学生干部培训的纪律要求

广东科贸职业学院管理系学生干部管理条例(试行)为加强学生干部的管理与监督，健全和规范对学生干部的选拔、培养、考核、奖惩制度，增强广大学生干部的自律意识、竞争意识、敬业意识和危机感，强化学生干部队伍的自身建设，使学生干部成为学生自我教育、自我管理、自我服务的骨干，推动学校教育工作的展开，特制定本条例。

第一条：学生干部的范围1、团总支学生会干部干事2、各班团支委、班委第二条：学生干部的素质要求1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；思想政治上积极上进。

自觉遵守校规、校纪，有良好的道德品质和精神风貌；自觉遵守《学生手册》。

2、有强烈的集体荣誉感和奉献精神，工作积极主动，责任心强；具有高度的工作责任心和开拓精神，主动开展各自职责范围内的各项工作，带领和组织广大同学进行“自我教育、自我管理、自我服务”的实践，积极促进同学们自觉成才，积极组织开展适合学生特点，受广大同学欢迎，有利于同学们成才、接触社会的活动。

3、具有较强的组织、协调、管理、总结能力与水平，工作效果好、质量高、魄力强；并不断在实践的过程中努力提高自己的工作理论水平；积极履行学生干部的桥梁纽带作用，维护学生的正当利益，促进我系的稳定发展。

4、勤奋学习，努力掌握科学文化知识，学习成绩优良。

5、身体健康。

第三条：学生干部的选拔原则及程序1、学生干部的产生应坚持公平、公开、公正的原则。

2、学生干部原则上由个人申请，通过竞聘等方式考核产生。

3、系学生干部在任职前须进行公示。

第四条：学生干部都必须参加管理系团总支学生会组织的学生干部培训班。

第五条：原则上每学年对各类学生干部的工作表现与工作成绩考核两次。

由学生干部本人作个人总结；主管部门考核评定，具体的考核办法按管理系学生干部考核制度(试行)实施。

第六条：对学生干部的考核主要根据以下内容：1、工作态度：具备强烈的工作责任心和主动精神，工作踏实，具备开拓创新精神和工作魄力，有不断提高工作效率的决心。

学校学生干部工作规范文一、背景学生干部是学校的重要组成部分，他们担负着联系学生和学校之间的桥梁和纽带的作用。

为了规范学校学生干部的工作，提高干部的素质和能力，制定本规范文。

二、基本原则1.公正公平。

学校学生干部要严格遵守公正公平的原则，对待每一个学生要一视同仁，不偏袒任何一方。

2.责任担当。

学生干部要认真履行职责，承担起自己的责任，不推卸、不逃避。

3.团结协作。

学生干部要加强沟通交流，建立良好的团队合作意识，共同为学校的发展做出贡献。

4.遵纪守法。

学生干部要自觉遵守学校的纪律和国家法律法规，做到言行合一。

三、学生干部标准1.学业表现。

学生干部应严格按照学校的学业要求，努力学习，取得优秀的成绩。

同时，要带动周围同学学习，积极开展学习辅导和学术交流活动。

2.品德修养。

学生干部应具备良好的道德修养，树立正确的价值观和世界观，以身作则，做学校的榜样和引领者。

3.组织能力。

学生干部应具备良好的组织能力，能够组织并指导同学们进行各种活动，确保活动的顺利进行。

4.沟通协调能力。

学生干部应具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和同学们进行有效的沟通，并解决问题和矛盾。

5.服务意识。

学生干部应具备良好的服务意识，热心帮助同学解决问题，关心同学们的困难和需求，做到心系同学，贴近同学。

四、学生干部岗位职责1.班干部。

班干部是学校学生干部的基础，他们要负责班级的日常事务管理和组织协调工作。

包括班级会议的召开和记录、班级活动的组织和宣传等。

2.学生会干部。

学生会干部是学校学生干部的骨干力量，他们要负责学生会的各项工作。

包括学生会的组织机构和人员管理、学生活动的策划和组织、学生代表大会的召开等。

3.社团干部。

社团干部是负责学校各类社团的组织和管理工作的学生干部。

他们要负责社团成员的招募和管理、社团活动的策划和组织等。

4.宿舍干部。

宿舍干部是负责学校宿舍管理的学生干部。

他们要负责宿舍的安全卫生、协调宿舍生活等工作。

五、学生干部工作流程1.招募选拔。

学员守则
为维护正常的教学工作和生活秩序，加强学员管理，保证教学质量，圆满完成培训任务，特作如下规定：
一、学员要遵守培训班各项规章制度，服从管理，尊重教师，保持良好的行为习惯。

二、学员要遵守课堂纪律，提前10分钟进入教室，不得迟到或早退，听课时请关闭手机，教室内禁止吸烟，请勿在走廊里大声喧哗。

三、培训期间学员应严格遵守考勤制度。

如有特殊情况须请假的，需由本单位主要领导向组织部说明原因后，方可办理请假手续。

四、学员培训期间要严格自律，不得无故离队。

晚间一般情况不得独自外出，以免发生意外。

如有特殊情况，需报班主任批准后方可外出。

五、学员必须在规定餐厅集体用餐，培训期间严禁饮酒。

六、学员应按照教学计划的要求，按时参加各项教学活动，认真完成各项学习任务。

七、学习期间请妥善保管好文件材料及个人随身携带的贵重物品。

八、遵守培训班管理规定，爱护公物和教学设备，如有损坏则自行承担赔偿责任。

九、培训班内容丰富、形式多样，请学员提前阅读教学计划和培训注意事项。

十、主体班次按需设置班委（临时党支部），每个学习小组安排了组长，班级管理人员要切实发挥作用，学员要服从管理。

培训的纪律要求范文1.准时参加：参与者应按时参加培训课程或活动，不能迟到或早退。

迟到不仅会影响自己的学习效果，还会干扰其他人的学习进程。

2.注意安全：参与者应遵守培训场所的安全规定，不得擅自改变设备配置或进行危险操作，保障培训期间的人身和财产安全。

3.尊重他人：参与者应尊重培训师和其他学员，保持良好的沟通和合作态度。

不做任何冒犯或贬低他人的言行举止。

4.服从指导：参与者应服从培训师的指导和要求，积极配合培训师的教学计划和安排。

5.禁止使用手机：在培训课堂上，参与者应将手机调至静音或关机状态，不使用手机进行私人通话、发短信或上网等活动。

手机的使用会分散学习的注意力，影响培训的效果。

6.保护知识产权：参与者应尊重培训课程的知识产权和相关法律法规，不擅自复制、传播和利用培训过程中的教材、课件或其他知识资源。

7.保持纪律：参与者应保持培训课堂的纪律，不随意离开课堂，不进行无关的交谈或娱乐活动。

保持课堂的安静和秩序是保证学习效果的关键。

8.禁止吸烟和饮酒：为了营造良好的学习环境，参与者应严禁在培训场所内吸烟和饮酒。

吸烟和饮酒不仅对健康有害，还会干扰他人的学习。

9.妥善处理争议：在培训过程中，如果出现争议或意见不合，参与者应以理性和宽容的态度进行沟通和解决，不进行人身攻击或激烈的争吵。

10.笔记整理：参与者应认真记笔记，并及时整理和归纳。

笔记是学习的重要辅助工具，有助于巩固知识和复习。

遵守培训纪律不仅是对自己和他人的尊重，也是对培训活动本身的尊重。

通过严格遵守纪律要求，参与者可以更好地享受培训的学习过程，提高学习效果，为个人和组织带来更多的收益。

干部培训纪律要求干部培训教育的纪律要求为进一步加强学员管理，切实改进干部教育培训学风，按照《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，根据中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》的精神，结合县委“32条意见”的要求，严肃培训纪律：1、干部进党校、行政学院和干部学院等干部教育培训机构学习，无论什么级别，都要牢记“两个务必”，加强党性锻炼，认真遵守学员学习、生活、管理和廉洁自律的各项规定，以普通学员的身份，高度自觉地完成学习任务。

2、干部在校学习期间应当集中精力学习，原则上不得请假，不得承担所在单位的工作、会议、出国(境)考察等任务。

如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续。

3、干部在校学习期间要端正学习态度，努力做到勤奋好学，不断提高素质、增长才干，严格遵守课堂纪律。

4、干部在校学习期间，住在学员宿舍，吃在学员食堂。

学员之间不得用公款相互宴请。

班级、小组不得以集体活动为名聚餐吃请。

不准参加用公款支付的各类高消费娱乐活动，不准外出接受其他企业老板等宴请。

5、学员之间不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等。

干部培训是否有成效就看纪律，组织部门和党校将认真落实干部教育培训考核和激励的有关规定，将学员在校学习期间的表现、考核成绩、党性锻炼情况记入其个人档案，作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。

对违反上述规定的，要通报批评，情节严重的，对负有主要责任的领导人员和直接责任人给予通报批评或纪律处分。

纪律要求(一)涉及岗位调整的人员，原则上于2月5日前完成工作交接;交接工作原则上应当有交接清单，注明主要工作事项，并由交接双方工作组长负责监交，特殊岗位需由监察和人事部门参与监交。

移交清单将作为后续跟踪相关责任的依据。

(二)办公课椅，办公用具、用品原则上不随人搬动，由县局统一按各工作组人数进行调配，组内进行安排。

(三)配置有手提电脑的岗位，相关人员涉及工作岗位变化的，将手提电脑交由各工作组长安排，原则上交由接替工作的人员使用。

高校学生干部守则高校学生干部守则是针对高校学生干部制定的规范行为准则。

作为高校的领导力量和组织者，在保证自身行为规范的同时，也需要对身边的同学起到榜样作用。

下面是高校学生干部应当遵守的守则。

一、严格遵守法律法规高校学生干部要切实履行法律法规以及高校的各项规章制度。

不得从事违法违纪行为，如偷盗、赌博、吸毒等。

在自己担任干部期间严禁耍权，不能利用自己的职位谋取私利。

二、自律自律高校学生干部要具有良好的自律意识。

注意自身形象，讲究仪表、言行举止大方得体，做到诚实守信、以身作则、不断提升自己。

严禁为所欲为，对待事情没有一定的规划和准则，对学生干部身份认识不正确，任意挥霍和抛弃各自职责，损害高校形象或者他人利益。

三、勤奋学习高校学生干部要注重自己的学习。

自己的专业知识要做到熟练掌握，不断提升自己的个人素养和领导能力。

认真履行职责，想方设法创造有益于学生和学校的新颖想法。

四、勇于承担责任高校学生干部要勇于承担责任。

在工作中要努力提升自己的解决问题能力和团队协作精神，做到不怕困难、不推卸责任、勇担重任。

五、与人为善、服务大众高校学生干部要秉持积极向上、为人民服务的思想，对待师生相处融洽，做到与人为善、竭诚服务。

在各种工作中要尽可能地满足同学们的需求，为学校发展做出自己的贡献。

六、不断创新,注重团队合作高校学生干部要始终关注时代发展，积极创新，不断更新思想观念，提高自身的创新精神和创造力。

在团队工作中要理解团队建设的重要性，积极交流沟通，深入了解他人，加强学生干部互助、合作、配合，共同推动学校各项重要工作更好地开展。

七、保持清正廉洁高校学生干部要保持清正廉洁。

不接受现金、礼品等形式的贿赂，不私自占用公物和公共设施。

在各项工作中要保持清廉、公正，维护学校公共财产和学生权益。

总之，高校学生干部应时时保持清醒的头脑，牢牢把握自己从事的职业，不断提高自己的思想境界和领导能力，依照以上规定行事，修身养性，规范行为，以职业操守为标准，不断提高自身综合素质，为学校发展贡献自己的力量。

干部培训纪律要求
干部培训纪律要求：
1. 维护培训秩序，遵守培训纪律。

全体学员培训期间必须认真遵守培训纪律，不得迟到早退，不得擅自离开培训现场，不得无故缺席。

2. 尊重师资，严禁扰乱教学秩序。

学员应该认真听讲，不得私自离开教学现场，不得在教学过程中进行无关的交流和娱乐活动。

3. 严格要求自己，遵守考试纪律。

学员应该自觉遵守考试纪律，不得作弊或者从事其他违反考试纪律的行为，一旦发现将依法处理。

4. 爱惜公共设施，维护培训设施的整洁。

学员应该爱惜公共设施，保持培训现场的整洁有序，不得在培训现场吸烟、乱扔垃圾等行为。

5. 符合着装要求，保持良好形象。

学员应该着装整洁、得体，不得穿着过于暴露或者不适当的服装参加培训活动。

6. 遵守安全规定，确保安全顺利进行。

学员应该认真遵守安全规定，注意个人安全和公共安全，不得从事违反安全规定的行为。

学生干部的规章制度第一章总则第一条为了规范学生干部的行为，发挥其在学校管理和服务中的作用，提高学校管理的水平，促进学校教育事业的发展，特制定本规章制度。

第二条学生干部是在学生中从事学生管理、服务工作，由学校或学生组织任命或选举产生的同学。

学生干部分为班级干部、院系干部、学生会干部等。

第三条学生干部应牢记“为人民服务”的宗旨，积极投身学校活动中，带头遵守学校的各项规章制度，起到模范带头作用。

第四条学校应根据学生干部的工作性质，明确其职责范围和工作要求，保障其正常开展工作。

第二章学生干部选拔与管理第五条学生干部的选拔应公平、公正、公开，遵循由学生自主选举或学校提名产生的原则。

第六条学生会干部的产生应经过届满评选和本级代表大会的表决通过，获得选举人过半数票者方可当选。

第七条班级干部的产生由班主任老师推荐，并由全班同学投票遴选，票数最高者当选。

第八条院系干部的产生由院系评定委员会提名，并经院系师生代表大会表决通过，获得过半数票方可当选。

第九条学生干部任期为一学年，期满后可以连任一次，连任次数不得超过两次。

第十条学校要建立健全的学生干部管理制度，加强学生干部的培训和考核，提高其综合素质和管理水平。

第三章学生干部的权利和义务第十一条学生干部享有参与学校事务决策、组织和领导学生活动的权利。

第十二条学生干部应当积极发展自身的优势，提高领导能力和组织能力。

第十三条学生干部要遵守学校规章制度，树立良好的榜样，严禁违法乱纪。

第十四条学生干部要恪尽职守，认真负责地完成学校交给的各项任务。

第十五条学生干部要维护学校和同学的利益，保护学校财产。

第十六条学生干部若有不适任职或违法行为，可以由组织或学校予以罢免。

第四章学生干部的处罚第十七条对于有违法乱纪行为的学生干部，学校将依照行政规定给予相应的处罚。

第十八条对于有不适任职行为的学生干部，学校可依据实际情况给予相应的处理措施。

第十九条学生干部如有违法行为，将受到法律的追究。

第五章附则第二十条任何单位和个人都有义务维护学生干部的合法权益，支持学校管理和发展。

学校学生干部工作规范
是为了保证校园秩序的正常运行，提高学生干部的工作质量和效率，培养学生干部的责任感和组织能力。

以下是学校学生干部工作的一些规范：
1. 必须具备良好的品德和道德修养，树立正确的为人和为事态度，做到诚信守信。

2. 维护学校的形象和学生的利益，不参与任何违法、违纪和损害学校形象的行为。

3. 能够遵守学校的各项规章制度，认真履行干部职责，带头守法、守纪。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与同学和老师进行有效沟通和合作。

5. 严格要求自己的工作纪律，按时完成各项任务，不推诿、不拖延。

6. 勇于担当责任，能够主动积极地参与学校的各项活动和工作。

7. 保守学校的秘密，不泄露与学生和学校有关的信息。

8. 积极发扬团队精神，与同学和其他干部进行良好的合作，互相帮助和支持。

9. 能够接受领导的指导和批评，虚心向他人学习，不自大和自负。

10. 每年要参加学校组织的集中培训，提升干部工作能力和业务水平。

学校学生干部工作规范是为了规范学生干部的行为，在工作中起到示范和榜样效应。

只有按照规范进行工作，才能更好地服务学生、服务学校，发挥学生干部的作用。

学生干部行为规范
工作行为：
1．对自己严格要求，做人讲诚信，承诺的事情要做到；
2．参加会议时不迟到、不早退，遵守会议纪律，做好会议记录，会后及时传达安排；
3．安排工作要及时反馈，并保质保量完成。

除上课外，保证通讯工具畅通；
4．模范遵守校纪校规，主动接受同学监督；
生活作风：
5．遵守公共秩序，不抢座、插队，提倡节约反对浪费；
6．不以组织名义聚餐，私人聚餐提前报告，在校期间不打麻将、不醉酒，正常上课期间不饮酒；
7．不在建筑物和公共场所吸烟，包括不在图书馆、教学楼、行政楼、学生活动场所、食堂、会议室、寝室等公共场所，吸烟时请自觉到人少空气流通处；
8．个人言行举止、服饰打扮符合学生干部身份，进入公共场所应着装整洁；
学习行为：
9．不旷课、不迟到、不早退，若有特殊原因应提前向老师请假；
10．带头遵守教学秩序。

1。

学生干部培训规章制度第一章总则第一条为了加强学生干部的培训，提高其综合素质和组织管理能力，促进校园文明和谐发展，制定本规章制度。

第二条学生干部培训是学校对学生干部进行的一种专门的培养和训练活动，旨在提升学生领导能力和团队协作能力。

第三条学生干部培训应遵循自愿报名、公开选拔、培训考核的原则，注重实践和创新，推动学生干部队伍的不断壮大。

第四条学生干部培训应贯彻素质教育理念，注重培养学生的思想道德素质、学习能力、创新能力和实践能力。

第五条学生干部培训应结合实际情况，综合运用各种培训手段和方法，使学生获得更加全面和有效的培训。

第六条学生干部培训应强调学生干部的责任意识和使命感，培养学生干部的服务意识和团队合作精神。

第七条学生干部培训应加强对学生干部的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二章培训内容第八条学生干部培训内容包括思想政治理论学习、组织管理知识培训、实践操作训练等多个方面。

第九条学生干部培训应注重理论学习，引导学生深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论。

第十条学生干部培训应注重组织管理知识培训，指导学生了解组织机构、管理制度和工作程序等相关知识。

第十一条学生干部培训应注重实践操作训练，鼓励学生参与组织活动、管理工作，提高学生的实际操作能力。

第十二条学生干部培训应注重团队合作训练，培养学生干部的凝聚力、执行力和创新能力，促进团队的稳定发展。

第十三条学生干部培训应注重心理素质培养，关爱学生的心理健康，帮助学生树立健康的心态和积极的情绪。

第三章培训方式第十四条学生干部培训可以采取讲座、研讨、实践、考核等多种方式，确保培训效果和实用性。

第十五条学生干部培训可以采取课堂教学、案例教学、实地考察等多种教学形式，提高学生的学习兴趣和参与度。

第十六条学生干部培训可以结合学生实际情况，设计个性化培训方案，激发学生的潜能和创新能力。

第十七条学生干部培训可以组织学生参加各类比赛、论坛和活动，丰富学生的社会交往和学习经验。

全县村“两委“成员培训班相关纪律要求
1.参加学习培训必须端正学习态度，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，认真完成培训任务。

2．学员由本乡党委副书记负责日常管理，乡党委副书记要认真负责并和学员一起食宿。

3.要遵守学习纪律，提前10分钟到教室，上课时关闭手机或调至静音状态，不迟到、不早退、不频繁出入教室、要自觉保持课堂安静，教室内不许吸烟。

4.学员在学习期间要在指定的宾馆、用餐。

不得相互宴请，不得外出参加宴请,不准在寝室饮酒，并自觉遵守宾馆的相关要求，服从管理。

5.培训期间要保管好随身携带的物品，避免遗失，并注意自身安全。

6.培训期间无特殊理由不得请假，正确处理好供需矛盾，确需请假，由所在乡党委书记向县委组织部领导报告。

学习期间将进行严格管理，并随时进行点名抽查。

学生干部学风建设规章制度第一章总则第一条为了加强学生干部的学风建设，提高学生干部的思想道德素质和综合素养，营造和谐的校园学习氛围，制定本规章制度。

第二条学生干部是学校的骨干力量，应以身作则，模范遵守学校的各项规章制度，发挥好示范作用。

第三条学生干部学风建设应以培养学生的自律自尊、刻苦钻研、积极向上、诚实守信等优秀品质为核心。

第四条学生干部要注重团结协作，互相尊重，互相帮助，共同促进学生干部队伍的整体素质提升。

第二章学习行为规范第五条学生干部应当认真学习，按时完成作业，不得翘课旷课，迟到早退。

第六条学生干部应当热爱学习，积极参加各类学术活动，提高自身的学习水平。

第七条学生干部应当遵守学校的学习纪律，不得作弊，不得抄袭他人作业，不得影响他人学习。

第八条学生干部应当树立正确的学习态度，敢于挑战困难，持之以恒，勤奋学习，争取更大的进步。

第三章生活行为规范第九条学生干部应当住校，遵守宿舍管理规定，保持宿舍环境整洁，不得在宿舍内吸烟、饮酒等不良行为。

第十条学生干部应当文明礼貌，尊敬师长，团结同学，不得参与校园暴力、打架斗殴等行为。

第十一条学生干部应当养成良好的生活习惯，保持规律作息，合理饮食，加强体育锻炼，保持身心健康。

第十二条学生干部应当积极参加社会实践和志愿活动，培养社会责任感和奉献精神。

第四章活动管理规范第十三条学生干部应当积极参加各项学校组织的活动和比赛，展现良好的学生典范形象。

第十四条学生干部应当按时参加学生干部培训和交流活动，提高自身的管理能力和团队合作精神。

第十五条学生干部应当认真履行自身职责，勇于承担责任，积极推动学生工作的发展。

第十六条学生干部应当加强自我管理，不得利用职权谋取私利，不得涉嫌腐败、贪污等违法行为。

第五章监督与考核第十七条学校设立学生干部考核制度，每学期对学生干部进行综合考核，评选优秀学生干部。

第十八条学生干部要接受学校的监督，主动接受教师和同学的批评建议，积极改进工作不足。

学生干部培训规章制度为了使学生干部培训培训工作顺利开展，促使学生干部培训工作更加规范化和制度化。

为此特制定以下学生干部培训培训纪律条例，此纪律条例要求每一位参与学生干部培训培训的学员须严格遵守：1、学员管理实行团委统管，各学生组织负责的管理模式。

各组织对本单位学员的管理由该组织主席团负责人全面负责，以部门为单位下发部长工作职责，由部长负责本部门学员在学生干部培训学习期间一切具体事务。

2、考勤记录实行分级管理模式，由校团委组织部对校级副部级以上学生干部及各院系主席团成员进行考核，各组织（院系）办公室（秘书处）对本组织部员进行考核（注：社联办公室负责对社团负责人的考核）。

如有请假或特殊事情不能上课的需申请批假，不请假者视为旷课。

3、本期学生干部培训课，学员应提前至少20—30分钟到场，并在该段时间内完成找座位、签到工作。

参与学生干部培训的学员需要按照指定座位号对号入座并记住自己的编号和座位位置，禁止随意调动座位和撕毁编号。

工作人员将依照座位顺序进行考勤记录，空位视为缺勤。

4、要求每位学员不得迟到、早退或缺席。

无故旷课一次者即取消上课资格，并上报该组织予以处分。

学生干部培训期间迟到或早退2次以上，由工作人员记录在案，取消其继续培训资格，并上报该组织予以处分。

5、要求学员以严肃认真的态度参加学生干部培训。

在开课前学员的通信工具一律设定静音状态，严禁将食物带入课堂及随意出入教室，工作人员将不定时检查课堂纪律，若检查过程中发现违纪者，工作人员将记录在案，并纳入量化考核。

6、要求学员上课时认真听课，并自带笔记本做好课堂笔记，由组织部安排人员对学员进行定期检查，检查情况将纳入量化考核。

7、本期学生干部培训共六节课，分为两节理论课，三节实践课，一节讨论课。

学生干部培训课程结束后要按要求写思想汇报。

思想汇报统一使用A4信签纸，要求理论联系实际，打印件按无效作业对待，不得少于800字，并在思想汇报第一页右上角标明组织部门、姓名及编号。

相关要求和纪律一、理论课程期间纪律要求：1、请各位团学干部提前10分钟按照规定的教室和座位就座，进行考勤签到；2、开课期间，学员没有特殊情况请务必按时参加培训，如需请假，请提前一天向辅导员办理请假手续（请假条须由辅导员签字，视为有效），否则以缺席处理；3、开课期间，学员不得无故迟到、早退；在大会之前，请关闭通讯工具或改为无声、振动，不要在教室做与开课无关的事，如大声喧哗、睡觉或者交头接耳等；4、开课期间严禁代课，一经发现取消结业资格，并不得参加本年度各级学生干部评优活动；5、在参加团干培训期间做好充分准备，认真听讲，积极发言。

二、实践课程期间纪律要求：1、服从团队的统一安排，认真完成团队交给的任务，不擅自行动，如遇到不能解决的问题，请及时与带队老师联系，不擅自作主；2、不随意进入和靠近危险建筑物，开展团队工作要在指定范围和区域内进行；三、学员作业要求：1、服从组织的统一安排，对于布置的作业要按照相关要求完成，由组长收齐后统一上交团总支组织部；2、学员作业须独立完成，不得抄袭、出现雷同现象。

四、考核及结业细则：1、结业分数实行结构评分制，日常考核25分，实践活动25分，项目作业40分，日常表现10分，总分100分；2、日常考核分实行记名扣分制，如培训期间，迟到、早退、不遵守课堂纪律一次扣5分，缺勤一次扣10分，不符合要求的请假做缺勤处理，日常考核25分扣完为止；3、实践课考核实行团支书负责制，确保学员安全，对于违反实践课纪律的学员，予以内部通报批评处理；4、作业分数迟交扣10分，不交作0分处理；结业分数超过80分者视为合格，并授予结业证书。

五、培训期间相关奖励评定细则：优秀学员：1、严格遵守校纪校规，严格遵守相关纪律，无任何违纪现象；2、积极参加学院及团队组织的各项活动，且在活动中表现良好；3、积极参与到每次培训的学习与活动中，表现积极，发挥干部带头作用；4、集体表现好，出勤率高；5、对团学工作有自己的真知灼见，在每次培训中敢于表达自己的想法，提出有效的的意见或者建议；6、按时上交培训过程中的作业，结业成绩在90分以上。

校团委学生干部纪律要求为加强校团委内部的建设与管理，维持正常的工作秩序，创造优良的工作环境，树立学生干部的良好形象，确保各项工作的顺利进行，特制定以下纪律：
（一）会议要求
按照惯例，每月定期召开全委会，所有学生干部没有特殊情况必须参加。

具体细则如下：
1.不得无故缺席或迟到、早退。

却有特殊情况不能参加会议者须提
前一小时向办公室或部长请假。

2.应提前进入会场，并在大学生活动中心门口签到，未签到者视为
缺席。

3.会议期间不得在会场内喧哗，交头接耳，做与会议无关的事。

4.参会人员必须对通讯工具进行关机或静音处理。

（二）值班要求
校团委学生干部须无条件服从值班安排，轮流对105、108办公室值班，并严格遵守值班要求。

具体细则如下：
1.值班人员须按照值班表安排值班，不得无故旷班、迟到早退，每
班签到，做好值班记录。

2.值班人员不得请假，如若确实有事，须提前找人代班，代班人需
在签到本注明此情况。

3.值班时禁止在办公室，抽烟、吃东西、大声喧哗等不检行为。

4.首末两班人员须做好交接工作，及时打扫办公室，保持办公室干
净整洁。

5.值班时禁止以个人名义向任何人借出办公室物品，如因工作需
要，则须做好登记，借出时本人亲自确认签字，实行谁借出谁负责的原则。

6.对来访老师、学生礼貌热情的接待。

（三）卫生要求
1.自觉维护办公室的清洁卫生，及时清理垃圾。

2.每周一次彻底打扫办公室，由各部室轮流负责，办公室进行监督。

校团委办公室
2010/10/8。

小学干训工作规章制度第一章绪论为了规范小学生干训工作，促进学生健康成长，特制订本规章制度。

本规章制度适用于全校所有学生干训活动，所有干训工作人员和学生必须遵守。

第二章干训工作人员1. 干训工作人员应具备爱岗敬业的职业操守，严格遵守学校管理制度，不得违反学校规定。

2. 干训工作人员应严格遵守干训工作纪律，认真履行职责，及时向学校领导报告工作进展。

3. 干训工作人员应保证学生的人身安全和财产安全，做好防火、防盗等安全工作。

4. 干训工作人员应尊重学生的个人隐私，不得泄露学生个人信息。

5. 干训工作人员应积极参加学校组织的培训和学习，不断提高自身能力和素质。

第三章学生1. 学生应尊重干训工作人员，听从干训工作人员的管理和指导。

2. 学生应遵守干训规章制度，不得违反干训纪律，不得擅自离开活动场所。

3. 学生应保持良好的个人卫生习惯，保持活动场所的清洁卫生。

4. 学生应爱护干训设施和器材，做到遵章守纪，文明行为。

5. 学生应积极参加干训活动，不得旷课、逃课和迟到早退。

第四章安全保障1. 干训工作人员应认真组织干训活动，做好活动前的安全检查，确保活动场所的安全。

2. 干训工作人员应做好应急预案，一旦发生突发情况，要及时处理，保障学生安全。

3. 学生应注意自我保护，遵守安全规定，不得进行违反规定的活动。

4. 学生家长应关注学生的干训活动，配合学校和干训工作人员做好安全保障工作。

第五章纪律处分1. 对于严重违反规章制度的干训工作人员，学校有权进行纪律处分，包括警告、记过、记大过等处理。

2. 对于严重违反规章制度的学生，学校有权进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停课等处理。

3. 学校将建立纪律档案，记录违纪情况，对于多次违纪者，学校将做出相应处分。

4. 学生家长应积极配合学校和干训工作人员进行教育和管理，对于有违纪现象的学生进行严格批评教育。

第六章附则1. 本规章制度经学校教务处审核通过后执行，如有需要修改，需经过教务处审批。