到项目中去?先和部门负责人沟通,了解工作流程团队的架构和上个设计的的岗位职责看之前的交接文档。
在和负责该项目的产品项目经理开发沟通要负责的项目。
4、做过平面类的设计吗?回答说做过好一些,因为现在好多公司需要偏向平面的运营设计。
5、还有没有其他的作品?作品挺多的,我今天带了我认为比较好的作品,如果你需要看我可以回去后给您发邮件。
6、你认为自己的产品,价值比较大的是哪个?为什么大?有难点怎么解决?价值要从用户量用户反馈给企业带来盈利模式用户反馈自主学习能力和自己研究能力做到哪里特效不会跟同行的同事研究探讨再来解决这个问题举例子更好,比如:做个logo 没有感觉灵感我就用头脑风暴然后慢慢就来了.7、阐述下设计一款APP的想法和思路?首先要考虑我们这款产品的目标用户群是谁,针对什么样的人群,用什么样的风格。
然后做一个主界面风格,给BOSS看,合适了继续做等等。
8、做过多少个APP ?根据个人情况回答9、在上家公司负责什么?要负责整个项目得视觉设计等等,还有平面的东西(根据个人情况回答)10、谈谈工作中你如何避免侵权?字体方面只要不太一样,改一改,都不算侵权。
但是我一般都自己会在不忙的时候,画一些工作中需要的素材备用。
11、谈谈你如何理解创新创意?就是跟别人做的不一样,但是要比别人做得好。
IT行业日新月异的发展速度,和人们日益提升的生活标准,也对从业人员提出了越来越高的要求。
JAVA面试的面试技巧1.深入了解所申请的职位和公司:在面试前,要对所申请的职位和公司有一个深入的了解。
了解公司的业务领域、发展方向、产品或服务等相关信息,以及该职位的具体要求、技术栈等。
这样能够更好地准备面试答案,同时也为自己决定是否适合这个职位和公司提供了参考。
2. 温故知新,复习基础知识:Java技术涉及广泛,面试中可能会涉及到各个方面的知识点,包括基础知识、数据结构与算法、多线程、网络编程、数据库等。
在面试前,要对基础知识进行复习,特别是数据结构和算法。
可以通过阅读书籍、参加培训课程、刷题等方式进行复习。
3.多练习面试题:在准备面试过程中,多练习一些常见的面试题可以帮助提高应对面试的能力。
可以通过查阅相关的面试题集、网站上的面试题等资源进行练习。
熟悉常见的面试题,能够更好地准备面试答案,提高应变能力。
4.个人项目准备:在面试中,面试官可能会询问个人项目经验,这就需要自己提前准备一些有代表性的项目,用于展示自己的技术能力和解决问题的能力。
可以挑选一到两个自己参与过的项目,对其中的关键环节和技术点进行深入理解和准备,可以准备一些代码片段以及相关的技术文档用于面试时展示。
5.反复回顾简历和准备面试答案:面试官通常会根据简历进行提问,所以要对自己的简历进行反复回顾,了解每个项目中的细节和技术点。
同时,对于常见的面试问题,要提前准备好相应的答案。
可以通过查找和学习他人的面试经验,整理出常见的面试问题,并准备相应的回答。
面试前可以尝试进行模拟面试,以便提高回答问题的流畅性和自信心。
6.保持积极的态度:面试是一个双向选择的过程,虽然您是应聘者,但也要保持积极的态度和自信心。
在面试过程中要展示自己对技术的热情和对公司的兴趣,同时也要尊重面试官,积极回答问题和与面试官进行互动。
7.提前了解面试流程:在面试前,可以提前了解面试的整个流程,包括面试方式、面试环节、面试时间等方面的信息。
了解面试的流程可以让自己心里有数,做好相应的准备,同时也可以提前规划好自己的时间和行程。
java培训面试注意什么事项收集整理的java培训面试注意什么,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。
java培训面试注意什么1、合理包装自己的简历Java程序员的简历里面应该包含的内容是学历、自己的技术栈和自己做过的一些项目。
简历不需要太长,简洁。
里面应该重点写出你使用过的一些框架、自己做的项目以及自己的收获。
2、有计划的投递简历Java程序员一般在垂直招聘网站投递即可,比如脉脉、BOSS直聘、拉勾等等。
当然,如果有熟人可以内部推荐也是非常不错的选择。
3、面试中重点突出技术一般在Java程序员面试过程中,HR主要看重求职者三点:项目经验+基本技术+个人潜力。
因此在面试过程中,Java程序员可简单自我介绍后,重点突出自己的项目作品和自己掌握的技术。
Java 程序员应该掌握Java基础知识、知识、数据库框架知识、框架知识、Linux和数据结构算法。
必须注意的是,在展示自己的项目作品时一定要记得和HR保持沟通,比如说明一下你这个人非常愿意主动解决问题;比如项目过程中,出现一个怎么样的难点,然后你是如何如何解决的。
要主动问下面试官,对于这个项目概述,有没有想问的地方和不清楚的地方。
4、进行薪资谈判如果聊得好,这时候HR会跟你谈薪资。
问到目前薪资的时候,建议实事求是的告知。
如果太夸张的话,后续可能会有问题,比如让你提供银行流水等,差太多的话,可能会有诚信问题。
另外就是薪资涨幅的问题,我的原则是会事先对公司的规模这块进行考虑,然后结合目前的薪资,一般会设置一个范围,在当前薪资的基础上上浮30%左右。
电话面试应该注意哪几点(一)重要的第一声当打电话给某单位,若一接通,就能听到对方亲切、优美的招呼声,心里一定会很愉快,使双方对话能顺利展开,对该单位有了较好的印象。
在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。
同样说:“你好,这里是_公司”。
但声音清晰、悦耳、吐字清脆,给对方留下好的印象,对方对其所在单位也会有好印象。
千锋的java培训班怎么样首先欢迎你来了解千锋,来了解千锋的Java课程,千锋小编相信在这里你会得到你想要的答案,小编也一定会据实回答。
对于千锋Java培训班好吗?这个问题其实让小编很为难,说好吧,你肯定会认为在自吹自擂,说不好吧,就太对不起千锋教育的良心教育了,所以来听听千锋学员怎么评价的?学生评价一来了之后我才发现,这里的一切与我想象的完全不一样,老师上课的时候是十分风趣的,让人上课的时候情不自禁的全身心的投入进去,我在大学也是学IT专业的,在我刚刚知道我们的学习大纲时,我是有点不屑,因为上面好多的东西在此之前我都是学过的,可是当我真正的听了第一节课后,我却改变了我的看法,原来就算是已经学过的知识从头再来一遍的话还是能够学到好多新东西的。
课堂上的生活是十分精彩的,可是课后的情况却让我大吃一惊,老师会看的死死的,不允许玩手机、玩游戏、看电影……刚开始的时候,我和同学开玩笑:原本在大学的时候,每天手机都要充好几次的电,可到了千锋之后,白天来的时候100%,晚上走的时候97%。
学生评价二因为没有虚度年华,一起努力拼搏做了一件非常有意义的事情:帮助更多的学生找到了人生目标。
”千锋老师的这句话至今令我印象深刻。
身在千锋,我和所有人一样感受着千锋。
我们师资阵容很强大、课程安排很合理,老师们很有责任心,同时在千锋还有就业协议书作为保障;其次,给我感受深刻的是千锋良好的人文环境和勤奋、刻苦的学习氛围;最后,丰富的课外活动和明亮的教学环境对我们的学习起到一定的促进作用。
我很荣幸已成为千锋学员,我的生活也从此改变,教育不需要浮夸,真真切切学到知识才是最好的,这样的教育会踏实的把我们的希望捧起,我还有好多好多想说…总之,在千锋学习和成长,真的不负好时光。
其实学员的信任和成就就是千锋最大的骄傲,千锋教育一定会不忘初心,秉承做真实的自己,用良心做教育的企业价值观,名师虽贵绝不省人工,面授虽繁必不减品质的教学理念一直在培训的路上走下去。
JAVA面试技巧-JAVA面试题想要找到一份心仪的工作,必经的一个阶段就是面试。
但很多java程序员技术没的说,就是在语言表达上还是有一定欠缺的,在面试官面前各种出错,要不就是紧张,要不就是忘词。
今天,就让千锋老师来教教大家几招万能的面试技巧,让你轻松讨得面试官欢心。
1.笔试环节一般我们去面试这样的技术岗,首先都是先做一做逻辑题和技术题。
这里还是很容易的,几张试卷,十几道题。
标配版就是5-10个选择题+3-5个论述题+一点编程题。
在答题的时候,千万要保持平静的心态,不要紧张,要相信自己的实力。
首选自己会做的,不要在有疑惑的问题上浪费太久时间;论述题也不用担心太多,别怕自己的解释能不能征服别人。
你只要根据你自己理解的写出来,多少都会给你自己加分的。
然后就是编程题,其实也不难,大部分时候都是让你写一个关于某某设计模式的例子,有时候也会有一些算法的编码,一般是排序算法的编码。
2.面试环节面试官一般都会在开始问些技术性的问题,比如Struts1原理和Struts2原理,包括他们的区别和联系,在那些项目中用过,有什么样的体会。
还可能会问道一些java的常用算法,或者二叉树、java数据结构,多线程、线程池、线程锁等等。
有的时候可能面试官会问是不是前台后台都会做,这时候一定要注意,大部分人都会说“前台做的少一些,后台做的多一点”,但是这并不是面试官问问题的初衷,毕竟不傻得人都知道作为一名程序员多多少少都要涉及到前台,比较机智的回答是说的有偏有重,你比如说:前台的js写的比较熟练,html的框架模板也能搭建,可以做到整齐美观,但是特效能力会稍微比较差点。
在千锋Java培训课程中除基础知识点外,还包括更深层次的技术点,以JavaEE的深度为主,横向及纵向延伸学员的专业技能。
除此之外,千锋还有专业的就业指导老师,为应届毕业学员进行就业指导,就业企业推荐等等,有针对性的对学员进行面试指导,提升学员高薪就业成功率!想学高端Java技术,来千锋没毛病!。
一个合格的Java编程人员应具备哪些素质?在时代的影响下,Java软件开发工程师成为近年来蓬勃发展的新兴职业,因此也成为了众多大学生择业的新宠。
那么作为一个合格的Java编程人员应具备哪些素质呢?千锋郑州Java培训告诉你答案!1、规范化,标准化的代码编写习惯作为一些外国知名软件公司的规矩,Java代码的变量命名,代码内注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于Java代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。
2、需求理解能力Java程序员需要理解一个模块的需求,很多Java程序员写程序往往只关注一个功能需求,他们把性能指标全部归结到硬件,操作系统和开发环境上,而忽视了本身代码的性能考虑,性能需求指标中,稳定性,并访支撑能力以及安全性都很重要,作为Java程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境,将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。
3、测试习惯作为一些商业化正规化的开发而言,专职的测试工程师是不可少的,但是并不是说有了专职的测试工程师程序员就可以自己不进行检测;软件研发作为一项工程而言,一个很重要的特点就是问题发现的越早,解决的代价就越低,Java 程序员在每段代码,每个子模块完成后进行认真的测试,就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决,这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。
4、团队精神和协作能力这是一名Java程序员最应该具备的最基本的,也是最重要的安身立命之本。
任何个人的力量都是有限的,独行侠可以作一些赚钱的小Java软件发点小财,但是一旦进入一些大系统的研发团队,进入商业化和产品化的开发任务,缺乏这种素质的人就完全不合格了。
5、学习和总结的能力Java程序员是很容易被淘汰,很容易落伍的一个职业,因为一种技术可能仅仅只具有三两年的领先性,Java程序员如果想安身立命,就必须不断跟进新的技术,学习新的技能。
参加千锋教育java培训班月薪据目国内各个传统行业讲,已经在如今的时代中难以得到发展,那么,参加千锋教育java培训班月薪是多少呢?而互联网发展的迅速,很多人看到做程序员可以拿到高薪,这样对比一下,一个做了十年机械的可能工资刚刚达到10000,但是做一年Java基本就可以达到10000,这个差距或者说是诱惑非常大,目前在一线城市Java培训完以后的的月薪可以达到13000,这是目前的薪水行情。
很多人看到做Java的工资非常高,都是想通过四个月的速成培训去找月薪过万的工作,但现在转行的新手必须知道的一点,不是学了就可以找到工作,而是看你选择的培训机构教给了你多少东西,而自己又收获了哪些技能,想找到工作看自己也看培训机构。
如何正确的学习?在学习之前你应该想清楚自己是不是真的喜欢,自己是不是真的适合编程开发工作,然后有一个系统的学习方案,系统的学习教程,对于新手来说,不建议自学。
在自学中会有很多不可预知的问题出现,我看很多新手刚学Java就看各种书籍,作为一个做了八年Java的人可以负责的告诉你,新手学习Java我不能说看书没用,但是从作用和效率来讲,这是没多大用处的,所以建议你报班系统的学习之后,你在拿着书籍去看,这个适合看书会给你带来非常的大帮助,这叫查缺补漏。
如何选择培训机构?首先看它是否具有正规的培训资质和较大的培训实力,其次看这个培训机构的师资、培训课程、就业情况,最后看机构的教学环境、费用等其他条件。
千锋教育的师资力量:千锋的Java导师都具有多年互联网开发从教经验,教育专业出身,曾于知名企业及院校担任讲师,为全国各大知名院校进行Java 实训教学讲座;参与过众多企业项目的研发工作,服务过智能硬件、电商、教育等行业;有丰富的商业广告、电商网站、互联网门户、专题、企业品牌、移动APP等开发维护经验。
千锋教育的培训课程:Java的培训课程是分阶段教学的,第一阶段java基础,第二阶段javaWeb,第三阶段java框架,第四阶段java+云数据。
千锋教育Java培训班的五问五答一、千锋教育是一家什么样的企业?千锋教育是中国教育集团领先品牌,一直秉承“用良心做教育”的理念,致力于打造IT教育全产业链人才服务平台,同期在校学员5000余人,合作院校超500所,合作企业超10000家。
全国有十三个校区。
数十位总监级专家讲师全职授课,200余位业内强师全程面授。
二、千锋教育Java课程有哪些优势?1、师资力量雄厚。
老师都有着多年Java开发和教学经验,其中曹老师就在华为从事过多年的研发和管理工作。
传授学员学科知识的同时,更传授职场知识。
老师在职场上的关系,也是学生的重要人脉;2、实战教学。
课程体系依据市场名企而建立,学科知识以实战的方式传授,让学员学到的同时就能用到,用到的同时就能变现。
实战项目有个人网上银行、企业宣传项目、汽车租赁系统、网上书城、在线通讯录、坦克大战、打飞机、技术博客、上亿人并发的抢票系统等。
3、分阶教学模式。
千锋教育的Java课程分为四个阶段:第一个阶段为Java 基础;第二阶段为JavaWeb;第三阶段为Java框架;第四阶段为Java+云数据。
由浅入深一步步将学员打造成Java大神。
更有阶段检测确保学员成绩,检测不合格的学员会要求重新学习当前阶段的课程内容。
且出阶段检测试题的老师,是下一阶段的老师,力求让学员充分掌握学过的知识,做好十足的准备,才能进入下一阶段。
千锋教育,用良心做教育,对学员成绩负责。
三、千锋教育Java科目的学习氛围怎么样?千锋教育百分之九十以上的学员都是大专及以上学历学生,有相关经验者不限学历。
为了给学员营造最优质的学习氛围。
在千锋工作人员的调查中,不少学员表示,在千锋学习时有一种回到高考前的感觉。
四、千锋教育Java科目毕业学员的薪资如何?千锋教育关注学员和企业的双向需求,致力于培养互联网中高端IT人才,千锋教育每年为企业输出20000+计算机精英。
毕业学员平均薪资全行业最高,达11685元。
五、现在报名千锋教育Java培训,有什么优惠?千锋教育现在有0学费入学、2周免费试听、跨学科周末班限时免费送活动,一次报名,学习双技能,相当于打了五折。
JAVA程序员面试技巧有什么很多Java程序员要面临着各种面试问题,在面试的时候会紧张,会有种种的困难,你要在进行Java面试的时候明白一些小技巧,会使你在HR面前加分不少哦,会帮助你在面试中化险为夷。
1、笔试笔试环节一般是很容易的,几张试卷,一共也就十几道题。
一般由5至10个选择题+2至5个论述题+1至2个编程题组成。
答题的时候,要保持平静的心态,要先把自己会的快速的答上来,选择题自然不多说了,论述题根据自己的理解大致说明一下,多少会给你自己加分的。
编程题其实也不难,出现几率最大的是写一个关于某某设计模式的例子,而设计模式的编码例子,出现最多的是单例模式、工厂模式和代理模式。
有时候也会有一些算法的编码,一般是排序算法的编码实现。
还有的笔试题,会有一些程序题,就是看程序,然后自己写出运行结果,这样的问题考察的是对java基础知识的掌握,所以,有坚固的基础是很重要滴!2、面试技巧1.简要介绍Java如何实现安全性答:首先Java删除了指针这就避免了非法的内存操作,所有对内存的操作都必须通过对象的实例来实现。
而且当我们从网上下载代码执行是它的安全系统,能确保恶意程序不会随便访问我们本地计算机的资源。
2.为什么说Java是解释性的答:因为我们在执行Java文件时,编译器会先把代码译成字节码文件,这是一种中间代码,然后Java解释器才进行执行。
3.简要介绍Java是强类型检查语言答:Java对数据类型的检查非常严格,在定义和用变量时必须先指定其类型而且它只允许数据类型的向上提升,而且不允许出现会出现数据丢失的附值(如把小数附给整形)。
4.int和Integer有什么区别答:int是简单数据类型(整形)而Integer是整形的封装类。
5.简要介绍String和StringBuffer的区别答:String类代表不可变字符串。
在值创建之后就不能被改变。
而StringBuffer是可变的字符序列,初始容量16字节,通过某些方法可改变其内容和长度。
千锋JAVA培训靠不靠谱儿大学安逸的生活,依旧不足以掩盖对未来就业的恐慌,但只是凭靠大学学到的广泛的IT知识,是很难达到一门学科的精通,所以很多人都选择去培训机构进修,一是想积攒一些开发经验,还有就是能针对某一学科做到精通。
就成都的培训机构来说,千锋作为行业领先者,成就了很多学生的IT梦,所以,千锋是小编强烈推荐的一个学校。
千锋的实力是大家有目共睹的,从以下几个方面就能体现出来。
千锋的课程设置:千锋JavaEE课程在后端JavaEE的基础之上加入了大数据大并发的相关培训课程,且提取了企业要求必须掌握的技能,摒弃不重要的技能,一个保证了就业需要掌握技能点,另一个节省了学员的学习时间,这套课程仍在不断升级,以满足市场上越来越高的要求,培养出高质量的工程师人才。
而且千锋的Java课程都是由行业大咖讲师来授课,全程面授,真正与同学们来一场面对面的交流学习,不仅仅能接触到行业领先的技术知识,还能在技术上进行深入研究,提高自己的技术修养和认知领域。
千锋的师资力量:千锋教育Java拥有众多实战派讲师,金牌讲师齐聚,主流巨擘带你引领Java 时代。
讲师全部遴选自有多年一线实际项目经验背景的资深行业人员,开发理念超前,把握时代潮流技术,融入前沿开发技能,带领学员深入学习Java,娴熟驾驭各种技法,给学员不一样的学习体验!在学习过程中,讲师会结合学生的学习曲线,设计合理的项目进阶课程,让学员逐渐掌握做项目的方法方式,培训真正的项目经验。
数据库集群、缓存集群等集群技术让服务器更稳定,处理速度更快,让学员掌握架构的演变过程。
千锋就业体制:学生入学就会签订《就业培训协议》,在协议里写出明确薪水,开设就业指导课,每年12场名企双选会,5000多家合作企业为学员提供满意岗位。
携手猎聘、拉勾网等招聘平台,给学员们的就业提供更多的选择机会和渠道,建立起学生和心怡企业沟通直聘的桥梁,为学员提供更好的就业服务。
好的培训机构都是经得住考验的,长达两周的免费试听课助攻你的选择,在这两周中不仅仅可以先学习一些Java的技术知识,还能真正了解千锋,是不是适合千锋的培养方式等等,一切体验尽在不言中!成都的小伙伴们,快来吧!。
软件测试面试技巧千锋老师当年也招聘过初级测试工程师,应届毕业生和实习生是当时招聘的主要对象,在面试之前,虽然已经想像把这些人员当做白纸,只问基础知识或常识,但几天的面试下来,仍然没有招到如意人选。
总结了一下,把曾经遇到的软件测试面试技巧写出来,以便应届生和实习生注意一下:软件测试面试技巧1.了解求职职位所必需的基本能力在面试的过程中,甚至有人拿着刚刚做完的开发笔试题(当然试题标题中已明确注明“xx公司开发工程师笔试题”),当我问其应聘职位时,答“开发工程师”,于是我说“那你稍等下,我去找另外一个面试官”,此时再答“我应聘的是测试,只是收到的面试邀请邮件是数据分析师,这次又做了开发的笔试题”。
其实这个时候我完全可以不把面试进行下去,因为从一开始发面试邀请邮件时,我们已经在考察这个人是否具备相应职位(测试工程师)的基本素质了。
软件测试面试技巧2.做好准备(查阅相关基本知识)由于是应届生和实习生,因此我建议在求职之前,一定要把应聘职位相关的知识或经验了解一下。
比如当我问“你对你应聘的职位做了哪些准备”时,大部分的回答是“我是应届生,所以我想从测试开始,在工作中不断学习……”,当我听到这个时,心里会有那么一下不舒服,觉得这个人不懂测试,或者根本就没有了解测试,只是把测试当做一个人人都可以做的工作。
软件测试面试技巧3.自我介绍自我介绍时一定要把以往的实习经历,尤其是和测试相关的着重讲一下,而不是来罗列你大学或研究生期间学了哪些专业课。
更多软件测试面试技巧,要到千锋教育找。
千锋更是独家开设了全栈软件测试工程师课程。
教授各种自动化工具,提供Java、Python、大数据、PHP、Linux、iOS、Android、VR/AR、UI/UE、H5共10大课程成熟案例,供学生全方位测试,增加项目实验;定位全能软件测试工程师,全程面授,由浅入深,深度讲解。
千锋教育老师说软件测试面试问什么?咱们搞IT的很多朋友都是内秀而不善于表达。
事实上,尤其以软件测试而言,表达能力尤为重要。
不过,表达能力非一日之功,我们不妨先看看软件测试面试问什么,心里先有点底,如果您想深入学习,也请来千锋教育。
1、软件测试的流程?考查的目的:软件测试基础参考答案:需求评审(需求是否合理、需求是否可测试)-》测试计划(人、时间、业务点、资源)->测试设计(写标题,测试用例)->冒烟测试(准入测试)-》全面开展测试(测试执行:测试环境搭建,)->bug提交->新版本发布(bug 有没有验证,新功能测试、回归测试)-》测试报告总结。
2、web测试和app测试的区别?考查目的:你对web和app的认识参考:网页(PC、手机),app(手机),web,app(混合APP,纯APP),共同点:兼容性,客户端不同点:app手机,耗电量,网络差等。
3、如何提交高质量的缺陷报告单?考查目的:软件bug单参考:1、bug可读性(把复现步骤写清晰,发现bug的环境记录详细)2、深层次(1、学习人家的bug2、竞争条件的地方,经常出问题的地方)。
(软件测试流程+bug处理流程)3、web如何进行性能测试?考查目的:web性能评估参考:1、web系统性能指标是什么(性能测试评估,)2、我们项目web系统,http,jmeter,LR;Jmeter3、我们要测试哪些业务(业务建模)4、监控5、记录并且调试。
5、你们是如何编写测试用例,根据什么来编写的?如何确保用例的覆盖度?考查点:测试用例编写和方法,工具,对业务需求的把握参考:我们是根据需求(需求说明书、之前的产品、同品、软件规范、经验值)编写用例(UI、功能、兼容性、安全、性能、稳定性、易用性),用到什么方法(测试用例设计方法)。
如果把上述的点都考虑并测试到了,那么覆盖度就达到要求。
工具:1、表格2、freemind思维编写3、testlink,禅道。
选择Java培训要注意什么?千锋老师认为,去培训学Java,一定要注意是不是全程面授。
有些机构搞所谓的双元班,拿视频以次充好,这很不合适。
JAVA技术的迭代是很快的,每年都有新鲜事物产生,每年都有新的概念诞生,产业结构一直在升级,早先录制的视频势必难以跟得上时代的步伐。
而真正用良心做教育的培训机构,教材都是每年不断更新的,有专业的老师,随时搜罗新鲜的技术知识,并群策群力,将其融入到现有知识体系当中,再经过多方调研,以最适合学员学习的方法,传授给同学们。
这,终究胜于个人盲目的搜索,资料也更有条理,更清晰完整。
一个人的命运当然要靠自我奋斗,但是也要考虑到历史的进程。
在这个高速运行的IT时代,只有以在短时间内学会更多知识,掌握更先进的技能,才能跟上时代,跟上潮流。
毋庸讳言,脱产面授班,是各大培训机构里收费第一高的项目。
高在哪里?高就高在能实打实地与老师面对面,能真实地与老师接触。
能在自己有疑惑的时候,及时地与老师做沟通,能感受到老师每一个动作、每一个表情、每一个眼神。
所谓耳提面命,口传心授,这正是莘莘学子不惜成本报名面授班的根本原因。
因此,千锋明确提出,用良心做教育,坚持全程面授的授课模式。
何谓“全程面授”?一是“全程”,二是“面授”。
“面授”,就是不搞“视频班”。
不会明明没有足够的老师,却大量招收学生,不会在当地没有教师,却在当地招生,末了把分不到老师的学生们聚到一起,却只给学生放视频。
千锋教育讲究面授,有多少老师,就开多少班,哪里有老师,就在哪里开班。
而教学视频,自会在网上免费发放——既然是看视频,让学生千里迢迢地聚到一起图的是什么呢?“全程”,就是不搞“双元班”。
所谓“双元班”,说白了,就是挂羊头卖狗肉:打出面授班的旗号,也面授,但不是全程。
面授老师讲几天课,便又祭出了“视频老师”作“替身”,自己又去面授别的班去了。
而千锋教育强调“全程面授”,就是要表明:我们老老实实经营,堂堂正正获利。
我们绝不会让现有的成绩蒙蔽了双眼,决不能让金钱至上的风气,侵蚀了良知。
千锋教育java培训好不好?随着云计算时代大跨步,单纯的编程技术逐渐无法满足企业需求,如何在应用开发的同时筛选有庞云数据进行专业化处理,是每个发展型企业即将面临的重要问题,把握行业脉搏,前瞻企业需求,那么,千锋教育java培训好不好?参加Java培训才能做到快人一步迈向成功!接下来小编为你解答。
千锋教育的Java EE+云数据的优势:优势一:千锋教育Java EE+云数据是最根本最有价值的课程,企业需求量极大。
优势二:课程内容具有企业时代性,课程实时更新,学到的是企业的最新核心技术,由浅入深,学员毕业后进入企业可以直接熟练运用技术。
优势三:课程最领先,完整的更新链条依托千锋教育旗下“兄弟会”项目,兄弟会接入企业级项目,随时随地的企业项目,引入最新技术,节约课程更新时间以及成本,保证每位学员接收的知识都是最新的。
优势四:千锋教育培训服务团队的强大,讲师团队的强大,10年以上开发经验,5年项目管理经验,最具责任心的机构,学员和讲师之间的关系非常密切,课程研发团队的壮大,保证及时更新课程体系,千锋教育培训的核心竞争力就是品质保证团队,讲师班主任会观察学员的的状态,保证每位学员的一个稳定的心态,能够更好的生活学习。
优势五:职业素质的体现在学员。
从学员管理到班级抗压能力到企业面试,千锋教育的学员自学能力是超强的,去了企业不仅能够保证项目进度的顺利进展,而且通过自己的自学能力一步一步晋升。
更迭迅速的时代,JavaEE作为一个异类身处其中,从问世起便立于不败之地,除了这样描述,实在想不出更好的形容词,JavaEE到处都是规范,为整个行业规范大方向,无论行业哪个环节哪个方向快速发展,都将成为JavaEE进步的最佳助力!以上是小编整理的千锋教育java培训,纯属个人意见,切勿对号入座。
选择java培训需慎重,如有条件可实地考察验证,综合师资、课程、学费等方面考虑。
欢迎咨询千锋教育!。
怎么学习java之千锋教育揭秘该怎么学习java?千锋教育讲解你改怎么做,什么方向才是对的,怎么学习Java还是问题吗。
在千锋的Java培训班学习,回想起四个月前,那个没有任何基础,怀揣着一颗忐忑不安的心,刚刚踏入千锋教育的我,恍如昨日。
非常感谢千锋教育老师的耐心教导。
感谢老师帮我坚定了学习的信心和信念。
作为一个曾经也是零基础入门的我,我想把这份信心和信念,传递给更多像我之前一样,因零基础而感到担忧的人。
我虽然是经过慎重考虑之后,才决定报名学习Java的,在报名前也做了大量的了解。
但由于自身基础实在是太过于薄弱,我对于自己能够学好Java还是没有信心,对学习Java有着十分强烈的畏难情绪。
可上课第一天,老师就彻底打消了我的顾虑。
详细的讲解,幽默风趣的表达,作为一个外行,听内行知识,竟然完全没有压力,我非常佩服和好奇老师是怎么做到的。
我本来下定决心要以苦为乐。
没想到,学习Java竟然变成了一件愉快的事情。
学习总会有瓶颈。
随着内容难度的加深,我有点跟不上。
有时觉得学起来很吃力。
在之前学校读书时,遇到这种情况,我肯定埋在心里,默默努力。
可千锋教育的老师非常友善,我直接就把我的感受告诉了老师。
老师在当天晚自习的时候就开始给我补习,把我理解不够透彻的知识点掰碎了,揉烂了讲给我听,生怕我吸收不了,跟不上学习的进度。
除了知识点,老师还传授了不少让我获益终身的学习方法。
老师说,不少人很努力,成绩却总不见提高,问题就出在学习方法上。
我经常也会出现这种撞南墙的行为,老师总是一语惊醒梦中人,让我恍然大悟。
作为过来人,我觉得对于和我一样零基础的同学额,学习Java,首先就是要克服畏难情绪,其次就是要多练了,要敢于下手,不要懒,嘴上会的不算会了,只有手上会的,心里会的,脑子里记得的,才算自己的,所以唯有多练二字,在Java的学习道路上,勤奋是比聪明更加重要的。
千锋教育的老师,教你怎么学习java更快一些,让你效率更高一些企业级项目实战训练,从千锋科技及合作企业项目中研发出十个企业级教学项目,让学员参与真实的企业级项目研发,让学员能够独立设计开发自己的上线项目。
千锋培训内部话术
一、找到痛点
“这款有混合肌肤、爱长痘痘的女生去用,摸到皮肤上是那种麻麻的、有颗粒感,或者那种凹凸不平的……”
二、放大痛点
“但是一般的水杨酸很容易让你的肌肤敏感跟刺痛,特别是容易lan 脸,我用过某国际知名品牌,他们家的酸用在脸上真的让人一整个尖叫,用完长了9颗痘痘出来,然后lan脸了大概10天左右……”三、引出产品
“XX品牌的产品来喽,给大家推荐一款能够帮助混合肌肤、爱长痘痘和lan脸宝宝的救星……”
四、提升价值
“这个是XX品牌专门为敏感肌宝宝研发的,明星代言大品牌,获得了国际XX大奖(产品资质)”
五、降低门槛
“某猫店铺价格280元,130ml,在我的直播间立减60元,只要22元,并且买一瓶送一瓶,再送一个价值180元的面霜给到大家……”如果你在直播间里卖一个电饭锅你可以套用模板这样说:
1、找到痛点:早上时间宝贵又很匆忙,很多宝宝都来不及吃早饭。
2、放大痛点:这样可是不行呢,长期不吃早餐容易发胖,甚至胃部不适引发胃病
3、引出产品:那我手里的这款电饭锅呢,它有定时功能,我们只要在睡前操作30秒,早上就能吃上早饭啦
4、提升价值:这款电饭锅是XX明星代言的大品牌,内里的304钢安全材质放心使用……
5、降低门槛:日常售价699元,今天在我的直播间只要399,还送价值198元的配套精品餐具套装哦。
千锋Java培训千锋就业老师的面试建议
程序员不善言辞是IT界的通病,他们所有的语言表情都用代码代替了,平时在办公室也只能听到啪啪啪的键盘声,几乎没有语言上的沟通,可能是职业原因,程序员的表达能力极差。
面试时表现尤为明显的就是在非技术环节,例如自我介绍、项目介绍等等,无关动手敲代码的事情全都来不了,即使是介绍项目流程、自己负责的版块,都是磕磕绊绊,这样一来,面试官会觉得你对工作特别没有激情,并且整个面试过程略显尴尬,给人印象也一般甚至很差,所以很难成功。
很多时候,企业尤其是大企业对简历的要求并没有特别高,不一定简历非要多么华丽才能被相中,很多时候,超一线互联网公司看中的都是基础知识的掌握程度,这一块最基础也最重要,很多程序员在面试带型互联网公司时都折在了这一块。
下面小编为大家总结了一些必会的Java和web的核心基础知识,希望对大家接下来的面试有所帮助。
面试官可能会在面试过程中给出一些紧急问题,让你给出解决方案,当然面对这种紧急情况时,一般都会紧张,难免脑子短路,但是一个成熟的职场人会给出完整的解决思路,毕竟这种情况都是可以理解的。
最怕的就是,既敲不出简单
的代码,又没有解题思路,更别说给出解决方案了。
一旦出现这种情况,那么面试官只能跟你说不好意思了。
很多知名百强大公司,尤其企业文化有明显标签的企业,会非常注重这一块的表现,不说这么大,往小里说,就算是一个普通人,我们自己,也会喜欢有礼貌、举止文明得体的人,也希望能够多一个这样的同事,合作顺利,默契十足。