创新工作的个人心得体会报告【精品】

优秀心得体会范文：工作创新和创新性的工作的几点心得 (2)优秀心得体会范文：工作创新和创新性的工作的几点心得 (2)精选3篇（一）工作创新和创新性的工作是现代职场中非常重要的能力和素质之一。

通过我的工作经验，我总结了一些心得体会。

首先，要保持持续学习的态度。

工作环境和市场需求都在不断变化，作为职场人士，要不断学习新的知识和技能，并将其应用到实际工作中。

这样才能跟上时代的步伐，保持竞争力。

其次，要勇于尝试新的思路和方法。

创新不仅仅是在产品上的创新，也可以在工作流程、团队合作等方面进行。

要敢于挑战常规，尝试新的思路和方法，这样才能发现更好的解决问题的方式。

另外，要善于倾听和接受不同的意见和建议。

创新需要多元化的思维和观点，只有听取不同声音，才能有更全面的思考和判断。

与同事、团队成员进行沟通和交流，共同探讨问题，可以带来更多的创新灵感。

此外，要保持积极的态度和毅力。

创新的过程往往会面临挫折和困难，但这正是我们成长和进步的机会。

要有毅力和耐心，不断调整和改进，坚持追求创新的目标。

最后，要注重团队合作和分享。

创新需要多方面的资源和支持，而团队合作是实现创新的关键。

要与团队成员共同努力，互相借鉴和学习，共同实现创新的目标。

总之，工作创新和创新性的工作需要不断学习、勇于尝试、善于倾听、保持积极态度和注重团队合作。

只有积极发展这些能力和素质，才能不断提升自己的工作水平和创新能力。

优秀心得体会范文：工作创新和创新性的工作的几点心得 (2)精选3篇（二）1. 要培养创新思维：创新是在现有基础上做的新的尝试和改进，而创新思维是培养创新能力的关键。

要想在工作中有创新的表现，首先要培养创新思维，学会从不同的角度思考问题，并能够勇于挑战传统思维模式，寻找新的解决方案。

2. 注重信息收集和学习：创新不是凭空产生的，而是基于对各种信息的收集和学习。

要保持对行业动态和市场变化的敏感度，多了解同行的做法和成功经验，同时也要主动学习新知识和技能，拓宽自己的知识面。

创新能力反思心得体会(精品5篇)创新能力反思心得体会篇1在过去的一段时间里，我一直在思考如何提高自己的创新能力。

作为一名从事创新工作的人员，我深知在这个日新月异的时代，创新能力对于个人和组织的重要性。

通过参与各种项目和活动，我逐渐认识到了自己在创新能力方面的不足之处，并开始反思自己的思维方式和实践方法。

在反思的过程中，我意识到自己在创新方面存在以下几个问题：1.缺乏跨学科思维：在解决复杂问题时，我往往只从自己的专业领域出发，缺乏对其他学科的关注和了解。

2.依赖惯性思维：在面对新问题时，我常常会陷入惯性思维的模式，难以跳出传统思维框架。

3.缺乏实践经验：虽然我懂得很多理论知识，但在实际操作中却往往会出现各种问题。

通过反思，我认识到了这些问题，并开始寻找解决方法。

首先，我开始主动学习其他学科的知识，努力拓宽自己的知识面。

其次，我尝试通过实际操作来锻炼自己的实践能力，不断积累经验。

同时，我还积极寻找跨学科的合作机会，与其他领域的专家共同探讨问题，从不同角度出发，寻找更创新的解决方案。

在反思的过程中，我也深刻认识到了创新能力的核心价值。

创新不仅仅是提出新想法，更是要将这些想法付诸实践，解决实际问题。

因此，我开始注重培养自己的实践能力，通过不断尝试和修正，提高自己的创新能力。

回顾这段经历，我深刻体会到反思是提高创新能力的重要途径。

只有不断审视自己的思维方式和实践方法，才能找到不足之处，并努力改进。

同时，我也意识到跨学科思维和实践经验对于提高创新能力的重要性。

未来，我将继续努力拓宽自己的知识面，积累实践经验，并尝试从跨学科的角度思考问题，寻找更创新的解决方案。

总之，创新能力反思心得体会是一次有益的反思，让我更加深入地认识到了自己在创新能力方面的不足之处，并找到了解决方法。

在未来的学习和工作中，我将继续努力提高自己的创新能力，为个人和组织的发展贡献力量。

创新能力反思心得体会篇2创新能力反思心得体会在过去的几年里，我一直致力于提升自己的创新能力。

工作创新心得体会精彩范文工作创新能力，是指在工作岗位上创新自己工作能力，产生新的思路，方法，措施，产生新的工作效果，效益。

下面是带来的工作创新的，欢迎欣赏。

工作创新心得体会篇一两天的课程，丘磐教授从经济全球化的发展趋势，分析了中国企业目前面临的严峻形势及拥有的比较优势，强调了中国企业走创新经营之路的迫切性。

丘教授详细阐述了企业创新管理与组织变革的重要项目，包括：企业自身定位分析;管理者在企业创新管理中重要性;以现代管理(即精细化管理，包括：科学管理、管理科学、行为科学)促进组织变革;以信息化管理促进组织变革;通过组织架构改进促进组织变革;实施知识共享促进组织变革等内容。

通过学习本课程知识节点，结合本人从事的家电(电冰箱)行业，发表一下“创新管理”对企业持续发展所起的主导作用的一些观点。

20xx年的金融风暴，国内很多中小型冰箱工厂倒闭，而几个大型企业(如海尔、海信、美的)均受到前所未有的严峻考验;这充分表明企业没有坚固的基础是经不起风浪的，大小企业实力的差异不仅是经济实力，而更多的是管理上的差距，管理就是企业的基础。

目前国内冰箱行业都面临着几个共性的问题：1.原材料价格上升2.欧元汇率下滑3.用工成本大幅度上升4.劳动力严重紧缺5.客户对产品及服务的要求越来越高6.冰箱制造技术透明化等问题;企业的可持续发展受到严重制约。

于是，企业转型升级成为行内最热门的话题。

内部挖潜、降低制造成本则是企业抛离竞争对手，走出困境的唯一出路。

美的，20xx年跃居中国电冰箱年产销量第一的位置，彻底打破海尔20多年来的垄断局面，成为冰箱行业新的龙头老大。

美的的成功，在于企业一直走“创新管理”道路，他们成功导入日本丰田精益生产模式来提升内部管理水平，然后通过收购荣事达、美菱、小天鹅等企业，以及在湖北荆州、广东番禺南沙投资建现代化工厂，来不断扩大其生产规模，同时把现代化的管理模式复制到新的工厂，使它们快速成长，美的的生产规模快速增长，并在20xx年突破1000万台。

创新的心得体会精品5篇文章一：创新的重要性创新是推动社会进步和经济发展的关键因素。

在当今竞争激烈的商业环境中，创新能够帮助企业在市场上保持竞争优势，实现可持续发展。

而个人对创新的心得体会，我认为主要包括以下几点。

首先，创新是积极主动的行为。

只有勇于尝试新思路、新方法，才能够在工作中不断创造新价值。

有时候，我们可能习惯于按照固有的思维模式和套路来解决问题，但这往往无法带来真正的创新。

因此，要想对工作进行改进和创新，就必须采取积极主动的态度，不断寻找新的思路和方法。

其次，创新需要不断学习和积累。

只有不断地学习新知识、了解新技术、跟踪行业动态，才能够不断提升自己的创新能力。

同时，也需要积极参与各种培训和学习机会，通过与他人的交流和碰撞，来激发自己的创新思维。

创新不是一蹴而就的，而是需要不断学习和积累的过程。

再次，创新需要有开放的心态。

创新往往来自于不同的思维碰撞，需要有包容和开放的心态去接纳他人的意见和建议。

在团队合作中，多听取他人的观点和想法，充分发挥集体智慧，才能够实现更大的创新。

同时，创新也需要有勇于面对挑战和承担风险的勇气，只有敢于冒险，才能够在创新的道路上走得更远。

最后，创新需要坚持不懈。

创新往往是一个反复试错的过程，可能会遇到很多挫折和困难。

但只要坚持不懈，保持对创新的热情和信心，就一定能够取得成功。

创新是一种习惯，需要坚持和不断地实践，才能够在工作中不断创造出新的价值。

总之，创新是一种积极主动的行为，需要有不断学习和积累的态度，同时需要有开放和包容的心态，还需要有坚持不懈的勇气和信心。

只有具备这些要素，才能够在工作中不断创新，为个人和企业带来更大的价值。

文章二：创新的思维方式创新的思维方式对于个人和企业的发展非常重要。

以下是我在工作中总结的几种创新思维方式的心得体会。

第一种思维方式是跳出框架思考。

传统的思维方式往往受到一些固定的框架和观念的限制，无法打破常规，很难产生创新的想法。

因此，要想拥有创新的思维方式，就必须要有跳出框架的能力。

创新的心得体会创新的心得体会（通用18篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，马上将其记录下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。

那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编整理的创新的心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

创新的心得体会篇1引导市直机关党员干部解放思想、改革创新，干事创业、争先进位，泰安市从4月份开始，集中3个月时间，在市直机关党组织和党员干部中开展“解放思想改革创新在行动”活动。

活动以促进经济社会又好又快发展为目标，以创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关为载体，以改革重在体制机制、创新重在思路措施、行动重在实践落实为基本要求，引导广大机关干部进一步提升思想境界、改进工作作风、增强工作效能。

一是创建学习型机关。

出台关于推进学习型党组织建设的意见，举办市委中心组专题报告会，开设领导干部大讲堂。

以解放思想改革创新为主题，搞好专题培训，完善学习制度和考核机制，有针对性地组织学习调研。

二是创建创新型机关。

结合完善科学发展综合考核评价体系，组织市直部门单位研究制定各自改革创新、争先进位的目标和措施，并通过适当方式向社会公布。

建立完善工作督查、考核评价和激励奖惩机制，推动创新目标和措施的落实。

三是创建效能型机关。

着眼提升工作效能，全面梳理和完善机关工作制度。

制定机关岗位绩效考核办法，健全工作目标责任制。

完善机关效能投诉和暗访机制，对群众反映强烈的部门单位及有关责任人进行通报、诫勉。

四是创建服务型机关。

围绕“服务发展、服务基层、服务群众”，进一步改进工作方式、简化办事程序、规范行政行为。

广泛征求社会各界和服务对象的意见建议，修订完善机关服务承诺。

开展“机关与基层（企业、社区、村）结对服务”活动，积极为基层提供政策、科技、信息等服务。

五是创建廉洁型机关。

认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进机关”和多种形式的警示教育活动，推进党务政务公开。

为确保活动扎实开展、取得实效，明确了活动的方法步骤和保障措施。

创新工作创意人生心得体会(优秀10篇)创新工作创意人生心得体会篇1近日读了路遥先生的《人生》，男主人公的生活经历让我知道努力坚持现在，不用那么彷徨，不用那么忧郁总有一天你会找到你相要的生活，你的人生也因些也美好。

看了这本书，让我思考什么叫做“热爱生命，热爱生活”。

那么纯粹的因为生命的美好而每天充满活力，每天踏实的生活。

我想因为我没有真正接触过那么厚重的土地，在土地上认真的劳作过。

也就没有办法感受土地宽广的胸怀，那包容一切的力量，那最原始生命的意义和热量。

我想我们再也不是土地长出来的苗了，也不再把根扎在土里了。

我们被架在空中，成长在空中花园之中。

所以也不再那么踏实了。

在空闲时间变得无聊，无所适应，太多的人沉浸在网络的世界。

很少有时间再来感受生命的美好，感受身边微小的美好。

毕业之即，才更能感受到物理的巨大吸引力，仿佛所有的事都只为了工作之后每月的工资能涨一点，再更高一点。

可是那是否也只是生活的一部分了?我现在还太年轻，对于生命和生活，我了解的还太少。

我只希望，在以后的生活中，我会为春暖花开而高兴，为每天的到来而激动。

要是能一片土地就更好了。

面朝大海，春暖花开!创新工作创意人生心得体会篇2金色的太阳一盏一盏走来走来走来大大方方把黑夜隐藏每一个矿工半闭的眸子里洒下一小片浓郁的金黄我知道今晚你也会抬头望炽烈的太阳在你眼里这金黄的太阳不会消失多少年过去了它却宛如一座金字塔藏在我的心底“金色的太阳”，“炽烈的太阳”都是诗人对矿井事物的比喻，他用金黄色覆盖了自己的回忆。

其实“黑夜”才是煤矿工人生活的主旋律，每个矿工从地面降到地下的工作都是从光明降入黑暗，这黑暗的压力是来自多方面的，既有离开人群的孤独又有走向危险的恐惧。

当工作完毕，再见到光明时就意味着终于从死神的手掌里逃脱，回到了人间。

矿灯对矿工的意义不亚于灯塔对船员的意义。

但是明杰并没有选取这寻常的角度来切入，而是截取了煤矿工人走向井口下井之前的片段，让人物的内心得以呈现辐射性的丰富涵义，幸福之所以幸福皆因着苦难的存在，这温暖瞬间的背后正是冷冰冰的现实。

岗位创新心得体会岗位创新心得体会(精品8篇)岗位创新心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的岗位创新心得体会样本能让你事半功倍，下面分享，供你选择借鉴。

岗位创新心得体会篇1稚嫩的蚕蛹幻想着成熟的翩翩舞姿，熟知一层层的剥茧的剧痛与内心的煎熬才是蜕变的最美见证，宛如我们的实习，是一段成长的故事，一首磨炼的乐曲，一段永恒的记忆，实习，成长的蜕变。

岁月如梭，光阴似箭，转眼实习已经过去了一大半，在这两个月的实习时间里，我经历了很多，也学到了很多。

刚来的时候，对这里的一切都不熟悉，从大学生活的闲适惬意一下就过渡到高中生活的忙碌充实。

实习从一开始是听课，然后是备课，然后是讲课。

基本上是每节课都去听，而我也会利用其它的时间，去听其它老师的课，因为这些老师都是非常有经验，非常敬业的，讲课也是一级棒的。

去听老师怎么把一个问题讲清楚，边听边思考，如果是我的话，我会怎么讲，会像老师讲的那样深入，那样过渡自然呢?进而积累经验，不光是教学的经验，还有课堂的掌控程度，与学生的互动交流等等。

听课一段时间后就开始备课，备课的过程中真正体会到了作为一个老师真的很不容易，要想上好一节课，备课非常关键，会考虑各种因素，考虑学生的接受程度，认知程度等等。

同时也意识到，作为一个老师身上担的责任是很重大的。

还记得自己第一次上课的时候，感觉既激动，又紧张，上课的时候觉得感觉蛮好，同时也觉得当老师不是原来想象的那么轻松，站在讲台上，一讲就是几节课，感觉真的挺累的，嗓子有点受不了，也体会到了作为一个老师的那种特有的成就感，给学生传去知识的那种满足感。

在实习的时候担任实习班主任，每天都去班上转转，和学生们聊各方面，学习方面，生活方面等等，看着他们就像是看到以前的我们一样。

现在觉得高中其实是一生中最最专注，最最充实的时候……实习还有一段时间就结束了，我想过了很多年，我会依然记得这段难忘的时光，这段在成为正式老师之前的美好时光。

创新工作体验心得(优秀5篇)创新工作体验心得(优秀5篇)创新工作体验心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的创新工作体验心得样本能让你事半功倍，下面分享【创新工作体验心得(优秀5篇)】，供你选择借鉴。

创新工作体验心得篇1参加拓展培训归来已经四天有余了，可时间的推延丝毫没有抹去在博来受训的点滴经历与感受。

此刻的我坐在电脑前，回顾短短2天拓展培训的全过程，依然记忆犹新。

教练、队友，每一个项目，每一次分享，每一次点评，都历历在目。

记得有人说过，只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维。

而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成，正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事，如何寻找人生的支点，如何实现自我的价值……这次博来拓展之旅，又一次新的体验，在体验式的拓展培训中我受益良多。

总结如下：一、加深了对“拓展培训”的理解以活动为舞台，以项目为道具，以学员实操为推动，以培训师为导演，以学员体验后的感悟为精华。

”这是教练在本次培训的第一堂课上所讲的一番话，给我留下了深刻的印象。

作为一名正在学习人力资源管理专业的学生，对于其基本职能活动之一的培训的认识也仅仅停留在书本中所介绍的相关内容。

而对于体验式培训即拓展培训，更是刚刚接触，知之甚少。

通过这次亲身参与体验，我加深了对“拓展培训”的理解。

理论上讲，所谓“体验式的拓展培训”就是充分利用各种室外的自然环境或者是创造的假设情境，从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训宗旨。

通过这次培训，我更加深刻地体会到，每一个培训项目的设计都不是随机的、盲目的，都有一定的针对性和目的性。

我们的很多项目都是在游戏中完成的，但是游戏的最终目的不是为了娱乐，游戏本身就是培训。

2024年工作创新性的工作的心得体会____年工作创新性的工作心得体会随着社会的不断发展，____年的工作环境也随之发生了很大的变化。

工作体验的创新也随之而来，个人在工作中遇到了许多新的挑战和机遇。

在这里，我将分享一下在创新性的工作环境下的一些心得和体会。

首先，在____年的工作中，创新性成为了一种重要的能力。

公司越来越重视员工的创新能力和创新思维，他们希望能够获得更多新的想法和解决方案来提升竞争力。

因此，我们必须不断学习和更新知识，善于思考，并且勇于尝试新的方法和理念。

创新不仅仅是提出一个新的想法，更重要的是将其付诸实践并产生实际价值。

在工作中，我尝试了很多新的方法和做事的方式，有的成功了，有的失败了，但无论是成功还是失败，我都能够从中获得经验和教训。

通过不断的尝试和学习，我发现自己的创新能力也在不断提升。

其次，创新性工作需要团队合作和沟通能力的支持。

在____年的工作环境中，跨部门合作已经成为了一种常态。

为了能够更好地实现创新，团队成员之间需要相互合作，共享资源和信息。

在我个人的工作中，我与其他部门的同事一起合作完成了一些项目，我们通过分享和交流不同的想法和视角，不仅提高了工作效率，也激发了创新思维。

此外，良好的沟通能力也是实现创新的重要一环。

通过与同事和领导的沟通，我能够更好地理解他们的需求和期望，从而针对性地提出更加创新的解决方案。

再次，创新性工作需要有持续学习和自我发展的意识。

在____年的工作中，技术和知识的更新速度非常快，很多之前的做法已经不再适用。

因此，作为职场人士，我们必须保持与时俱进的意识，不断学习和提升自己。

我在工作中通过参加培训和研讨会，阅读相关的专业书籍和文章等方式不断充实自己的知识和技能。

同时，我也将学到的知识和经验与同事分享，通过互相学习和讨论，来激发更多的创新想法和解决方案。

最后，创新性工作需要有积极乐观的心态和坚持不懈的努力。

在工作中，我们不可避免地会遇到各种困难和挑战。

工作创新心得体会(精选8篇)工作创新心得体会篇1我非常高兴我成为紫光股份计划财务部的一员。

这次能够当选为“紫光股份__年度先进工作者”我感到很荣幸。

感谢各位领导和同事们对我的肯定和关爱。

这是一份荣誉，也是一份激励。

记得两年前，大学刚毕业的我对财务工作了解尚浅，当我真正投入工作才知道理论和实际的差距，理论很难和实际相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，况且我对公司情况不是很了解，对公司运作方式也不熟悉。

在各位领导、同事们的指导下，我逐渐了解了如何办理日常业务，如何处理财务问题。

通过实践中的指导，业务技能得到了很快提升和锻炼。

财务是对数字很敏感的职业，刚入职时我每天都小心谨慎地处理每一笔业务，多一分钱或少一分钱都会带来很大的影响。

记得那时每办理一笔业务都会盘点一次现金;每做完一笔汇款都反复核对信息无误才放心，每天都弄得自己又紧张又害怕。

去年在负责现金业务的同时我又接管了资金中心银行业务。

对我来说又是一项新的挑战，我也从中学习了新的业务知识与操作技能。

随着公司的发展，未来还将会有新的变化、新的挑战，在适应新的变化和挑战中我会不断提升自己的专业技能，学习更多的专业知识。

我不聪明但是我认真努力。

从基础做起，不断积累工作经验是我对工作的态度。

在学习中完成工作，在工作中积累经验。

“与业务同行，为成功加速。

”我会继续学习更多的业务知识，改正自己的不足，为这个优秀的团队出一份力量。

__年是紫光股份上市十周年，很荣幸我能成为这个大家庭中的一员，一起见证紫光股份十年的成就。

看到很多前辈们陪伴紫光股份一起走过十年，一起谈论着紫光十年间的发展与变化，心里觉得很遗憾也很羡慕，但是我希望也坚信自己能与紫光共同成长，共同走过下一个十年。

为紫光贡献自己的力量。

工作创新心得体会篇2三年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生，特别是在翠竹家园项目部，严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。

回首过去一步步的脚印，在此我总结了几点与大家分享1、“坚持到底就是胜利”坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向成功，虽然不知道几时能成功，但能肯定的是我们正离目标越来越近。

创新工作心得体会八篇2020-12-11创新工作心得体会八篇篇一：创新工作心得体会经过10个周的历练，这次参加的电子信息创新基地开展的创新实验——简易稳压电源顺利结束，回顾在奉贤的两年参加的创新实验，感触颇深。

进入大学第一学期，通过同学的介绍我初次接触了机器猫控制这个项目，看着同学制作好的机器猫成品，我非常羡慕，于是在短学期选课时选了大一下的机器猫控制。

作为焊接技术的应用，机器猫控制这个项目主要涉及焊接和贴片两项主要技术，并在PCB板制作完毕后将其装入机器猫进行调试，调试应该达到能够对机器猫的移动进行声控或者光控的效果。

具体来说，在启动机器猫控制开关后，机器猫向前移动，人在附近拍手可以使机器猫静止，当再次拍手时，机器猫又运动。

第一节课老师简单介绍了机器猫控制的原理并且发给我们所需要的电子器件，第二节课去实验室进行了贴片，由于贴片的器件比较小，所以操作都是在放大镜下进行的，贴片没有什么技巧和难度，只要足够细心和耐心，按照桌上图纸上标注的位置一个一个将器件用镊子放上就行了。

第三节课我们就直接进入实验室动手焊接了，对于之前从来没有接触过焊接的我来说，刚进入实验室脑袋一片空白，完全不知道什么是焊接，怎么焊接，甚至都搞不清楚焊锡和电烙铁，幸好周围的学长都是比较有经验的，我去认真观察了他们如何焊接，然后回到自己的位置依样画葫芦做好了第一步，虽然焊的不太美观，但至少了解了焊接的基本操作和操作要领，也算收获颇丰。

PCB板处理完毕后，最后一步，将PCB板装入机器猫进行调试，顺利通过。

大一下学期，电子信息实验教学中心还在周四晚上开设的数码照片修饰和影视制作这门课，当时觉得照片修饰和视频处理这两项技术是应用很广的基本技能，所以想学一下，不过当时选课人数太多，我没能选上，但是后来去找了教这门课的宋瑶君老师，说明我的想法，刚好后来有人放弃了这门课，于是我有幸参加了这门课的学习。

这门课历时8周，主要教授Photoshop和会声会影两个软件的应用。

创新岗位学习心得体会(通用5篇)创新岗位学习心得体会篇1标题：创新岗位学习心得体会自打我进入创新岗位以来，日子就像烟花一样灿烂绽放。

在这个充满挑战和机遇的环境里，我不仅积累了丰富的实践经验，更深刻地理解了创新的价值和意义。

此刻，我想分享一下我的心路历程和感悟。

创新岗位的学习过程充满了艰难和挑战。

在这个岗位上，我学会了如何去寻找问题，如何提出创新的解决方案，如何有效地与团队成员沟通，以及如何从失败中学习并成长。

每一次的项目经历都让我更加深刻地理解到创新思维的重要性，也让我更加明白如何在实际工作中运用这种思维。

在这个岗位上，我学会了如何从不同的角度看问题，包括从用户需求、技术可行性和商业价值等多个角度。

这种多元视角使我能够更全面地理解问题，从而提出更具创新性的解决方案。

同时，我也学会了如何有效地与团队成员沟通，如何在团队中发挥自己的创新想法，以及如何从他人的反馈中学习和成长。

在这个过程中，我深刻地感受到了创新的价值。

创新不仅仅是提出新的想法，更是要在实践中验证这些想法，并不断优化和改进。

创新需要我们有勇气接受失败，有耐心接受试验，有决心追求成功。

同时，创新也需要我们有开放的思维，愿意接受新的知识和技能，愿意接受变化。

总的来说，创新岗位的学习经历对我来说是一次宝贵的体验。

我不仅学到了很多专业技能，更锻炼了自己的创新思维和团队协作能力。

我深感创新不仅是个人努力的结果，更是团队共同奋斗的成果。

我期待在未来的日子里，能够继续在创新道路上勇往直前，迎接挑战，实现自我价值。

创新岗位学习心得体会篇2创新岗位学习心得体会自从开始接触创新岗位这个全新的领域以来，已经过去了近一年的时间。

我感到非常庆幸能够有机会在这个快速变化的领域中学习和成长。

创新岗位的学习经历重塑了我对工作的认知。

在创新岗位中，我认识到了创新的重要性，以及创新思维在解决问题和推动发展中的核心作用。

我学会了从不同的视角看待问题，理解问题的复杂性，并寻找创新的解决方案。

工作创新实践心得体会(精选10篇)工作创新实践心得体会篇1实践，就是把所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。

只学不实践，所学的就等于零，理论应该与实践相结合。

另一方面，实践可为以后找工作打基础。

通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。

因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。

要学会从实践中学习，从学习中实践。

而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

做饭，虽说用不到什么理论知识，但它确确实实是一种实践，一种社会实践。

因为这是一个合格的中华人民共和国公民步入社会所必须掌握的技能。

虽然实践的这几天并不能算得上是酷暑，可以说是比较幸运，可以在屋子里工作，但屋内烘热的空气有时还是会把自己弄得喘不过起来，一活动起来很快便会汗流浃背的，一会衣服就湿透了，才干了一天，就已经腰酸背痛，甚至有第二天不想干的想法。

但我很快发现自己的想法是不正确的，虽然累，但我始终都牢记着这次实践的目的，再累也应该坚持。

因为我知道这就是考验，只有在这种环境中才能看出一个人的毅力水平。

想到这些我就会觉得自己浑身又充满了力量，在接下来的几天中那种想放弃的想法就很少出现了，当时就觉得充满精力充满奋斗精神能够坚持才是一个中学生应该具有的素质。

在这短短的几天中我碰过壁，流过汗，但我却成长了。

社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，我们更多的了解了社会，我们的这些体验不仅为我们的现在提供了可供借鉴的知识，更为我们在将来激烈的竞争中赢得一席之地打下了基础。

希望以后还会有这样的机会，让我在实践中得到锻炼。

创新工作心得体会(优秀8篇)创新工作心得体会篇1我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。

转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。

自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。

同时也是自己取得的巨大进步。

也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。

收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。

我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。

这使我心中不经万分感动。

在这二个月的时间里，自己一直保持着对工作的热情，心态也是以平和为主。

我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。

顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。

虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。

我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。

在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。

这是公司的需要更是自己工作的需要。

针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。

在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。

第1篇作为一名职工，我有幸参与了公司的创新项目，并在这个过程中收获颇丰。

创新，是推动企业发展的重要动力，也是提升职工自身价值的关键途径。

在此，我想结合自己的亲身经历，谈谈对职工创新的一些感悟。

一、创新源于对工作的热爱创新并非凭空而来，而是源于对工作的热爱和追求。

在我参与创新项目的过程中，我发现那些具有创新精神的职工，都对自己的工作充满热情。

他们善于发现问题，勇于挑战自我，敢于突破常规。

正是因为这种热爱，使他们能够始终保持敏锐的洞察力和旺盛的创造力。

回顾自己的工作历程，我发现自己在遇到问题时，总是习惯于按照以往的经验和方法去解决。

然而，随着时代的发展，企业面临的问题越来越复杂，单一的思维方式已经无法满足需求。

正是这种情况下，我意识到，只有热爱自己的工作，才能激发出创新潜能。

二、创新需要不断学习创新不是一蹴而就的，它需要职工不断学习，充实自己的知识储备。

在我参与创新项目的过程中，我发现许多具有创新能力的职工，都具备较强的学习能力。

他们善于从各种渠道获取知识，不断提升自己的综合素质。

作为职工，我们要时刻保持学习的热情，关注行业动态，了解新技术、新理念。

同时，要善于将所学知识运用到实际工作中，不断优化工作流程，提高工作效率。

只有这样，才能在创新的道路上越走越远。

三、创新需要团队协作创新并非个人行为，它需要团队协作。

在我参与创新项目的过程中，我发现一个优秀的团队，能够充分发挥每个人的优势，形成强大的合力。

团队成员之间相互信任、相互支持，共同为实现创新目标而努力。

在团队协作中，我们要学会倾听他人的意见，尊重他人的想法。

同时，要善于发挥自己的专长，为团队贡献自己的力量。

在遇到问题时，要积极寻求解决方案，而不是互相推诿责任。

只有团队协作，才能使创新项目取得成功。

四、创新需要勇于担当创新意味着突破，突破往往伴随着风险。

作为职工，我们要有敢于担当的精神，勇于面对创新过程中可能出现的困难和挑战。

在我参与创新项目的过程中，我发现那些具有创新精神的职工，都具备较强的担当意识。

工作的改进与创新心得体会(精选9篇)工作的改进与创新心得体会篇1近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》(以下简称《通知》)要求，要“做好高质量发展综合绩效评价与领导班子和领导干部政绩考核的工作衔接”。

这就要求，广大领导干部要树立正确的政绩观，围绕推动高质量发展任务抓好落实，“抓”出政绩促有为。

想干事，葆有“抓落实”之心。

领导干部抓好落实要心向民而不悦己、心念公而不存私，时刻秉持为民之心。

领导干部和群众之间不能简单地等同于“听话筒”和“传声筒”关系，应当像家人亲友一般，血脉相融、肝胆相照。

一家一户无小事，一枝一叶总关情。

看似稀松平常的日常小事连着民生百态，促膝谈心间的“家常味”调浓的是干群之间的鱼水情，领导干部当尽心于群众的所盼所愿事，让“想干事”之心激发服务人民、干事创业的大能量。

大事难事里的冲锋陷阵能看出领导干部的服务意识，“鸡毛蒜皮”的小事里更能映照出领导干部真挚为民的初心。

领导干部要把群众事当成自己事，把群众愿当成心中愿，做到心有人民、夙夜在公，葆有干事创业的积极性与主动性，在践行初心使命中推动高质量发展。

能干事，强化“抓落实”之力。

领导干部“抓落实”的本领，不是只有轰轰烈烈、惊天动地的结果才能体现，也不是非要以争流于百舸、跨越于雄关、卷土于征程的方式来彰显，领导干部“抓落实”的能力本领不仅体现在大战大考中的实战成绩，更贯穿于工作日常的实招实效。

面对“十四五”新答卷，领导干部当准确把握新时期新特点，遵循实践要求，既练强把握大局、研判形势的本领，也练强巧化矛盾、善解难题的本领，于大江大河中做澎湃向前的浪，在广袤大地上做拔节生长的树，围绕推动高质量发展目标任务，在经受考验、克服困难中练就过硬本领，在突破自我、发展事业中锤炼担当的政治品格，提高贯彻新发展理念能力和水平，以工作实绩写就厚实有分量的时代答卷。

干成事，扛牢“抓落实”之责。

“知责任者，大丈夫之始也;行责任者，大丈夫之终也”，担当作为是时代的召唤，也是对领导干部的基本要求。

个人创新工作总结个人创新工作总结（通用14篇）个人创新工作总结篇1从正式加入“基于移动终端可视化系统的糖尿病足实时检测”的大学生创新创业训练项目至今，不知不觉已经历了一-年多的时间，一年前，我对于这个项目还仅仅只有些初步的认识，现在，项目快要结束了，我在这个过程中接触到许多新的知识，新的方法。

我们围绕着这个课题，不知道开了多少次会议，不知道看了多少资料,不知道修改了多少次报告，一路走过来，有悲有喜:一路走来，我们在渐渐成长。

刚开始的我们做的准备似乎亳无头绪、手忙脚乱,我不知道这个课题需要完成怎样的任务、我需要具备什么样的能力、我需要付出多少的汗水。

那时候，我主要是负责看一些与我们课题相关方面的书籍资料,做一些比较简单的工作。

记得刚开始的时候是大量资料的收集、阅读与分析,那时候，我什么也不知道，看着电脑上面密密麻麻的字，我不知道如何是好，几次退缩，几次振作,刚开始时硬着头皮去阅读，但常常是一篇文章看完了,不知道他在讲什么，只好重来，几经反复，又多次向学姐请教，最后终于资料看完了，整理好了。

在这个过程中，是老师的不断鼓励让我打消种种疑虑,让我有信心从事于这个项目的研究。

现在的我明白了面对海量的资料要如何进行阅读与分析。

另外,通过这次科研让我懂得了团队的力量。

一个团队，要的是组员间的相互分工与配合，民主基础上的集中与集中领导下的民主是不可或缺的，这样我们的工作才可以更好的展开。

度过了最开始的迷茫期，尽快的进入状态。

在老师的指导下，我们对于这个课题有了更深入的了解,在与项目组其他成员的实验中，激发了自己的研究热情和兴趣，同时开阔了自己的眼界。

我们的项目课题是基于移动终端可视化系统的糖尿病足实时检测，随着生活水平的提高，糖尿病正成为世界性疾病，而糖尿病足属于糖尿病患者的一种严重并发症，并且具有治疗难的特点，一旦严重病情则难以控制，所以提前预防和预见性护理具有重大意义。

通过大量文献资料研究，我们发现温度可以作为早期检测糖尿病足的依据，研究表明，糖尿病足期足部皮肤的温度常常呈现出异常的变化，因此足部温度的测量和跟踪有助于对糖尿病足的诊断及预防。

个人创新工作总结个人创新工作总结（精选16篇）个人创新工作总结篇1本人于20xx年毕业于浙江水利水电专科学校电力工程专业，自20xx年进入浙江火电电自公司至今。

在这4年多的时间里，先后参加过台州电厂五期、大唐信阳电厂等工程建设工作。

在各位领导和同事的关心和帮助下，在业务上充分发扬刻苦钻研、虚心求教的精神，并注重理论联系现场实际，从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员。

兰溪一期项目是本人进入浙江火电电自公司的第一个工地，在经过安规等培训考试后，被分配到电自兰溪工区高压班实习。

主要接触的施工项目是变压器安装、架空线路安装、离相封闭母线安装、发电机引出线电气设备安装等工作。

在这实习期间，通过每天与老师傅们一起参与工程一线的施工，使自己脑海中原本抽象的东西立刻变得清晰起来。

通过近几个月的班组实习，对高压电气设备安装工作有了基本认知。

在班组结束实习后，被安排到台五项目从事电气技术工作，自此开始了在电自公司的电气安装技术工作。

在台五项目主要负责高压电气设备安装和一次接地安装。

以往一直在老师傅后面学习的我一下子要进行独立工作了，这一工作性质的转变使我变得不知所措。

这时，各位领导和前辈们给了我极大的支持和帮助，使我慢慢的适应了电气技术工作。

着于技术服务于为施工班组的原则，紧密的跟随在班组施工周围，时时沟通、协调。

如在发电机手抱绝缘施工作业中，由于发电机小室内空间狭小、天气炎热及工艺要求高等问题；为此，在班组里成立了QC攻关小组，发挥群体的智慧深入攻关，克服了各种条件，通过大家的共同努力，顺利的完成了此项任务。

随着工程的施工进度，越来越多的疑难问题得到解决，心里感到欣慰的同时也感觉自己所掌握的知识和技能的匮乏。

为了加强自身的综合素质，一方面遇到不明白的地方就虚心向同事请教，另一方面努力学习行业的各种规程规定、积极查阅相关资料，及时了解行业的发展动态，不断学习新型高压配电设备的安装工艺。

终于顺利地完成了首个有幸参于技术工作的台五项目工程的安装任务。

【最新】创新工作的个人心得体会报告做好创新工作,要树立终身学习的观念,不断努力学习,提高自己的工作能力.下面是带来的创新工作心得,欢迎查看.创新工作心得篇一〝解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题.不断开创事业新局面一大法宝.〞(摘自胡锦涛〝6.25〞重要讲话)当前,开展解放思想学习讨论活动,是贯彻落实党的十七大精神的必然要求,是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要.只有坚持解放思想,才能完整准确地把握党的十七大精神,才能结合新的实践,创造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略任务.通过认真学习十七大精神和省.市有关文件精神,联系自己的工作实际,我认为要解放思想,必须做到〝三个强化〞.〝一个树立〞.〝三个强化〞是指强化学习意识.强化服务意识.强化创新意识,〝一个树立〞是指树立求真务实的工作作风.1.要强化学习意识.树立终身学习的观念,自觉做到坚持不懈.持之以恒.学以致用.只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放.通过学习,不断增长才干,提高工作水平,适应新形势.新任务;通过学习,开阔视野,获取创新的灵感,促进工作取得新成效;通过学习,牢固树立正确的世界观.人生观,在复杂的环境中保持清醒的头脑.2.要强化服务意识.强化服务意识,结合到我们的工作,主要是指强化服务基层的意识,要做到:(1)积极协助基层解决在工作中遇到的问题和困难;(2)讲求行之有效的工作方法,加强对基层工作的指导,切实服务于基层,推进基层工作;(3)多听听基层的意见,以实事求是态度改进我们的工作.3.要强化创新意识.解放思想是推动探索和创新的最强大动力,解放思想的根本目的在于创新.时代在不断前进,我们在实际工作中会不断碰到新情况.新问题.新困难.只有思想解放了,我们才能敢于放开手脚,敢于大胆地试,大胆地闯,才能敢于探索,敢于创新.实践没有止境,创新也没有止境.作为纪检监察干部,要适应新形势,胜任新任务,就要努力结合新的时代特点和社会实践,坚持实事求是的思想路线,不断增强创新意识,提高创新能力,培养与时俱进的创新品格.要以新的思想.新的观念.新的思考.新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作.4.要树立求真务实的工作作风.做到:(1)要尊重客观规律.要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观,强化宗旨观念和公仆意识,解决好为谁求政绩的问题.尊重客观规律,还要树立科学的发展观,不坚持科学的发展观,就不可能落实正确的政绩观.只有落实正确的政绩观和科学的发展观,才能按照客观规律办事.(2)要立足本地实际.求发展规律之真,必须以客观实际为依据.就是坚持一切从实际出发,不脱离实际.脚踏实地,埋头苦干,一步一步把事业推向前进.(3)要讲究工作方法.一是要坚持调查研究,掌握真实情况,使我们的决策更加科学,更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种重大问题,找到解决实际问题的有效方法,取得解决问题.推进工作的实际成效;三是要通过研究分析,掌握事物的内在规律和和特点,高效率地推进和完成工作.(4)要力戒形式主义.形式主义它是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点.方法和作风.脱离实际的形式主义,往往是只见热闹,不见成果.这些华而不实工作,应少做或不做.创新工作心得篇二精神文明建设重在提高人的素质,强化渗透力.精神文明建设要为经济建设服好务,其重点就在于树人,提高市民整体素质.一是着力发动市民参与.我们积极动员号召文明单位和志愿者〝弘扬民族精神,齐心抗震救灾〞,举办〝百万市民唱红歌,文明行动在__〞大型文艺展演,〝十七大精神与统筹城乡精神文明建设〞理论研讨活动等,内容丰富的活动才能让广大群众自觉〝行动〞.二是着力文明礼仪养成.结合〝迎奥运讲文明树新风〞.〝千万市民文明行动〞.〝文明城区成果巩固〞等工作,我们成立了文明宣讲队.开设文明礼仪大讲堂.组织〝文明出行劝导〞行动.开展文明礼仪知识竞赛,抓小事.抓细节,营造良好的氛围,让市民真正在内心有所〝触动〞.三是着力典型示范带动.我们今年成功打造了区级文明礼仪示范街1条.特色社区2个.文明示范村镇2个,推出〝两新〞组织文明创建先进7家,建立未成年人道德实践活动联系点5个和农村未成年人活动场所网络试点村镇2个,培育鲜活的典型给群众带来〝感动〞,实现〝带动〞.宣教工作重在贴近群众,增强感召力.宣教工作要从满足人民群众求知.求乐.求美的精神文化需求出发,不断拓宽服务领域和渠道.一是内容要关注群众.在大讨论辩论赛和征文活动中不搞〝空对空〞,将政府的日常工作与群众愿望要求相融合,专门为职能部门设置了〝如何管理夜啤酒.早点摊〞.〝怎样打造畅通城市〞等紧扣群众生活的议题,让群众觉得不累赘.不玄乎.二是形式要紧贴群众.注重传统与现代的结合,通过橱窗.专栏.公益广告.电子显示屏.手机短信等平台,使宣讲内容抬头可见.触手可及.打造的〝__论坛〞品牌,整合了区域内教育资源,坚持举办健康.理财.致富等贴近生活的讲座.沙龙,让群众觉得没有搞形式.走过场.三是活动要服务群众.大讨论中我们召开了招商引资暨发展环境整治千人大会,开展解放思想〝大家谈〞.〝优化开放环境.助推民营经济〞.〝学习经济知识.增强开放本领〞培训活动等活动,推出___.__等10余个创新发展.创业致富的先进典型,提炼成功〝活经验〞,激发广大群众创业兴业的强烈信心.理论武装重在通俗化大众化,彰显生命力基层理论武装工作的主要任务不是培养专门理论人才,而是要通过群众喜闻乐见的方式让党的理论.方针.政策为群众所理解.掌握和受益.一是内容上要针对性强,让群众自觉接受.群众〝想什么.盼什么.干什么〞,我们的报告会.宣讲团就讲什么.今年,我区的领导干部深入基层作报告.讲党课_0多场次,用城乡统筹的事实.数字来解读党的最新理论创新成果,把理论书籍由〝厚〞变〝薄〞,由〝深〞变〝浅〞.二是要让群众参与.理论学习不能是简单地开个会.读个报,要通过生动活泼的形式让群众参与进来.我们连续三年把创建学习创新型单位.企业.村组.社区.家庭作为理论工作的细胞建设,广大干部群众主动参与其中,制定的300多条详细的创建标准,让学习变成一项项看得见.摸得着的活动.编写琅琅上口的理论短信〝红段子〞,定期〝灌输〞给远在田间地头的群众,〝被动〞的参与也深受群众的欢迎.三是要让群众喜爱.除了聘请专家教授,我区还组织了与群众联系密切的基层干部.退休党员和退休教师〝三支队伍〞进村入户搞理论教育,用群众身边的人讲群众身边的事,用群众熟悉的事例把科学发展理论讲〝白〞,群众都愿意听.听得懂.喜欢听.舆论引导重在聚心鼓劲,激发向心力.当前面对信息传播和受众对海量信息选择的多元化,舆论引导工作必须适应新形势的需求.一是内容由〝政府主导〞向〝受众需求〞转变.我们围绕全区中心工作,依托市级以上强势媒体,通过开展〝新起点·新跨越〞大型主题宣传.区县发展之梦电视访谈.新华网在线访谈等,借船出海,借力造势,加强针对性宣传,充分满足了受众的需求.二是形式由〝灌输式〞向〝感召式〞转变.不能只习惯于〝倾盆大雨〞.轰轰烈烈.轰动效应,必须着眼日常活动的点滴渗透.润物无声.潜移默化.大讨论中,我们通过〝__60分〞制播〝解放思想.扩大开放〞电视大讨论专题9期.致富故事系列报道4期.区劳模系列报道4期.开设党政领导干部论坛摘录等形式,明显提高了干群的参与率和关注率.三是载体由〝单一〞向〝综合〞转变.要充分发挥互联网.手机在宣传和舆论引导方面的特殊功能和巨大潜力,切实加强舆情监控.今年,我们打造并利用〝传媒快报〞.〝__快讯〞等媒体新平台,向相关领导提供重大舆情信息和〝特供信息〞_余万条次.〝手机彩信〞___余条次,实现信息〝全覆盖〞,为领导提供工作和决策参考,对有效预防突发事件及社会热点问题的发生起到了积极作用.今年以来,按照__部长在电视电话会议上提出的〝把大讨论作为今年宣传文化工作的‘龙头’〞要求,___区围绕七项重大宣传活动开展工作,求真.求优.求实,把活动成果体现到振奋精神.转变作风和推动工作上,营造了〝优化环境.扩大开放.加快发展〞的浓厚氛围,为新一轮〝加快〞和〝率先〞发展奠定了思想基础.以民为本开拓创新把宣传思想工作做到群众心坎上创新工作心得篇三人口和计生工作历来被称为天下第一难事.随着人口计生工作进入一个新的发展时期,农村乡镇计生工作难上加难.探究根源,基层基础薄弱,流动人口增加,机制不健全,管理与服务不到位是重要原因.面对新的形势和新的任务,要上述难题,开创农村乡镇人口计生工作的新局面,创新是关键所在.所谓创新,说到底就是突破束缚生产力发展的条条框框.方式方法等诸多不利因素,使生产力水平不断提高.人类社会的发展和进步,是通过不断创新来实现的,创新不仅是推动人类文明进步的主要因素,而且也是保护和传承文明的主要动力.就农村乡镇计生工作而言,要使计生工作做出成效就是要在原有的工作方式方法上力求创新.首先,要在思维方式创新上求突破.新形势下的乡镇计生工作既不能满足于过去的成绩,又不能习惯于过去的做法,人口和计生工作者应坚持解放思想,使思想始终符合计生工作发展变化的实际.人口和计生工作者首先要做到〝敢想〞,即敢于从旧思维.旧观念的束缚中解脱出来,从唯上.唯书的观念中解放出来.当前,对农村人口和计生工作者而言,就是要按照科学发展观的要求,清醒认识当前计生工作中所面临的挑战和问题,深入查找自己在思想观念.工作方法等方面存在的差距和不足,善于在纵向和横向的比较中重新审视自我,从发展目标的选择和定位上勇于超越自我.只有敢于突破思想束缚.积极转变思想观念,才能不断创新思路,才能推动乡镇计生工作开展,才能使计生工作做出成绩.其次,要在思想政治工作创新上求突破.在农村人口计生工作中创新思想政治工作,首要的就是要改进方法.人口计生工作者在日常人口计生工作实践中,应把握好五个〝更加注重〞,即在管理上更加注重服务,在对象上更加注重个性,在教育上更加注重实效,在时空上更加注重全程,在范围上更加注重全员.通过有效的方法,努力实现思想政治工作从管理向服务.从封闭向开放.从重视〝堵〞向重视〝疏〞的方向转变,从而不断提高思想政治工作的针对性.实效性和吸引力.感染力.具体说来,一是把握不同对象的特点,具体问题具体分析;二是采用生动活泼.群众喜闻乐见的形式;三是持之以恒;四是把解决思想问题与解决实际问题结合起来.通过有效的思想工作,确保民情早知道,工作早介入,问题早解决;达到敝开诚心听民心,处处细心察民心,捧出热心赢民心之效应.第三.在宣传教育创新上求突破.农村乡镇人口和计生宣传教育方式的创新必须注意突出一个〝活〞字.乡镇人口计生干部要坚持以人为本的思想,以情感人,用友善.真诚的态度,让人口计生宣传教育在贴近实际.贴近群众的基础上,由以往〝说教式〞的宣传人口计生基础知识转变为〝群众参与式〞宣传教育,由以往〝课堂式〞宣传教育转变为〝户外式〞多形式.多形象化的宣传教育,突出做强一个〝活〞字.宣传内容的创新突出一个〝小〞字.人口计生宣传教育工作的内容要根据不同时期.不同阶段.不同人群的需求而不断调整,不但要面对已经形成思想意识的成年人,而且更要面对正在成长的青少年,要让青少年从小就开始接受先进的生育文化教育,成长在文明.先进.科学的人文环境中.在宣传内容上要突出未成年人的需求,把宣传的重点放在〝男女平等〞.〝男女都一样〞的教育上,将先进的人口思想融入思想道德教育之中.要突出农村家庭的需求,把宣传的重点放在农村家庭婚育行为选择以及在社会婚育观念延续的观念转变上,将宣传教育融入对农村家庭的优质服务之中,让农村家庭成员在享受优质.高效.人文的服务中接受文明生育的教育.乡镇人口计生部门要不断满足服务对象的需求,要结合新农村.新家庭.新农户建设活动,把宣传教育的重点放在人口计生法律法规.生殖保健知识.生育文化知识.晚婚晚育.少生优生.避孕节育等教育上,将先进的生育文化融入经常性党员干部教育之中,将身边的典型事例编排成文艺节目,让服务对象在休闲娱乐时接受先进生育文化的教育,使其树立科学.文明.进步的婚育观.第四.要在管理机制创新上求突破.面对农村乡镇人口计生工作中的许多新情况和新问题,乡镇人口计生工作者要善于跳出固有的管理〝围城〞,创新理念,创新机制,创造性地开展工作.一是狠抓责任追究,落实责任主体.坚持党政一把手亲自抓,负总责不动摇,对完不成任务的单位和领导追究责任.坚持将个人工作失误与干部个人年终考核挂钩,坚决查处失职渎职干部,表彰奖励人口计生工作政绩突出的干部,并作为干部晋级晋职的重要依据,以责任追究推动落实责任.坚持畅通信息渠道,加强日常督查,及时掌握乡镇人口计生工作情况,查处属实的群众举报.二是狠抓队伍建设,提高干部素质.构建吸引人才.培育人才.使用人才.输送人才的良性用人机制,提高乡镇人口计生干部工资待遇,尤其是村级人口计生专干的工资福利待遇,保证队伍的稳定性.通过公开竞聘.择优录取等形式,进一步调整和充实村级计生专干队伍,优化队伍结构,激发工作活力.第五.要在管理体制创新上求突破.针对农村基层薄弱问题,必须找准工作切入点.一是实行〝四个给予〞激励,确保工作重心下移.村级组织是基层组织的〝最小细胞〞.要发挥基层组织在人口计生工作中的最大化作用,须在〝政治上给予出路,经济上给予保障,职能上给予完善,管理上给予强化〞上下功夫,通过实行〝四个给予〞,全面加强基层〝两委〞班子建设,激发村干部抓人口计生工作的积极性和主动性,要将工作重心下移,着力推进〝村为主〞的经常性工作机制,实现管理网络的覆盖,开创乡镇干部包村.村干部包组.组干部包户的上下一致.通力配合.齐抓共管的工作格局,将工作触角深入到每一户育龄妇女家庭.第六.要在服务方式创新上求突破.在以人为本的社会.优质服务是当今大力倡导的人口计生工作模式.乡镇人口计生部门要根据不同对象及不同需求开展温罄服务.预约服务.特需服务.感动服务.延时服务.随访服务等,赢得人民群众对人口计生工作的理解和支持.仅以随访服务为例子,从当前农村来看,对生育.节育.不育人群进行随访服务,不仅可以满足群众对人口计生工作的需求,还可以提高群众对人口与计划生育应知应会率.但从实践来看,农村乡镇基层明显存在〝五个〞误区,即:一是误解随访;二是〝关门〞随访;三是〝替代〞随访;四是〝闪电〞随访;五是〝盲目随访〞.造成这种状况,客观原因是流出人口多,无法见面,为对付上级的考核,下面就这样越轨乱来,到了检验实效的时侯就洋相百出.解决这一问题,我们就要面对新形势,改变服务方式,即,一是入户见面随访,卫技人员与服务对象平等交流,记录信息;二是择机随访,卫技人员与服务对象只要有机会见面,即可随时随时交流,了解情况;三是电话予以随访;对外出务工经商对象双方约定时间,进行电话交流,了解信息的;四是信函随访.按照随访服务对象务工经商,把要交流了解的信息,制作成问卷,由服务对象填写,请其配合回函等,通过立体操作,肯定会受到很好的效果.乡镇计生工作能否搞好创新,与每个人口计生工作者的作风能否务实有着至关重要的关系.务实,说到底就是摆正心态,实实在在做事.乡镇人口计生干部在创新上要做到务实,就必须深入实际.深入基层,摸实情.谋实策,出实招.办实事.抓细,就是要坚持大处着眼,小处入手,从最基础的工作抓起,把抓重点与抓细节,抓中心与抓经常,抓全年与抓当前,抓特色与抓基础有机结合起来.人口计生工作的主体是人民群众,这就是要求我们的工作不仅要做得精细,而且必须讲究方法.抓具体就是要坚持从具体事情抓起,把原则要求变成可操作的措施,把目标任务变成能实现的结果,有方案.有要求,有措施,任务落实到位.责任明确到人.同时,要把工作重点放在研究解决乡镇人口计生改革发展稳定的重大问题上,放在解决群众最关心.最直接.最现实的利益问题上,放在最亟须解决的突出问题上,多做打基础.管长远的实事,多做利民.济民促和谐的好事,这样才能使计生工作真正经得起历史和实践的检验.事业成败关键在人.乡镇人口计生工作要想在创新上求得突破,队伍能否过硬至关重要.人口计生队伍要大兴求真务实之风,以能力的提高.素质的提升.作风的改进来推动工作的创新和任务的完成.在新形势下要使乡镇计生工作要取得一流业绩,乡镇每个人口计生工作者就必须做好表率,做到个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋.个人形象一面旗,就是要党性强,作风正.有本事在各方面能担当表率;工作热情一团火,就是要有良好的精神状态,对工作始终保持一种干事创业的激情;谋事布局一盘棋,就是要在工作中牢固树立大局意识,切实做到统筹兼顾,学会十个指头〝弹钢琴〞.要通过表率的力量带动整个队伍的建设.创新工作的个人心得体会报告。