安全生产管理办法总公司

安全生产管理办法（试行）第一章总则第一条为落实集团安全生产主体责任和全员安全生产责任制，防止和减少生产安全事故，保障广大员工生命和财产安全，促进集团生产经营持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》等法律、法规，结合集团实际情况制定本办法。

第二条集团及所属全资、控股企业（以下简称集团各级企业）的安全生产及其相关安全管理活动，均适用本办法。

第三条安全生产工作应当坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条集团各级企业是安全生产的责任主体，应当强化和落实安全生产主体责任，严格遵守安全生产法律、法规、规章和标准，确保安全生产。

第五条集团各级企业应当依法接受所在地安全生产监督管理部门以及行业安全生产监督管理职能部门的监督管理。

集团对所属企业履行安全生产监督管理职责，促进企业加强安全生产管理。

第六条安全生产管理目标：（一）建立安全生产责任明确、关系顺畅、制度齐全和有效运行的安全管理体系，形成安全生产的长效管理机制。

（二）推进安全生产标准化建设，实行安全管理、操作行为、设施设备、作业环境标准化，提高安全生产水平和事故防范能力。

（三）控制一般事故，杜绝较大事故及人身死亡事故、10人以上重伤事故、直接经济损失500万元以上安全事故及重大环境污染事件。

第二章管理体制和职责第七条集团按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，实行全员安全生产责任制，将全员安全生产责任制覆盖到企业全体职工和岗位及全部生产经营和管理过程。

第八条集团各级企业应当按照以下规定建立以企业主要负责人为核心的安全生产领导负责制。

（一）集团各级企业主要负责人是安全生产的第一责任人，全面履行企业安全生产工作职责：1、建立健全全员安全生产责任制，组织制定并督促落实安全生产和职业健康规章制度、操作规程；2、定期研究安全生产工作，每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受监督；3、保证安全生产投入及有效实施；4、组织制定并实施安全生产教育培训计划；5、督促生产安全事故隐患排查治理，及时消除事故隐患；6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时报告和处理生产安全事故；7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

某有限公司安全生产责任制管理办法本公司安全生产责任制管理办法旨在确保公司安全生产工作的顺利进行，维护员工的生命安全和财产安全。

所有公司员工都应遵守本管理办法的规定。

一、安全生产责任划分1. 公司董事会承担最高领导责任，制定公司安全生产政策和目标，确保公司安全生产工作的有效组织和管理。

2. 公司高层管理人员负责制定公司安全生产目标和计划，并落实到各部门和岗位。

3. 各部门负责人负责组织实施安全生产工作，确定本部门的安全责任，并制定相应的安全规章制度。

4. 岗位责任人负责落实安全生产工作，执行相关安全规章制度和操作规程，确保工作场所的安全和员工的安全。

二、安全生产管理机构1. 公司设立安全生产管理部门，负责安排和协调公司的安全生产工作，并向公司高层汇报安全生产情况。

2. 各部门设立安全生产岗位，由专职人员负责安全工作的组织和管理，配合安全生产管理部门的工作。

3. 安全生产委员会由公司高层管理人员和各部门负责人组成，定期召开会议，研究安全生产相关事宜，并提出相应的改进措施。

三、安全生产制度建设1. 公司应建立健全安全生产规章制度，明确各级岗位的安全责任和管理要求。

2. 公司应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

3. 公司应建立健全安全事故报告和处理制度，及时处理安全事故和隐患，并追究相关责任人的责任。

四、安全生产监督检查1. 公司应定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。

2. 公司应建立安全生产巡查制度，确保工作场所的安全和设备的正常运行。

3. 公司应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作突出表现的员工予以表彰和奖励，对安全责任和规定违反的员工予以处罚。

以上便是本公司安全生产责任制管理办法的内容，希望所有员工能够认真遵守，确保公司安全生产工作的顺利进行。

某有限公司安全生产责任制管理办法（2）第一章总则第一条为确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理，维护公司员工的生命财产安全，保护公司的生产设施和财产安全，制定本办法。

安全生产管理办法第一章总则第一条为加强公司安全生产监督管理,确保全体人员生命和财产安全,保证各项经营活动的顺利进行.依据《安全生产法》、《市安全生产条例》等法律法规及公司安全管理制度规定,结合本单位实际。

特制定本办法。

第二条本办法适用于公司及所属子公司范围安全生产管理工作。

第三条公司安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立“谁主管、谁负责”及“党政同责、一岗双责”安全生产责任落实体系。

督促落实安全生产责任制，规范安全生产行为，确保生产安全。

第二章职责第四条公司成立安全生产管理委员会，由董事长、总经理和副总经理及下属公司负责人、各部门负责人组成。

委员会办公室设在公司安全生产部，配备专职人员负责安全生产工作的统筹协调、督导检查，推动和落实工作。

其主要职责是：（一）安全生产委员会在上级主管部门下开展工作，是公司安全管理的最高部门，对公司的安全生产起决策作用，公司内部重大安全活动等须经安全生产委员会审批决定。

（二）认真贯彻落实安全生产方针、政策、相关法规、标准规范等相关规定，确保本单位安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。

（三）按照安全工作方针，审议公司的安全工作目标，定期分析和研究安全生产现状，协调和指导公司安全工作。

（四）定期召开会议，听取关于各部门和子公司阶段性安全工作报告，年度安全技术措施计划和执行情况，以及年度工作总结和安全生产评比，表彰方案。

分析安全生产形势，对存在的重大安全问题和安全隐患作出整改决定，并责成相关部门执行。

（五）整改重大隐患和加强安全管理。

（六）听取各类事故的调查处理情况，对内部重伤以上的工伤事故及责任死亡事故作出事故处理决定。

（七）研究决定公司安全生产和劳动保护方面的奖惩，审查安全经费的使用情况。

（八）按“四不放过”原则对事故进行调查处理责任追查和隐患整改。

第五条安全生产部门职责公司安全生产部门负责对公司、全资子公司、自有资产及建设工程项目安全生产实施综合监督管理，其主要职责为：（一）负责公司安全体系建设，建立、建全安全管理制度及流程；（二）负责公司年度安全工作方针、计划、目标的制订和实施，参与考核公司各部门安全管理工作落实情况；（三）建立和健全公司安全生产责任制，组织签订各项安全生产责任书；（四）调查、编制危险源辨识清单，配合相关部门制订重大危险源控制措施，有针对性地制订生产安全事故应急救援预案，组织相关部门和人员进行应急救援演练；（五）对公司安全办公、项目安全施工及安全生产进行监督、检查、问责，发现问题督促有关部门即时整改，重大问题及时上报；（六）组织公司安全定期检查和专项检查。

集团公司安全生产管理办法为了确保公司员工的人身安全和财产安全，保障公司生产经营的正常运行，我公司特制定本安全生产管理办法。

第一、安全生产责任制度1. 公司领导层确立安全生产工作的重要性，明确安全生产的责任人，并定期组织召开安全生产工作会议。

2. 各部门负责人要切实履行安全生产管理的职责，严格遵守安全操作规程，对本部门员工的安全进行管理和督促。

第二、生产设备和场所管理1. 所有设备必须符合相关的国家安全标准，并且要定期进行检修和维护保养。

2. 生产场所要保持干净整洁，消防设施要完善，定期组织消防演练，提高员工的灭火和逃生能力。

第三、员工安全培训和教育1. 所有员工入职时必须经过安全培训，并定期进行安全教育。

2. 指定专人负责员工安全培训和教育的组织和管理，确保培训内容全面、实用。

第四、事故隐患排查和整改1. 不定期进行安全隐患排查和评估，并记录隐患情况。

2. 对发现的安全隐患，要立即整改，并做好整改记录。

第五、应急预案编制和演练1. 制定公司应急预案，并组织定期演练，提高员工的应急处置能力。

2. 定期对应急物资进行检查和维护，确保物资的完好性和有效性。

第六、安全生产考核和奖惩制度1. 建立健全安全生产考核制度，通过考核评定员工的安全生产管理水平。

2. 对安全生产工作成绩突出的员工进行奖励和表彰，对违反安全规定的员工进行相应的纪律处分。

第七、外部协调和沟通1. 积极与相关政府部门建立联系，及时了解政府有关安全生产的政策和法规。

2. 大力加强与行业协会和其他企业的沟通和合作，共同促进行业安全生产水平的提升。

第八、监督检查和整改1. 定期邀请安全生产专家对公司的安全生产工作进行检查和指导，并对检查结果进行整改。

2. 接受政府相关部门的监督和检查，及时配合要求进行整改。

本安全生产管理办法自发布之日起生效，并且每年对其进行一次修订和完善，以适应公司安全生产工作的需求。

如果发现安全漏洞和问题，任何员工都有义务及时反馈给相关部门。

安全生产管理办法第一章总则第一条为全面贯彻落实国家安全生产的方针政策，进一步理顺安全管理关系,落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全，促进葛限公司生产经营的稳步发展,制订本办法。

第二条本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》、国务院国资委令第21号《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、等国家现行安全生产法律、法规和《公司安全生产管理办法》，结合公司的实际制订。

第三条公司以国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导，制定“消除一切隐患风险，确保全员健康安全；建设绿色环保工程，营造和谐发展环境”的安全生产环境保护方针，公司和所属各单位都必须严格贯彻执行。

第四条公司安全生产管理目标：（一）公司和所属单位建立安全生产责任明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全管理体系,形成安全生产的长效机制；（二）公司和所属单位安全生产监督管理机构健全，有一支数量足、素质高的满足安全生产监督管理要求的安全生产监督管理队伍；（三）杜绝较大及以上人身伤亡和重大机械设备损坏责任事故、重大职业中毒事故,工伤和机械设备、交通、火灾事故率控制在责任目标范围以内,并逐年下降.第五条安全生产监督管理应遵循的基本原则:（一）标本兼治、综合治理、强化治本的原则;（二）安全生产，人人有责，管生产必须管安全的原则；（三）分级负责、分专业系统管理的原则；（四）谁主管、谁负责，谁使用、谁负责,谁生产、谁负责的原则；（五）依法管理，有章必行，违规必究的原则；（六）一票否决，重奖重罚,事故处理“四不放过”的原则.第六条本办法适用于公司所属各单位。

第二章管理体制和职责第七条公司的安全生产工作按照“统一领导、综合协调、分级分专业管理、全员参与”和“谁主管、谁负责”的原则建立横向到边、纵向到底的安全生产责任制度，分级明确安全生产责任.第八条公司建立以主要负责人为核心的安全生产责任制。

集团公司安全生产责任制管理办法一、总则（一）为了加强集团公司的安全生产管理，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产责任，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家有关法律法规和标准规范，结合本集团公司的实际情况，制定本办法。

（二）本办法适用于集团公司及所属各子公司、分公司、项目部等单位（以下统称“各单位”）的安全生产管理。

（三）安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

二、安全生产责任体系（一）集团公司建立健全安全生产责任体系，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产职责，形成横向到边、纵向到底的安全生产责任网络。

（二）集团公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）是集团公司安全生产工作的领导机构，负责统筹协调、指导监督集团公司的安全生产工作。

安委会主任由集团公司主要负责人担任，成员由集团公司领导班子成员、各部门负责人和所属各单位主要负责人组成。

（三）集团公司主要负责人是集团公司安全生产工作的第一责任人，对集团公司的安全生产工作全面负责。

各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

（四）集团公司分管安全生产工作的负责人是集团公司安全生产工作的直接责任人，对集团公司的安全生产工作负直接领导责任。

各单位分管安全生产工作的负责人是本单位安全生产工作的直接责任人，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

（五）集团公司各部门按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对本部门业务范围内的安全生产工作负责。

三、各级领导的安全生产职责（一）集团公司主要负责人的安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

一、总则第一条为加强企业集团总部安全生产管理，确保员工生命财产安全，保障企业持续稳定发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业集团总部及其下属子公司、分支机构的安全生产管理工作。

第三条企业集团总部应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产宣传教育，提高全员安全意识。

二、组织机构与职责第四条企业集团总部设立安全生产委员会，负责统筹协调、监督指导总部及下属机构的安全生产工作。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作，具体职责如下：1. 制定、修订和完善安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产大检查、专项整治等活动；3. 监督检查下属机构安全生产责任落实情况；4. 组织安全生产教育培训和考核；5. 处理安全生产事故和违法行为；6. 完成安全生产委员会交办的其他工作任务。

三、安全生产责任制第六条企业集团总部及下属机构应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

第七条企业集团总部主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，定期研究解决安全生产工作中的重大问题。

第八条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落到实处。

第九条员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保自身和他人的安全。

四、安全生产教育培训第十条企业集团总部及下属机构应定期组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十一条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十二条对从事特种作业、高风险作业的员工，必须进行专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。

五、安全生产检查与隐患治理第十三条企业集团总部及下属机构应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，并跟踪验证整改效果。

第十五条对重大安全隐患，应采取有效措施，确保整改到位。

六、安全生产事故报告与处理第十六条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定程序报告。

一、总则为了加强集团总部安全生产工作，确保员工生命财产安全，保障企业持续稳定发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合集团总部实际情况，特制定本制度。

二、安全方针和目标1. 安全方针：安全第一，预防为主，综合治理。

2. 安全目标：实现零死亡、零重伤、零重大事故，确保员工生命财产安全。

三、组织机构及职责1. 集团总部设立安全生产委员会，负责全面领导、协调、监督集团总部安全生产工作。

2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

3. 各部门、子公司要设立安全生产管理机构，明确责任人，负责本部门、子公司的安全生产工作。

四、安全生产责任制1. 集团总部法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。

2. 各部门、子公司负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负直接责任。

3. 各岗位人员要按照职责分工，认真履行安全生产职责。

五、安全生产管理措施1. 安全生产培训：对新员工进行岗前安全培训，对在职员工进行定期安全教育培训。

2. 安全检查：定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

3. 安全投入：加大安全生产投入，改善安全生产条件。

4. 安全生产标准化：推进安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。

5. 事故报告和处理：发生事故时，及时报告，按规定处理。

六、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由集团总部安全生产委员会负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

集团公司安全生产管理办法集团公司安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强对集团公司安全生产工作的领导和管理，促进安全生产持续稳定发展，确保员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于集团公司内部各个单位及其所属企业的安全生产工作。

第三条安全生产是集团公司的重要职责，是每个员工义务与责任。

集团公司将安全生产放在首位，坚持预防为主的方针，全面推行安全风险评估和管理。

第四条集团公司设立安全生产管理委员会，负责对全公司的安全生产工作进行领导和协调。

第二章安全生产责任制第五条集团公司设立安全生产联络员制度，每个单位设立一名安全生产联络员，负责本单位的安全生产工作。

第六条各单位要建立健全安全生产责任制，明确责任人，明确安全职责，加强对安全生产工作的监控和考核。

第七条安全生产工作中应当明确部门、岗位的安全生产职责，员工在接到任务时，应当明确任务的安全要求，严格按照相关规定进行操作。

第三章安全风险评估和管理第八条集团公司各单位要建立安全风险评估和管理制度，对单位内部的各种安全隐患进行全面排查，制定整改措施，及时消除隐患。

第九条集团公司要配备专业的安全管理人员，负责对各单位的安全风险评估和管理工作进行指导和监控。

第十条安全风险评估和管理工作要进行定期的检查和评估，对发现的问题及时督促整改，确保安全生产工作的持续性和稳定性。

第四章教育培训和应急演练第十一条集团公司要加强对员工安全意识的教育，定期组织安全培训，提高员工的安全责任感和应对突发事件的能力。

第十二条集团公司要定期组织应急演练，提高员工在紧急情况下的决策能力和应对能力，确保在突发事件中能够迅速稳定情况，并保护好员工的生命财产安全。

第五章监督检查和责任追究第十三条集团公司设立安全生产监督检查委员会，负责对各单位的安全生产工作进行监督和检查，发现问题及时整改。

第十四条对于违反安全生产规定，发生安全事故的单位和责任人，将依法追究责任，情节严重的要给予相应的处罚。

集团公司安全生产管理办法集团公司安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强集团公司的安全生产管理，确保员工的人身和财产安全，特制定本办法。

第二条集团公司的安全生产管理应遵循国家相关法律法规和标准，以及公司的安全生产规章制度。

第三条安全生产工作应实行预防为主、防治结合的原则，坚持安全第一的原则，确保生产过程的安全。

第四条集团公司的领导者应当履行安全生产管理的职责，加强对安全生产工作的领导和管理。

第二章安全生产组织与责任第五条集团公司应设立安全生产管理部门，负责组织、协调和监督安全生产工作。

第六条集团公司应制定安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责，并建立相应的考核与奖惩制度。

第七条集团公司要加强对员工的安全教育与培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第三章安全生产措施第八条集团公司应建立健全安全生产制度和流程，明确操作规范和安全操作要求。

第九条集团公司应采取安全设施和防护措施，保障生产环境的安全与健康。

第十条集团公司应建立完善的事故隐患排查制度，及时发现并消除安全隐患。

第四章应急管理第十一条集团公司应建立健全应急预案与演练机制，提前进行应急救援演练。

第十二条集团公司应设立应急救援队伍，配备相应的救援设备与器材，保障应急救援工作的有效开展。

第五章监督和检查第十三条集团公司应定期开展安全生产检查，加强对各单位的监督和指导。

第十四条集团公司应配备专职安全生产监督员，加强对安全生产工作的监管。

第六章法律责任第十五条集团公司安全生产管理违反相关法律法规和规章制度的，将依法追究相关责任人的法律责任。

第十六条集团公司对于发生的安全事故，应及时报告相关部门，积极配合调查处理工作，确保事故不扩大化。

第七章附则第十七条对于本办法未尽事宜，可根据需要制定相应的规章制度，并报集团公司领导层批准。

第十八条本办法自颁布之日起执行，如有需要修改，应经集团公司领导层批准后方可生效。

本办法共计字数：500字。

某公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条目的为了保障员工生命安全和公司正常运营，规范安全生产责任制，提高公司安全管理水平，制定本办法。

第二章责任主体第二条公司领导层责任公司领导层对安全生产负有最终责任，应制定公司安全生产方针和目标，并明确相关职责。

第三条部门经理责任各部门经理是安全生产的责任主体，应保障本部门内部安全生产工作的有效推进，并负责培训员工相关安全知识。

第四条员工责任每位员工都有安全生产责任，应接受安全培训，严格遵守安全操作规程，对发现的安全隐患及时报告并采取相应措施。

第三章安全生产操作第五条安全操作规程公司应制定适合本企业的安全操作规程，明确工作流程中的安全要求和操作规范。

员工必须遵守相关规定，确保安全生产。

第六条安全设备维护公司应建立健全设备维护制度，对各类安全设备进行定期检修、维护保养，并进行记录和备案。

第七条应急演练公司应定期组织安全演练活动，包括火灾、事故等应急情况的演练，提高员工的应急反应能力。

第四章安全生产管理第八条安全隐患排查公司应定期组织安全隐患排查，发现问题及时整改，确保工作环境的安全。

第九条安全教育培训公司应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十条事故报告和处理对于发生的安全事故，公司应及时报告相关部门，并启动事故处理流程，确保事故得到妥善处理。

第五章法律责任第十一条追究责任对于违反公司安全生产责任制的人员，将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等，并且对于造成严重后果的，可能追究法律责任。

第十二条法律法规适用本办法所述的法律法规，包括国家、地方、行业相关法律法规的适用。

第六章附则第十三条本办法的解释权归某公司所有，并在公司内部进行宣传和推行。

第十四条本办法自发布之日起生效。

以上是某公司安全生产责任制管理办法的一个范例，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。

某公司安全生产责任制管理办法（2）第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确____公司(以下简称____公司)各级安全生产责任人的安全生产职责，共同做好____公司安全生产工作，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和《____公司安全生产工作规定》等有关规定，制定本办法。

集团公司安全生产责任制度管理办法一、总则（一）为加强集团公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和政策要求，结合本集团公司的实际情况，特制定本安全生产责任制度管理办法。

（二）本办法适用于集团公司及其所属各子公司、分公司、项目部等单位（以下统称“各单位”）的安全生产管理工作。

（三）安全生产管理工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作落到实处。

二、安全生产组织机构及职责（一）集团公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产工作的领导机构。

安委会主任由集团公司董事长担任，副主任由总经理担任，成员包括各副总经理、各部门负责人以及各单位主要负责人。

安委会的主要职责包括：1、贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和政策要求，研究制定公司安全生产方针、目标和战略规划。

2、审议公司安全生产管理制度、操作规程和重大安全技术措施。

3、研究解决公司安全生产工作中的重大问题，协调各单位之间的安全生产工作。

4、组织开展安全生产检查、评估和考核工作，对安全生产工作中的先进单位和个人进行表彰和奖励，对存在安全隐患的单位和个人进行督促整改和处罚。

（二）集团公司设立安全生产管理部门，作为安委会的日常办事机构，负责公司安全生产的综合管理工作。

安全生产管理部门的主要职责包括：1、起草公司安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，并组织实施和监督执行。

2、组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全操作技能。

3、负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施。

4、对各单位的安全生产工作进行指导、监督和检查，督促其落实安全生产责任制和各项安全措施。

（三）各单位应当成立安全生产领导小组，作为本单位安全生产工作的领导机构。

公司安全生产管理办法一、管理原则公司安全生产管理办法的基本原则：1.安全第一、预防为主；2.合理布局、科学规划；3.全员参与、综合治理；4.常态管理、持续改进；5.法治化管理、科技支撑。

二、安全生产组织架构1. 公司领导公司领导是公司安全生产工作的最终决策者，负责安全政策的制定和整个安全生产工作的组织协调。

2. 安全生产管理部门安全生产管理部门是公司的专职安全管理机构，负责保护员工的生命、财产安全，帮助公司设立和实施安全管理体系，并对公司的安全工作进行监督和管理。

3. 生产班组生产班组是公司生产安全的主要执行者，组织实施管理部门的安全生产制度和规程，保障在生产工作中员工的安全。

三、安全生产措施1. 安全教育培训在公司内部进行全员安全教育培训，加强职工的安全意识和责任。

在全员，特别是生产班组员工的例行培训中加大安全生产方面的考核和评估力度。

2. 安全生产知识宣传在广泛宣传安全生产知识方面，组织公司内部知识竞赛活动等，把知识宣传与激励机制相结合。

3. 安全防范措施在安全防范措施方面，必须严格遵守标准，对安全设备进行周期性的维护检测，确保设备具备可靠性、安全性、稳定性和耐久性。

4. 安全应急预案公司安全生产管理体系必须建立健全的应急预案，灾害事故发生后要及时启动应急预案，迅速组织救援行动，并对事故进行深入分析和调查，以避免事故的再次发生。

四、安全生产的监督管理1. 安全监管机构安全生产的监督管理主要由政府安全监管机构负责，对公司的安全生产工作进行监督检查、评价和考核。

2. 企业自身监督和评估企业内部要建立健全的安全生产监督和自我评估机制，并定期进行安全评估和检查。

在评估中，要实事求是、客观准确地评估自身的安全生产部门和生产班组的安全管理水平。

3. 安全生产的追责问责制度公司应制定健全完善的安全生产责任制和问责制度，对安全生产的责任人和管理人员实施严格的追责问责制度。

五、安全生产的持续改进在安全生产工作中，公司应积极推动持续改进。

集团公司安全生产管理办法集团公司安全生产管理办法第一条：为了保障集团公司的安全生产，提高员工的安全意识，防范事故的发生，制定本管理办法。

第二条：集团公司各级领导层应当高度重视安全生产工作，明确安全生产的责任和义务，建立完善的安全生产管理体系。

第三条：集团公司应当制定并向全体员工传达安全生产的基本要求和标准，确保员工了解安全生产有关规定和制度。

第四条：集团公司应当制定灾害事故应急预案，并组织演练，确保在紧急情况下能够及时、有效地采取措施。

第五条：集团公司应当建立安全检查制度，定期对各级部门、项目和工地进行安全检查，发现问题及时整改。

第六条：集团公司应当对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在工作中遵守安全规定。

第七条：集团公司应当建立事故和隐患上报制度，员工如发现事故和隐患应立即向上级报告，不得隐瞒和掩盖。

第八条：集团公司应当建立健全的安全生产奖惩制度，对于安全生产工作表现突出的个人和集体进行嘉奖，对于安全生产责任不落实的个人和集体进行处罚。

第九条：集团公司应当定期组织安全生产专项检查，对全公司的安全生产工作进行综合评估，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

第十条：集团公司应当建立安全事故记录及事故调查制度，对发生的安全事故进行详细记录，并成立专门的调查组进行事故调查，查明事故原因，并采取措施防止再次发生。

第十一条：集团公司应当与相关政府部门和社会力量积极合作，共同推动安全生产工作的开展，提高全社会对安全生产的关注度。

第十二条：集团公司内设安全生产管理部门，负责具体指导和监督各级领导层和员工履行安全生产职责。

第十三条：对于违反安全生产规定和制度，导致事故发生的个人和集体，将依法追究刑事责任或承担相应的民事责任。

第十四条：集团公司所有员工都应当严格遵守本管理办法，增强安全意识，积极参与安全生产工作，共同维护好集团公司的安全生产环境。

第十五条：本管理办法自颁布之日起生效，集团公司应当及时向全体员工宣传颁布。

某有限公司安全生产责任制管理办法以下是某有限公司安全生产责任制管理办法的一个示例：第一条目的和依据为了加强某有限公司的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本办法。

本办法依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，并结合公司的实际情况制定。

第二条适用范围本办法适用于某有限公司内所有员工以及承揽公司服务的合作伙伴。

第三条安全生产责任1. 公司董事长担负最高安全生产责任，并亲自主持和领导公司的安全生产工作。

2. 公司领导班子成员要负责制定公司安全生产方针和目标，并组织实施。

3. 各部门负责人要制定本部门的安全生产责任制，并落实到各岗位和人员。

4. 各岗位人员要切实履行安全生产责任，自觉遵守各项安全规章制度，确保安全生产。

第四条安全生产责任制落实1. 公司将安全生产责任纳入员工绩效考核体系，将安全绩效列入各级管理人员考核指标。

2. 各部门要定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 公司将设立安全巡查制度，由专门人员对各部门和工作场所进行定期巡查，发现安全隐患及时进行整改。

4. 各部门要建立健全安全报告制度，及时报告和处置事故、事故隐患和其他安全问题。

第五条安全生产责任追究1. 对于安全生产责任不落实的单位和个人，将予以严肃处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

2. 对于发生的安全事故，将依法追究相关责任人的法律责任，并进行公开通报。

第六条附则本办法自发布之日起执行，并适时进行评估和修订。

以上即是某有限公司安全生产责任制管理办法的一个示例，具体情况还需根据公司实际情况进行具体制定和修改。

某有限公司安全生产责任制管理办法（二）1、目的为贯彻落实安全生产标准化工作,督促我公司各单位认真落实安全责任制，提高安全管理水平,杜绝各类事故的发生，特制定本管理办法。

2、适用范围本办法适用于贵航特钢有限公司《安全生产责任制》的管理。

3、主要职责3.1安全环保部：按照国家有关法规、标准以及有关制度，负责组织制定公司各部门及各级人员的《安全生产责任制》；负责《安全生产责任制》的宣传贯彻工作；负责安排各单位《安全生产责任制》的学习计划；负责落实公司安委会成员及各单位安全员《安全生产责任制》的培训工作；负责组织进行《安全生产责任制》的适宜性评审工作；负责对公司各部门领导、公司领导的《安全生产责任制》落实情况进行检查考核；负责将总厂《安全生产责任制》上报政府有关安全主管部门备案。

集团公司安全生产管理办法集团公司安全生产管理办法一、总则为了确保集团公司的安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，减少事故发生的可能性，制定以下管理办法。

二、安全生产责任体系1. 总经理担任集团公司的安全生产总负责人，负责安全生产工作的整体规划、组织和督导，并向董事会报告。

2. 各部门负责人担任部门的安全生产专责，负责本部门的安全生产工作，并向总经理汇报。

3. 所有员工都有安全生产的责任，必须遵守安全操作规程和安全工作流程，提高安全意识，积极参与各项安全培训。

三、安全生产制度1. 建立健全安全责任制度，明确各级领导、部门负责人和员工的安全生产责任，严禁擅自改变工作流程和操作规程。

2. 建立安全检查制度，每月进行一次全面检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 建立事故报告制度，任何人发现安全事故或隐患必须立即上报，并采取紧急防范措施，保障人员安全。

四、安全生产设备和设施管理1. 各部门应建立完善的设备维护计划，定期对设备进行检修和维护，确保设备的安全性和可靠性。

2. 为员工提供符合安全要求的工作环境，如安全出口、紧急疏散通道、灭火器等，并进行定期检查和维护。

五、安全培训和教育1. 集团公司应定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 新员工入职前应进行安全培训和考核，掌握相关的安全操作规程和紧急应急措施。

3. 特定岗位的员工应定期进行专业技术培训，提高操作技能和安全意识。

六、事故应急预案1. 针对常见的事故情况，制定相应的应急预案，明确各部门的职责和应急处理流程。

2. 组织演练，定期检查和更新应急预案，确保应急措施的有效性和及时性。

七、安全奖惩制度1. 对于严重违反安全生产规定的人员，将依法进行处罚，并可能解雇。

2. 对于安全生产工作表现突出的员工，将进行表彰和奖励，以鼓励安全生产的积极性。

总之，集团公司安全生产管理办法是确保公司安全生产的重要制度，通过建立责任体系、安全制度、管理设施和培训教育等措施，能够提高员工的安全意识和应急处理能力，确保公司的安全生产工作。

第一章总则第一条为加强企业总部安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业总部所有部门、员工及临时用工。

第三条企业总部安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、生活安全、消防安全等各项工作落到实处。

第二章职责第四条企业总部安全生产领导小组负责企业总部安全生产工作的组织、协调、指导和监督。

第五条企业总部各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产责任制落实到位。

第六条企业总部安全生产管理人员负责具体实施安全生产监督、检查、整改等工作。

第七条企业总部全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。

第三章安全生产管理第八条安全生产教育1. 企业总部定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

2. 新员工入职前必须进行三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。

3. 定期对员工进行安全知识培训和考核，提高员工安全操作技能。

第九条安全检查与隐患排查1. 企业总部定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 各部门应建立健全隐患排查治理制度，定期对安全隐患进行排查和治理。

3. 对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。

第十条安全防护措施1. 企业总部应按照国家有关法律法规和标准，为员工提供符合安全要求的工作环境、劳动防护用品等。

2. 严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。

3. 加强危险化学品、易燃易爆物品的管理，防止火灾、爆炸事故发生。

第十一条事故报告与处理1. 发生安全生产事故时，应及时上报，不得隐瞒、谎报。

2. 企业总部应组织事故调查，查明事故原因，落实责任追究。

3. 对事故责任人进行严肃处理，对事故教训进行总结，防止类似事故再次发生。

第四章奖励与处罚第十二条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十三条对违反安全生产规章制度、造成安全事故的责任人依法依规进行处罚。