临床营养科各岗位职责概述(DOC 32页)正式版
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临床营养科各岗位职责概述临床营养科各岗位职责概述:一、营养医师职责范围:主要负责病人的营养评估、制定营养支持方案、营养干预、病情的观察记录与评估、病人与家属的沟通等。
同时需要重点关注不同病人群体营养支持的差异,制定个性化方案。
合法合规:需要严格遵守国家有关营养的法律法规,医疗隐私保护法律法规等。
同时经过必要的资格认证和专业培训才能从事此项工作。
公正公平:需要尊重患者的人权尊严,尊重患者的意愿,为每一位患者提供公正独立的评估和个性化的治疗方案。
切实可行:需要结合实际情况,根据患者的身体状况、病情等综合因素,制定可行的治疗方案,确保营养支持的有效性。
持续改进:需要不断学习新的治疗方案和最新的医学技术,持续提升自己的专业能力,确保提供更好的营养支持服务。
二、临床营养师职责范围:主要负责病人的食谱制定、营养评价、营养咨询等。
同时需要关注病人的饮食偏好、营养需求与疾病关系等。
合法合规:需要遵循国家有关营养的法律法规,医疗隐私保护法律法规等。
同时也需要具备必要的资格认证和专业培训。
公正公平:需要尊重患者的人权尊严,尊重患者的意愿,为每一位患者提供公正独立的营养咨询和个性化的治疗方案。
切实可行:需要结合实际情况,制定可行的食谱和营养咨询计划,确保营养支持的有效性。
持续改进:需要不断学习新的营养知识和最新的医学技术,不断提升自己的专业能力,为提供更好的营养支持服务做持续努力。
三、营养辅助人员职责范围:主要负责病人饮食的制作、调配等,为患者提供营养配餐和咖啡配制等服务,同时需要了解和掌握食物的材质、温度、口感等相关知识。
合法合规:需要遵循国家有关营养方面的法律法规,医疗隐私保护法律法规等。
同时也需要经过必要的专业培训和资格认证。
公正公平:需要尊重患者的人权尊严,尊重患者的意愿,做好食物调制和配制过程中的衛生和卫生。
切实可行:需要合理配合医疗人员的营养配餐计划,结合实际情况,确保营养支持的有效性。
持续改进:需要不断学习和掌握食物的材质、温度、口感等相关知识和技能,不断提升自己的专业能力,确保为患者提供更好的服务。
营养科人员岗位职责生效日期:20**年**月**日修订日期:20**年**月**日一、营养科主任职责(一)在院长领导下,全面负责本科的业务与行政管理工作,是质量与安全管理的第一责任者;定期讨论在贯彻医院(营养部分)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
(二)负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、营养工作制度、质量检查制度。
(三)督促落实财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等制度, 若是医院食堂外包,则需确认供应商生产、运输及院内分送场所的设施与卫生条件符合国家食品卫生法规要求。
(四)指导、检查营养师的工作。
(五)组织和参加营养治疗工作和营养咨询,参与疑难病例的营养会诊,参加营养查房。
(六)要积极开展临床营养科学研究,带领全科学习和应用新知识、新技术,提高业务水平。
(七)教学医院要承担教学、指导实习和进修带教,组织在职人员业务培训与技术考核。
(八)副主任在主任领导下,协助主任工作。
二、营养师职责(一)在科主任的领导下,在上级营养师的指导下,负责营养治疗工作。
(二)参加营养会诊与营养查房,对病人进行营养评价,拟定营养治疗计划,观察营养治疗效果,并有相关资料和记录。
(三)督促检查营养治疗膳食的执行情况。
(四)向患者进行营养教育,参加营养咨询门诊工作。
(五)在科主任领导下,参加部分教学及科研工作。
三、营养士职责在营养师指导下进行营养治疗工作。
四、营养厨房人员职责(一)管理员职责1.在科主任领导下负责营养厨房的行政管理和营养科的安全工作。
2.监督检查各项规章制度的执行情况。
(二)库房保管员职责负责主、副食品、炊具的验收和保管工作。
(三)采购员职责1.负责主、副食品及炊具的采购供应工作。
2.严格执行财经制度。
(四)营养厨师职责1.负责制备各种膳食,保质保量,按时供应。
努力学习营养知识及烹调技术和食品卫生制度,能根据食谱和治疗的需要制备各类治疗膳食。
营养科主任岗位职责1. 在主管院长领导下,全面负责本科的业务与行政管理工作,是质量与安全管理的第一责任者;定期讨论在贯彻医院(营养部分)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
2. 负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、营养工作制度、质量检查制度。
3. 督促落实财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等制度。
4. 指导、检查各级营养师的工作。
5. 组织和参加营养治疗工作和营养咨询,参与疑难病例的营养会诊,参加营养查房。
6. 积极开展临床营养科学研究,带领全科学习和应用新知识、新技术,提高业务水平。
7. 教学医院要承担教学、指导实习和进修带教,组织在职人员业务培训与技术考核。
8. 完成领导交办的临时性任务。
9. 副主任在主任领导下协助工作。
高级营养医师岗位职责1. 在科主任的领导下,负责营养诊治工作:对患者进行营养评价,制定营养治疗方案,观察营养治疗效果,书写营养治疗记录。
2. 负责根据营养治疗医嘱编制治疗膳食食谱及配制肠内营养制剂等。
3. 参与临床查房:副高级职称以上营养医师每周查房1~2次;明确各自负责的临床科室。
4. 参与营养会诊:对个体化营养治疗方案(包括治疗膳食、肠内营养、肠外营养)的制定必须由营养科会诊后进行专科处方。
5. 完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于2次/周,门诊量不少于20人次/周。
6. 参与教学、带教及科研工作,完成继续教育和专业培训要求。
7. 组织开展患者和院内医务人员的营养宣教工作。
8. 组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识,交流烹调技术,督促检查营养治疗膳食的执行情况。
9. 负责社区服务和社区营养教育工作。
10. 完成领导交办的临时性任务。
中级营养医师岗位职责1. 在科主任的领导和上级营养医师的指导下,进行营养诊治工作。
2. 参与临床查房及营养会诊:对所管危重患者每日查房至少1次;明确各自对口的临床科室,并参与其每日的临床早查房。
营养科工作职责
一、在护理部的领导下下进行工作。
二、负责日常住院患者的营养治疗和膳食管理工作。
三、评估患者的营养状况,观察营养治疗效果。
四、负责餐前检查,严格检查执行治疗饮食及各种饮食的质量标准、食品卫生等。
五、参加病房的营养会诊,与医师密切合作,制订营养支持的途径与方案,就患者营养治疗中存在的问题,提出改进意见,会诊意见及实施情况在病历中应有记载。
六、负责食品质量的鉴定、指导与检查,使之符合治疗原则及卫生标准的要求。
七、经常向患者进行营养教育,教育方式可用集体讲课、个别指导、病友联谊会等多种形式进行。
八、组织炊事人员、配餐人员学习营养基础及食品卫生知识,做好营养知识的科普工作。
九、参加部分教学与科研工作。
一、在护士长领导下,进行业务技术宣传,咨询等工作。
十、参加营养会诊,对病人进行营养评价,拟定营养治疗计划,负责制定基本膳食,治疗膳食食谱,规划数量,计算营养价值。
十一、负责深入病房巡视病人,了解营养治疗效果和配膳情况,听取病人意见及时改进工作。
十二、负责记录营养病历,了解病人营养摄入情况,发现问
题及时纠正,在实践中不断总结营养治疗经验。
十三、负责指导食品的鉴定、检查、督促、指导各类治疗饮食的制备,餐前进行质量检查,使各类膳食符合治疗原则和营养要求,不断提高饮食质量。
十四、负责汇总第二天各种基本膳食及治疗膳食数目。
十五、负责组织炊事员、配膳员学习医疗营养知识和卫生知识,交流烹调技术。
十六、在护士长领导下,参加部分教学及科研工作。
十七、依法执业,廉洁行医,态度热情,规范服务,不推诿病人,不收受、不索要红包、回扣,保护患者隐私。
临床营养科主任职责1、在院党委的领导下,负责组织开展本科业务和行政管理工作。
2、负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。
3、负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、工作制度质量检查标准等。
4、负责职组织开展营养诊疗工作。
开设营养门诊、参加危重病人及特殊营养治疗病人的查房、会诊,组织营养查房且每周1~~2次,组织科室病历讨论等。
5、负责指导、检查营养医师和营养师的营养诊疗工作、监督肠内营养质治疗的合理性,对不合理的肠内营养医嘱及时提出意见与建议。
6、负责组织开展临床营养科学研究,积极支持和鼓励营养医务人员开展科研工作,带领全科学习和应用新知识、新技术,提高业务水平。
7、示范基地医院还应承担教学工作,负责安排、指导实习和进修带教,组织在职人员培训与技术考核等专业教育工作。
8、对于营养治疗使用的非药品类医用营养品有索证确认的责任。
9、对于营养治疗使用的非药品类营养治疗产品索证确认。
10、指导食品卫生安全管理工作,严防食物中毒和各种事故发生。
临床营养科营养医师工作职责1、在科主任和上级营养医师的指导下,负责营养诊治工作:对患者进行营养检测和评价、营养诊断,制定营养治疗方案,评估营养治疗效果,书写营养病历。
2、负责所管病区病人的营养查房:下列病人初级医师每天查房1~2次:病危、病重、腹泻、呕吐、新开肠内营养治疗2天内、胃肠镜等特殊检查前和检查当日的病人、特殊病人。
除前述病人外的其他管饲病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人,每周查房一次。
副高级职称以上医师每周查房1~2次。
3、参与营养会诊:院内科间会诊须具备中级职称以上资格,院外会诊须具备副高级职称以上资格。
对个体化营养质量方案(包括治疗膳食、肠内营养、肠外营养)的制定必须由临床营养科会诊后进行专科处方。
4、完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于1次/周。
5、参与教学、科研工作,完成继续教育和专业培训要求,组织开展患者和院内医务人员的营养宣传工作。
临床营养科各岗位职责及各项规章制度临床营养科是医院的重要组成部分,其工作职责和规章制度对于医院运营和患者治疗具有重要意义。
以下是的详细描述。
一、临床营养科岗位职责1. 临床营养科主任职责:(1)负责临床营养科的整体工作,制定并实施临床营养工作计划。
(2)负责组织营养查房、营养门诊、营养会诊等工作。
(3)负责组织营养治疗方案的制定和实施,并对营养治疗效果进行评价。
(4)负责组织临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
(5)负责临床营养科工作人员的管理和考核。
2. 临床营养科营养医师工作职责:(1)负责对住院患者进行营养评估和营养治疗方案的制定。
(2)负责营养门诊的工作,为患者提供营养咨询和膳食指导。
(3)参与营养查房和营养会诊,协助主任制定营养治疗方案。
(4)参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
(5)负责营养代谢实验室的相关工作。
3. 临床营养科护士工作职责:(1)负责营养科病房的护理工作,协助医生进行营养治疗。
(2)参与营养查房和营养会诊,了解患者营养需求,提供护理支持。
(3)负责营养科病房的卫生管理和消毒隔离工作。
(4)参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
4. 临床营养科食堂管理员工作职责:(1)负责食堂的日常管理工作,保证食品质量和安全。
(2)负责制定食堂的营养餐谱,并根据患者需求进行调整。
(3)参与食堂的卫生管理和消毒隔离工作。
(4)负责食堂的原材料采购和库房管理。
5. 仓库保管员工作职责:(1)负责营养科仓库的管理工作,保证物资的存储安全和合理使用。
(2)负责营养科物资的采购和供应。
(3)参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
6. 采购员工作职责:(1)负责营养科所需物资的采购工作,保证物资的质量和供应。
(2)负责与供应商的联系和协调,保证采购工作的顺利进行。
(3)参与临床营养相关的科研、教学和进修生、实习生的培训工作。
医院临床营养科临床营养科技师职责
1在营养医师的指导下,协助营养诊疗工作。
2.按照治疗要求和病人的饮食习惯,计划和拟定各类食谱,规划数量,并计算营养价值,负责人体成分、代谢率、食物成分及实验室营养有关生化指标等的检测。
3,负责根据营养治疗医嘱配制肠内营养制剂,并指导专业操作人员完成对营养治疗产品及食材的加工处理。
4.根据营养治疗核对制度,负责对配制好的治疗膳食和肠内、肠外营养制剂的质量、发放对象审核确认。
5.至各病区监督住院患者使用治疗膳食和肠内、肠外营养制剂的情况,确保营养治疗医嘱的有效执行。
6.负责对本科室各种仪器设备进行日常维护、保养和消毒,建立使用、维修档案,定期进行质量控制。
7.负责对本科室采购、领用的营养治疗产品根据药品、食品等管理规范进行管理和储存。
8.负责营养治疗制备部门的食品安全及卫生等相关制度的管理。
9.参与科研工作,完成继续教育和专业培训要求。
临床营养科各岗位职责概述1.营养医师营养医师是临床营养科的主要负责人,主要职责包括:(1)患者营养评估:负责对病房患者进行营养状况评估,包括患者的营养摄入情况、体重变化、病史、疾病情况等方面的评估,确定患者的营养风险等级。
(2)制定营养治疗方案:根据患者的营养评估结果,制定个性化的营养治疗方案,包括饮食治疗、营养支持、营养补充等,根据患者的病情和特殊情况进行调整。
(3)指导临床营养师工作:负责指导临床营养师进行营养干预工作,包括制定膳食方案、监测患者营养情况、进行营养教育等。
(4)参与临床团队工作:与医生、护士、营养师等其他临床团队成员协作,共同制定患者的诊疗方案,对患者进行全面管理和治疗。
2.临床营养师临床营养师是临床营养科的重要人员,主要职责包括:(1)患者营养评估:对患者进行营养状况评估,包括膳食摄入情况、体重变化、营养相关的临床指标等方面的评估,确定患者的营养风险等级。
(2)制定膳食方案:根据患者的营养评估结果,制定个性化的膳食方案,包括能量、蛋白质、各种营养素的摄入量,并考虑患者的口味喜好、饮食习惯和疾病情况。
(3)营养干预:根据患者的营养治疗方案,进行营养干预,包括监测患者营养情况、观察患者的饮食摄入和消化吸收情况、调整膳食方案等。
(4)营养教育:为患者进行营养教育,包括饮食指导、营养知识传授、饮食行为改变等,帮助患者树立正确的饮食观念和健康生活方式。
3.营养护士营养护士是临床营养科中的重要人员,主要职责包括:(1)负责患者营养评估:协助医师和临床营养师对患者进行营养状况评估,记录患者的膳食摄入情况、体重变化、病史等。
(2)营养支持:负责患者的营养支持工作,包括监测患者的营养情况、进行饲管营养支持、调整静脉营养支持等。
(3)营养知识传授:为患者和家属提供营养知识,帮助他们理解疾病和营养之间的关系,提高对营养的重视。
(4)饮食管理:协助临床营养师进行膳食方案的执行和监测工作,记录患者的食物摄入情况、餐后情况等。
营养科各类人员工作职责及规章制度营养科是医院中一个非常重要的科室,主要负责临床营养学工作,为患者提供营养咨询、营养评估和营养干预等服务。
营养科主要由营养科医生、临床营养师、营养技师和营养服务员等不同职业人员组成。
下面将分别介绍这些职业人员的工作职责及规章制度。
一、营养科医生营养科医生主要是指拥有医学学士或以上学位的医生,他们的工作职责主要有以下几方面:1.对患者进行营养评估营养科医生需要对患者进行营养评估,了解患者的营养状况及摄入情况,并根据检查结果进行适当的营养干预,制定营养方案,保证患者获得充足的营养。
2.制定营养方案营养科医生根据营养评估结果,制定适当的营养方案,包括改善饮食结构、增加营养素摄入量等。
3.进行营养咨询营养科医生需要对患者进行营养咨询,普及营养知识,解答患者的疑问,并帮助患者调整饮食习惯,达到健康的饮食生活方式。
二、临床营养师临床营养师是指具有相关学科专业学士或以上学位的人员,他们的工作职责主要有以下几方面:1.进行营养评估临床营养师需要对患者进行营养评估,了解患者的营养状况及摄入情况,并判断患者是否需要营养支持。
2.制定营养干预方案临床营养师需要根据患者的营养评估结果,制定适当的营养干预方案,包括口服补充、静脉输液营养支持等。
3.进行营养教育临床营养师需要对患者进行营养教育,普及营养知识,解答患者的疑问,并帮助患者调整饮食习惯,达到健康的饮食生活方式。
三、营养技师营养技师是指接受过相关学科培训和考核的人员,他们的工作职责主要有以下几方面:1.配制营养方案营养技师需要根据临床营养师或医生的要求,进行口服、静脉营养液的配制,保证患者获得足够的营养。
2.协助营养干预营养技师需要协助医生或临床营养师进行营养干预,包括口服、静脉营养液的输注等。
3.进行营养宣传营养技师需要参与医院营养宣传活动,普及营养知识,提高公众对营养的了解和认识。
四、营养服务员营养服务员是指负责医院中营养餐的制作、配送和服务的人员,他们的工作职责主要有以下几方面:1.制作营养餐营养服务员需要根据患者的特殊需求或要求,制作适宜的营养餐,确保患者获得足够的营养。
Ⅰ 目的明确岗位责任,提高营养管理水平。
Ⅱ范围本职责适用于临床营养科高级营养医师。
Ⅰ 职责一、在科主任的领导下,负责营养诊治工作,制定营养治疗方案,书写营养治疗记录。
二、参与临床查房:对危重患者每日查房至少1次。
三、参与营养会诊:制定个体化营养治疗方案。
四、营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于2次/周。
五、参与教学、带教及科研工作,完成继续教育和专业培训等任务。
六、组织开展患者和院内医务人员的营养宣教工作。
七、负责社区服务和社区营养教育工作。
八、完成科主任交办的临时性任务。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无Ⅰ 目的明确岗位责任,提高营养管理水平。
Ⅱ范围本职责适用于临床营养科中级营养医师。
Ⅰ 职责一、在科主任领导和上级营养医师的指导下,进行营养诊治工作,制定营养治疗方案,书写营养治疗记录。
二、参与临床查房及营养会诊:对危重患者每日查房至少1次。
三、完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于1次/周。
四、参与教学、带教和科研工作,完成继续教育和专业培训任务。
五、组织开展患者和院内医务人员的营养宣教工作。
六、负责社区服务和社区营养教育工作。
七、完成科主任交办的临时性任务。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无临床营养科主任岗位职责Ⅰ 目的明确岗位责任,提高营养管理水平。
Ⅱ范围本职责适用于临床营养科主任。
Ⅰ 职责一、在主管院长领导下,全面负责本科室的业务与行政管理工作,是临床营养科质量与安全管理的第一责任人。
二、负责制定并完善临床营养科各项规章制度、各类人员岗位职责及工作流程。
三、检查、指导营养专业人员的工作落实情况,定期组织培训与考核。
四、组织实施临床营养治疗工作,参与疑难病例的营养会诊及营养查房工作。
五、积极开展临床营养教学与科研工作。
六、带领全科人员学习新知识、新技术,不断开展新业务、新项目。
七、完成领导交办的临时性任务。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无临床营养科初级营养医师岗位职责Ⅰ 目的明确岗位责任,提高营养管理水平。
Ⅱ范围本职责适用于临床营养科初级营养医师。
营养科工作职责(一)营养科主任(副主任)工作职责1.在分管院长领导下,负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。
2.组织制定本科室工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.组织合理的医疗营养,检查医疗营养的执行情况及效果,与各科医师保持密切联系,必要时参加临床会诊,以改进营养治疗工作。
4.建立各种营养制度、治疗膳食间管理制度、卫生制度以及节约措施,并监督执行。
5.经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量,并不断研究改善。
6.负责本科室员工的技术考核和思想教育工作,提出升、调、奖、惩意见。
7.督促检查本科室的财务管理工作。
8.领导本科室员工的业务学习,开展科研及教学工作,组织营养技术人员的培训提高等。
9.主持本科室的各项会议,布置和检查工作,安排科室内的分工等。
10.负责对食堂的日常监督管理及消防安全工作。
11.副主任协助主任负责相应工作。
(二)主任营养师职责1.精通营养学与临床营养学专业理论,有深厚的理论知识和专业基础;掌握与本学科有关的基础与临床理论,以及国内外本专业的最新进展和动态。
2.能及时地介绍临床营养的新成果、新技术,并应用于实际工作。
3.有丰富的实践工作经验,胜任科室组织领导工作。
4.熟练掌握本学科各项业务理论和技术操作,制定及审核各类食谱,拟定营养治疗方案,进行营养评价、卫生鉴定、营养治疗效果的观察等,在某一方面有较深的造诣。
5.能及时处理工作中的具体问题,指导下级营养师进行疑难病例会诊,营养病历的书写,解决本科业务中的复杂问题。
6.熟练掌握一门以上外语,出色完成营养治疗及教学等任务,在科研方面有突出成绩,并有较高学术水平的科研论文或著作。
7.指导科室全面业务工作,能为本专业培养高级的临床、教学和科研人才。
(三)副主任营养师职责1.通晓营养学专业理论,有全面的营养学和临床营养学的专业知识和理论基础;掌握与本学科有关的基础和临床理论,了解国内外本专业的进展及动态;能吸收本专业的新成果、新技术,并应用于实际工作。
医院营养科工作职责
一、在科长的领导下,制定本室工作并组织实施
二、建立各种营养制度,厨房管理制度,卫生制度等措施并监督执行。
三、经常检查各类善食的营养价值,卫生标准及质量并不断研究改善。
四、深入病房了解营养治疗的效果和配善情况听取意见,改进工作。
五、营养技师应协助医师规定营养治疗原则,遇有不符合营养治疗原则的问题时可以提出改进意见。
六、深入科室听取病员对饮食的意见和要求不断提高饮食质量积极主动配合临床医疗工作。
七、组织厨师、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识,提高饭菜质量。
八、负责开饭前的尝检工作,并留样24小时。
如制作的食品不符合要求,提出处理意见,尽快改进。
临床营养科主任职责1、在院党委的领导下,负责组织开展本科业务和行政管理工作。
2、负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。
3、负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、工作制度质量检查标准等。
4、负责职组织开展营养诊疗工作。
开设营养门诊、参加危重病人及特殊营养治疗病人的查房、会诊,组织营养查房且每周1~~2次,组织科室病历讨论等。
5、负责指导、检查营养医师和营养师的营养诊疗工作、监督肠内营养质治疗的合理性,对不合理的肠内营养医嘱及时提出意见与建议。
6、负责组织开展临床营养科学研究,积极支持和鼓励营养医务人员开展科研工作,带领全科学习和应用新知识、新技术,提高业务水平。
7、示范基地医院还应承担教学工作,负责安排、指导实习和进修带教,组织在职人员培训与技术考核等专业教育工作。
8、对于营养治疗使用的非药品类医用营养品有索证确认的责任。
9、对于营养治疗使用的非药品类营养治疗产品索证确认。
10、指导食品卫生安全管理工作,严防食物中毒和各种事故发生。
临床营养科营养医师工作职责1、在科主任和上级营养医师的指导下,负责营养诊治工作:对患者进行营养检测和评价、营养诊断,制定营养治疗方案,评估营养治疗效果,书写营养病历。
2、负责所管病区病人的营养查房:下列病人初级医师每天查房1~2次:病危、病重、腹泻、呕吐、新开肠内营养治疗2天内、胃肠镜等特殊检查前和检查当日的病人、特殊病人。
除前述病人外的其他管饲病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人,每周查房一次。
副高级职称以上医师每周查房1~2次。
3、参与营养会诊:院内科间会诊须具备中级职称以上资格,院外会诊须具备副高级职称以上资格。
对个体化营养质量方案(包括治疗膳食、肠内营养、肠外营养)的制定必须由临床营养科会诊后进行专科处方。
4、完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于1次/周。
5、参与教学、科研工作,完成继续教育和专业培训要求,组织开展患者和院内医务人员的营养宣传工作。
Ⅰ 目的明确岗位责任,提高营养管理水平。
Ⅱ范围本职责适用于临床营养科高级营养医师。
Ⅰ 职责一、在科主任的领导下,负责营养诊治工作,制定营养治疗方案,书写营养治疗记录。
二、参与临床查房:对危重患者每日查房至少1次。
三、参与营养会诊:制定个体化营养治疗方案。
四、营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于2次/周。
五、参与教学、带教及科研工作,完成继续教育和专业培训等任务。
六、组织开展患者和院内医务人员的营养宣教工作。
七、负责社区服务和社区营养教育工作。
八、完成科主任交办的临时性任务。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无Ⅰ 目的明确岗位责任,提高营养管理水平。
Ⅱ范围本职责适用于临床营养科中级营养医师。
Ⅰ 职责一、在科主任领导和上级营养医师的指导下,进行营养诊治工作,制定营养治疗方案,书写营养治疗记录。
二、参与临床查房及营养会诊:对危重患者每日查房至少1次。
三、完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于1次/周。
四、参与教学、带教和科研工作,完成继续教育和专业培训任务。
五、组织开展患者和院内医务人员的营养宣教工作。
六、负责社区服务和社区营养教育工作。
七、完成科主任交办的临时性任务。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无临床营养科主任岗位职责Ⅰ 目的明确岗位责任,提高营养管理水平。
Ⅱ范围本职责适用于临床营养科主任。
Ⅰ 职责一、在主管院长领导下,全面负责本科室的业务与行政管理工作,是临床营养科质量与安全管理的第一责任人。
二、负责制定并完善临床营养科各项规章制度、各类人员岗位职责及工作流程。
三、检查、指导营养专业人员的工作落实情况,定期组织培训与考核。
四、组织实施临床营养治疗工作,参与疑难病例的营养会诊及营养查房工作。
五、积极开展临床营养教学与科研工作。
六、带领全科人员学习新知识、新技术,不断开展新业务、新项目。
七、完成领导交办的临时性任务。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无临床营养科初级营养医师岗位职责Ⅰ 目的明确岗位责任,提高营养管理水平。
Ⅱ范围本职责适用于临床营养科初级营养医师。
临床营养科主任职责1、在院党委的领导下,负责组织开展本科业务与行政管理工作。
2、负责本科室的医疗、教学、科研、预防与行政管理工作,就是临床营养科诊疗质量与学科建设的第一责任人。
3、负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、工作制度质量检查标准等。
4、负责职组织开展营养诊疗工作。
开设营养门诊、参加危重病人及特殊营养治疗病人的查房、会诊,组织营养查房且每周1~~2次,组织科室病历讨论等。
5、负责指导、检查营养医师与营养师的营养诊疗工作、监督肠内营养质治疗的合理性,对不合理的肠内营养医嘱及时提出意见与建议。
6、负责组织开展临床营养科学研究,积极支持与鼓励营养医务人员开展科研工作,带领全科学习与应用新知识、新技术,提高业务水平。
7、示范基地医院还应承担教学工作,负责安排、指导实习与进修带教,组织在职人员培训与技术考核等专业教育工作。
8、对于营养治疗使用的非药品类医用营养品有索证确认的责任。
9、对于营养治疗使用的非药品类营养治疗产品索证确认。
10、指导食品卫生安全管理工作,严防食物中毒与各种事故发生。
临床营养科营养医师工作职责1、在科主任与上级营养医师的指导下,负责营养诊治工作:对患者进行营养检测与评价、营养诊断,制定营养治疗方案,评估营养治疗效果,书写营养病历。
2、负责所管病区病人的营养查房:下列病人初级医师每天查房1~2次:病危、病重、腹泻、呕吐、新开肠内营养治疗2天内、胃肠镜等特殊检查前与检查当日的病人、特殊病人。
除前述病人外的其她管饲病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人,每周查房一次。
副高级职称以上医师每周查房1~2次。
3、参与营养会诊:院内科间会诊须具备中级职称以上资格,院外会诊须具备副高级职称以上资格。
对个体化营养质量方案(包括治疗膳食、肠内营养、肠外营养)的制定必须由临床营养科会诊后进行专科处方。
4、完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于1次/周。
5、参与教学、科研工作,完成继续教育与专业培训要求,组织开展患者与院内医务人员的营养宣传工作。
临床营养科主任职责1、在院党委的领导下,负责组织开展本科业务和行政管理工作。
2、负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。
3、负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、工作制度质量检查标准等。
4、负责职组织开展营养诊疗工作。
开设营养门诊、参加危重病人及特殊营养治疗病人的查房、会诊,组织营养查房且每周12次,组织科室病历讨论等。
5、负责指导、检查营养医师和营养师的营养诊疗工作、监督肠内营养质治疗的合理性,对不合理的肠内营养医嘱及时提出意见与建议。
6、负责组织开展临床营养科学研究,积极支持和鼓励营养医务人员开展科研工作,带领全科学习和应用新知识、新技术,提高业务水平。
7、示范基地医院还应承担教学工作,负责安排、指导实习和进修带教,组织在职人员培训与技术考核等专业教育工作。
8、对于营养治疗使用的非药品类医用营养品有索证确认的责任。
9、对于营养治疗使用的非药品类营养治疗产品索证确认。
10、指导食品卫生安全管理工作,严防食物中毒和各种事故发生。
临床营养科营养医师工作职责1、在科主任和上级营养医师的指导下,负责营养诊治工作:对患者进行营养检测和评价、营养诊断,制定营养治疗方案,评估营养治疗效果,书写营养病历。
2、负责所管病区病人的营养查房:下列病人初级医师每天查房1~2次:病危、病重、腹泻、呕吐、新开肠内营养治疗2天内、胃肠镜等特殊检查前和检查当日的病人、特殊病人。
除前述病人外的其他管饲病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人,每周查房一次。
副高级职称以上医师每周查房1~2次。
3、参与营养会诊:院内科间会诊须具备中级职称以上资格,院外会诊须具备副高级职称以上资格。
对个体化营养质量方案(包括治疗膳食、肠内营养、肠外营养)的制定必须由临床营养科会诊后进行专科处方。
4、完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于1次/周。
5、参与教学、科研工作,完成继续教育和专业培训要求,组织开展患者和院内医务人员的营养宣传工作。
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临床营养科工作职责
部门名称临床营养科部门类别临床科室
工作概要开设营养会诊和营养门诊,与各临床科室协作,开展针对各类疾病的营养筛查,评估和咨询及肠内营养治疗。
部门工作职责内容1.负责与各临床科室协作,开展临床营养科工作。
2.进行营养会诊,与各科临床医师配合,对住院患者进行营养风险筛查、评估及咨询,制定治疗膳食、肠内营养支持的治疗方案并负责实施,制定营养医嘱,并观察营养治疗的效果,书写营养病历。
3.开设营养门诊,为门诊患者提供营养筛查、咨询、营养状况评估。
4.监管医院膳食供应。
5.向各科室临床工作人员及患者进行营养宣教及教育,提供疾病相关营养咨询。
6.学习、运用国内外先进技术开展新业务、新技术和科研工作。
7.完成上级部门和领导交办的其他工作任务。
科主任职责1.在院长领导下,负责本科的业务和行政管理工作。
2.制定本科工作计划,并组织实施、督促检查、按期总结汇报。
3.组织合理的医疗营养,检查医疗营养的执行情况及效果,与各科保持密切联系,必要时参加临床会诊,以改进营养治疗工作。
4.建立各种科室制度,以及节约措施,并监督执行。
5.经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准与质量,并不断研究改善。
6.负责本科工作人员技术考核和思想教育工作,提出升、调、奖、惩意见,决定科室内人员安排、奖金分配。
7.督促、检查本科的财务管理工作,提出厨房的改建和设备购置计划。
8.领导所属人员的业务学习,组织营养专业人员的培训提高,开展科研和教学工作。
9.主持本科的各项会议,布置和检查工作等。
主任(副主任)医师(营养师)职责1.在科主任领导下,进行科室行政技术管理工作及科研教学工作。
2.参加病人营养评价、营养咨询,及危重病人和特殊病例的会诊,提出营养治疗方案,对不符合营养治疗原则的问题提出整改意见,提高营养治疗质量。
3.按照治疗要求和病员的饮食习惯指导下级医师制定营养治疗原则、计划,并督促落实。
4.协助科主任组织下级医师的业务学习和培训等。
主治医师(营养师)职责1.在科主任领导下,在上级医师指导下进行科室医疗营养管理工作及科研教学工作。
2.参加病人营养评价、营养咨询、临床会诊,提出营养治疗方案,对不符合营养治疗原则的问题提出改进意见,书写营养治疗记录,提高营养治疗质量。
3.按照治疗要求和病员的饮食习惯制定营养治疗原则、计划,拟定各类食谱,规划数量、计算营养价值。
4.熟悉各类饮食的技术操作及卫生管理,并进行指导与检查。
5.协助科主任组织医师及炊厨人员的业务学习和培训等。
医师(营养师)职责1.在科主任的领导和上级医师指导下,负责进行医疗营养日常工作。
2.按照制定的营养治疗原则,落实营养治疗方案;深入病房听取意见,改进工作。
3.依据成本核算与营养价值制定基本膳食,统计用膳数量。
4.熟悉各类治疗饮食的技术操作及卫生管理。
临床营养科主任职责1、在院党委的领导下,负责组织开展本科业务和行政管理工作。
2、负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。
3、负责制定各种规章制度,包括各类人员职责、工作制度质量检查标准等。
4、负责职组织开展营养诊疗工作。
开设营养门诊、参加危重病人及特殊营养治疗病人的查房、会诊,组织营养查房且每周1~~2次,组织科室病历讨论等。
5、负责指导、检查营养医师和营养师的营养诊疗工作、监督肠内营养质治疗的合理性,对不合理的肠内营养医嘱及时提出意见与建议。
6、负责组织开展临床营养科学研究,积极支持和鼓励营养医务人员开展科研工作,带领全科学习和应用新知识、新技术,提高业务水平。
7、示范基地医院还应承担教学工作,负责安排、指导实习和进修带教,组织在职人员培训与技术考核等专业教育工作。
8、对于营养治疗使用的非药品类医用营养品有索证确认的责任。
9、对于营养治疗使用的非药品类营养治疗产品索证确认。
10、指导食品卫生安全管理工作,严防食物中毒和各种事故发生。
临床营养科营养医师工作职责1、在科主任和上级营养医师的指导下,负责营养诊治工作:对患者进行营养检测和评价、营养诊断,制定营养治疗方案,评估营养治疗效果,书写营养病历。
2、负责所管病区病人的营养查房:下列病人初级医师每天查房1~2次:病危、病重、腹泻、呕吐、新开肠内营养治疗2天内、胃肠镜等特殊检查前和检查当日的病人、特殊病人。
除前述病人外的其他管饲病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人,每周查房一次。
副高级职称以上医师每周查房1~2次。
3、参与营养会诊:院内科间会诊须具备中级职称以上资格,院外会诊须具备副高级职称以上资格。
对个体化营养质量方案(包括治疗膳食、肠内营养、肠外营养)的制定必须由临床营养科会诊后进行专科处方。
4、完成营养门诊工作:营养门诊开诊次数不少于1次/周。
5、参与教学、科研工作,完成继续教育和专业培训要求,组织开展患者和院内医务人员的营养宣传工作。
6、参与营养制剂的进货记质量的监管。
临床营养科营养(技)师工作职责1、在科主任和营养医师的指导下,协助营养诊疗工作,负责对患者进行营养风险筛查、治疗食谱制定、营养素摄入量的计算、个性化营养食谱设计、膳食指导建议和营养宣传工作。
2、负责对患者进行营养检测的具体操作:膳食调查、体格测量,实验室生化指标的检测等工作。
3、负责治疗膳食制作质量的监管与指导,配置肠内营养制剂或营养配置室配置员的业务和技术指导、监管,负责营养制剂配制质量的监督检查,确保营养医嘱的有效执行。
4、负责营养配置室和病人食堂的感染监控。
执行空气、物品清洁消毒规范,注意仪器设备的维护与保养。
5、负责营养治疗制备部门的食品安全及卫生等相关制度的管理,组织并参与营养食堂卫生的检查与指导,防止食物中毒的发生。
6、对本科室内采购、领用的营养治疗产品根据药品、食品等管理规范进行管理和储存,负责本科室仪器设备的日常维护及保养。
7、参与科研工作,完成继续教育和专业培训要求。
(四)临床营养科护士工作职责1、在科主任和/或护士长领导下,协助营养治疗医嘱的有效执行。
2、负责汇总营养治疗医嘱,录入医院收费系统,分发营养治疗医嘱至营养治疗各制备部门。
3、负责根据营养治疗医嘱配制肠内和/或肠外营养制剂。
4、根据营养治疗核对制度,负责对配置好的治疗膳食和肠内、外营养制剂的质量、发放对象审核确认。
5、负责科室的医院感染预防与控制工作,完成院感的卫生学检测。
6、参与科研工作,积极开展科研和新技术、新项目工作,完成继续教育和专业培训要求。
(五)治疗膳食配制室专业操作人员工作职责1、根据营养(技)师编制的治疗膳食食谱和加工要求制备各类治疗膳食。
2、完成专业知识学习和培训的要求。
3、严格遵守食品卫生制度,养成良好的卫生习惯。
4、严格遵守劳动纪律和操作常规。
(六)临床营养科食堂管理员工作职责1、在科主任领导下,负责食堂、餐厅管理和食品卫生安全工作。
2、在营养师的指导下,负责各种饮食制作和配送的监督管理3、负责食堂各岗位人员职责和规章制度的制订。
4、负责食堂成本控制和核算,上报伙食费月报,及时分析每月收支月报表。
5、负责考察市场,参与食品定价洽谈负责考察市场。
6、负责食堂设备和厨餐具的管理。
7、负责食堂工作人员的招聘。
培训、签合同及其管理。
8、参与征求患者意见,负责病人投诉的处理。
(七)仓库保管员工作职责1、在食堂管理员的领导下,负责食堂仓储食品的出入库、保管好质量控制。
2、负责食品的验收入库工作,严禁过期、霉烂、变质、有毒、有异味、含有毒化学成分和污染的食堂入库。
3、落实出入库存管理规定,确保出入库存手续完备,账目清楚,帐物相符,做到日清月结,每月盘点一次。
4、按食品卫生安全规范做好食品的验收、入出库和储存工作。
5、负责仓储食品的出库月报工作。
6、廉洁奉公,坚持原则,不徇私情,爱护公物,杜绝浪费。
(八)采购员工作职责1、在食堂管理员的领导下,负责食品采购工作。
2、做到按计划采购,确保医疗营养膳食按时制作与供应。
3、熟悉食品质量标准,按要求定点选购三证齐全(卫生许可证、经营许可证、产品质量检查合格证)的符合食品卫生规定的食品。
4、负责购回食品经验收后的分类入库。
5、负责妥善保管随身携带的现金、支票和有关票据,预借采购用款,主动与核算员结清公款及票证,不得拖欠。
6、凡涉及5000元以上现金的采购业务,必须经科主任批准,并有领导指派2个人以上参与采购。
7、完成科主任交办的其他工作任务。
(九)临床营养科肠内营养液配制员工作职责1、在营养师的领导下,根据营养医嘱,准时、准确完成全院管喂病人各餐次所需营养素的配制。
2、认真执行“三查七对”,即配液前、中、后查;核对科室、床号、姓名、营养素名、剂量、用法、时间。
3、及时做好营养素的记账和转账工作。
4、负责营养素瓶及配液用具的消毒工作。
5、负责配液室门、窗、煤气、空调的安全工作。
6、按肠内营养配液室工作制度严格做好卫生消毒隔离工作。
(十)营养厨师工作职责1、在营养科食堂管理员的领导下,在营养师的指导下按营养师制定的食谱及病人膳食原则负责病人的各类饮食的制作。
2、负责各类饮食原料采购的定量。
3、负责各类食物原料的洗、切等粗、细加工,并控制成本。
4、负责包干区的卫生,每天小扫除,每周大扫除。
5、按分工负责爱护餐具和厨具的维护和保管,节水,节电,节气,做好防火、防盗、防毒、防腐工作。
烹调、分发过程中防止污染,生熟用具封开。
6、值班厨师负责飞正班时间病人饮食的制作与配送,并及时处理突发事件,超出处理范围时及时上报。
面点师工作职责1、在营养科食堂管理员的领导下,在营养师的指导下,按营养师制定的食谱及病人的膳食原则负责病人所需要的面点制作。
2、负责各种加工面点的质量检查和验收,有遇疑问及时向管理员报告,确保各种膳食质量和食品卫生,严防食物中毒。
3、按治疗膳食原则,不得随意更改食谱,不得随意增减食品成分配料,不得随意改变烹制工序,使用食品添加剂符合国围和卫生标准。
4、保持环境整洁、卫生。
5、确保按时开餐。
(十二)营养科厨工工作职责1、在营养科食堂管理员的领导下,负责各类食品的加工。
2、对腐败变质,死因不明的食物不得加工。
海鲜类不与其它肉类混合清洗,必须无血、无异味。
所加工食品不得混合存放。
3、负责加工区域的整洁卫生,砧板做到三面光洁(面、底、边)。
4、负责操作切肉机、绞肉机,保证用后机器清洁卫生。
5、在厨师指导下做好蒸菜,掌握蒸菜上笼、下笼时间及当餐数量。
(十三)订餐员工职责1、在营养食堂管理员的领导下,负责到病房预定病人的饮食工作。
2、按饮食医嘱为病人订餐。
不收取现金,准时、准确、热情、耐心、周到服务。
3、积极参加业务学习、熟悉膳食常规和各项规章制度。
4、负责传好订餐流水、清空流水、电池充电、打印好发饭表和各种统计单。
5、负责保障好在职及特殊首长的订餐工作,及时报告情况,记帐病人及时记帐。
6、办公室订餐员保管好现金,预订新入院首长当天饮食,饭卡充值及出院退卡及时、准确不出错。
(十四)营养配餐员工作职责1、在营养科食堂管理员的领导下,负责病人饮食的分菜和送餐工作。
2、按“三查五对”(即发餐前、中、后查,对科室、姓名、床号、品种、数量),保证按订单、按时、按量发放病人饮食。
3、按发放表备饭菜,不得浪费。
4、熟悉当天的菜谱品种,热情、周到为病人服务。
5、帮助因各种情况不能打饭的病人送餐到病房。
6、按分工负责摘洗菜,负责打扫并保持包干区的卫生。
7、随时保持餐车内用具摆放整齐及清洁卫生,正确使用两条毛巾(红毛巾擦洗餐车外面,绿毛巾擦洗餐车里面)并做好消毒工作。
(十五)值班员工作职责1、在营养科食堂管理员的领导下,负责非正班时间和节假日的值班。
2、坚守岗位,履行职责,保证科室工作不间断进行,确需离开岗位时,必须向管理员报告,并有相应人员代岗方可离岗,不得擅自脱岗。
如有重大问题及时请示领导3、完成每日工作任务,值班室要保持清洁完成每日工作任务,热情接待来访、来电、私人电话不得超过三分钟,并负责卫生间、电梯间、办公室日常清理工作。
4、值班室要保持清洁、整齐、有序,不准晾、挂衣物等,不准在室内吸烟、饮酒、会友,禁止外来人员在值班室留宿,无关人员不准进入各工作间及办公室。
5、非工作时间内,定时巡视各楼层、检查水电、门等情况确保安全无隐患。
6、节假日白天设干部值班,值班干部要忠于职守,做好考勤,见擦督促各项工作落实,巡视各工作间,查对治疗饮食单,确保病人就餐质量。
负责处理紧急事宜,保证科室工作正常运转。
如有特殊、重要情况,及时逐级汇报。
7、认真填写值班日志,并做好交接。
1、营养医师每天上午、下午上班前和下班前均需查阅、掌握全科新开管饲和治疗饮食医嘱信息。
2、对所管病人每日至少查房一次,查阅病历及饮食医嘱、充分了解病人基本情况及实验室检查结果后,到病房进行查体、询问膳食等,了解病人疾病及营养需求,耐心解释患者提出的有关营养治疗及预防等方面的问题,做好营养健康宣教和饮食行为指导,开除或调整营养治疗医嘱。
3、下列病人需每天查房2次:病危、病重、、腹泻、呕吐、新开管喂营养治疗2天内、胃肠镜等特殊检查前和检查日的病人、特殊病人。
4、除第3条外的其他长期管喂病人、糖尿病、肾病、低盐饮食的病人,无特殊情况,每周查房1~2次。
5、坚持三级查房制度。
副主任营养医师、主治营养医师及科主任每周一次大查房与平时选择性查房相结合。
查房重点是危重病人、疑难病人、特殊病人、部分新开管饲营养治疗的病人,或病例讨论等教学查房。
查房时,应有营养医师、营养护士和有关人员参加,并做好记录。
6、更换主管医生、营养师查房。
因休假3天以上等原因更换时,交接医师或营养师应对第三条所指病人进行床边查房,特殊病人作书面交接班。
1、出诊人员必须是副高职称(含)主治医师以上人员。