《年度考核登记表》填写要求
此表要归入个人人事档案，为反映其真实性和严肃性，请每位填表人按照以下要求填写和打印：
1、若《年度考核登记表》手工填写，并请用黑色钢笔、签字笔填写，不得使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水、复写纸、红笔书写。填表时一定要认真细致，不要涂划，不得使用涂改液、修改纸修改文字，不得使用双面胶粘贴纸张。
2、若《年度考核登记表》电脑打印，请从附件中下载表格并用16开纸正反两面打印在一张纸上（或用B5规格纸正反面打印），不可单面打印后用胶水粘贴成一张纸，不可自行改变表格大小、格式。本年度完成岗位职责情况栏的“被考核人签名”须由本人用黑色钢笔、签字笔签名并填写日期。
3、“主管领导评鉴意见”在年度考核中较重要，它的内容是对工作人员一年来在德、能、勤、绩、廉等方面表现的全面评价。既要肯定成绩和优点，又要指出存在的问题或缺点，并提出努力方向和考核等次的建议意见。语言要精练，既要简明扼要，又不能片言只语或只写“同意本人意见”几个字。要本着实事求是和对同志负责的态度，认真填写（校长该栏内容由组织代为填写）。
4、“考核小组审核意见”栏的格式为：“经研究：同意×××同志××××年度考核结果为：××”。见习期、试用期教师该栏填写“见习期不定等次”或“试用期不定等次”。
5、个别学校自行刻章填写“考核小组审核意见”栏的，须填写规范、美观。
凡不符合要求的表要退回更正。
