面试流程及题库参考一、面试流程
(一)、普通员工
（二）、管理人员
面试流程/题库参考
二、面试题库参考（根据招聘岗位，任选3-5个问题进行面试，业务部门专业问题
由各部门主任自行设置）
（一）一般问题
1.介绍你自己
2.你对我们公司有什么样的了解
3.为什么你希望来我们公司工作?
4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
6.为什么我们应该雇佣你？我凭什么认为你是这个职位的合适人选呢？
7.你希望在工作中能够获得什么?
8.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
9.你需要多久能够对公司做出显著的贡献?
10.你会在公司工作多久?
11.你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求,你是如何认为的?
12.在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势?
13.你为什么离开你现在的工作(上一个工作)?
14.你觉得放弃原来所有的福利待遇等来寻找一个新的工作是什么感觉?
15.在你上一份工作中,你最喜欢那个方面的特点?最不喜欢哪个?
16.你如何看待你的老板?
17. 你长期的目标是什么?
18.你觉得自己有哪些与众不同之处呢？
19.你最喜欢的工作是什么？为什么呢？
20.如果你最终被我们公司聘用，你如何和现在的同事相处？
（二）管理者问题
1.你的管理方式是什么样的? 能描述一下你的管理思想吗？
2.你是一个合格的经理吗?你可以举一些例子吗?你是否觉得你有顶级管理人员的潜力?
3.当你招聘人手的时候你需要什么类型的?
4.你是否曾经不得不解雇一些员工?是什么理由?你是如何解决这个情况的?
5.你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么?
6.从今以后的3年时间里，你都计划做些什么？
7. 对您来讲，成功意味着什么，什么是您期望的成功？
8. 谈谈你最近担任的职位。你做了什么？你做得好吗？谈谈你的上司还有你的工作伙伴。
9. 能谈谈你所遇到过的你认为最优秀的上司吗？最糟糕的呢？
10. 你通常是怎样激励你的手下的？
11. 你希望在公司中营造出一种什么样的企业文化？
12. 能谈谈你的上司吗？你了解他的工作吗？
13. 如果你遭到上司不公平的批评，你会怎么办？
14. 你在业余时间里都做些什么呢？
15. 你还有什么需要让我知道的？如果你是我，你会雇用你吗？
