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亳州市人民政府办公室关于印发关于进一步完善医疗卫生服务体系推进健康亳州建设的实施方案的通知文章属性•【制定机关】亳州市人民政府办公室•【公布日期】2024.01.14•【字号】亳政办〔2024〕2号•【施行日期】2024.01.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文亳州市人民政府办公室关于印发关于进一步完善医疗卫生服务体系推进健康亳州建设的实施方案的通知亳政办〔2024〕2号各县、区人民政府，亳州高新区管委会、亳芜现代产业园区管委会，市政府各部门、各直属机构：《关于进一步完善医疗卫生服务体系推进健康亳州建设的实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2024年1月14日关于进一步完善医疗卫生服务体系推进健康亳州建设的实施方案为进一步完善医疗卫生服务体系，推进健康亳州建设，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》和中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅印发的《关于进一步完善医疗卫生服务体系推进健康安徽建设的实施方案》，结合我市实际，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，坚持以人民健康为中心，坚持预防为主，坚持医疗卫生事业公益性，推动医疗卫生发展方式转向更加注重内涵式发展、服务模式转向更加注重系统连续、管理手段转向更加注重科学化治理，促进优质医疗资源扩容和区域均衡发展，建设优质高效的医疗卫生服务体系，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
（二）工作目标。
到2025年，全市医疗卫生服务体系进一步健全，与全省平均水平相比，重大疾病防控、救治和应急处置能力差距明显缩小，中西医发展更加协调，每千人口执业（助理）医师数达2.9人，力争每万人口公共卫生人员数达8.3人，引进培养一批长三角知名、全省知名的临床专家团队，县域内住院率达到85%以上，逐步提升医保基金县域内支出率，有序就医和诊疗体系建设取得积极成效。
“大医精诚”——医院诚信文化新解大医精诚”这句几千年来中国医家的铭训，体现了华夏医道中诚信与医术并重的亘古真理。
然而，由于市场机制的引入，医疗体制的改变，如今的医疗诚信，正处在一个历史嬗变时期，医疗业工作者已不能像千百年前虔诚遵循孔子“医乃仁术”的儒家思想一样，根据内心的伦理和心境毫不费力地做出为大多数人普遍接受和认可的道德选择和价值判断。
医疗业的现状使功利性和道义性标准都有其合理性，使得医疗业从业人员陷入道德选择的迷惘和价值取向的紊乱。
医疗、药品行业的诚信问题日益凸显，在社会经济生活的各个层面显示出了惊人的破坏性。
近年来，医疗、药品行业各类频频震撼全国的危害患者、消费者生命安全和经济利益的事件、案件，将医疗业的诚信问题推到了风口浪尖，患者与医生、医院和药品厂商之间的信任空前脆弱。
种种现状都将全面审视医疗诚信内涵外延、整合医疗诚信体系的探索赋予了紧迫性和重要性的双重特征，诚信这一关键词在以人为本的思潮下作为患者维护生命安全的保障，无疑是当前构筑医药经济文化的核心。
诚信作为医疗道德和医学伦理的核心，经几千年中国传统文化的层层濡染，早已形成其深刻的外延和丰富的内涵，深深烙印在医药人甚至大众的文化骨髓中，其影响是挥之不去的。
而社会主义市场经济体制下医疗卫生体制的改革，又撼动着传统医疗诚信的内涵，冲击着医疗诚信的外延。
在此背景下，医生、医院、医药企业这三大医疗诚信的主体被赋予了新的特点，面临新的信用、要求和挑战。
因此，追溯传统文化，综观现实背景，对医疗诚信的内涵外延进行全面的解读与剖析，可为系统地整合与解决当前医疗诚信缺失现状服务，以期为改善医疗诚信现状尽绵薄之力。
1 医疗诚信内涵外延之传统文化溯源“医儒同道”这一我国古代医学的重要特点，使得医疗道德体系与我国博大精深的传统文化一脉相承，医疗诚信作为医疗道德的重要组成部分，无疑深受传统文化的濡染，有着浓郁的传统文化色彩和鲜明的传统价值要求。
1.1 传统医疗诚信观之“知与不知” 儒家“医乃仁术”的思想对医疗诚信内涵方面的解释体现在“知之为知之，不知为不知”（《为政》），要求医生以人的生命为重。
2024年卫生院上半年工作总结一、工作概述2024年上半年, 卫生院紧紧围绕国家卫生计生委的要求, 坚持以人民群众的健康为中心, 全面落实中央和地方党委的各项决策部署, 认真履行卫生保健职责, 深入开展各项工作。
在全体干部职工的共同努力下, 卫生院在各项重点工作上取得了明显的成绩。
二、服务优质化为了提升人民群众的满意度, 卫生院积极推进服务优质化工作。
我们坚持以病患为中心, 推行“以人为本”的服务理念, 不断提升诊疗质量和服务水平。
通过加强医患沟通, 减少医疗纠纷, 提升医院的口碑, 进一步提高了人民群众的满意度。
三、专科建设卫生院在上半年积极加强专科建设, 提升医院的医疗水平和服务能力。
我们引进了一批高水平的专科医生, 积极推进学科建设, 加强技术培训和学术交流, 提高了医生的临床实践能力和专业水平。
同时, 优化了专科门诊服务流程, 提高了患者的就诊效率和体验感。
四、临床质量管理卫生院高度重视临床质量管理工作, 建立了科学合理的质量管理体系。
通过规范诊疗流程, 推行临床路径, 规范药品使用和手术操作, 加强突发事件的应急处置等措施, 全面提升了医院的临床质量管理水平。
同时, 加强了卫生院和社区卫生服务中心的对接协作, 提高了转诊患者的就医便利性。
五、基层健康管理卫生院积极响应国家卫生计生委的号召, 深入推进基层健康管理工作。
我们结合实际, 根据居民的需求, 积极推进社区卫生服务中心的建设和发展, 加强了基层卫生服务能力和队伍建设。
通过开展健康教育活动、建立健康档案、定期巡诊等方式, 提高了居民的健康管理水平和健康素养。
六、党建工作卫生院深入贯彻落实党的建设新的伟大工程, 积极开展党建工作。
我们注重党员的思想教育和党性修养, 组织党员参加各类培训和学习, 提高了党员的理论水平和政治觉悟。
同时, 加强了党支部的组织建设和党员的监督管理, 推动了党建工作的深入开展。
七、团队建设卫生院注重团队建设, 提高了医护人员的凝聚力和战斗力。
医院党支部书记公开承诺书医院党支部书记公开承诺书医院党支部书记公开承诺书为了全面贯彻落实科学发展观，推进医疗卫生系统民-主评议政风行风工作，深入开展“三好一满意”活动，关注民生，解决“看病难、看病贵”，切实纠正损害群众利益的不正之风，全面提升我院医务人员的服务意识、质量意识、法律意识，营造良好的医疗卫生环境，实现“追求诚信卓越，共享仁爱健康”，竭诚为患者服务，使我院真正成为群众满意放心的医院，在此公开向社会做出郑重承诺：一、拒绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品。
对患者馈赠的钱物当时难以拒绝的，于24小时内上交本单位指定部门。
二、拒绝接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。
发现企业或推销人员有上述行为的立即报告有关部门。
三、介绍病人到其它单位检查、治疗、购买药品，或介绍他人购买医疗设备、医疗器械等，拒绝收取回扣或提成。
四、开药、仪器检查、化验检查及其它医学检查等，拒绝收取开单提成。
五、根据患者病情，规范开药、合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。
六、礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人。
七、不以任何借口推诿或拒绝抢救濒临生命危险的病人。
八、执行医务公开、价格和收费公示制度、尊重患者的选择权、知情权和监督权。
九、执行患者住院“费用清单制”，不分解收费，不超标准收费，不自立项目收费，不私自收费。
十、如发现违反上述承诺的科室和员工，将按照有关规定严肃处理。
对违反上述承诺的行为实名举报，调查属实或提供证据，协助调查的，医院将给予重奖。
监督举报电话：**************医院医院党支部公开承诺书 1．组织全体党员认真学习党的章程和党的相关知识，坚决执行党组织的各项指示、决议，做到“五带头”。
医生诚实守信事迹材料1000字医生诚实守信事迹材料1000字篇1__，男，40岁，本科学历，学士学位，中共党员，副主任医师，现任赤城县中医院副院长。
自参加工作以来，一直从事骨伤科临床工作，是赤城中医院骨科学术带头人。
勤于学习，医术日精1996年本科五年毕业，当其他同学都选择留在大城市时，他毅然决定回到自己的家乡赤城。
那时，赤城中医院骨科是空白，1999年5月—2000年5月在天津中医学院一附院骨科进修1年。
为了充分利用时间，在进修期间能汲取最大量的知识，他每天晚上骑车十多里地到天津医院复位室学习骨折脱位的手法闭合复位，一个夜班之后，早晨再骑车去中医学院一附院上白班，虽然很辛苦，但每晚十多例骨折整复的学习机会，使他在很短的时间内把从头到脚人体每一处骨折的整复手法一一记在心里。
学习结束回到本院后将所学的知识运用于临床实践，运用小夹板治疗四肢闭合骨折，患者痛苦小，费用低，术后功能恢复好。
并逐渐总结出一套治疗治疗骨科常见病的综合疗法。
该法包括推拿、牵引、烤电、小针刀、中药外敷内服，为我县许多多年的腰椎病、颈椎病、膝关节患者解除了痛苦，在当地和周边地区群众中建立起很高的信誉。
为了全方位运用各种手段为患者治疗，又师从于我国骨科前辈王家鼎教授一年半，到中国中医研究院广安门医院骨科深造半年，使他的骨科疾病的诊断及手术技术大幅提高，逐渐成长为赤城县一名优秀的骨科医师，中医院骨科学术带头人。
联合张家口第二医院骨科为中医院带出了一批骨科技术人员，使骨科成为中医院重点学科，开展四肢创伤骨折内固定手术，并完成赤城县第一例人工全髋关节置换术。
2009年该科被确立为河北省农村中医骨伤科专科重点建设科室。
深入科研，敢于创新他在诊疗工作中理论联系实际，不断从实践中总结创造，在继承传统治疗方法基础上自己摸索出一种独特的治疗手段——刘氏指针疗法。
指针疗法在我国流传已久，但近三十年来，随着现代医学的发展及我国医疗卫生事业的发展，各种现代化诊断、治疗设备的广泛应用，临床治疗越来越单纯依赖药物与手术，学术界对于一些传统治疗方法逐渐边缘化。
项目管理实施方案（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医学科研诚信专项教育整治简洁工作总结范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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民营医院工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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诚信的优秀模范人物事迹材料(十篇)诚信的优秀模范人物事迹材料篇1陶__，男，1969年6月生，__市锦翔饭庄有限责任公司董事长。
陶__始终秉持守法诚信的理念，以产业报国、实业兴国的实际行动履行社会责任。
在20多年创业实践中，他始终以高品质求生存、以优化服务谋发展，从一家经营海鲜的小店扩大为拥有8店1厂的品牌餐饮企业，现有600余名员工。
他每年为100余名大学生提供勤工俭学岗位，每年上缴税费100多万元。
他积极参与公益事业，为非典、华阴水灾、汶川地震等捐款捐物。
从2015年开始，他带领企业开展“关爱环卫工、幸福在古城”活动，8店联动，连续5年邀请“城市美容师”——环卫工人到锦翔饭庄就餐，人数累计逾1。
5万名。
他在公益活动中捐赠金额达100多万元，参与精准扶贫等累计捐款捐物价值50多万元。
诚信的优秀模范人物事迹材料篇2耿__，男，1949年1月生，__县绿宇农业农民专业合作社社长。
2013年，耿__在__县涉农部门和渠子镇党委、政府的支持下，联合9家合作社，组建了渠子镇新农业综合产业园，以种植开发黑小麦、香谷米等为主，大力发展特色产业，目前网上有“__四宝”等十多个产品销售。
2019年2月，他们给江苏南京发货，包装员误将二级农产品当成一级品发寄对方。
耿__知道后，给对方说明情况，另行补寄，争取客户的谅解。
耿__的合作社帮扶渠子镇车村建档立卡贫困户27户。
其中，养殖户4户，每户补助1100元的饲料款；种植户5户，每户补助化肥、纸袋，进行优质苹果生产；养殖户18户，每户补助200元的肥料。
他还经常深入田间地头，全方位对贫困户进行技术指导。
诚信的优秀模范人物事迹材料篇3诚实守信候选人——熊__该同志2011年5月分配到__采油管理区工作以来，在日常工作生活中，能诚实做人、诚信做事，以高尚的品行、人格的魅力取信于大家。
去年10月，他有幸成为__油田远赴长江大学培训的学员，在上学期间，他能认真学习，主动帮助身边的同事，诚实守信，多做自己力所能及的事情。
亳州市人民政府办公室关于印发亳州市推动公立医院高质量发展实施方案的通知文章属性•【制定机关】亳州市人民政府办公室•【公布日期】2022.05.12•【字号】亳政办秘〔2022〕25号•【施行日期】2022.05.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文亳州市人民政府办公室关于印发亳州市推动公立医院高质量发展实施方案的通知各县、区人民政府，亳州高新区管委会、亳芜现代产业园区管委会，市政府各部门、各直属机构：《亳州市推动公立医院高质量发展实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2022年5月12日亳州市推动公立医院高质量发展实施方案为推动全市公立医院高质量发展，根据《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》（国办发〔2021〕18号）、《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省推动公立医院高质量发展实施方案的通知》（皖政办秘〔2021〕120号）精神，结合我市实际，特制定本实施方案。
一、主要目标力争“十四五”末，实现以下主要目标：（一）综合实力提级，诊疗能力明显提升，市域内就诊（住院）率提升至90%以上；（二）精细管理提级，综合效益明显提升，物耗成本降至50%以下；（三）要素配置提级，学科水平明显提升，综合医院建成省级医学重点专科项目3个以上、市级重点专科项目21个以上，中医医院建成国家中医重点专科1个以上，省级中医重点（特色）专科8个以上；（四）争取1家三级综合医院进入国家公立医院绩效考核全省前20名；2家三级中医医院进入全国前200名，或逐年进步10名；（五）持续推进县级医院服务能力提升，力争3家三级医院完成三甲创建工作。
二、重点任务（一）构建高质量发展新体系。
1.打造省级高水平医院。
（1）建设省级高水平医院。
争取省级中医药传承创新中心建设项目。
统筹资金、项目、政策等资源，集中支持市人民医院、市中医院，重点打造优势学科群，疑难危重症诊疗能力基本达到省同类医院水平。
2024年医院行风建设半年工作总结自____年开始，我们医院积极推进行风建设工作，旨在提升医务人员的工作素质和服务水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
经过半年的努力，我们取得了一定的成绩，但同时也面临一些挑战和问题。
在本次工作总结中，我将对我们医院在行风建设方面的工作进行回顾，并提出今后的改进方向。
一、工作成绩回顾1.强化行风建设管理意识在半年时间内，我们通过各种形式的培训和宣传，积极推动医务人员树立起正确的行风建设管理意识。
通过制定和落实行风建设规章制度，明确了医务人员的职责和要求，加强了行风建设的管理力度。
2.加强职业道德建设我们注意到，在医院工作中，一些医务人员存在着职业道德问题。
为此，我们开展了一系列的职业道德培训和教育活动，引导医务人员树立正确的职业道德观念，提升他们的职业素养。
3.推动医患沟通有效开展医患关系的紧张是我院存在的一个重要问题。
通过加强医患沟通培训，提高医务人员的沟通能力和服务态度，我们取得了一定的成效。
医患双方的矛盾有所减少，患者对我院的满意度有所提高。
4.加强纪律管理在行风建设工作中，我们坚决贯彻执行纪律要求，对违纪行为进行了及时查处和处理。
通过严格规范工作流程，我们有效地减少了违规违纪现象的发生，进一步维护了医院的良好形象。
二、存在的问题和挑战1.部分医务人员素质有待提高尽管我们在行风建设方面做了一些努力，但仍有部分医务人员的工作素质和服务意识仍需进一步提高。
在今后的工作中，我们应该加强培训和教育，推动医务人员持续学习和提升自我，全面提高他们的专业水平和服务质量。
2.医患沟通仍然存在问题虽然我们加强了医患沟通的培训和引导，但仍有患者对医务人员的服务态度提出了不满。
在今后的工作中，我们应该更加注重患者需求，通过加强沟通和理解，改善医患关系，提升患者满意度。
3.纪律管理力度有待加强尽管我们对违纪行为进行了查处和处理，但某些违纪行为仍频繁发生。
在今后的工作中，我们应该加强纪律管理，建立更为严格的制度和规章制度，严肃处理违纪行为，加强对医务人员的警示教育，形成健康的工作氛围。
综合内科门诊宣传简介综合内科目前是我院最大的科室，负责呼吸，消化，血液，泌尿，风湿，免疫六大系统的疾病的诊断与治疗，自元月17号建科以来，仅4个月时间已先后治愈出院407人，除了呼吸消化系统常见病的诊断与治疗外，一些过去固始不能治疗的血液系统少见病，罕见病，也能在我科得到及时的诊治。
如:阵发性睡眠性血红蛋白尿、真性红细胞增多症、多发性骨髓瘤及浆细胞疾病、中性粒细胞类白血病反应、免疫相关血细胞减少等等。
各种贫血原因待查的病人就更多了。
还有风湿免疫类疾病系统性红斑狼疮、狼疮肾、皮肌炎、干燥综合征等。
这些以前都要辗转信阳，上海，安徽省立医院就诊的病人，现在在信合就可以得到系统的诊断与治疗。
这些得益于我们医院专家及医务人员的技术水平，和对病人的高度责任心以及良好的实验室条件。
我们还借助武汉康圣达检验中心开展了血液肿瘤疾病的高端检测，流式细胞技术检测，免疫分型，免疫组化，融合基因，血，尿免疫固定电泳，等等为血液病的诊断、方案选择、疗效观察，复发监测和预后判断提供准确信息。
心血管内科：心血管内科应用当今国际先进的技术设备血压动态检测仪、心电检测等开展各种专业性很强的诊断治疗。
为冠心病心绞痛、心肌梗死,特别是对球囊扩张(PTCA)、冠脉搭桥(CABG )术后病人的疗效追踪评价和确定后续治疗方案具有决定意义，为冠心病病人生活质量的提高和长期存活提供了保证。
呼吸内科：对支气管哮喘、过敏性哮喘、慢性支气管炎、肺气肿、肺心病等顽固性呼吸系统疾病，采用中西医结合辩证、辩病治疗取得了满意的效果。
内分泌内科：内分泌内科研究糖尿病、甲亢、乳腺疾病、月经不调等疾病，采用中西医结合辩证、辩病治疗，取得了满意的效果消化内科:准确清晰地对食管、胃部疾病进行诊断和治疗，如幽门螺旋杆菌性胃炎，为胃病的根治提供了依据。
内科疾病:糖尿病、甲亢、亚健康、肺心病、消化不良、慢性胃炎、消化性溃疡、慢性结肠炎、贫血、高血压、高脂血症、冠心病、心肌梗死、心律失常、感冒、上呼吸道感染、慢支炎、哮喘。
关于诚信演讲稿600字6篇关于诚信演讲稿600字 (1) 很多人都听过这样一个故事，一个叫孟信的人，家里很穷，无米下锅，只有一头病牛。
一天他外出，他的侄子将牛牵到集市上卖了。
孟信回来后非常生气，责备他的侄子不该把病牛卖给人家，并亲自找到买主将钱如数退还，牵回了自家的病牛。
透过历史的烟尘，我们清楚地看到孟信手中紧紧牵住的绝不是一头生病的黄牛，而是一条健康与高尚的道德纤绳，它将一个人的人品、修养引入了纯洁的圣地。
这就是诚信的力量。
有人说，在现代社会，商品经济风起云涌，道德沦丧如决堤之水，诚信缺失也就随之泛滥成灾。
我们谁都无法否认市场经济中存在严重的诚信危机，但我们更无法否认诚信永远像一朵不凋零的鲜花，它的芬芳宜人，它高雅迷人，一直吸引着完美的灵魂向它靠拢。
20xx年5月份，《扬子晚报》刊登过这样一条新闻：安徽滁州一位50多岁的老农民来到南京，等他打算回家时才发现口袋里的钱买车票还差5元。
他在南京举目无亲，在万般无奈之下，他向玄武区某民警借了5元钱。
5元钱，也许谁也不会放在心上，更何况是一个被人们认为素质低下的农民借去的呢?但第二天一大早，这位农民就将5元钱给这位民警送来了。
这是一个很简单的故事，没什么曲折离奇、扣人心弦的情节，但它透露出来的质朴，折射出来的诚信，却不能不震颤人的心灵，它在拷问每一个在诚信危机重压下的人们，难道我们真的就应该背信弃义、惟利是图，视诚信如粪土吗?难道我们就真的应该将诚信摧残得面目全非、无地自容吗?也许你会说我们整天生活在平静如水的校园，这些事情离我们很远。
诚然，这类事情离我们的生活有一定的距离，但诚信却近在我们的身旁，它一直在我们的心中埋藏，它时时在我们的耳畔呐喊。
近几年来，大学生偿还助学贷款的问题成为全社会普遍关注的焦点，牵动着社会各界人士的心。
据湖南大学和中国勤工俭学在线网的一份调查显示，有3.5%的贷款学生承认从不考虑还贷问题。
而中国工商银行北京分行的负责人表示大学生的拖欠贷款率已经高达20%。
2024年上半年护士长个人工作总结时间过得飞快，一转眼已经到了2024年上半年的尾声。
在这半年里，作为护士长，我积极履行职责，认真工作，努力为患者提供优质的医疗服务。
在此，我将对自己在这半年里的工作进行总结，以便找出不足之处，进一步改进和提高。
一、工作内容及完成情况1. 对护理团队进行有效管理我在这半年里加强了团队的建设和管理，加强了护理团队的凝聚力和战斗力。
通过定期召开团队会议，交流工作经验，解决团队中存在的问题。
同时，我加强了培训和培养新人护士的工作，使团队中每个人都能胜任自己的工作。
2. 督促护理质量的改善作为一名护士长，我要求护理团队严格按照规范的护理流程和操作规程操作，提高护理质量。
我自己也经常检查和督促护理工作，及时发现问题并进行纠正。
通过这半年的努力，护理质量得到了很大的改善。
3. 积极参与医院管理工作作为护士长，我不仅仅履行护理工作，还积极参与医院的管理工作。
我参加了医院的质控会议，并提出了一些建设性的意见和建议。
同时，我也协助医院领导完成了一些管理任务，如护理质量评估、资源调配等。
4. 加强自身的学习和提高在这半年里，我积极参加了一些专业培训和学习活动，提高了自身的专业水平。
同时，我也定期与其他同行交流学习，从他们身上吸取经验和教训。
这些努力使我在专业技能和管理能力上得到了进一步的提高。
二、存在的问题和不足1. 时间管理上存在欠缺由于工作任务繁重，我在时间管理上存在一定的欠缺。
有时候工作安排不合理，导致我不能合理地安排工作时间，影响了工作的效率。
在接下来的工作中，我将加强时间管理的能力，提高工作效率。
2. 缺乏团队建设的长期规划在这半年里，我虽然加强了团队建设和管理，但缺乏一个长期的规划和目标。
在未来，我将制定一个团队的长期发展规划，并根据规划来开展相关的团队建设工作。
同时，我也会注重培养团队成员的潜力，提高整个团队的战斗力。
三、改进措施1. 加强时间管理我将学习并运用一些时间管理的方法和工具，如任务清单、时间表等，合理安排工作时间。
护士医德自我评价五篇精选护士医德自我评价(一)诚信是一个重要的社会道德范畴。
我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史，在传统理论中，诚实守信被看做“立身之本”、“举政之本”、“进德修业之本”。
当今社会，诚信更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识，并体现在日常生活的各个方面。
全国人大常委会委员、南京大学校长蒋树声代表呼吁：“国家应以诚信为突破口，在依法治国的基础上强化公民道德建设，逐步建立起诚信社会、道德社会。
”他还说：“公民道德建设千头万绪，诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。
一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会公众，才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德，中华民族传统文化中的精华才能得到继承，道德社会才能真正建立。
”医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。
医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素质的重要表现。
因为医疗行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的热点。
由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。
因此，医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。
随着市场经济体系的建立和不断完善，医院建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。
由于多方面的原因，造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点：1、受利益驱动，医德出现失衡。
随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。
本来，医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。
具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。
2、价值背向，导致医德失去规范。
