单位请假申请条是手写还是打印 (3页)

2024年标准的事业单位请假条格式2023年标准的事业单位请假条格式应包括以下内容：
请假条
日期：2023年月日
单位名称：
姓名：
工作岗位：
尊敬的领导：
我因（请假原因）需要请假（请假时间）。

在此我申请请假，希望得到您的批准。

我将尽可能提前完成我工作中的任务，并做好安排，确保不会给单位工作带来影响。

我已向相关部门请示，得到确认并安排好替代人员。

请假期间，我将保持通讯畅通，如有紧急工作需要我协助，我会及时回应，并做好交接工作。

望领导批准我的请假申请，我将尽快补办相关手续，以确保我的请假符合制度，不给单位工作带来困扰。

谢谢您对我工作的理解与支持。

请假人签名：日期：注：请假条应打印，手写清楚，并将其交给人事部门或相关领导审核与记录。

请假条应包含以下要点：
1. 请假人的个人信息：包括姓名、工作岗位等；
2. 请假时间：明确请假的具体日期或时间段；
3. 请假原因：简单明了地说明请假的原因；
4. 请假事宜安排：如已经向相关部门请示并得到确认，需要明确安排好替代人员以确保工作正常进行；
5. 通讯畅通：请假期间保持通讯畅通，并表示愿意协助紧急工作，并提到做好交接工作的准备；
6. 感谢与期望：感谢领导对请假的理解与支持，并期望领导能批准请假申请；
7. 签名与日期：请假人在请假条末尾签名，并注明日期；
8. 注意事项：请假人提醒领导请假条应打印，手写清楚，并将其交给人事部门或相关领导审核与记录的事项。

以上为2023年标准的事业单位请假条格式，如有特殊情况或公司规定可酌情调整。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==单位请假申请条是手写还是打印篇一：公司员工请假条范文公司员工请假条范文职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。

本文是小编为大家整理的公司员工请假条范文，仅供参考。

公司员工请假条范文一：我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：XXX(请假人签名)____年____月____日(请假日期)公司员工请假条范文二：XX部我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：XXX____年____月____日公司员工请假条范文三：XX部长：我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。

请假人：XXX____年____月____日<hr /随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。

并附多篇请假条范文。

首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个"事后"又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

请假条：员工事假手写还是好在如今快节奏的工作环境中，偶尔需要请假是常有的事情。

面对请假条的填写方式，有些员工可能更倾向于手写，请假条，而有些员工则喜欢电子提交。

那么，请假条的形式到底是该手写还是电子提交呢？本文将探讨手写请假条和电子请假条的优劣，帮助您做出合理的决策。

手写请假条的优势1. 程序简单明了手写请假条的程序相对简单，任何人在纸上书写文字都比较容易上手。

对于一些不熟悉电子提交的员工，手写请假条会更加方便快捷。

2. 个人化和亲密性手写请假条能够体现员工的个人特色，例如字迹、笔画等。

这使得请假条更具有个人化和亲密性，能够让请假的员工和上级之间更加亲近。

3. 文件留存手写请假条可以作为一份文档文件储存在办公室中，便于长期留存。

这样可以随时回顾请假的细节和时间，并且为日后需要审查的情况提供依据。

电子请假条的优势1. 快速提交和处理相比手写请假条，电子请假条可以快速提交给上级审批。

电子系统可以自动化处理，请假的过程大大加快。

对于一些紧急情况，电子请假可以更加迅速地得到处理结果。

2. 组织管理更便捷采用电子请假条可以方便地对请假记录进行管理。

请假的申请、审批和记录都可以在电子系统中方便地进行跟踪和查询，减少了手动整理文件的麻烦。

3. 提高效率电子请假条可以减少纸质工作量，从而提高工作效率。

没有了繁琐的手写和手动整理程序，员工可以更专注于其他任务，提高整体工作效率。

如何选择在选择手写请假条和电子请假条之间，应根据具体情况进行综合考量。

以下几点建议可以作为参考：1.公司政策：了解公司是否有针对请假条的明确规定和建议，根据公司政策来选择填写方式。

2.紧急程度：如果请假比较紧急，或者需要及时获得上级的批准和回应，电子请假条可能更合适。

3.个人喜好：根据自身的习惯和偏好来选择填写方式。

如果您喜欢手写和保留纸质文件的感觉，那么手写请假条可能更合适。

综上所述，手写请假条和电子请假条各自都有一些优势，选择填写方式应根据具体情况进行考量。

请假条格式向领导请假手写可以吗请假是我们工作中常常会遇到的事情，有时候因为突发情况或个人原因，我们需要向领导请假。

那么，对于请假条的格式和形式，是否允许使用手写呢？下面我们来进行详细讨论。

手写请假条的优势1.个人化：通过手写请假条，能够展现个人真实的请假意愿和诚恳的态度。

手写请假条能够充分体现出个人的情感和思维过程，传递更加真实的信息。

2.直观易懂：相比于打印或电子文本，请假条上的手写字更具有人情味。

领导在阅读手写请假条时，能够更直观地感受到你的诚意。

3.专注沟通：手写请假条能够让你在写的过程中更加专注，思考清楚请假原因和要点。

这样，能够有效避免因打字时匆忙而造成的表达不清晰或遗漏信息的问题。

手写请假条的注意事项虽然手写请假条有其优势，但在撰写时仍需注意以下几个方面，以确保请假条的效果和准确性。

1.清晰可辨：请假条上的字迹要保持清晰可辨，确保领导能够轻松阅读。

如果自己的书写能力有限，可以提前练习书写或选择使用字体较为清晰的笔。

2.简洁明了：请假条的内容要言简意赅，直接表达自己的请假原因和时间。

不要过多赘述无关内容，以免导致阅读困难或模糊领导的理解。

3.规范格式：请假条的格式要规范，包括标题、时间、称呼、请假事由、请假时间等。

可以参考公司规定的请假流程或模板来撰写，请假条的格式要与常规请假条保持一致。

4.签名确认：在请假条的结尾，一定要亲自签名以示确认，以展示对请假内容的负责态度。

建议在签名下方注明日期，以作为请假条的完整性证明。

可选方案：电子请假条除了手写请假条外，现代技术的发展也提供了更多便捷的请假方式。

一种替代方案是使用电子请假条。

通过电子邮件或公司内部系统，你可以用电子文档的形式书写请假条，并发送给领导进行批准。

电子请假条与手写请假条相比，具有以下优势：•可追踪：电子请假条能够自动记录发送时间和接收时间，方便双方了解请假状态和过程。

•简便快捷：通过电子邮件或公司内部系统发送请假条，节省时间和纸质资源。

申请书是手写还是打印随着科技的不断发展，电子邮件、电子表格和文本处理软件等工具已经成为我们日常生活和工作中不可或缺的一部分。

在这种情况下，许多人开始质疑申请书是否应该手写还是打印。

本文将探讨这个问题，并提供一些有关手写和打印申请书的优缺点。

手写申请书的优点个性化手写申请书可以显示出申请人的个性和风格。

手写的字母和符号具有独特的形状和风格，这可以让申请人在众多申请人中脱颖而出。

此外，手写申请书还可以显示出申请人的个性和特点，这有助于让招聘人员更好地了解申请人。

真实性手写申请书可以证明申请人的真实性。

手写申请书需要申请人亲自写出，这可以证明申请人确实有意向申请该职位。

此外，手写申请书还可以证明申请人的诚信和真实性，这对于招聘人员来说非常重要。

个人化手写申请书可以让申请人更好地展示自己的个人特点和能力。

手写申请书可以让申请人更好地展示自己的个人特点和能力，这可以让招聘人员更好地了解申请人的能力和特点。

此外，手写申请书还可以让申请人更好地展示自己的良好形象和态度。

手写申请书的缺点难以阅读手写申请书可能难以阅读。

手写字母和符号的形状和风格可能会因人而异，这可能会导致招聘人员难以阅读申请书。

此外，手写申请书可能会因为申请人的书写不规范而难以阅读。

不够专业手写申请书可能不够专业。

手写申请书可能会给人一种不够专业的印象，这可能会影响申请人的招聘机会。

此外，手写申请书可能会因为申请人的书写不规范而显得不够专业。

不够规范手写申请书可能不够规范。

手写申请书可能会因为申请人的书写不规范而不够规范，这可能会影响申请人的招聘机会。

此外，手写申请书可能会因为申请人的书写不规范而显得不够规范。

打印申请书的优点易于阅读打印申请书易于阅读。

打印申请书的字母和符号具有统一的形状和风格，这可以让招聘人员更容易地阅读申请书。

此外，打印申请书还可以避免因为申请人的书写不规范而难以阅读的问题。

专业化打印申请书更加专业化。

打印申请书可以给人一种更加专业的印象，这可以提高申请人的招聘机会。

公司请假条填写须知要求尊敬的员工：为了规范公司内部请假流程，确保员工请假事宜能够及时、准确地得到处理，特制定本公司请假条填写须知要求，希望您按照以下要求填写请假条，以确保工作的顺利进行。

1. 请假条的格式要求：- 请假条需使用公司规定的纸张，或者在公司内部办公软件中填写。

- 请假条的标题应该明确表明请假事由，例如：“病假申请”、“婚假申请”等。

- 请假条正文应包括以下内容：- 请假人姓名：填写请假员工的真实姓名。

- 请假起止日期：明确请假开始和结束的日期。

- 请假事由：简要说明请假的原因。

- 联系方式：填写请假员工的电话号码或其他可靠联系方式。

- 请假人签名：请假员工必须亲笔签名确认。

- 如果是特殊情况，如长期请假或短期内多次请假，可以在请假条上注明，请假的具体时间周期或频率。

2. 请假条的填写要求：- 请假条应当提前递交，确保领导有足够的时间做相应的安排。

- 请假条应当填写清楚、准确，避免出现模糊、隐晦的表述。

- 请假事由应当真实、明确，不得故意隐瞒事实。

- 请假条上的填写内容应当与实际情况相符，避免出现填写错误或遗漏。

- 请假人签名应当真实有效，不得冒用他人签名。

- 如有特殊情况需要补充说明，请另附补充说明材料。

3. 请假条的递交流程和注意事项：- 员工应当将填写完整的请假条递交至直接主管或人事部门。

- 请假条应当以书面形式递交，避免口头请假或其他非正式途径。

- 如有需要，员工应与请假期间的工作人员保持沟通，确保工作能够顺利进行。

- 在请假期间，员工应当遵守公司规定的请假期限。

尊敬的员工，公司请假条填写须知要求的目的是为了提高请假流程的规范性和效率性。

请您务必遵守上述要求，确保请假事宜能够得到及时处理。

感谢您的理解和配合！祝工作顺利！公司管理部门。

请假条必须手写吗？能否使用电子请假方式？1. 背景说明在学校、公司、组织等各类机构中，员工或学生遇到需要请假的情况时，通常需要填写请假条进行请假申请。

传统的请假条是通过手写方式完成的，然而随着科技的进步，电子请假方式也逐渐被提出和接受。

2. 传统请假条的优势和劣势请假条作为传统的请假方式，有其独特的优势和劣势。

2.1 优势•便携性：手写请假条无需电子设备支持，随时随地都可填写。

•简单易懂：请假条的内容直观明了，不需要太多技术操作。

•正式性：手写请假条使得请假申请更加正式，给人一种较为庄重的感觉。

2.2 劣势•时间成本：填写手写请假条需要一定时间，特别是对于申请人需要频繁请假的情况下。

•容易遗失：手写纸质请假条容易遗失或被损坏，对于相关部门的请假审批和档案管理都存在一定的问题。

•环保性：纸质请假条的制作和使用消耗大量的纸张资源，难以达到环保和可持续发展的要求。

3. 电子请假方式的优势和劣势随着信息技术的进步，电子请假方式逐渐被引入并广泛应用于各类机构。

3.1 优势•时间效率：使用电子方式进行请假申请，可以节省填写和传递手动请假条的时间。

•档案管理：电子请假条可以被保存在电子设备或数据库中，方便进行请假记录和档案管理。

•实时通知：电子请假方式可以与相关部门的审批系统连接，可以实现实时通知和审批进度追踪。

•环保性：电子请假方式避免了纸张资源的浪费、使用电子设备和网络传输也减少了能源消耗，具有更好的环保性。

3.2 劣势•技术要求：使用电子方式请假需要一定的电子设备和网络支持，对于没有相关条件的个人或机构可能不太便利。

•安全性：电子请假方式可能存在信息安全问题，特别是在网络传输和存储环节需要加强保护防范。

4. 结论目前，传统的手写请假条和电子请假方式并存，各自具有一定的优势和劣势。

在选择请假方式时，可以根据实际情况进行权衡。

传统手写请假条适用于简单的请假场景，便于随时填写、携带和传递。

而电子请假方式则适用于频繁请假、需要快速审批和档案管理的情况下，更加高效、环保。

公司请假条填写要求说明请假是员工在正常工作期间因特殊原因需要休息或离开工作岗位而向公司提出的申请。

为了保证请假流程的顺利进行，员工需要填写请假条并按照要求进行提交。

下面是公司请假条填写的具体要求说明：1. 请假条的格式要求：请假条应采用A4纸张，左侧上方应注明公司名称，中心上方应标明请假字样。

正文内容应居中对齐，字体应使用宋体或微软雅黑，字号为12号，行间距为1.5倍。

2. 请假条内容要求：请假条的正文内容应包括以下几点：- 请假人姓名：请假人应在正文的第一行填写自己的姓名。

- 所属部门：请假人应在第二行填写所在的部门或岗位。

- 请假类型：请假人应在第三行填写请假类型，如事假、病假、年假等。

- 请假时间：请假人应在第四行填写请假开始时间和结束时间，格式为年月日小时分钟，如：2022年01月01日 08:00 - 2022年01月02日 17:00。

- 请假事由：请假人应在正文第五行填写请假的原因和事由，尽量简洁明了。

3. 请假条的填写要点：- 请假时间的填写应准确无误，包括年、月、日、小时和分钟。

请根据实际情况填写具体的请假时间，确保与公司的工作时间相符。

- 请假事由的填写应简明扼要，清楚地说明原因，并尽量避免使用模糊词汇或笼统的表达。

- 请假条应由请假人本人亲自填写，并在完成后签名确认。

请假条应保存好副本以备日后查询或核对。

4. 提交请假条的方式：- 请假条可以通过电子邮件或纸质形式提交，具体方式应符合公司规定。

若使用电子邮件，请假条应以附件形式发送，确保文档的完整性及清晰度。

- 请假条应提前提交，尽量避免在临时或紧急情况下才提出请假申请。

请假时间较长或对工作产生较大影响的请假申请，建议提前与上级沟通并征得同意才进行提交。

请假是员工应享有的权益，但也需要在规定的程序和要求下进行。

遵守公司的请假条填写要求，有助于提高请假流程的效率，确保申请能够得到及时处理和批准。

请假条的填写要求说明如上所述，希望各位员工能够按照要求认真填写，请假申请确保各自的合法权益。

请假条格式是怎么样的范本1份请假条格式是怎么样的 1请假条主要结构1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子！2.请假对象的称呼，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔！3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负！4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。

5.祝颂语。

祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

6.请假人签名。

你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。

7.请假时间。

填写当前你写请假条的时间。

请假条格式一般最常用的格式如下：标题（居中）：请假条上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因.需要请假，请假时间自__年_月_日至__年_月_日共__天，恳请领导批准。

下款（标在右下）...............请假人：x x x...........................__年__月__日请假条写作要求1,、实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。

2、本人手书，请假条一般由本人手写，特殊情况可由他人代写，但需要在正文中说明，如果打印，落款姓名要手写。

3、言简意明、请假条要简洁明了，一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可。

示例范文请假条（一）张老师：今天，我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准！请假人：张三2024年6月11日请假条（二）王老师：我因患急性肠炎，今晚去医院就诊，不能到学校上课，请准假一天。

此致敬礼！您的学生李四6月1日请假条（三）尊敬的____经理：我和女友_____商定于__月__日举办婚礼，需要从__月__日起请假__天，于__月__日正常恢复上班。

目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。

请予批准。

祝安好！。

请假条格式向领导请假（手写还是打印）请假条是写给领导或上级的一种请假申请书，用来请假或休假时向领导进行申请和说明。

请假条的形式可以选择手写或打印，不同人有不同的偏好。

在选择手写或打印请假条时，需要考虑以下因素。

手写请假条的优点和使用场景手写请假条的优点如下：1.独特个性：手写请假条可以展现个人的文字和字体特点，显示出个性化的风格。

2.真实感：手写请假条更能表达真诚和诚意，给领导一种亲近感和信任感。

3.重视程度：手写请假条显示出你对请假的重视程度，特别是对于重要的请假事宜，手写请假条可以更加彰显其重要性。

4.灵活性：手写请假条可以随时随地书写，不受设备和打印机的限制，方便快捷。

适合使用手写请假条的场景包括：•临时请假：如突发情况或紧急事务，需要尽快通知领导。

•重要请假：如长期休假或特殊请假，需要加强表达和沟通。

打印请假条的优点和使用场景打印请假条的优点如下：1.专业形象：打印请假条给人一种正式、规范和专业的感觉。

2.清晰可读：打印请假条可以确保文字的清晰和易读，避免因文字模糊或书写不规范导致的误解或困惑。

3.提高效率：打印请假条不需要手工书写，可以节省时间和精力。

4.档案保存：打印请假条可以方便地进行归档和备份，以便于后续审批和记录。

适合使用打印请假条的场景包括：•长期请假：如休长假或度假，需要提前准备好请假条并进行复印备份。

•正式请假：如公务性质的请假，需要符合公司或组织的规范和要求。

如何选择手写还是打印请假条在选择手写还是打印请假条时，可以根据以下几点考虑：1.请假类型：请假条的类型和性质会影响你的选择。

对于紧急临时的请假，手写请假条更快速和灵活；而对于长期或正式的请假，打印请假条更符合规范和要求。

2.领导喜好：如果你已经了解到你的领导喜欢手写请假条或打印请假条，那就按照对方的喜好去选择。

3.配套文档：有时候，需要附加其他文件或证明材料与请假条一同提交，这时候打印请假条更加方便。

无论选择手写还是打印，请假条的格式要保持一致，包括以下要素：1.请假人姓名、部门、职务等个人信息。

奇妙的大自然五篇第一篇：奇妙的大自然奇妙的大自然奇妙的大自然1在我们所处的这一片浩瀚黑暗的宇宙里，有一颗蔚蓝的星球，那就是地球。

它是一颗有蓝色海洋；绿色陆地；洁白云层的星球。

她多么慈祥；多么和蔼可亲，她养育了蓝天；白云，陆地上的树木、动物、花、草、人类，她身上曾经是一片吃与被吃者的战争，它们以弱肉强食为生存之道，与依赖地球为生活所需，在地球年老之季，她的儿女——春、夏、秋、冬来陪伴她了。

春之温春姑娘就像是风铃一样，爱笑的她向田里的麦苗送去凉爽的风，她总是那么随和，从不发脾气，总是吹走寒冬，把河水上的冰溶掉，让小鱼小虾又充满朝气，让枯黄的草木又现翠绿。

春姑娘吹着乐曲走遍了大江南北，三个月过去了，夏来了。

夏之热夏哥哥永远是火热的，有一颗火辣辣的心，他也使出了法宝，严热之风，也招来了蝉的议论声。

夏天，是汽车、蝉的天地，但人们如果伤害了地球母亲一丁点，她马上与海洋合体——出现台风，人类的生态一下子被打乱了，给人类一个教训，让他们别再残害生态。

在严热中，在蝉的轰鸣中，夏的三个月结束了。

迎来了秋之爽。

秋之凉秋天到了，这是一个红红火火的季节，秋风凉爽，吹得枫叶红了脸，吹得果实红澄澄，秋婆婆给孩子们带来香甜的水果，火红的枫叶……淘气的小孩像猴子般上树摘果子，秋婆婆又让枫叶做成垫子，生怕娃儿摔下来。

香甜的苹果、橙子、梨子……一口咬下去，汁水流得满脸，像瀑布一样溢出，农民的丰收年来了。

冬之冷冬爷爷带着冷气，你瞧，他所经过之地，大雪纷飞，河水结冰，人们高高兴兴过新年，堆雪人，打雪仗，家家户户吃饺子，儿童放鞭炮，各家烟囱冒白烟，过新年。

冬爷爷在稻田上撒下一层“保护层”——雪，冻死里头的虫子，让稻子喝足水，来年好丰收。

顽皮的小娃玩雪球，不小心打到了树上，成了发抖的小雪人，在白雪中迎来了新的一年，辞旧迎新。

大自然真奇秒！奇妙的大自然2在去年的暑假，我的妈妈和姑姑带着我和哥哥去了韩国济州岛。

那里的风景特别美，因为是一个岛，所以四面临海，于是，让我接触大海的机会也更多了。

请假条是手写好还是好请假条是作为请假申请的一种形式之一，主要用于正式向上级或者相关部门请示请假事宜。

在选择请假条的形式时，有人更倾向于手写请假条，也有人认为电子请假条更为便利。

两者各自有其优缺点，本文将就手写请假条和电子请假条两方面进行讨论，为大家提供一些参考。

手写请假条优点1.个性化：手写请假条能够反映请假人的个人特点，提升请假条的独特性，更容易引起审批人的注意。

2.正式性：手写请假条传统而庄重，符合传统的工作场合礼仪，给人一种正式、重视的印象。

3.签名：手写请假条可以在请假条上直接签名，证明请假人的真实性，避免身份被冒用。

缺点1.时间消耗：手写请假条需要较长的时间，尤其对于字迹不太好的人来说，花费的时间更多。

2.容错率低：手写请假条一旦出现错误或涂改，可能会给审批人带来困惑和疑虑，可能增加请假条被拒绝的风险。

3.无法保存：手写请假条一般以纸质形式存在，容易丢失或者破损，不利于保存和归档。

电子请假条优点1.简便快捷：电子请假条可以通过电子设备快速编写和提交，方便迅速。

2.规范整齐：电子请假条可以利用电脑软件进行排版，格式更加整齐规范，避免了字迹潦草或者难以辨认的问题。

3.方便保存：电子请假条可以以电子文件形式保存，方便归档和检索。

缺点1.缺乏个性：电子请假条大多采用模板格式，难以体现请假人的个性和特点。

2.安全性问题：电子请假条存在被篡改或冒用的风险，需要采取安全措施来保护申请人的身份和请假信息的安全性。

3.不适用于特殊情况：有些特殊情况下，可能需要请假条进行口头补充说明，电子请假条可能无法满足这种情况。

无论是手写请假条还是电子请假条，最终目的是为了向上级或者相关部门传达请假事宜，并获得批准。

选择哪种形式取决于个人的喜好以及实际情况。

在选择手写请假条时，可以提前准备纸质请假条和签名笔，保证请假条的整洁和书写的清晰可辨。

在选择电子请假条时，需要确保电子设备安全，同时选择合适的请假条模板进行填写。

关于实行纸质版请假条的通知
各部门:
为规范请假管理,减少口头请假带来的不确定性,公司决定从月日起实行纸质版请假条。

下面是实行纸质版请假条的具体办法:
1. 每位员工准备一本小本子作为自己的请假记录本。

2. 需要请假的同事需要提前安排好工作,并在请假前一天至少提前8小时向直接领导报备请假事宜,说明请假原因和时间。

3. 直接领导审核通过后,同事填写纸质请假条,请领导在请假条上签名确认。

4. 请假结束后,同事也需要在请假条上注明实际返回工作时间,同时由直接领导核实签名。

5. 每月最后一工作日,全部请假条需要交由人事部存档备查。

实行纸质版请假条可以规范请假流程,同时也更方便公司了解员工的出勤情况,促进有效的人力资源配置。

希望所有同事均严格执行此规定。

如有任何问题,可以及时与人事部联系。

该通知自月日起生效。

人事部月日。

申请书：手写还是打印摘要本文档旨在探讨在申请书中选择手写或打印的利弊和适用场景。

对于申请书的撰写，每个人都有不同的偏好和优劣势。

手写和打印都有各自的特点，应根据具体情况进行选择。

引言申请书作为一种重要的文件，通常用于申请学校、工作、奖学金等。

在撰写申请书时，一个重要的选择是手写还是打印。

手写和打印各有优劣，本文将从便捷性、专业性和个人风格等方面进行分析和比较，以帮助读者选择适合自己的撰写方式。

便捷性手写申请书的优点之一是便捷性。

手写申请书无需电脑或打印设备，只需一支笔和纸张即可完成。

对于没有电脑或打印机的人来说，手写是唯一的选择。

此外，手写可以随时随地进行，不需要依赖电源或网络连接。

对于需要紧急提交申请的情况，手写是一种快速而有效的方式。

然而，手写申请书也存在一些不便之处。

首先，手写需要较长的时间和精力，特别是对于长篇申请书来说。

此外，手写可能会因个人书写习惯而导致字迹不清或容易出错，给阅读者带来困惑。

最后，手写申请书无法进行修改和编辑，一旦出现错误或需要做出更改，就需要重新写一份。

相比之下，打印申请书具有更高的便捷性。

只需在电脑上编辑好申请书，然后打印出来即可。

打印速度快，可以在短时间内完成打印，而且打印的文字非常清晰，避免了手写字迹的问题。

此外，打印的申请书可以随时进行修改和编辑，方便调整和改进。

专业性申请书的专业性在很大程度上决定了申请者的形象和能力。

手写申请书可能给人一种亲切和真挚的感觉，但也可能被认为缺乏专业性和正式性。

手写的字体可能不够规范，影响了整体的美观度。

此外，手写可能会因个人的书写水平而导致表达的不准确或不清晰。

相比之下，打印申请书具有更高的专业性。

打印的文字清晰规范，整体印刷效果更加专业。

打印申请书还可以使用字体调整、排版等功能，使文档更加整洁和易读。

对于申请学校或职位的场景来说，打印的申请书通常更符合正式的要求。

个人风格申请书也是展示个人风格和特点的机会之一。

手写申请书可以展现个人的独特书写风格和个性，给阅读者留下深刻印象。

请假条一定要手写吗请假条作为一种请假方式，在学校、单位和其他组织中被广泛采用。

然而，随着信息技术的不断发展，很多人开始质疑请假条是否一定需要手写。

本文将从几个方面来探讨这个问题。

请假条的传统概念长久以来，手写请假条一直是人们认可的一种方式。

传统上，学生或员工需要亲自动笔书写请假条，并在上面说明请假的原因、请假时间以及联络方式。

然后，他们需要将请假条递交给相关的领导或负责人，由他们做出批准或驳回的决定。

手写请假条的优点手写请假条具有一些传统方式无可取代的优点。

首先，手写请假条在形式上更正式，更具体。

手写请假条往往带有个人的风格和特点，表达了请假者的真诚和尊重。

此外，手写请假条也避免了技术问题可能带来的麻烦，如电子设备故障或网络连接不稳定等。

电子请假条的兴起随着电子技术的进步，电子请假条也逐渐出现在人们的视野中。

使用电子设备或电脑编写请假条，然后通过电子邮件或其他在线平台发送给相关人员，成为一种新的请假方式。

这种方式有着明显的优势，如方便快捷，可以随时随地上传和发送。

电子请假条的实际应用在一些学校和企事业单位，电子请假条已经逐渐取代传统的手写请假条。

这种变化带来了一系列的便利。

请假者无需亲自递交请假条，只需发送电子请假邮件或提交在线请假申请，节省了的往返的时间和精力。

另外，电子请假条还可以更好地记录和保存，请假者和审批者可以随时查看和核对请假信息。

手写请假条与电子请假条并存虽然电子请假条有着自己的优势，但手写请假条并没有完全被取代。

在某些情况下，手写请假条仍然具有重要的意义。

例如，一些正式场合可能要求手写请假条，以保持正式和庄重的形式。

此外，手写请假条也可以在特殊情况下，如因电子设备失效导致无法发送电子请假条时使用。

结论请假条作为一种请假方式，其形式正在发生变化。

虽然手写请假条一直被广泛采用，但电子请假条逐渐兴起并在一些场合得到应用。

手写请假条和电子请假条各有优缺点，应根据具体情况来选择使用。

无论采用哪种方式，重要的是请假人应真实、准确地表达请假原因和时间，并遵守相关规定与程序。

工作请假条的格式工作中，如果需要请假，我们需要提交请假条，以便得到公司或者上司的批准。

请假条是一个正式的文件，应该符合一定的格式要求。

本文将介绍工作请假条的格式。

打印部分请假条第一部分为打印部分，应该包括以下内容：•公司/部门名称：请假条所属的公司或者部门名称。

•申请人姓名：请假条的申请人姓名。

•部门/职位：申请人所在部门或职位。

•申请日期：请假条的申请日期。

•联系电话：申请人的联系电话。

请假条的打印部分应该以以下格式展示：公司/部门名称：XXXX公司申请人姓名：张三部门/职位：市场部经理申请日期：20xx年xx月xx日联系电话：138xxxxxxx事由部分请假条第二部分为事由部分，应该包括以下内容：•请假开始时间：申请人想要开始请假的日期和时间。

•请假结束时间：申请人想要结束请假的日期和时间。

•请假天数及类型：申请人请假的天数和类型。

•请假原因：申请人请假的原因。

•工作安排：请假期间工作的安排和安排人。

请假条的事由部分应该以以下格式展示：请假开始时间：20xx年xx月xx日 xx:xx请假结束时间：20xx年xx月xx日 xx:xx请假天数及类型：请假xx天，病假/事假/其他假请假原因：xxx工作安排：xxx负责安排结尾部分请假条最后应该包括以下内容：•申请人签字：申请人在请假条最后签名并注明日期。

•审批人签字：公司或上司审批后在请假条上签字并注明日期。

请假条的结尾部分应该以以下格式展示：申请人签字：（签名）日期：20xx年xx月xx日审批人签字：（签名）日期：20xx年xx月xx日示例下面是一个完整的请假条示例：公司/部门名称：XXXX公司申请人姓名：张三部门/职位：市场部经理申请日期：20xx年xx月xx日联系电话：138xxxxxxx请假开始时间：20xx年xx月xx日 xx:xx请假结束时间：20xx年xx月xx日 xx:xx请假天数及类型：请假xx天，病假/事假/其他假请假原因：xxx工作安排：xxx负责安排申请人签字：（签名）日期：20xx年xx月xx日审批人签字：（签名）日期：20xx年xx月xx日结论工作请假条的格式应该符合一定的规范，以便更好地进行审批和记录。

请假条模板单位手写可以吗请假是我们日常生活中常见的事情，有时候我们需要提前请假，但是又不知道请假条应该如何写。

下面是一个请假条的模板，供大家参考。

请假条请假人姓名：请假日期：请假类型：请假事由：预计归队日期：紧急联系人：紧急联系人电话：单位审核人：单位审核人电话：单位审核日期：单位审核意见：注意：请假条需提前提交3日。

如有特殊情况，应提前与单位相关部门协商。

请假事由请假人需要在这一栏详细说明请假的原因和事由，可以简洁明了地陈述。

例如：因个人家庭原因需要请假，参加亲属婚礼。

请假日期和类型请假人在这一栏填写请假的具体日期和请假类型。

请假类型可以包括病假、事假、年假等。

预计归队日期请假人在这一栏填写预计归队的日期，如果请假时间不确定可以写上待定。

紧急联系人请假人在这一栏填写一个紧急联系人的姓名和电话，以便单位在需要时能够与其联系。

单位审核人和单位审核意见单位审核人在这一栏填写自己的姓名和电话，并对请假条进行审核。

审核意见可以写上同意或不同意，请假人应根据单位的规定进行请假。

提交时间和注意事项请假人在这一栏填写请假条的提交时间，同时提醒请假人注意请假条的提交时间，需提前提交3日，如果有特殊情况应提前与单位相关部门协商。

请假条模板可以根据个人需要进行适当的修改。

请假条一般需要单位盖章，但是在某些情况下，单位可能要求请假条必须是手写的。

所以在单位要求手写的情况下，单位手写请假条是可以的。

以上是请假条模板的内容，希望对大家了解请假条的写作有所帮助。

请假是我们日常生活中的一部分，但是我们应该根据单位的规定和要求进行请假操作。

请假应该提前提交请假条，遵守单位的流程，以免造成不必要的麻烦。

请假条的格式怎么写请假条的格式怎么写在人们往来密切的生活中，我们很多时候都不得不用到请假条，请假条一般由本人手写，特殊情况可由他人代写，但需要在正文中说明，如果打印，落款姓名要手写。

那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？以下是小编为大家整理的请假条的格式怎么写，仅供参考，欢迎大家阅读。

请假条的格式怎么写1请假条的格式“请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。

一般最常用的格式如下：标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自xxxx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款(标在右下)请假人：x x xxxxx年xx月xx日批准人：xxxx年xx月xx日请假条的格式怎么写2尊敬的领导：您好!临近春节放假，回家过年的问题随之而来，原本是按公司正常规章制度来执行就好，可自身的特殊情况不得不让我递交这份请假申请。

与大多数同事不一样，我的家在距离首都北京2716公里外的四川盆地，细算下来万里长征不过是我这一来一回，其路途之遥远可想而之。

自古就有蜀道难，难于上青天这一说，虽49年建国以来火车无规律提速七次，但仍需轰鸣喘息30余小时之久，人在车里坐，魂在车外飘，只恨愚公当年未生在秦岭脚下，感动天地将之移去，权当为子孙后代谋福利。

改革开放，经济发展，广大四川民工纷纷踏上首都北京这块热土，为建设一个现代化的新北京添砖加瓦，作为其中的一份子，我是骄傲的，但是每当涉及到年终卖票踏归途的时候，我是苦恼的。

民工还有团体票，我只能独自享受等待如同中彩票似的煎熬。

买票难，难到不给你任何机会体验蜀道之难。

终上所述，我觉得有必要向领导申请提前放假、提前定票，早一天等待就多一份运气。

在这个特殊时刻，公司人性化的光辉温暖照耀，心情喜悦的我，蜀道再难又何妨。

好男儿志在四方，作为新中国早期的独生子女的一员，我从不对自己抱有任何的历史优越感，摒弃天府之国安逸悠闲的生活，以少不入川的坚定信念，一路向北来到北京，为自己的理想而打拼。