课程思政背景下中职学校立德树人教育模式王娟
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课程思政背景下中职学校立德树人教育模式王娟
发布时间:2023-06-16T08:11:15.268Z 来源:《教学与研究》2023年7期作者:王娟
[导读] 随着新课程教学理念的提出,在当前中职学校教育中,也要不断的改革创新。
在当前课程思政背景下,中职学校在教育教学中不仅要让学生习得相关的知识内容,更为重要的是要落实立德树人,培养社会发展所需要的人才。
为此,这也就需要在中职学校教育中注重采用多样化的方式方法,满足学生所需,促进学生综合素质的发展。
本文重点阐述课程思政背景下,中职学校立德树人教学模式的落实措施,进而促进学生综合素养的提升。
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摘要:随着新课程教学理念的提出,在当前中职学校教育中,也要不断的改革创新。
在当前课程思政背景下,中职学校在教育教学中不仅要让学生习得相关的知识内容,更为重要的是要落实立德树人,培养社会发展所需要的人才。
为此,这也就需要在中职学校教育中注重采用多样化的方式方法,满足学生所需,促进学生综合素质的发展。
本文重点阐述课程思政背景下,中职学校立德树人教学模式的落实措施,进而促进学生综合素养的提升。
关键词:课程思政;中职;立德树人;教育模式;措施
在当前课程思政背景下,中职教育教学中要注重相应的改革,要尽可能的满足学生在学习中的需求,并关注到学生道德素质层面的发展,让学生成长为社会发展所需要的人才。
为此,在中职教育教学中,要能够以立德树人作为目标,落实教育教学,让学生融入知识学习当中,促进学生综合素质的发展。
一、中职学校立德树人教育融入的必要性
在当前课程思政背景下,中职学校立德树人的融入,能够更好的提升教师素质。
在当前中职学校教育中,只有不断的对教师的素质进行优化,提升教师自身的综合素养。
在更好的发挥教师的引导作用,落实教育教学,与立德树人相互融合,便于教师更好的做好对学生的教育工作。
另外,在中职学校教育中融入立德树人理念,能够更好的促进学生的身心健康发展,更加注重对教育教学模式的创新,结合学生自身的发言特点,突出学生为本,落实互动式教育教学,让学生习得相关的知识内容,塑造学生更加完善的人生观和价值观,强化学生的自主学习以及创新能力,并将课堂知识的学习和学生的发展相互融合起来,满足学生的成长所需。
另外,在中职学校教育中,落实立德树人也是育人的重要举措,学校作为人才培养的基地。
教师作为教育的实施者,要能够在立德树人背景下,对教育教学内容有所更新,做好对人的引导,进而提升教育教学效果。
二、课程思政背景下中职学校立德树人教育模式
(一)创新方式,落实立德树人
在当前课程思政背景下,中职学校在落实立德树人教学模式时,要注重对幼儿的教学模式有所创新,以此更好的培养综合型的人才。
如果教师在教育教学中依然采用传统的方式方法,机械的为学生灌输相应的知识内容,学生的学习相对比较被动,则不利于学生自主学习能力的提升。
在教学中,通过立德树人理念融入其中,结合学生实际,传授相关的知识内容,强化探索欲望,更多的突出学生在知识学习中的自主性,让学生树立更加正确的理想信念,落实职业精神的培养。
如学习“劳动精神以及内涵”的知识内容之后,能够培养学生的核心品质,并以学生的实际生活为契机,结合教育教学内容,为学生构建相应的场景,基于此,开展主题演讲。
让学生认识到平凡岗位中艰苦奋斗的精神,进而在潜移默化当中培养更加健全的人才。
另外,也可以结合学校发展实际,设置志愿岗位,让学生做一些自己力所能及的事情,不仅能够让学生习得相关的知识内容,也能够帮助学生塑造爱岗敬业的理念,进而让学生对所学习的知识进行践行,帮助学生塑造完善的核心价值观念。
(二)做好家校沟通,落实立德树人
中职学校在立德树人理念进行应用时,要着重加强与家长之间的对话,从而有效的提升教育教学质量。
中职阶段的学生受到家庭方面的影响相对比较大,尤其一些家长缺乏对学生的关心以及爱护,没有意识到学生在思想以及行为方面的异常,导致学生可能会存在不良习惯,甚至会影响到其健康心理的发展。
对此,中职教育中要做到与家长之间的沟通交流,为学生营造和谐的学习成长环境氛围,对于一些家长过于重视成绩,教师也要给予正确的引导。
通过家校之间的合作,让学生意识到自己是被关注的,进而让学生更加积极主动的融入到知识学习氛围之中,培养学生具备更加完善的理念,也促进学生综合素质的发展。
(三)提高教师素质,落日立德树人
中职教育中要能够意识到教师作为学生的引导者,自身的教育教学理念和教学水平会对学生产生一定的影响。
通过立德树人理念的融入,不仅仅是对学生的落实,也对教师自身提出了较高的要求。
这也就需要教师发挥自身的示范作用,做好各方面的典范。
一方面要做好
对教师的培训,让教师能够从理论以及实践层面进行知识的学习,如可以开展思想以及行为层面的交流会,从而真正的将立德树人理念融入到教师知识体系之中。
并通过设置相应的考核以及奖惩机制,促进学生的自我发展,让教师认识到自身所存在的不足,教师要不断的增强自身的责任意识,规范自己的一言一行,强化学生之间的沟通交流,让学生能够获得更多的信赖,优化教学效果。
要能够在立德树人背景下,注重提升教师自身的素质,让教师能够更好的满足学生在学习中的需求,塑造学生的身心健康发展。
(四)创新评价,提升综合素养
中职阶段的学生一般来说,文化水平相对比较薄弱,为了更好的提升学生在学习当中的自信心,要注重采用多样化的方式方法进行评价。
可以将学生的日常表现、学习成绩、作品纳入到评价的对象,不仅能够让学生对自我学习的状况有更加准确的理解,而且也能够挖掘学生潜能,让学生在自己所擅长的领域进行知识的学习。
在评价中弥补自身不足,促进学生均衡发展。
在评价主体上有更多的呈现出多样化以及多样化,传统的评价往往仅仅是教师,而在当前立德树人教育背景下,要扩大评价的主体,如可以是学生之间的评价,也可以以学生自我的评价。
通过对于评价的落实,能够让学生更加准确的了解自我,也能够使得评价的落实更加的客观以及公正,促进学生综合素质的发展。
基于多元化评价,满足学生在成长中的需求,让学生针对评价有效的改善自我学习当中的不足,从而让学生学习他人的优势,更好的促进学生综合素养的发展,以此也为学生的后续学习和成长做好更多的铺垫。
不仅让学生习得相关的知识和技能,同时也引导学生发展,培养社会发展所需要的人才,真正的挖掘学生的潜能,促进学生综合素质的发展,优化教育教学效果,落实知识教学。
结语
总之,中职阶段的学生处于人生发展的关键阶段,要注重让学生习得相关的知识内容,培养学生成为有道德、有理想的社会主义新人。
教师要注重发挥自身的模范作用,以身作则,更多关注学生的学习以及身心健康的发展,拉近学生与学习之间的距离,让学生习得相关的知识内容,以提升学生的道德修养,强化学生的自主学习意识。
从学生实际出发,做好对学生的引导,有效的落实知识教学,促进学生的全面发展。
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