个人雇佣协议书范本新整理版(协议文本)

个人雇佣协议范本5篇第1篇示例：个人雇佣协议范本一、双方协议雇主：（以下简称为“甲方”）地址：联系方式：为了明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致达成以下协议：二、工作内容1、乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：（具体工作内容及职责）。

2、工作地点为：（具体工作地点）。

3、工作时间为：每周工作天数为（具体工作天数），工作时间为（具体工作时间）。

4、工作报酬：乙方的工作报酬为（具体报酬标准），如有加班情况，按照加班工资标准支付。

三、工作期限及试用期1、本协议自（日期）起生效，工作期限为（具体工作期限），试用期为（试用期限，最长不超过六个月）。

2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。

若乙方在试用期内表现不符合要求，甲方有权终止本协议。

三、保密义务1、乙方在工作期间或协议终止后，对于甲方的业务秘密和商业信息具有保密义务。

乙方不得擅自泄露给他人或用于个人利益。

2、如乙方违反保密义务造成损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

四、解除协议1、任何一方如需解除本协议，应提前通知对方，并在法定程序下完成解除手续。

2、甲方如需解除本协议，应提前支付乙方的经济补偿，并按照法律规定支付相应的赔偿金。

五、其他规定1、本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

2、本协议自双方签字盖章后生效，具有法律效力。

签订地点：签订日期：甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为个人雇佣协议范本，双方签署后生效。

希望双方遵守协议的内容，共同遵循并完成工作任务。

为了保障双方的合法权益，避免产生不必要的纠纷。

祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：个人雇佣协议范本雇主：（公司名称）雇员：（雇员姓名）一、雇佣关系1.1 雇主同意雇佣雇员，聘用其担任（职位名称），雇员接受雇主的聘用，承担相应的工作职责和义务。

1.2 雇佣关系自（起始日期）开始，到（终止日期）结束。

雇佣期间如有需要延长，须经双方书面确认。

二、工作内容2.1 雇员将按照雇主的要求，认真履行工作职责，保持工作敬业和负责精神。

个人雇佣协议书范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。

（同上）雇主免费提供住宿。

（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。

3.（同上）雇员自理伙食。

个人雇佣协议书甲方：（雇主单位名称/个人姓名）身份证号码：住所：电话：乙方：（雇员个人姓名）身份证号码：住所：电话：鉴于，甲方拟聘请乙方担任（职位名称）一职，为明确双方的权益和义务，特制定本个人雇佣协议书。

协议内容如下：第一条聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任（职位名称），乙方将根据甲方的安排和要求，完成相关的工作任务。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，具体地点为（办公地址）。

第三条工作时间及休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。

2.休假：乙方享有法定节假日休假，并按照甲方规定的年假政策享受带薪年假。

第四条月薪及福利待遇1.月薪：乙方每月的薪资为人民币（具体金额），甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，视需要进行调整。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利和其他福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、节假日福利等。

第五条保密义务1.乙方在服务期间将获知甲方的商业秘密和机密信息，乙方承诺对此严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方理解并同意甲方在发现乙方违反保密义务时，有权采取相应的纠正措施，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。

第六条绩效考核甲方将对乙方的工作成绩进行定期的绩效考核，绩效考核结果将直接影响乙方的工资调整和晋升机会。

第七条解除协议1.甲乙双方一致同意，在下列情况下，本协议可以提前终止：（1）双方协商一致解除合同。

（2）乙方违反本协议的规定，经甲方书面警告后，仍然没有改正的。

（3）乙方有严重失职行为，损害甲方利益的。

（4）甲方倒闭、解散或者资金链断裂。

2.解除协议前，解除方应提前（提前通知期限）书面通知对方并予以解释。

第八条协议的变更和终止1.本协议的变更或终止应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

2.变更或终止的协议应生效并发布到员工手册或内部通知。

第九条争议解决本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

个人雇佣合同协议书范本6篇第1篇示例：个人雇佣合同协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（受雇人姓名）鉴于甲方是一家合法注册的公司，拟聘请乙方为其员工，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任（具体职位）一职，履行由甲方安排的相应工作任务。

2. 乙方必须严格遵守甲方的工作制度和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方应当保护甲方的商业机密和公司资产，不得泄露给外界或利用于个人或他人的私利。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体时间段），如有加班需要，需经甲方同意并做好加班记录。

2. 乙方应当按照合同规定的工作时间履行职责，不得擅自缺勤或早退。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），按月发放。

具体薪酬结构包括基本工资、绩效奖金等，详见工资单。

2. 乙方应当遵守甲方的薪酬政策和发放规定，不得私自要求或接受其他形式的报酬。

四、保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密或涉及公司内部信息，乙方应当严格遵守并保守秘密，不得擅自泄露给外界。

2. 在离职或协议解除后，乙方仍需遵守保密义务，并将涉及公司机密的资料交还给甲方，不得擅自保存或使用。

五、解雇条款1. 如果乙方违反合同约定，严重影响公司利益或违背公司规章制度，甲方有权解除雇佣合同，并依据合同规定支付相应违约金。

2. 乙方在解雇后享受法定的离职福利待遇，包括但不限于工资补偿、社会保险福利等。

六、其他条款1. 乙方在工作期间如有意外伤病情况，需及时通知甲方，按照公司规定进行相应的报销与理赔。

2. 本合同如有争议，双方均应协商解决，若无法协商一致，可提交甲方所在地有关劳动争议仲裁机构处理。

七、协议生效1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满自动终止。

2. 双方均认真履行本合同，维护好双方的合法权益，做好工作及劳动保障。

甲方（盖章）：乙方签字：以上是关于个人雇佣合同协议书的范本，希望能够帮助到您。

个人雇佣协议书格式范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。

四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过____日。

五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日个人雇佣协议书格式范文（二）_____公司（以下称甲方）因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用_____（以下称乙方）为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行.一,合同期限本合同自____年____月____日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式.1.合同有效期限年,至____年____月____日止.2.无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为：_____.3.合同期限至于工作（任务）完成时终止.其完成的标志事件是.新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期.本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.二,工作任务（一）乙方职位是_____,向_____报告.（二）在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位.三,工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.（三）甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时.（四）有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.四,休假乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,计划生育,女职工劳动保护等假期的待遇.五,劳动报酬（一）乙方工资分配形式,标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.2.乙方试用期工资为人民币_____元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币_____元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.（二）甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资.（三）甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家（含省,市）规定的标准发给加班工资.其中：①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发.（四）非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.（五）乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,计划生育假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.六,保险福利待遇（一）在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.（二）甲方按国家,省,市有关规定,给予女工"五期"（经期,孕期,产期,哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇.（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行.（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.（六）非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.（七）乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.七,劳动保护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产,工作中的安全和健康.（二）甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识,规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规则.（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告.八,劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩.九,续订,变更,解除,终止劳动合同1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行.如双方协商同意,可以续订合同.2,如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字（盖章）.如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.（三）有下列情形之一的,劳动合同即告终止：1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现.（四）本合同经甲,乙双方协商一致可以解除.（五）有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同：1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的.（六）有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同：1.在试用期内;2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方.（八）有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同：1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医2.符合计划生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;3.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;4.符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.（九）除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.（十）甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便.（十一）甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理.（十二）若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿.（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理.（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费.十,违反合同承担的责任（一）一方违反合同,承担违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿.（二）乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失.（三）劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任.乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.十一,调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.十二,合同之修正：对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效.十三,适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行.甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日个人雇佣协议书格式范文（三）签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。

个人雇佣协议范本8篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2. 乙方的工作内容、职责等详见附件《职位说明书》。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的有关规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩调整薪酬。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守甲方的安全卫生规定。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形之一被单方解除：（1）乙方在试用期内不符合录用条件的；（2）乙方有严重违纪、违规行为的；（3）乙方不能胜任工作的；（4）其他法律规定的情形。

2. 本协议期满或双方约定终止条件出现时，本协议即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项约定，如一方违约应承担相应的法律责任。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

个人雇佣合同协议书范本6篇第1篇示例：个人雇佣合同协议书甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）鉴于甲方为了正常开展业务需要招聘员工，乙方愿意应聘，并在双方平等自愿的基础上达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方的利益。

2. 乙方的具体工作内容、职责和工作地点等均以甲方的书面通知为准。

3. 乙方应按照工作要求保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间按照甲方的安排为准。

2. 若因工作需要，乙方必须加班，不得擅自离开工作岗位。

三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币_______元，按照甲方规定时间和方式发放。

2. 乙方如有出勤奖金、绩效奖金等激励政策，也将按照甲方规定发放。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

四、试用期1. 乙方入职后为试用期__个月，试用期中甲方有权解除合同或终止乙方的试用资格。

2. 试用期结束后，甲方如认为乙方工作表现优秀，将签订正式的劳动合同。

五、解除合同1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任：（1）违反工作纪律，多次迟到、旷工或擅自离职；（2）严重失职，导致甲方经济损失；（3）泄露商业秘密或从事损害甲方利益的行为等。

2. 若乙方需解除合同，需提前__天书面通知甲方，并按照法律规定支付违约金。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

双方均应遵守国家有关法律法规，如有违法行为，均应承担相应责任。

2. 协议生效后，甲乙双方有义务履行本合同的各项内容。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签名）：________________签订日期：________________ 签订日期：________________本协议于________________日签订。

个人雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________乙方（受雇方）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供雇佣服务事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自_____年____月___日起生效，至_____年___月___日止。

期间内乙方在甲方的管理和安排下，按照甲方规定的岗位职责和工作要求，完成甲方指派的工作任务。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求完成以下工作任务：_____________________。

2. 工作地点：_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，支付方式为_____（如月薪、年薪等）。

2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可以对乙方的工资进行调整。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应当对乙方进行必要的职业健康检查和安全卫生教育。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

八、协议的变更、解除和终止1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2. 本协议期满或双方协商一致解除协议，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续。

个人雇佣协议范本6篇篇1个人雇佣协议范本甲方：（雇主）地址：电话：身份证号码：乙方：（受雇人）地址：电话：身份证号码：鉴于甲方同意雇佣乙方担任其单位工作，并为乙方提供一定的薪资待遇，双方达成如下协议：第一条工作岗位及职责乙方将担任甲方单位的（具体工作岗位），负责（工作职责）。

在工作期间，乙方应遵守公司相关规章制度，完成工作任务。

第二条工作时间及地点乙方在工作期间的工作时间为（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。

第三条工资待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），包含基本工资、绩效工资等，工资将于每个月的（具体日期）发放。

2. 乙方在公司工作的过程中，如发现有违反公司规定或表现不佳的情况，公司有权扣发乙方相应的工资或进行相应的处罚。

第四条保密责任乙方在工作期间了解到的公司机密信息及个人隐私，应当严格保守，不得泄露给任何第三方，一经发现，公司有权对乙方进行相应的处理。

第五条福利待遇1. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金，并负责乙方的相关福利待遇。

2. 公司将为乙方提供合理的、符合国家法律法规的带薪年假，并根据乙方的工作表现提供相应的员工福利。

第六条解雇与离职1. 若乙方在工作期间出现违反公司规定的情况，公司有权依据相关规定解除与乙方的劳动关系。

2. 若乙方提出离职，需提前（具体天数）向公司提出书面离职申请，并经公司同意后办理相关手续。

第七条其他约定1. 本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为（具体期限）。

2. 本协议如需变更，应经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。

3. 本协议的具体条款解释及履行，应依据中华人民共和国相关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为个人雇佣协议范本，若双方对具体条款有异议或需要调整，可以进行商讨后签订相关协议。

希望双方在合作中互相尊重，共同发展。

篇2个人雇佣协议范本雇佣协议甲方：（雇主姓名）乙方：（雇员姓名）鉴于：1. 甲方为一家（公司/个体经营者）主体，拟聘用乙方为其雇员；2. 乙方符合甲方的招聘条件，具备从事相关岗位工作的能力和资质；3. 双方经过友好协商，就工作内容、薪酬待遇以及其他相关事项达成一致意见。

个人雇佣合同协议书范本7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）事宜达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为____________，其主要职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。

具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。

2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度对乙方进行薪资调整。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

商业机密包括但不限于甲方的发展战略、客户信息、产品技术、财务数据等。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

具体期限和范围由甲乙双方协商确定。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应按照甲方的要求承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。

七、其他事项1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和甲方的相关规定。

如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致并书面确认。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

个人雇佣协议书（精选20篇）个人雇佣协议书 1甲方（雇主）：____________电话：____________地址：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________电话：____________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜，达成如下协议：一、服务内容和地点：1.负责一日三餐、洗衣、保洁等家政服务。

2.照顾孩子，送孩子上下学。

3.服务地点：甲方居住或指定的地点二、服务要求：乙方有责任认真做好家务，并按本协议规定的内容履行服务职责。

乙方每月休息一天，具体休息时间视甲方需要而定。

乙方如有特殊原因，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。

三.服务成本：乙方每月服务费为人民币________________________元/月，甲方应于每月最后一个工作日支付给乙方。

四.甲方的权利和义务1.甲方有义务向乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。

2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；3.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，并如实说明与健康安全相关的健康状况和家庭情况。

4.甲方有责任在服务期内为乙方提供饮食，尊重乙方，不得歧视或虐待，并保证乙方在服务期内的`人身和财产安全。

5.乙方在上下班和服务期间突发疾病或其他伤害所产生的费用，甲方不承担。

6.有下列情形之一的，甲方有权解除协议，辞退乙方：（1）乙方有违法行为的；（2）乙方在家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的；（3）乙方工作被动、懈怠，或者不能胜任家政服务的；（4）甲方发现乙方患有疾病等，且不适合继续就业；7.甲方有权调查乙方在家政服务中故意或重大过失给甲方造成的损失。

五.乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。

3.乙方必须自觉履行上述服务事项，认真做好家务。

个人雇佣合同协议书（15篇）个人雇佣合同协议书1 甲方：乙方：家庭电话：性别：年龄：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

雇佣期______年。

2、乙方工作岗位厨房总厨。

二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_____小时(包两餐时间)，乙方每月休息_____日。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_____元整(￥_____元)。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金_____元￥(_____元)。

八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

个人雇佣协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣协议书范本甲方（雇主）：_____________（单位或个人）乙方（雇员）：_____________（姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事___________（工作岗位），乙方愿意应聘并双方就本次雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方将从事___________（工作内容），并根据甲方的工作安排和任务要求，认真履行职责，保证工作质量和效率。

2. 乙方需服从甲方的管理和领导，配合上级执行工作安排，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产。

二、工作地点与工作时间1. 工作地点为___________（地点），工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方制定并告知乙方。

2. 如因特殊情况需要延长工作时间或调整工作地点，双方可协商解决。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为___________元，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体详见甲方的相关规定。

3. 乙方在工作期间如有出差、加班等情况，甲方将按相关法律法规和公司规定支付加班工资或补助。

四、试用期与转正条件1. 乙方入职后将接受__个月的试用期，试用期间甲方有权根据乙方的表现决定是否转正。

2. 考核期满，经双方协商一致，乙方表现良好且符合转正条件，则可转为正式员工；如不符合要求，甲方有权终止雇佣关系。

五、违约与解除协议1. 若发生乙方未按约定履行工作职责、违反公司规章制度等严重违约行为，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除协议，并不承担违约责任。

2. 乙方如遇工伤或疾病等情况需请假，应及时向甲方请假并提供有效证明，经甲方批准后可以请假，如情况属实且符合规定，可享受带薪病假。

六、保密责任1. 乙方对甲方的商业秘密和公司资料必须保密，未经甲方同意不得向外透露或提供相关信息，不得利用职务之便谋取私利或泄露公司机密。

2. 乙方离职后应主动交还所持有的公司资料、文件和账本等，不得擅自带离。

个人雇佣协议6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事__________（具体工作内容）一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作，并承诺按照甲方的要求按时完成规定的工作数量及质量。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照国家相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家规定及乙方所从事的岗位工作性质，按月支付乙方的工资报酬。

乙方试用期工资为____元/月，试用期后工资标准为____元/月。

此外，根据实际工作表现及公司相关奖励制度，给予相应的奖金和补贴。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 乙方在职期间，甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及其他保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作用具和防护用品。

2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育及职业技能培训。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及各项安全生产制度。

4. 乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育和工作安排。

2. 乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。

合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

个人雇佣协议书范本8篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议背景及目的1. 为明确双方权利和义务，规范双方雇佣关系，特制定本协议。

2. 乙方愿意按照甲方的要求，为甲方提供劳务服务。

二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

3. 因工作原因造成的加班，甲方将按规定支付加班工资或安排调休。

四、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准为：____________________元/月。

2. 甲方每月以________方式支付工资。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司业绩情况，对乙方工资进行调整。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

3. 乙方在雇佣期间患病或非因工负伤，其医疗待遇按国家有关规定执行。

六、双方责任与义务1. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。

3. 甲乙双方应保守对方的商业秘密。

4. 甲乙双方共同遵守国家法律法规，维护社会秩序。

七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（雇佣方）：_____________________乙方（受雇方）：_____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就甲方向乙方提供雇佣事宜达成以下协议：一、协议基本信息1. 雇佣岗位：_____________________2. 工作地点：_____________________3. 雇佣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

个人雇佣协议书范本3篇篇1个人雇佣协议书范本雇主名称：________(以下简称“雇主”)雇员名称：________(以下简称“雇员”)鉴于雇主愿意雇佣雇员，雇员愿意接受雇主的雇佣，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、工作性质1. 雇主聘用雇员作为________(岗位)，负责________(工作内容)。

2. 雇员应按照雇主的工作安排，认真履行工作职责，保持工作状态的稳定和高效。

二、工作地点雇员的工作地点为________(详细地址)。

三、工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为________。

2. 雇员须遵守雇主的工作时间安排，如有特殊情况需请假或调休，需提前向雇主请示并获得批准。

四、薪酬福利1. 雇员的基本工资为每月____元，另有绩效奖金或其他福利待遇，具体以双方另行协商为准。

2. 雇主应按时足额支付雇员的工资及福利，并提供相应的社会保险和福利待遇。

五、保密条款1. 雇员应保守雇主的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用。

2. 雇员离职后，应归还雇主所有的文件、资料和财产，不得携带或留存相关信息。

六、解雇与终止1. 若雇员违反本协议的约定，雇主有权结束雇员的雇佣关系，并不承担任何经济责任。

2. 若雇员因个人原因需要终止雇佣关系，应提前____天书面通知雇主，并经双方协商同意。

七、其他事项1. 本协议自双方签字生效，期限为___年，到期后可根据需要双方协商续签。

2. 本协议如有任何争议，应友好协商解决，协商不成，提交有管辖权的法院处理。

雇主(盖章)：________ 雇员(签字)：________签订日期：________ 签订日期：________以上为雇主与雇员之间的个人雇佣协议书范本，双方应认真履行各自的责任和义务，共同维护雇佣关系的稳定和和谐。

希望本协议能够起到明确双方权利和义务的作用，保障双方的合法权益。

篇2个人雇佣协议书范本雇佣协议雇佣协议（以下简称“本协议”）由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）共同签订。

个人雇佣合同协议书范本4篇篇1个人雇佣合同协议书范本甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本合同。

一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任职位为__________，具体工作内容为__________，乙方应按照甲方的工作安排和指示，认真履行职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反公司的各项规定，保守公司的商业机密，维护公司的形象和利益。

二、工作时间1. 每天工作时间为__________，其中包括_______小时的午休时间。

2. 工作地点为__________，如有工作变动，应提前经双方协商确定。

三、薪酬待遇1. 甲方将按照乙方的实际工作表现，发放薪资，薪酬标准为__________元/月。

2. 乙方应遵守甲方的薪酬发放规定，不得随意缺勤或迟到，否则将扣除相应工资。

四、试用期1. 乙方入职为试用期______个月，期间薪酬为__________元/月。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否转正。

五、福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。

2. 乙方如有特殊需要，可与甲方商议协商，达成一致意见后可协商调整。

六、保密条款1. 乙方应保守公司的商业机密和技术资料，不得私自泄露公司的重要信息。

2. 乙方在工作期间和离职后都应对公司的商业信息保密。

七、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，擅自离职或泄露公司机密，应承担相应的法律责任。

2. 甲方如涉及合同违约，应承担相应后果，包括支付违约金或承担损失等。

八、解决争议1. 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，若协商无法达成一致，可向有关劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

九、本合同经双方签字盖章生效，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________签订日期：__________注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

个人雇佣协议书示范文本甲方：_____乙方：_____甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条、乙方的职务为保姆。

第二条、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条、乙方的正常工作时间上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五条、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

第六条、由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币，工作日包吃不包住。

第八条、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或数日发放。

第九条、乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

第十条、乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条、乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

甲方：_____乙方：_________年____月____日个人雇佣协议书示范文本（二）甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

个人雇佣协议范本4篇篇1个人雇佣协议范本一、甲方为（公司名称）、地址（统一社会信用代码）、法定代表人（姓名）。

二、乙方为（姓名）、身份证号码（或统一社会信用代码）。

三、乙方自愿接受甲方雇用，双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成如下协议：1.工作岗位及职责：乙方被聘为（工作岗位），具体工作职责包括但不限于：（1）遵守公司规章制度，完成领导分配的工作任务；（2）保守公司的商业机密和技术秘密；（3）认真负责地完成工作，提高工作效率和工作质量。

2.工作时间和地点：（1）工作时间：乙方每周工作时间为（天），工作时间为每日（时），如需加班，需提前报备领导并经批准。

（2）工作地点：乙方的工作地点为（公司地址），如需要外勤工作，需提前报备领导并经批准。

3.薪酬待遇：（1）乙方的薪酬由甲方支付，每月支付一次。

（2）薪酬构成：基本工资（元/月）+绩效奖金（元/月）+其他福利（如五险一金、年终奖等）。

4.试用期：乙方入职后需经过（时间）的试用期，试用期内工资待遇不变，工作表现良好者可参与绩效考核。

5.保密条款：（1）乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业机密和技术秘密；（2）乙方不得私自带走公司资料，不得将公司的商业机密透露给任何第三方。

6.解雇和合同终止：（1）在合同有效期内，任何一方可提前（时间）通知对方，解除合同；（2）双方协商一致或法律规定合同解除的其他情况。

7.其他约定：（1）本合同经双方签字盖章后生效，自（日期）至（日期）止；（2）乙方入职需要提交以下材料：（身份证、学历证明、相关资质证书等）。

甲方（公司名称）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：以上为个人雇佣协议范本，仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

篇2个人雇佣协议范本雇佣协议甲方（雇主）：姓名：住址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：住址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容及地点：甲方聘用乙方从事以下工作：工作内容：工作地点：第二条工作时间：工作时间为每周工作天，每天工作小时，休息日为。