科室工作计划范文5篇
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科室年度工作总结及下一年工作计划5篇第1篇示例:科室年度工作总结及下一年工作计划一、年度工作总结回顾过去的一年,我们科室取得了一定的工作成绩,但也存在一些不足之处。
我们在以下几个方面取得了进步:1. 业务水平提升:通过定期的培训学习和实践经验的积累,科室各成员的业务水平有了明显的提升。
在日常工作中,同事们能够更加熟练地操作相关设备,准确完成各项任务。
2. 团队协作:科室内部团结一致,同事们关系融洽,相互支持。
在工作中,大家能够积极配合,互相帮助,为科室的发展和壮大建立了坚实的基础。
3. 服务质量提升:科室在服务质量方面取得了一定的进步。
同事们更加关注患者的需求,尽最大努力为患者提供优质的服务,得到了患者的一致好评。
但与此我们也存在一些不足之处:1. 工作效率有待提升:在繁忙的工作中,有时候出现了信息传递不及时、任务分配不均等情况,导致工作效率不高。
2. 创新意识不强:在工作中,我们缺乏创新意识,较少尝试新的工作方法和技术,导致工作方式比较固化,缺乏活力。
3. 沟通协调不畅:由于工作量较大,有时候会出现沟通不畅、信息不畅通的情况,影响了工作的进展。
二、下一年工作计划为了更好地开展工作,提高服务质量,我们制定了下一年的工作计划:1. 提高工作效率:加强内部沟通,完善工作流程,提高工作效率。
定期开展团队建设活动,增进同事之间的了解,建立更加紧密的团队关系。
2. 加强创新意识:鼓励同事们提出新的想法和建议,尝试新的工作方法,注重技术更新和转型发展。
定期举办技术交流会议,分享工作经验和技术成果。
3. 提升服务质量:加强患者关怀意识,关注患者需求,提供更加周到、细致的服务。
建立健全的患者信息反馈机制,及时处理患者投诉和意见,不断提高服务质量。
4. 加强团队协作:建立健全的团队合作机制,加强团队内部沟通和协作。
组织同事们参加团队建设培训,提高团队协作能力和执行力。
5. 发展新业务:积极开展新业务拓展,扩大科室影响力和服务范围。
科室工作总结与工作计划5篇科室工作总结与工作计划5篇科室工作总结与工作计划篇1收款室在医院各领导的正确领导下,依靠全体同志共同努力,在20__年度中,以扎实的工作作风,为医院的建设和发展添砖加瓦,奉献力量,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩。
1、在本年度中,我严格遵守医院各项规章制度,以本着院兴我兴,院耻我耻的原则,努力树立医院良好形象,热爱工作,团结协作,尽量减少出错率。
2、在与医保办同志合作办公中,本人严格按规定与医保办同志一起完善好相关报销手续。
按照新农合政策,耐心给病人解释好,服务好病人。
3、努力把凝聚群众满意额度,熟悉各项工作业务,提高医院形象作为自己的工作突破。
在即将到来的某某年里,本人在某某年的工作基础上,继续保持良好的工作作风、干劲,并制定如下工作计划:一、协调好科室的工作。
在遵照医院规章制度的基础上,合理、公平调整好、完善好门诊部收款室与住院部收款室的上班、休假制度。
在科室的需用物料、机械问题上严格把好关,坚决杜绝物料不继、机械故障不理,由此给患者带来不便的现象。
二、科室工作要求细微处见真功。
收款室的工作相对于其他科室可能简单了许多,无外乎整日坐在计算机前机械的重复操作,如记账、收款、办理出入院、办理报销手续等简单的操作,似乎既不需要很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。
然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,科室工作无小事,于细微处见真功。
透过收费处这小小的窗口,我们首当其冲,代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作,首先搭建起来医患之间健康沟通,交流的平台。
因此,要树立正确的工作观、价值观。
以方便好患者,服务好患者为荣。
努力克服程序上的弊端不断提高工作效率,要在细微处搭建起和谐的医患关系。
三、崇尚科学,刻苦钻研业务知识。
在医院领导的正确带领下,几年来我院正一步一个台阶地稳步向前发展,医疗技术的提高赢得了越来越多患者的满意和称赞,相应的也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。
2024年医院科室工作计划样本一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医教科工作的重点,全程监控医疗过程中每个质量环节1、以强化医疗质量控制为手段,认真落实医疗核心制度,实施医疗质量的动态过程管理,加强环节质量控制,严格标准,定期检查,奖惩结合,切实整改,提供优质便捷医疗服务,创建质量品牌优势。
增强质量意识,建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观;开展质量教育,端正质控心态,推行全面质量管理方案。
认真完成____年____月____日启动的《医疗质量专项整治活动》,并针对活动中发现的问题积极整改。
2、防止医疗纠纷,确保医疗安全。
(1)严格依法执业,规范执业行为。
(2)认真履行行业准入制度,把好异地执业准入关。
(3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制。
(4)认真组织学习并全面____医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程,严格按医疗操作规程开展医疗活动。
(5)加强对纠纷多发科室的巡查,加强对问题医生的重点督导。
3、加强学科建设,创建学科品牌优势,增强核心竞争力,力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。
继续把妇产科作为我院重点学科发展,加快人才引进步伐及人才培养力度,培养合理人才梯队,为申报市级重点专科做好准备;其次,做好乳腺外科建设工作,将其作为我院的特色重点专科培养;增设疼痛门诊,拓展骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作,将血液净化中心做大做强。
4、加强门诊建设,规范专科、专家门诊,改善专家门诊诊室条件,力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。
5、以加强住院医师管理为着眼点,抓好“三基三严”工作,强化内涵建设,挖潜增效,内强素质,外树形象,强化医师业务培训与技术考核,探索建立岗位考评机制和激励机制,提高全院医师技术水平及工作积极性。
(1)不定期对住院医师基本理论知识、基本技能操作进行抽考,成绩记入年终考评。
(2)每年进行两次三基知识闭卷考试。
对考试成绩优异者,给予奖励。
关于科室工作计划5篇关于科室工作计划篇1一、指导思想紧紧围绕__区委、区政府“高位提升·惠及全民”的总体战略,认真执行区教育局《关于深入推进我区教育现代化的若干意见》,用心强化“办有质量的教育”工作措施,牢固树立职责意识、进取意识、创新意识,理论联系实际,服务行政决策,服务学校发展,服务教师提升,为推进鄞州教育现代化而尽责尽力。
二、总体目标围绕全面推进教育综合改革的主题,立足__区教科室自身的教育科学研究、德育指导研究、心理健康教育指导、青少年科技教育辅导等四大领域,不断完善规范长效的工作机制,扩大培养专业务实的骨干队伍,持续创新科学有效的研究载体,面向基层,面向教师,聚焦课堂改革,聚焦课程改革,切实履行“研究、指导、引领、服务、管理”职责,立体优化四大领域的“鄞州特色”,不断提升鄞州教育的新品质。
三、主要工作根据《__市__区教育局关于深入推进我区教育现代化的若干意见》(__教〔__〕__号)要求和__年8月全区教育系统干部读书会等会议上相关领导的讲话精神,明确__区教科室的主要工作:1.突出科研的全员性和引领性。
面向教学实践,立足全员参与,建立人人写总结、组组有论文、校校出课题的科研机制。
在全体教师个性是5年以下教龄的教师中,推行教学反思日记的撰写,每年评选表彰一批好的教学反思日记。
抓好面上普及,实施好高层次课题研究,促进科研整体水平提升。
(教育局文件第13条)2.推进科技特色建设。
推进校园科普活动,开展科技示范校(园)评选,办好区青少年科技节,组织参加市级以上科技竞赛,提升校园科技水平。
(教育局文件第28条)3.重视人文特色建设。
建设一批市标准化心理辅导室,加强心理辅导教师配置,建立市中小学心理健康教育示范区。
(教育局文件第29条)4.围绕课堂教学改革和课程教学改革。
教科室的重点工作是从教育科研的视角,围绕课堂教学改革中的导学案问题、小组建设问题、课堂流程问题、教学评价问题等,进行深入研究指导;在浙江省全面推进中小学课程改革的背景下,从教育科研的视角,围绕校本课程的顶层设计、课程群建构、课程开发、教材编写、课程开设、课程评价等,进行深入研究指导。
医院科室工作计划范文5篇医院科室工作计划范文5篇有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。
我们可以做到整体的统筹安排,下面是小编为大家整理的关于医院科室工作计划范文,欢迎大家阅读参考学习!医院科室工作计划范文1一、改善服务态度,提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。
全体护理人员每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治疗护理。
2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。
改善服务态度,保证以护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。
做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。
每月组织一次差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。
严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染。
6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。
专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。
二、加强护士修养,树立“天使”形象1、加强基础知识专业知识及专科技术培训,要求人人熟练掌握心电图机、心电监护仪、除颤仪技术。
2、护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,加强护理管理工作的科学化、规范化,切实提高护理管理水平和护理管理质量。
医院科室工作计划范文6篇医院科室工作计划范文120xx年是我院医务工作的关键一年,为做好工作,现将一年来工作计划汇报如下,希望领导及兄弟部门监督。
一、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
二、加强细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,20xx年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
三、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。
并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
四、加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。
同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
五、完成日常各项工作及质控工作。
产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实,20xx年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作。
医院科室工作计划怎么写5篇医院科室工作计划怎么写篇1为了进一步做好外联部的工作,切实把科室打造成名副其实的外联服务平台,为我院医疗事业的持续提升做出新贡献,我们制定科室年度工作要点如下:一、进一步加大下乡宣传力度,着力提升医院社会形象1、及时准确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况,着力推进医院形象建设,更好地服务医院大局。
着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。
2、根据我院新开展的特色科室,以宣传新设备、专科为切入点,加大力度宣传我院优势科室,例如:肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等,特色项目如:老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。
3、利用节假日周末持续在我县开展宣传活动,例如:“关爱敬老院老人义诊活动”、“服务百姓健康行动”“雷锋宣传日义诊”、“三八妇女节义诊”“3.15消费者日义诊”、“助残日义诊”、“艾滋病宣传日义诊”以及健康知识讲座等多种形式的宣传。
4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总,装订成册,利用节假日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发放到群众手中。
二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系,不断开拓医疗市场。
1、深入各乡镇卫生院及村诊所,开展各种宣传活动,如:义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院,使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。
开展各种活动同时推广我院医生专家,使各科医生去村中直接接触村民,从而构建和谐的医患关系。
2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上,将诊所按等级分类,确定重点转诊合作对象,资源向其倾斜,以增进业务帮扶为平台,实施资源共享、优势互补。
3、在单病种付费及农合政策方面,继续深入到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐心的进行感情交流和业务沟通,给他们讲解什么是单病种付费,并宣传小病不出村,大病不出县,以及农合政策报销比例等。
4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南,在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等优惠措施。
医院科室工作总结和工作计划五篇(模板)医院科室工作总结和工作计划篇一今年是各行业职业道德建设年。
端正职业道德,改进工作作风。
办公室紧密配合院中心工作,周密部署,认真落实学习院职业道德评价相关文件和实施方案,进一步提高了办公室工作人员的政治素质、业务素质和政策水平。
各项工作更加规范,服务水平和质量进一步提高。
办公室是一个综合协调部门。
很多工作的到来不可预测,每天的工作都是新内容,但是我们始终追求更好更顺畅的运转机制,更高昂分工作激情,以积极、认真、诚恳的工作态度对待我们所从事的工作。
1.全年起草工作报告、工作总结、工作计划、各类请示报告、各类会议材料50余份,全年定期向历城区卫生局发送医院信息19条;出具了20多份证明,如计划生育证明、个人身份证明等等。
2、机要文件收发、传递,做到及时传阅收存,对上级下发的各种文件和上报材料,尽快呈送领导签注拟办意见,及时送到相关科室部门负责人进行处理,全年收发文件560多份,院内文件70多份,并进行归类存档。
3.通过电话、黑板报等方式按时下发院务会议、科室主任、职工会议通知60余份,并做好会议记录。
4、认真做好医院各种印章的管理工作,重要文件、合同、协议、单位人事报表、支票和转帐票据都要提交法定代表人审批,并进行登记。
全年签发出生医学证明628份,印制新农合病历1000多份。
印制了445份财务支票、财务转账和财务报表,印制了600多份人事处理和文件。
在第六次人口普查中由于各种原因导致出生医学证明错误的案件,我利用业余时间查案件,查出生医学证明错误的接生登记簿,在出生医学证明错误的地方盖了几十次章。
5.做好人员调配和人员招聘工作。
全年部署了2名人员;2 .已变更学历的人员;3名注册护士;约30人将参加专业技术考试。
160多人报了第二期继续医学教育,3人报了上级培训医院。
年度人事统计2份。
6、健全医院制度,制定、整理黄石卫生院工作制度和工作责任汇编,并整理装订成册2本,为医院建设服务。
科室工作总结和工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于医院科室工作计划范文5篇医院科室工作计划范文11.每月定期或不定期组织业务学习。
本着缺什么补什么,发现什么提高什么的原则,加强理论学习和实践技能训练,不断完善科室护理常规,提高了护士的理论水平,拓宽了知识面。
护士的知识水平逐渐体现在对患者的健康教育中,深受患者及家属的欢迎。
二、认真学习核心制度及科内常用的某些应急预案,将应急预案、核心制度,护士素质及临床常用护理数据、服务用语及服务基本要求等印发到每一位护士手中,时刻学习,不断充电,用核心制度为我们的护理工作保驾护航,确保了医疗安全。
三、每月科室优质控组对科内护理质量进行定期或不定期的检查,找出问题,及时纠正,进行整改,严防了较大的差错事故发生。
四是科室年轻护士较多。
为了让各级护士更好的为患者服务,不是科室常见的护理操作。
需要通过帮、带、指导低年资护士完成,从而监督其自学情况。
五、开展优质护理服务伊始。
科室召开了频繁的护士会议,目的将相关的精神传达到每一名护士以及开展优质护理意义、目的。
以取得护士认可才能顺利由行,同时科室也积极动起来,光是在工作安排上做了调整,取消了原来的排班模式,改为APN排班模式,建立责任小组负责制,将病床包干到人,同时重新调整整修订了各班职责,半年来,通过反复学习优质护理服务内涵及项目和全体护理人员的共同努力,不断实践,不断改进,使我们护士的护理服务越来越周全,越来越人性化。
六、增加了病房的安全管理。
科室里有很多老年病人。
针对这一特点,我们从患者入院那一刻起就进行了详细的安全教育,预防可能发生的跌倒、烧伤等事件,做了各种通知,根据患者情况做了相关的危险因素评估,根据风险评估评分做了相关的预防措施,如穿防滑鞋,在床尾、病人名单、科室走道、病房都有防滑防坠床的警示标志。
七、为了减轻家属负担,我们针对生活不能自理或病情不允自理者行每周床上洗头一次,而床上擦浴则根据病人的综合因素考虑,同时在饭点前主动为病人及家属订三餐,总是想尽一切办法,尽其所能,解患者所忧,排患者所难,满足病人需要,使病人满意。
2024年医院科室工作计划范文引言:医院作为医疗服务的核心单位, 科室的工作计划对于医院的顺利运营和提供高质量的医疗服务具有重要意义。
本文将以2024年为例, 为医院科室制定一个全面、具体、可行的工作计划, 以期能够实现医院的发展目标和提升医疗服务质量。
一、目标和任务:1.目标: 建立高效、协调的医院科室工作机制, 提升科室的综合实力。
2.任务:a.提高科室的临床技术水平和专业素质, 提升医疗服务质量;b.加强科室与其他科室的协作和沟通, 提高医院内部的工作效率;c.做好医疗资源的合理分配和利用, 提高医院的运行效益;d.加强科室管理和人才培养, 提高科室的管理水平和人员素质;e.推进医院信息化建设,提高科室工作效率和信息安全。
二、策略和措施:1.提高临床技术水平和专业素质:a.组织科室内部的专科培训和学术交流活动, 提高医务人员的专业知识水平;b.建立日常的临床教学制度, 培养医务人员的临床思维和创新能力;c.加强对新技术和新疗法的学习和应用,提升医院的诊疗水平。
2.加强科室间的协作和沟通:a.建立科室间的协作机制和沟通渠道, 加强信息共享和互助合作;b.定期组织跨科室的病例讨论和学术交流活动, 促进知识和经验的传递;c.加强和其他科室的合作,共同开展复杂疾病的诊疗工作。
3.合理分配和利用医疗资源:a.制定科室工作计划和医疗资源分配方案, 确保医疗资源的合理配置;b.加强医疗设备的维护和更新, 提高设备的使用率和故障率控制;c.推进病人的分级诊疗,提高病人的就诊效率和满意度。
4.加强科室管理和人才培养:a.建立完善的科室管理制度和人员考核机制, 提高科室的管理水平;b.加强对科室管理人员的培训和进修, 提高管理能力和领导力;c.鼓励医务人员参加学术交流和科研活动,提升科室的学术声誉和科研水平。
5.推进医院信息化建设:a.加强对医院信息系统的建设和维护, 提高信息系统的稳定性和安全性;b.推广和应用电子病历和远程会诊等信息化工具, 提高科室工作效率;c.加强对医务人员信息安全意识的培训,保护医疗信息的安全和隐私。
科室工作计划范文5篇大全一、工作目标1. 提高科室工作效率,保障患者就诊质量和就医体验;2. 推动科室内部协作,提高医护人员工作积极性和满意度。
二、工作重点1. 完善科室管理制度,规范各项工作流程;2. 加强医护人员培训,提高专业水平和服务意识;3. 持续优化科室内部协作机制,强化沟通和团队意识。
三、具体措施1. 完善科室管理制度(1)建立并实施科室工作规范手册,明确各项工作流程和责任人;(2)建立科室信息反馈机制,定期收集患者意见和建议,及时调整和改进;(3)优化排班管理,合理调配医护人员资源,确保人手充足且分工清晰。
2. 加强医护人员培训(1)开展定期的专业知识培训和技能提升课程,提高医护人员的专业水平;(2)组织临床案例分析讨论会,推动医护人员间的相互学习和交流;(3)建立患者服务意识教育体系,引导医护人员关注患者的需求和体验。
3. 持续优化科室内部协作机制(1)加强沟通协调,建立科室内部联合会议制度,及时解决工作中的问题和矛盾;(2)促进医护人员间的合作和团队精神,设立激励机制,表彰优秀个人和团队;(3)改进工作环境,提高医护人员的工作满意度,增加工作积极性。
四、工作时间安排周一至周五:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00五、工作总结通过科室工作计划的制定和实施,我们将积极推动科室内部工作的规范化和专业化,提高医护人员的工作积极性和满意度,保障患者的就诊质量和就医体验。
希望广大医护人员能积极参与,共同努力,为科室工作的顺利进行贡献自己的力量。
科室工作计划范文二:一、工作目标1. 提升科室服务水平,提高患者满意度;2. 加强医护人员培训,提高专业水平和团队意识。
二、工作重点1. 完善科室服务流程,提升服务质量;2. 加强医护人员培训,提高专业水平和团队意识;3. 营造和谐工作氛围,促进科室内部协作。
三、具体措施1. 完善科室服务流程(1)建立患者服务流程标准化制度,规范服务流程和要求;(2)采取多种方式,定期收集患者意见和建议,不断改进和提升服务质量;(3)建立医患沟通渠道,及时解决患者投诉和矛盾。
2022 年医院科室工作计划范文五篇医院临床科室工作方案 20__年 2 月 27 日,我院手术室在第二住院大楼三楼学术厅召开了 20__年科室工作方案会。
护理部成翼娟主任宁宁副主任和相关病房的护士长参加了会议。
20__年手术室工作方案会主题定为“在回顾中反思,在反思中进缺。
会上首先以视频形式回顾了 20__-20__年手术室工作情况。
随后,黄文霞护士长环绕“安全工作,快乐生活”为主题,回顾了手术室 20__年取得的突出成绩,同时也对 20__年工作中存在的缺乏进行了客观地分析,并为大家指明了今后的努力方向。
另有 3 名护士长分别从医疗质量控制教学工作等方面总结了 20__年工作,并提出了 20__年的工作方案。
手术室 10 个专业组和团支部也分别结合工作特点进行了回顾并分别环绕专业组的文化如“眽眽相通,肝胆相照”“胸有成竹,心心相映”“妈妈般的爱”“精益求精”“细节决定成败”“急中生智”等对 20__年的工作进行了具体安排。
各专业组还环绕 20__年度的新思路新方法进行了热烈的讨论和交流。
最后,成翼娟主任对本次方案会进行总结,特殊提出此次会议的一个创新之处是加强科室间交流,希翼手术衣能够继续保持。
手术室是一个平台科室,工作涉及到各相关外科性质科室,此次病房护士长与手术室护士长及各专业组组长通过方案会议的形式也进行了有关护理工作的交流,沟通了信息,增进了了解。
我院上半年开始准备晋升二级乙等医院,心血管内科临床以医院为中心,加大心血管临床医疗管理制度,加强医疗质量平安管理,努力提高医护人员质量,以安全快捷,优质,高效的全层效劳,提高医疗水,平打造成一流品牌人性化的医院努力。
共方案如下.—,在现在的根抵上,继续提高心血管内科以后人员新观念,和医疗技术和平素质,做到全程优质效劳,促进全可医疗质量安全效劳,做到制度化,人性化,优质化标准。
二,继续强化本科医疗质量安全管理,不断提高医疗队伍的素质。
三,加强循环“以人为本”,以病人为中心的效劳理念,使全科医疗人员做到医患成为一家贴近病人,以患待亲,满足病人需要,创立全程优质效劳,做好三基业务培训技术,培训考核制度,主要内容入下;1,全科根本技能操作, 2,心肺复苏的练习。
医院科室年度工作计划书范文5篇医院科室年度工作计划书范文5篇医院是由专业分工的医院职员通过医学检查、检验、治疗等设备提供医疗及患病休养服务的一种医疗机构。
计划是管理的一项重要职能,任何组织的一切管理活动都离不开计划。
以下是小编整理的医院科室年度工作计划书范文,欢迎大家借鉴与参考!医院科室年度工作计划书范文篇11 回顾去年自我院采用JCI规范管理以来,我科室对医疗设备管理有了更深层次的认识。
医疗设备的管理方向将是保证医疗设备安全、有效地为病人服务;增强员工对医疗设备的信任感和延长设备使用寿命;通过预防性维护以减少医疗设备对员工和病人的伤害。
2 目标:(制定于20__年1月5日)A 每个月巡查全院医疗设备;B 20__年8月开展输注泵性能检测;C 20__年5月开展婴儿培养箱性能检测;D 20__年6月开展呼吸机、麻醉机性能检测;E 20__年2月开展监护仪性能检测;F 20__年4月开展血透机性能检测;G 20__年5月开展高频电刀性能检测;H 20__年3月开展除颤仪性能检测;I 20__年5月开展强制检定设备检测;J 大型医疗设备及贵重医疗设备性能检测参照厂方保养时间;K 定期开展各类生命支持设备的使用培训。
L 员工继续培训计划;3 资料收集和计划的评估:资料收集是一个持续的过程,收集缺陷、问题、故障、错误使用和有关公开发表的危险报道,并向设施安全委员会汇报所发现的问题、建议、采取行动和检测结果,并在委员会上讨论。
A 配合设施安全委员会每月一次设备巡查,进一步确保设备安全。
B 按计划开展输注泵性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损,并记入技术档案管理。
C 按计划开展婴儿培养箱性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损,并记入技术档案管理。
D 按计划开展呼吸机、麻醉机性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损,并记入技术档案管理。
E 按计划开展监护仪性能检测;对检测中的不合格产品予以修复或报损,并记入技术档案管理。
科室工作计划2022年科室工作计划范文(精选8篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编为大家整理的2022年科室工作计划范文(精选8篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
科室工作计划1一、指导思想:坚持“科研兴校、科研强教”战略,认真贯彻新课改理念,不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平,不断升华学识修养,完善人格,打造一支业务精湛、素质优良、富于创新、充满活力的教师队伍,全面提高学校的教育教学质量和管理水平,努力打造“高品质教育”,使学校的教科研活动成为提升教师素质的载体,成为我们学校教育事业腾飞的平台。
二、具体工作:1、做好现有研究课题的资料收集工作,为课题的开展和结题做准备。
2、教研组、备课组、课题组、青年教师学习组的建设要进一步规范化、制度化,具备独立支撑学科教学和科研的能力。
3、加强教师的理论进修和实践能力提高,打造一支素质过硬的师资队伍。
4、加强校本培训,构建学习型教师组织,引导教师特别重视教学反思,在实践中反思,在反思中提高,充分利用集体优势,打团体战,提高我校教师队伍的素质,促进教育教学理念的进一步更新。
5、努力打造高品质教育,进一步促进学校特色的形成。
6、加大对教科研工作的考核力度。
三、具体措施:(一)狠抓常规管理,加强教科室常规建设。
1、本学期,教科室将继续实施“分管领导——教科室具体管理——课题组负责人实施”的塔形管理模式。
2、制订并完善校本教研制度。
本学期,要着手制定校本科研考勤制度、培训制度、教研组、备课组、课题组、青年教师学习组的考核等制度。
要把开展教研活动、论文发表作为教研组和备课组考核的依据。
凡教师发表文章或在各类比赛中获奖均按等级给予精神、物质上的奖励。
(二)走课改、课题、教研三位一体,以研带训之路,推进课程改革,强化校本培训,构建学习型教师组织。
关于科室工作计划范文8篇科室工作计划篇1一、指导思想:本学期内,我校教科室将遵照教育科研要为教育教学决策服务,为教育改革改革实践服务,为促进教育者和受教育者的发展服务的科研方针,根据吴中区教科室新学期工作思路和本校新学期工作计划,坚持以科研为先导,提升我校教师的教育理念和教学技能。
通过与校长室、教导处、教技室的密切配合,扎实有效地开展教育科研工作,创设良好的教科研氛围,为碧波实验小学提升学校品味、丰富内涵提供良好的科研服务。
二、工作理念:以服务为方向,以发展为主题,以管理为保证,以效益为目标。
三、工作作风:密切配合校长室,紧密联系教导处、教技室;从实际出发,开展可行性工作,取得实效性成果。
四、重点工作:1、抓学习。
2、抓课题。
3、抓论文。
4、抓校报校刊。
五、具体工作措施:(一)抓学习,促成长。
1、结合实践学新课程理念。
课程改革是一项综合性的教育创新,课程改革的全过程需要不断更新教育观念。
因此,学习新课标显得尤为重要。
但只学理论用不上,只能纸上谈兵,雾里看花,水里捞月亮。
因此,我们应该结合自身的教学实践开展新课程学习,将前一阶段的新课程理念运用到实际的教育教学中,从实践中发现问题,不断批判性地反思自己的教学行为和教学经验,积极探索教育教学规律,从而加速教师观念的转变和专业能力的发展。
为此,本学期教科室密切配合校长室、教导处作好新课程的学习工作,将新课程学习介入各学科日常教学活动、中心组活动、教研组活动之中。
每一位老师联系新课标及自己日常工作中出现的问题,制定一个学期研究课题,期末进行总结。
2、以教科研手册为载体,学习其他教育教学理论。
教科研手册,决不能把它看成是没事找事干的累赘。
教师应该把它作为学习教育教学理论的载体。
可以看成是记录教育教学精华的笔记本,也可以看成是记述自己教育教学心得或经验的蓝本。
教育教学理论的学习,途径很多。
阅览室里有很多教育杂志与期刊,随时可以借阅;教科室及时发放《教育天地》、《苏州教科研信息》等地方杂志到各教研组或办公室,可以信手拈来;办公桌上的液晶显示屏更像是童话中的魔镜,你要什么他就有什么;教师可任意选择两本教育理论专著进行研读……学校为我们教师创设了优良的学习平台,大家要珍惜这样的学习机会。
2024年科室院感工作计划范文一、前言院内感染是医疗卫生机构中的一种常见并且严重的问题。
科室作为医疗卫生机构中的核心部门,承担着患者诊疗和护理的重要工作,更需要高度重视院内感染的防控工作。
为了提高科室院感防控水平,切实保障患者的安全和健康,特制定了本科室2024年院感工作计划。
二、总体目标1. 降低院内感染发生率,提高患者的安全感和满意度;2. 提高科室员工的院感防控意识和技能,确保医护人员的安全;3. 建立健全的院感防控管理机制,提高防控工作的科学性和效率。
三、工作内容和计划1. 加强宣传教育为提高科室员工的院感防控意识和知识技能,将定期开展相关培训和教育活动。
具体计划如下:(1)每季度组织院感防控知识培训,并要求科室员工参加;(2)制作院感防控宣传资料,张贴在科室内明显位置;(3)定期组织院感防控示范演练,提高应急处置能力。
2. 拓展监测手段科室将积极探索院感监测手段的拓展,提高监测效率和准确性。
计划如下:(1)增加院感监测项目,包括抗生素耐药性、手卫生合规性等;(2)引进新型检测设备和技术,提高监测的敏感性和准确性;(3)加强与其他科室和卫生监督部门的合作,共享院感数据,加强信息交流。
3. 加强感染预防控制措施科室将进一步加强感染预防控制措施,提高院感防控工作的科学性和实效性。
计划如下:(1)加强手卫生管理,规范手消毒操作,提供充足的洗手液和洗手设施;(2)严格执行器械消毒和灭菌操作规程,确保器械的安全和清洁;(3)加强环境清洁和消毒工作,定期清理和消毒科室设备、工具和病房。
4. 建立健全院感防控管理机制科室将建立健全院感防控管理机制,提高防控工作的科学性和效率,确保工作的有序进行。
计划如下:(1)设立院感防控委员会,由科室负责人、感染科专家、护理人员和管理人员组成,负责制定和监督院感防控工作计划的执行;(2)制定院感防控责任制度,明确各岗位的职责和任务,确保责任的落实;(3)定期组织院感防控工作评估和检查,发现问题及时进行整改。
科室个人工作计划范文5篇科室个人工作计划范文1一、指导思想在上级主管部门的正确领导下,以党的十六大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。
二、主要措施1.医疗质量要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。
要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。
完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。
完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。
协调临床各科对急诊工作的配合。
对大批量病员有分类管理的程序。
立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。
加强上级医师急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。
2.质量管理。
很抓“三基三严”,加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。
认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。
加强运行病历的考评,重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容,完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度,坚持一周一小查,一月一大查,对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控,促进基础质量持续改进和提高。
3.设备管理要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理,及时发现问题排除故障,使抢救设备的完好率达到100%。
加强训练规范使用,使医护人员能够熟练掌握,正确使用,确保安全运行,以满足患者急救需求。
严格院内感染。
加强心肺复苏技能的训练,使心肺复苏技能达到高级水平。
4.服务态度要抓优质服务工作。
坚持以病人为中心,深入开展创建“优质服务示范岗”活动,规范服务行为,创新服务内容,注重服务技巧,落实医患沟通、知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,定期进行分析、总结,强化安全措施,防范医疗事故发生。
年度科室工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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科室下半年工作计划5篇科室下半年工作计划1一、完善管理体系,发挥体系作用。
1、为进一步加强医院感染管理工作,明确职责,落实任务,重新调整充实临床科室感染监控小组,完善三级网络管理体系。
2、将医院感染管理部分加入了我科医疗护理质量督察中,制订相应奖惩办法。
3、制定月计划、周安排,日重点,在实施的同时做好记录备案。
二、医院感染监测方面。
1、病历监测:控制感染率并减少漏报。
2、环境监测方面;对门诊环境、空气、衣物、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。
3、消毒灭菌监测:每日对全科使用中消毒液进行监测;对使用中的紫外线灯管进行监测,并执行照射小时数登记,定期更换,以确保消毒质量。
每周对我科使用的消毒剂及一次性医疗器械和物品进行自查。
4、抗生素使用调查:定期对全科抗生素使用情况进行检查,防止滥用抗生素。
三、门诊严格实行分诊制度。
四、严格执行医疗废物分类、收集、运送等制度杜绝泄漏事件。
五、多渠道开展培训,提高医务人员院感意识。
六、对发生的院内感染及时完成上报。
七、采取多种形式的感染知识的培训:将集中培训与晨会科室培训有机结合,增加医务人员的医院感染知识,提高院感意识。
八、将手卫生与职业暴露防护问题纳入我科院内感染控制工作中的重点,加强手卫生及职业暴露防护。
科室下半年工作计划2一、解放思想,加快发展的步伐认真组织学习、贯彻党的_大会议精神,与科室的实际情况相结合起来,主动寻求、探索科室发展的新的思路、新的途经。
深入挖掘潜力,主动创造机遇。
要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,树立朴实勤俭的思想意识。
二、强化管理、改进服务措施我们将继续加强和完善科室相关制度的建设,进一步完善规章制度,完善激励机制。
不断扩大业务量及业务范围,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。
改进服务措施:①新入院病人热情接待;②宣教认真仔细;③及时处置新病人、力争在20分钟内正确处置;④危重病人立刻处理,沟通到位;⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检查;⑥彻底转变观念,消除生、冷、硬现象及无人应答现象;⑦出院时送出病区,反复交代出院注意事项。
科室工作计划范文5篇
科室工作计划范文5篇
时间真是转瞬即逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是收集整理的科室工作计划5篇,欢迎阅读与收藏。
科室工作计划篇1
一、指导思想
以课程改革为挈机,以课题研究为平台,以有效课堂教学建设为方向,使教育科研与学校发展相结合,教学实践与教师需要相结合,丰富“科研兴校,科研兴教,科研兴师,科研兴生” 的内涵,以基础教育课程改革的理念为先导,以教研工作“为教学服务、为教师服务、为学生服务”的思想为指导,加强课堂教学研究、加强校本教研指导,积极稳妥地推进基础教育课程改革,促进课程改革的理念与行为的统一,实现教师角色的转变,培养研究型的教师,为凤羽小学创品牌学校打下坚实的基矗进一步提升本校的全面教育教学质量。
二、工作的目标
营造浓郁的科研氛围,组建精干的科研团体,开发特色的课题资源,结出丰硕的科研果实;建构有效课堂教学流程;促进教学质量的有效提高,实现学生全面素质的发展;教学论文质量争取区领先位
置。
三、工作的思路
做规范,重实在,求创新。
围绕“提升教师素质,提高教育质量”这一总目标,坚持教研为教育决策服务、为教育教学服务的方向,开展有效的教研工作。
以课程改革的经验总结和问题研究为重点,着力开展“有效课堂”教学研究,在内容、形式和效益上进行专项指导,推动学校有效发展;逐步形成为改进课堂效率的教学模式,成为我校的品牌。
让每一个学生都得到心灵的放飞、都喜爱自己的学校。
四、主要工作与措施
开展多种形式的教师培训,促进教师的专业成长;每月撰写好教学叙事,教师认真研究课堂教学活动的开展,让孩子真正拥有健康、快乐、完善、本真的童年;根据教学研究撰写好教育教学论文;与城区开设互动课,进行教学沙龙,形成互动式发展;开展同上一堂课教学研讨的基础上,进行课堂教学论坛。
(一)加强骨干培养,促成教师专业成长教师是新课程的实施者,也是新课程的建构者。
新课程下教与学方式的改变,要求教师不断地形成新的基本技能,与学生共同成长。
在新学年里,加大骨干教师培养力度,搞好素质提升工作,促进教师加速实现专业发展。
1、开展专业学习。
鼓励教师每学期“读一本书、研究一个问题、总结一份心得”,针对自己的教育教学实际,开展有效的学习。
在理论的引领下,进行积极的实践探索,努力向“研究型”、“学者型”教师的目标迈进。
2、搭建平台,扩大骨干教师队伍。
既要发挥教研大组成员的积极作用,更要多关注青年教师的成长,健全各学科青年教师的学习制度,为他们提供更多的全市性或区域性教研活动“亮相”机会、外出学习、培训和参加教学技能竞赛的机会,鼓励他们脱颖而出,形成凤羽越来越大的骨干教师群体。
3、充分发挥学科带头人的“领头羊”作用。
学校拥有市级骨干教师,教研大组成员和教坛新秀,要充分利用这些优秀的教育资源,发挥他们的引领作用。
让他们“说一说”,“带一带”。
说:介绍他们在日常的教育教学中如何做到科研与教学相结合,如何从教学中提升课题;带:一个学科带头人带两个青年教师,一起确定研究的课题,一起制定开展研究的方案,一起探讨研究的进程,促使青年教师尽快在研究中成长。
(二)增强教科研意识,营造浓郁的教科研氛围
随着课程改革的进一步深入,学校“科研兴教,科研兴师”的意识越来越强烈,培养研究型的教师成了学校师资资队伍建设目标。
教师的教学科研水平参差不齐,特别是来自农村小学的教师,以前一心扑在教学上,科研与教学相分离,孤立的为科研而科研,功利性较强,对科研望而生畏。
我室应担当起转变教师观念的职责。
加强新课程理论学习,增强科研意识;引导科研与教学相结合,增强科研意识;吸引教师参与到学校重大课题的研究中来,增强科研意识;扩大科研成果的宣传面,建立考核制度,激励措施,让教师既有压力,又品尝到教科研的成果的甜头,从而营造浓郁的教科研氛围。
三做好市教学论文的参评工作,结出丰硕的科研成果
本学期教科室的最大工作就是做好区教学论文的参评工作。
其结果直接透视着我校的教科研水平。
鼓励教师积极参与,早动手,早准备。
不做“无米之炊”。
带着问题去教学,在教学中反思,实践,再反思,再实践,让平时的素材的积累,让平时教学的反思,为教学论文的撰写打下坚实的基矗本教科室为完成区教学论文的参评工作,制定的流程如下:
定题定思路(4)——拟订初稿(6底前)——初评答辩,发布修改(8底前)——定稿,送区参评。
(XX底)
同时鼓励教师积极向国家级、省级、市级刊物
科室工作计划篇2
20xx年外一科科的院感工作,将在医院的统一领导下,加强与检验科的积极协作,认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《消毒供应中心管理规范》等法律法规,全科室人员参与,共同开展与完成我院院感科制定的各项预防与控工作,有效控制院内感染。
对此我科特制定20xx年工作计划,具体如下:
一、主要目标:
1、外一科院感知识培训率达90%以上,培训合格率达100%。
2、空气、医务人员手、物体表面合格率≥98%;使用中消毒液合格率100%;灭菌物品合格率达100%。
3、医院感染漏报率药品和器械知情同意谈话记录等);
7.治疗的合理性(特别是抗精神病药及抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录,处方〈包括精神、麻醉处方〉的合格率等);
8.归档病历是否及时上交,项目是否完整;
(三)护理及医院感染管理
1.各班职责落实情况;
2.基础护理符合率及并发症发生率;
3.专科护理到位情况;
4.病房管理情况:是否安静、整洁、舒适、安全;
5.护理文书书写的规范性;
6.急救药品、器械的管理;
7.医院感染突发事件应急处理能力;
8.医院感染散发病历报告落实情况;
9.清洁、消毒、灭菌执行情况;
10.手卫生与自身防护落实;
11.抗菌药物合理使用;
12.一次性无菌物品是否按规范使用;
13.多重耐药菌的预防与控制;
14.医疗废物的管理;
15.加强医院感染预防与控制的各项工作。
二、改进措施
1.严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范
和常规,加强对科室
的质量管理、检查、评价、监督。
2.科室实施全程质量管理,重视基础质量,加强环节质量,保证终末质量。
树立全员质量和安全意识,加强医疗质量的关键环节管理和监督,关键环节包括疑难危重抢救病人的管理,严重药物不良反应的管理,病历书写中的及时性和完整性的管理,治疗知情同意记录的规范性的管理,医院感染的管理,治疗的合理性等
3.认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,建立病历环节质量的监控、评价、反馈,每本病历均由住院医师、副主任医师、科主任三级进行质控,每周科室医疗质量管理小组进行质量检查一次,每月科室医疗质量管理小组对科室医疗质量情况进行一次全面的分析、评估,半年总结一次,检查处理情况及时进行通报。
4.每月组织进行“三基”培训,每季度组织技能操作考核。
5.加强《病历书写规范》和《医疗事故处理办法》的学习和领会,严格按规定及时、准确、
完整书写医疗文书。
科主任为科室医疗质量第一责任人,并确定住院医师、副主任医师、科主任负责对科室病历归档前进行三级质量检查,查出缺陷及时反馈及改正。
6.提高科室业务学习的质量,保证业务学习的数量。
每月进行业务学习一次,疑难病例讨论两次。