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一名合格的拓展教练要求

一名合格的拓展教练要求
一名合格的拓展教练要求

如何成长为一个合格的拓展教练

我的朋友!

你是我精心寻觅的,虽然我不会天天告诉你。因为你让我看到了你的潜力比如:激情,身体素质,语言组织能力,思维能力,感召力,气质,经验等。以下是我对你以后跟着我的忠告,要想成为优秀的拓展教练请参考以下5步。

第一步,请你先从清装备作起。俗称打杂。包含清理高空,场地,晚会,车上,后勤等所有装备。积极主动的去做这些事情。你将成长的很快,请记得此时最需要的是空杯心态,多看,多听,多做,多跑腿,多汇报。我们称呼此时的你为助教。当你能不需要指点就能把所有常见课程所需要的装备轻松熟悉的清好的时候,说明你已经是一个合格的助教了,马上面临晋级。

第二步,你的努力使你掌握了所有常见项目的规则和所需要的道具,恭喜你,现在请你继续当助教,你需要把你掌握的规则进行归纳总结。你要能用三句话讲清楚这个活动的规则,也要能用5分钟来讲述它的详细规则和注意事项。不管给你一分钟还是十分钟,你都能很清晰的把规则讲的很清楚,恭喜你,你已经具备一个教练所具备的基本功夫之一,口才。此时,请你不要急着带队来证明自己。你更多的是继续学习怎么控场,怎么更技巧的让你的学员乐意听你讲述,乐意听你指挥。当你达标的时候,恭喜你成为一个初级的指导员。此时我会称呼你为教练,但是请记得你不是。你只是一个知道规则的老师。此时我会把车上的游戏和晚会的部分游戏交给你来做,注意,虽然是玩,但是请尊重工作,用心用全力把活动带到你能做的最好。不要让我看到你萎靡的一面。我需要你带队时候永远阳光,激情四射!我也开始注意你,并从你身上学习值得学习的地方了哦。不要害羞,大胆的展示自己!你将进步很快。

第三步,你的用心让你成为一个指导员,现在请知道,你所带的只是游戏,不叫拓展。因为拓展的活动不是游戏,是项目!一个真正的拓展项目是需要你先导入,在清晰规则,调动大家积极参与体验,积极分享个人所得后再做一个近乎完美的总结。当然请记得拓展项目反映的就是生活和工作上的那点事。不要脱离生活工作只讲项目,也不要脱离项目畅谈工作生活。要引,要延伸,要归纳,要劝导,要总结,这就是你的功底!当然,为了吃的开,千万不要只会两三个哦,要会8个场地项目以上。这是我对你的要求,我的朋友。此时我应该称呼你教练!因为你已经是一个合格的教练,但是请记得此时你只是个场地教练。脱离了场地你便手足无措。

第四步,在学习场地项目的同时不要认为自己只能做一件事情,我会分享一个高空项目供你练习,断桥,抓杠,不要贪多,用心学习每一个细节,我会忠告你:高空教练的失误将会有人用生命来买单。请尊重所有的生命包括你我!当你基本合格的时候,我将是你第一个客户。不要忘记我的要求:导入,装备使用方法和注意事项,安全注意事项,氛围,控场,分享,总结。一个不能少,不然你将沦落为游戏,记得我们是项目教练!是教练!从上车我们禁止客户喊导游就应该把自己定位为教练。好了,当你达到一定的程度后,我将再次分享一些高空项目给你,合力天平,携手并进,巨人天梯,合力缅甸桥,攀岩,崖降,桥降,搭索过涧……。你只有掌握8个以上的高空项目我才会给你授予技术教练的光荣称号。再次劝导:你的失误将会有人用生命来买单!掌握了这些后你将无数次听到:教练,我爱你!请淡定。

第五步,在经过上述的过程后,你基本上已经需要达成我的要求。此时请不要再猛冲了,认真把你这两年来所掌握的所有知识和经验总结出来,并且带两个徒弟,要求一定要严格。教学相长,不防告诉你,你们在跟我的过程中我也向你们学习到好多哦。

请参考我的要求:《教练技能考核表》

1. 车上游戏10个以上,精通5个以上(标准:讲解,操作,控场氛围)参考列表:支援前线,开心厨房,洞房花炷夜,吃公鸡,数柳树或青蛙,007,开火车,饼干盒,击鼓传花,炮兵炮…………

2. 开营氛围特好,节奏紧凑自然时间掌控自如

3. 破冰游戏10个以上,精通5个以上:(标准:讲解,操作,控场氛围)参考列表:青蛙王子,松鼠大树,巧解人结,动力火车,老师说,赢走,马兰花开,一元5角钱,爱心变变变,天龙八步

4. 高空项目8个以上:(标准:讲解,操作,控场氛围,精通分享)空中断桥,空中抓杠,携手并进,巨人天梯,平衡木,缅甸桥,攀岩,速降,……

5. 场地项目8个以上:(标准:讲解,操作,控场氛围)99秒,目标市场,穿越电网,信任背摔,雷区取水,孤岛求生,怪兽过河,铁甲战车,蛟龙出海,一圈到底,穿越生死线,扎筏泅渡,城堡攻防

6. 户外项目3个以上:(标准:讲解,操作,控场氛围)搭索过涧,攀岩,崖降,楼降,桥降〉〉》

我的朋友,如果你不想换个行业的话我可以提供给你新的方向和动力哦。那就是中国拓展培训师!

素质拓展训练活动策划方案

素质拓展训练活动策划方案 一、活动名称 向快乐出发,素质拓展训练 二、活动背景 金秋九月,满怀喜悦的莘莘学子怀揣梦想步入了大学的殿堂。然而随着生活环境、学习环境、人际交往平台、由中学生向大学生角色转换等诸多因素的转变。使得新生不得不独自面对人生诸多的问题, 从而产生了许多的困扰和不适应,而且如今,大学生承受着来自学习, 生活等各方面压力,导致其缺乏团队协作能力、个人责任意识淡薄、遭遇挫折退缩、合作失败抱怨、彼此缺乏信任等现象。 三、活动主题 在团体游戏中,互相帮助,从而感受彼此心与心的交流,感受到心灵世界的美好,增强个人团队与责任意识,通过心灵成长之旅,进行个人素质的拓展训练。 四、活动目的 1、宣传心理知识,提高心理素质,营造良好的校园心理文化氛围。 2、通过一系列的户外运动和游戏使同学们了解自身,锻炼自己的沟通能力,应变能力,提高我院学生的团结协作能力、责任感和参与活动的主动性,释放学习生活压力,培养个人自信心,强化集体探索精神、创新意识、危机意识等综合心理素质。 3、贯彻落实“放飞心声、真诚沟通、助人自助、将爱传递”的宗旨,做好学习、宣传、普及心理健康知识工作。 、以灵活多变的形式,丰富同学们的大学课余生活。 五、活动时间、地点 时间:11月18日上午

地点:XXXX 六、活动开展形式 、参加对象 全体同学,主要参与人员为大一、大二同学 、活动形式 以团队闯关的大型团队游戏比赛形式进行,在每个活动进行之前都会有负责人讲解清楚游戏规则,最后通过完成的时间长短进行排名。 七、资源需要 、人力资源:大一大二各班级心理委员、学习委员。 、物力资源:①根据游戏内容准备所需道具②证书 八、活动开展 (一)前期准备阶段、游戏策划 ①选择10个符合主题的团体游戏 ②在校东区制定10条不同的路线,每条路线安排4个不同的团 体游戏点 ③根据游戏内容准备所需道具 ④采纳老师对策划的意见并做相对修改 2 、宣传 ①摆放宣传展板进行展板宣传 ②各班级心理委员负责具体的班级宣传 3 、报名

拓展训练教练话术(全分享)

拓展训练教练话术(全分享)

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拓展训练并不是简单的玩游戏,他是一面镜子,能够让你认识自己,认识他人,找到自己,然后重新审视自己,在教练的引导下走出来,获得最大的改变。所以一个教练的引导水平显得尤为重要,在这里邦元拓展学院邱教练将自己归纳的一些项目话术及简单流程跟大家分享,没有绝对的话术,只有用心的教练。只要你不断总结,用心观察学习,相信你一定可以成为一名好教练。改变更多需要我们去改变的人,帮助更多的人找到自己。 信任背摔 1、这是一个自我挑战项目。请问我们背后有没有眼睛? 看不见的危险是最大的危险,但是我们为什么敢于倒下来呢?相信队友,所以说相信别人成功一半。但是为什么还有人倒得不直呢?在90度的时候我们很直,60度有一点犹豫有一点歪;30度的时候心里一慌,一屁股坐了下去,这是因为我们还没有完全自信,相信自己才能全部成功。[他信自信]自信是成功的重要武器。人最大的敌人是自己,战胜自己志关重要,很多事情不是难已做到而让我们失去自信,而是我们失去自信才难以做到的。 职场上自信是重要。保持积极心态[太阳月亮] 2、问:第二三排的队员有没有让队友的屁股砸到过?第一排的队员有没有让队友的脚踢到过?第四五 排的队友有没有让队友的头和胳膊砸到过?什么感觉?为所有接过我们的队友鼓掌! 我们要多换位思考,感恩,多为别人着想。帮助别人就是帮助自己,团结协作的年代,人与人之间更多的是携手共进,双赢天下。很多事情不是一个人独立能够完成的,需要团队作战,需要合作精神,就象“大雁群蚂蚁群”一样,分工协作互相帮助依靠团队力量实现目标。用感恩的胸怀去对待别人你将收获更多[羊羔跪乳] 3、大家说,现在社会最小单位是个人还是团队? 信任是团队成长发展的基础,很多人容易一盘散沙,信任是团队的黏合剂,能够有效减少内耗,使大家同舟共济。团队关系必须融洽彼此信任,信任是建立在什么基础上?相互了解。越信任的团队越不需要管理。 团队还要彼此宽容鼓励,不埋怨不批评多想解决问题的办法。[钉子的故事] 读者如果你觉得还有哪些需要补充可以加微信qiuli8899,备注拓展交流学习,我们共同探讨进步。 4、请问如何赢得别人信任?情感帐户 A“色思温貌思恭”微笑是成功的武器—抬手不打笑脸人。微笑能有效缩短双方距离,营造融洽气氛。微笑是人际关系的润滑剂,是广交朋友化解矛盾的技巧,也是服务好坏的标志。孔融四岁让梨的故事家喻户晓。谦让,让字怎么写?言字旁加个“上等人”的上,懂得谦让礼貌的人才是高素质有教养的人。礼貌不费分文却能赢得别人尊重。 示范互动:你好,我姓C//你好,我叫CQH 有什么不同? 所有别人对你的方式都是你教给他的。{推手} B珍惜信任:对别人交代的事情守信。 补充材料一:过来以后感觉很好,不是不能做,而是不敢做。每个人在平地上都能轻松地跳过距离,在高空就不敢做,恐高症是心理上的阴影,是完全可以纠正的,要有意识的去克服。能不能是技术问题,敢不敢则是心理问题,做了不一定成功,这很正常,但不去做,就什么都没有,而且很可能原来可以做成的事,都因此失去了成功的机会。 突破个人心理障碍,不要轻易否定自己,不要总给自己不良的暗示,不要轻易说“我不行”。每个人都蕴藏着极大的能力和丰富的资源,不试永远不知道自己的能力,勇敢地跃出第一步,成功就离你不远了。

大学生素质拓展训练策划书

2010—2011学年材料科学与工程学院素质拓展训练策划书 一,活动背景 “大学生素质拓展计划”由共青团中央、教育部、全国学联联合实施。“大学生素质拓展计划”旨在全面贯彻党的教育方针,按照江泽民同志“四个统一”的要求坚持面向现代化、面向世界、面向未来,以培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,普遍提高大学生的人文素质和科学素质,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”,德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。进入21世纪,随着改革开放进程的继续,以及面临建设创新型国家、和谐型社会、经济产业结构升级等核心战略目标,我国对各类高层次人才的需求将达到空前迫切的阶段。沟通与人际技能、创新与愿景思维、领导潜能、团队精神、分析解决问题能力被看作新世纪职业成功的关键因素。徵州大学材料科学与工程学院为培养学生的上进心,并使其增强自信心,不断认识和开发自身的潜能并学会更好地与他人沟通,同时加强团体的凝聚力和竞争力,培养学员的团队意识和分析解决问题的能力在今年十月举行一年一度的素质拓展训练活动。 二,活动目的 1.通过游戏互动参与来引导受训的每一位学员走出以往封闭的自我,主动与人沟通,打开心扉以完全参与者的态度来亲身体验与察觉,认识自己的闪光点与不足,形成完整的自我概念,树立积极的生活态度。 2.以团队的形式与同伴一起解决问题,解决困难时团队的合作是很重要的。通过问题解决的训练,可以使拓展训练受训学员学习到解决问题的技能,体验到成功的喜悦,增强自信心,提高适应社会生活的能力。 3.安排了很多有意添加幽默的游戏,或为解决困难而采取的活动。使受训学员在训练中产生愉快感,从而达到心理压力的释放或排解,在轻松、相互信赖的团队气氛中体验成长。 4.作为一种“先行后知”的现代式学习方式和训练方法,,素质拓展训练可以激发、调整、升华、强化受训学员的心理、身体、品德素质和潜能,使受训学员心态开放稳定、敢于应对挑战、富有创新活力、促进团队形成。借助训练后的促动、感悟和思考,影响和指导自己未来的学习和生活。 三,活动主题 沟通友谊团结协作 四,主办方 徵州大学材料科学与工程学院团委学生会 五,活动对象 徵州大学材料科学与工程学院2009级和2010级学生干部 六,活动时间 2010年10月23号上午8:30—11:30 (有特殊原因另行更改并通知) 七,活动地点 徵州大学新校区南操(主席台下集合) 八,活动流程: 1.前期准备 总负责人:周海,王凯 裁判组:绍飞,张明,姜晓,戴旭光,赵文博,周武 小组负责人:有待合理竞选 1.确定好参加训练的人数,提前分组,以备具体安排各项活动的人数,每组指派小组负责人,负责活动内容和注意事项的讲解,引导组员完成各项训练任务。 2.社会实践部组织相关负责人,裁判员的前期培训。(10月22日晚7:00—8:30培训) 3.宣传部准备好活动所需各项物品。 3.本次活动由社会实践部,宣传部,文讯部,学通社联合参与工作。 2.活动期间 各方面负责人,裁判员,工作人员8:10准备完毕(物品集合,分工细化),活动过程中的影像记录工作由学通社负责。

高中生拓展训练项目

高中生拓展训练项目 拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。橙子整理的高中生拓展训练项目,希望大家喜欢,仅供参考哦! 高中生拓展训练项项一 2019年6月2号,没有风和日丽的天气,我们本着风雨无阻的心情,踏上了开往灵川青狮潭的大吧车,这是经过公司管理组半个月的策划与组织决定好的一次企业户外拓展训练,毕业至今,参加工作已经有3年多了。但是从没有参加过类似的活动,因此对户外拓展的概念并不是很了解,所以在到达目的地之前我还是抱着是公司组织的娱乐活动,是去玩的,不止是我,大部分的同事都是带着这样的心情,当我们下车的时候,接待我们的是一个穿着跟正式的一个教练,大学军训之后,我们再一起站军姿,列队,我们的团训也在我们的迷茫、疑惑跟不知所措中开始了当天的拓展训练。 刚刚开始教练通过一些小游戏,活跃了气氛也纠正了我们是去玩的想法,告诉了我们此行的目的是为了学习,学习的目的改变,我们不停的重复着念着这一句话,但是心底并不知道我们今天到底能学到什么,改变什么. 经过简单的分组。60个人被分成了雪豹跟皇冠两组,我成为了雪豹中的一员,分组之后我们进行了相应的比拼,跟工作中拼业绩一样,我们的想法就是一个字嬴,在这一点上,我觉得我们一直带着工作中

的那种激情。 这次活动中,我们有支援前线、荒岛求生,信任摔背,数字游戏,穿越红绳,盲人与哑巴等游戏。让我感触最深的是信任摔背,穿越红绳,跟盲人哑巴三个项目。 信任摔背是拓展训练中比较经典的一个项目,当人站在1米多的跳台上直挺挺的向后倒下的时候,台下的同事用自己的双手托起成一个人床把台下摔下来的人接住,我们大都是一些人均年龄在22左右的年轻人,很多的同事处于本能的恐惧,都很害怕往下倒,包括我,进入这个游戏的第一时间,我的想法就是我这么胖,我往下倒的时候我能不能被成功的接住,所以我没有做第一批往后倒的人,我是第一批在下面托起人床的人之一,我们人床的主力部队都是我们的男同事,每一个往下倒的同事都会事先问一句你们准备好了吗?然后我们下面的同事就会回答:时刻准备着,请相信我们。我也第一次体会到了团队合作的巨大能量,体会到了男生们很man的一面,我们雪豹队也顺利领先于皇冠队完成了我们的摔背项目。 我对跨越红绳项目感触深的原因,第一个是因为我觉得这个是不可能完成的,第二个在经历了荒岛求生的游戏之后我有点觉得好像是被教练耍的感觉,将近60个人跨越一根塑料带,还不能碰,没有任何外物可以借助,还得所有人手牵手,我潜意识里就认为是不可能的,也许不只我一个人有这样的想法,这个项目刚刚开始的时候大部分的人都有这样的想法,在教练的言语刺激下,我们开始整队,抱着试一试又或者是不服输的心态,我们开始尝试,我始终觉得此次训练,走

中小学生素质拓展训练活动方案-活动方案.doc

中小学生素质拓展训练活动方案-活动方案 在人才竞争日益激烈的今天,许多学生存在的以我为中心,过于自傲或自卑,意志力弱,心理承受力差等问题,制约和影响了他们的就业和发展之路。素质拓展训练主要是针对心志、身体、品格三种基本素质,通过一系列充满趣味与挑战而又不乏人生智慧的活动。使学员从中体验、反思、领悟,并激发、调整、提升人的潜能,使受训者的人格素质得到提升学生成功素质训练是以全面锻炼和培养学生的成功素质为目的,运用多种教育手段(讲座、报告、行为训练、游戏、个案研习、论坛等),以操作性和实践性很强的行为训练为主,强化学生的成功素质,确定目标,立即行动,以强烈的参与性和心理激励帮助受训学生树立和强化自信心,培养创新精神和合作意识,锻炼实践能力,塑造健康人格,在短时间内给受训者以认识自我、突破自我和超越自我的机会,感受成功,竭力培养具有领导能力、创新精神和实践能力的新一代高素质人才。培养当代学生适应未来社会生活所必须具备的现代意识,即:独立意识、竞争意识、奋斗意识、创造意识、信息意识、民主意识、协作意识、组织意识、社交意识、健康意识、环保意识、审美意识等等;帮助学生掌握将知识转化为能力并取得成功的方法,以及走向成功的心理素质,帮助、指导学生进行操作性和实用性较强的人生实践的强化训练。 二、活动依据 以《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为依据。 决定中指出智育工作要转变教育观念,改革人才培养模式,

积极实行启发式和讨论式教学,激发学生独立思考和创新的意识,切实提高教学质量。要让学生感受、理解知识产生和发展的过程,培养学生的科学精神和创新思维习惯,重视培养学生收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力、语言文字表达能力以及团结协作和社会活动的能力。 素质拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性、困难性的团队项目,让同学们全身心地投入,仿佛真的置身其中,通过这种培训方式,激发成员内在的潜能,强化个人的心理素质和应变能力,不断地认识自我和超越自我,同时让同学们感受到个人与团队唇齿相依的关系,真正感觉到一个团队的力量,已达到增强全队活力、凝聚力和创造力的目的。 三、活动目的及意义 素质拓展培训项目是在保证绝对安全的前提下,本着心理挑战性大,体能消耗小的原则而定,可以帮助同学们认识自我,增强自信;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造性,提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去感悟,对自己、对同学、对学校重新认识、重新定位。参加者在训练过程中的体验及感受,将为他们日后的工作及生活带来很大的促进,人与人之间的关系拉近了,彼此间的信任更加增强了。 四、活动宗旨 游戏中加深情谊,实践中提升自我。素质拓展培训在提高同学们的组织指挥能力、沟通协作能力和团队共赢意识方面将起

拓展训练心得体会优秀范文_拓展训练个人感想与收获

拓展训练心得体会优秀范文_拓展训练个人 感想与收获 是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式,其课程以培养群体合作意识与进取精神为宗旨。下面是带来的拓展训练心得体会优秀范文,欢迎大家阅读。 拓展训练心得体会优秀范文篇一: 7月21日,对于吴卫萍来说是一个特殊的日子,因为这天大清早,32名团员来到广州笑翻天乐园,他们将亲身体验一下拓展训练。拓展训练不但治了她的"恐高症",还给她来了丰硕的"收获"。 组建团队后,随着飞虎队教练"准备好了吗"开始了竞赛,"准备好了","我们支持你",队员们齐声答道。"我来了",只听"轰隆"一声,一队员站在近2米的台上身子笔直地向后倒下,队员们用手臂组成"人床"托起了她,原来这是拓展训练项目之一—信任背摔。 "闭上眼睛,直接跨过去,不要怕",一队员给队友加油鼓劲。"可我不敢跨,我有恐高症"吴卫萍双腿颤抖地站在10米高的台上。这是训练项目"空中断桥",队员需在空中站台上越过"断桥",虽然系上了保险带,但对于有心理障碍的人来说确实是一道"难关"。"吴卫萍,加油,你跨过去,你就不会恐高了,别忧虑了","是啊,快跳,我们看着你呢?",在众队友鼓励下,她迈出了步伐,战胜了自我。其它队员也陆续、顺利地完成了"空中断桥"、"空中飞人"项目。 "求生墙"训练更是精彩、刺激。教练将队员集中一队,说"你们的表现很好,现在你们是一个团队,今天最后一个项目是‘求生墙’,也叫‘毕业墙’,所有队员必须在30分钟内,不借助于任何辅助设施翻越这道墙,这样你们就毕业了,现在给你们5分钟准备"。教练话语刚落,队员们便迅速投入了"战斗"。设"腿墩",摆"人梯",一名身高1.85米的男队员首先借助"人梯"登上了墙顶。"先将体重重的送上去,依靠他们力量优势,再将队友拉上去,然后再将女队员送上去"队员梁文杰说,"就这么办"大家一致赞成。踩肩、拉手、拽脚......,队员们有序地一个个翻越了"求生墙"。"时间10分钟,你们太棒了,队员只用了10分钟,了不起啊",教练庆贺着说。"哇,我们成功

学生素质拓展活动方案

学生素质拓展活动方案 学生素质拓展活动方案目的是为了提高学生的心理素质以及身体素质,丰富学生的第二课堂,如下是网跟大家分享的2017大学生素质拓展活动策划书,欢迎阅读,更多相关 文章,欢迎关注! 学生素质拓展活动方案一 一、活动背景 大学生素质拓展计划是由共青团中央、教育部、全国学联为深入推进高校素质教育而联合实施的一项系统工程。它以培养大学生的综合素质为核心,以培养创新和能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,为大学生的综合素质培养进行科学规划、个性化培养和综合性开发。 二、活动目的 为了丰富大学生的课余生活,培养团队合作意识,提高实践和创新能力;同时也可以 提高大学生的人际交往能力,培养拼搏奋斗精神,最终提高大学生的综合素质。 三、活动主题 友谊合作拼搏创新团队 四、活动内容 1.活动时间:12月 2.活动地点:校内以及校外空场地 3.活动对象:商学院10级、11级本科生学生干部 4.活动形式:室外活动 五、活动流程 (一)前期准备 1.工作人员简单培训,分工; 2.通过条幅、海报以及展板进行大力宣传; 3.组织并统计报名人员名单;

4.购买、准备活动道具。 (二)中期活动 可以根据网上搜索以及共同探讨等方式选择一系列富有趣味而又有针对性的活动,现举例如下: 1.友情链接:各队成员任意派成一列,由排在首位者向他/她背后的人作自我介绍,如:我是文学院汉语言文学专业的**,第二名队员再对他/她背后的做介绍,如:我是文 学院汉语言文学专业的**后边的***,第三名队员则依此介绍说:我是文学院汉语言文学 专业的xx后边的***后边的***,依此类推,看哪队准确复述的最多。 2.福尔摩斯:每队随机抽出两名队员,让每人仔细观察自己的搭档1分钟,一分钟后,两人转过脸去,背对着站立。这时,由别队成员分别向他们二人提出有关自己搭档的体貌特征的五个问题。 3.四人五脚:每队出两男两女共四人,男女交叉排成一排,相邻两人的左右脚于脚踝 处绑在一起,两队或三队定距离计时赛跑,快者为胜,其他队依快慢给分。 (三)后期工作 1.对活动开展的情况、达到的效果以及优缺点做好书面,整理并上交; 2.根据活动中拍摄得到的照片以及活动记录制作PPT,以便保存纪念;制作宣传板, 扩大活动效果。 3.做好活动开展的反馈工作,即对参加活动的同学进行调查,并听取其建议。 六、活动预期效果及影响: 通过此次活动,可以促进大学生对待突发事件应变能力的提高,从而提高自己的抗压力的能力;通过团队的协作,可以促进大学生团队合作精神的提高;可以促进同学们文化素 质和身心素质的提高。 七、活动注意事项及其预防措施 1.注意活动中的安全问题,在活动前对同学们认真讲解; 2.户外活动时,为预防下雨,请同学们带好雨具; 3.注意各种器材的保管,以免丢失。 八、经费预算

大脚板-拓展训练项目介绍-去拓展网

大脚板拓展训练项目介绍 我们每个人都有一双脚,日常生活中我们都可以很自如地去操控它们,因为它们是我们身体重要的组成部分,完全受我们支配,你有没有想过,假如将你的双脚与第二个人、第三个人,甚至更多的人的脚绑在一起时你还能自如的操控它们吗?要如何才能做得到? 1.1【大脚板拓展项目基本信息】 需要时间:30 分钟 适合人数:12 -60 人 所属类别:地面项目 1.2【大脚板拓展项目介绍】 大脚板项目要求所有参训队员在一片空旷的大场地上,以8-11人拆分为多个小组,每个小组的全体队员两脚分别踩着两根长约3.6米宽约0.15米的木板,手提两根连接木板的绳子,按照教练的命令前进或后退(教练员可以增加其难度,如上坡、拐弯、后退等)。两块木板就是鞋子,团队成员同时站在木板鞋子上行走直至目的地。 1.2.1大脚板拓展项目规则说明: 1、使用两段绳子或画线、小竹杆等在空旷的大场地上标识好起点与终点线; 2、行进途中,任何队员脚如果触碰到地面即视为犯规; 3、所有队员的左右脚都分别站在左右二块木板上,在身体的任何部位不接触地面的情况下,依靠全队的

力量,齐心协力从起点抵达终点。 1.3【大脚板拓展项目作用】 1、培养团队精神,感受个人与集体的关系; 2、团队的进步是建立在个人进步的基础上的,只有个人进步了,才能带动整个团队的前进; 3、让队员们体会团队中服从分配的必要性; 4、培养领导者在团队遇到紧急情况时,迅速统一团队意志的能力。 5、更多关于大脚板拓展项目介绍信息请到《去拓展网》查看。 1.4【大脚板拓展项目分享要点】 1.你认为在本项目中反映出什么问题? 2.一步一个脚印,踏踏实实做人、做事才更容易成功! 3.谈谈团队建设中团队核心是如何发挥作用的? 4.齐心协力是一个团队成功的基础; 5.人人都知道,但未必人人都能做好,这恰恰需要团队去学习和体验,这就是“知易行难”。

素质拓展活动规则

一、有轨电车 参赛人数:20 (另需请一个大二外援) 要求参赛队分三组站在起点,每组7人分别站在所系绳子的左右两侧,双手拿绳子向上提木板,同时左右脚交替的向前行进,直到到达终点在所有队员不离开木板的情况下掉头回到终点,换下一组前进如果在比赛过程中出现错道则改组从最近起点开始。时间积累。全部完成比赛后安时间计算成绩。 道具:木板、绳子 二、不倒森林 参赛人数:10人 每人拿一根同样的棒,约1.3米,大家围成一个圆圈,让棒直立后用右手掌心按住棒的上面,左手放在背后,保持棒直立,在喊“换”时,后一人接住前一人的棒,成功换一次计数一,如果有棒子倒地则本次重新计算成功换人的次数。在10分钟内,按照连续成功次数计算最终成绩,取两次连续成功次数最好的次数之和为最终成绩,次数最多获胜。 道具:木棍 三、搭桥过河 参赛人数:10人 规则:将塑料地垫呈一字型在地上铺开,让学员全部站在地垫上,留中间一个地垫不站人;学员分成两边相对而站,通过中间的空格进行移动,移动的方式是只能前进一格或跳一格,不能后退,脚不能踩到

地上,踩到地上一人一次加五秒,完全落地也加时5s,最后一人负责把纸板收回。 道具:方形纸板 四、掀纸杯传水 参赛人数:10 两队队员分别站在指定位置,由工作人员在一端为第一个人杯子里倒水,为避免水过多洒在比赛场地,统一每次用半杯水。第一个人把水倒入第二个人的杯子中,在倾倒过程中纸杯不能离开嘴,也不能用身体任何一部分去接触纸杯,直到最后一个人把水倒入场地另一端的容器里,规定时间5分钟,以水量的多少计分。 五、袋鼠跳 参加人数:10人 规则:10人分成两队,A队5人在起点,B队5人在终点。A对第一名队员将布袋套至腰部,听裁判员发令后向B队前进,中途布袋不得脱离双腿,至B队时脱去布袋,由B队队员套上布袋向A队前进,如上述循环直至最后一名队员。必须在规定区域内完成接力活动。比赛过程中,如有摔倒可以自行爬起,但布袋必须始终套在腿上,如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接,至下一名队员的布袋完全套好前,整个交接过程必须在跑道端线以外进行,不能越线。 道具:袋子 六、珠在绳上走

员工拓展训练方案

员工拓展训练方案 一、拓展训练背景 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、拓展训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识 3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别

人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在项目中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工 2、拓展地点:武汉诚智拓展训练基地 3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行项目,教练就项目的目的和作用对学员进行引导,学员对项目过程进一步进行体验和感受。 4、课程流程:(略) 八、拓展训练项目方案 项目一:报数

适合小学生的素质拓展活动游戏锦集

适合小学生地素质拓展游戏有哪些呢? 搜捕游戏: 两个学生蒙着眼围着圆圈走,一个当警察,另外地一个当坏蛋小偷,警察和小偷同时围着圆圈蒙着眼走,警察去抓小偷,抓到了就胜利.文档收集自网络,仅用于个人学习 数字游戏: 老师说“ ”和任意一个数字,同学们就迅速跑动起来按照老师说地数字跟其他地同学组成与这个数字人数相同地小组.组好后就围成圈坐下来.没有组好地同学就去数数组好地圈得人数对不对.文档收集自网络,仅用于个人学习 延伸游戏:把学生用水果单词分组,然后老师说“ ” 和任意一个单词,代表该单词地学生必须组在一起.文档收集自网络,仅用于个人学习 大风吹: 准备用具:椅子 游戏玩法:参加游戏地孩子们围成圈,,把学生用水果单词分组,当老师说出一个水果名称时,这一水果名称地小组地学生要起来互换位置.然后当小鬼地学生要趁机抢位置坐下,没有抢到位置地同学要继续当鬼.文档收集自网络,仅用于个人学习 注意事项:当老师念两个水果地名字时,这两个水果地学生都要起来换位置,或者当我念“”时,全体换位置.文档收集自网络,仅用于个人学习 颜色游戏: 全班学生问老师“什么颜色?”,然后老师就说一个颜色,同学们就去找该颜色地东西然后触摸它.(也可以规定用身体地哪个部位来触摸增加趣味性)文档收集自网络,仅用于个人学习 字母歌曲游戏: 游戏玩法:唱字母歌,每次省掉一个或者两个字母,然后同学们猜省掉地字母 丢东西游戏: 游戏玩法:全班围成一个圈,先决定有谁开始先丢,把东西丢在一个人地身后,被丢地人立即拿起东西去追丢地人,追到就拍他(她)一下,丢地人要尽力绕一圈跑到被丢地人地位子上坐下.输地人就做丢东西地人.文档收集自网络,仅用于个人学习 支持前线: 全班同学问老师“ ?” .,老师就回答说:“ , ”,同学们就搜集东西.(指定地东西可以是教室里地物品或文具)文档收集自网络,仅用于个人学习 肢体写字:一个同学用肢体写字母,其他人猜 将错就错: () 学生坐在原位,注视着教师. 教师在教室里随意走动,他可以突然停在一个学生面前,用手指着自己地鼻子说:(有意讲错) 那个学生也将错就错,指着自己地眼睛说:.文档收集自网络,仅用于个人学习 () 如果学生讲错了,就让他代替教师,再同样地做一遍. () 变化:教师可以手拿一些文具,指着钢笔说:.学生则指着自己地铅笔说:.文档收集自网络,仅用于个人学习 () 作用:巩固单词,操练句型. 泡泡糖 主持人召集若干人上台,人数最好是奇数,当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体地某个部位,台上地人就要两人一组互相接触主持人说地部位.比如,主持人说左脚心,那么台上地人就要两人一组把左脚心相接触.而没有找到同伴地人被淘汰出局.当台上地人数剩下偶数时,主持人要充当人在其中,使队伍始终保持奇数人

户外拓展训练项目

户外拓展训练项目 1、空中抓杠 项目简介: 我特种小分队需攀爬上高8米的圆柱,抓住面前单杠。 项目目标: 关注自己的目标,障碍就是不看目标所看到的东西。增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境;分解克服心理压力,建立挑战困难的自信心与勇气;无论后退是多么舒适也不为舒适而后退;勇于抓住机会,在困难面前如何正确选择。 2、断桥 项目简介:两块宽30公分的木板,顶端间隔1.2-1.8米,此木板距地面高8米,做项目的学员须自一块木板越起跨到另一木板上并返回。 项目目标: 无论后退是多么舒适,也不为舒适而后退 克服心理压力建立自信,增强自我控制自我决断能力 “断桥”是一个时代的象征,断桥一小步、人生一大步 不是不能做,是不敢做,不是能力问题,是心理问题 感受勇于进取、不安于现状的心理状态 3、天梯 项目简介: 我特种小分队要求两两一组攀上天梯最顶端。 项目目标: 学习用全局观念思考问题;给整个团队设置一个总目标分数,小组成员两两分成一组向上攀爬,每对争取达到各自的最好成绩,目标的设立以及对目标的分解(个人及团队的自我挑战目标),培养协作意识,共同努力达成目标;相互鼓励与支持,享受团队成功后的快乐。 4、电网 项目简介: 我特种小分队全体队员在规定的时间内从电网的一侧通过到达另一侧。 项目目标: 细节做到最好就是你的成功;体验项目前期资源确认与合理配置的重要性;人员的分工协作,配合与协调;队员之间的身体接触,增加信任感与凝聚力;诚实正直的态度。 5、过沼泽 项目简介: 全体队员面前有两块木板、三个铁桶。要求学员在40分钟内,站在两块木板上利用三个铁桶前行20米。在此过程中人队员不得把木板落地,不能把桶放倒。

拓展训练活动方案

拓展训练活动方案(一) 为进一步加强知行社各成员之间的交流与合作,激发、调整、升化、强化知行人的心理素质、身体素质,以及品德素质,充分发挥知行人的各种优势潜能,使知行人在自信心、责任感、适应性、创新能力、群体合作精神等方面得到进一步的增强和提高,具体内容如下: 一、活动名称 “快乐齐上阵”团队素质拓展训练 二、活动主题 友谊、合作、感恩、拼搏 三、活动目的 通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下: 1、增强同学间的团队合作意识 2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性 3、训练同学对于结构变动的适应能力 4、增强团队成员之间的相互信任 5、加强成员间感情的沟通 五、素质拓展训练的项目 1、齐心协力 □器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿 □时间:30分左右 □规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。 二、穿针引线 □器材:呼啦圈 □时间:20~40分钟 □目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐 □规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。 三、平地而起 □时间:20~40分钟 □目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结 □规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。 四、笑容可掬 □时间:30分钟左右 □目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。 □规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊XXX你好。然后,向前走交汇于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次

拓展训练特色有什么介绍

拓展训练特色有什么介绍 特色一:学员是主角 这一点应当说是与通常的培训比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并 从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。 “背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“素质拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经 过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里 素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。 特色三:参训者情感距离被迅速拉近 参加素质拓展训练的队员通常被分成若干个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,活动本身由于都面临着挑战,许多项目需 要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学 校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。 特色四:培训师能文能武 拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业,酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手,又能在回顾教室中侃侃而谈。 特色五:培训效果与众不同 NO.1雷区取水 项目介绍:在一个直径5米的深潭中间有一盆水,你要在仅用一根绳子,不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可 能吗?团队的智慧可以把它变成事实。

项目目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计 划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条 理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。 NO.2无敌风火轮 项目介绍:提供的只有报纸,剪刀,胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。 项目目的:合理配置资源,分工配合;检验组织成员工作主动性,建立团队自己的节奏,协调一致对组织的重要性,个人与团队的相 互作用(个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目 标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟 上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。 NO.3背摔 项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两 手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手 搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。 项目目的:信任环境的营造;建立换位思考的意识;通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。 NO.4断桥 NO.5孤岛求生 项目介绍:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍 珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时 间内,按规定完成任务。 项目目的:团队结构与沟通协作;团队的动态管理;有效沟通与协作;新角度管理的诠释。 NO.6有轨电车

公司户外素质拓展活动方案

XX公司户外素质拓展活动方案 一、活动目的 元宵佳节来临之际,组织青年员工进行户外拓展活动,以此激发员工的潜能,提升和强化个人心理素质,丰富员工生活,为青年员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,调动工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,同时让团队成员能更深刻地体验人与人之间唇齿相依的关系,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。 二、计划时间、地点、费用 1.时间: 2.地点: 3.标准:XX元/人(暂按100人核价) 活动预算: 三、活动内容及时间安排 7:20-7:30全部人员在公司楼下集合 7:30-7:35点名清点人数 7:40准时出发 9:00-11:30开始拓展项目活动 12:00-13:30午餐 14:10-16:30自由活动,可去往滑雪场进行雪上项目 16:30-17:30清点人数、返程 四、活动具体方案

活动对象:公司全体青年员工 活动组织者: 游戏活动: 1、五毛和一块 规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。 游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。 2、一反常态。 规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。比如,主持人说举右手,队员则举左手。 3、占领阵地。 规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体

认识户外拓展课程解析

第一章认识中小学户外拓展训练课程 一、拓展训练的概述 拓展训练(Outward bound,简称OB),又称外展训练,户外训练、影响力训练。它的原意来自于一个比喻:一艘小船离开安全的港湾,驶向探险旅程,在其中接受挑战,战胜困难,最终达到目的地,而航行中的经历则构成了一种难得的经历,这种训练起源于二战期间的英国。第二次世界大战时,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸罹难,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后得救生还。人们在了解这些生还者的情况后,发现一个令人非常惊奇的事实:绝大多数生还下来的人并不是最年轻的,也不是体格最强壮的,反而是那些相对年龄偏大的海员。 经过一段时间的调查研究,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之 所以还能够活下来,关键在于他们有良好的心理素质,善于与他人合作,有丰富的生活经验,(素质拓展训练就是通过进行迷你生活经验课程的体验来实现这 三个目标的)当然还有一点点运气。 当遇到灾难的时候,幸存者首先想到的是:我一定要活下来!在他们的心中,当时想的最多的是:相信自己能找到办法,努力让自己平静下来,想办法求救或自救。而那些年轻的海员可能想得更多的是:我怎么如此不幸,这下我可能要完了,我不能活着回去了。也有的船员无谓地浪费了太多的体力,或者游离了营救的搜寻区域而没能幸免于难。 德国籍教育学家库尔特·哈恩博士将此研究结果用于对人的生存训练,创 办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。后来,拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大的军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心里训练、人格训练、管理训练等。对于我们现在实践学校主要是培养学生良好的心理素质和品质,善于与他人合作。 哈恩(Kurt Hahn)博士认为拓展训练课程是一系列的迷你的生活经验课程,

室内拓展训练项目介绍:齐眉棍

( 拓展项目) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-021972 室内拓展训练项目介绍:齐眉棍Introduction of indoor outward bound training project: eyebrow

室内拓展训练项目介绍:齐眉棍 项目介绍: (1)准备一根2-3米左右的轻质塑料棍。(没有塑料棍,可用竹竿代替) (2)让小组成员站成相对的两列,让小组成员全部伸出一只手的食指,举到自己的眉头的位置。 (3)将轻质塑料棍放在每个人的食指上,注意:必须保证每个人的食指都接触到轻质塑料棍,并且手的食指都在轻质塑料棍下面,其他部位都不能碰到塑料棍。 (4)手指平放横杆下,不可出现手指平放以外如钩、夹等动作,全体成员一起参与,如任何人手指离杆,都回到组员中任一成员齐眉高度重新下降。 (5)要求小组成员将轻质塑料棍保持水平,小组成员的任务是:在保证每个人的手指都在轻质塑料棍下面的情况下,将轻质塑料棍完全水平的往下移动。一旦有人的手离开轻质塑料棍或轻质塑料棍没有水平往下移动,任务就算失败。 项目目的: 1、看似游戏很简单,但要成功的完成非常不容易。 2、如果一个人去完成这个任务是相当简单的一个事情,但是一个人做的工

作由几个人来作,它比一个人干时还要不容易完成,因为几个人之间将形成许多的相互关系,制造出许多新工作,因此团队的力量不容忽视。 3、如果小组中有任何一个人不同于组织的共同节奏,轻质塑料棍将无法保持水平下降。 4、在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 5、这个项目将告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 6、人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。 7、在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。体会队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害 8、如何找出正确办法来处理工作中出现的问题? 9、照顾好自己就是对团队最大的贡献。 10、提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 11、统一指挥和所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。 项目点评: 一、如果任务已下达,流程亦清晰,那么我们在执行中应该注意: 1、这是一个团队的游戏,一个团队的工作,只有当团队里的所有人都能认清形势,目标一致,我们的目标才有实现的可能。一旦团队中有人没稍有不慎,“齐眉棍”便会从我们的手中飞出去。 2、步调一致,一切行动听指挥,做到心往一处想,劲往一处使。人的潜力

户外素质拓展策划方案

户外素质拓展策划方案 一、活动背景: 拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”,它是利用崇山峻岭、翰海大川等自然条件和环境,通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动,让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时,开发其心智、培养其团队精神的一种体育活动方式。 二、活动主题: 团队合作,自我超越 三、活动目的: 1、增强团队的凝聚力,让协会的每一位成员了解一个群体内各个成员的角色和责任,增强团队成员的责任感和荣誉感; 2、认识自身潜能,增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,增进了解与沟通; 3、通过团队游戏培养良好的心理素质、提高相互间的配合与沟通、打破人与人之间的隔膜、熔炼团队、建立友谊、挖掘潜力、释放激情。 四、活动对象: 21世纪人力资源学社全体成员 五、活动时间: XX年10月31日下午1:00—4:00

六:活动地点: 二号体育馆门前空地与图书馆后面草坪 七、活动内容 活动形式:以团体合作为主,我们的工作人员负责组织协调、现场维护、人员统计、器材准备、摄像录影、场地清理等工作,并根据需要适度参与其。现初步确定一下几个项目,用于本次素质拓展活动,如有什么需要改进的地方请大家指正。 无敌风火轮 j项目类型:团队协作竞技型 k道具要求:报纸、胶带 l场地要求:一片空旷的大场地 m游戏时间:10分钟左右 n详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 o活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。 搭桥过河 1、项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

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