单位青年志愿者服务队章程格式 - 制度大全

青年志愿者活动章程第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，规范志愿者活动的开展，提高志愿者服务质量，促进社会和谐发展，特制定本章程。

第二条本章程适合于所有参预本组织志愿者活动的青年志愿者。

第三条本组织的宗旨是：团结青年志愿者，共同服务社会，传递爱心，促进社会进步。

第四条本组织的任务是：组织开展各类志愿者活动，培养和引导青年志愿者参预社会公益事业，推动社会发展。

第五条本组织的名称为：XX青年志愿者组织（以下简称“本组织”）。

第二章组织结构第六条本组织设立理事会，由志愿者代表组成，理事会是本组织的最高决策机构。

第七条本组织设立秘书处，负责协调组织内部事务，支持志愿者活动的开展。

第八条本组织设立各类专业委员会，包括活动策划委员会、宣传推广委员会等，负责具体的志愿者活动的策划和执行。

第九条本组织设立志愿者服务站，为志愿者提供培训、指导和服务。

第十条本组织设立志愿者工作室，提供志愿者活动所需的办公场所和设备。

第三章志愿者的权利和义务第十一条志愿者享有以下权利：1. 参预本组织组织的志愿者活动；2. 获得本组织提供的培训和指导；3. 获得志愿者活动证书和荣誉称号；4. 参预组织的决策和评选过程；5. 提出建议和意见，参预志愿者活动的改进。

第十二条志愿者应履行以下义务：1. 遵守本章程和志愿者活动的规定；2. 参预组织安排的志愿者活动，并按时履行义务；3. 尊重他人，保护环境，传递正能量；4. 维护本组织的声誉和利益；5. 遵守国家法律法规和社会道德。

第四章志愿者活动的管理第十三条志愿者活动应遵循以下原则：1. 自愿参预：志愿者的参预应基于自愿原则，不得强制；2. 公正公平：志愿者活动的选拔、评选和奖励应公正公平；3. 公开透明：志愿者活动的信息应公开透明，志愿者有权了解活动的相关信息；4. 安全保障：志愿者活动应确保志愿者的人身安全和财产安全。

第十四条志愿者活动的管理程序：1. 活动策划：由活动策划委员会负责制定志愿者活动的具体方案；2. 招募选拔：由秘书处负责组织志愿者的招募和选拔工作；3. 培训指导：由志愿者服务站负责组织志愿者的培训和指导工作；4. 活动执行：由专业委员会负责组织志愿者活动的具体执行；5. 活动总结：由秘书处负责对志愿者活动进行总结和评估。

青年志愿者规章制度格式第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，提高志愿服务质量，规范志愿者行为，进一步发挥志愿服务在社会发展中的重要作用，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于所有参加志愿服务活动的青年志愿者，志愿者在执行志愿服务活动中应遵守本规章的规定。

第三条志愿者应具备爱心、诚信、友善、守时、守纪、守法等良好品质，积极投身志愿服务事业，维护志愿服务活动的正常秩序。

第四条志愿者参加志愿服务活动，应当遵守国家法律法规、志愿服务组织章程和规章制度，服从组织安排，热心为社会公益事业服务。

第五条志愿者应保护志愿者组织的荣誉和声誉，维护志愿服务活动的正常秩序，不得损害志愿服务组织利益和社会公共利益。

第六条志愿者应当遵守志愿服务活动的纪律，服从志愿服务组织的指挥和管理，认真履行志愿者义务，积极参与志愿服务活动。

第二章志愿服务组织的基本要求第七条志愿服务组织应当建立健全志愿者管理制度，明确志愿者组织结构，明确志愿者的权利和义务，确保志愿服务活动的顺利开展。

第八条志愿服务组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，帮助志愿者提高志愿服务能力，开展志愿服务活动。

第九条志愿服务组织应当建立完善的志愿者激励机制，激发志愿者参与积极性，提高志愿服务活动的质量和效益。

第十条志愿服务组织应当对志愿者进行定期评估和考核，及时发现问题，及时进行改进，提高志愿者服务水平。

第十一条志愿服务组织应当建立志愿者安全制度，加强志愿者健康保护和安全保障工作，确保志愿者安全参与志愿服务活动。

第十二条志愿服务组织应当尊重志愿者的人格尊严和价值，保护志愿者合法权益，提供必要的服务和支持。

第三章志愿者的基本权利第十三条志愿者有权按照自愿原则参加志愿服务活动，选择符合自己兴趣和能力的志愿服务项目。

第十四条志愿者有权获得必要的培训和指导，提高志愿服务技能水平，更好地开展志愿服务活动。

第十五条志愿者有权享受志愿服务活动中提供的必要待遇和福利，保障志愿服务的基本生活。

志愿者团队规章制度第一章总则第一条为了规范志愿者团队的管理，保障志愿者和团队的权益，更好地为社会提供志愿服务，依据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条志愿者团队名称：×××志愿者团队第三条志愿者团队性质：本团队是由热心公益、愿意为他人提供帮助的人士组成的非营利性社会组织。

第四条志愿者团队宗旨：弘扬社会主义核心价值观，倡导友爱、互助、进步的精神，积极参与社会公益活动，为社会和谐稳定作出贡献。

第五条志愿者团队住所：×××第二章团队成员第六条志愿者团队的成员应当具备以下条件：（一）年满18周岁的公民，具有完全民事行为能力；（二）遵守国家法律法规，无犯罪记录；（三）热爱公益事业，具备奉献精神；（四）具备参加志愿服务的基本素质和能力。

第七条志愿者加入团队程序：（一）填写志愿者报名表；（二）提交身份证明、无犯罪记录证明等相关材料；（三）经过面试、培训等环节，合格后成为团队正式成员。

第八条志愿者享有以下权利：（一）参加志愿者团队组织的各项活动；（二）获得志愿者培训、资料和志愿者服务证等；（三）对团队工作提出建议和意见；（四）自愿加入或退出团队；（五）其他应当享有的权利。

第九条志愿者应履行以下义务：（一）遵守志愿者团队的规章制度，服从团队领导的安排；（二）积极参加团队组织的志愿服务活动，完成任务；（三）保护团队声誉，维护团队利益；（四）保守志愿者个人隐私；（五）其他应当履行的义务。

第三章组织结构第十条志愿者团队设队长一名，副队长若干名，负责团队的整体工作。

第十一条志愿者团队设立秘书处，负责团队的日常工作，包括志愿者报名、培训、活动安排等。

第十二条志愿者团队根据需要设立各个功能小组，如宣传组、策划组、后勤组等，以便更好地开展志愿服务活动。

第四章志愿服务活动第十三条志愿者团队应积极参与社会公益活动，包括但不限于扶贫、助老、环保、支教等领域。

第十四条志愿者团队开展活动前，应进行充分调查、评估，确保活动的安全、有效进行。

第一章总则第一条为规范志愿者队伍的组织和管理，提高志愿者服务质量和效率，根据我国相关法律法规和志愿服务精神，特制定本章程。

第二条本章程适用于本志愿者队伍的所有志愿者和工作人员。

第三条本章程的宗旨是：弘扬志愿精神，服务社会，促进社会和谐发展。

第二章组织机构第四条志愿者队伍设立理事会，负责制定和实施本章程，领导志愿者队伍开展工作。

第五条理事会由以下成员组成：（一）理事会主席：负责领导理事会工作，对外代表志愿者队伍。

（二）理事会副主席：协助主席工作，分管理事会日常事务。

（三）理事会秘书长：负责理事会文件起草、会议记录等工作。

（四）理事会成员：负责参与理事会决策，协助理事会主席开展工作。

第六条理事会设办公室，负责志愿者队伍的日常管理工作。

第三章志愿者招募与培训第七条志愿者招募：（一）面向社会公开招募志愿者，年龄在18岁以上，具备良好的道德品质和志愿服务意识。

（二）招募过程中，对志愿者的基本信息进行登记，并组织面试。

（三）通过面试的志愿者，需签订志愿服务协议。

第八条志愿者培训：（一）对志愿者进行志愿服务理念、技能和心理健康等方面的培训。

（二）组织志愿者参加专业培训，提高志愿服务水平。

（三）定期对志愿者进行考核，确保志愿者具备相应的服务能力。

第四章志愿服务第九条志愿服务内容：（一）参与社区服务，如环保、敬老、助残等。

（二）参与公益活动，如扶贫、支教、慈善等。

（三）参与应急救援，如地震、火灾等自然灾害的救援工作。

第十条志愿服务要求：（一）志愿者应遵守志愿服务协议，服从组织安排。

（二）志愿者在服务过程中，应尊重服务对象，保护个人隐私。

（三）志愿者应保持良好的精神风貌，树立良好的志愿者形象。

第十一条志愿服务时间：（一）志愿者可根据自身情况，选择合适的服务时间。

（二）志愿者应保证每月至少参加一次志愿服务活动。

第五章考核与激励第十二条志愿者考核：（一）理事会定期对志愿者进行考核，考核内容包括志愿服务时长、服务质量、团队协作等方面。

志愿服务队规章制度第一章总则第一条为了规范志愿服务队的组织管理和志愿服务活动，提高志愿服务质量，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等法律法规，制定本制度。

第二条志愿服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于社会公益事业，为广大市民提供志愿服务活动。

第三条志愿服务队严格遵守国家法律法规，遵循社会公德，弘扬社会主义核心价值观，积极传递正能量。

第二章组织结构第四条志愿服务队设队长一名，副队长若干名，负责组织、协调和管理工作。

第五条志愿服务队设立秘书处，负责日常工作、资料整理和文件归档。

第六条志愿服务队根据需要设立若干个功能小组，如宣传组、策划组、后勤组等，负责各项具体工作。

第三章队员招募与培训第七条志愿服务队队员应当具备以下条件：（一）年满18周岁的公民；（二）具有奉献精神，愿意为公益事业付出时间与精力；（三）遵守志愿服务队规章制度，服从组织安排；（四）具备良好的沟通能力，团结协作，积极向上。

第八条志愿服务队通过宣传、招募、面试等方式选拔队员，选拔过程中注重队员的综合素质。

第九条志愿服务队对新队员进行培训，包括志愿服务知识、技能培训、团队建设等，提高队员的综合素质。

第四章志愿服务活动第十条志愿服务队根据社会需求和队员特长，组织开展各类志愿服务活动。

第十一条志愿服务队加强与政府部门、企事业单位、社会团体等合作，共同推进志愿服务事业。

第十二条志愿服务队在开展活动时，必须确保活动安全，做到预案齐全、措施得当、风险可控。

第五章财务管理第十三条志愿服务队经费来源包括：政府资助、社会捐赠、队员自筹等。

第十四条志愿服务队设立财务管理制度，保证经费的合理使用，定期公布财务状况。

第十五条志愿服务队经费主要用于：活动策划与实施、队员培训、道具器材购置等。

第六章考核与激励第十六条志愿服务队对队员进行定期考核，考核内容包括：出勤情况、活动表现、团队协作等。

第十七条志愿服务队对表现优秀的队员给予表彰和奖励，激励队员积极参与志愿服务。

第一章总则第一条本章程旨在规范志愿者服务队的组织结构、运作机制和活动内容，明确队员的权利和义务，确保志愿者服务队的健康发展，为社会提供优质的志愿服务。

第二条本服务队名称为“XX志愿者服务队”，以下简称“服务队”。

第三条服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于为社会提供公益服务，传播正能量，促进社会和谐。

第四条服务队接受上级团委、社会组织登记管理机关和社会各界的指导和监督。

第二章组织结构第五条服务队实行理事会领导下的队长负责制。

第六条理事会由队长、副队长、秘书长、各部部长和部分优秀志愿者组成。

第七条理事会职责：（一）制定和修改服务队章程；（二）选举和罢免队长、副队长；（三）决定服务队的重大事项；（四）监督服务队财务；（五）聘请和辞退队长、副队长、秘书长、各部部长。

第八条队长职责：（一）领导理事会开展工作；（二）组织实施理事会决议；（三）负责服务队整体战略规划和日常管理工作；（四）协调与其他组织的关系；（五）定期向理事会报告工作。

第九条副队长职责：（一）协助队长开展工作；（二）负责分管部门的工作；（三）参与服务队重大事项的决策；（四）协助队长处理突发事件。

第十条秘书长职责：（一）负责服务队文件、资料的管理；（二）组织理事会会议；（三）处理服务队日常事务；（四）负责与上级团委、社会组织登记管理机关的沟通。

第十一条各部部长职责：（一）负责分管部门的工作；（二）组织实施部门工作计划；（三）协调部门内部事务；（四）向队长、副队长汇报工作。

第三章队员管理第十二条队员选拔：（一）热爱志愿服务事业，具备良好的道德品质和志愿服务精神；（二）自愿加入服务队，遵守服务队章程；（三）具备一定的组织协调能力和团队合作精神；（四）年龄在18周岁以上。

第十三条队员权利：（一）参加服务队组织的各项活动；（二）对服务队的工作提出意见和建议；（三）获得服务队提供的志愿服务培训和表彰；（四）退出服务队。

第十四条队员义务：（一）遵守服务队章程和各项规章制度；（二）积极参加服务队组织的活动；（三）履行志愿服务承诺，保质保量完成志愿服务任务；（四）维护服务队的形象和声誉。

青年志愿者活动章程第一章总则第一条为了引导和组织青年志愿者积极参与社会公益活动，发挥他们的社会责任感和创造力，特制定本章程。

第二条本章程适用于所有参与本组织的青年志愿者。

第三条本组织的宗旨是通过志愿者活动，促进社会公益事业的发展，提高青年志愿者的社会参与意识和综合素质。

第四条本组织的活动范围包括但不限于社区服务、环境保护、文化教育、健康促进等领域。

第五条本组织秉承公益、自愿、无偿的原则，鼓励志愿者发挥个人特长和创新能力，提供相应的培训和支持。

第六条本组织的活动由组织委员会负责策划、组织和监督。

第二章组织结构第七条本组织设立组织委员会，由主席、副主席、秘书长、财务长等组成。

第八条主席负责组织委员会的工作，副主席协助主席工作。

第九条秘书长负责组织委员会的日常事务，包括活动策划、志愿者招募、培训等。

第十条财务长负责组织委员会的财务管理工作，包括资金的筹集、使用和报告。

第十一条组织委员会成员由主席提名，经全体委员会成员讨论通过。

第三章志愿者权利和义务第十二条志愿者享有参与志愿者活动的权利，并有权选择适合自己的活动项目。

第十三条志愿者有权获得必要的培训和指导，提升自身技能和能力。

第十四条志愿者有义务遵守组织的章程和规定，认真履行志愿者职责。

第十五条志愿者有义务保护组织的声誉和利益，不得损害组织的形象。

第十六条志愿者有义务保护他人的合法权益，不得侵犯他人的隐私和财产。

第十七条志愿者有义务保守组织的商业秘密和志愿者信息，不得泄露给他人。

第四章活动管理第十八条组织委员会应定期召开会议，讨论志愿者活动的策划、安排和评估。

第十九条组织委员会应建立健全的志愿者管理制度，包括志愿者招募、培训、考核和奖惩等。

第二十条组织委员会应及时向志愿者提供活动信息和指导，确保志愿者能够顺利参与活动。

第二十一条组织委员会应建立志愿者活动记录和档案，记录志愿者的活动情况和贡献。

第二十二条组织委员会应定期评估志愿者活动的效果和影响，根据评估结果进行改进。

第一章总则第一条为弘扬志愿服务精神，培养青少年社会责任感和奉献精神，提高青少年综合素质，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，特制定本章程。

第二条本章程所称青少年志愿服务队，是指由青少年自愿组成的，以开展志愿服务活动为主要任务的团体。

第三条本章程适用于青少年志愿服务队的组织管理、活动开展、经费使用等方面。

第二章组织机构第四条青少年志愿服务队设立以下组织机构：1. 队长：负责志愿服务队的整体领导，制定志愿服务计划，协调各部门工作。

2. 副队长：协助队长工作，负责组织内部管理、团队建设等工作。

3. 办公室：负责文件管理、活动策划、对外联络等工作。

4. 宣传部：负责宣传推广志愿服务活动，提升志愿服务队的知名度。

5. 财务部：负责经费管理、财务报告等工作。

第五条青少年志愿服务队实行队长负责制，各部门职责明确，相互协作，共同推进志愿服务工作。

第三章志愿者招募与培训第六条志愿者招募：1. 招募对象：热爱志愿服务，具备一定组织协调能力和社会实践经验的青少年。

2. 招募方式：通过学校、社区、网络等渠道发布招募信息，进行面试、选拔。

第七条志愿者培训：1. 培训内容：志愿服务理念、基本技能、团队协作、安全知识等。

2. 培训形式：讲座、实践、讨论等。

第八条志愿者考核：1. 考核内容：志愿服务态度、工作表现、团队协作等。

2. 考核方式：定期考核、现场考核、问卷调查等。

第四章志愿服务活动第九条志愿服务活动范围：1. 社区服务：关爱老人、帮助弱势群体、环境保护等。

2. 教育服务：支教、辅导、科技创新等。

3. 文化服务：文艺演出、图书捐赠、展览展示等。

4. 公益宣传：倡导志愿服务理念，提高社会文明程度。

第十条志愿服务活动流程：1. 确定活动主题和目标。

2. 制定活动方案，包括时间、地点、人员、物资等。

3. 宣传动员，招募志愿者。

4. 开展活动，确保活动顺利进行。

5. 活动总结，总结经验，改进不足。

第五章经费管理第十一条青少年志愿服务队经费来源：1. 社会捐赠。

青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。

(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号，积极____志愿活动，为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台，将志愿服务事业发扬光大。

二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者，以参与志愿服务，帮助他人，服务社会为中心，促进志愿者事业的全面发展。

(2)沟通各界与志愿者之间的联系，促进志愿者与社会之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。

(3)遵循和贯彻党、团的教育方针，配合学校和学院的相关工作。

(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针，广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作，将爱心传递。

三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持，副会长和各个部门及成员参加，办公室成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作，并上报下两周工作计划。

会长对上两周所有工作进行总结，并布置下两周工作重点。

召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，做好考勤记录。

(2)活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写自我检讨。

(3)会议开始前，请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。

在活动期间应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉，不得擅自离场，如有特殊情况者应当举手示意，情节严重者且屡次不改者可开出此____。

(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式。

(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者，应出示请假条以作证明。

(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者，则视为自动退会。

青年志愿者的规章制度模版第一章总则第一条为了加强青年志愿者的组织管理，营造积极向上的志愿服务氛围，提高青年志愿者队伍的组织纪律性和执行力，特制定本规章制度。

第二条青年志愿者是指身心健康、具备志愿服务意识，主动参与各类志愿服务活动并具备一定服务能力的青年人。

第三条青年志愿者应当遵守本制度，坚持自愿、无偿、无害、公益的志愿服务原则，履行志愿服务责任。

第四条青年志愿者应当具备团结互助、乐于奉献、正直守信、勤劳务实、遵纪守法等基本品质，并接受相关培训。

第五条青年志愿者队伍的管理由上级组织指导，具体实施由青年志愿者协会负责。

第二章志愿服务活动第六条志愿服务活动由项目组织，包括但不限于社区服务、环保活动、教育支持、灾害救援、扶贫助学等领域。

第七条志愿服务活动划分为固定服务和临时服务，志愿者应当根据自身情况选择合适的志愿服务项目。

第八条参与志愿服务活动前，志愿者应当了解活动内容、要求和风险，并签订志愿服务承诺书。

第九条志愿者应当按照活动要求准时到达现场，认真完成志愿服务工作，服从指挥、配合合作。

第十条志愿者应当珍惜志愿服务机会，不得迟到早退，不得随意放弃参与，如有特殊情况应及时向组织报告。

第三章组织管理第十一条青年志愿者应当按照组织要求参加组织的培训、集中学习等活动，提高自身的服务能力和素质。

第十二条青年志愿者应当服从组织的工作安排和指导，不得擅自调动或离开工作岗位。

第十三条组织应当对青年志愿者进行工作记录和评估，注重对优秀志愿者进行表彰和激励，对违反规定的志愿者进行处理。

第十四条青年志愿者应当遵守组织的保密制度，不得泄露组织和志愿者参与的活动信息。

第四章志愿者权益第十五条志愿者享有参与志愿服务的权利，应当得到组织的尊重和保障，不得受到任何形式的歧视和侵犯。

第十六条组织应当为志愿者提供必要的培训和指导，确保志愿者安全，提供必要的保险和医疗支持。

第十七条志愿者有权对组织的工作提出建议和批评，并得到及时回应和解决。

第一章总则第一条为规范本志愿服务队的组织管理，明确志愿服务队的宗旨、任务和活动方式，提高志愿服务质量，根据国家有关法律法规和政策，结合本队的实际情况，制定本章程。

第二条本队名称：[志愿服务队名称]第三条本队宗旨：秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极参与社会公益事业，服务社会，服务人民，推动社会和谐发展。

第四条本队任务：组织开展各类志愿服务活动，提高队员的志愿服务意识和能力，培养志愿服务队伍，推动志愿服务事业的发展。

第二章组织机构第五条本队实行理事会领导下的队长负责制。

第六条理事会由队长、副队长、秘书长、各部负责人及热心支持志愿服务事业的志愿者组成。

第七条理事会职责：（一）制定和修改本队章程；（二）决定本队的重大事项；（三）选举和罢免队长、副队长、秘书长；（四）监督本队财务；（五）决定本队的解散和清算。

第八条队长职责：（一）全面负责本队的日常管理工作；（二）组织制定和实施本队的年度工作计划；（三）协调各部工作，确保各项工作顺利开展；（四）对外代表本队，参加相关活动。

第九条副队长职责：（一）协助队长工作；（二）分管一个或多个部门，负责该部门的日常管理工作；（三）完成队长交办的其他工作。

第十条秘书长职责：（一）负责本队的文秘、档案、宣传工作；（二）协助队长处理日常事务；（三）负责本队的财务管理；（四）完成队长交办的其他工作。

第三章队员第十一条加入本队需具备以下条件：（一）年满18周岁，身心健康；（二）热爱志愿服务事业，具有奉献精神；（三）遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；（四）自愿加入本队，履行队员义务。

第十二条队员权利：（一）参加本队组织的各类活动；（二）对本队工作进行监督和批评；（三）享有选举权和被选举权；（四）获得本队提供的各项服务。

第十三条队员义务：（一）遵守本队章程和各项规章制度；（二）积极参加本队组织的活动；（三）维护本队形象，宣传本队宗旨；（四）完成本队交办的任务。

第四章活动与经费第十四条本队活动形式包括但不限于：（一）开展公益宣传；（二）组织志愿服务项目；（三）参与社区服务；（四）开展志愿者培训；（五）举办志愿服务交流活动。

第一章总则第一条为规范志愿者服务队的组织管理，明确队员的权利与义务，提高志愿服务质量，特制定本章程。

第二条志愿者服务队是以志愿服务为宗旨，由热心公益、具备一定志愿服务能力和素质的志愿者组成的非营利性组织。

第三条志愿者服务队的活动范围包括：扶贫帮困、环境保护、文化教育、社区服务、应急救援等公益活动。

第四条志愿者服务队的活动遵循自愿、无偿、平等、互助的原则。

第二章组织机构第五条志愿者服务队设立理事会，负责制定和实施服务队的工作计划，监督服务队财务，处理服务队重大事务。

第六条理事会由队长、副队长、秘书长、财务负责人及各部负责人组成。

第七条理事会设执行委员会，负责具体执行理事会决议，协调各部工作。

第八条各部门设置如下：1. 宣传部：负责宣传服务队工作，扩大影响力，提高队员素质。

2. 组织部：负责组织志愿者参与各类志愿服务活动，协调各部门工作。

3. 财务部：负责管理服务队财务，定期向理事会报告财务状况。

4. 培训部：负责队员培训，提高队员志愿服务技能。

5. 外联部：负责与政府、企事业单位、社会组织等建立联系，争取支持与合作。

第三章队员的权利与义务第九条队员权利：1. 参与服务队组织的各类志愿服务活动；2. 享有队内选举权和被选举权；3. 对服务队工作提出意见和建议；4. 接受队内培训，提高自身志愿服务能力；5. 享受队内提供的福利和保障。

第十条队员义务：1. 遵守国家法律法规，遵守服务队章程；2. 积极参与志愿服务活动，完成服务任务；3. 维护服务队形象，树立良好口碑；4. 关心队内其他队员，互相帮助，共同进步；5. 积极宣传志愿服务理念，扩大服务队影响力。

第四章活动与管理制度第十一条志愿者服务队的活动分为常规活动、主题活动和临时活动。

第十二条常规活动包括：1. 每周例会；2. 定期培训；3. 定期表彰优秀队员。

第十三条主题活动包括：1. 志愿服务月；2. 公益项目活动；3. 节日庆祝活动。

第十四条临时活动根据实际情况由理事会决定。

青年志愿者活动章程第一章总则第一条为了发挥青年志愿者在社会公益事业中的积极作用，激发青年的社会责任感和奉献精神，促进青年的全面发展，特制定本章程。

第二条本章程适用于所有参与本组织的青年志愿者，包括但不限于大学生、研究生、社会青年等。

第三条本组织的主要宗旨是：团结、奉献、进步、创新。

第四条本组织的活动范围主要包括社区服务、环境保护、教育支持、文化传承等。

第二章组织架构第五条本组织设立主席团、秘书处、部门和分支机构。

第六条主席团是本组织的最高决策机构，由主席、副主席和各部门负责人组成。

主席团负责制定组织的发展战略和重大决策，协调各部门工作。

第七条秘书处是本组织的日常运营机构，由秘书长和秘书组成。

秘书处负责组织活动的策划、协调和执行，维护组织的内外联系。

第八条本组织设立以下部门：社区服务部、环境保护部、教育支持部、文化传承部。

各部门负责制定具体的工作计划和活动方案，并组织志愿者参与实施。

第九条为了更好地开展志愿者活动，本组织可以设立分支机构，分支机构的设立和解散由主席团决定。

第三章志愿者权益和义务第十条志愿者享有平等参与、自由表达、公正评价的权益。

第十一条志愿者有权利参与本组织的各项活动，并根据自己的能力和兴趣选择参与的项目。

第十二条志愿者有义务遵守组织的章程和规章制度，服从组织的决策和安排。

第十三条志愿者应当积极参与培训和学习，提升自己的专业素养和服务能力。

第十四条志愿者应当保护组织的利益和声誉，不得利用组织资源从事个人违法违纪活动。

第四章活动管理第十五条本组织的活动由各部门负责人负责组织和执行，必要时可以邀请专业人士提供指导。

第十六条活动策划应当充分考虑志愿者的实际情况和需求，确保活动的可行性和有效性。

第十七条活动执行过程中，应当确保志愿者的安全和健康，合理安排工作时间和休息时间。

第十八条活动结束后，应当及时总结经验，评估成效，为下一次活动提供参考。

第五章组织发展第十九条本组织鼓励青年志愿者积极参与组织的建设和发展，提供广阔的发展空间和机会。

第一章总则第一条为规范志愿者工作队的组织管理，明确工作职责，提高工作效率，更好地服务社会，特制定本章程。

第二条本章程适用于所有加入志愿者工作队的成员。

第三条志愿者工作队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于为社会提供志愿服务，传播正能量，促进社会和谐。

第二章组织机构第四条志愿者工作队设立以下组织机构：1. 工作队队长：负责全面领导志愿者工作队的各项工作，统筹协调各成员，确保工作顺利进行。

2. 副队长：协助队长工作，负责分管部门的工作，对队长负责。

3. 办公室：负责日常工作协调、资料管理、财务管理、宣传推广等工作。

4. 各部门：根据工作需要设立，如：策划部、活动部、后勤部、宣传部等。

第三章成员资格与义务第五条加入志愿者工作队的成员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。

2. 具有较强的社会责任感和志愿服务精神。

3. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

4. 具备一定的时间和精力投入志愿者工作。

第六条加入志愿者工作队的成员应履行以下义务：1. 遵守本章程，服从工作队的安排和调度。

2. 积极参与志愿者活动，完成分配的任务。

3. 传播志愿服务理念，提高社会对志愿服务的认知度。

4. 维护志愿者工作队的形象，树立良好的社会口碑。

第四章工作职责第七条志愿者工作队的职责：1. 组织策划各类志愿服务活动，为有需要的人群提供帮助。

2. 联系社会资源，为志愿者提供培训、交流和学习机会。

3. 积极参与社会公益活动，推动社会和谐发展。

4. 宣传志愿者工作队的形象，扩大志愿者工作队的知名度。

第八条各部门职责：1. 办公室：负责日常工作协调、资料管理、财务管理、宣传推广等工作。

2. 策划部：负责策划、组织各类志愿服务活动，制定活动方案。

3. 活动部：负责活动的具体实施，包括场地安排、人员调配、物资筹备等。

4. 后勤部：负责活动物资的采购、保管、分发等工作。

5. 宣传部：负责志愿者工作队的宣传推广，提高社会影响力。

青年志愿者活动章程第一章总则第一条为了引导和组织青年志愿者参预社会公益活动，发挥他们在社会建设中的积极作用，特制定本章程。

第二条本章程适合于所有参预本组织组织的青年志愿者，旨在规范青年志愿者活动的组织、管理和执行。

第三条青年志愿者活动应遵循志愿者自愿参预、无偿服务的原则，不得违反法律法规和社会道德。

第四条本章程的解释权归本组织所有。

第二章组织机构第五条本组织设立活动委员会，负责组织、协调和管理青年志愿者活动。

第六条活动委员会由组织成员选举产生，任期两年，每年举行一次选举。

第七条活动委员会由主席、副主席、秘书、财务等职位组成，各职位的职责如下：1. 主席：负责组织委员会的工作，主持会议，协调各项活动。

2. 副主席：协助主席工作，代理主席职责。

3. 秘书：负责记录会议记要，协调活动安排，与志愿者保持联系。

4. 财务：负责活动经费的管理和报销，制定财务预算和报告。

第八条活动委员会成员应当遵守组织章程，履行职责，积极参预组织的各项工作。

第三章志愿者招募与管理第九条组织在开展青年志愿者活动前，应制定招募计划，明确招募的志愿者数量和条件。

第十条志愿者应具备以下基本条件：1. 年满18周岁，身体健康，具备一定的社会责任感和团队合作能力。

2. 具备一定的专业知识或者技能，能够胜任担任志愿者工作。

3. 熟悉志愿者活动的宗旨和要求，愿意无偿为社会公益事业提供服务。

第十一条组织应通过多种渠道进行志愿者招募，如社交媒体、学校、社区等。

第十二条志愿者招募应公开、公正、公平，遵循自愿原则，不得歧视任何志愿者。

第十三条志愿者招募后，组织应进行志愿者培训，包括活动宗旨、服务技能、安全意识等方面的培训。

第十四条组织应建立志愿者档案，包括志愿者的基本信息、参预活动的记录和表现等。

第四章活动安排与执行第十五条组织应根据实际情况制定活动计划，明确活动目标、内容、时间、地点等。

第十六条活动委员会应负责活动的组织、协调和执行，确保活动的顺利进行。

第一章总则第一条为加强青年志愿部（以下简称“本部”）的组织建设，规范部门运作，提高志愿服务质量，特制定本章程。

第二条本部隶属于（单位名称），是在（单位名称）指导下，以服务社会、奉献爱心为宗旨的青年志愿者组织。

第三条本章程适用于本部所有成员，是本部成员的行为准则。

第二章组织机构第四条本部设部长一名，副部长若干名，下设若干个工作小组，具体负责各项志愿服务活动的策划、组织和实施。

第五条本部设理事会，由部长、副部长及各工作小组组长组成，负责制定本部发展规划、年度工作计划和重大决策。

第六条本部设秘书处，负责本部日常事务、文档管理、财务管理等工作。

第七条本部设志愿者团队，由热爱志愿服务、具备一定能力的青年志愿者组成，负责具体实施志愿服务项目。

第三章志愿者第八条加入本部需具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力的青年；2. 热爱志愿服务，具备奉献精神；3. 遵守国家法律法规和本部章程；4. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

第九条加入本部，需填写《青年志愿者注册表》，经审核通过后，方可成为本部正式成员。

第十条成员享有以下权利：1. 参与本部组织的各项志愿服务活动；2. 优先获得本部提供的培训、交流机会；3. 对本部工作提出建议和意见；4. 享有本部章程规定的其他权利。

第十一条成员应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和本部章程；2. 积极参与本部组织的志愿服务活动；3. 维护本部形象，传播志愿服务理念；4. 完成本部交办的其他工作任务。

第四章志愿服务活动第十二条本部志愿服务活动分为常规活动和专项活动。

第十三条常规活动包括：1. 环保宣传与实践活动；2. 社区服务与关爱活动；3. 教育助学活动；4. 文化艺术交流活动；5. 其他符合本部宗旨的活动。

第十四条专项活动包括：1. 慈善公益项目；2. 志愿者培训与交流活动；3. 志愿者队伍建设；4. 志愿服务项目评估与总结。

第五章财务管理第十五条本部财务管理遵循以下原则：1. 依法合规，确保资金安全；2. 专款专用，提高资金使用效率；3. 透明公开，接受监督。

青年志愿者活动章程第一章总则第一条为了加强青年志愿者队伍建设，发挥青年志愿者在社会公益事业中的作用，提高青年志愿者服务水平，特制定本章程。

第二条本章程适用于所有参与本组织的青年志愿者。

第三条本组织的宗旨是：团结、奉献、友爱、进步。

第四条本组织的活动范围包括但不限于社区服务、环境保护、教育支持、扶贫助困、文化传承等。

第二章组织机构第五条本组织设立组织委员会，由志愿者代表组成，负责组织和协调各项活动。

第六条组织委员会设主席团，由主席、副主席和秘书长组成。

主席团负责决策、组织和监督本组织的日常工作。

第七条组织委员会设立各个部门，包括活动策划部、宣传推广部、志愿服务部、培训部等，各部门负责相应的工作职责。

第八条组织委员会每年召开一次全体会议，总结工作、制定计划、选举产生新一届主席团和部门负责人。

第三章志愿者的权利和义务第九条志愿者有权参与组织的各项活动，并提出合理建议和意见。

第十条志愿者有权享受组织提供的培训、指导和奖励。

第十一条志愿者有义务遵守组织的章程和规定，积极参与活动，保持团结友爱的精神。

第十二条志愿者应当自觉遵守国家法律法规，维护社会公共利益和社会秩序。

第十三条志愿者应当尊重他人的权利和尊严，不歧视、不侵犯他人的合法权益。

第四章活动管理第十四条活动策划部负责组织和策划各项志愿者活动，包括活动主题、时间、地点、参与人员等。

第十五条宣传推广部负责宣传和推广组织的活动，包括制作宣传材料、发布活动信息、开展宣传活动等。

第十六条志愿服务部负责组织和安排志愿者参与各项服务活动，包括社区服务、教育支持、扶贫助困等。

第十七条培训部负责组织培训活动，提高志愿者的服务水平和专业能力。

第十八条活动策划部、宣传推广部、志愿服务部、培训部等部门应当定期向主席团提交工作报告，总结工作并提出改进意见。

第五章组织纪律第十九条志愿者应当遵守组织的纪律要求，服从组织安排。

第二十条志愿者应当保守组织的秘密，不得泄露组织和志愿者的相关信息。

单位青年志愿者服务队章程第一章总则第一条为促进XXX市中心支行三个文明建设协调发展，培育青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念，特成立中国人民银行XXX市中心支行青年志愿者服务队（以下简称青年志愿者服务队）。

青年志愿者服务队在中心支行党委领导下、由中心支行团委具体组织。

第二条青年志愿者服务队的宗旨是：服务金融，奉献社会，团结友爱，互相帮助，培育爱心，写明个人资料。

（二）审核备案。

对申请加入青年志愿者服务队的人员填写的基本情况进行审核，在确认其基本具备青年志愿者条件后，填写审核意见，通知本人并备案。

（三）参加活动。

申请加入青年志愿者服务队的青年在得知已成为一名青年志愿者后，必须严格履行青年志愿者的义务，积极参加青年志愿者组织开展的各种志愿服务活动，并服从组织安排。

第十五条建立注册青年志愿者志愿服务时间累计制度。

志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰青年志愿者的重要依据。

第十六条对于违反章程、连续不参加组织活动的青年志愿者，应当进行批评和帮助，情节严重的，给予留队察看或劝其离队。

留队察看的时间一般为两个月。

青年志愿者在留队察看期间没有选举权、被选举权和表决权。

留队察看期满，改正错误的，应当及时恢复其青年志愿者的上述权利；坚持错误不改的，劝其离队。

第四章标识第十七条青年志愿者服务队队旗旗面为红色，旗面左上方为青年志愿者标志，下方印有黄字“中国人民银行XXX 市中心支行青年志愿者服务队”。

青年志愿者服务队的重要会议以及队的活动可以使用队旗。

第十八条青年志愿者的服装为一顶红色帽子，帽沿上方印有“中国人民银行XXX市中心支行青年志愿者”黄色字样，并环绕青年志愿者“心•手•和平鸽”标志；一件浅白色马夹（左前胸印有青年志愿者标志，后正中印有中国人民银行行徽标志和“中国人民银行XXX市中心支行青年志愿者” 红字）；一个红底印有黄字“中国人民银行XXX市中心支行青年志愿者”的袖标。

第十九条青年志愿者服务时需佩装，并爱护队旗、队服、袖标。

于单位青年志愿者服务队章程有关于单位青年志愿者服务队章程第一章总则第一条青年志愿者服务队全称为南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队(以下简称服务队)。

第二条南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队隶属南通农业职业技术学院机电工程系党总支、团总支、学生会，由志愿从事社会公益与社会保障事业的机电工程系青年组成的学生团体。

第三条服务队开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以中国共产主义青年团章程中的要求为基本原则。

第四条服务队的宗旨：通过组织和指导全校青年参加志愿服务活动，推动学校的精神文明建设，促进在社会主义市场经济条件下的多层次社会服务体系和社会保障体系的建立和完善，为学校建设和和社会进步作出贡献。

第五条服务队的口号：哪里需要帮助，哪里就有我们青年志愿者的身影。

第六条服务队秉承"爱心永驻校园，真情奉献社会"的活动宗旨，奉行"奉献、友爱、互助、进步"的青年志愿者准则。

第七条服务队接受南通农业职业技术学院机电工程系党总支、团总支、学生会的领导，并接受上级青年志愿者服务组织部门的工作指导。

第八条服务队在国家宪法、法律、法规、有关政策及校纪校规允许的范围内开展工作。

第九条服务队使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌。

第十条服务队保障志愿者行动经常化、长期化、规范化、制度化。

第二章任务第十一条帮助树立良好校风和建立更和谐人际关系，为南通农业职业技术学院的建设和发展创造更多有利的条件。

第十二条适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要，推动青年志愿服务体系的建立和完善。

第十三条培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。

第十四条多渠道加强在校大学生青年投入社会实践，为扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、城乡发展以及大型社会公益活动等公益事业提供志愿服务，同时进一步开展青年社会实践活动，拓宽大学生青年的知识面。

青年志愿者活动章程第一章总则第一条为了引导和组织泛博青年积极参预志愿服务活动，发挥青年志愿者在社会建设中的作用，特制定本章程。

第二条本章程适合于所有参预本组织举办的青年志愿者活动的志愿者。

第三条本组织的青年志愿者活动以服务社会、关爱他人、推动公益事业为宗旨，旨在培养青年志愿者的社会责任感和团队合作精神。

第四条本组织的青年志愿者活动遵循公正、公开、公平的原则，不以任何形式谋取私利。

第二章组织架构第五条本组织的青年志愿者活动设立组织架构，包括主席团、秘书处、项目部等。

第六条主席团由一位主席和若干副主席组成，负责组织和协调青年志愿者活动的全面工作。

第七条秘书处负责协助主席团的日常事务管理和文件记录工作。

第八条项目部负责策划、组织和实施各项志愿者活动，并负责志愿者的培训和管理工作。

第三章志愿者招募和管理第九条志愿者的招募采取自愿报名的方式进行，组织公开、公平、公正地选拔合适的志愿者参预活动。

第十条志愿者应具备以下条件：1. 具备良好的道德品质和行为习惯；2. 热爱志愿服务事业，愿意为他人奉献自己的时间和精力；3. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神；4. 年龄在18岁以上，身体健康；5. 具备相关专业知识或者技能者优先。

第十一条志愿者的管理包括培训、考核、激励和退出等环节。

1. 志愿者应接受相关培训，提升自身的服务能力和专业素质；2. 志愿者的工作表现将定期进行考核，优秀者将赋予相应的激励和奖励；3. 志愿者有权自愿退出，但需提前向组织提交书面申请。

第四章活动策划和实施第十二条志愿者活动的策划应充分调研和分析社会需求，确保活动的针对性和实效性。

第十三条志愿者活动的实施应遵循以下原则：1. 充分尊重受助对象的意愿和需求，保护其隐私和尊严；2. 严格遵守相关法律法规，确保活动的合法性和安全性；3. 加强与相关部门和组织的合作，形成合力，提高活动的影响力和可持续性；4. 组织志愿者参预活动前，应进行充分的准备工作，确保活动的顺利进行。