有的时候，给人的感觉有点吹毛求疵，这是完美型的一个基本特点。
完美型领导的特质一：关注对与错，在他们的字典里面。
任何事情，要么就是对，要么就是错。
没有中间状态，他们对环境中错误的信息，异常的敏感，是一个纠错专家，所以往往能发现别人没办法发现的错误的信息，这是第一点：关注对与错。
完美型领导的特质二：坚持标准，决不妥协。
社会有道德标准，国家有法律制度，企业有规章制度，有企业管理标准，质量标准，这些标准都内化为自己的标准，来指挥自己的行为，检查自己的行为。
是否违反这些标准和规定。
如果完美型在企业中当作质量经理，生产部门交付给他一批货，哪怕就是轻微的质量缺陷，有某些指标轻微的不达标，他都会义无反顾的把这批货退给生产线来进行返工、返修，他绝对会坚持标准，决不妥协，原则性非常的强。
完美型领导的特质三：害怕做错事情，完美主义者力争要把自己所做的每一件事情，做到最正确，不要留下后遗症。
所以完美主义者在做每一件事情的时候，考虑很多，想法很多。
总感觉有点犹豫不决，拿不定主意。
这样的一个状况。
完美型领导的特质四：关注应该做，必须做。
哪些事情应该做，哪些事情必须做，他都非常的清晰。
在做事情的时候，非常的严谨，注重细节。
他们相信细节决定成败，只有细节做好，事情才能做对。
他是坚持这样的一个观点来指挥自己的行为。
完美型领导的特质五：憎恶那些违反规则且没有自责表现的人，完美主义者对周边那些破坏规矩破坏秩序的人，异常的反感，所以如果完美主义者看到有人，在排队的时候不遵守排队秩序，直接就插队。
他对这样的现象非常的反感。
对这样投机取巧的人持批评的态度，这是第五点，憎恶那些违反规则且没有自责表现的人。
完美型领导的特质六：内心世界有一位严厉的批评家，完美主义者要求自己做到尽善尽美，但往往在自我谴责，自我批评中，他要求周边的环境，也是尽善尽美。
但环境往往也是不尽如人意，所以在批评环境.周边的人呢，往往也有一些违反规矩，不守次序的行为。
所以他也是非常的不满意。
所以完美主义者就是像一个批评家。
内心世界有批评声音。
完美型领导的特质七：快乐的自己与严厉的自己同时存在，完美主义者在熟悉的环境中，往往表现出来的是严厉的自己，严肃的自己，在陌生环境中，往往表现出来的是快乐的自己，这是有关完美型的七大性格特质。
他们的目光精准，通常能够一眼挑出计划中需要改进的地方。
到任何环境都容易发现错的地方，专长就是抓错处，有时给人“鸡蛋里挑骨头”的感觉。
一群人中，别人均未曾注意到的错误，会被完美型迅速发现，并且会立即指出，跟进纠正。
接受任务后，完美型会仔细计划，详细分工，连工作的细则也会详细列明，别人易忽略的地方，也难逃他们的眼光，并且他们善于明察秋毫，发现工作中的问题，能及早做到未雨绸缪。
完美型最大特点是追求完美，然而，其最大的局限点却也正是追求完美本身。
因为世上没有绝对的完美，那种极力要求完美的结果必然会带给自己及别人压力，极有可能破坏身边的平衡与和谐，其结果将会是最不完美的。
更何况，完美型的这种欲望是建立在认为事事都不满意、不完美的基础之上的，且具有一种强迫观念：“不论周围的人，还是自己，都不完美。
”为了避免不完美，完美型不惜多花许多时间、气力去做事情，结果降低了自己的工作效能。
很显然，背负着如此沉重的精神包袱，不仅在事业上难以谋求成功，而且家庭问题、人际关系等方面，也不可能取得满意的效果。
严格地说，完美主义是一把“剑”，有利也有弊，一方面它是使人不断向上的动力，另一方面这种对完美的追求也是一个沉重的包袱。
在现代社会的多方面压力下，它让完美型看到自己对现实的无能为力，从而变得急躁、自卑，甚至急功近利。
它不仅使完美型本人觉得痛苦，更糟糕的是这种个性也会影响周围的人。
一位具有完美主义性格的领导，可能会对下属也有同样的高标准与期待，这样往往搞得下属紧张兮兮。
事实说明，事事追求完美是一桩痛苦而不切实际的事情，它就像毒害你心灵的药饵，只会给你带来挫折、失败和痛苦。
因为这个世界本来就不是完美的。
领导者不是为了追求完美，也不是为了展现自己有多聪明、多睿智、多强势，而是要在必要的时候，进行一定的妥协，才能推进各方的工作。
过程中的一些问题，有时候并不一定要解决，因为“有道理但不一定有效果”。
一个领导能否准确地运用完美主义思维，会带来两种截然不同的结果——要么成为前进的动力，要么成为束缚企业脚步的阻力。
完美型要想从陷阱中解放出来，首先应该懂得什么叫成长，认识到即使现在还不“完美”，但人是由过去迈向未来，不断成长，并且逐渐接近完美的。
只要接受这种具有建设性且宽容的观念，就可以发挥自己的长处，善待自己，不带任何偏见地与人交往，亦可认识到自己的长处和短处，不走极端，从而取得平衡。
家电企业需摆脱“政策依赖症”国内的家电企业迎来了新一轮消费刺激政策。
5月16日，国务院常务会议通过“促进节能家电等产品消费的政策措施”。
决定安排财政补贴265亿元，启动推广符合节能标准的空调、平板电视、冰箱、洗衣机和热水器，推广期限暂定一年。
截至6月5日，五大类节能家电产品推广实施细则已全部印发。
这是近几年来继家电下乡、以旧换新等之后的又一个家电消费刺激政策。
家电节能补贴或带来30倍杠杆效益这一轮节能家电补贴政策的推出，适逢国内出口受欧洲经济不振等因素影响出现萎缩，扩大内需成为推动经济平稳增长的关键。
因此，业界人士纷纷看好。
新刺激政策的效应最先在股市上表现出来。
17日，受前一天的家电节能补贴政策刺激，家电股出现集体上涨。
武汉国美电器总经理吕红曦在接受楚天都市报采访时，称该政策“是一场及时雨”。
华中科技大学经济学院院长徐长生教授则认为，财政补贴对经济的拉动比靠政府投资来得更有效。
据测算，新一轮扩大节能家电消费举措有望拉动消费需求4500亿元，实现年节能1170万吨标准煤。
家电专家罗清启更是认为，国务院265亿元的家电节能补贴将带来30倍的杠杆效益，也就是拉动将近8000亿元消费。
罗清启称，国务院的节能补贴政策不仅将推动中国经济发展，还将拉动亚洲乃至世界经济增长。
另一位家电专家陆刃波则表示，节能补贴政策的意义不仅在于刺激家电销量本身。
节能补贴政策更多的意义在于引导企业生产节能产品、引导消费者购买节能产品，带动家电产业结构转型升级。
据第一财经日报报道，格兰仕集团空调产业群总裁韩伟就表示，格兰仕将不再生产没中标节能补贴的空调产品。
创维彩电事业本部总裁刘棠枝也透露，由于CCFL背光的液晶电视难以达到节能彩电的补贴要求，创维将停产CCFL背光液晶电视的时间提前四个月，由今年9月提前至6月。
家电企业需摆脱“政策依赖症”商务部数据显示，2011年，全国家电下乡产品销售1.03亿台，实现销售额2641亿元，截至2011年末，全国累计销售家电下乡产品2.18亿台，实现销售额5059亿元。
以旧换新方面，共销售五大类新家电9248万台，拉动直接消费3420多亿元。
商务部预计，2011年全年家电下乡销售1亿台以上，销售额超过2500亿元。
以旧换新政策于去年12月31日截止，家电下乡政策也在一些先行试点省份退出。
在今年上半年的“政策空窗期”，五大类家电产品销量均出现下滑。
奥维咨询(AVC)提供的数据显示，2012年第一季度，空调销量同比下降32.1%，销售额同比下降21.0%；冰箱销量同比下降12.4%，销售额同比下降7.5%；洗衣机销量同比下降20.2%，销售额同比下降0.1%；彩电销量同比下降18.6%，销售额同比下降24.5%。
上半年家电销售量较大幅度下滑，一方面是家电下乡和以旧换新政策透支了部分用户需求，另一方面也反映出家电产品销售过分受政策因素影响。
家电专家刘步尘认为，家电企业需防止产生“政策依赖症”。
国家在国内需求疲软的情况下伸出政策援助之手，短期内能促进家电产品销售、改善家电企业经营，但是长期来看，家电企业不应该靠政策刺激维持生存。
正如温室里的花朵无法抵御寒风烈日的侵袭，靠政策长期庇护下的中国家电企业不利于在全球竞争中赢得市场。
凝聚产业力量泵业技术创新联盟呼之欲出编者按: 2012年以来，我国机械工业的发展出现了新的形势。
前三个月，全国机械工业企业主营业务收入38435.5亿元，同比增长11.09%。
其增长速度大幅回落，与去年同期相比，回落幅度近20个百分点。
泵及真空设备虽然好于机械工业水平，今年一季度同比增长20.3%，但同比增速仍然较去年同期回落12.4个百分点。
在新的环境和形势下，泵业制造企业将采取何种应对措施？为数众多的泵企该如何提高产品竞争力？5月，中国通用机械工业协会泵业分会在安徽召开了2012年技术创新大会，国家能源局能源节约和科技装备司副司长黄鹂、中国通用机械工业协会会长隋永滨、中国通用机械工业协会副会长兼秘书长张雨豹以及200多名会员汇聚一堂，讨论了电力、石化、煤炭、冶金等几大行业对泵产品的需求，并为“十二五”泵行业的发展规划建言献策。
值得一提的是，泵业分会建立技术创新联盟的倡议，得到了与会者的广泛响应。
自主创新—联合创新，成为大家热议的话题。
“建立技术创新联盟迫在眉睫！”5月在中国通用机械工业协会泵业分会举办的2012技术创新大会上，中国通用机械工业协会泵业分会秘书长李玉坤在大会上发出了这样的呼声。
行业进步近两年，在国家重大装备项目需求的带动下，我国泵行业在技术、产品上取得了长足的进步。
以技术含量较高的核电用泵情况来看，开发了一系列新产品，填补了国内重大项目用泵的空白。
目前，二代改进技术所用核二级泵、核三级泵已全部研发完成，并通过国家相关部门鉴定。
国内生产核二、三级泵均有依托项目。
安全壳喷淋泵、低压安注泵、上充泵、设备冷却水泵、常规岛蜗壳式海水循环泵、凝结水泵均已批量生产。
“除主泵还需与国外合作制造外，核二级泵、三级泵等已实现国产化，核级泵的国产化率目前已经提高到60%。
”中国通用机械工业协会会长隋永滨介绍说。
沈鼓集团核电泵业有限公司利用近三年时间，投资8.5亿元打造了世界一流的核泵生产制造基地，建成了2.4万平方米的机加车间。
而且经过四年时间，相继研制成功了核二级安全壳喷淋泵、余热排出泵、电动辅助给水泵、低压安注泵、上允泵和核三级设备冷却水泵、重要厂用水泵。
现在，除上允泵、常规岛主给水泵没有订单外，所研制的核二级泵、核三级泵均有合同订单。
上海凯泉泵业有限公司为了开发火电、核电用泵，投资4亿多元，建设了重型装配车间，建成核二级泵冷、热冲击及性能试验台。
今年2月，凯泉泵业通过了国家RNS150-560型第三代核技术AP1000余热排出泵样机的鉴定。
现在公司为百万千瓦级（二代改进型）核电站配套的安全壳喷淋泵、余热排出泵、消防泵、重要厂用水泵、设冷泵（单吸、双吸两种）、常规岛凝结水泵已完成样机试制，低压安注泵也完成模型试验。
另外，火力发电用泵的制造水平也在不断提高。
