《金牌服务七项修炼》学员讲义试题
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服务礼仪培训试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 服务礼仪中,正确的站姿应该是:A. 双手插兜B. 双手背后C. 双手自然下垂D. 双手交叉胸前答案:C2. 当客户进入服务场所时,服务人员应该:A. 立即上前迎接B. 等待客户主动询问C. 继续做自己的工作D. 视而不见答案:A3. 在服务过程中,与客户交谈时应该保持的距离是:A. 非常近B. 适中C. 较远D. 根据个人喜好答案:B4. 以下哪项不是服务礼仪中的基本要求?A. 微笑服务B. 语言礼貌C. 穿着随意D. 尊重客户答案:C5. 在服务场所中,以下哪种行为是不恰当的?A. 保持环境整洁B. 与同事大声交谈C. 遵守服务时间D. 及时响应客户需求答案:B6. 服务人员在接听电话时,应该:A. 先自报家门B. 直接询问对方需求C. 等待对方说明来意D. 先挂断电话答案:A7. 当客户提出投诉时,服务人员应该:A. 立即反驳B. 耐心倾听并记录C. 忽视客户意见D. 推诿责任答案:B8. 在服务过程中,以下哪项是正确的坐姿?A. 双腿交叉B. 双脚放在椅子上C. 背部挺直D. 双手放在腿上答案:C9. 服务人员在与客户交流时,以下哪种语言是不恰当的?A. 专业术语B. 礼貌用语C. 地方方言D. 标准普通话答案:A10. 在服务礼仪中,以下哪种行为是正确的?A. 随意打断客户讲话B. 保持眼神交流C. 边工作边与客户交谈D. 忽略客户的存在答案:B二、多选题(每题3分,共15分)11. 服务礼仪中的“三轻”包括:A. 轻声说话B. 轻手轻脚C. 轻拿轻放D. 轻推轻拉答案:A, B, C12. 服务人员在服务过程中应该避免的不礼貌行为包括:A. 插队B. 抢话C. 打断客户D. 忽视客户答案:A, B, C, D13. 以下哪些是服务人员在与客户沟通时应该做到的:A. 保持微笑B. 眼神交流C. 语速适中D. 语气坚定答案:A, B, C14. 服务礼仪中,以下哪些行为是表示尊重客户的:A. 认真倾听B. 适时回应C. 保持距离D. 及时反馈答案:A, B, C, D15. 服务人员在服务过程中,以下哪些做法是正确的:A. 穿着得体B. 准时到岗C. 保持环境整洁D. 及时解决问题答案:A, B, C, D三、判断题(每题1分,共10分)16. 在服务礼仪中,服务人员可以随意使用手机。
服务礼仪培训试题及答案一、选择题(每题5分,共20分)1. 服务人员在接待客户时,正确的站姿应该是:A. 双手插兜B. 双手背在身后C. 双手自然下垂D. 双手交叉于胸前2. 与客户交谈时,以下哪项是正确的倾听技巧?A. 打断客户的话B. 边听边玩手机C. 保持眼神交流D. 频繁看表3. 在餐厅服务中,以下哪种行为是不符合礼仪的?A. 为客人拉椅子B. 询问客人是否需要帮助C. 直接将食物放在客人面前D. 微笑服务4. 以下哪种情况不需要立即向客户道歉?A. 迟到B. 服务延迟C. 客户等待时间过长D. 客户对服务表示满意二、判断题(每题5分,共20分)1. 服务人员在工作时可以佩戴夸张的首饰。
(对/错)2. 服务人员在与客户沟通时,应避免使用专业术语。
(对/错)3. 服务人员在客户面前可以表现出不耐烦的情绪。
(对/错)4. 服务人员在客户提出投诉时,应立即采取行动解决问题。
(对/错)三、简答题(每题15分,共30分)1. 描述在服务过程中,如何通过非语言沟通来提升客户体验。
2. 阐述在处理客户投诉时,服务人员应遵循的基本原则。
四、案例分析题(30分)某酒店前台接待员在为一位外国客人办理入住手续时,由于语言沟通不畅,导致客人等待时间过长,情绪变得焦躁。
请分析在此情况下,接待员应采取哪些措施来缓解客人的情绪,并确保顺利完成入住手续。
答案一、选择题1. C2. C3. C4. D二、判断题1. 错2. 对3. 错4. 对三、简答题1. 在服务过程中,非语言沟通包括肢体语言、面部表情和声音的语调等。
服务人员应保持微笑,展现出热情和友好的态度;通过肢体语言如点头、手势等来表示对客户的关注和理解;在说话时保持适中的语速和语调,确保客户能够听清楚并理解所传达的信息。
2. 处理客户投诉时,服务人员应遵循以下原则:首先,保持冷静和专业,认真倾听客户的投诉内容;其次,对客户的不满表示同情和理解,避免辩解或反驳;然后,迅速采取行动,尽可能当场解决问题;最后,向客户确认问题已得到妥善处理,并询问是否还有其他需要帮助的地方。
服务意识测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 服务意识的核心是什么?A. 客户至上B. 利润最大化C. 个人利益D. 企业形象2. 以下哪项不是服务意识的体现?A. 尊重客户B. 快速响应C. 推卸责任D. 主动解决问题3. 服务意识在企业中的作用是什么?A. 提升企业形象B. 降低企业成本C. 增加企业负担D. 减少客户满意度4. 以下哪个行为不属于提升服务意识的措施?A. 培训员工B. 优化流程C. 忽视客户反馈D. 增强沟通技巧5. 服务意识的培养需要哪些方面的努力?A. 个人努力B. 团队协作C. 企业支持D. 所有以上选项二、判断题(每题1分,共10分)6. 服务意识是企业内部员工的事情,与客户无关。
()7. 良好的服务意识可以提高客户的忠诚度。
()8. 服务意识的培养只需要通过培训就能实现。
()9. 客户的需求是服务意识培养的出发点和落脚点。
()10. 服务意识的高低与企业的经济效益无关。
()三、简答题(每题5分,共20分)11. 简述服务意识的重要性。
12. 列举三种提升服务意识的方法。
13. 描述服务意识在客户服务中的具体表现。
14. 分析服务意识对企业长远发展的影响。
四、案例分析题(每题15分,共30分)15. 阅读以下案例:某公司客服在接到客户投诉时,表现出不耐烦的态度,导致客户不满。
请分析该客服缺乏哪些服务意识,并提出改进建议。
16. 假设你是一家公司的客户服务经理,你的团队在服务过程中经常遇到客户对产品使用上的疑问。
请描述你会如何培养团队的服务意识,以提高客户满意度。
五、论述题(共20分)17. 论述在全球化背景下,服务意识对企业竞争力的影响。
参考答案:一、选择题1. A2. C3. A4. C5. D二、判断题6. 错误7. 正确8. 错误9. 正确10. 错误三、简答题11. 服务意识的重要性在于它能够提升客户满意度,增强客户忠诚度,从而为企业带来长期的经济效益和市场竞争力。
服务礼仪试题及答案服务礼仪试题及答案第一环节:必答题第一组:1、吧台接待员XXX应在距来宾1.5米处行鞠躬礼。
2、在服务礼仪中,统一右侧是正确的。
3、研究服务礼仪的目的是为了更好地为游客服务,提高个人素质,维护企业形象。
4、座次的描述正确的是中央高于两侧,内侧高于外侧。
5、某员工在开晨会时,看别的资料和看别人开晨会是不恰当的。
6、向游客指示方向时,应该用手指指示方向。
第二组:1、当代同事不在时代接听电话,应该先问清对方是谁。
2、在游客游玩过程中对其异常情况进行劝阻时,标准姿态是走进游客,俯身15-30度向游客轻声提示,游客听清即可。
3、在双方通电话中,应该由主叫先挂电话。
4、员工上班期间需穿着工服,对于工服的要求是着装符合规范,胸前佩戴工牌,保持工服清洁整齐,穿着得体。
5、就餐中,男服务员应该迅速用湿毛巾给女宾客擦干净衣服。
6、每日晨会前需要进行仪容仪表的自检、互检。
第三组:1、礼仪的根本是尊重。
2、一般最佳的握手时间是3-5秒。
3、在日常礼仪中,不要因公事打对方电话,通常是指对方休假时段。
4、出入有人控制的电梯,应让客人先进先出;出入无人控制的电梯,应让陪同人员先进后出。
1、在对游客投诉进行回访时,应该在游客离开XXX后的三天内给游客打电话回访或者当面拜访。
2、在提示游客出示门票和证件时的用时不得超过20秒。
3、社交场合自我介绍的内容大体上由四个要素构成,即本人姓名、个人经历、职业或职务、工作单位。
4、仪表礼仪应把握的原则是自然、整洁、协调、互动。
5、因为心情不好,员工XXX在接听客户电话时态度恶劣,并与客户发生口角,这种行为是不正确的。
6、见到本部门同事热情打招呼,不认识的其他部门同事也应该礼貌地打招呼。
备选题第一组:C。
C。
ACDE。
ABCХХ1、餐饮营业员的物资准备时间为15分钟。
2、每日开园前20分钟完成清洁工作。
3、不按规定着装上岗,佩戴工作牌,服装不平整,纽扣未系齐,卷裤脚、穿背心拖鞋上岗,以及在工作时修指甲、挖鼻挖耳、伸懒腰都不符合员工在工作中的礼仪规范。
服务礼仪技能考试试题题库服务礼仪是服务行业中非常重要的一环,它不仅体现了服务人员的专业素养,还直接影响到顾客的满意度和企业的品牌形象。
以下是一套服务礼仪技能考试试题,旨在检验服务人员在实际工作中的礼仪应用能力。
一、选择题(每题2分,共20分)1. 当顾客进入服务场所时,服务人员应该:A. 继续与同事交谈B. 立即停止手头工作,微笑迎接C. 等顾客主动询问D. 忽略顾客,继续工作2. 在服务过程中,以下哪项行为是恰当的?A. 与顾客争论B. 保持适当的身体距离C. 打断顾客的讲话D. 使用手机3. 服务人员在与顾客交流时,应该使用:A. 专业术语B. 地方方言C. 礼貌用语D. 随意语言4. 当顾客提出投诉时,服务人员应该:A. 立即辩解B. 耐心倾听,表示理解C. 忽略顾客的投诉D. 推卸责任5. 服务人员在服务结束后,应该:A. 立即离开B. 询问顾客是否需要其他帮助C. 催促顾客离开D. 等待顾客主动离开二、判断题(每题1分,共10分)6. 服务人员在任何情况下都应保持微笑。
()7. 服务人员可以根据自己的喜好选择工作服装。
()8. 服务人员在与顾客交流时,应避免使用否定语言。
()9. 服务人员在服务过程中可以随意使用手机。
()10. 服务人员应主动为顾客提供额外的帮助。
()三、简答题(每题5分,共30分)11. 请简述服务人员在接听电话时应注意的礼仪要点。
12. 描述一下服务人员在引导顾客时的正确姿势和行为。
13. 解释为什么服务人员需要掌握良好的倾听技巧。
14. 阐述服务人员在处理顾客投诉时应遵循的基本原则。
四、案例分析题(每题10分,共20分)15. 假设你是一名酒店前台服务人员,一位顾客因为房间设施问题而情绪激动,你会如何处理?16. 你是一家餐厅的服务人员,一位顾客在用餐结束后对账单表示怀疑,认为有错误,你将如何回应?五、论述题(每题10分,共10分)17. 论述服务礼仪在提升顾客满意度和企业形象中的作用。
学习课程:客户至尊-金牌客户服务技巧单选题1.哪一个属于客户服务循环图的正确步骤?回答:正确1. A 接待客户、帮助客户、理解客户、留住客户2. B 接待客户、理解客户、帮助客户、留住客户3. C 理解客户、接待客户、帮助客户、留住客户4. D 理解客户、帮助客户、接待客户、留住客户2.哪种属于满足客户的期望?回答:正确1. A 感知的服务大于预期的期望2. B 感知的服务等于预期的期望3. C 感知的服务小于预期的服务4. D 感知的服务大于或等于预期的服务3.下列哪一个不能有效地理解客户?回答:正确1. A 对对方所说的话给予恰当的及时回应2. B 对客户谈到的问题进行复述3. C 适时地表达自己的意见4. D 完全采用封闭性问题进行提问4.哪项属于客户的不合理要求?回答:正确1. A 在抽油烟机的保修期内,要求客户服务代表免费清洗油烟机2. B 在买了某品牌西服后,回家一看,服务代表拿的型号不对,要求退换3. C 要求把按键式电话机的保修期从3个月延长到3年4. D 买完手机后,有质量问题,要求退货5.哪一项不是金牌客户服务的内容?回答:正确1. A 迅速响应客户的需求2. B 提供个性化的服务3. C 以客户为中心4. D 最大限度的降低客户的期望值6.满足客户哪种需求的难度最大?回答:正确1. A 环境需求2. B 情感需求3. C 信息需求4. D 环境需求和信息需求7.对降低期望值的理解不正确的是:回答:正确1. A 通过提问了解客户的期望值,是降低期望值的一种方法2. B 对客户的期望值进行有效地排序是降低期望值的一种方法3. C 当服务代表不能满足客户的期望值时,一定要说明理由4. D 期望值越高,降低期望值的难度越小8.设定客户期望值的目的是:回答:正确1. A 满足客户的需求2. B 与客户达成协议3. C 提供满意的服务4. D 提高客户的满意度9.对投诉的理解错误的是:回答:错误1. A 投诉能体现客户的忠诚度2. B 投诉很难挽回客户对企业的信任3. C 目前更多的投诉原因是由于服务质量太差造成的4. D 许多客户在投诉之前就已经产生了潜在化的抱怨10.哪一个不属于正确处理客户投诉的原则?回答:正确1. A 迅速采取行动2. B 站在客户的立场上将心比心3. C 先处理事件,后处理情感4. D 耐心倾听客户的抱怨11.下列四种处理客户投诉过程中的技巧中,哪一个的顺序优先?回答:错误1. A 设定期望值提供方案选择2. B 用开放式问题让投诉的客户倾诉3. C 满足客户的心理需求4. D 复述情感表示理解12.下面哪种说法不正确?回答:正确1. A 处理客户投诉时应先处理情感,后处理事件2. B 处理客户投诉时,反应要迅速3. C 服务代表满足客户的心理需求的主要方式就是"降低期望值"4. D 投诉处理结束以后,要跟客户建立起一个很好的联系13.餐厅饭菜口味很好,但需要排很长的队,这最明显地忽视了金牌客户服务的哪方面?回答:正确1. A 持续提供优质服务2. B 迅速响应客户的需求3. C 始终以客户为中心4. D 帮助客户解决问题14.哪项不符合服务代表的职业化形象?回答:正确1. A 标准的职业形象2. B 标准的礼貌用语3. C 专业的服务技巧4. D 标准的礼仪形态15.有关客户对服务质量的标准中,哪一项是错误的?回答:正确1. A 客户在选择企业时,他最看重就是信赖度2. B 如果你让服务代表拿一下餐巾纸,她回答说"稍等一下",这是一种很好的服务质量3. C 服务代表能够迅速地通过提问的方式,知道客户想要的东西是什么,是一种同理度4. D 服务代表外在所呈现出来的东西是一种有形度。
服务礼仪试题及答案高中一、选择题(每题2分,共20分)1. 在服务行业中,以下哪项不属于基本礼仪?A. 微笑服务B. 热情接待C. 保持沉默D. 耐心倾听2. 与客户交谈时,以下哪种行为是不恰当的?A. 保持眼神交流B. 打断客户讲话C. 认真倾听D. 适时回应3. 在服务过程中,以下哪种情况需要立即道歉?A. 客户等待时间较长B. 客户询问服务流程C. 客户要求提供帮助D. 客户对服务表示满意4. 以下哪种着装不符合服务行业的标准?A. 整洁干净B. 穿着随意C. 符合公司规定D. 佩戴公司徽章5. 在服务行业中,以下哪种行为体现了尊重客户?A. 随意使用客户的个人信息B. 未经允许触摸客户的物品C. 及时回应客户的需求D. 忽视客户的反馈6. 以下哪种情况不适合使用“请”字?A. 请求客户稍等B. 请求客户提供信息C. 请求客户支付费用D. 请求客户离开7. 在服务行业中,以下哪种行为是不礼貌的?A. 准时到达工作岗位B. 与同事大声交谈C. 保持工作环境整洁D. 遵守服务流程8. 以下哪种情况不适合使用“谢谢”?A. 客户表示感谢B. 客户提出建议C. 客户投诉服务D. 客户支付费用9. 在服务过程中,以下哪种行为体现了专业素养?A. 随意透露公司机密B. 与客户发生争执C. 积极解决客户问题D. 忽视客户的需求10. 以下哪种情况不需要向客户解释原因?A. 服务延迟B. 服务变更C. 服务取消D. 服务费用增加二、填空题(每题2分,共20分)1. 在服务行业中,______是最基本的礼仪之一,它能够给客户留下良好的第一印象。
2. 当客户提出投诉时,我们应该______,而不是辩解或反驳。
3. 在与客户沟通时,我们应该保持______,这是对客户最基本的尊重。
4. 服务人员的着装应该______,以展现专业形象。
5. 在服务过程中,我们应该使用礼貌用语,如“请”、“谢谢”等,以______客户。
服务人员五项基本修炼考试题酒店/部门:_____________ 姓名:_____________ 分数:__________一、填空题(每空1 分,共67 分)12、提供了优质服务对员工个人有什么好处:令自己在社会上更有竞争力、获得提升、涨工资、获得好心情、保住工作。
3、一个满意的顾客会告诉100个满意的客户会带来4、关键因素5、你觉得在你跟顾客的沟通过程中,目光注视应该占这次沟通的6、观察顾客的角度有:年龄、服饰、语言、态度、交通工具、通讯工具、气质、身体语言、行为等等。
7、对待烦躁的顾客(火气很大)8、顾客有五种类型的需求:说出来的需求、真正的需求、没说出来的需求、满足后令人高兴的需求、秘密需求。
910、11、12、跟顾客沟通时的七不问:不问年龄、不问婚姻、不问收入、不问住址、不问经历、不问信仰、不问身体。
13、人类的全部信息表达14、一个不满的顾客背后隐藏了哪些信息?(1)一个投诉不满的顾客背后有(2(3)一个不满的顾客会把他糟糕的经历告诉(4)25个不满的顾客中)。
(5(6)投诉者的问题得到解决,会有会有15、二、简答题(共33分)1、为什么要有服务顾客的意识?(4分)在竞争越来越激烈的状况下,在产品日益供过于求的市场里,在商品本身的差异越来越小的情况下,我们唯有提供各种各样的服务,增加产品的附加值来满足顾客的需求,来挽留顾客。
2、简述顾客服务的等级(6分)第一级:有问必答(倾斜于被动,当顾客出现问题我们才给予服务)第二级:保持沟通(主动询问、关心顾客、产品等的情况)第三级:专人负责(了解顾客使用产品等的历史,不用顾客再逐一的解释,就像私人医生。
)第四级:超常服务(增加附加服务,例如:汽车维修商在顾客修理汽车的时候借给顾客一台车)第五级:专业顾问(专业能力很强,专门针对你的情况制定特定的计划,顾客更信赖)第六级:长期伙伴(战略伙伴关系,跟你一起制定发展规划和实施计划)3、以下是五种普通的服务情景,你认为要满足顾客的下一个需求是什么?(5分)●某顾客已花了很长时间等候服务:(需要我们道歉,然后马上进行处理);●顾客不停地看手表:(需要我们提供快捷的服务)●一位顾客抱着一大堆东西向你走来:(需要我们帮他接过东西放好,然后问需要什么帮助)●某天一早,顾客就排队等候:(解释为什么需要排队,并提供快捷的服务)●洽谈时,顾客在东张西望:(对谈话不感兴趣,需要尽快结束)4、简述接电话的技巧。
服务五项修炼考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 服务五项修炼中,哪一项强调了对客户进行个性化服务?A. 倾听技巧B. 个性化服务C. 问题解决D. 情绪管理2. 在服务过程中,以下哪项不是有效沟通的关键要素?A. 清晰表达B. 积极倾听C. 避免眼神交流D. 适时反馈3. 以下哪项不是服务五项修炼的内容?A. 客户关系管理B. 服务流程优化C. 服务创新D. 服务团队建设4. 服务五项修炼中,关于情绪管理,以下哪个说法是不正确的?A. 保持冷静,避免情绪失控B. 识别并控制自己的情绪反应C. 情绪管理只针对服务人员D. 情绪管理有助于建立积极的客户关系5. 服务流程优化中,以下哪项不是流程优化的目标?A. 提高效率B. 降低成本C. 增加复杂性D. 提升客户满意度二、填空题(每题2分,共10分)6. 服务五项修炼中的倾听技巧包括________、________和________。
答案:主动倾听、同理心倾听、反馈性倾听7. 在服务创新中,________是指在现有服务基础上,通过改进或增加新的服务元素来满足客户需求。
答案:服务改进8. 客户关系管理的核心是________,即通过维护和发展客户关系来提高客户忠诚度和满意度。
答案:客户价值9. 服务团队建设中,________是指团队成员之间相互信任、支持和协作。
答案:团队精神10. 问题解决的第一步是________,即识别并明确问题的本质。
答案:问题定义三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述服务五项修炼中情绪管理的重要性。
答案:情绪管理对于服务人员至关重要,因为它有助于维持专业形象,提高服务质量。
情绪管理可以帮助服务人员在压力下保持冷静,避免情绪失控,从而更好地处理客户问题,建立积极的客户关系。
12. 描述服务流程优化的三个主要步骤。
答案:服务流程优化的三个主要步骤包括:(1) 流程分析,识别现有流程中的瓶颈和效率问题;(2) 流程设计,重新设计流程以提高效率和客户满意度;(3) 流程实施与监控,执行新流程并持续监控其效果,确保流程优化目标的实现。
金牌服务考试试卷1. 我们践行服务理念:同城、同款、同类型商场()。
[单选题] *A.不满意就退货B.不愉快请投诉C.比价退差价(正确答案)D.调价退差价2. 西亚人对生命意义的理解:(),并把快乐带给别人。
[单选题] *A.快乐地生活(正确答案)B.对人有帮助C.对人好D.做个好人3. 和人相向而行,轻声说句“您好”,()。
[单选题] *A.快速通过B.侧身而行(正确答案)C.大步走过去D.站着不动4. 在服务承诺之内,无理由、无条件()。
[单选题] *A.不满意就退货(正确答案)B.不愉快请投诉C.比价退差价D.调价退差价5. 优质的服务不只是服务态度、语言,更要帮助顾客()。
[单选题] *A.满足要求B.超越期望C.解决问题(正确答案)D.争取利益6. 不愉快请投诉,()顾客投诉是我们进步的动力。
[单选题] *A.投诉奖励200元B.投诉感谢200元C.投诉奖励100元D.投诉感谢100元(正确答案)7. 服务三会是:() [单选题] *A.员工座谈会、顾客座谈会、供应商座谈会(正确答案)B.行前会、分享会、卓越会C.员工敬业度、顾客满意度、供应商满意度8. 为客着想,()是服务的唯一标准。
[单选题] *A.发自内心B.超越期望C.解决问题D.顾客的感受(正确答案)9. 优质的服务是()创造出来的。
[单选题] *A.快乐的员工(正确答案)B.快乐的干部C.专业的员工D.专业的干部10. 好服务、好业绩是()出来的。
[单选题] *A.说B.做C.让(正确答案)D.奖11. ()是服务的基础。
[单选题] *A.大方舍得B.语言态度C.微笑礼貌D.专业能力(正确答案)12. 让顾客愉快是我们的愿望,()。
[单选题] *A.不愉快请投诉(正确答案)B.不满意就退货C.比价退差价D.调价退差价13. 让顾客满意是我们的追求,()。
[单选题] *A.不愉快请投诉B.不满意就退货(正确答案)C.比价退差价D.调价退差价14. 我们承诺:购买商品()内调价退差价。
单选题1. 下列选项中,属于客户不合理要求的是:√A在抽油烟机的保修期内,要求免费清洗B购买某品牌西服后,发现型号不对,要求退换C要求把座机电话机的保修期从3个月延长到3年D买完手机后,有质量问题,要求退货正确答案: C2. 服务人员只有为客户提供金牌服务,才能站稳脚跟。
下列选项中,不属于金牌客户服务的表现是:√A设身处地为客户着想B提供一次优质的服务C迅速响应客户需求D主动帮助客户解决问题正确答案: B3. 下列选项中,不属于服务人员职业化服务用语的是:√A“先生,给您添点儿饮料好吗?”B“101号服务员为您服务。
”C“先生,我能为您做点儿什么吗?”D“谢谢!”正确答案: D4. 优秀服务代表的职业化形象塑造包括四个方面,其中不包括的是:√A标准的职业形象B专业的服务技巧C标准的礼貌用语D标准的礼仪形态正确答案: C5. 关于客户的期望值的满足,表述错误的是:√A经历越少的人,期望值越容易被满足B当不能满足客户的期望值时,应该降低其期望值C个人性格因素导致的客户期望是可以满足的D口碑传递会使客户期望值上升正确答案: D6. 餐厅饭菜口味很好,但需要排很长的队,所忽视的是金牌客户服务表现中的()方面:√A持续提供优质服务B迅速响应客户的需求C始终以客户为中心D帮助客户解决问题正确答案: B7. 服务人员应该有六方面的品格素质,其中对于服务导向的理解,错误的是:√A是优秀服务代表应具备的品质B是与工作有关系、乐于为别人提供帮助的意愿C是后天环境培养出来的D能让服务代表工作起来更快乐正确答案: B8. 客户初次看待服务时,通常以()为标准:√A有形度B同理度C专业度D反应度正确答案: A9. 下列选项中,不属于造成客户期望值不同的主要原因是:√A口碑传递B个人需求C客户情绪D过去经历正确答案: C10. 企业应追求的服务满意度是:√A低于期望值的服务B满足期望值的服务C超出期望值的服务D满足期望值和超出期望值的服务正确答案: C判断题11. 服务工作是与事打交道的工作,需要把产品卖出去,要了解、挖掘客户的需求。
服务礼仪与态度试题《客户体验》服务礼仪与态度一、单项选择题(每题10分,共80分)1、标准站姿建议不包含(a)a、低头b、身直c、肩平d、并腿2、不当服务影响不包含(d)a、损失业务b、口碑不好c、人员流失d、提升产量3、金牌服务可以(a)a、超出顾客期望的服务,令顾客惊喜,顾客会心存感激b、稍差最低标准的服务,将丧失人心,丧失客户c、依规定行事,顾客不会因此而建立“忠诚度”4、工作中的我们必须制成什么样的一种状态(a)a、我是公司的形象代言人,我的言行代表公司,用心对待每件事b、我就是我,心随我动c、我不行,别找我5、击掌时应(c)a、戴着墨镜b、使用双手与异性握手c、时间不超过三秒6、送来名片的方式就是(a)a、双手b、右手c、左手7、在没特定情况时,上下楼梯应当(a)前进a、靠右侧单行b、靠右侧并排c、靠左侧并排8、从以下挑选出无法提高客户体验的选项(d)a、遇见无人接待客户上前安抚并安排b、主动为休息区客户嵌入茶水c、远远遇见客户点头示意d、我很忙,假装看不到客户二、排序题(每小题5分,共10分)1、看到客户车辆进厂后必须怎样与客户沟通交流?首先(b),然后(c),最后(a)a、指引客户进入休息室b、打招呼c、询问客户需求2、看到客户在车辆旁边等候应当怎样与客户沟通交流?首先(a),然后(b),最后(c)a、打招呼b、询问客户的细节要求c、先报喜后报忧三、简答题(每小题10分后,共10分后)1、“五步十步”要我们做什么?五步之内微笑招呼,十步之内摇头起身。
服务考试题及答案****一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 客户服务中,以下哪项是最重要的?A. 产品价格B. 产品质量C. 客户满意度D. 销售量答案:C2. 以下哪项不是有效倾听的技巧?A. 保持眼神接触B. 避免打断对方C. 边听边做其他事情D. 反馈对方的观点答案:C3. 在处理客户投诉时,以下哪项是错误的?A. 保持冷静B. 承认错误C. 立即反驳D. 提供解决方案答案:C4. 以下哪项不是提供优质客户服务的好处?A. 提高客户忠诚度B. 增加销售额C. 减少客户流失D. 降低产品成本答案:D5. 以下哪项是客户服务中的基本原则?A. 以自我为中心B. 以客户为中心C. 以产品为中心D. 以利润为中心答案:B6. 在客户服务中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 使用开放式问题B. 避免使用专业术语C. 只听自己想听的内容D. 确认理解客户的需求答案:C7. 以下哪项不是客户服务中的常见问题?A. 产品问题B. 价格问题C. 客户期望过高D. 客户无理取闹答案:D8. 在客户服务中,以下哪项不是建立信任的方法?A. 诚实B. 一致性C. 隐瞒信息D. 可靠性答案:C9. 以下哪项不是客户服务中的有效策略?A. 个性化服务B. 快速响应C. 忽视客户反馈D. 持续改进答案:C10. 在客户服务中,以下哪项不是处理冲突的技巧?A. 保持专业B. 寻找共同点C. 避免承担责任D. 寻求解决方案答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些因素会影响客户满意度?A. 产品质量B. 服务速度C. 价格D. 客户期望答案:A, B, C, D12. 以下哪些是客户服务中的关键要素?A. 专业知识B. 客户关怀C. 技术能力D. 问题解决答案:A, B, D13. 以下哪些是客户服务中常见的挑战?A. 客户需求多样化B. 客户期望不断变化C. 竞争对手的服务D. 内部流程复杂答案:A, B, C, D14. 以下哪些是提高客户忠诚度的方法?A. 提供一致的服务B. 个性化客户体验C. 及时解决客户问题D. 忽略客户反馈答案:A, B, C15. 以下哪些是客户服务中的有效沟通技巧?A. 倾听客户B. 确认理解C. 避免使用术语D. 只关注自己的需求答案:A, B, C三、判断题(每题2分,共20分)16. 客户服务的目标是让客户满意。
高效能人士七个习惯试卷及答案《高效能人士的七个惯》试题一、填空题:(每空2分)1、《高效能人士的七个惯》作者是___________________2、个人领域成功需要养成的三个惯是___________________、___________________、_____________________________。
3、重新探索自我中提到的以原则为中心的思维方式中的原则是指____________________________________________。
4、书中提到的品德成功论对应的另一种理论是_______________论。
5、养成一个好的惯从哪三个方面努力_____________、_______________、________________,可以突破旧的思维束缚。
6、消极被动的人常用的三种决定论是_______________、______________、_________________。
7、双赢必备的两个条件是__________________、_________________。
8、刺激与反应之间我们应该使用人类所特有的_______________、______________、______________、______________四项特有的禀赋。
9、自我提升和完善的四个方面_________、__________、__________、__________。
10、人类成长的三个阶段:依赖期、_____________、______________。
11、公家胜利的需要养成的三个惯是:_______________、_________________、_______________。
12、倾听的最高层次是______________聆听。
同理心倾听的四种方式是__________________、________________、_______________、_________________。
第四届金牌客服技能大赛考试(满分100分)院区:姓名:第一部分单项选择题(每题2分,共25题,答案请写在答卷最后答题卡上)1、关于体检接待服务三要项,下列正确的是A、让客人有良好的第一印象B、让客人能感到温暖C、让客人感到值得信赖D、以上皆正确2、关于眼神的恰当运用,注视时限下列正确的是A、谈话时间的30%~60%B、谈话时间的10%~30%C、谈话时间的60%~90%D、直盯着对方3、仪容仪表一般原则是A、干练B、干净C、正式D、化妆4、关于空间礼仪,下列属于公众距离的是A、0—0.5米B、0.5—1.5米C、1.5—3.5米D、3.5—7.0米5、下列哪一项是服务的最高境界A、以客为尊B、有求必应C、人性化D、客气礼貌6、下列关于日常工作管理规范的说法,错误的是:A、各诊室工作人员负责仪器、设备、水、电、门窗的使用、维护、报修,发现问题及时上报。
下班前负责电脑的关闭,拔除电源,关闭空调、电灯、门、窗。
日常卫生清扫,每周五彻底打扫卫生。
B、前台负责外来人员的接待,实行首接负责制,所有事项必须落实到位。
C、值班人员下午负责关闭大厅所有的电灯、空调等。
D、导诊人员按分担区负责卫生间、大厅的门、窗、水、电等设施的维护和报修,负责卫生间、走廊窗户的关闭。
7、下列关于持导检夹礼仪正确的是A、左(右)手持于导检夹的1/3或1/2处,右(左)手轻托导检夹的右下角,导检夹与身体纵轴成45°;B、左(右)手持于导检夹的上方,右(左)手轻托导检夹的右下角,导检夹与身体纵轴成45°;C、左(右)手持于导检夹的1/3或1/2处,右(左)手轻托导检夹的右下角,导检夹与身体纵轴成90°;D、左(右)手持于导检夹的上方,右(左)手轻托导检夹的右下角,导检夹与身体纵轴成90°;8、仪表要求下列错误的是:A、仪表要大方,工作时注意自己的仪容,淡妆修饰,自然大方,恰到好处;B、不允许戴项链、耳环、手链、戒指等饰品;C、不留长指甲,不涂有色的指甲油;D、女士头发前不遮眉,后不搭肩,侧不掩耳,梳理整齐,盘于脑后,长发者需发网套住,优雅端庄;9、下列关于坐姿的说法,不正确的是A、入座轻缓,坐姿端正,左进左出,右脚后移半步,待腿部接触座位边缘后,双手抚平裙摆,缓缓落座,落座无声。
《金牌服务七项修炼》学员讲义
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“传统服务”的三个特征:1、共性的 2、意料之中的 3、低价值的
“金牌服务”的三个特征:1、个性化的 2、超值的 3、意想不到的
常规服务失效的原因:
传统服务已对顾客失去吸引力
金牌服务的三个目标
1、走近顾客的圈子
2、融入顾客的生活
3、敞开顾客的心扉
金牌服务的第一项修炼:暗示引导效果
第1招适当降低顾客的期望值第2招告诉顾客正确的看待效果第3招引导效果
引导效果3原则:1、由表及里 2、从易到难 3、从症状到疾病
金牌服务的第二项修炼:及时解决顾客的问题
面对顾客的问题必须做到:重视及时
金牌服务的第三项修炼:混脸熟
最快混脸熟的办法:多打电话、勤上门
先多出现在顾客的眼里
才能多出现在顾客心里
金牌服务的第四项修炼:满足顾客的物质需求
帮顾客做事:要么巧干要么傻干
给顾客送礼:一要巧送二要敢送
什么是巧送:送到顾客的心坎里什么是敢送:舍得送
金牌服务的第五项修炼:满足顾客的精神需求
需求1:依存需求需求2:被尊重的需求
需求3:学习和交流的需求需求4:自我实现的需求
金牌服务的第六项修炼:合理利用公司资源
资源包括:物质资源关系资源
销售高手等于利用资源的高手
金牌服务的第七项修炼:适当请顾客帮忙
请公司相关人员组织全体员工共同讨论以下问题:
1、大家一起总结一下,我们经常为顾客提供的服务有哪些?
2、请与其他伙伴分享一下,你为顾客提供个性化的、超值的、意想不到服务的故事。
3、你将在以后的工作中如何更好的改进自己的服务?。