人口计生委办公室作风建设工作计划
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计生委作风建设整改措施一、整顿干部队伍1. 严格选拔任用干部,注重政治素质、业务能力和廉政品质的综合评估,坚决杜绝任人唯亲、任人唯才、任人唯利的现象。
2. 建立健全干部考核制度,将干部的廉政建设、作风建设纳入考核体系,明确定期对干部进行廉政警示教育和政治纪律教育。
3. 严格中层干部轮岗制度,推行干部轮岗制度,使中层干部在不同岗位上锻炼,提高他们的综合素质和管理能力。
二、加强机构建设1. 优化组织结构,建立科学、合理的职能部门和人员编制,避免重复的职能和岗位,减少冗余人员。
2. 完善工作程序,明确职责分工和工作流程,加强制度建设,提高工作效率。
3. 加强培训和学习,定期组织干部参加培训和学习班,提高他们的综合素质和业务水平。
三、加强党风廉政建设1. 建立健全廉政纪律监督体系,严格执行廉政公约和《公务员廉洁行为准则》,加强廉政监督和约束。
2. 加大对腐败和不正之风的惩处力度,加强对违纪违法干部的查处和处理,形成震慑效应。
3. 推行廉洁风险防控制度,加强对重点岗位和重要职能部门的廉洁风险防控工作,严防腐败产生。
四、改进工作方式和作风1. 建立健全工作机制,实行科学、高效的工作方式,推行绩效考核制度,以提高工作效率和质量为导向。
2. 倡导务实、奉献、廉洁的工作作风,不断加强作风建设,营造风清气正的工作环境。
3. 加强与群众的联系和沟通,开展各种形式的宣传教育活动,增强干部群众之间的联系和信任。
五、加强督查和考核1. 建立健全督查制度,制定督查方案,加强对各项工作的督导检查,及时发现问题并加以解决。
2. 加强对计生委工作的考核,对各项工作进行定期评估,发现问题及时予以整改。
六、加强信息化建设1. 加快信息化建设,推行电子化办公,提高工作效率和保密性。
2. 加强数据管理和共享,建立统一、规范的数据管理平台,使信息得到更好的利用。
七、加强对外交流与合作1. 加强与其他相关部门的沟通与合作,联合开展相关工作,形成合力,推动计生事业的发展。
计生委作风建设年整改方案一、整改目标全面推行党的建设规范化制度化,落实管党治党政治责任,加强党对计生委作风建设的领导,强化纪律意识,增强工作责任感和服务意识,进一步提高办事效率和服务质量,切实提高群众满意度。
二、整改内容1.进一步落实党风廉政建设和反腐败斗争的要求。
(1)健全完善党委领导下的监督体系,强化党风廉政建设和反腐败斗争的日常工作,从源头上预防和遏制腐败问题,确保服务群众的公正性和廉洁性。
(2)深入推进党风廉政建设和反腐败斗争教育,引导党员干部自觉维护群众根本利益,增强对党纪国法的敬畏和遵守意识,不断提高党员干部的廉政意识和监督意识。
2.加强党委领导下的作风建设。
(1)建立完善的党委议事决策机制,加强党委成员间信息共享和沟通,确保各项既定决策得到落实。
(2)定期召开党员干部大会、民主生活会,压实工作责任,查找问题,严肃处理存在的问题。
加强对重要会议的组织和管理,确保会议顺利进行和取得实效。
(3)加强党员干部的作风教育,提高服务意识,增强责任感,规范工作行为,杜绝形式主义,加强结果导向。
3.加强机构设置和人员配备优化。
(1)结合工作实际,优化机构设置,提高工作效率,确保各项工作得到优化和协调的开展。
(2)合理调配人员,确保各项工作有序正常地开展,同时要加强人员的培训和管理,提升人员的工作能力和执行力。
4.改进工作流程和应用信息化建设。
(1)建立和完善工作流程和工作制度,确保各项工作有章可循,各项规定得到落实,提高工作效率和服务质量。
(2)积极推进信息化建设,加强信息共享和信息管理,提高工作效率和服务质量,方便服务群众。
三、整改措施1. 加强党的建设,建立党委领导下的整改工作领导小组,设立整改工作组,明确责任,强化组织协调和工作落实。
2. 制定年度整改工作计划,细化整改任务、措施和具体要求,确保各项措施得到全面落实。
3. 充分发挥纪委在作风建设中的监督和问责作用,严格按照中央的各项规定,加大对违纪行为的查处和处理,落实监督责任。
计生委作风建设年整改方案
近年来,我国计划生育工作取得了显著的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
为进一步深化计生工作改革,推动作风建设年活动的深入开展,现制定整改方案如下:
一、深入开展作风建设年活动
作风建设年活动是推动计生工作改革发展的有力抓手,要求全系统广泛开展活动,激发广大干部职工的工作热情,提升服务水平。
各级计生机构要结合实际情况,制定针对性强、具体措施明确的活动方案,确保活动取得实效。
二、加强队伍建设
干部队伍是推动计生工作发展的重要力量,要切实加强队伍建设,提高干部的政治素质和专业素养,加强培训,不断提升计生工作的能力和水平。
三、加强思想政治工作
深入开展思想政治工作,加强理论武装,不断提高干部职工对计生工作的认识,增强责任感和使命感,提高维护国家计划生育政策的意识和能力。
四、加强监督检查
建立健全监督检查机制,加强对计生工作的日常监管,严格执行相关制度和政策,确保计生工作的规范化、科学化,坚决查处违法违纪行为,确保计生工作的健康有序发展。
五、推进信息化建设
加快推进计生信息化建设,建立健全计生信息系统,实现数据共享和信息互通,提高工作效率,为计生工作提供有力的技术支持。
六、加强宣传教育
加强宣传教育工作,充分发挥媒体的作用,深入开展宣传活动,传播计划生育政策,提高广大人民群众的遵从意识和参与度。
七、加强社会服务
加强与社会各界的沟通与合作,倡导全社会共同参与计划生育工作,推动计划生育事业的健康发展。
以上整改方案内容旨在全面提升计生工作的质量和效益,希望广大干部职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,落实好整改方案,做好计生工作,为建设现代化国家添砖加瓦。
计生委作风建设年整改方案模版一、背景和目标随着社会的进步和人民对生育政策的变化需求,计划生育工作在我国依然具有重要的意义。
然而,由于一些原因,计生委在一些方面存在作风不正之风,导致了计划生育工作的执行效果不佳,满足人民群众需求的能力有待提升。
为此,制定____年计生委作风建设年整改方案,旨在通过加强作风建设,提升计划生育工作的治理能力和服务水平,更好地满足人民群众的需求。
二、整改方案1.建立健全工作机制(1)强化计生委与相关部门之间的沟通协调机制,建立定期联席会议制度,加强信息共享,协同推进计划生育工作。
(2)加强计生委内部的沟通协作机制,建立工作汇报制度和奖惩机制,激发工作积极性和责任感。
(3)加强与社会各界的沟通与合作,建立稳定的合作关系,共同推进计划生育工作。
2.加强政策宣传和解释(1)及时发布计划生育政策,确保政策的透明性和公正性。
(2)加强对社会各界的政策解释工作,及时回应社会关注和疑问,消除不确定性。
(3)加强对计划生育政策变化的宣传,广泛宣传政策的合法性和合理性,提高人民群众对政策的理解和支持。
3.优化服务流程和方式(1)简化办事流程,优化服务方式,提高办事效率,提供便利的服务,以人民群众的需求为中心,解决实际问题。
(2)加强网上服务平台的建设和运行,提供线上咨询和办事服务,方便人民群众随时随地办理相关业务。
(3)加强对计划生育工作人员的培训和教育,提高服务质量和水平,确保工作人员遵守行业规范和道德标准。
4.加强监督和执法(1)加强对计划生育工作的监督和检查,及时发现和纠正问题,确保政策的执行效果和公正性。
(2)加大打击计划生育违法行为的力度,严厉惩治违法行为,保护人民群众的合法权益。
(3)加强权力制约和监督机制的建设,确保计生委工作的公正性和透明度。
5.加强人才队伍建设(1)加强计划生育工作人员的培训和考核,提高专业水平和业务能力。
(2)建立完善的人才激励机制,吸引人才投身计划生育事业。
陕西省人口计生委关于加强全省人口计生系统作风建设的意见文章属性•【制定机关】陕西省人口和计划生育委员会•【公布日期】•【字号】陕人口发[2007]65号•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陕西省人口计生委关于加强全省人口计生系统作风建设的意见(陕人口发[2007]65号)各设区市、杨凌区人口计生委(局),委机关各处室、直属各单位,省计生协:为深入贯彻落实胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和《中共陕西省委关于进一步加强领导干部作风建设的若干意见》,进一步加强与改进人口和计划生育行业作风建设,按照“抓班子、带队伍、抓机关、带基层、抓作风、树形象”这一总体思路,切实加强全省人口计生系统的作风建设,特制定本意见。
一、充分认识加强人口和计划生育行业作风建设的重要性和必要性加强人口和计划生育行业作风建设,是一项紧迫而艰巨的任务。
行业不正之风是败坏党风政风,人民群众深恶痛绝的。
如果不坚决遏止、认真纠正,我们就会脱离人民群众,人口和计划生育事业的发展就会受到严重影响。
各级人口和计划生育部门要从实践“三个代表”重要思想和坚持科学发展观,保持党的先进性的高度,充分认识行业作风建设的重要意义,增强搞好行业作风建设的责任感和紧迫感,切实加强思想教育,规范行政行为,健全机制,完善制度,抓紧抓好人口和计划生育行业作风建设。
二、人口和计划生育行业作风建设的指导思想和目标任务指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届五、六中全会精神,以贯彻落实胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为主线,以思想作风建设为基础,以制度建设为保证,以解决群众反映的热点、难点问题为突破口,坚持多策并举,从源头上抓起,标本兼治,常抓不懈,逐步建立起人口和计划生育行业优良作风的长效机制,促进人口和计划生育事业的健康发展。
目标任务:领导作风、干部职工的思想作风、工作作风、学风和生活作风有明显改进,精神状态和工作面貌发生明显变化;在系统内切实树立起爱岗敬业、廉洁高效、务实创新、勤政为民的行业新风;行业作风建设的长效机制初步形成,法制化、规范化、制度化程度和群众的满意度明显提高;使人口计生系统在全省成为作风正派、纪律严明的系统,使人口计生干部职工在人民群众中成为可亲、可敬、可爱的公仆。
2024年计生委作风建设的计划【导言】近年来,中国社会面临着人口老龄化、人口结构不平衡和出生率下降等重大挑战。
为应对这一新形势下的人口问题,2024年计生委将进一步加强作风建设,推动计生工作向更加科学、人性化和法制化发展。
本文将围绕这一目标,提出2024年计生委作风建设的计划。
【一、加强组织领导】1.建立健全计生委作风建设领导小组,明确工作任务和分工。
2.加强对计生干部的培训和教育,提高他们的服务意识和法律水平。
3.加强对基层计生机构的指导和监督,确保计生工作的顺利开展。
【二、完善服务体系】1.推动计生政策向更加人性化的方向发展,满足人们的多样化需求。
2.加强对计生服务的宣传和教育,提高公众的计划生育意识和素质。
3.优化计生服务流程,提高服务效率,为用户提供更便捷、高质量的服务。
【三、加强信息化建设】1.建设计生信息化系统,提高信息化水平,实现计生数据的及时获取和分析。
2.推动电子健康档案在计生工作中的应用,提高服务的精准性和便捷性。
3.加强对计生信息安全的保护和管理,防止数据泄露和滥用。
【四、规范管理机制】1.加强对计生工作的监督和评估,建立健全绩效考核制度,促进工作的规范化。
2.加强对计生机构人员的管理和考核,建立激励机制,提高工作积极性和主动性。
3.加强与相关部门的沟通和协作,形成合力,共同推进人口问题的解决。
【五、加强法律意识】1.加强对计生法律法规的宣传和培训,提高计生干部的法律意识和法律素养。
2.加强对计生违法行为的查处和打击,维护计生政策的严肃性和权威性。
3.加强法律援助,为计生工作中的法律纠纷提供专业的法律咨询和支持。
【六、加强社会参与】1.开展人口问题研究和调查,为决策提供科学依据。
2.加强与非政府组织和社会力量的合作,发挥其在计生工作中的积极作用。
3.组织举办计划生育知识竞赛、宣传活动等形式多样的公益活动,提高社会关注度。
【七、推动国际交流】1.加强与其他国家和地区的计生合作,借鉴其经验,促进共同发展。
2023年人口计生委办公室作风建设工作计划一、工作背景和总体目标随着经济社会的不断发展,人口计生工作在我国的重要性日益凸显。
为了更好地适应新形势下的人口计生工作需要,提高工作效率和质量,加强作风建设是非常必要的。
因此,2023年人口计生委办公室将制定一系列有针对性的作风建设工作计划,以提升工作水平和服务能力。
总体目标:1. 建立健全作风建设的长效机制,形成良好的工作氛围;2. 提高服务态度和效率,加强与社会群众的沟通与协调;3. 加强廉洁自律建设,提高工作纪律和职业道德。
二、工作重点和具体措施1. 建立健全作风建设的长效机制1.1 加强作风建设的组织领导,定期召开作风建设工作会议,明确工作责任和要求;1.2 建立作风考核机制,完善考核指标体系,将作风建设纳入绩效考核体系;1.3 加强对干部培训和教育,提高作风建设的专业水平。
2. 提高服务态度和效率2.1 客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,了解服务情况和需求,及时改进服务方式和内容;2.2 加强工作协同:与相关部门建立良好的沟通与协调机制,加强合作,提高工作效率;2.3 加强信息化建设:借助信息技术手段,提高工作的便捷性和准确性,提高服务效率。
3. 加强廉洁自律建设3.1 宣传教育:加强廉洁自律的宣传教育,提高干部员工的廉洁自律意识;3.2 规范管理:建立健全廉洁自律制度,对工作流程、权限等进行规范管理;3.3 监督检查:加强对作风建设和廉洁自律工作的监督检查,发现问题及时整改。
三、工作进展控制和评估1. 建立工作进展控制机制,明确各项工作计划的时间节点和责任人,加强工作进度的监督和控制;2. 定期对作风建设工作进行评估,根据评估结果及时调整和改进工作计划;3. 加强经验交流和学习,借鉴他地成功的经验做法,提高作风建设的效果和质量。
四、预期成果和效益通过上述工作措施的实施,预期可以取得以下成果和效益:1. 提高工作效率和质量,进一步提升人口计生工作的影响力和竞争力;2. 增强与社会群众的沟通与协调能力,提高人口计生工作的满意度;3. 加强廉洁自律建设,提高职工的廉政意识和道德水平;4. 建立健全作风建设长效机制,为未来的工作提供稳定的保障。
计生局作风纪律整顿方案为贯彻落实党的十九届四中全会精神,加强机关作风建设,进一步推进作风纪律整顿工作,特制定《计生局作风纪律整顿方案》。
一、工作目标在全局上下自觉树立“服务群众,纪律严明,勤政务实,开拓进取”的工作理念,进一步推进计生局的作风纪律整顿工作。
全面巩固作风纪律整顿成果,加强机关服务窗口建设,切实提高专业素质和业务能力,为计生工作提供优质便捷的服务。
二、主要任务(一)强化作风纪律整顿1、推进“三重一大”机关作风建设活动,树立良好的工作风气和形象。
2、加强自我约束,严格遵守工作纪律和廉洁自律要求,杜绝接受礼品和吃拿卡洛等不正之风。
3、发扬良好作风,加强人文关怀,关注职工合法权益,热心协助职工解决实际困难。
(二)提高服务窗口建设水平1、完善各服务窗口工作制度,明确服务流程和标准,优化服务流程,提高服务质量,确保公众的合法权益不受损害。
2、强化服务能力,注重客户感受,开设“热线电话”、“网上服务”等多种服务方式,为人民提供更为方便快捷的服务。
3、妥善处理群众反映和投诉,提高服务满意度和公众信赖度。
(三)加强业务培训和能力提升1、加强领导干部和工作人员业务培训,提高专业水平和技能素质。
2、推广新技术,熟练掌握使用电脑、网络等高科技工具,提高信息化水平,提高工作效率和服务能力。
3、及时跟踪社会发展和科技进步动向,掌握最新的学术理论和管理经验。
三、工作措施(一)强化机关作风建设1、加强组织领导,提高作风纪律整顿工作的重要性和紧迫性。
2、制定倡导勤俭节约、彻底纠正形式主义和官僚主义的措施,把“节约为荣,浪费为耻”树为机关的工作文化。
3、加强机关内部信息共享和交流沟通,营造良好的工作氛围。
(二)完善服务窗口建设1、制定窗口服务标准,根据公众需求设立合理的服务时间和办事流程,规范窗口服务行为。
2、加强窗口服务培训,提高服务人员素质和能力水平。
3、强化服务质量监督和考核,不断提高窗口服务水平。
(三)提高业务培训和能力提升1、定期开展业务培训,组织业务骨干学习电子政务、纳税服务等知识,提高计算机操作和信息化水平。
2024年计生委作风建设的计划一、加快“两个转变”进程,坚持不懈地抓好行风建设多年的工作实践使我们体会到,行业作风如何,不但影响着党和国家的计划生育方针政策和法律法规在基层的有效____,也影响着党和政府的形象,影响着群众对计划生育的满意程度。
在这方面,我们的认识是深刻的。
过去,由于只注重用行政手段和制约措施来推行计划生育,不少群众为此产生了抵触情绪,计划生育部门的形象也受到了很大影响,因此我们一直不敢也没有参与行评。
____年,县里把我们列入行评范围,但由于工作思路和工作的方式方法还没有从根本上转变,评议结果不很理想。
对此,我们进行了认真反思:多年来全县的计划生育工作成绩有目共睹,为何参加行评的名次不理想?答案只有一个,做好新形势下的人口和计划生育工作必须以群众满意不满意作为衡量标准,做到既严格控制人口过快增长,又切实维护育龄群众的合法权益,实现对上负责与对人民群众负责的统一。
只有这样,才能使计划生育工作真正成为造福人民的甜蜜事业,人民群众也才能理解支持我们的工作。
为此,就必须坚持以人为本的理念,从加强行业作风建设入手,使全体计生人员增强想服务、会服务、服好务的意识,不断满足广大育龄群众对计划生育日益增长的需求。
在统一思想认识的基础上,我们不断加快“两个转变”的进程,大力开展计划生育优质服务,把行业作风建设作为大事来抓,摆上重要日程。
首先,加强对行业作风建设的领导。
成立了由一把手负总责的行业作风建设领导小组,与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。
先后出台了《____开展行风评议工作____》和《____开展作风建设年活动____》等一系列规章制度,并每年确定2-____个影响行业作风建设的突出问题,进行重点解决。
健全完善行业作风建设目标管理责任制,层层签订责任状,责任明确到人,在系统内形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,为开展好行业作风建设提供了有力的领导保障。
其次,抓队伍建设,提高计生人员的整体素质。
2023年计生委作风效能工作计划一、背景简介随着社会的发展和人口结构的变化,计生工作在我国的重要性日益凸显。
为了适应新形势下的计生工作需求,提升计生委的作风效能,确保计生工作能够顺利实施,我们制定了以下2023年计生委作风效能工作计划。
二、工作目标1. 提高计生委工作效能,在政策制定、组织协调、实施推动等方面取得明显进展。
2. 加强计生委队伍建设,提升工作人员素质和能力水平。
3. 深化改革创新,推动计生工作常态化、科学化发展。
三、主要任务和措施1. 加强政策制定能力建设(1)健全计生政策研究和制定机制,建立定期研讨会议制度,提高计委的政策制定能力。
(2)加强与相关部门和专家的沟通与合作,广泛征求各方意见,以促进计生政策更加科学、合理、可行。
2. 完善机构协调机制(1)建立计生委与各级政府、社会组织的定期沟通协调机制,畅通信息传递渠道,及时解决工作中的问题与矛盾。
(2)加强与相关行业协会、学术机构的合作,共同研究和探讨计生领域的重大问题,提供科学决策的依据。
3. 加强督导和监督工作(1)建立健全计生工作督导和评估机制,定期对各地计生工作进行督导检查,确保政策措施的贯彻执行。
(2)加大对突出问题和典型案例的曝光力度,推动各地计生委履职尽责,严肃查处违法违规行为。
4. 提升工作人员素质(1)加强计生委干部培训,注重理论学习、实践锻炼和业务能力提升,培养一支高素质的工作队伍。
(2)加强工作人员的职业操守和道德修养教育,营造风清气正的工作环境。
5. 推动信息化建设(1)加强计生信息化管理系统建设,提高办公自动化水平,提升计生委工作效率。
(2)加强对计生数据的收集、整理与分析,为政策制定和实施提供科学依据。
6. 活跃宣传舆论环境(1)加强计生工作宣传,营造关爱生命、健康生育的社会氛围。
(2)加大对计划生育优生优育政策的宣传力度,提高社会的认知度和支持度。
四、工作保障措施1. 加大对计生委的资金投入,确保工作顺利实施。
计生委作风建设工作计划与计生委作风建设年整改方案汇编计生委作风建设工作计划深入贯彻落实《区加强机关工作作风建设三年行动计划》和《区人口计生系统加强作风建设三年行动计划》,根据区委、区政府机关作风建设的总体要求,结合我委的实际,特制定年度加强机关工作作风建设的工作计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,围绕加强党的执政能力和先进性建设,深入推进机关工作作风建设,认真解决机关工作作风中存在的突出问题和薄弱环节,进一步更新观念,转变职能,努力为发展、为基层、为群众服务,提高工作效率和工作质量,从而提升机关整体形象。
二、工作目标和主要任务工作目标:抓巩固,扩大成效。
巩固年度作风建设的工作成果,继续加大力度和深度,努力使区人口计生委干部的公共行政、公共管理、公共服务水平明显提高;强化依法执政、依法行政、依法办事,基本形成公正透明、诚信务实、规范有序、运转协调、廉洁高效的工作机制。
在年政规科创建“示范科室”的基础上,办公室和宣教科创建“示范科室”达标,委机关争创区“十佳机关”。
主要任务:1、实施“阳光工程”,推进政务事务公开。
认真执行中办、国办《关于进一步推行政务公开的意见》(中办发[12号)和《市政府信息公开规定》等法规文件,按照“以公开为原则、不公开为例外”的要求,围绕“财权、事权、人事权”,抓住人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题,全面实行党务、政务、事务公开,并不断拓展公开领域、深化公开内容、丰富公开形式、完善公开制度。
通过政务公开栏、各镇“一门式”服务、人口网、便民手册、告知单等有效形式多渠道进行公开,既公开过程,又公开结果,保证公开的时效性和实效性。
2、推进“实事工程”,完善公共服务体系。
按照精简、效能、集中的原则,进一步加强对各镇人口计生综合服务站建设的指导,要做到职责到位、功能到位、服务到位,不断更新服务理念、完善服务功能、增加服务项目、创新服务手段,通过建立“首问责任制、责任承诺制”等服务规范,切实为基层和群众提供优质高效的便民服务。
黑龙江省人口计生委办公室关于印发《开展作风建设专项治理活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省人口计生委•【公布日期】2013.09.17•【字号】•【施行日期】2013.09.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黑龙江省人口计生委办公室关于印发《开展作风建设专项治理活动实施方案》的通知委机关各处(室),各直属(挂靠)事业单位:现将《开展作风建设专项治理活动实施方案》印发给你们,请遵照执行。
黑龙江省人口计生委办公室2013年9月17日开展作风建设专项治理活动实施方案根据省纪委、省监察厅关于印发《关于党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作实施方案》的通知精神,为加强机关作风建设,进一步提升行政效能和服务质量,通过出重拳、见实招、动真格,以及有针对性地组织开展明察暗访活动,着力解决机关作风建设中存在的突出问题,制定本实施方案。
一、专项治理重点内容1.不履行或不正确履行职责,失职、渎职,不作为、乱作为、慢作为,效能不高等履行职责问题。
重点纠正执行党的路线方针政策和贯彻落实上级重大决策部署不力,有令不行、有禁不止;滥用职权、弄权勒卡,不按规定时间完成本职工作,玩忽职守等问题。
2.纪律松散、我行我素、“慵懒散浮”、贪图享受、骄奢浪费、公款送礼等问题。
重点纠正无故迟到早退、擅离职守;工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等做其他与工作无关的事情;铺张浪费,工作日午餐饮酒;公款送礼、送消费卡。
3.工作不实、履职不力、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责。
重点纠正门难进、人难找、事难办,不落实首问责任,对群众态度冷淡、语言生硬、服务不耐烦、作风霸道、故意刁难,接受服务对象安排的各种娱乐活动;对群众提出和反映的问题闻而不动,漠然处置;主管部门和主管领导对违法行为的投诉举报不受理,对应当追究责任的行政行为不进行责任追究等问题。
二、专项治理方法专项治理活动坚持自查自纠、明察暗访、监督整改相结合的原则。
人口计生系统改进作风、创优服务行动方案在当前的社会发展背景下,人口计生系统面临着前所未有的挑战和机遇。
为了更好地适应时代的变革,提升服务质量,我们必须坚定不移地推进作风改进和服务优化。
以下是我们的人口计生系统改进作风、创优服务行动方案。
一、作风改进目标我们首先要明确作风改进的目标。
这不仅仅是为了提高工作效率,更是为了建立一种以人民为中心的工作导向。
具体来说,我们要做到:服务意识增强:每一位工作人员都要深刻认识到自己的工作是为了人民服务的,而不仅仅是一份职业。
效率提升:通过改进工作流程,减少不必要的环节,使每一项工作都能在最短的时间内高效完成。
透明度增加:所有的工作都应该公开透明,让人民群众能够了解我们的工作进展和成果。
二、服务优化措施服务优化是提升人口计生系统工作质量的关键。
为此,我们将采取以下措施:个性化服务:根据不同人群的需求,提供个性化的服务方案,如针对老年人的特殊关怀、针对年轻人的生育指导等。
信息化建设:利用现代信息技术,建立完善的信息化平台,方便人民群众查询相关信息,提高服务效率。
服务质量监测:定期对服务质量进行监测和评估,及时发现问题并进行改进。
三、机制创新与完善为了更好地推动作风改进和服务优化,我们还需要在机制上进行创新和完善:制度建设:建立和完善各项制度,确保各项工作都有明确的指导和规范。
跨部门合作:加强与其他部门的合作,形成工作合力,共同推动人口计生工作的发展。
社会参与:鼓励社会组织和公众参与人口计生工作,形成多元共治的工作格局。
四、监督与评估为了确保行动方案的顺利实施,我们需要建立有效的监督和评估机制:内部监督:设立专门的监督机构,对人口计生系统的各项工作进行定期检查和评估。
外部评估:邀请第三方机构对人口计生系统的工作进行评估,确保评估结果的客观公正。
社会监督:鼓励社会各界对人口计生系统进行监督,对于发现的问题要及时整改和回应。
五、人员培训与教育人员的素质和能力是决定工作质量的关键因素。
计生局作风建设年活动方案一、活动目的计生局作为补齐人口问题短板的重要部门之一,必须保持良好形象和高水平作风,传递正确信息和引领社会风尚。
因此,本次计生局作风建设年活动,旨在全面提升机关干部作风和效能,以提高计生工作的质量和效率。
二、活动内容1. 作风教育培训通过邀请有关专家和学者,进行作风、纪律等方面的专题讲座,着重介绍相关法规和制度,指导机关干部工作实践中的具体问题。
2. 纪律监督加强对机关干部的纪律监管,对违纪行为进行严肃处理,以及对见义勇为、忠诚尽责的干部进行表彰奖励。
3. 服务社会开展公益慈善活动,组织机关干部参加社区服务和义工活动,向社会展示计生局的良好形象和作风。
4. 制度建设完善计生局的各项制度,推动规范化管理,制定和实施更加科学、符合实际的具体工作规范和制度。
三、活动计划1. 平时:加强机关干部日常纪律教育,推行各项制度,严格落实各项纪律要求,坚决遏制违规违纪行为的产生。
2. 活动阶段:(1)开展作风教育培训,邀请专家、学者对机关干部进行辅导,加强干部素质教育。
(2)举办集中知识竞赛和业务技能竞赛,提高机关干部业务素质和管理水平。
(3)开展公益慈善活动,组织机关干部到社会各个角落开展无偿献血、扶贫济困、环保宣传等各项公益活动。
(4)加强纪律监督工作,对违纪行为进行严惩,并对忠诚尽责、作风优良的干部进行表彰奖励。
(5)启动制度建设工作,加强制度规范,完善工作流程,让制度约束成为行动自觉。
四、推广效应通过本次计生局作风建设年活动,将进一步提升机关干部的作风和效能,强化机关纪律建设,优化机关工作机制,有效推动计生工作向健康、和谐、规范的方向发展,为促进我国人口问题殊勋和经济社会持续地发展做出积极的贡献。
人口计生委办公室作风建设工作计划
一、强化理论学习,促进作风建设。
*县人口计生系统始终把加强党员干部的作风和党性修养作为促进人口计生工作的有力抓手,坚持理论学习,强化培训教育,丰富学习形式,促进工作落实。
坚持把每周五下午订为学习时间,把集中培训的时间、内容、要求落到实处,认真组织集中学习,做到参学人员有考勤,确保学习到课率;学习当中有笔记,做到入心入脑;学习之后有体会,做到学有所获。
结合学习实践科学发展观活动的深入开展,切实加强党性党风党纪教育,及时发现和树立身边的廉洁自律典型,在不断提高干部职工综合素质的同时引导大家常思做人之道、工作之责、贪欲之害,筑牢思想防线。
20**年2月,根据*县委《关于滨入开展学习实践科学发展观的实施意见》精神,组织全县人口计生系统干部职工认真学习讨论《科学发展观论述搞编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《我身边的科学发展观》等文章。
通过开展领导班子、领导干部和广大干部职工队伍三个层面的学习讨论,使全县人口计生系统广大干部职工统一了思想,切实增强了搞好作风建设的责任感、紧迫感,全县人口计生系统呈现出心齐、气顺、风正、劲足、务实的良好局面,工作力度不断加大,办事效率显著提高,形成了人心思进、创业实干、共谋发展的整体合力,有力地促进了人口和计划生育工作各项目标任务的落实。
二、推行政务公开,促进作风建设。
*县人口计生局把深入推进政务公开作为促进作风建设的一项重要内容,切实抓紧抓好。
把人口计生政务公开与加强权力制约、从源头上预防和治理腐败紧密联系在一起,使权力运行的全过程置于群众的监督之下;把人口计生政务公开作为依法行政的重要内容,严格依法办事、按程序办事,自觉接受广大群众对人口计生工作的全程监督。
通过简化环节、公开程序、公开指标,建立了“一站式服务”办证大
厅,开展“阳光计生”、群众评议和“下评上”等活动,增强计划生育工作的透明度,提高人口计生部门和人口计生干部勤政为民、廉洁自律的自觉性,克服办事拖拉、相互推诿,遏制“吃拿卡要”等不正之风,从根本上改进工作作风,提高工作效率,切实维护广大人民群众的计划生育合法权益,树立人口和计划生育良好形象,以勤政、廉政的实际成果取信于民。
根据计划生育政务公开要求,在县、乡、村三级,重点是乡、村两级,把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的计划生育政策、奖励优惠政策、计划生育办事程序、服务项目和国家人口计生委制定的《人口和计划生育群众工作纪律》及计划生育行政执法“七不准”等作为政务公开的重点内容,设立计划生育政务公开栏和监督举报电话,分级分层公开,广泛接受群众监督,充分保障群众知情权、参与权、表达权和监督权,做到阳光管理、阳光服务、阳光维权。
充分依靠群众,有效防治不正之风,使计划生育工作更加贴近群众、贴近人心,密切了党群干群关系,提升了人民群众对计划生育工作的满意度。
三、坚持勤政为民,促进作风建设。
把落实好党的惠民政策、保证群众利益不受侵害作为工作基线,建立健全民主决策、民主监督、首问负责制、限时办结制、责任追究制等一系列规章制度,严格遵守廉洁自律各项规定,将业务工作与作风建设同安排、同部署、同检查、同考核,坚决整治精神不振、甘于平庸、效率低下、纪律松弛、自由散漫等当官不作为、拿钱不干活、工作不上心的不良习气,警示系统内干部职工不闯“红灯”、不越“红线”、不碰“高压线”,进一步规范行政行为,提高办事效率,为想干事的人创造机会,给能干事的人提供平台,干部职工的朝气锐气和机关工作的生机活力显著增强,群众满意度进一步提高。
四、抓好监督检查,促进作风建设。
加强对人口和计划生育群众工作纪律及计划生育行政执法“七不准”、两个纪律执行情况和党风廉政建设目
标责任制落实情况的监督检查,切实把“两个纪律”和党风廉政责任制纳入人口计生重要议事日程,真正让广大群众知晓“两个纪律”,监督“两个纪律”的执行。
加强对中央投资中心乡镇计生服务站项目建设情况的监督检查,切实加快工程进度,加强资金管理使用,确保工程质量。
深入开展对各项奖励优惠扶助资金运行情况的监督检查,坚决防止发生虚报冒领、贪污、截留、挤占、挪用等问题。
协同纪检监察、财政等部门,组织开展对社会抚养费“收支两条线”管理情况的监督检查。
通过加大监督检查力度,提高政策的执行力和国策的公信度,风清气正的良好局面赢得了群众和社会各界的普遍好评,人心思进的强大合力有力推动了人口计生业务工作的跨越式发展。
通过工作实践,深切体会到,推动人口计生事业科学发展,必须要有一个勤政廉洁、团结奋进的坚强领导班子,有一支政治坚定、素质过硬的可靠干部队伍。
*县人口计生局牢牢牵住作风建设这个牛鼻子,抓班子、带队伍、强素质、促工作,全力推进人口计生系统的作风建设,为县人口计生事业健康有序发展提供了强有力的政治保障和纪律保证。