关于创新方法的研究方向

关于创新方法的研究方向
作者：周道生
来源：《创新科技》 2011年第1期
创新方法的研究方向不是原封不动地推广某一种方法，而是要采用引进一消化、吸收一再
创新的路径去创建中国特色的创新方法体系，也就是应当取各家之长，去各家之短，走中国之
路
文／周道生
建国61年了，我们的国家，从来没有像今天这样重视创新，中国科学技术的春天真的到了。

特别是各试点省市的科技主管部门和试点企业，认真贯彻落实四部委文件精神，举办了各种形
式的培训班，掀起了普及推广创新方法的热潮，产生了不少令人振奋的成果。

但是，我国在创新方法的研究方面进展仍不够明显。

笔者从事创新方法的研究和推广20多年，有许多感悟和体会，现就创新方法研究的方向问题谈几点自己的看法。

关于创新与创造、发明的基本关系
为了明确创新方法研究的范围，首先应当知道什么是创新？如何界定创新？创新与创造、
发明之间究竟是什么关系？
关于创新的定义，至今没有统一。

最典型的定义如表1所示。

根据四部委文件精神，创新应当包含技术创新、管理创新、体制创新、理论创新、教育创新、文化创新等等。

但是，目前我们重点推广的是技术创新方法。

但对技术创新的理解上也不尽一致。

什么是
技术创新呢，表1的权威定义可供参考。

这些权威的定义，虽然表述不一，但都肯定技术创新是新技术成果转化为生产力的过程。

它和创造、发现、发明不是同一回事。

由此，我们可以得到下面的结论：
1．创新是一种经济行为，是将技术转化为生产力的过程，而不单纯是技术行为。

2．创新的目的是获取潜在的利润，市场实践是检验创新成功与否的标准。

取得发明、获得专利不能说明创新成功，把发明等同于创新更是错误的。

3．创新者未必是发明家，而是能够发现潜在利润、敢于冒风险并具备组织能力的企业家。

4．创新方法是贯穿于创新全过程中的各种方法的集合，任何一种创新方法都是创新方法庞大集合的子集。

几个值得研究的问题
笔者认为，根据科学发展的历史可以发现，创新方法主要来源于创造学、管理学和发明问
题解决理论(TRIZ)。

其中创造学方法包含了列举型技法、推理型技法、智力激励法等数百种；
管理学方法包含产业路线图法、六顶思考帽法、决策科学方法、鱼骨图法、6σ质量管理、精
益生产(LP)等。

按照英国创新学家丹尼斯-舍伍德的观点，任何创新都是产生想法、评价、开拓、实施四步骤的过程。

在创新的不同阶段，所用创新方法未必相同。

美国国会图书馆的定义是：技术创新是从新产品或新工艺设想的产生到市场应用的完整过程；柏林科学技术研究院的定义是：技术创新是将一种新产品或新的生产工艺引入市场；清华
大学教授傅家骥的定义是：简单地讲，技术创新就是技术变为商品并在市场上销售得以实现其
价值，从而获得经济效益的过程和行为；中共中央、国务院“关于加强技术创新、发展高科技、实现产业化的决定”(1999)的是：应用创新的知识和新技术、新工艺、采用新的生产方式和经
营管理模式，提高产品质量，开发生产新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值。

各种创新方法都有自身的优点，也有不足之处。

例如，创造学方法适用于一切容已经老化，需要更新。

由此可见，创新方法的研究方向不是原封不动地推广某一种方法，而是要采用引进——消化、吸收——再创新的路径去创建中国特色的创新方法体系，也就是应当取各家之长，去各家
之短，走中国之路。

笔者认为，要全面落实四部委文件精神，研究会应当引导、鼓励会员进行创新方法研究，
鼓励老一辈创新专家和有识之士向年轻人提出有价值的课题。

科技部、教育部等主管部门应当
对创新方法研究者提供政策和财政上的支持，应当有发表论文的核心期刊和论文交流的平台。

应当鼓励不同观点的交流、讨论甚至辩论。

应当早日把与创新方法有关的成熟学科纳入教育部
学科目录。

应当建立创新专业、创新方法师资培训基地。

应当采用电视教育、网络教育等现代
教育手段，让更多的人通过自学就能达到初级创新工程师、初级创新培训师的水平。

笔者提出
以下研究课题，供参考：
1．企业是创新的主体，其创新的决定权在于企业家，如何使企业家对创新方法
9．如何对创新进行有效的管理？
10．如何正确处理TRIZ与其他创新方法的关系？
中国要在2010年建成创新型国家，这是历史赋予我们的光荣使命。

自主创新，方法先行。

要在4600万科技人力资源中普及推广先进的创新方法谈何容易，这是庞大的系统工程，这是非常艰巨和繁重的任务，需要千军万马、需要百花齐放，需要各显神通，需要大量精通业务、不
计名利、无私奉献的专家、学者和志愿者。

正因为如此，国家四部委文件中才明确提出：“充
分调动各方积极性，共同推进创新方法工作。

联合各有关部门、地方政府、企事业单位和社会
团体，推广创新方法工作；充分利用各类学术团体的资源优势，广泛深入开展创新方法的研究，充分利用企业科协、工会的有利条件开展企业创新能力建设相关活动。

”这是非常重要的。

中
国创造学会、中国发明协会、中国管理学会都拥有自身的特色和资源，是创新方法研究会推广
创新方法的天然盟友和合作伙伴。

作者简介：
周道生，原江苏大学创造学研究所所长，现任中国创造学会常务理事、广东省科技厅创新
方法顾问，广东省现代服务业联合会副会长，华南理工大学和英国成尔士大学MBA创新管理管
座教授等职。

获2008中国创新培训十大领军人物称号，获中国创造学会创新教育杰出贡献奖(2009)。