大学生职业生涯规划ppt模板

职业目标： 成为一个合格的电气工程师
系别：信息院 专业：电气工程及其自动化
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生涯发展的五个阶段



美国职业生涯管理专家Super.D.E（舒伯）集差异心理 学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成，通 过长期的研究，系统地提出了有关职业生涯发展的观点。 1953年，他根据自己“生涯发展形态研究”的结果，将人 生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退共 五个阶段。 1、成长阶段（0-14岁） 2、探索阶段（15-24岁） 3、建立阶段（25-44岁） 4、维持阶段（45-65岁） 5、衰退阶段（65岁以后）
和精力激励他人。能洞察别人能理解 折面前不够坚强
他们的需要和动机。 机会因素(O) 威胁因素(T)
外部环境因素
1、现今国家对电力行业大规模投入。
2、专业知识与文化程度较高兼备的 中国人口众多现在的80、90后处在一个人口 人才缺乏 3中国也逐渐跨进了国际化行列中， 高峰期，社会可提供的岗位又少，更加剧了竞争。
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可以进银行、外资企业
职业发展六阶段




个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关，其中的变数包括了求学、婚姻、生 子一直到退休养老，可以用2年内、2-5年、5-10年分别为短、中、长期目标的时间区 段，设立个人的职业目标，不同的角色担负起不同的任务。个人职业生涯和主要目标 可分为以下六个阶段： 一、探索阶段：学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作 所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。 二、进入阶段：应聘者。这个阶段的主要目标是进入职场得到工作，成为单位的 新雇员。 三、新手阶段：实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事接受、学习面对失 败、处理混乱、竞争和冲突、学习自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操 作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎 接工作的挑战性，在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。 四、持续阶段：任职者、主管。个人绩效可能提高、也可能不变或降低，在这个 阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门，保持竞争力，继续学习，力争成为 专家或职业经理；或是技术更新、培训和指导的能力，转入需要新技能的新工作、开 发更广阔的工作视野。 五、瓶颈阶段：高层经理。在这个阶段已经达到接近顶端，此时的主要目标是再 度评量自己的才干、动机和价值观，进一步明确职业抱负和个人前途，接受现状或争 取更高发展，建立与他人的人际关系，成为一名良师益友，学会发挥影响力与指导力 ，扩大、发展或深化技能，选拔和培养接班人。 六、急流勇退阶段：继续发展者可以安然处之，生涯开发停滞或衰退者将面临困 境，在这个阶段的主要目标是学会接受权力、责任、地位的下降，并接受因此而转变 的新角色，培养工作外的兴趣，寻找新的满足源，评估自己的职业生涯，着手计划退 休，可从权力转向咨询角色，在公司外部的活动中找到自我的统一。
大学生 职业规划生涯规划书
制作人：
电信 班
学号：
前言
职业规划的意义

发掘自我潜能，增强个人实力。 1 增加目的性与计划性，提升成功的机会。
2
增加目的性与计划性，提升成功的机会。
3
提高应对人力需求市场变化的竞争能力。
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前言
生涯规划：生涯规划是一个有意识地计划个人全部生活的过程， 包括主要的生活领域、工作、学习、闲暇及各种关系，同时积极采取行 动步骤，在自己所处的社会环境中实践这些计划。简而言之，生涯规划 就是：知己（自我认知）、知彼（职业认知），择优选择职业目标和路 径，并以最优策略、高效行动去实现职业目标！ 职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划，也包括企业 对员工进行的职业规划管理体系。职业生涯规划不仅可以使个人在职业 起步阶段成功就业，在职业发展阶段走出困惑，到达成功彼岸；对于企 业来说，良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀 员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业 价值最大化。 生涯发展：是一个终生过程，在这个过程中，通过我们所从事的职 业角色，让我们可以发展个人的信念、价值观、能力、兴趣、人格特征 以及对工作世界的认识。社会、经济、心理、教育、生理及机遇等因素 东华大学1208班王达 影响个人的生涯发展。
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职业定位
优势因素(S) 弱势因素(W) 敢于冒险、敢于尝试新事物能克服障 比较容易情绪化，情绪来了一时很难控制，做人 内部环境因素 碍能够在真正感兴趣的领域中成功 。 有时不够大度，有时候会为一个小委屈，小的批 适应能力强能迅速改变自己的行事速 评去懊恼、责怪他人。不够灵活，思维单一，有 度及目标兴趣广泛、对自己感兴趣的 时过分的专心致志，结果可能导致死板。对于要 东西接受能力强。对收集自己所需信息 做完一件事要花多少时间心中没有数。很难把复 有一种天生的求知欲和技能。能统观全 杂的想法简明地表达出来，令他人不易理解。容 局交际能力强能以有感染力的热诚 易松懈,通常不愿付出过多的努力，在压力和挫
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自 我 评 估
兴趣 看书、看电影、玩电脑 性格 乐观、细心、勤快、
外向
能力
价值 观
具有一定的专业知识，能 很熟练的应用电脑
天生我材必有用
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职业分析

、职业分析：我们电气专业可从事关于电气方面的各个行业，
尤以电力输送为强项。电气工程专业大部分毕业生都选择在电 力系统及其相关行业领域就业。电力系统专业主要包括：发电 企业，供电企业，和电气设备制造公司三大类。除此之外还含 有电力设计院，电力规划院，电力设计建设，电力科研开发等 部门。我国现有的国有大型发电机团有：中国华能集团，中国 大唐集团，中国华电集团，中国国电集团，中国电力投资集团； 电网公司有：国家电网公司，南方电网公司；电气设备制造企 业有：上海电气电站，新疆特变电工等，一些毕业生也许选择 到跨国公司等外工作，比较典型的 SIEMENS,ABB,SCHNEIDER,AREVA,VESTARS等。