检验员考核表

精心整理检验岗位考核表

注：80分以上为优，70~80分为良，60~70分为合格。60分以下技能工资降一个级别。

进料检验岗位考核表

注：80分以上为优，70~80分为良，60~70分为合格。60分以下技能工资降一个级别。

检验科检验员工资考核办法

为了保证公司产品质量安全有效，公司和员工的利益不受损失，达到“双赢”。使检验科各项工作有效进行，特制定该办法。

检验员工资计算由以下几个部分组成：

实得工资=基本工资+技能工资+绩效考核工资+工龄工资+全勤奖+加班工资

1.基本工资：建议按960元计算

2.技能工资：实行“三等三级”制，就是将检验员按技能的高低分成三个不同的等次，随着

技能不断的提高对每个等次按三个不同的级别进行定位（必须通过检验员申请---主管审核---副总审核---所长批准），以充分刺激每个检验员要在工作中不断地提升自己的检验技能，

1.

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2.

3.

7.

2

元

8.