新时期下工人文化宫建设及职工文化活动开展探究

新时期下工人文化宫建设及职工文化活动开展探究
作者：李桂宾
来源：《神州·下旬刊》2020年第07期
摘要：工人文化宫能够培养群众职工的精神情操，增长其知识视野，并提升其审美情趣，对社区的发展有着重要的作用。

基于此，本文对工人的化工发展现状进行分析，找出文化建设过程中存在的不足之处，并提出针对性建设路径，希望能够为相关人员提供借鉴意义。

关键词：工人文化宫;文化活动;群众职工
随着社会的发展与进步，人们的生活质量得以改善，并提升了经济水平。

与此同时，人们的精神需求逐渐提高。

这样一来，对我国文化事业的发展有了全新的需求。

职工文化作为我国公共文化的主要组成部分，是职工群众在日常工作生活过程中形成具有独特性的文化形式，能够将其思想价值及精神追求淋漓尽致的体现出来。

工人文化宫作为职工文化活动开展的载体，能够丰富其文化生活。

近年来，我国相关部门提升了对公共文化事业的重视程度，与此同时，工人文化宫的发展有了全新的机遇。

一、工人文化宫发展现状
工人文化宫属于我国公共文化机构，面向的对象是广大职工群众。

与此同时，工人文化宫是计划经济的产物，在精神文化及物质生活相对匮乏的时代，是职工群众业余生活的主场地。

电影、看书、下棋、打球等业余活动承载了职工群众的记忆和欢乐。

随着我国社会环境的改善，工人文化宫与博物馆图书馆等服务机构共同陷入低谷，從以往财政全额拨款，直到差额拨款，再到后来的自负盈亏。

经济水平低下是制约其发展的主要影响因素，诸多地区的工人文化宫的服务职能明显削减，依靠场地出租来赚取经济利益维持开支。

此外，部分经营者过于重视经济利益的追求而忽视了工人文化宫所具有的公共性质，其具备的乐园作用逐渐消失。

党的十九大明确提出应坚定文化信念，推动社会主义繁荣复兴。

在此环境下，工人文化宫的发展有了前进的动力。

二、工人文化宫发展过程中存在的不足
（一）经费不足、不具备公益性
工人文化宫的定位直接影响其公益性，在公益文化活动开展的过程中，经济来源能够影响其公益性质。

当前，工人文化工的经济支持共分为全额拨款、差额拨款及自负盈亏。

全额拨款的工人文化宫以经费的多少来开展活动，能够组织高质量的文化公益活动，但差额拨款及自负
盈亏的工人文化宫因经费的问题限制了公益活动的开展，在经费不充足的情况下，无法开展公益性活动。

（二）群众职工个人素养低下
当前，我国部分工人文化工的人力资源配置缺乏合理性，主要在以下几方面得以体现，首先，职工年龄结构缺乏合理性，群众职工的年龄平均值较大。

其次，职工队伍的学历缺乏合理性，职工队伍缺少高学历的人才，这一因素直接影响职工文化建设的效率。

最后，职工的个人素养不足且服务能力低下，不具备培养机制[1]。

由于上述问题的存在导致职工文化的建设停滞不前，更加不能够为公共文化服务的开展履行自身职能。

（三）服务模式落后、缺乏时代性
时代在飞速发展，工人文化宫的群众职工应跟随时代发展，追随社会潮流。

传统服务模式过于落后且内容不够新颖，无法满足当前职工文化需求。

此外，当前时期群众职工的文化需求具有时代性，如果工人文化宫在文化建设过程中依旧遵循以往的活动策划方案及服务理念等模式，不具备时代特征，便无法吸引职工队伍参加，特别是针对青年职工而言，这一问题直接影响到活动参与积极性。

三、工人文化宫文化建设策略
（一）解决资金问题
在当前环境下，工人文化宫应将自身公共性质充分发挥出来，解决经济问题。

显而易见，自负盈亏来满足工人文化宫的经费需求不可行，不光不能够解决当前的生存问题，还会削弱公共文化功能，对公益性单位的形象产生消极影响。

因此，工人文化宫应创建财政全额拨款为主体的经费机制，从而为工人文化宫在当前时期的转型提供保障。

并对文化事业建设的发展奠定基础。

除此之外，财政拨款期间，工人文化宫应完善全新的运作模式，通过赞助、冠名等方式来扩宽资金获取渠道，避免传统资金筹集的思想。

（二）创建人才队伍
当前背景下，工人文化宫不光应满足自身发展需求，还应使群众职工的文化建设需求得以满足，想要达到上述效果，应创建与公共文化服务要求相符的人才团队，并且通过专业培训和锻炼的方式提升人才质量，为其营造良好的工作氛围。

特别应重视公益活动组织人才、公共设施管理人才及群众活动指导人才的选拔与培养，只有这样，才能够为工人文化工的文化建设工作的开展奠定基础。

（三）开展社会性文化活动
工人的化工在业务开展过程中，应将时代特性凸显出来，从而提升活动的文化魅力。

工人文化工应加强对当前社会背景下群众职工的文化需求研究，引领核心价值，使群众文化活动的内涵得以提升，并定期更新活动的形式。

例如文艺创作，当前群众职工的思想多元化，文化创作应提升对价值观的重视程度，创建公益性思想道德基础，并且应将当前时代内涵融入到传统活动项目中，来提升吸引力。

与此同时，应对项目人群细致分化，来提升活动的针对性。

文化活动的开展形式应追随时代发展脚步，还应将多媒体方式应用在其中，通过微博、网站等方式来为职工活动的开展画上丰富的色彩[2]。

四、结束语
在当前社会环境下，工人文化工应跟随时代发展潮流，不断改革创新，工人文化工文化建设过程中的经费不够充足，且不具备公益性质，群众职工个人素养低下。

与此同时，文化宫的服务模式落后，不具备时代性质。

想要使上述问题得以解决，就要通过多渠道来筹集资金、创建人才队伍，并且开展社会性文化活动。

只有使工人文化宫的文化活动具有时代性特征，才能够在新时期获取长远的发展。

参考文献：
[1]白雪.新时期工人文化宫开展群众文化活动的重要性[J].文化创新比较研究，2018，
v.2;No.51（15）：149+151.
[2]吴兆相.浅谈新时期工人文化宫开展群众文化活动的重要性[J].才智，2015（10）：321.。