企业员工标准合同书范本.docx

企业员工标准合同书范本5篇篇1企业员工标准合同书范本甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司担任__________（职位），签订如下雇佣合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方公司的工作安排和要求，认真、勤勉、尽职地履行工作职责。

具体工作内容为_____________________。

第二条工作时间2. 乙方的工作时间为每周工作______小时，排班由公司安排；3. 工作时间为每天______，其中包括____小时的午休时间。

第三条工作报酬4. 乙方工资标准为每月______元；5. 乙方的绩效考核结果将影响工资调整幅度；6. 乙方工资以每月____号发放，如遇法定节假日可以提前发放。

第四条试用期7. 乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期内工资为______元/月；8. 试用期考核合格后，方可转为正式员工。

第五条福利待遇9. 甲方提供五险一金的正常缴纳，包括社会保险，住房公积金；10. 甲方为乙方提供每年____天的带薪年假，年终奖金按公司规定；11. 甲方提供员工生日福利、假期福利等其他福利待遇。

第六条保密协议12. 乙方在任职期间及离职后都应当保守公司的商业秘密和机密信息；13. 乙方对公司的商业信息和数据有义务保密，不得泄露给任何第三方。

第七条解雇及离职14. 甲方有权因乙方行为违法或者不当，对其终止雇佣关系；15. 乙方应提前____天向甲方提出离职申请，并在____天内完成所有交接工作。

第八条其他16. 本合同如有未尽事宜，双方应进行友好协商；17. 本合同一式____份，双方各执____份，自签字盖章之日起生效。

甲方：_____________________（公司章）乙方：_____________________（员工签字）日期：____年____月____日以上为企业员工标准合同书范本，甲乙双方应当共同遵守，并认真执行合同中的各项条款。

企业员工标准合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业员工标准合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人）地址：（公司地址）电话：（公司电话）注册资金：（公司注册资本金）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家（公司性质）企业，需要招聘人才以保障公司正常运营，现甲方拟以其招聘的方式聘用乙方，甲乙双方本着合作愉快、互利共赢的原则，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方受聘于甲方，担任（具体职位），主要负责（具体工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，积极完成各项工作任务。

1.3在工作期间，乙方需遵守公司的各项规章制度，遵守公司的劳动纪律，不得违法乱纪、利用职权谋取私利。

第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周（具体工作天数），工作时间为（具体工作时间），其中包括正常工作时间和休息时间。

2.2如乙方需要加班，应提前向上级领导请示，并得到公司的批准，不得私自加班。

2.3如乙方需要请假，应提前向人事部门提交请假申请并得到批准，否则属于违规行为。

第三条薪酬及福利3.1乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体薪酬参照公司的薪酬标准，由公司每月发放。

3.2乙方享有公司提供的法定节假日及带薪年假，具体假期安排由公司规定。

3.3公司为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的身体健康和安全。

第四条保密义务4.1乙方应保守公司商业秘密，不得向外泄露公司机密信息，不得利用公司资源谋取私利。

4.2乙方在离职后仍需保守公司商业秘密，不得向竞争对手透露公司机密信息，否则将承担法律责任。

第五条终止合同5.1合同期满后，乙方可选择续签或解除合同，需提前一个月书面通知公司。

5.2若乙方存在严重违纪、失职行为，公司有权解除合同，并终止与乙方的劳动关系。

第六条其他约定6.1双方如有其他特殊约定，应在此处注明，并签署确认。

企业员工标准合同书范文6篇篇1企业员工标准合同书范文甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX乙方：员工姓名联系方式：联系方式身份证号码：身份证号码鉴于甲方经营活动的需要，乙方愿意接受甲方的聘用，依照国家相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方担任甲方职务达成如下合同：一、聘用条件1. 乙方应按照甲方的安排参加相应的岗位培训；2. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，完成交给的工作任务；3. 乙方须如实向甲方报告工作情况和工作中发生的重大事项；4. 乙方应当遵守工作纪律，服从企业管理。

二、工作内容及待遇1. 乙方担任甲方指定的岗位，具体工作内容为：XXX；2. 乙方的薪资及福利待遇为：XXX；3. 每月工作时间为XXX小时，工作时间及休息时间详见甲方工作时间安排；4. 甲方按国家相关规定为乙方购买社会保险，具体保险种类及规定由甲方根据国家相关政策安排。

三、保密约定1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露公司的商业机密；2. 乙方不得利用公司的商业机密谋取个人利益；3. 乙方在离职后仍需遵守保密协议，对公司商业秘密承担保密责任。

四、违约责任1. 如果乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任；2. 违约责任的判定由甲方根据具体情况进行，可以根据乙方的违约情况采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解聘等。

五、解除合同1. 本合同在下列情况下可被解除：（1）乙方不符合录用条件的；（2）乙方患病、伤残，不能继续从事该职务的。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为XXX；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXX 日期：XXX以上为企业员工标准合同书范文，甲、乙双方遵守合同内容并共同遵循执行，切实履行各自的职责与义务，共同维护企业的正常经营秩序和员工的合法权益。

企业员工标准合同书范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1企业员工标准合同书范文一、甲方为：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）二、乙方为：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（年月日）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系方式：（联系电话）三、甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下内容：第一条：合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后，如双方同意继续续签，须提前30天书面通知对方。

第二条：工作内容乙方聘任为甲方（具体岗位），主要工作内容包括：（描述工作内容）第三条：工作地点乙方的工作地点为甲方的单位，具体地址为（单位地址）。

第四条：工作时间乙方每周工作时间为5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间为（工作时间段）。

第五条：劳动报酬乙方的基本工资为（金额）元/月，另有绩效奖金、加班费等待遇，具体待遇以甲方后期通知为准。

第六条：福利待遇乙方享受甲方制定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

第七条：工作纪律乙方在工作期间需遵守甲方规定的工作纪律，如违反纪律将受到相应的处罚。

第八条：保密责任乙方在工作期间需严守公司机密，禁止泄露公司机密信息，如有违反将受到法律责任。

第九条：解决纠纷在履行合同过程中如发生纠纷，应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条：其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自签订之日起生效；3. 本合同未尽事宜，可另行协商规定；4. 本合同解释权归甲方所有。

甲方（单位章）：（单位名称）签约日期：年月日乙方签字：（员工签字）签约日期：年月日（以下空白处为签字处）篇2企业员工标准合同书范文甲方（公司名称）：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________电话：__________乙方（员工姓名）：__________身份证号：__________电话：__________鉴于甲方为其业务需要招聘员工，乙方愿意加入甲方，共同为甲方的发展和壮大努力。

企业员工标准合同书范文4篇篇1企业员工标准合同书范文一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（X）年。

（如有试用期请说明）三、工作内容乙方同意接受甲方安排，从事负责岗位的工作，并按照公司制定的工作安排和要求完成工作任务。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体数额将根据岗位及个人绩效情况确定。

2. 乙方薪酬支付方式为（月、季、年）结算，具体发放时间和方式由甲方制定规定。

3. 乙方需按时参加公司制定的考核评价，根据绩效评价结果确定薪酬调整幅度。

五、工作时间和休假1. 工作时间自（时）至（时），每周工作（X）天，每天工作（X）小时。

2. 乙方享有法定节假日和公司给予的带薪年假，年假天数将根据实际工作时间和绩效情况确定。

3. 乙方有权享受病假、婚假等法定假期，需提供相关证明材料。

六、保密义务1. 乙方在公司服务期间和离职后仍需继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

2. 乙方不得擅自将公司的商业机密、技术机密、客户资料等信息外泄给他人，否则将承担相应法律责任。

七、解雇和离职准则1. 乙方在试用期内如不符合公司工作要求，经过甲方书面通知后，可被解雇。

2. 乙方脱岗、迟到、旷工、工作表现不佳等行为将受到公司的相应处罚，一经多次警告情况下，公司有权解除乙方的合同关系。

3. 乙方如希望终止合同，需提前（X）天书面通知，经公司同意后方可离职。

未经公司同意提前离职的，需支付违约金。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订日起生效。

甲方（单位盖章）：____________________乙方（签字）：______________________日期：年月日本《企业员工标准合同书》一式两份，经甲乙双方确认，自签字盖章之日起生效。

企业员工标准合同书5篇篇1企业员工标准合同书合同编号：_________甲方：（雇主）公司名称：______，法定代表人：______，注册地址：______，联系电话：______。

乙方：（员工）姓名：______，性别：______，身份证号码：______，联系电话：______，住址：______。

鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意加入甲方，并接受甲方的招聘，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵守：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方公司从事______岗位的工作，具体工作内容为______。

2. 乙方应服从公司管理，听从公司的工作安排，并尽职尽责地完成工作任务。

3. 乙方在工作期间不得从事与工作无关的私人活动，不得利用公司资源从事违法活动。

第二条工作时间1. 乙方每周工作时长为______小时，工作时间为每天______至______，中间休息______小时。

2. 如遇临时工作需要，乙方须服从公司的调配，有加班工作时应按照国家相关规定支付加班费。

3. 乙方应按照公司规定出勤，不得擅自缺勤或迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向公司请假，并经公司批准。

第三条工资待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，并参照公司内部薪酬管理制度执行。

2. 乙方应按照公司规定签订工资表并确认，不得要求提前或拖延发放工资。

3. 甲方提供员工的社会保险和福利待遇由国家规定和公司制度执行，乙方应积极参加。

第四条保密义务1. 乙方在公司任职期间，应当严格遵守公司的保密规定，对公司商业秘密、客户资料等保密信息进行保密。

2. 乙方离职后应当彻底清除公司资料，不得将公司资料外泄或用于违法活动。

第五条解除劳动关系1. 如果乙方有违反公司规定或工作纪律，严重影响公司利益或形象的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 如果乙方有特殊原因需终止劳动合同，需提前一个月向公司提交书面申请，并经双方协商一致解除劳动合同。

劳动合同企业员工标准合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同企业员工标准合同书范本一、甲方（雇主）：名称：_________法定代表人（负责人）：_________注册地址：_________联系电话：_________二、乙方（雇员）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系方式：_________三、聘用岗位及职责：1. 聘用岗位：____________2. 职责描述：_________四、工作时间和地点：1. 工作时间：______（具体工作时间安排）2. 工作地点：_______（公司地址）五、薪酬和福利待遇：1. 基本工资：_________元/月2. 绩效奖金：_________元/月3. 加班费率：_______（具体加班费率）4. 福利待遇：_________（如社保、医保、公积金等）六、劳动保护：1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，并确保工作场所安全。

2. 乙方应严格遵守公司的劳动纪律和安全规定，不得擅自调整工作时间或违反相关规定。

七、保密义务：1. 乙方在任职期间和离职后，均有保守公司机密、商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。

2. 保密期限：_______（离职后的保密期限）八、解除劳动合同：1. 若乙方有违反劳动纪律、公司规定或严重失职行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方因身体或其他原因需要解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

九、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，并持续______年，到期后双方如无特殊情况可续签。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

十、签署日期：甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为劳动合同企业员工标准合同书范本，双方签署后应妥善保管，遵守合同规定履行各自义务，确保劳动关系稳定和和谐。

企业员工合同书标准范本订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）.甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.第一条合同期限合同期限为____年（或____个月），从____年起至____年____月____日止.（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.）第二条试用期限试用期限为____个月（或____年），即从____年____月____日起至____年____月____日止.（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）.第四条工作时间每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.）第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的，按计件付酬.）〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销.（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.第七条劳动保护_________________________________________________________ __________________________________________________.（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法______.（本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定.）第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等.（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同.（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.第十一条劳动合同变更（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况.（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）;3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况.第十二条劳动合同的解除_________________________________________________________ _____________________________________________________________ ________________________________________________________.（解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益.）解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.第十三条违约责任〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元.〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失.〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元.〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.第十四条其他事项_________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ ______________.本合同于____年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）……等单位各留存一份.甲方：_____（行政公章）代表人：_____（盖章）乙方：_____（盖章）____年____月____日订企业员工合同书标准范本（二）企业员工借调合同甲方：厦门住址：乙方：厦门公司住址：丙方：厦门律师住址：因业务开展需要，乙方需借调甲方员工（以下简称丙方）到乙方处帮助。

企业员工标准合同书范本新3篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事XXXX岗位工作。

甲乙双方对乙方所从事的工种、岗位按照有关规定确认，作为乙方从事岗位的依据。

工作地点位于XXXXXXXXX。

乙方应根据岗位职责勤勉履行工作义务。

工作时间依照甲方规定的作息制度执行。

（本页为签字页）甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人或授权代表（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日劳动部门意见：[劳动部门意见填写处]（仅备案用）备案机构（盖章）：[备案机构公章]（仅备案用）经办人（签字）：[手写篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。

企业员工标准合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业员工标准合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方就甲方录用乙方为员工事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方被聘用为甲方的（岗位名称），工作地点为（工作地点）。

工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

乙方应按照公司制定的工作制度和工作安排，完成公司交办的工作任务。

第二条试用期乙方入职后为试用期，试用期限为（时间）。

试用期间双方有权解除劳动合同，解除合同需提前（时间）提出书面通知。

第三条薪酬福利乙方的基本工资为（金额），根据公司制定的绩效考核结果，享受绩效工资和年度奖金。

工资按月支付，发放日期为月底。

乙方享受公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周（天数），每天工作（小时）。

工作时间安排由公司制定，乙方需严格遵守工作时间，不得迟到早退。

第五条保密义务乙方承诺在公司任职期间和离职后，对公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。

违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条违约责任若乙方违反本合同的约定，公司有权采取相应的纪律处分措施或解除劳动合同。

乙方应承担违约责任，并赔偿因违约给公司造成的损失。

第七条附则1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（时间）。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方：乙方：（公司盖章）（员工签字）日期：年月日以上是关于企业员工标准合同书的一份范本，双方在签订合同时需注意仔细阅读合同内容，确保双方权益不受损害。

愿双方能够在合作过程中相互尊重、理解，共同创造美好的工作环境和发展空间。

希望本合同能为公司和员工之间的合作关系提供明确的法律保障。

篇2企业员工标准合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）地址：（员工地址）为优化劳动关系、明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等协商、诚实信用的原则，就乙方入职甲方公司，订立以下《企业员工标准合同书》。

企业员工标准合同书范本新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业员工标准合同书范本新第一章总则合同双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定达成如下协议，本合同即自双方签署之日生效。

第二章合同双方甲方：（单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（电话号码）第三章合同期限本合同自（年月日）至（年月日），共计（天/月/年）。

第四章工作内容乙方在甲方公司从事（工作岗位）工作，具体工作内容如下：1.（具体工作内容）2.（具体工作内容）3.（具体工作内容）第五章工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作（天）天，每天工作（小时）小时，其中午休时间为（小时）小时。

2.休假制度：乙方享有国家规定的带薪年假，年假天数为（天）天。

3.其他假期：乙方享有法定的婚假、丧假、产假等假期。

第六章工资及福利1.工资及发放时间：乙方的基本工资为（金额）元/月，发放时间为每月的（日期）日。

2.奖金及福利：乙方享有公司规定的绩效奖金、年终奖金以及其他福利待遇。

3.加班工资：乙方在公司安排的工作时间外需要加班的，甲方将根据国家相关规定支付加班工资。

第七章保密条款乙方在工作期间及离职后需保守公司的商业秘密和技术机密，不得向任何第三方透露，否则将承担法律责任。

第八章违约责任1.若乙方未能按时完成工作任务、违反公司规定或涉嫌贪污等违法行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意擅自离岗或解除劳动合同，需向甲方支付违约金，具体金额为（金额）元。

第九章解决纠纷本合同的履行及解释由双方协商一致，若发生纠纷将通过友好协商解决，协商不成的将提交至有管辖权的法院处理。

第十章附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.合同期间如有变更，经双方协商一致后书面确认即可生效。

3.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。

企业员工标准合同书范本6篇篇1企业员工标准合同书范本合同编号：__________甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方拟录用乙方为公司的员工，为明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿的原则，在协商一致的基础上，达成如下协议：第一条双方简历甲方是一家_________有限公司/股份有限公司，注册于_________，注册资金_________，法定代表人为_________，经营范围为_________。

乙方是_________，身份证号码为_________，户籍地为_________，联系地址为_________。

第二条工作职责1.乙方被聘用为甲方的_________(职位)，主要工作职责为_________。

2.乙方需服从公司管理，听从公司领导的安排，并按时完成上级交办的工作任务。

第三条工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作_______天，工作时间为从_______到_______，中午休息时间为_______。

2.工作地点：甲方工作地点设在_________，乙方需在规定的时间内准时到岗。

第四条工资和福利1.乙方的基本工资为_________，发放日期为每月的_____号。

另外，根据乙方的绩效情况，公司将给予绩效奖金。

2.公司为员工购买社会保险和住房公积金，具体按照国家规定执行。

第五条工作保密1.乙方在公司工作期间，对公司的一切商业秘密和技术资料保密，不得擅自外泄。

2.乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得私自复制、摘抄、外传公司资料和文件。

如有违反，公司有权做出相应的处理。

第六条离职事宜1.如乙方有离职的意向，应提前_____个月书面通知公司，经公司同意后方可离职。

2.离职前乙方需如实向公司交代工作交接情况，将工作交接清楚、完整。

第七条保险及责任1.乙方在工作过程中产生的意外伤害，公司将按照国家法律法规及公司规定进行赔偿。

2.乙方需对工作中的差错和过失承担相应的法律责任，公司有权根据实际情况做出相应处理。

企业员工标准合同书范文【企业员工标准合同书】合同编号：【编号】雇主：【雇主名称】雇员：【雇员姓名】签订日期：【日期】一、合同目的及背景本合同旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务，规范双方的劳动关系，并准确反映双方达成的协议和约定。

二、职位及工作内容1. 职位：根据双方协商一致，雇主聘用雇员担任【职位名称】一职。

2. 工作内容：雇员应按照雇主的工作安排和要求，履行所分配的工作任务，完成工作目标。

三、劳动合同期限1. 合同期限：本合同有效期为【合同期限】。

2. 转正评估：雇员将在【转正评估日期】进行转正评估，评估结果将根据雇员的工作表现进行决定。

四、工作地点雇员的工作地点为【工作地点】，如有必要，根据雇主的工作安排，雇员可能需要到其他地点出差工作。

五、工作时间与休假制度1. 工作时间：雇员应按照雇主规定的工作时间及作息制度履行工作职责，如需加班，应事先与雇主协商并取得批准。

2. 休假制度：雇员享有国家规定的带薪休假权，具体休假安排应提前向雇主申请，并经雇主批准。

六、薪酬与福利待遇1. 基本薪酬：根据雇主的薪酬制度和相关规定，雇员的基本薪资为【基本薪酬金额】，月薪支付方式为【薪酬支付方式】。

2. 绩效奖金：根据雇员的工作表现和绩效评估结果，雇主有权给予雇员一定的绩效奖金。

3. 福利待遇：根据雇主的福利制度，雇员享有相应的福利待遇，具体内容和标准详见雇主相关政策文件。

4. 社会保险和住房公积金：雇员将按照国家规定参加社会保险和住房公积金，根据个人工资水平和法律法规规定缴纳相应的比例。

七、劳动纪律和行为规范1. 遵守公司规章制度：雇员应遵守雇主的公司规章制度，服从雇主的管理和组织安排。

2. 保护公司利益：雇员应保护公司的商业秘密和商誉，不得泄露公司机密信息或从事损害公司利益的行为。

3. 保护个人隐私：雇主应尊重雇员的个人隐私，在合理范围内收集使用雇员的个人信息，不得非法泄露或滥用。

八、解除合同1. 辞职：任一方如需终止本合同，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

企业员工标准合同书范本专业版8篇第1篇示例：企业员工标准合同书范本专业版第一部分：甲方（公司）基本信息甲方名称：_________（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：注册资本：公司地址：电话：统一社会信用代码（营业执照注册号）：乙方姓名：身份证号码：联系方式：居住地址：第三部分：工作职责1. 乙方以全职方式在公司任职，主要从事________工作。

2. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，完成工作任务，保守公司商业秘密。

3. 乙方应当以诚实守信、勤勉尽责的态度履行工作职责。

第四部分：工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由公司根据生产经营需要安排。

2. 工作地点为公司所在地。

第五部分：薪酬和福利待遇1. 公司根据乙方实际工作表现和公司经营状况，提供合理的基本工资和绩效奖金。

2. 乙方享受公司提供的社会保险和住房公积金。

3. 公司根据需要提供相应的培训和职业晋升机会。

第六部分：工作纪律和规范1. 乙方应遵守公司的工作纪律和规范，服从公司的管理和安排，不得擅自离岗或旷工。

2. 乙方不得从事与公司业务无关的活动，不得在工作时间内私自处理个人事务。

3. 乙方不得泄露公司商业秘密，不得利用公司资源从事私人活动。

第七部分：保密条款1. 乙方应当严格遵守公司的保密制度，保守公司的商业秘密，不得将公司机密信息泄露给外部人士或机构。

2. 乙方离职后，应当归还公司的一切保密资料和资料载体。

第八部分：劳动保护和安全1. 公司应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用具和安全设施。

2. 公司应建立完善的劳动安全制度，保障乙方的人身安全和健康。

第九部分：违约责任1. 如果乙方违反合同规定，给公司造成损失的，应当承担相应的违约责任，并赔偿公司的损失。

第十部分：解决争议1. 合同双方如对合同履行有争议，应当通过友好协商解决。

2. 如果协商不成，可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式解决。

第十一部分：其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

企业员工标准合同书5篇篇1企业员工标准合同书一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）地址：______________ 联系电话：_____________法定代表人（或授权代表）：_______________雇员：姓名：______________ 身份证号码：_____________地址：______________ 联系电话：_____________二、聘用内容1. 职位及工作描述：公司聘用雇员为（职位），具体工作内容包括但不限于_____________。

2. 工作地点：雇员的工作地点为公司所在地（具体地址）。

3. 入职日期：雇员从_____________日起正式进入公司工作。

4. 试用期：公司为雇员设立为期_____________个月的试用期，试用期内公司有权根据雇员的表现决定是否正式录用。

5. 薪酬福利：公司将按照《职工工资支付暂行规定》支付雇员工资，具体薪酬和福利等将另行协商确定，并以书面形式确认。

6. 工作时间：公司遵守国家相关法律法规规定的工作时间制度，雇员需遵守公司的上下班时间和休息制度。

7. 保密条款：雇员在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给外部人员或机构。

8. 其他约定：（根据雇主需求和公司政策进行具体约定）三、职责和权利1. 公司的权利（1）依法对雇员的工作进行监督和管理；（2）根据工作需要调整雇员的工作岗位、工作内容等；（3）对雇员实施奖惩措施，包括但不限于通报批评、停职、辞退等。

2. 雇员的权利（1）要求公司提供相应的工作条件和保障；（2）享受国家规定的职工福利待遇；（3）依法保障雇员的安全和健康。

四、双方的义务1. 公司的义务（1）提供符合国家规定的工作条件和环境；（2）按时支付雇员的工资和福利；（3）依法办理雇员的入离职手续；（4）提供必要的培训和晋升机会。

2. 雇员的义务（1）完成公司安排的工作任务；（2）遵守公司的规章制度；（3）维护公司的形象和利益；（4）遵守保密协议，不得泄露公司的商业秘密。

企业员工标准合同书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业员工标准合同书范文甲方：（公司名称）__________乙方：__________鉴于甲方是一家合法设立的公司，拥有独立的法人资格和经营范围，现欲招录乙方入职，双方经友好协商，特订立本合同。

第一条工作内容和地点1.1 甲方同意聘用乙方从事__________（具体岗位）工作，具体工作内容为__________。

1.2 乙方将在甲方指定的工作地点上班，具体地点为__________。

第二条试用期2.1 乙方入职后享有一个（1）月的试用期，试用期工资为__________。

2.2 试用期满后，经甲方考核合格，乙方将成为正式员工。

第三条工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周__________天，每天工作__________小时，具体工作时间为__________。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体安排由甲方根据公司制度确定。

第四条工资及福利4.1 乙方的工资为__________元/月，按月发放，并根据工作表现调整。

4.2 甲方将为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等）并承担相应缴费。

4.3 乙方享受公司提供的其他福利待遇，具体包括__________。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触到的公司机密信息和商业秘密须保密，未经甲方许可不得泄露。

5.2 乙方在离职后也必须继续遵守保密义务，不得利用公司机密信息损害甲方利益。

第六条终止6.1 合同期满，双方如双方同意继续合作，需另行签订续约协议；如不继续合作，合同自动终止。

6.2 若乙方违反公司规定，经甲方警告后不改正的，甲方有权单方面终止合同。

第七条争议解决7.1 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交____（具体仲裁机构）____仲裁。

第八条其他8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年（期限标明）____。

8.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。