山东省2011年度各市节能目标责任考核情况表

山东省机关事务管理局关于各市“十二五”公共机构节能工作考核情况的通报文章属性•【制定机关】山东省机关事务管理局•【公布日期】2016.09.27•【字号】•【施行日期】2016.09.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文关于各市“十二五”公共机构节能工作考核情况的通报各市机关事务局、聊城市节能办：为全面客观评价“十二五”期间全省公共机构节能工作成效，按照《山东省人民政府办公厅关于印发山东省节能目标责任考核体系实施方案的通知》（鲁政办字〔2015〕236号）和《关于开展“十二五”全省公共机构节能工作考核的通知》（鲁事管发〔2016〕15号）要求， 6月20日至7月1日，省机关事务局会同省政府节能办、省教育厅、省科技厅、省文化厅、省卫生计生委、省环保厅等单位，组成4个考核组对各市“十二五”公共机构节能工作进行了现场考核评价。

现将有关情况通报如下：一、各市“十二五”公共机构节能工作情况“十二五”期间，各市认真贯彻落实《公共机构节能条例》、《山东省公共机构节能管理办法》和《山东省公共机构节能“十二五”规划》，坚持以推进生态文明建设为统领，以节约型公共机构建设为主线，以降低能源资源消费、提高能源资源利用效率为目标，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，扎实推进公共机构节约能源资源工作，取得显著成效。

2015年全省公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量比2010年分别下降16.70%、15.63%、16.07%，超额完成“十二五”节能目标，充分发挥了公共机构节能的示范引领作用。

17市全部圆满完成了“十二五”节能目标，经综合评定，得分前五名的是济南、青岛、东营、临沂、烟台。

（一）强化组织领导，管理体系更加健全。

各市领导高度重视公共机构节能工作，成立了市领导任组长、相关职能部门分管领导为成员的公共机构节能工作领导小组。

17市全部成立了专门的公共机构节能科（处）室，县（市、区）公共机构节能工作基本实现了组织到位，责任到人。

山东省发展和改革委员会、山东省环境保护局关于印发山东省火力发电厂(热电厂)二氧化硫污染防治实施方案(2004－2010年)的通知【法规类别】污染防治【发文字号】鲁计地区[2004]1307号【发布部门】山东省发展和改革委员会山东省环境保护局【发布日期】2004.11.20【实施日期】2004.11.20【时效性】现行有效【效力级别】XP10山东省发展和改革委员会、山东省环境保护局关于印发山东省火力发电厂(热电厂)二氧化硫污染防治实施方案(2004－2010年)的通知（鲁计地区[2004]1307号）各市人民政府，省政府有关部门，有关大企业：经省政府同意，现将《山东省火力发电厂(热电厂)二氧化硫污染防治实施方案(2004—2010年)》印发给你们，请认真组织实施。

二00四年十一月二十日为有效削减全省二氧化硫排放总量，切实改善城市空气环境质量，保障人民群众身体健康和环境安全，促进经济、社会和环境的全面、协调、可持续发展，根据国家有关要求，结合我省实际，制定本方案。

一、编制依据1．《国务院关于两控区酸雨和二氧化硫污染防治“十五”计划的批复》(国函[2002]111号)；2．国家环境保护总局、国家发展计划委员会、国家经济贸易委员会、财政部《关于印发＜两控区酸雨和二氧化硫污染防治“十五”计划＞的通知》(环发[2002]153号)；3．国家环境保护总局《关于贯彻落实＜国务院关于两控区酸雨和二氧化硫污染防治“十五”计划的批复＞的通知》(环发[2002]160号)；4．《山东省人民政府关于同意山东省两控区二氧化硫污染防治“十五”实施计划的批复》(鲁政字[2003]302号)；5．《山东省实施＜中华人民共和国大气污染防治法＞办法》；6．山东省人民政府办公厅《关于加强大气污染防治工作的通知》(鲁政办发[2002]31号)；7．《山东省环境保护“十五”计划》。

二、指导思想和原则编制本实施方案的指导思想是：以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，认真贯彻实施《国务院关于两控区酸雨和二氧化硫污染防治“十五”计划的批复》和《山东省人民政府关于同意山东省两控区二氧化硫污染防治“十五”实施计划的批复》明确的污染控制目标、政策和措施，提出山东省火力发电厂(热电厂)二氧化硫污染防治实施方案。

节能目标责任制考核办法是指对企业、机关、学校等单位在节能工作方面实施目标责任制的考核办法。

一、考核指标1. 能源消费总量指标：以单位面积或单位产值的能源消费量为指标，单位能源消费总量应低于规定的能源消费限额。

2. 能源消费结构指标：以不同能源的消费比例为指标，要求能源消费结构合理，减少对高污染、高能耗的能源的依赖。

3. 能源消耗效率指标：以单位产值所消耗的能源量为指标，要求单位产值能源消耗量低于规定的限额。

二、考核指标权重制定考核指标权重时，可以根据单位的特点和实际情况进行调整，一般可以根据三个指标的重要程度分配权重。

三、考核周期和报告1. 考核周期：一般为年度考核，也可以根据实际情况制定更短的考核周期。

2. 考核报告：单位应按照规定的时间提交节能目标责任制考核报告，报告中应包括相关数据和完成情况说明。

四、考核结果和奖惩措施1. 考核结果：根据考核指标和权重计算得出的考核分数，用于评价单位的节能工作成绩。

2. 奖惩措施：根据考核结果，对达到及以上要求的单位给予奖励，对未达标单位进行警示和约谈，并采取相应的整改措施。

以上是节能目标责任制考核办法的一些基本内容，实际的考核办法还需要根据具体情况和相关法律法规进行制定。

节能目标责任制考核办法（二）节能目标责任制是指以节能目标为导向，通过责任分解、计划编制、考核评价等方式，推动各级单位和个人履行节能责任，实施节能措施，降低能耗，提高资源利用效率的一种管理制度。

建立健全节能目标责任制考核办法，对于促进节能工作的全面推进，具有重要意义。

本文将从节能目标分解、计划编制、考核评价等方面，对节能目标责任制考核办法进行详细阐述。

一、节能目标分解1.1 上级目标下达上级政府部门应当制定年度节能目标，并按照不同层级和不同部门的特点，进行合理分解和下达。

目标下达应当明确指标和约束条件，确保目标具有可操作性和可实施性。

1.2 目标责任划分上级政府部门要按照相关法规和政策规定，对各级单位和个人进行节能目标责任的划分。

节能目标责任制考核办法范文第一章总则为了加强单位节能工作的管理和考核，提高单位节能工作的效率和质量，制定本办法。

第二章考核目标1. 对于国家和地方明确的节能目标，单位应根据自身实际情况，制定相应的节能目标，并纳入年度绩效考核指标。

2. 节能目标应具体、可量化、可考核，标准应符合国家和地方规定的节能标准。

第三章考核指标1. 考核指标应包括节能完成情况、节能措施落实情况、节能成果、节能工作水平等方面。

2. 节能完成情况指单位在年度内节能目标完成的情况。

3. 节能措施落实情况指单位在年度内制定的节能措施是否按计划执行。

4. 节能成果指单位在年度内实际节约的能源量。

5. 节能工作水平指单位对节能工作管理、组织、技术措施等方面的综合评价。

第四章考核方法1. 节能目标责任制考核可以采用定量和定性相结合的方式。

2. 定量考核可以通过对节能指标的实际完成情况进行统计、评估和比较来确定。

3. 定性考核可以通过对节能工作的组织、管理、工作流程、技术水平等方面进行综合评价来确定。

4. 考核结果以百分制表示，并按一定比例计入单位年度绩效考核。

第五章考核周期节能目标责任制考核周期一般为一年。

第六章考核程序1. 单位应按照节能目标策划的要求，将年度节能目标制定为绩效考核的指标。

2. 单位应建立相应的节能考核评估机制，定期进行绩效考核。

3. 考核评估结果应及时向单位负责人汇报，并形成考核报告。

第七章考核结果应用1. 考核结果应列入年度绩效考核结果，作为单位的绩效评定依据。

2. 绩效考核结果应与单位奖励、激励和考核有机结合，以激励单位加强节能工作。

第八章考核奖惩1. 对于节能工作成绩突出的单位，可以给予一定的奖励或表彰。

2. 对于节能工作成绩不达标的单位，应制定相应的整改措施，并在一定期限内完成整改，否则将采取相应的惩戒措施。

第九章附则1. 本办法自颁布之日起施行，有效期为三年。

2. 对于本办法未尽事宜，可根据实际情况进行适当调整和补充。

济南市人民政府关于推进供热计量改革与既有建筑节能改造的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 济南市人民政府关于推进供热计量改革与既有建筑节能改造的实施意见（济政发〔2011〕37号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门：为有效降低建筑能耗和供热成本，减轻居民采暖负担，提高居住舒适度，促进资源节约型和环境友好型社会建设，根据《山东省人民政府关于推进供热计量改革与既有建筑节能改造的意见》（鲁政发〔2011〕26号）精神，结合我市实际，现就推进供热计量改革与既有建筑节能改造提出如下实施意见。

一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“政府主导、部门组织、企业参与、用户配合”的原则，有计划、有步骤地推进供热计量改革与既有建筑节能改造，由按供热面积收费变为按实际用热量计价收费，改造保温隔热性能差、能耗高的既有建筑，提高居民居住舒适度。

通过深化改革，创新工作机制，实现供热降耗、用户节费、社会节能和建筑品质提升的目标，全面完成省里下达的“十二五”工作任务，为全市加快转变发展方式、调整优化经济结构作出积极贡献。

二、目标任务（一）供热计量改革。

从2011年冬季采暖期开始，全市所有符合供热计量条件实行集中供热的新建建筑和已完成供热计量改造的建筑，取消按面积计价收费，实行按用热量计价收费；2012年冬季采暖期前，全部完成单体建筑面积2万平方米以上的大型公共建筑供热计量改造并按用热量计价收费；2015年冬季采暖期前，市区及各县（市）的集中供热系统全部建成能耗在线监测平台。

（二）既有居住建筑供热计量及节能改造。

既有居住建筑供热计量及节能改造包括室内采暖系统供热计量及温度调控改造、热源及供热管网热平衡改造、建筑围护结构节能改造3项内容。

报告编号：(机构内设编号)X X X 单位能源审计报告（2011年度）X X X能源服务公司年月注意事项1、报告无XXX能源服务公司公章无效。

2、报告无审计机构负责人签字无效。

3、报告仅对本次审计内容负责。

4、报告未经XXX能源服务公司许可不得复制，经特许复制的报告，需重新加盖XXX能源服务公司公章，否则无效。

5、报告涂改无效。

能源审计机构人员：企业主要配合人员：报告编写：报告审核：企业法人代表：（签字）审计机构负责人：（签字、公章）签发日期： 20××年月日审计机构地址：电话：邮编：摘要（提示：摘要部分：应全面概括正文中的主要内容、文字要精炼，切记不得照搬正文内容，字数应在2000字以内）根据国家、省、市有关文件的要求，为落实科学发展观，帮促企业规范能源管理，排查存在的问题，挖掘节能潜力，降低能源消耗和生产成本，提高企业经济效益，为政府决策提供有效的依据。

XXX能源服务公司于XX年XX月对XX单位进行了能源审计，审计报告内容摘要如下：一、基本概况（简要介绍企业名称、公司的构成、职工人数、固定资产总值、产品品种、生产规模、主要生产工艺装备和设备能力、能源结构、2011年的生产和能耗情况，如主要产品产量、工业总产值、综合能源消费量及利税情况，“十二五”节能量目标等。

）二、能源管理现状（简要说明企业节能工作领导小组、节能管理机构和能源管理岗位设立情况，节能管理机构和岗位的主要职能、能源管理制度的建立、能源计量器具配置、能耗统计以及各种制度的执行情况等。

）三、企业能源消耗结构表（近年能源消耗结构、品种、供给和外供及消耗指标变化情况简介）企业能源消耗结构表四、主要能源消耗指标情况（简要说明单位产品能耗变化情况）2010年、2011年主要能源消耗指标的对比情况（注：上表根据行业特性确定能够产品能耗指标;耗电量当量值折标系数为0.1229，2011年等价值为0.322kgce/kWh）五、节能责任目标任务与能源利用效果评价1．2011年节能责任目标任务完成情况及节能的量计算；2．产品单位产量综合能耗与国家、省能耗限额及国内外行业先进水平的比较；3．能源成本与生产成本比例的分析。

2011年度安全生产先进单位和先进个人表彰通报鲁安发〔2012〕1号各市人民政府，省有关部门，各大企业：2011年以来，全省各级各部门认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和以人为本、安全发展的理念，按照省委、省政府开展“安全生产基层基础深化年”活动及四次集中行动的部署要求，落实责任，依法监管，狠抓重点领域监督检查和专项整治，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，有效地减少了各类事故的发生。

2011年全省各类事故起数和死亡人数分别下降9.7%和6.0%，连续10年保持了事故起数和死亡人数“双下降”，没有发生特别重大事故，确保了我省安全生产形势持续稳定。

为表彰先进，促进工作，经研究决定，对2011年度在全省安全生产工作中成绩突出的青岛等12个市人民政府，商河县等17个县（市、区）人民政府，明水经济开发区等17个园区，济南市历下区泉城路街道等13个安全社区，省总工会等30个省有关部门，济南市安监局等100个市、县（市、区）部门，山东黄金集团等240个企业，袁宗贵等400名同志，进行通报表彰。

同时，省政府决定，奖励受表彰的市政府各20万元，奖励受表彰的省有关部门各5万元，奖励受表彰的县（市、区）人民政府各5万元，奖励受表彰的园区和社区各3万元。

希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

各级各部门和企业单位及广大干部职工要以先进单位和先进个人为榜样，按照党中央、国务院和省委、省政府对安全生产工作的部署要求，认真开展“安全生产基层基础强化年”活动，进一步加强领导，落实责任，积极预防，强化监管，狠抓各项工作措施落实，严防各类重特大事故发生，确保全省安全生产形势持续稳定好转，为促进全省经济平稳较快发展提供安全保障。

附件：全省安全生产先进单位和先进个人名单二〇一二年一月十九日附件：全省安全生产先进单位和先进个人名单一、安全生产工作先进单位（市）青岛市人民政府淄博市人民政府东营市人民政府烟台市人民政府济宁市人民政府威海市人民政府日照市人民政府临沂市人民政府德州市人民政府聊城市人民政府滨州市人民政府菏泽市人民政府二、安全生产基层基础工作先进县（市、区）商河县人民政府青岛市黄岛区人民政府沂源县人民政府枣庄市市中区人民政府东营市东营区人民政府烟台市莱山区人民政府青州市人民政府兖州市人民政府宁阳县人民政府荣成市人民政府五莲县人民政府莱芜市钢城区人民政府沂南县人民政府乐陵市人民政府阳谷县人民政府惠民县人民政府巨野县人民政府三、安全生产工作先进单位（部门）省总工会省发展改革委省教育厅省科技厅省公安厅省监察厅省财政厅省国土资源厅省住房城乡建设厅省交通运输厅省海洋与渔业厅省林业局省质监局省国资委省旅游局省人防办省法制办省监狱管理局省烟草专卖局民航山东安监局山东海事局省气象局山东电监办济南铁路局山东黄河河务局省农机局省国防科工办省供销社省石化协会省建材协会济南市安全生产监督管理局济南市财政局济南市城市管理局济南市园林绿化局济阳县安全生产监督管理局济南市槐荫区安全生产监督管理局济南市长清区安全生产监督管理局济南市历城区安全生产监督管理局青岛市海洋与渔业局青岛市安全生产监督管理局青岛市公安局青岛市质量技术监督局青岛市市北区教体局青岛市四方区教体局青岛市李沧区教体局胶州市交通运输局淄博市安全生产监督管理局淄博市公安局淄博市公用事业局淄博市张店区安全生产监督管理局淄博市博山区煤炭局高青县油区工作管理委员会枣庄市安全生产监督管理局枣庄市交警支队枣庄市交通运输局滕州市安全生产监督管理局枣庄市台儿庄区安全生产监督管理局东营海事处东营市公安消防支队东营经济技术开发区管委会广饶县安全生产监督管理局垦利县安全生产监督管理局烟台市安全生产监督管理局烟台市海洋与渔业局烟台市公安局交通警察支队烟台市芝罘区安全生产监督管理局烟台市牟平区安全生产监督管理局莱州市安全生产监督管理局招远市安全生产监督管理局潍坊市公安局潍坊市交通运输局潍坊市质量技术监督局潍坊市奎文区安全生产监督管理局寿光市安全生产监督管理局高密市教育局昌邑市住房与城乡建设局济宁市安全生产监督管理局济宁市港航局济宁市公安局邹城市公安局嘉祥县公安局交警大队济宁市市中区交通运输和港航局汶上县安全生产监督管理局微山县安全生产监督管理局泰安市水利和渔业局泰安市农业机械管理局泰安市公安消防支队泰安市岱岳区安全生产监督管理局东平县东平湖风景名胜区管理委员会威海市公安局威海市海洋与渔业局威海市安全生产监督管理局文登市安全生产监督管理局乳山市安全生产监督管理局日照市公安局日照市交通运输局日照市东港区安全生产监督管理局日照市岚山区安全生产监督管理局莱芜市安全生产监督管理局莱芜市质量技术监督局钢城分局临沂市交通运输局临沂市质量技术监督局临沂市教育局临沂市安全生产监督管理局临沂市国土资源局临沂市公安局交通警察支队河东大队沂水县公安局苍山县安全生产监督管理局临沭县安全生产监督管理局德州市安全生产监督管理局德州市公安局交警支队德州市交通运输局禹城市交警大队齐河县交警大队临邑县交警大队庆云县住房和城乡建设局聊城市安全生产监督管理局聊城市公安局聊城市交通运输局临清市质量技术监督局冠县交通运输局莘县安全生产监督管理局滨州市安全生产监督管理局滨州市住房和城乡建设局滨州市交通运输局滨州北海经济开发区经济发展局邹平县安全生产监督管理局博兴县安全生产监督管理局沾化县安全生产监督管理局菏泽市安全生产监督管理局菏泽市交通运输局菏泽市公安消防支队鄄城县安全生产监督管理局菏泽市牡丹区安全生产监督管理局巨野县交通运输局东明县安全生产监督管理局四、安全生产基层基础工作安全标准化示范园区明水经济开发区青岛保税港区淄博高新技术产业开发区滕州经济开发区河口经济开发区烟台经济技术开发区山东潍坊滨海经济开发区山东汶上经济开发区山东泰山工业园区威海火炬高技术产业开发区山东日照高新技术产业开发区莱芜市高新技术产业开发区临沂经济技术开发区德州经济开发区邹平经济开发区聊城嘉明经济开发区菏泽经济开发区五、安全生产基层基础工作安全示范社区济南市历下区泉城路街道济南市市中区杆石桥街道济南市历城区东风街道平阴县孔村镇青岛市市南区青岛市崂山区青岛市市南区湛山街道青岛市城阳区流亭街道办事处洼里社区青岛市黄岛区长江路街道办事处丁家河社区广饶县经济开发区东营市垦利县垦利街道烟台市莱州经济技术开发区城港路街道菏泽市牡丹区南城街道六、安全生产基层基础工作先进企业山东黄金集团有限公司山东电力集团公司中国石化济南分公司胜利石油管理局中国石化齐鲁分公司山东省能源集团有限公司中国石化山东石油分公司山钢集团莱芜钢铁集团有限公司山东省鲁信投资控股集团有限公司山东商业集团有限公司兖矿集团有限公司山能集团枣庄矿业（集团）有限公司鲁中矿业有限公司济南钢城矿业有限公司山东航空股份有限公司山东铝业公司中央储备粮济南直属库中铁十四局集团公司中国建筑第五工程局山东分公司中国重型汽车集团有限公司山东电力研究院华能山东发电有限公司国电山东电力有限公司中国联通山东省分公司中国移动山东有限公司保利民爆济南科技有限公司淄博火炬能源有限责任公司山东中烟工业有限责任公司泰山财产保险股份有限公司淄博柴油机总公司华电章丘发电有限公司山钢集团济钢集团有限公司山东山水水泥有限公司中国石油集团济柴动力总厂山东中烟工业有限公司济南卷烟厂济南银座购物广场有限公司济南热电有限公司济南城建集团有限公司山东省电力建设第二工程公司新国线济南运输有限公司济南市烟花厂有限责任公司中国航空油料有限责任公司山东分公司山东铂源化学有限公司山东绿霸化工股份有限公司济南浩宏伟业技术咨询有限公司青岛港（集团）有限公司青岛国信发展（集团）有限责任公司青岛城市建设投资(集团)有限责任公司青岛啤酒股份有限公司青岛交运集团公司青建集团股份公司青岛北海船舶重工有限责任公司山东黄金集团青岛黄金有限公司青岛海湾集团有限公司南车青岛四方机车车辆股份有限公司中国石化青岛石油化工有限责任公司青岛公交集团有限责任公司中交一航局第二工程有限公司山东电力集团公司青岛供电公司山东中烟工业公司青岛卷烟厂山东金鼎矿业有限责任公司山东电力集团公司淄博供电公司淄博新塑化工有限公司淄博狮王陶瓷有限公司淄博海州粉沫冶金有限公司南金兆集团有限公司淄博市兴鲁化工有限公司山东金诚石化集团有限公司淄博矿业集团有限责任公司淄博仁和矿业有限公司枣庄南郊热电有限公司枣庄市金庄生建煤矿福兴集团枣庄中联水泥有限公司枣庄庐山水泥厂薛城区枣庄市吉利烟花爆竹有限公司山东胜油钻采机械有限公司山东海科化工集团有限公司山东万通石油化工集团有限公司胜利油田北方实业有限责任公司山东澳纳纺织科技有限公司东营齐润化工有限公司盛泰集团有限公司正和集团股份有限公司山东垦利石化集团有限公司东辰控股集团有限公司新发药业有限公司山东万达宝通轮胎有限公司利华益集团股份有限公司东营益盟盛化工有限公司东营方圆有色金属有限公司烟台万华合成革集团有限公司烟台张裕集团有限公司烟台冰轮集团有限公司烟建集团有限公司烟台市自来水公司烟台国际机场集团有限公司烟台宝钢钢管有限责任公司烟台港集团有限公司烟台交运集团有限责任公司山东渤海轮渡股份有限公司山东百年电力发展有限股份有限公司山东鹏辉铜业有限公司山东黄金矿业股份有限公司龙口矿业集团有限公司山东电力集团公司烟台供电公司招金矿业股份有限公司中矿金业股份有限公司烟台巨力精密化工股份有限公司烟台市牟金矿业有限公司大宇造船海洋（山东）有限公司蓬莱金创集团公司龙口市桑园煤矿有限公司潍坊交运汽车运输有限公司山东潍坊百货集团股份有限公司潍坊昌大建设集团有限公司潍坊亚星化学股份有限公司山东景芝酒业股份有限公司潍坊英轩实业有限公司潍坊恒联浆纸有限公司山东浪潮华光光电子股份有限公司山东三义化工股份有限公司瑞福油脂股份有限公司山东惠发食品有限公司潍坊中粮禽业发展有限公司潍坊南仁湖高速公路服务区经营管理有限公司山东电力集团公司潍坊供电公司山东新和成药业有限公司山东电力集团公司济宁供电公司山东太阳纸业股份有限公司山东鲁泰煤业有限公司鹿洼煤矿济宁中银电化有限公司山东圣大建设集团辰欣药业股份有限公司山东岱银纺织集团股份有限公司泰安深燃液化天然气利用有限公司新泰市供电公司山东三和化工有限公司山东德普化工科技有限公司山东聚源矿业集团有限公司聚源石膏矿山东瑞泰化工有限公司山东华宁矿业集团有限公司山东鲁能泰山矿业开发有限公司泰安圣奥化工有限公司东平县供电公司山东泰安交通运输集团有限公司山东泰安建筑工程集团有限公司中国重汽集团泰安五岳专用汽车有限公司山东鲁能泰山电力设备有限公司泰山酒业集团股份有限公司威海公共交通集团有限公司威海港华燃气有限公司荣成华泰汽车有限公司文登市景祥烟花鞭炮有限公司山东金洲矿业集团有限公司威海怡和专用设备制造股份有限公司威海中复西港船艇有限公司威海崮山建筑安装有限公司三角轮胎股份有限公司威海华茂橡胶科学技术分公司日照港集团有限公司山东亚太森博浆纸有限公司华能国际电力股份有限公司日照电厂中国石化股份有限公司山东日照石油分公司日照市建设热力有限公司日照三运实业股份有限公司山东同泰集团股份有限公司山东岚桥富凯木业有限公司山东童海港业股份有限公司日照市岚山岚联土产杂品有限公司日照中联水泥有限公司海汇集团有限公司山东泰山民爆器材有限公司山东宝山矿业有限公司山东金马工业集团股份有限公司莱芜市金牛矿业开发公司山东省莱芜市汶河化工有限公司山东莱芜润达化工有限公司莱芜市里辛煤矿有限公司莱芜钢铁集团莱芜矿业有限公司山东鲁中化工有限公司山东省临沂交通运输有限责任公司郯城安泰能源有限公司山东黄金矿业（沂南）有限公司临沂鲁光化工集团有限公司山东电力集团公司临沂供电公司临沂沂东中联水泥有限公司山东金正大生态工程股份有限公司山东临沂山崎矿业有限公司临沂先锋科技有限公司山东新银麦啤酒有限公司临沂新程金锣肉制品集团有限公司山东源源矿业有限公司山东久泰能源科技有限公司临沂恒昌热电有限责任公司山东银光科技有限公司临沂会宝岭铁矿有限公司山东黄金归来庄矿业有限公司山东三方化工集团公司中化山东肥业有限公司山东立晨物流股份有限公司山东电力集团公司德州供电公司华能国际电力股份有限公司德州电厂山东华鲁恒升化工股份有限公司德州市供水总公司山东普利森集团有限公司德州联合石油机械有限公司山东电力集团公司聊城供电公司山东聊城鲁西化工集团有限责任公司聊城交通汽运集团有限责任公司中通客车控股股份有限公司中国移动通信集团山东有限公司聊城分公司中国电信股份有限公司聊城分公司阳谷供电公司山东信发化工有限公司山东泉林纸业有限责任公司无棣县翔宇烟花爆竹经贸有限公司滨州海洋化工有限公司山东滨化滨阳燃化有限公司山东科伦药业有限公司山东魏桥创业集团有限公司山东惠民华润纺织有限公司滨州盟威戴卡轮毂有限公司山东滨州交运集团有限责任公司山东京博控股股份有限公司滨化集团股份有限公司山东玉杰面粉有限公司山东滨农科技有限公司山东菏建建筑集团有限公司菏泽市交通集团总公司山东电力集团公司菏泽供电公司中国石油山东菏泽销售分公司山东高速集团有限公司菏泽分公司山东尚舜化工有限公司定陶县供电公司山东方明化工股份有限公司山东铁雄新沙能源有限公司山东凯雷圣奥化工有限公司山东睿鹰先锋制药有限公司山东菏泽玉皇化工有限公司山东达驰电气有限公司鄄城康泰化工有限公司郓城县恒基工程机械有限公司七、安全生产工作先进个人（一）安全生产工作先进个人（部门）袁宗贵省总工会生产保护部调研员卯金涛共青团山东省委城市青年工作部部长马向红省发展改革委副处长李永华省经信委企业处调研员陈成标省教育厅安保处副调研员徐文磊省公安厅指挥中心调研室副主任魏桂领省公安厅治安总队副总队长张元祥省公安消防总队防火部部长杨春梅省公安厅交警总队科员尚宏愿省监察厅正科级检查员高洁省财政厅企业处主任科员贾强省人力资源社会保障厅工伤处副处长孔庆友省国土资源厅矿管处处长刘明伟省住房城乡建设厅副处长赵沁芳省交通运输厅安全处主任科员李永禄省水利厅副处长张进军省海洋渔业厅副调研员刘均贤省卫生厅办公室副调研员石岩省环保厅环境安全应急管理处科员刘树涛省林业局森林公安局副局长杨瑞兴省工商局副处长孔维娜省质监局特监处主任科员苗红旗省国资委综合处主任科员吴成宽省安监局机关党委副书记金勇谦省旅游局监督管理处副处长田美丽省体育局办公室副主任科员陈成星省煤炭局安全处副处长许传军山东煤监局鲁中分局党总支书记王秀鸿省法制办副处长邢莹省人防办副处长林国军省监狱管理局总工程师孙乐寅民航山东安监局航安办主任刘波山东海事局副处长山鸣省地震局副主任科员缪童山东电监办安全处主任科员单立军济南铁路局副局长韩传海山东黄河河务局安监处副处长张禹省邮政管理局市场管理处副处长王丰勇省农机局副处长赵萍省国防科工办军工处副处长张峰省地质矿产勘查开发局安全管理处处长毕征利省供销社基建储运安全办公室副主任栾启亭省建筑安全监督站站长吴沛文省轻工业协会副调研员周新瑞省轻工集体联社规划发展处处长刘永胜省纺织工业协会调研员迟鹏省石化协会副处长陈崇恩省建材协会处长袁涛大众日报社记者刘飞中国安全生产报驻山东记者站站长杨平济南市安全生产监督管理局监管三处处长贺立坤济南市公安局经文保支队政委葛广明济南市监察局调研员邓名中济南市总工会调研员郭宏伟济南市水利局处长尚鹏飞济南市教育局教学仪器供应站科员赵芳洲济南市天桥区安全生产监督管理局副局长李乃德济南高新区安全生产监督管理局科长张丹强济南市市中区安全生产监督管理局主任科员程传义章丘市安全生产监督管理局主任韩兴福济南市平阴县安全生产监督管理局副局长乔文锋青岛市交通运输委安全监督处处长黄旭东青岛市城乡建设委建筑工程管理局副局长任树睿青岛市市政公用局安全监察与科技管理处处长牛德军青岛市商务局服务与贸易处调研员魏崧青岛市工商局综合监管处处长邹明锡青岛海事局监管一处副处长孙培亮青岛市城阳区安全生产监督管理局副局长袁清华即墨市安全生产监督管理局综合科科长董金武胶南市海洋与渔业局局长吴宝三平度市公安局副局长葛壮言莱西市交通运输局副局长张爱华青岛高新区管委建设局主任科员王瑛淄博市安全生产监督管理局副局长宋道胜淄博市公安交警支队副支队长董以琦淄博市煤炭局副局长王舜尧淄博市质监局特检科科长曹在法淄博市淄川区安全生产监督管理局副局长刘德文淄博市周村区安全生产监督管理局安监一科科长于峰淄博市公安局交警支队临淄大队副大队长胡长征桓台县安全生产监察大队中队长赵学军高青县安全生产监督管理局副局长陈广良枣庄市住建局副局长许建华枣庄市市司法局副局长刘中波枣庄市旅服委主任张传相枣庄市消防局政委郭志恒薛城区安全生产监督管理局办公室主任赵逢永滕州市安全生产监督管理局副局长任衍卿枣庄市山亭区安全生产监督管理局副局长刘荣深枣庄市峄城区安全生产监督管理局副局长燕渭泽东营市交通运输局副局长郑旭光东营市公安局交通警察支队副科长陈召华东营市安全生产监督管理局综合科科长种生辉东营市海洋与渔业局副科长韩玲玲东营河口区安全生产监督管理局办公室主任高成修广饶县安全生产监督管理局副大队长王斌垦利县交通运输局工会主席李有望利津县安全生产监督管理局科员杨进山烟台市安全生产监督管理局政策法规科科长孟繁利烟台市经济信息化委安全科主任科员范国耀烟台市住房建设局安监站副站长李忠烟台市公路局养护科科长冯树新烟台市莱山区安全生产监督管理局综合科科长杨彦一烟台蓬莱市教育体育局安全管理办公室主任刘玉玲烟台龙口市教育体育局安全办公室主任郝佳杰烟台栖霞市安全生产监督管理局局长赵承业烟台莱阳市安全生产监督管理局局长包益海烟台海阳市安全生产监督管理局局长杨爱华潍坊市安监局办公室副主任李万铭潍坊市公安局治安支队副支队长昃庆民潍坊市国土资源局科长张建山潍坊市教育局科员刘世群潍坊市奎文区北苑街道安监所所长邓保杰青州市安全生产监督管理局副局长吴子明寿光市侯镇经济发展办公室副主任王振波诸城市密州街道办事处纪工委书记祝建熙临朐县安全生产监督管理局党组副书记王晓君昌邑市安全生产监察大队教导员陈忠诚济宁市住房和城乡建设委员会科长张广池济宁市交通运输局副局长徐化芳济宁市煤炭局副局长钟林济宁市公安局交警支队大队长陈涛金乡县经信局局长朱圣娟鱼台县质监局局长。

2024年节能目标责任制考核办法____年节能目标责任制考核办法一、背景和意义随着世界能源需求的不断增长和能源资源的减少，节能成为了世界各国共同面临的问题。

为了应对能源危机和环境污染等问题，各国纷纷制定了节能目标，并采取了一系列的措施来降低能源消耗。

作为世界最大的发展中国家，中国在节能方面的责任更加重大。

为了确保____年节能目标的实现，需要建立一套科学有效的考核办法，激励各方积极参与节能工作，推动节能工作取得实质性的进展。

二、总体目标____年节能目标的总体目标是实现全社会能源消耗总量下降10%以上。

具体来说，要实现以下几方面目标：1. 工业企业能耗降低10%以上；2. 建筑、交通、照明等领域能耗降低10%以上；3. 新能源和清洁能源利用比重提高10%以上。

实现上述目标对于保障能源安全、改善环境质量、促进经济转型升级等具有重要意义。

三、指标体系为了科学评估和考核节能工作的实际效果，需要建立一个科学合理的指标体系。

该指标体系应包括以下几个方面的指标：1. 全社会能源消耗总量；2. 各行业和领域的能耗水平；3. 新能源和清洁能源利用比重；4. 节能技术应用和效果。

四、考核机制为了确保____年节能目标的实现，需要建立一个科学有效的考核机制。

以下是具体的考核办法：1. 考核主体：国家能源主管部门负责具体的考核工作，由各地能源部门协助进行考核。

2. 考核对象：包括各级政府、企事业单位、社会组织、公众等，涵盖全社会各个方面。

3. 考核方式：综合运用定性和定量的方法进行考核，定性主要根据各个单位的节能工作情况进行评估，定量主要根据指标体系中的各项指标进行计算和分析。

4. 考核周期：每年进行一次考核。

5. 考核结果：考核结果将根据各个对象的节能工作情况和指标体系的表现，划分为优秀、合格、亚优秀、不合格等级别，并予以相应的奖励或惩罚。

6. 考核奖惩：对于节能工作突出的单位，将给予物质奖励和荣誉称号；对于未达标的单位，将采取诫勉谈话、通报批评、约谈问责等方式进行处理。

山东省机关事务管理局关于印发《山东省公共机构节约能源资源考核工作规程》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发《山东省公共机构节约能源资源考核工作规程》的通知各市机关事务局、聊城市节能办，省直各部门、各单位：现将《山东省公共机构节约能源资源考核工作规程》印发给你们，请结合实际认真遵照执行。

山东省机关事务管理局2017年10月25日山东省公共机构节约能源资源考核工作规程第一条为加强和规范我省公共机构节约能源资源考核工作，落实目标责任制，根据《公共机构节能条例》《山东省公共机构节能管理办法》和国管局《公共机构节约能源资源考核工作规程》等有关规定，制定本规程。

第二条公共机构节约能源资源考核工作遵循科学合理、节俭务实、激励引导的原则，实行定量考核和定性考核相结合的办法。

第三条山东省机关事务管理局会同有关部门负责指导和组织实施对省直各公共机构及各市公共机构节能管理部门的节约能源资源考核工作。

各市、县(市、区)公共机构节能管理部门，负责考核本级公共机构节约能源资源及下级公共机构节能管理部门推进节约能源资源工作情况。

教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门和各公共机构，在同级公共机构节能管理部门指导下，负责考核所属公共机构的节约能源资源工作。

第四条公共机构节约能源资源考核内容主要包括节约能源资源目标完成情况和工作措施落实情况，实行百分制评分法。

节约能源资源目标包括能源资源消费总量、人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量等指标，根据全省中长期公共机构节能规划和年度计划确定。

各市、县(市、区)公共机构节能管理部门下达的年度目标要参照全省公共机构节能规划确定的目标任务。

节能降耗目标责任制为深入贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，加快转变企业发展方式，确保完成“十二五”节能降耗目标任务，结合我公司实际，制定本制度。

一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以强化责任考核为抓手，将节能降耗完成情况纳入业绩考核的重要内容，按照目标明确、责任落实、措施到位、奖惩分明的要求，进一步强化工作人员责任，建立健全节能降耗目标责任评价、考核和奖惩制度，充分发挥节能政策的引导和激励作用，确保完成节能降耗目标任务。

二、考核对象、内容、程序和结果（一）考核对象各级用能部门。

（二）考核内容主要包括节能降耗目标和节能降耗措施两项指标。

节能降耗目标指标包括工业万元产值综合能耗（吨标煤/万元）、煤耗、电耗、汽耗、取水量等指标。

节能降耗措施指标包括领导机构建设、工作机构建设、节能专管员落实、责任制落实、宣传培训等内容。

具体内容及计分方法见附表。

（三）考核程序按照公开、公平、公正的原则，坚持定性考核与定量考核相结合，由指挥中心、机电部人员组成节能降耗评价考核工作组，采取听汇报、查阅相关数据、召开座谈会等方式，月底对企业各用能部门进行考核。

考核采用量化的办法，满分各100分。

考评前，重点耗能部门要认真开展好自评，并按时上报年度工作总结、自查报告、自评情况表等。

考核结束后，考核组将考核结果报公司领导审定，并予以通报。

定量指标的考核得分以统计部门报表数据为依据，定性指标的考核得分由公司领导层审核认定。

（四）考核结果将考核结果划分为超额完成（95分以上）、完成（80分以上95分以下）、基本完成（60分以上80分以下）、未完成（60分以下）四个等级。

其中，万元产值能耗和重点耗能企业节能量指标为否决性指标，只要未达到年度计划确定的目标值，考核结果均定为未完成等级。

三、奖惩措施（一）各用能部门节能降耗目标责任评价考核结果经审核组审定后，作为对各单位综合考核评价的重要依据，并实行问责制。

（二）对完成和超额完成等级的单位，由公司予以表彰奖励。

节能目标责任制考核方法本标准规定了公司节能目标管理的工作职责和考核方法。

2 引用文件《中华人民共和国节约能源法》《国务院关于加强节能工作的规定》《山东省节约能源条例》《山东省节能监察方法》GB/T15587?995《工业企业能源管理导那么》GB15316-94《节能监测技术通那么》GB 17167?006《用能单位能源计量器具配备和管理通那么》3 定义能源，为公司所消耗的煤炭等一次能源和电力、成品油等二次能源及蒸汽、热水、自来水、空调送风、压缩空气等各类耗能工质。

4 职责4.1 节能部门的职责4.1.1 节能部门负责公司日常节能工作，行使公司节能管理职能。

4.1.2 组织贯彻国家及省市节能管理法律法规、方针政策，落实省市各级节能主管部门有关节能节水管理工作的安排要求。

4.1.3 编制和修订公司各项节能管理制度；建立和调整公司节能管理保证体系，完善节能管理网络。

4.1.4 负责企业节能技术措施工程的审核立项、监督执行、检查考核工作。

4.1.5 对公司各类能源购入、能源利用与节能管理进行指导效劳和督察考评；经常性的对用能现场和节能情况进行监督检查与考核评价，控制和消除各类不合理用能及跑、冒、滴、漏等浪费现象。

4.1.6 负责公司能耗定额与限额管理，根据上级下达的节能、提水指标方案和能源消耗定额，编制、修订公司的节能措施与节能指标方案、用水方案和能耗定额限额指标，定期检查、分析、考核用能部门节能绩效与指标完成情况。

4.1.7 负责企业各类能源消耗数据的统计或审核工作；建立和完善企业各类能源消耗台帐；定期对企业能源消耗情况进行统计分析；按要求编制各项能源消耗统计报表，按时上报各级能源主管部门。

4.1.8 负责企业水、电与热力系统的能量平衡测试工作，对各重点耗能设备和站房进行技术经济分析与运行监督。

4.1.9 配合宣传教育部门进行节能宣传、教育和培训工作，组织开展各类节能活动。

4.2 综合管理部门的职责4.2.1 在编制企业开展规划和年度生产经营方案时，把节能规划和方案列为重要内容、会同节能主管部门共同进行节能规划和方案的编制工作。

重点用能单位节能目标责任考评自查报告编制提纲及格式自查报告由正文和附件两部分组成，统一装订成册。

根据《朝阳区“十三五”时期节能目标责任考评工作方案》（朝政办函〔2017〕17号）要求，逐项进行自查。

自查报告正文应涵盖以下七个方面内容，否则视为报告不完整。

本文以工业企业为例，其它行业领域按照《朝阳区节能目标责任评价考评评分标准》进行列示即可。

一、正文编制提纲企业概况。

主要包括企业基本情况、能源消费概况等。

（一）年度节能目标完成情况。

1．以区发展改革委核定的能耗指标和区统计局发布的能耗数据为基准，企业根据当年完成情况进行评分，并填写《2019年度节能进展情况表》。

本项目分值50分，具体评分标准按照《朝阳区“十三五”时期节能目标责任考评工作方案》执行。

2019年度节能进展情况表2．本项目自评得分。

（二）节能工作组织和落实情况。

1.节能工作领导小组建立情况。

2.贯彻执行节能法律、法规情况。

3.将年度节能目标分解到相关部门、机构或岗位情况。

4.设立能源统计岗位，按时报送能源统计报表情况。

5.对节能目标落实情况进行自查自评情况。

6.实施节能奖惩制度情况。

7.按期完成高耗能、高耗水、高污染项目疏解工作情况。

8.本项目自评得分。

（三）能源管理体系建设与运行情况。

1.建立企业能源管理体系情况。

2.用能单位能源管理体系得到持续有效运行。

3.执行产品（服务）能耗限额标准情况。

4.实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况。

5.本项目自评得分。

（四）节能技术和工程实施情况。

1.主要产品（服务）可比单耗或综合能耗水平情况。

2.制定实施年度节能技术改造计划情况。

3.研发和应用节能技术、产品和工艺情况。

4.淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺情况。

5.开展能效对标、能效领跑者工作情况。

6.本项目自评得分。

（五）节能管理工作执行情况。

1.实施能源管理岗位备案情况。

2.聘用能源管理师情况。

3.实施能源审计或清洁生产情况，并落实改进措施。

山东省人力资源和社会保障厅关于表彰山东省“十一五”主要污染物山东省人力资源和社会保障厅关于表彰山东省“十一五”主要污染物总量减排目标考核先进单位和个人的通报【法规类别】污染防治【发文字号】鲁人社办发[2011]153号【发布部门】山东省人力资源和社会保障厅【发布日期】2011.11.14【实施日期】2011.11.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10山东省人力资源和社会保障厅关于表彰山东省“十一五”主要污染物总量减排目标考核先进单位和个人的通报（鲁人社办发〔2011〕153号）各市人力资源社会保障局、环保局，省直有关部门2006年，原国家环保总局与省政府签订了“十一五”主要污染物总量减排目标责任书。

“十一五”以来，在省委、省政府的坚强领导下，全省上下紧紧围绕总量减排目标，强化组织领导，坚持不懈抓落实。

到2010年底，全省化学需氧量（COD）和二氧化硫（SO2）排放量累计削减率分别为19.44％和23.22％，分别完成国家下达的减排目标的130％和116％，取得了显著成效，国务院对我省减排工作给予了通报表扬。

为表彰先进，深入推动“十二五”减排工作，依据《中共山东省委山东省人民政府关于进一步加强节能减排工作的意见》（鲁发〔2007〕24号）、《山东省人民政府关于印发节能减排综合性工作实施方案的通知》（鲁政发〔2007〕39号）等规定，省人力资源社会保障厅、省环保厅决定，授予济南市环境监察支队等80个单位“山东省‘十一五’主要污染物总量减排目标考核先进单位”称号；给予济南市环境监测中心站张恒等29名同志记二等功；给予济南市环保局总量处王金海等60名同志记三等功。

希望受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作中取得更大的成绩。

全省各级环保部门及有关部门广大干部职工要以先进为榜样，扎实工作，争创一流，为确保实现我省“十二五”主要污染物总量减排目标做出新的贡献。

附件：1. 山东省“十一五”主要污染物总量减排目标考核先进单位名单2.山东省“十一五”主要污染物总量减排目标考核先进个人名单二〇一一年十一月十四日附件1：山东省“十一五”主要污染物总量减排目标考核先进单位名单（共80个）济南市环境监察支队济南市环境监测中心站济南市排水管理服务中心章丘市环境保护局青岛市环境保护局青岛市环境保护局城阳分局即墨市环境保护局胶南市环境保护局淄博市环境保护局淄博市统计局淄博市财政局枣庄市环境保护局枣庄市统计局滕州市环境保护局东营市环境保护局东营市统计局广饶县环境保护局烟台市环境保护局龙口市环境保护局莱阳市环境保护局海阳市环境保护局寿光市环境保护局诸城市环境保护局青州市环境保护局潍坊市经济和信息化委员会济宁市环境保护局济宁市任城区环。