《干部任用条例》和有关规定知识竞赛试题

一、选择题1.修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》由中共中央在（D ）颁布。

A.2002年B.2003年C.2013年D.2014年2.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（B）以上职位任职的经历。

A.一个B.两个C.三个D.四个3.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（C ）年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。

A.3、4B.3、3C.2、3D.3、24.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（A）以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

A.大学专科B.大学本科C.研究生D.高中5.选拔任用党政领导干部，必须经过（C）。

A.组织推荐B.党委主要领导推荐C.民主推荐D.个人推荐6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（A）并署名。

A.推荐材料B.考察材料C.证明材料D.鉴定材料7.领导班子换届，考察对象一般应当（A ）拟任职务人数。

A.多于B.少于C.等于D.不少于8.对确定的考察对象，由（C ）进行严格考察。

A.上级党委（党组）B.同级党委（党组）C.组织（人事）部门按照干部管理权限D.纪检监察机关9.下列哪种情形（CD ），不得列为考察对象A.配偶已移居国（境）外B.子女已移居国（境）外C.没有配偶，子女已移居国（境）外D. 没有配偶，子女均已移居国（境）外10.部门与地方双重管理干部的考察工作，由（C ）进行。

A.协管方负责，会同主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方D.主管方11.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（B ）。

A.政治立场和工作表现B.德、能、勤、绩、廉C.政治品质和道德品行D.工作实绩和廉政情况12.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（B ）按照有关规定进行审计。

A.组织（人事）部门B.审计部门C.纪检监察机关D.第三方13.对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（D ）同意。

《干部任用条例》和“四项监督制度”知识竞赛题一、选择题（单项选择）1.《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（ A ）颁布的。

A、中共中央B、全国人大C、中共中央组织部2.《党政领导干部选拔任用工作条例》是（B）年颁布的。

A、1995B、2002C、20033.选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（B）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则。

A、以德为先、任人唯贤B、任人唯贤、德才兼备C、任人唯能、唯才是举4.《干部任用条例》规定，党政领导干部应当具备（B）项基本条件。

A、5B、6C、75.《干部任用条例》规定，提拔担任党政领导职务应当具备（C ）项资格条件。

A、5B、6C、76.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（A ）以上文化程度。

A、大学专科B、大学本科C、研究生7、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ C ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。

A、3年4年B、3年3年C、2年3年8.选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（）。

A、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职B、民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职C、民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职9.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。

民主推荐包括（）。

A、会议投票推荐B、个别谈话推荐C、会议投票推荐和个别谈话推荐10.民主推荐的结果在（）内有效。

A、半年B、一年C、二年11.领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（）A、全额定向推荐B、差额定向推荐C、不定向推荐12.推荐作为确定考察对象的必经程序，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（）。

A、三分之二B、二分之一C、五分之四13.确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为（），同时防止简单地以票取人。

A、重要依据之一B、供参考的依据之一C、唯一依据14.个人向党组织推荐领导干部人选（）。

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题(共100题)1. 新修订的《干部任用条例》是由( )颁发的。

A. 中共中央B. 中央办公厅C. 中央组织部2. 新修订的《干部任用条例》体现了中央对干部选拔任用的新精神新要求,吸收了( )的新经验新成果。

A. 选人用人工作B. 干部工作C. 干部人事制度改革3. 新修订的《干部任用条例》共有( )章七十一条。

A. 十一B. 十二C. 十三4. 新修订的《干部任用条例》中推进干部队伍建设的“四化”方针指的是( )。

A. 革命化、现代化、知识化、专业化B. 革命化、年轻化、信息化、专业化C. 革命化、年轻化、知识化、专业化5. 新修订的《干部任用条例》明确了好干部标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、( )、清正廉洁”。

A. 甘于奉献B. 敢于担当C. 勇于创新6. 新修订的《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他( )。

A. 内设机构B. 事业单位C. 直属机构7. 选拔任用党政领导干部,必须坚持的七条原则中,除了五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则以外,还有一条是( )。

A. 效率优先原则B. 党管干部原则C. 近亲回避原则8. 选拔任用党政领导干部的基本流程是( )。

A. 动议→酝酿→考察→讨论决定→任职B. 动议→民主推荐→考察→讨论决定→任职C. 民主推荐→酝酿→考察→讨论决定→任职9. 选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

应当注重培养选拔( ),注重使用后备干部,用好各年龄段干部。

新修订《干部任用条例》及有关政策法规知识有奖答题（共50题）姓名: 单位: 联系电话:1、新修订《干部任用条例》是由( )颁发的。

A、中共中央B、中央办公厅C、中央组织部2、新修订《干部任用条例》共有（）章（）条。

A、13章71条B、13章75条C、13章74条3、新修订《干部任用条例》明确了好干部标准，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、（）、清正廉洁”。

A、甘于奉献B、敢于担当C、勇于创新4、新修订《干部任用条例》规定，对提任县处级领导职务的应当具有（）年以上工龄，( )年以上基层工作经历。

A、3、3B、4、1C、5、25、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（），由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）。

A、两年以上、四年以上B、两年以上、三年以上C、三年以上、三年以上6、晋升乡科级正职领导职务的公务员，应当具备担任副乡科级职务（）以上资格条件；晋升乡科级副职领导职务的公务员，应当具备担任科员级职务（）以上资格条件。

A、两年、三年B、三年、三年C、三年、两年7、新修订《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部的基本流程是( )。

A、动议→酝酿→考察→讨论决定→任职B、动议→民主推荐→考察→讨论决定→任职C、民主推荐→酝酿→考察→讨论决定→任职8、新修订《干部任用条例》规定，民主推荐结果作为选拔任用的（）。

A、重要依据B、重要参考C、决定因素9、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐,推荐结果在（）内有效。

A、三个月B、六个月C、一年10、实行党政领导干部任职前公示制度。

公示期一般为（）。

A、五至十天B、七至十天C、不少于五个工作日11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

进行表决时，以党委（党组）应到会成员超过（）同意形成决定。

A、三分之二、二分之一B、四分之三、二分之一C、二分之一、三分之二12、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。

《干部任用条例》及有关规定知识测试题单位：姓名：得分：一、单项选择题（共10道题，每题2分，共20分）1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于何年何月颁布实施（）A.20XX年7月B.20XX年7月C.20XX年7月2、党政领导班子成员一般应当从（）范围内选拔。

A.年轻干部中B.领导干部中C.后备干部中3、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由（）名成员组成。

A.一名B.两名C.两名以上4、党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决定任职的，自（）时间起计算。

A.下发任职文件之日B. 任职单位收到任职文件C.党委（党组）决定之日5、地方党委、政府领导成员原则上应当任满（）届。

A.二年B.二届C.一届6、党政领导职务每个任期为（）。

A.三年B.四年C.五年7、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应免去现职。

A. 三分之一B. 三分之二C.四分之一8、（）部门可按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。

A.人民代表大会B.审计部门C.纪检机关（监察部门）9、干部考察组成员在干部考察工作涉及（）人的，本人必须回避。

A.涉及其同事的B.涉及其朋友的C.涉及其亲属的10、考察对象人数一般应当（）拟任职务人数。

A.多于B.少于C.等于二、多项选择题（共10道题，每题3分，共30分）1. 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。

用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究（）的责任。

A、所有参加考察人员B、被访谈人员C、主要责任人D、其它直接责任人E、推荐人2、党政领导干部任职回避的亲属关系为（）。

A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲D、近姻亲关系E、远房亲戚关系3、竞争上岗应当制定实施方案。

实施方案内容包括指导原则、（）、纪律要求等。

A、组织领导B、竞争职位C、任职条件D、选拔范围E、方法程序4、党政领导干部辞职包括（）A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职5、组织推荐和群众推荐，民主测评，都要做到（）。

党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题全卷（附答案）一、单项选择题1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）。

A、宪法B、《党章》C、党内监督条例D、《中国共产党章程》和有关法律法规参考答案：D2、O按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。

A、党委（党组）B、纪检监察机关C、组织人事部门D、党委（党组）及其组织（人事）部门参考答案：D3、提任县处级领导职务的，应当具有O以上工龄和（）以上基层工作经历。

A、五年，两年B、五年，三年C、三年，两年D、八年，五年参考答案：A4、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。

A、一年，二年B、二年，五年C、两年，三年D、三年，四年参考答案：C5、提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后O内完成培训。

A、两年B、三年C、半年D、一年参考答案：D6、党政领导干部应当逐级提拔。

特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。

（）oA、突破任职资格规定B、超越干部任用条例规定C、不受干部任用条件限制D、不需要党委会研究参考答案：A7、领导班子换届，民主推荐由（）主持A、上级党委B、上级组织部门C、同级党委（党组）D、本级党委常委会参考答案：C8、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）。

A、主管方负责，会同协管方进行B、主管方负责，报协管方备案C、协管方负责•，会同主管方进行D、主管方和协管方共同负责参考答案：A9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经O同意。

A、同级党委B、上级组织（人事）部门C、本级组织（人事）部门D、本级党委政府参考答案：B10、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有O以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

A、三分之二B、一半以上C、四分之三D、五分之四参考答案：A11＞实行党政领导干部任职前公示制度。

《干部任用条例》知识测试题单位：姓名：一、填空题：（共35分，每空分）1、《干部任用条例》体现了重要思想。

2、《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的机制和机制，推进干部工作的、、，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重要的意义。

3、部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的组织实施。

4、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为、和，，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

5、提拔担任党政领导职务的一般应当具有以上文化程度。

6、提拔担任党政领导职务的应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构年内累计以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后完成培训。

7、党政领导干部应当提拔。

提拔的，应当报经上级组织(人事)部门同意。

8、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置推荐；个别提拔任职，按照推荐。

9、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有、的主要领导成员和中的代表人物参加。

10、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察。

11、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向党委(党组)和本人反馈。

12、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、和的意见。

13、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方的意见，进行酝酿。

征求意见一般采用进行。

协管方自收到主管方意见之日起内未予答复的，视为同意。

14、党委(党组)有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委(党组)超过成员同意后方可进行。

15、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)可以提出。

《干部任用条例》知识测试题（100分）一、选择题（每题3分，共60分）：1、( )年1月，中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》。

A、1995B、2002C、20142、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，五湖四海、任人唯贤原则，( )原则，注重实绩、群众公认原则，( )原则，民主集中制原则和依法办事原则。

A、德才兼备、任人唯贤，民主、公开、竞争、择优B、德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优C、德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优3、提拔担任党政领导职务的，地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有（）以上文化程度。

A、大学专科B、大学本科C、研究生4、关于破格提拔干部，以下说法不正确的是（）。

A、特别优秀或者工作特殊需要的干部，在提任党的领导职务时，可以突破党政领导干部应当具体的基本条件。

B、任职试用期未满或者提拔任职时间不满一年的，不得破格提拔C、不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔5、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。

民主推荐包括（）。

A、会议推荐B、个别谈话推荐C、会议推荐和个别谈话推荐6、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（）。

A、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职B、民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职C、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职7、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。

A、3年B、2年C、4年8、领导干部不得在（）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。

A、本人成长地B、本人出生地C、A和B9、关于确定考察对象表述正确的是（）：A、应当把民主推荐结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人B、考察对象必须是民主推荐得票第一名C、应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人10、关于不得列为考察对象的情形，以下表述正确的是（）：①群众公认度不高的。

党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题附答案公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-党政领导干部选拔任用工作条例学习知识竞赛试题（附答案）一、单项选择题（17题）1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）制定的。

A、宪法B、《党章》C、党内监督条例D、《中国共产党章程》和有关法律法规参考答案：D2、（）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。

A、党委（党组）B、纪检监察机关C、组织人事部门D、党委(党组)及其组织(人事)部门参考答案：D3、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。

A、五年，两年B、五年，三年C、三年，两年D、八年，五年参考答案：A4、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。

A、一年，二年B、二年，五年C、两年，三年D、三年，四年参考答案：C5、提拔担任党政领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。

A、两年B、三年C、半年D、一年参考答案：D6、党政领导干部应当逐级提拔。

特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。

（）。

A、突破任职资格规定B、超越干部任用条例规定C、不受干部任用条件限制D、不需要党委会研究参考答案：A7、领导班子换届，民主推荐由（）主持A、上级党委B、上级组织部门C、同级党委(党组)D、本级党委常委会参考答案：C8、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）。

A、主管方负责，会同协管方进行B、主管方负责，报协管方备案C、协管方负责，会同主管方进行D、主管方和协管方共同负责参考答案：A9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经（）同意。

A、同级党委B、上级组织(人事)部门C、本级组织（人事）部门D、本级党委政府参考答案：B10、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

《干部任用条例》知识竞赛参考答案一、判断题1. 选拔任用党政领导干部，必须坚持德才兼备、以才为先的原则。

（√）2. 被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起，30日内未提出书面意见的，视同无异议。

（√）3. 根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，参与、帮助他人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。

（√）4. 党员干部严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。

（√）5. 地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。

（√）6. 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

（√）7. 离任前有无突击提拔调整干部的情况，是对即将离任的区县党委书记履行干部选拔任用工作职责重点检查内容之一。

（√）8. 《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。

（√）9. 要按照《干部任用条例》完善相关配套制度，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。

（√）10. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。

（√）11 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，对不如实填报个人有关事项报告或隐瞒不报的，不得提拔任用。

（√）12. 对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

（×）13. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。

（√）14. 在作讨论决定干部任免会议记录时，对没有听清楚或发言者表达不清楚的，可以在会后凭自己的理解对发言概要作补充记录。

（×）15.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。

《干部任用条例》预赛试题一、必答题（1号选手）（3号选手）（4号选手）二、应用题四、速答题1、选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以提高干部的职级待遇。

（错）2、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。

（错）3、地方党委、政府领导成员任满一届后必须交流。

（错）4、有近姻亲关系的干部，不可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。

（对）5、不论是领导班子换届，还是个别提拔干部，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。

（对）6、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

（对）7、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式。

（错）8、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。

降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行。

（对）10、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免。

（错）11、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置进行全额定向推荐。

（对）12、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，应依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。

（对）13、把“依法办事原则”贯彻到党政领导干部选拔任用工作中，就是既要使干部工作本身制度化、规范化、又要用国家的有关法律和党内其他法规相衔接，坚持在法律范围内行动。

（对）14、《干部任用条例》也适用于工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用。

（对）15、党委（党组）讨论决定干部的任免事项，要由分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况。

（对）16、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。

一、判断题1.坚持群众公认，就是要在干部工作中充分相信和依靠群众，扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

（）2.《干部任用条例》适用于选拔任用县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员，也适用于选拔任用乡镇（街道）的党政领导干部。

（）3.选拔任用非中共党员领导干部参照《干部任用条例》执行。

（）4.提拔担任党政领导干部职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。

（）5.党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以由本级党委（党组）研究决定越级提拔。

（）6.党政领导干部只能从党政机关选拔任用。

（）7.选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐提出考察对象。

（）8.不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。

(）9.考察党政领导职务拟任人选，根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。

（）10.市（地）、县（市、区）党委、政府领导班子成员正职拟任人选和推荐人选，一般应当由上一级党委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。

（）11.党委（党组）讨论决定干部任免，与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或缓议等明确意见。

（）12.党政领导干部任职试用期满后，经考核不胜任现职的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。

（）13.领导班子换届时，党委推荐人民法院领导成员人选，应当事先向民主党派主要领导成员通报有关情况，进行民主协商。

（）14.党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，不能再次推荐为同一职务人选。

（）15.在公开选拔党政领导干部中，报上一级职位的，需在本级职位任满两年；越一级报名的，应当在本级职位任满四年。

（）16.工会、共青团、妇联等人民团体和县级以上党政机关所属事业单位领导干部，要参照《党政领导干部任职回避暂行规定》，实行任职回避。

《干部任用条例》和四项监督制度知识竞赛题为进一步提高各级领导干部学习贯彻落实《干部任用条例》及相关政策法规的自觉性和落实人民群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，不断深化干部人事制度改革，提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平，切实整治用人上不正之风，进一步营造风清气正的用人风气，提高选人用人公信度。

合肥市委组织部举办“合肥市‘公信杯’干部选拔任用和监督知识竞赛”活动，欢迎社会各界人士踊跃参加。

竞赛须知一、本次竞赛时间为2012年7月18日至2012年8月1日。

二、答题办法。

竞赛共100题，分别是判断40题、单项选择40题和多项选择20题。

请将选择的答案在“答题卡”相应的“○”内用黑色钢笔或签字笔涂黑。

竞赛只限一人一卷，多卷无效；“答题卡”可以复制，但自制“答题卡”无效。

三、参赛者须在答题卡上填写姓名、工作单位、身份证号码、联系电话、通信地址和邮政编码，要求字迹清楚、填写完整，否则视为无效答题卡。

四、竞赛设个人一等奖10名，奖金各300元；二等奖20名，奖金各200元；三等奖50名，奖金各100元，采取在满分或得分高答题中随机抽奖办法产生。

组织奖10名，奖金各600元。

一、判断题1.坚持群众公认，就是要在干部工作中充分相信和依靠群众，扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

（）2.《干部任用条例》适用于选拔任用县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员。

（）3.选拔任用非中共党员领导干部参照《干部任用条例》执行。

（）4.提拔担任党政领导干部职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。

（）5.党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔，破格提拔程序另行规定。

（）6.党政领导干部只能从党政机关选拔任用。