2010年度普法及依法治企工作年终总结
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2010年普法依法治理工作半年总结(一)今年是“五五”普法实施年,为了能够更好的完成此项工作,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和县委十届八次会议精神,牢固树立和落实科学的发展观,围绕构建社会主义和谐社会的各项工作任务,积极努力的开展“五五”普法实施工作,为促进全县各项事业的发展营造了良好的法制环境。
(二)积极筹备做好“五五”普法教材征订工作。
根据市依法治市办“黑市依治办字[2010]2号《关于征订全国“五五”普法统编教材的通知》文件要求”,我们精心的开展了此项工作,将教材征订工作列入上半年工作重点,逐一走访了县直及乡镇各党委,认真的落实了教材征订工作,并且收到了较好的效果。
(三)严格检查各党委对“五五”普法工作的实施开展情况。
“五五”普法启动已园满完成,做好今年的实施工作,对今后的工作开展显得格外重要,为此我们于年初就对各党委的实施工作进行了认真、细致、严格的检查。
在检查过程中对于工作开展较好的单位及个人给予了口头表扬。
在接到了市办制定的全市依法治市工作要点及细则后,根据我县实际情况,我办精心的制定了逊克县依法治县工作要点及细则,并及时的下发给了各党委并且严格要求,狠抓落实。
(四)继续扎实有效的深入开展法治宣传学习活动。
首先紧紧围绕“法律六进活动”这一主题,以法律宣传活动为载体,以提高广大人民群众学法用法意识为目的,进一步强化各类普法对象学法用法制度的落实。
并与其他相关单位组织开展了三次较大规模的法制宣传活动。
一是在3月15消费者活动日的这天,协工商局在综合市场门前,开展了“共创消费和谐”的大型法治宣传活动。
二是在3月28日协县妇联、就业局、司法局在电业局开展了就业杯妇女维权知识竞赛。
三是协县委宣传部在松树沟乡开展了“三下乡”法律宣传活动。
通过几种不同形式的法治宣传活动,使得广大群众学法、用法意识得到了进一步的提高。
其次,充分利用广播、电视等媒体,利用宣传图板、宣传车等形式继续在全县范围内进行形式多样的宣传教育。
“四五”普法依法治企总结党的十六大明确提出实行“依法治国与以德治国相结合”,把我国建设成为现代化的社会主义法制国家。
这是对邓小平理论和“三个代表”重要思想在新的历史条件下的继承和发展,对我国的民主法制化建设具有深远影响。
开展依法治企就是努力提高公司全体员工的法律意识,着重提高公司各级领导干部的法制观念和依法办事的能力。
五年来,我们按照“四五”普法和依法治企总体规划的要求,坚持不懈地深入开展依法治理和全民普法教育。
通过“四五”普法教育,使全公司干部群众特别是集团公司、矿两级领导干部不断提高了法律意识,自觉地依法律己、依法办事、依法维权和管理公司各项事务,“四五”普法、依法治企取得了预期的成果。
“四五”普法期间,我们按照集团公司《2000—2005年依法治企规划》、《关于继续深入开展法制宣传教育的第四个五年规划》的要求,根据我公司的普法规划,先后进行了《宪法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《档案法》、《合同法》、《土地管理法》、《行政许可法》等26部法律法规的宣传学习、培训,征订各类普法宣传教材15000多册;集团公司和各二级单位均成立了普法工作领导小组,建立了近七百人的普法骨干队伍,共举办各类法制培训、法制讲座29期,受教育人数达上万人次,投入各类普法资金60万多元;根据《2004年度公司职工培训计划》中的安排,职工培训中心认真组织,职工参加含有专业法律知识的培训人员达11410人。
特别是公司中心组的学法,活动有安排、会议有纪录、人人有笔记,效果明显,管理干部依法办事能力明显提高。
广泛开展了以依法治企为核心的依法治理活动,建立健全了领导干部、群众学法普法网络。
各级领导依法决策、依法管理、依法行政水平进一步得到提高。
集团公司各单位依法治理达标率达100%。
为集团公司各项社会事业的建设发展提供了良好的法制氛围,创造了稳定的社会环境。
“四五”普法、依法治理活动的深入开展促进了集团公司的健康发展,产业结构调整深入推进,生产稳步发展,2004年完成了原煤产量千万吨跨越;重点建设项目得以顺利完成,厂容厂貌得以明显改观;社会治安综合治理工作得到进一步加强,通过坚持“预防为主、打防结合”的方针,充分发动广大群众,广泛深入开展群防群治,有效地遏制了刑事发案势头,五年来未发生在全市有影响的恶性案件和重大安全生产事故,社会治安秩序良好,群众安居乐业。
2011年普法依法治理半年工作总结一年来,我社区普法依法治区工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,围绕区委的中心工作,以迎接全国、全省、全市“五五”普法检查验收为契机,深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,总结经验,查找不足,完善机制,整体推进普法依法治区工作,努力为我区经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
一、以“五五”普法、“三五”依法治区检查验收为契机,大力开展法制宣传工作今年是“五五”普法检查验收年,为迎接全国、全省、全市对我区“五五”普法工作的检查验收,落实年初制定的普法依法治理工作各项任务,紧紧围绕“弘扬法治精神,共建和谐社会”的主题,不断健全工作机制、完善工作制度、落实工作措施,使法制宣传教育更加贴近基层、贴近群众、贴近实际,大力推进“法律七进”工作,广泛开展形式多样法制宣传教育活动,取得了良好效果。
(一)进一步深化督查整改,做好“五五”普法依法治理总结验收。
为迎接全国、省、市“五五”普法依法治理检查验收,促进我区“两个规划”确定的目标、任务和要求的实现,推动普法依法治区工作的深入开展,年初对全区“五五”普法依法治理检查验收工作进行了周密布置,制定下发了区直机关、街道、社区(村)、学校、企业等各行业的“五五”普法考评标准,要求各单位、各部门按照标准内容先进行自查,在自查的基础上查漏补缺。
4月19-28日,由区上四大班子分管领导带队对全区“五五”普法依法治理工作进行了检查验收。
四个检查组对全区各街道、区直单位、学校、企事业单位和相关社区(村)的普法工作进行全面检查。
各检查组通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等多种形式,对各单位、各部门自“两个规划”实施以来的工作情况进行认真细致的检查考评。
从检查结果来看,我区“五五”普法、“三五”依法治区两个规划实施以来的整体情况是好的,各级各部门基本做到了领导重视、机构健全、措施得力、工作扎实、重点突出、效果明显。
普治并举,全面推进依法治理工作健康发展近年来,**街道的依法治理工作在市委、市政府的正确领导下,在依法治市领导小组的帮助指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,围绕市委、市政府“一年见成效,三年大发展,五年大变化,十年大跨越”的工作思路和构建“**”的发展目标,坚持依法治国基本方略,紧密联系实际,与时俱进,开拓创新,强势开展“五五”普法工作,不断推进依法治理整体进程,取得明显效果,为我街道的稳定和经济发展作出了积极贡献。
一、加强领导,周密部署,健全依法治理工作机制多年来,我们始终坚持党委领导、政府实施、职能部门协调运作,全社会共同参与的领导体制和工作运行机制。
成立了街道党委书记任组长、办事处主任和分管领导为副组长,其他班子成员和有关职能部门一把手组成的依法治理领导小组,每年都根据人员变动情况和实际需要,及时调整和补充。
各单位、各村(居)委会都成立了党政“一把手”挂帅的领导办事机构,形成覆盖全街道的工作网络,形成整体推动的合力。
每年街道党委、办事处都将依法治理工作列入街道精神文明、政治文明全年目标,层层签订责任书。
在财力十分紧张的情况下,将依法治理经费列入财政预算并逐年调整增加,真正做到了领导重视,组织健全,责任明确,经费落实,确保了依法治理工作的全面开展。
二、围绕中心,突出重点,切实开展法制宣传教育工作围绕中心,突出重点,是做好依法治理工作的内在要求。
几年来,我街道依法治理工作坚持围绕街道党委、办事处的中心工作,围绕“五五”普法的重点对象,围绕广大人民群众的现实法律需求,围绕广大人民群众关心的热点、难点问题,联系实际、与时俱进、不断探索创新,开展了一系列有针对性的普法依法治理工作。
(一)着力于领导干部依法执政和依法决策的能力提升,开展了领导干部法制宣传教育。
领导干部带头学法用法是推进全民普法的关键环节。
几年来,我们始终坚持落实党委中心组集体学法,每年组织领导干部参加市委党校学法1次以上,每年组织党员干部、职工参加法律知识考试等制度,把公务员学法、考核等工作纳入领导干部的范畴,着力提升领导干部的依法执政和依法决策能力。
独龙村2011年上半年普法依法治理工作总结我村普法依法治理工作在镇党委、镇政府的领导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“依法治国,建设社会主义法治国家”基本方略的总体要求,扎实推进“五五”普法依法治理工作的深入开展,全村各项工作逐步走上法治化轨道,保障和促进了我村经济建设和社会各项事业的健康发展。
一、普法依法治村工作的基本情况。
今年上半年我村全面落实中央“五五”普法规划和依法治国方略,具体从以下几个方面推进普依法治理各项工作。
(一)明确目标任务,健全组织领导机制1、制定普法规划。
出台了我村2011年普法依法治村规划,明确年度普法依法治理的工作重点。
把普法依法治理工作作为事关社会稳定、经济发展的重要系统工程来抓,形成了主要领导亲自抓、其他领导配合抓的齐抓共管的工作格局,有力地促进了我村普法依法治理工作。
2、完善组织网络。
设立领导小组办公室,切实加强对普法依法治镇工作的组织领导力度。
实行一把手负总责,在全村形成了相互联系、相互协调、纵向到底、横向到边的普法依法治村工作组织领导体系。
3、强化责任落实。
实施普法依法治村工作目标责任制,抓好责任延伸,先后制定领导干部、青少年、企业经营管理者等各类群体的学法制度以及学法检查、监督、考核等措施规定,确保各个层面的学法用法活动向纵深开展,使全镇普法工作从部署安排、开展落实、检查督促到总结考核逐步形成了制度化、规范化的良性运行机制。
(二)突出重点对象,把握重点内容,因地制宜,因人施教。
一是强化领导干部学法用法工作。
坚持每月学法,适时开展专题法制讲座,切实保证领导干部学法用法的针对性和实效性。
二是强化青少年学生的法制教育。
坚持把学校作为青少年法制教育的主阵地,结合法律进校园活动的开展全力推动中小学法制教育进课堂,做到“大纲、教材、教师、课时”四落实。
建立了小学法制副校长制度,明确法制副校长和法制辅导员参加学校依法治校、组织指导普法宣传、维护校园周边秩序和法律咨询等4个方面的职责。
中心普法依法治理工作总结本年度,中心普法依法治理工作在党和国家的坚强领导下,经过全体工作人员的共同努力,取得了显著成效。
我将从以下三个方面进行总结:一、普法宣传工作本年度,中心普法宣传工作紧密围绕法治宣传的主题,不断深化宣传内容,强化宣传形式。
中心以“普法宣传月”“法治进校园”“法制宣传周”等形式,广泛宣传法律法规和党的路线、方针、政策,提高广大人民群众的法律意识和法律素质。
通过线上线下的宣传,中心有效推动了法治宣传的普及和深入,取得了显著的成效。
二、依法治理工作本年度,中心依法治理工作始终坚持依法用权、依法行政,严格执行法律法规和党的路线、方针、政策,推进依法治理建设。
中心通过健全制度建设、提高工作水平、加强对社会管理工作的监督检查等方式,推进了依法治理工作,取得了显著的成效。
三、法律服务工作本年度,中心法律服务工作以提供优质高效的法律服务为宗旨,依照法律的规定开展各项法律服务工作。
中心建立了一支专门的法律服务队伍,实行法律援助、诉讼代理、法律咨询等多种服务方式,充分满足群众法律需求,得到了广大人民群众的信赖和赞誉。
综上所述,本年度中心普法依法治理工作取得了显著的成效,但也存在一些问题和不足。
在未来的工作中,中心将进一步加强对各项工作的管理和监督,优化服务模式,提高工作效率,全力推进法治建设,为实现“法治中国”做出更大贡献。
中心普法依法治理工作的成效一、普法宣传工作成效中心普法宣传工作依托于科技手段不断更新的时代价值,提供具有创造性的法治宣传理念,不断创新形式、升级内容,形成了学科完整、教育连续的普法宣传工作系统,对受众的法律认知和自我保护能力都有了明显地提升。
今年度中心普法宣传主要通过在线下和线上融合的方式开展。
通过“法治进校园”,依托学生群体,宣传法制思想;通过“普法宣传月”,进一步提升百姓的法律意识和法治观念,为构建和谐法治社会奠定了坚实基础;通过“法制宣传周”,进一步普及法律法规,通过各种宣传方式让百姓深刻认识到,法律法规贯穿于我们的日常生活之中。
普法及依法治理工作总结7篇第1篇示例:普法及依法治理工作总结随着社会的不断发展,法治建设已成为每个国家发展的重要基础。
普法及依法治理工作是法治建设的重要组成部分,是推动社会进步、促进公平公正的重要手段。
近年来,我国重视普法及依法治理工作,并取得了一系列显著成果。
下面就我国普法及依法治理工作进行总结和回顾。
普法是指向社会大众推广普及法律知识,提高全民法制意识和法律素质的工作。
我国普法工作在各级政府和相关部门的不懈努力下,取得了显著成就。
1. 加强法律宣传教育。
各级政府和有关部门通过举办法律知识讲座、发布法制宣传资料、开展普法宣传活动等方式,向公众普及法律知识,提高全民法治意识。
2. 完善法律普及渠道。
建立了多种普法宣传平台,推动了法律普及工作的开展。
通过网络、电视、广播等媒体宣传方式,让更多的人了解法律知识。
3. 创新普法宣传形式。
积极探索多种宣传形式,如微信公众号、法律知识问答平台等,吸引更多受众参与到普法活动中来,提高了宣传效果。
依法治理是指以法律为依据,依法解决社会矛盾和问题的过程。
我国依法治理工作取得了一定进展,主要体现在以下几个方面:1. 建立健全法治体系。
我国制定了一系列法律法规,建立了完善的法治体系,有效保障了全民的合法权益。
2. 严格执法,依法惩治违法行为。
各级执法部门加强了执法力度,遏制了社会治安问题,维护了社会稳定。
3. 推动依法治理创新。
政府部门积极探索依法治理新模式,加强信息化建设,提高治理效率和水平。
我国普法及依法治理工作取得的成绩令人鼓舞,但同时也面临着挑战。
未来,需要进一步完善工作机制,强化政府与全民的互动与沟通,切实提高全民法治素养和依法意识。
1. 拓展普法宣传渠道。
利用新型媒体手段,将法律知识传播到每个角落,让更多的人了解法律,增强法治意识。
2. 深化依法治理改革。
加强法治思想教育,加强从严治警,提高对执法人员的法治素养,确保依法执法。
我国普法及依法治理工作的成绩值得肯定,但仍需持续努力。
普法及依法治理工作总结_专项治理工作总结近年来,我国积极推进普法及依法治理工作,取得了显著成效。
特别是在专项治理工作方面,各级政府和相关部门广泛开展了一系列工作,不断提升了全社会法治意识和法治水平。
以下是我对普法及依法治理工作总结的主要内容:一、普法工作方面1. 扩大宣传覆盖面。
通过增加宣传媒体的数量和渠道,加大宣传力度,让更多的人了解法律知识和国家法律法规。
组织开展各种形式的普法宣传活动,如法律讲座、法律咨询、普法宣传片等。
加强对农村地区和弱势群体的普法工作,提高他们的法律意识和法律教育水平。
2. 加强学校普法教育。
学校是培养未来公民的地方,加强学校普法教育,对于提高学生的法律意识和素养至关重要。
通过制定普法教育课程,组织普法知识竞赛和讲座,引导学生积极参与法律实践活动,让他们从小就树立正确的法律观念和遵纪守法的意识。
3. 增加普法资源投入。
增加普法资源的投入是普法工作的基础,只有有了足够的资源支持,才能更好地开展普法工作。
政府应加大对普法工作的经费投入,提供更多的普法教材和宣传资料,提高普法工作的覆盖面和影响力。
1. 加强法治宣传。
法治宣传是依法治理的基础工作,通过加大对法律法规的宣传力度,提高全民法治素养。
加强对宪法的宣传普及,加强对重大法律法规的解读和宣传,增强公众对法治的认同和信任。
2. 完善法治机制。
建立健全法治机制是保证依法治理的重要保障。
加强法律法规的制定和修订工作,完善相关法律制度,提高法律的科学性和实施性。
加强对法治机关的监督和评估,确保法治工作的顺利进行。
3. 加强执法力量建设。
提高执法人员的专业素养和执法能力,加强执法队伍的日常培训和督导工作。
加大对执法工作的监督力度,建立健全对执法行为的纠错机制,维护执法公正和公平。
我国在普法及依法治理工作方面取得了显著进展,但还存在一些问题和不足之处。
一是普法工作仍然薄弱,尤其是在农村地区和弱势群体普法工作方面还存在很大的差距。
二是法治宣传力度不够大,公众对法治的认识和理解还不够深入。
普法依法治理工作总结普法依法治理工作总结精选3篇(一)普法依法治理工作是指通过普及法律知识,增强公民法治意识,促进社会的法治化进程。
以下是普法依法治理工作的总结:1. 提高法治意识:通过开展各种形式的法律宣传和教育活动,加强对公民法律权利和义务的宣传,提高公民的法治意识和法律素养。
2. 加强法律法规宣传:通过多种媒体渠道,将重要法律法规向公众进行宣传,让公众了解和掌握法律知识,提高法律素养。
3. 组织普法培训和学习:组织各类普法培训班和法律知识讲座,提高公务员、学生、企事业单位员工等人群的法律素养,使其更好地履行自己的法律责任。
4. 加强普法宣传力度:通过制作宣传材料、举办法治宣传活动等方式,全面宣传普法内容,提高宣传的针对性和时效性,增强公众的法律认知。
5. 推进法治教育:加强中小学法治教育,培养学生的法治观念和法律意识,促进法治理念在社会中的传播和推广。
6. 加强法律监督和维权:建立健全法律监督机制,加强对法律执法的监督,确保法律的公正执行。
同时,加强维权意识培养和法律援助工作,为公民提供法律保障。
总之,普法依法治理工作是促进社会法治化、提高公民法律意识的重要工作,需要政府各部门、学校、媒体等各方共同参与,形成全民普法的良好氛围。
只有普法工作得到有效的推进和落实,才能真正实现法治社会的目标。
普法依法治理工作总结精选3篇(二)普法依法治理工作方案一、背景普法依法治理是国家的基本原则和重要任务,是推进全面依法治国的关键举措。
它旨在提升公众法律意识,增强公民法治素养,促进社会和谐稳定。
为了加强普法依法治理工作,制定本方案。
二、目标1. 提高公众法律意识。
通过开展法律宣传教育活动,提高公众对法律和法治的认知水平,增强法律意识。
2. 强化法律法规宣传。
加强对法律法规的宣传解读,提供全面准确的法律知识,帮助公众理解和遵守法律。
3. 推动法治文化建设。
培育和践行法治文化,倡导法治思维和法治价值观,推动形成良好的法治氛围。
网通公司普法和依法治企工作总结一、工作背景和意义作为一家大型的通信企业,网通公司一直注重普法和依法治企工作。
这是公司的重要法定职责,也是促进公司健康发展和员工素质提升的关键措施之一。
通过普法和依法治企工作,公司能够加强员工的法律意识,规范企业行为,维护公司发展的良好环境和形象。
因此,对于网通公司来说,普法和依法治企工作具有重要的背景和意义。
二、工作内容和成效1. 制定普法和依法治企工作计划:网通公司根据国家法律法规和公司实际情况,制定了全年普法和依法治企工作计划。
该计划包括普法宣传、法律培训、法律法规库建设等多项内容。
通过制定详细的工作计划,明确工作目标和任务,为开展普法和依法治企工作提供了有力保障。
2. 开展普法宣传:网通公司通过多种形式和途径,进行普法宣传。
包括发放法律宣传资料,张贴法律法规公告,设置普法宣传展板等。
通过这些方式,把法律知识普及到每一个员工,提高员工的法律素养。
3. 组织法律培训:为了提高员工的法律意识和素质,网通公司定期组织法律培训。
邀请专业的法律顾问和专家开展培训,内容涵盖劳动法、合同法、知识产权法等多个领域。
通过培训,使员工了解法律法规,掌握企业合规操作的知识和技能。
4. 建设法律法规库:为了方便员工查询和了解法律法规,网通公司建设了法律法规库。
该库收集整理了国家、行业和企业的重要法律法规文件,员工可以通过内部网站和终端设备随时查阅。
建设法律法规库对员工的工作有很大的帮助,提高了工作效率。
5. 设立法律咨询热线:为了方便员工咨询法律问题,网通公司设立了法律咨询热线。
员工可以通过电话或者网上留言的方式,提出法律咨询问题。
公司专门设立的法律部门会及时回复并给予解答。
这为员工解决法律问题提供了便利和支持。
通过以上多种工作措施和方式,网通公司取得了良好的成效。
三、存在的问题和改进措施在普法和依法治企工作中,虽然取得了一定的成效,但还存在着一些问题。
1. 宣传力度有待加强:虽然公司进行了普法宣传,但宣传力度相对较弱,传达到每个员工的程度还不够。
普法及依法治理工作总结_专项治理工作总结一、总体情况随着社会的发展,法治建设成为国家治理的基本方针之一。
为了推动法治建设,我单位开展了一系列普法及依法治理工作。
通过各种方式普及法律知识,提高公民的法律意识,加强法律教育,促进法律适用和维护社会公平正义,取得了一定的成效。
二、工作内容(一)开展普法宣传活动1.组织法律讲座和培训班,邀请专业律师和法官给公民讲解法律知识。
通过集中学习和现场提问的方式,使公众更好地了解法律。
2.组织普法知识竞赛和法律知识问卷调查活动,增加公民对法律知识的兴趣,加强法律学习。
3.在机关和学校开展普法宣传月活动,通过展板、宣传册等形式向公众传达法律知识。
4.利用互联网媒体和社交平台,发布法律常识、案例分析等内容,提高公众对法律的认知度。
(二)加强法律援助工作1.成立了法律援助中心,为经济困难的公民提供法律援助服务,帮助他们解决法律问题。
2.组织律师团队开展免费法律咨询活动,让公民得到及时的法律指导。
3.加强对法律援助工作人员的培训,提高其专业水平,提供更好的服务。
(三)推进依法治理1.建立和完善了相关法律制度,确保社会的正常运转和公平公正的环境。
2.加强对政府部门的监督,确保其依法履职,不滥用职权。
3.加大对违法行为的打击和惩治力度,维护社会秩序。
4.加强与相关部门的合作,共同推进依法治理工作。
三、存在的问题(一)法律宣传力度不够尽管我们开展了许多普法宣传活动,但覆盖面还不够广,能够参与的公众数量有限。
(二)法律援助服务不够完善虽然我们成立了法律援助中心,但由于资源有限,无法满足所有需要援助的人群的需求。
尽管我们加大了对违法行为的打击力度,但仍然存在部分违法行为没有得到应有的处理。
四、改进措施(一)加大法律宣传工作力度,通过多种渠道普及法律知识,提高公众的法律意识。
(二)增加法律援助中心的资源投入,提高援助服务的覆盖面。
五、总结通过一段时间的普法及依法治理工作,取得了一定的成效。
2010年普法依法治理工作总结2010年,天王社区普法依法治区工作在街道综治办的正确领导下,坚持以“实践科学发展观”重要思想为指导,围绕“促和谐、保稳定”发展战略,推进社区法治化进程。
努力为“五五”普法规划的实现奠定良好的基础。
深入学习实践科学发展观,坚持以科学发展观为统领,推进普法依法治理工作,把科学发展观贯彻落实到深入开展以宪法为主要内容的法律宣传活动中。
大力宣传宪法有关国家根本政治制度、基本经济制度、公民基本权利义务和国家生活的基本原则等基本法律知识,在全民中牢固树立宪法意识,维护宪法权威。
深入开展法律法规学习宣传活动,采取不同形式对全区公民进行宣传教育,学习宣传《劳动合同法》、《禁毒法》、《妇女权益保障法》、《食品安全法》、《消防法》、《消费者权益保护法》和《物权法》等法律法规。
一年来,我们以专项法律服务活动为契机,突出抓好9月全国青少年法制宣传周、12.4法制宣传日等活动的开展, 9月28日,我社区青少年法制宣传周活动拉开了帷幕,我们紧紧围绕“学法守法用法,建设美好祖国”活动主题。
青少年法律素养不断提高,学法守法意识明显增强。
12月4日,法制宣传日活动,收到良好的社会效益。
营造了浓厚的法制宣传氛围形成了集中宣传声势,得到了广大群众好评。
全面做好法制宣传教育和“五五”普法验收工。
2010年是“五五”普法全面总结验收的关键一年。
为此要重点做好法制教育,进一步推动全民学法用法工作。
要继续深入开展以宪法为核心的全民法制宣传教育活动,进一步增强全体公民的宪法意识,树立和维护宪法权威。
以提高依法行政能力为重点,继续加强领导干部学法用法工作。
按照全国“五五”普法规划和自治区“五五”普法实施意见,确保普法依法治理各项目标任务的完成。
创新法制宣传教育形式,加快推进法治创建活动,积极推进依法治区进程。
求真务实,强化措施,全力以赴抓好“五五”普法总结验收工作。
统筹兼顾,强化各项措施落实,促进普法依法治理工作全面发展。
普法及依法治企工作总结善道集团党委自2014年底成立以来,按照市委、市政府有关普法及依法治理工作要求,扎实开展普法宣传教育和依法治企工作,推进了集团持续稳定健康发展。
现将有关工作总结如下:一、加强组织领导,健全保障机制(一)建立普法领导小组集团成立了普法工作领导小组,实行“一把手”负责制,成立了由集团党委书记、董事长李发刚任组长,副书记樊学智任副组长,各部门、子公司党政主要负责人为成员的善道集团普法工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在党群工作部,负责普法日常工作。
党委将普法和依法治企工作列入重要议事日程,每年有2次定期研究部署普法工作,及时解决有关问题。
(二)制定计划,保证落实为使普法教育工作有序开展并落到实处,结合实际制定了《善道集团普法工作年度计划》,明确了指导思想,目标任务,重点工作,方法步骤,组织领导等方面的内容。
日常工作中抓好督查落实,使法制宣传教育活动做到了经常化、制度化。
(三)落实工作责任,强化目标考核集团党委建立普法工作责任制,将依法治企作为一项重要工作纳入各单位目标责任制考核,做到年初有部署、年中有检查、年底有总结。
(四)集团法制宣传教育经费列入年度资金计划,实行实报实销,为搞好法制教育提供保障。
集团订购了《中华人民共和国安全生产法》《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定辅导读本》《政府管理中的重大法治问题》《企业国有资产法释义即实施读本》《法制热点面对面》《领导干部必备的法治思维》《领导干部运用法治思维和法治方式培训教程》等普法教材及配套辅导光盘,征订了《法制日报》《民主与法制》等普法读物。
确定普法工作联络员加入石嘴山市普法依法治理QQ群,保证了法制宣传教育工作的正常开展。
(五)健全完善了领导干部学法档案,实行规范化管理,明确专人负责。
二、扎实开展普法教育,提高全员法治素质(一)分层次举办法制宣传教育,使教育活动制度化经常化。
按照年度普法宣传教育计划,采取因地制宜、分层施教的方式,对全体职工,重点对象是各级领导干部和经营管理人员、财务人员,以党委(党支部)中心组为载体,在强化自学的同时,每季度集中辅导,观看影碟。
XX司法所2010年普法依法治理工作总结2010年,我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实依法治国方略,严格按照省、市、县和XX县司法局关于“五五”普法依法治理工作的决策和部署,认真做好“五五”普法工作,紧紧围绕党委政府工作大局,大力开展普法依法治理工作,加强法制宣传教育,努力提高全民法律素质,为全面建设小康社会创造良好的法制环境,为建设“平安XX”,构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法制保障,现将今年普法依法治理工作总结如下:一、制定规划,切实加强领导。
为确保“五五”法制宣传教育工作开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实。
对法制宣传教育依法治镇的指导思想、工作目标、任务和要求等作了明确规定,镇及时调整充实了普法依法治理领导组织和普法学校成员,做到普法工作有人管,具体业务有人抓,为普法依法治理工作顺利开展提供了强有力的组织保障。
二、深入开展法制宣传教育,认真落实“五五”普法的各项要求。
为延伸法制宣传教育触角,加大普法力度,扩大普法广度,提高普法深度,开展了一系列有规模、有声势、有影响、效果好的普法活动。
继续加强干部、职工、青少年、外出务工人员和农民等的法律宣传教育,促进重点普法对象学法用法的制度化、规范化。
并结合“五五”普法的新要求,不断探索和创新法制宣传教育的形式和内容。
通过多种手段积极开展宣传教育进农村、进学校、进单位活动。
使广大干群牢固树立社会主义法制观,真正懂法守法用法,知道不仅要讲法律赋予的权利,也要讲义务承担法律责任,在社会各界引起强烈反响。
一是注重提高干部、职工依法行政的能力,一个领导干部有了法律意识、法治思维,才会去进行科学民主决策,才能公正文明执法,才可能推行政务公开。
所以我所通过普法学校等手段提高干部、职工的法律素质。
二是大力加强企业经营管理人员的法制宣传教育,增强企业经营管理人员的依法经营管理能力,同时加强对企业务工人员的普法教育,配合乡综治办、劳务站通过发放宣传材料或当面讲解、解答咨询,以案释法等形式,对他们进行《劳动法》、《合同法》、《治安管理处罚法》、《环境保护法》、《安全生产法》等有关法律的宣传教育。
普法依法治企工作总结5篇结合公司生产经营实际,深入开展法制宣传教育活动,切实加强企业法制建设。
公司法律风险防范机制逐步建立健全,依法经营管理水平得到了很大提高,员工的法律意识得到不断强化。
现将一年来的主要工作总结如下:一、加强领导,健全机构,推动“_”普法顺利实施1.健全组织机构,明确工作职责为保证公司“_”普法工作的实施,加强对普法工作的组织领导,公司成立了“_”普法依法治理工作领导小组,由党总支书记、总经理任组长,以综合办公室、财务科、安全生产技术科、供销科、车队、等部门负责人为普法领导小组工作成员。
并设立普法办公室(综合科)作为办事机构,指定专人负责普法具体工作。
普法办公室要重点做好“_”普法总结与“_”普法规划,安排法制宣传教育,开展法制宣传教育和依法治企工作。
2.建立工作制度,确保普治工作落到实处一是建立学法制度化。
公司普法领导小组把普法宣传教育内容纳入公司日常学习计划,安排相应的法制知识学习。
二是建立集中普法培训制度。
明确每年上下半年各组织一次集中学习,上半年的学习以“3.15”知识产权周为载体,下半年的学习活动以“12.4”法制宣传月为载体。
三是建立学法用法考核制度。
本着“以考促学”的宗旨,坚持学法用法考核制度,年底定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为干部年度评比先进的依据之一。
四是建立定期汇总制度,我们将普法依法治理工作纳入了重要议事日程,定期召开普法领导小组会议,经常听取情况汇报,妥善解决普法依法治理工作中存在的困难和问题。
3.分解工作任务,确保普治工作有序开展一是我们严格按照集团公司公司普法工作总体要求,结合公司实际情况,制订了_年普法工作要点,然后细化分解落实,并根据部门职责将各项工作任务分解相关科室。
二是制订定出台了考核细则,监督检查各单位普法工作方案落实情况,严格考核。
大姚县总工会2010年普法和治理工作总结2010年,县总工会在县委、政府的领导下,根据我县“五五”普法教育活动的部署和要求,结合县总工会实际,紧紧围绕提高广大干部依法办事、依法维权的能力,认真贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针和《大姚县总工会2010年普法和依法治理工作安排意见》的各项普法工作任务。
认真开展依法宣传、依法维权、厂务公开、平安创建、依法治理工作,自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法、,逐步养成依法办事、依法维权的好习惯,在不断推进依法治会进程、促进公会各项重点工作等方面取得了明显的成效。
具体体现在以下几方面:一、领导重视,机构健全、人员到位、经费落实2010年,县总工会领导在总结2009年普法工作经验的基础上,对2010年普法和依法治理工作进行了认真安排和部署,把普法依法治理工作纳入工会工作的议事日程。
并明确提出在2010年普法与依法治理工作的指导思想是,积极响应中央、省、州和县委、县人民政府提出的依法治国、依法治县的基本方略,抓好县总工会的普法依法治理工作。
推进我县工会依法治会进程、力求使每个工作人员通过普法学习达到增加法律知识,提高法制观念,带头依法办事,做维护社会稳定,促进改革发展的模范。
在一年的普法工作中,县总工会首先做到了机构、人员、经费三落实。
为抓好单位2010年普法和依法治理工作,县总工会首先调整充实了“五五”普法工作领导小组,成立以常务主席为组长的普法依法治理工作小组,下设办公室,有专人负责处理普法事务,并对小组成员普法工作的责任及任务进行了分解,在明确责任的情况下,使任务落实到人。
在单位领导小组的领导下,县总工会按照2010年有关普法和依法维权治理工作进行了全面安排,为县总工会2010年普法和依法治理工作的顺利进行奠定了基础。
二、结合业务特点,有针对的开展普法和工会维权工作在普法和依法治理工作中,县总工会根据自身工作实际和业务特点,进行有针对的相关劳动法律法规的学历,不断增强党员干部的法制观念,提高大家依法维护、依法管理、依法办事的自觉性,主要做了一下工作:1、深入开展《工会法》、《劳动合同法》、《劳动法》和以及《云南省集体合同条例》、《云南省职工权益保障条例》、《云南省职工代表大会条例》、《女职工权益保护法》等劳动法律法规的学习,进一步提高依法维护职工合法权益的能力。
蔬菜公司2010年度普法依法工作总结2010年度普法依法工作总结自“五五”普法工作开展以来,我公司按照总场相关普法宣传规定及年度安排确定的目标、任务与要求,紧紧围绕场镇党委中心工作,联系实际,突出重点,坚持普法工作与安全生产监管相结合,坚持法制宣传与法治实践相结合,扎实开展法制宣传教育,有效推进依法治理工作,为提高安全生产监管水平、维护安全与谐稳定营造了良好的法治环境。
先将普法依法治理工作总结汇报如下:开展法制宣传教育的第五个五年普法规划,是全面贯彻落实科学发展观的重要举措,是构建社会主义与谐社会的重要保障,是社会主义市场经济健康发展的内在要求,是建设法治政府的具体实践,是保护人民群众合法权益的有效途径。
安全监管工作涉及面广,热点、难点问题多,直接关系到人民群众的切身利益。
为搞好“五五”普法依法治理工作,我公司把“深入开展普法教育、推进民主法制建设”纳入重要议事日程与领导班子责任目标,认真抓好落实。
一、加强组织领导。
为加强对“五五”普法工作的领导,我公司规定成立“五五”普法依法治理工作领导小组,并敦促各站书记为各单位的负责人。
我公司把普法工作摆上重要议事日程,作为安全工作的重点来抓。
通过建立健全领导、目标、监督与奖惩四个机制,夯实普法工作基础。
普法工作领导小组按时召开工作会议,定期听取普法工作意见、研究部署本单位普法依法治理工作,从组织上强化了对普法工作的领导,保证了工作的正常开展。
二、制定规划安排。
根据场镇普法依法治理规划及年度安排的要求,我公司研究制定了全公司安监系统普法依法治理工作规划,安排落实各站年度的普法任务,做到了普法工作总体有规划,年度有安排、年终有总结,使全公司普法工作有计划、有步骤地开展。
三、强化目标责任。
将普法依法治理工作纳入业务目标管理,建立了普法依法治理目标管理责任制,任务分解到各站领导,责任落实到人头,有计划、有步骤地认真组织实施,做到年初有计划,年终有总结,并实行问责制,形成了“人人挑担子、各站抓落实”的良性互动工作机制。
依法治企工作总结
依法治企是指企业在经营活动中,必须遵守国家法律法规,依法办事。
依法治企工作总结即总结企业在依法治企方面所取得的成绩和存在的问题,对未来发展提出改进意见和建议。
一、成绩总结:
1. 加强法律意识,企业员工普遍意识到法律的重要性,严格按照法律法规规定开展工作。
2. 建立健全企业内部法律体系,制定了一系列规章制度,确保企业各项经营活动符合法律要求。
3. 加强法律培训,提高员工的法律素养和业务水平,在依法经营方面取得了显著进展。
二、存在问题:
1. 部分员工对法律法规了解不深,对企业依法经营的重要性认识不足。
2. 部分企业经营管理者对法律法规的理解存在偏差,对企业依法经营的实质意义认识不足。
3. 部分企业在重要决策中未考虑法律风险,存在潜在的法律风险隐患。
三、改进意见和建议:
1. 进一步加强法律培训,提高员工对法律的了解和认识,增强依法经营意识。
2. 加强对企业经营管理者的法律培训,确保其对法律法规的理解正确,减少法律风险。
3. 加强法律风险评估,对企业重要决策提供法律意见,避免因
违法行为造成的损失和不良影响。
4. 加强与法律机构的合作,及时了解最新的法律法规动态,确保企业依法经营的准确性和及时性。
通过依法治企工作总结,可以对企业的依法经营情况进行全面评估,并提出有效的改进意见和建议,为企业未来的发展提供指导和保障。
普法依法治理工作年终总结范文随着社会的不断发展,普法工作在我国的重要性日益凸显。
普法依法治理工作是指通过普及法律知识、加强法律宣传,促使公民自觉遵守法律,提高法治意识,从而实现社会治理的目标。
在过去的一年里,我们积极开展了普法依法治理工作,取得了一定的成绩和经验。
以下是对我们工作的年终总结。
一、加强法律宣传,提高法治意识我们通过多种形式的宣传活动,向公众普及法律知识,提高了广大市民的法治意识。
我们组织了法律知识讲座、法律咨询活动、法律宣传片播放等活动,使更多的人了解了法律的重要性,并知道如何依法维护自己的权益。
在学校、社区、企事业单位等场所,我们开展了法治宣传周活动,通过宣传展板、宣传材料等方式,让更多的人了解法律、学习法律、遵守法律。
在互联网时代,我们还积极利用网络平台,开展了在线法律教育,提供了便捷的法律咨询服务,让公众随时随地都能获取法律帮助。
二、加强普法培训,提高法律素质为了提高普通民众的法律素质,我们加强了普法培训工作。
我们组织了各类法律培训班,面向公务员、教师、律师、社工等群体,提供专业的法律培训课程。
通过培训,使参训人员对法律知识有了更深入的了解,提高了应对法律问题的能力。
同时,我们还开展了法律法规宣讲活动,将法律知识普及到基层,帮助基层干部和群众掌握法律知识,提高法律意识,增强法律素养。
三、加强法律监督,确保法律实施普法依法治理工作还包括加强对法律实施的监督。
我们建立了法律监督机制,监督和检查各个领域的法律实施情况。
对违法行为进行严厉打击,维护社会公平正义。
同时,我们还积极协调相关部门,推动法律的完善和修订。
通过法律监督,我们确保了法律的有效实施,保障了公民的合法权益。
四、加强普法宣传,营造良好法治氛围为了营造良好的法治氛围,我们积极开展普法宣传活动。
我们利用各种媒体渠道,发布了大量的法律宣传信息,让公众了解法律、熟悉法律、遵守法律。
我们还组织了法治文化活动,包括法律知识竞赛、法律文化节等,提高了公众对法治文化的认同感和归属感。
2011年度普法及依法治企工作
年
终
总
结
二0一一年十一月
2010年度普法及依法治企工作年终总结
2010年,我们按照省市有关“四五”普法及依法治理工作要求,扎实开展普法宣传教育和依法治企工作,推进了正珠煤业持续稳定健康发展。
现将有关工作总结如下:
一、加强组织领导,健全保障机制
1、公司成立了“五五”普法依法治企工作领导小组,实行“一把手”负责制,党委书记、董事长弓乃照任组长,各单位党政主要领导是该单位法制宣传教育工作的第一责任人,综合部为常设办公室,负责日常工作。
将“五五”普法依法治企工作列入党政领导班子重要议事日程,定期研究工作,及时解决有关问题。
2、制定计划,保证落实。
按照企业“五五”普法及依法治企工作规划,结合实际制定了年度公司法制宣传教育及依法治企工作计划。
日常工作中抓好督查落实,使法制宣传教育活动做到了经常化、制度化。
3、公司法制宣传教育经费列入年度资金计划,实行实报实销。
购买了“五五”普法教材《干部法律知识读本》及配套辅导光盘,征订了《山西法制报》、《法制世界》等普法读物,保证了法制宣传教育工作的正常开展。
4、强化目标考核。
一是作为一个专项纳入各单位经济责任制实行百分制考核,考核结果与岗效工资挂钩;二是作为一个重要内容纳入各党支部创“五好”实行年度考核,考核结果与支部
评先挂钩;三是纳入中层干部目标责任实行月度专项考核,考核结果与干部末位淘汰挂钩。
5、健全完善了普法教育档案,建立了普法依法治企大事记,实行规范化管理,明确专人负责。
二、扎实开展普法教育,提高全员法制素质
按照年度普法宣传教育计划,采取因地制宜、分层施教的方式对全体职工,重点对象是各级领导干部和经营管理人员、财务人员进行了系统的法制教育。
重点学习了《邓小平法制理论与依法治国》、《中国宪法制度》和《中国行政法律制度》等法律法规。
公司级领导干部和中层干部的学习以党委(党支部)中心组为载体,在强化自学的同时,每季度集中辅导,观看影碟。
一般经营管理人员和财务人员的学习由各单位结合业务工作实际,有重点的组织学习;职工群众的学习由各党支部具体组织,利用班前班后会、学习日等形式进行。
职工群众学法还与学习公司各项管理制度及生产工艺操作规程结合起来进行,突出了针对性和实际效果。
同时,充分发挥正珠简讯、宣传橱窗、黑板报等宣传媒体的作用,加大法律知识和法制宣传教育工作的宣传力度,积极营造浓厚的学法氛围,推动了法制宣传教育活动的深入开展。
2010年,公司中层以上干部参加全省干部法律知识考试,合格率达到98%。
三、加强制度建设,推进依法治企
1、围绕ISO9000质量体系认证工作,建立健全了各项规章
制度、工作标准和岗位职责,并全部装订成册,岗位职责统一上墙,做到有章可循、科学管理。
2、坚持职工代表大会制度,推进民主管理。
组织召开了公司三会,审议、通过了公司行政工作报告、年度生产经营计划、财务预决算和内部经济政策及考核办法等,充实和丰富职代会内涵,认真执行民主评议企业领导干部和业务招待费使用情况向职代会报告制度,发挥职代会在审议企业重大决策等方面的作用,保障职工民主管理、民主监督的权利有效行使。
3、深化矿务公开工作,加强领导和监督。
矿务公开工作不断向广度和深度拓展。
围绕“全面展开,规范运作,内容深化,服务大局”的工作思路,修订了《正珠煤业公司矿务公开实施细则》,不断完善矿务公开的规范化、制度化建设。
坚持矿务公开巡视监督检查和考核制度,落实广大职工的知情权、监督权和参与权。
4、抓好治安防范、综合治理工作。
划分了内部治安防范区域,采取签定综合治理目标责任包保书等办法,明确责任,齐抓共管,把各种不安定因素消灭在萌芽状态。
2010年,我公司始终保持了良好的治安状况,没有发生任何重大刑事案件和严重违纪案件。
2011年,我们将在总结2010年度工作的基础上,依照年度法制宣传教育和依法治企工作计划,进一步加大法制宣传教育和依法治企工作,提高全员法律素质,促进企业健康快速发展。