公司车辆管理工作总结
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车辆管理员工作总结范文5篇篇1==========一、引言在过去的一年中,作为车辆管理员,我全面负责了公司车辆的管理、调度和维护工作。
在公司的领导下,我始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,以饱满的工作热情和务实的工作态度,完成了各项工作任务。
二、车辆管理1. 车辆调度与使用在车辆调度方面,我根据公司各部门的需求,合理安排车辆使用计划,确保了公司各部门工作的顺利进行。
同时,我严格执行车辆使用规定,杜绝了私用、滥用现象的发生。
2. 车辆维护与保养我始终注重车辆的维护与保养工作,定期对车辆进行检修和保养,确保了车辆的良好性能和安全状况。
同时,我建立了详细的车辆维修记录和保养日志,为后续工作提供了有力依据。
3. 车辆费用管理在车辆费用管理方面,我严格执行公司制定的费用管理制度,合理控制车辆费用开支。
通过优化调度和维修保养计划,降低了车辆使用成本,提高了公司整体效益。
三、安全管理1. 安全教育我始终将安全教育放在首位,定期组织驾驶员参加安全教育培训和学习活动,提高驾驶员的安全意识和操作技能。
同时,我严格遵守交通规则和操作规程,确保行车安全。
2. 安全检查我定期对车辆进行安全检查,包括刹车系统、转向系统、轮胎磨损情况等,确保车辆处于良好安全状况。
此外,我还对驾驶员的疲劳程度和情绪状态进行关注,避免因人为因素引发的安全事故。
四、团队协作与沟通1. 团队协作我始终注重团队协作精神的培养和发挥,与各部门员工密切配合、互相支持。
通过团队协作和共同努力,我们解决了许多工作中的难题和挑战。
2. 沟通与协调我注重与上级和下级的沟通和协调工作。
一方面及时向上级反馈工作进展和存在的问题;另一方面也积极与下级员工沟通思想、交流经验。
通过有效的沟通协调机制的形成使得各项工作得以顺利开展。
五、个人成长与进步1. 专业能力提升在过去的一年中我不断学习新知识、新技能以适应岗位需要。
通过参加公司组织的培训和学习活动以及自学方式提高了自身专业水平并能够更好地服务于本职工作当中去。
车辆管理员工作总结范文7篇第1篇示例:车辆管理员是负责管理和维护公司车辆的一个重要岗位,他们负责确保公司车辆的正常运行,保证员工出行的顺畅和安全。
在工作中,车辆管理员需要对车辆进行定期检查、维护和修理,及时处理车辆故障,确保车辆保持良好的工作状态。
在日常工作中,车辆管理员还需要做好车辆的使用记录和报废报废程序,保证车辆使用的合法合规。
作为公司的车辆管理员,我在过去的一段时间里完成了许多工作任务,不断提高了自己的工作能力和管理水平。
以下是我的工作总结:我注重车辆的维护和保养。
在本职工作中,我始终将车辆的维护作为工作的首要任务。
我定期检查车辆的机油、水温、刹车、轮胎等关键部件,确保车辆处于正常工作状态。
我也经常对车辆进行清洁和整理,确保车辆的外观整洁,提高公司形象。
我注重车辆的安全管理。
作为车辆管理员,我深知车辆安全是至关重要的。
为了确保公司员工的安全出行,我严格执行公司的安全规章制度,不允许员工酒后驾车,不允许超速行驶。
在车辆使用过程中,我还定期组织员工参加安全驾驶培训,提高员工的安全意识和驾驶技能。
我还注重车辆的管理和使用记录。
我及时记录车辆的使用情况,包括出车时间、路线、里程数等信息,确保车辆的使用合理合法。
在车辆报废报废时,我及时更新车辆信息,做好相关手续和程序,保证车辆的报废报废与确认。
我还积极开展车辆维修与维护工作。
在车辆出现故障时,我及时与维修部门联系,安排维修人员进行检修和维修。
我还定期对车辆的保险进行续保,确保车辆在发生事故时能够得到及时的理赔。
第2篇示例:车辆管理员是负责管理和维护公司机动车辆的工作人员。
在工作中,需要负责车辆的日常维护、保养、维修和管理,确保车辆的正常运行和安全性。
以下是我对车辆管理员工作进行总结的文章。
一、工作内容车辆管理员的主要工作内容包括:1. 车辆管理:负责车辆的调度、使用和保管,确保车辆能够按时运行,并制定车辆使用规定,保证车辆使用安全;2. 车辆维护:负责定期对车辆进行检查、保养和维修,及时发现和解决车辆故障和问题,保证车辆的正常运行;3. 车辆保险:负责车辆的保险申办和索赔工作,确保车辆及驾驶员在发生意外时得到及时补偿;4. 车辆监管:加强对车辆的监督管理,规范车辆使用行为,防止车辆被滥用或私自异动;5. 车辆信息记录:记录车辆的使用情况和维护情况,建立车辆档案,为车辆管理提供数据支持。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已在车辆管理岗位上工作了数年。
在这段时间里,我始终秉持着严谨、细致、负责的态度,为公司车辆管理工作贡献了自己的力量。
现将我近几年的工作总结如下:一、基本情况1. 车辆数量及类型我司现有车辆共计XX辆,其中包括轿车、货车、客车等多种车型。
车辆主要分布在公司各个部门,用于日常业务往来、运输货物及员工出行。
2. 车辆管理员职责作为车辆管理员,我的主要职责包括:车辆调度、维修保养、保险理赔、驾驶员管理、车辆档案管理等。
二、工作内容1. 车辆调度为确保公司车辆高效、合理地运转,我严格按照公司规定,结合各部门用车需求,制定车辆调度计划。
在调度过程中,充分考虑车辆类型、行驶路线、驾驶人员等因素,力求提高车辆利用率,降低运营成本。
2. 维修保养车辆维修保养是保证车辆正常运行的关键。
我定期组织车辆进行保养,及时发现并解决车辆故障,确保车辆安全行驶。
同时,我还与维修厂保持良好沟通,了解最新维修技术,提高维修质量。
3. 保险理赔车辆保险理赔是车辆管理工作中的一项重要内容。
我积极与保险公司沟通,了解理赔流程,及时处理车辆理赔事宜,确保公司利益。
4. 驾驶员管理驾驶员是车辆管理的核心,我高度重视驾驶员管理。
定期组织驾驶员培训,提高驾驶员安全意识、驾驶技能和服务水平。
同时,严格执行驾驶员考核制度,对违规驾驶员进行处罚,确保行车安全。
5. 车辆档案管理车辆档案管理是车辆管理工作的重要组成部分。
我认真整理车辆档案,确保档案资料完整、准确。
同时,对车辆档案进行定期检查,及时更新信息,方便查询。
三、工作成效1. 保障车辆安全行驶通过加强车辆调度、维修保养、驾驶员管理等措施,确保公司车辆安全行驶,未发生重大交通事故。
2. 提高车辆利用率优化车辆调度计划,提高车辆利用率,降低运营成本。
3. 提升驾驶员服务水平通过定期培训、考核等措施,提升驾驶员安全意识、驾驶技能和服务水平,为员工提供优质服务。
公司车辆管理总结(精选3篇)1.公司车辆管理总结第1篇在车辆管理上面,我们今年是下了大功夫的,总结如下:一、领导重视支持某经理室高度重视车辆的安全管理,大力支持车管室的具体工作。
分管领导定期参加车管月度会议,详细了解车管具体情况,认真倾听司机心声和意见,研究部署车辆管理工作并监督组织实施和检查。
在日常工作作息中,某领导用车能够以身作则,带头严格执行车辆管理制度,确保实现安全用车之目标,自上而下为全处车辆管理工作营造了“安全第一、预防为主”的良好氛围。
二、管理制度健全目前纳入我处车辆安全管理工作范围的规章制度和相关法规有《xx》、《xx》、《xx》、《xx》和《xx。
所谓《xx》重点是指要求司机自觉爱护养护车辆,在车辆使用及交接过程中认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好),“两洁”(车容整洁、车内整洁);在《xx》中xx规定全体司机做到“三严格”:一是严格遵照执行《xx》,二是严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶;三是严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件;驾车时不闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不穿拖鞋驾驶车辆,坚决杜绝故障车上路,做到“病车不上路,病人(司机)不上车”,严禁酒后开车、“三超一越”和疲劳驾驶;驾车时系好安全带,自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停)。
三、主管部门尽责车管室作为某车辆管理的主管部门,为切实做好车辆安全管理工作,强化司机遵章守纪的自觉性和安全意识,在某的指导下,组织全体司机向某签订《xx保证书》,把车辆安全管理责任逐层落实到人,保证在营运管理中不发生主要安全责任事故。
针对车辆安全工作的突出问题和薄弱环节,车管室组织开展对司机的安全行车意识、车辆管理制度和驾驶操技能等三方面进行全面检查和专项整治,竭力消除各种导致车辆安全隐患,做到防范于未然。
四、技术保障到位xx某主要从三个方面入手抓好车管技术保障。
车辆管理员工年度工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,作为车辆管理的一员,我经历了学习、工作与成长。
本年度工作总结旨在回顾过去,展望未来,为未来的工作提供有益的参考和指导。
二、工作内容与成果1. 车辆调度与分配在过去的一年中,我主要负责了公司的车辆调度与分配工作。
通过合理的调度安排,确保了车辆的高效利用,减少了不必要的浪费。
同时,针对不同部门的需求,进行了合理的车辆分配,满足了各部门的需求,提高了整体工作效率。
2. 车辆维护与保养车辆的维护与保养是确保车辆正常运行的重要环节。
在过去的一年中,我制定了详细的车辆维护计划,并严格按照计划执行。
通过定期检查、保养和维修,确保了车辆的良好状态,减少了故障的发生率。
3. 驾驶员管理驾驶员是车辆管理的重要环节。
在过去的一年中,我对公司驾驶员进行了全面的管理。
通过培训、考核和激励,提高了驾驶员的素质和技能水平。
同时,建立了完善的驾驶员档案,对驾驶员的资质、经验、培训记录等进行了详细记录和管理。
4. 安全管理安全管理是车辆管理的重中之重。
在过去的一年中,我始终将安全管理放在首位。
通过制定安全管理制度、开展安全培训和应急演练,提高了员工的安全意识和应急能力。
同时,定期对车辆进行安全检查,确保车辆的安全性能符合要求。
三、工作体会与感悟1. 学习的重要性在车辆管理的工作中,我深刻体会到学习的重要性。
只有不断学习新知识、新技能,才能适应不断变化的工作环境。
因此,在未来的工作中,我将继续加强学习,提高自己的综合素质和能力。
2. 团队协作的力量车辆管理工作涉及多个部门和多个岗位的协作。
在过去的一年中,我深刻体会到团队协作的力量。
只有紧密配合、相互支持,才能共同完成任务。
因此,在未来的工作中,我将继续加强与各部门的沟通和协作,共同推动公司车辆管理工作的顺利进行。
3. 持续改进的必要性虽然在过去的一年中取得了一定的成绩,但我也意识到自己仍有很多不足之处。
因此,在未来的工作中,我将继续关注行业动态和先进管理经验,不断改进自己的工作方法和思路,提高工作效率和质量。
车辆管理工作总结(15篇)车辆管理工作总结 120xx年8月25日车辆管理中心组建成立,9月1日车辆管理中心正式开始业务运作,车辆管理中心在公司领导和相关部门的大力支持下,认真贯彻公司相关会议精神,以安全行车和文明服务为工作重点,强化安全管理,加大安全巡查力度,开展驾驶员安全驾驶培训活动,全面推进车辆管理中心安全制度标准化建设,中心自8月25日组建以来安全运行310多万公里,职工通勤125万多人次无任何责任事故。
现就车辆管理中心组建以来重点及20xx年工作计划总结如下:一、全年工作重点(一)强化内部管理一是完善管理制度。
车辆管理中心现有职工共计316人,其中合同工253人,劳务派遣工63人,其中男职工287人,女职工29人,车辆共计492台,其中大客车85台,依维柯、中巴车85台,商务车7台,轿车146台,越野车85台,皮卡车84台。
作为新组建的单位,在制度建设上一片空白,而且没有现成的可参考模式去学习,中心便组织相关人员到神东和其他车辆管理单位学习,将基层现有的管理制度、管理模式进行提炼、总结从而形成中心自己的管理制度。
在短短的两个月的时间内中心先后制定了《车辆管理中心岗位责任制》、《车辆管理中心部门责任制》、《车辆管理中心安全制度汇编》、《车辆管理中心车辆管理制度》及《车辆管理中心制度汇编》等。
二是制作了中心车辆设备台账。
在中心车辆设备台账的基础上,制作了中心车辆设备台账,从而有利于做到统一安排、合理调运,中心还针对每台车辆单独设立了车辆信息统计卡,信息卡内容包括了车辆基本信息、车辆保险记录、车辆强制维护和维修记录、车辆事故损坏和维修记录、技术改造改装记录、车辆移动记录等信息,使车辆管理做到了有章可循。
三是完成公司车辆配置工作。
针对公司现有车辆状况结合各单位实际情况,并进行充分调研后,提出了公司车辆分配方案,经公司党政联席会议通过后,中心在最短的时间内实施完成了公司车辆配置工作,为公司下一步的车辆管理模式奠定了基础。
企业车辆管理工作总结____年已过去半年时间。
半年来,我公司的车辆管理工作在分公司党委的正确领导下,在全体司机的共同努力下,通过部门之间的共同协作,我们在车辆管理工作上取得了一定的成绩,车辆安全行车,没有发生过等级的事故,安全管理工作都取得了实效,得到了长促的发展,向着既定的目标跟进。
现就上半年所做的的工作总结如下:一、加强学习,不断提高司机的思想觉悟我公司各有车职能部门能认真执行分公司的各项规章制度,加强对司机的教育,每月坚持召开一次职工会议,加强理论学习,认真学习____各项路线、方针、政策。
学习____提出的“____”,加强和提高了干部职工的荣辱观,完善了干部职工的自身素质,使司机的思想素质和业务水平不断提高。
二、加强安全教育,做好车辆的管理工作我公司现有大小各类车辆33部,其中小轿车8部,小客车2部,小货车9部,货车6部,小油罐车7部,大客车1部,大部分车辆运行在生产第一线,部分车辆分布在片区,点多面广,给车辆安全管理工作带来一定的难度。
随着企业改革的不断深化,各种不稳定的因素都会对司机的思想情绪产生波动,为了消除各种因素对安全行车的影响,结合我公司的实际情况,我们主要采取以下措施:1、定期加强对司机进行安全教育,组织司机学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,增强司机的安全意识。
2、要求司机疲劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。
平常对车辆勤检查、勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;司机不带情绪开车,确保行车安全。
3、严格执行车辆派车审批制度和节假日期间车辆“二交一封一定”制度,禁止公车私用。
4、在安全教育方面,我们开展交通安全知识竞赛活动,邀请交警到我公司进行交通案例剖析,使司机的交通安全意识得到进一步的提高。
5、明确职责。
按照“谁主管,谁负责”的原则,要求各片区、各有车部门的负责人要加强对本部门车辆的安全管理,对所管的车辆安全负主要责任。
6、对车辆管理中存在的一些问题,我们还通过多种形式进行解决。
企业车辆管理年度工作总结6篇企业车辆管理年度工作总结1一、基本情况切实增强责任意识和使命意识,把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓,领导重视支持,高度重视车辆的安全管理。
大力支持车辆管理的具体工作。
现共有车辆3辆。
包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。
司机及管理人员各1名。
负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴,以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等,同时我还承担驾驶员工作。
车队具有对全部车辆的计划下达职能。
对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。
目前车辆管理制度正在修订之中,还为完善。
二、工作情况严格按照操作规程和道路交通法,做到万无一失。
稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。
经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。
在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。
对于目前驾驶员的缺少,管理上有一定的难度。
工作面前不退缩。
团结同志,帮助别人,从不为个人利益而斤斤计较。
在每次出车中,把同志们安全送抵目的地后,便不顾旅途劳累,立即和同志们一起搬东西,拿器械,跑前跑后,主动热情的搞好服务工作。
做司机非常辛苦,做个好司机就更为不易。
“做就做好”是我做人的原则。
当开车累的腰酸背痛深夜回家时,深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许,看到工作发展的累累硕果时,又享受到开车之甜。
我始终做到爱岗敬业,以单位为家,尽职尽责做好本职工作。
经常加班加点,不分班上班下,没有星期天和节假日,始终做到出车时随叫随到,不管是领导还是同志用车,上车有迎言,下车有送语。
一听说有出车任务,便顾不得休息,立即全身心投入到工作中。
作为一名管理人员,一名司机,时刻牢记自己肩负的重任。
三、工作问题虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。
第1篇随着公司业务的不断拓展和运营需求的日益增长,车辆管理作为公司后勤保障体系的重要组成部分,在过去的一年中发挥了至关重要的作用。
现将公司车辆管理年度工作总结如下:一、工作回顾1. 车辆安全运行在过去的一年里,公司车辆管理部门始终把安全放在首位,严格执行车辆安全管理制度,确保了车辆安全、平稳、高效地运行。
全年共完成行驶里程XX万公里,未发生任何重大交通事故,车辆安全运行率达到了100%。
2. 车辆保养与维修车辆管理部门严格执行车辆保养制度,确保车辆始终保持良好的技术状态。
全年共完成车辆保养XX次,维修XX次,车辆故障率明显降低,为公司节省了大量维修费用。
3. 车辆使用管理针对公司各部门用车需求,车辆管理部门科学合理地安排车辆使用,确保车辆资源得到充分利用。
同时,加强对车辆使用过程中的监督,杜绝公车私用现象,提高了车辆使用效率。
4. 驾驶员管理车辆管理部门高度重视驾驶员队伍建设,定期对驾驶员进行安全教育、技能培训和职业道德教育,提高了驾驶员的安全意识和业务水平。
全年驾驶员安全行车率达到了98%。
二、工作亮点1. 车辆信息化管理公司车辆管理部门积极推进车辆信息化管理,实现了车辆信息、行驶轨迹、保养维修等数据的实时查询和统计,提高了车辆管理的透明度和效率。
2. 车辆租赁业务拓展为进一步满足公司业务发展需求,车辆管理部门积极拓展车辆租赁业务,与多家租车公司建立了合作关系,为公司提供了更加便捷、高效的车辆服务。
3. 车辆节能降耗车辆管理部门积极开展节能降耗工作,通过优化车辆使用、加强车辆保养等措施,有效降低了车辆油耗,为公司节省了大量运营成本。
三、工作展望1. 持续加强车辆安全管理,确保车辆安全运行。
2. 进一步优化车辆使用管理,提高车辆使用效率。
3. 加强驾驶员队伍建设,提升驾驶员综合素质。
4. 推进车辆信息化建设,提高车辆管理现代化水平。
5. 积极拓展车辆租赁业务,为公司业务发展提供有力支持。
总之,过去的一年,公司车辆管理部门在公司领导的关心和支持下,取得了显著成绩。
办公室车辆管理工作总结(一)7篇篇1一、引言在当前单位运营过程中,车辆管理作为保障日常工作高效运行的重要环节,一直受到高度重视。
本总结将详细阐述本阶段办公室车辆管理工作的实施情况、成效、遇到的问题及解决方案,并展望下一阶段的工作规划。
二、工作内容概述1. 建立健全车辆管理制度,确保车辆使用规范、合理、高效。
2. 统筹安排车辆使用,保障重要工作和紧急任务的出行需求。
3. 加强车辆维护保养,确保车辆安全行驶。
4. 开展驾驶员培训,提高驾驶员安全意识和驾驶技能。
5. 监督车辆运行状况,及时处理车辆故障。
三、重点成果1. 形成了完善的车辆管理制度体系,实现了车辆管理的规范化、标准化。
2. 成功统筹安排多次重要会议和活动的车辆保障工作,确保了任务的顺利完成。
3. 完成了车辆的定期维护保养工作,有效降低了车辆故障率,提高了车辆安全性能。
4. 开展了多期驾驶员培训活动,提高了驾驶员的综合素质和驾驶技能水平。
5. 建立了车辆故障应急处理机制,快速响应并处理车辆故障问题。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:车辆管理过程中的信息化程度不高,导致管理效率有待提高。
解决方案:推进车辆管理信息系统的建设,实现车辆信息的实时更新和查询,提高管理效率。
2. 问题:部分驾驶员对车辆管理制度认识不足,存在违规使用车辆的情况。
解决方案:加强车辆管理制度的宣传和教育,提高驾驶员的合规意识,加强监督检查,确保制度的有效执行。
3. 问题:车辆在节假日或夜间使用频率较低,导致资源浪费。
解决方案:优化车辆调度计划,合理安排节假日及夜间值班车辆,提高车辆使用效率。
五、自我评估/反思在本阶段的车辆管理工作中,我们取得了显著的成效,但也存在一些不足。
在管理制度的完善和执行方面还需进一步加强,特别是在信息化建设和资源优化方面仍需不断提高。
同时,驾驶员的培训和安全意识提升也是一项长期任务。
我们将继续努力,不断提升车辆管理水平,为单位的发展提供更好的保障。
车辆管理员工作总结车辆管理员工作总结车辆管理主要有哪方面1、流程方面:梳理清晰车辆使用的完整流程,并加以规范;如:申请–审批–调度–出车–入库–归档;有了规范的用车流程,可以避免许多纠纷,提高使用效率。
2、资产管理方面:从车辆的资产管理角度看,严格按照车辆从采购-入库-使用-报废全过程资产管理。
并将相关资料归档备查,可以避免相关财务审计风险。
3、奖惩机制方面:任何制度、流程都是死板的、固化的;而使用车辆的人,却是灵活多变的。
公司必须建立有效的奖惩机制,一方面调动使用者的积极性,另一方面杜绝、惩罚使用者的违规行为。
车辆管理员工作总结(精选10篇)时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编为大家整理的车辆管理员工作总结(精选10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
车辆管理员工作总结1忙忙碌碌中丝毫未觉时光的流逝,转眼间新的一年又将来临,在过去的一年中,由于公司进行了机构调整,因此我的岗位由司机调整为车辆管理员兼司机,随之而来的是工作中的繁忙与充实。
在忙碌中,我有收获,同时也发现了自身存在的不足,现将我一年的工作情况总结如下:一、车辆管理方面做为一名车辆管理员,车辆管理是我的首要工作。
平日我对公司每辆车的加油费、车辆所跑的公里数、停车费等都详细记录在案,以便月底、年终将车辆费用进行汇总,为准确地做出车辆费用报表打下良好的基础。
此外,每辆车的维修费用,维修状况及维修时间我也做了详细的记录。
一方面可以提高我的业务水平,另一方面也是为车辆费用报表做准备。
应公司领导要求,在xx年月底,我将公司所有车辆全年发生费用进行汇总,并以表格形式上报,同时,根据20xx年费用发生情况制定xx年度车辆费用计划。
车辆管理员的工作虽然琐碎、烦杂,但我从不因此而粗心大意,总是耐心地、认真细致地对待每一项工作。
第1篇一、引言在过去的一年里,随着公司业务的快速发展,车辆管理工作面临着前所未有的挑战。
在公司的正确领导和全体员工的共同努力下,我们紧紧围绕“安全、高效、节约”的工作目标,不断完善车辆管理制度,提高车辆使用效率,确保了公司各项业务活动的顺利进行。
现将本年度车辆管理工作总结如下:二、主要工作及成效1. 加强车辆安全管理(1)严格执行车辆安全管理制度,对驾驶员进行定期安全教育培训,提高驾驶员的安全意识和操作技能。
(2)加强车辆日常检查和维护保养,确保车辆始终处于良好的技术状态。
(3)加大安全检查力度,及时发现和排除安全隐患,确保行车安全。
本年度,公司车辆安全行驶里程达到XX万公里,未发生任何重大安全事故。
2. 提高车辆使用效率(1)优化车辆调度,合理安排车辆使用,确保车辆资源得到充分利用。
(2)加强车辆维修保养,提高维修保养质量,降低维修保养成本。
(3)推广新能源汽车,降低公司运营成本。
本年度,公司车辆使用效率得到明显提升,节约成本XX万元。
3. 加强车辆信息化管理(1)建立车辆信息化管理系统,实现车辆信息的实时监控和调度。
(2)利用信息化手段,提高车辆管理效率,降低管理成本。
(3)加强数据分析,为车辆管理决策提供有力支持。
本年度,公司车辆信息化管理水平得到显著提升。
三、存在问题及改进措施1. 问题:部分驾驶员安全意识不强,存在疲劳驾驶、超速行驶等违规行为。
改进措施:加强对驾驶员的安全教育培训,提高驾驶员的安全意识;加大对违规行为的处罚力度。
2. 问题:车辆维修保养成本较高。
改进措施:优化维修保养流程,降低维修保养成本;加强维修保养质量管理,提高维修保养效率。
3. 问题:车辆信息化管理水平有待提高。
改进措施:加强信息化建设,提升车辆信息化管理水平;加强数据分析,为车辆管理决策提供有力支持。
四、总结过去的一年,公司车辆管理工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
在新的一年里,我们将继续努力,不断完善车辆管理制度,提高车辆使用效率,确保公司各项业务活动的顺利进行。
车辆管理工作总结五篇当前已经形成了基本的车辆管理体系,在制度建设、流程运转等方面建立了本企业的特色,但随着企业经营管理的发展,下面是小编收集整理的车辆管理工作总结五篇范文,欢迎借鉴参考。
车辆管理工作总结五篇(一)一、__年主要工作成绩(一)完善岗位责任制,加强党建工作和廉政建设。
结合机动车安检机构监管实际工作情况,进一步健全完善了岗位责任制,签订了党风廉政建设责任书。
加强党支部建设,积极参加机关党委组织的各项活动。
制定了创建文明处室计划,并在日常工作逐项落实。
加强廉政建设,__年度车管处未发生商业贿赂或不正当交易等不廉洁行为。
(二)完成机动车安检机构检验资格申报、现场评审和资格审批工作。
机动车安检机构检验资格申请及受理工作于__年10月份开始,目前共完成41家机动车检测场的资格申报受理、现场评审和资格审批工作,为获得机动车安全技术检验资格许可的41家检测场颁发了资格许可证和检验专用印章;并为2家安检机构办理了变更手续。
剩余朝开小关、蒋台联合2家检测场因搬迁改制停业未申报资格。
(三)完成检验人员考核、审查员培训考核。
分期分批,逐步完成了全市2400余名机动车安检人员的上岗资格考核工作,包括以前已取得市交管局颁发的上岗证的检验人员和新增检验人员,合格率92.9%,并为2200余名考核合格者颁发了上岗证。
完成了机动车安检机构资格许可审查员年度培训和考核工作(四)执法队伍建设不断加强通过举办检测场监管工作培训班,召开执法检查现场会,与市环保局、市交管局交流座谈以及各区县局之间交流,使广大执法人员逐步掌握了机动车检验专业知识,进一步提高了执法人员的监督管理水平,为依法行政奠定了良好基矗(五)加强业务研究开展了信息联网、安检机构设置规划、地方标准、执法检查规范、比对试验等研究项目。
1、信息联网依托市局信息中心,与中科院力学所等专业单位就机动车检测场与我局信息联网问题进行了反复调研和讨论,并多次到市环保局、市交管局调研学习。
2024年车辆管理员工年度总结范文6篇篇1一、引言2.023年,我在车辆管理岗位上勤奋工作,不断学习新知识和技能,以适应岗位需求和企业发展。
通过一年的努力,我取得了显著的成果,同时也意识到自身仍存在不足之处,现将一年来的工作情况总结如下,以资借鉴。
二、主要工作内容1. 车辆调度与派发- 根据公司业务需求,合理调度和分配车辆,确保车辆资源得到充分利用。
- 优化调度流程,减少了车辆空驶时间和距离,提高了车辆使用效率。
2. 车辆维护与保养- 制定并实施车辆维护保养计划,确保车辆处于良好运行状态。
- 定期对车辆进行检修和保养,避免了潜在的安全隐患。
3. 驾驶员管理- 建立健全驾驶员管理制度,规范驾驶员行为,提高驾驶员素质。
- 组织驾驶员培训和学习活动,提升驾驶员专业技能和安全意识。
4. 车辆保险与理赔- 及时办理车辆保险和续保手续,确保车辆保险覆盖全面。
- 妥善处理车辆理赔事宜,降低了企业运营成本。
5. 车辆相关文档管理- 建立完善的车辆档案管理制度,确保车辆相关文档齐全、准确。
- 定期对车辆档案进行整理和归档,提高了档案管理效率。
6. 车辆安全与监控- 强化车辆安全监管措施,定期组织安全检查,及时消除安全隐患。
- 利用现代科技手段,对车辆进行实时监控,确保车辆安全运行。
三、工作亮点与成果1. 提高车辆使用效率- 通过优化调度流程和合理分配车辆资源,使车辆使用效率提高了XX%。
- 减少了XX%的空驶时间和距离,降低了企业运营成本。
2. 确保车辆安全运行- 强化安全监管措施和定期安全检查,使车辆安全事故率降低了XX%。
- 利用实时监控手段,及时发现并处理了多起潜在安全隐患。
3. 提升驾驶员素质- 通过培训和学习活动,使驾驶员的专业技能和安全意识得到了显著提升。
- 驾驶员的合格率达到了XX%,比去年提高了XX%。
4. 优化车辆维护保养计划- 制定并实施了更加科学的维护保养计划,使车辆维修成本降低了XX%。
- 通过定期检修和保养,确保了车辆的良好运行状态,减少了故障发生率。
车辆管理员工作总结范文7篇篇1一、引言作为车辆管理员,我在过去一年中肩负重任,确保车辆运行安全、高效,以及维护车辆团队的日常运营。
在此,我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思,以更好地展现我的工作成果和经验教训。
二、工作内容概述1. 车辆日常维护与保养管理- 定期检查并更换车辆油水,确保车辆正常运行。
- 监督并执行车辆保养计划,保证车辆处于良好状态。
- 对车辆进行例行检查,及时发现并解决潜在问题。
2. 车辆调度与运行管理- 根据工作需要合理调度车辆,确保各部门用车需求得到满足。
- 监控车辆运行状况,预防因疲劳驾驶带来的安全隐患。
3. 驾驶员管理与培训- 对驾驶员进行日常安全教育和技能培训,提高驾驶水平。
- 定期评估驾驶员绩效,确保服务质量。
4. 车辆事故处理与保险管理- 在发生车辆事故时,及时妥善处理并与保险公司沟通。
- 评估事故损失,提出改善建议以防止类似事故再次发生。
5. 车辆档案管理与更新- 建立健全车辆档案管理制度,确保车辆资料齐全、准确。
- 不断更新车辆信息,确保数据的实时性和准确性。
三、重点成果1. 成功实施车辆维护保养计划,提高了车辆运行效率和使用寿命。
2. 优化了车辆调度流程,提高了工作效率和用车满意度。
3. 通过驾驶员培训和绩效评估,显著降低了交通事故发生率。
4. 建立了完善的车辆档案管理制度,提高了车辆管理的规范性和效率。
5. 有效应对多起车辆事故,合理处理了保险事宜,最大程度降低了损失。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分驾驶员对保养和维护知识了解不足。
解决方案:组织定期的安全教育和技能培训,强调保养的重要性并普及相关知识。
2. 问题:车辆调度存在不合理现象,导致部分部门用车紧张。
解决方案:优化调度流程,根据部门需求和车辆状况合理安排用车计划。
3. 问题:部分老旧车辆存在安全隐患。
解决方案:加强日常检查和维护,制定针对性维修计划,并及时更新老旧车辆。
五、自我评估/反思过去一年,我在车辆管理工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
第1篇一、前言随着公司业务的不断发展,车辆管理作为后勤保障的重要组成部分,发挥着至关重要的作用。
在过去的一年里,我司车辆管理部紧紧围绕公司发展战略,以提升车辆使用效率、保障车辆安全运行、降低运营成本为目标,积极开展各项工作,现将年度工作总结如下:二、工作亮点1. 优化车辆资源配置。
根据公司业务需求,我们对车辆进行了合理调配,确保车辆资源得到充分利用。
通过调整车辆使用计划,提高了车辆使用效率,降低了车辆闲置率。
2. 加强驾驶员队伍建设。
我们定期对驾驶员进行安全教育、技能培训,提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
通过开展驾驶员竞赛活动,激发驾驶员的工作积极性,提高了整体服务水平。
3. 严格车辆维护保养。
我们严格执行车辆维护保养制度,确保车辆始终保持良好的技术状态。
通过定期检查、及时维修,降低了车辆故障率,保障了车辆安全运行。
4. 优化车辆采购流程。
在车辆采购过程中,我们严格按照公司规定和采购流程,确保采购工作的公开、公平、公正。
通过优化采购流程,降低了采购成本,提高了采购效率。
5. 强化车辆安全管理。
我们加强车辆安全管理,严格执行车辆使用、行驶、停放等各项规章制度,确保车辆安全。
通过加强安全管理,有效预防了交通事故的发生。
三、工作不足1. 部分驾驶员安全意识不强。
部分驾驶员在驾驶过程中存在违规操作、疲劳驾驶等问题,给车辆安全管理带来隐患。
2. 车辆维护保养工作仍需加强。
部分车辆维护保养工作不够及时,存在一定程度的滞后性。
3. 车辆采购成本控制仍有提升空间。
在车辆采购过程中,部分环节存在一定的成本浪费。
四、下一步工作计划1. 加强驾驶员安全教育,提高驾驶员安全意识,确保车辆安全运行。
2. 优化车辆维护保养制度,确保车辆及时得到维护保养,降低故障率。
3. 深入推进车辆采购成本控制,降低采购成本,提高采购效率。
4. 加强车辆使用管理,确保车辆资源得到充分利用。
5. 持续改进车辆管理工作中存在的问题,不断提高车辆管理水平。
2024车辆管理工作总结____年,我在支行领导的正确领导下,在其他部门的大力配合下,紧紧围绕支行的全年工作要求,充分发挥车辆管理的服务、协调、保障的职能作用,与其他部门紧密配合,本着勤俭、节约、高效、全面的原则,使车辆保障工作和服务管理水平有了一定的提高。
现将全年工作总结汇报如下:一、高标准,严要求,提高了我的处世能力从事具体工作时不仅要具备做人的基本素质,还要有胜任岗位的特殊能力,具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献。
我在工作中,一是做到了处事豁达,不要求全责备、斤斤计较。
在日常工作中不可能没有矛盾,我在协调、处理各类工作矛盾、问题时,坚持“相互理解,相互支持,换位思考,求同存异”的原则,抓主要矛盾,不在非原则问题上较真,不在细微末节上纠缠。
二是处事谨慎,不随心所欲、粗心大意。
车辆管理、接待来访等总务管理、网点建设与各方协调问题,是我的日常工作,我始终要求说话办事要做到言之有据、行之有序、动之有规。
三是待人真诚。
在工作中传达真实意图,反馈真实情况,把问题讲清、把原因讲透、把办法讲实,千万不要弄虚做假,反馈假情况、反映假民意,干扰领导决策。
二、规范管理,提高水平。
年初以来,我根据支行的全年工作要求,在往年车辆管理经验的基础上,从规范管理车辆使用人入手,完善了车辆管理的相关制度,通过制度的推行进行车辆管理。
具体的做法是,在原有车辆管理规定的基础上,明确了车辆管理的具体要求,强化了对驾驶员的行为约束,使支行的车辆管理、费用开支、车况车貌等达到了有章可循,有制度可依。
三、尽职尽责,团结合作,确保出车及时。
在驾驶员和车辆管理的实际工作中,遇到不小的问题。
单位日常用车非常紧张,不仅派车有时会出现矛盾,驾驶员的体力和精力也受到了较大的考验。
但我和驾驶员们以高度的敬业精神做到了领导、部门用车及时有保障,严格做到了出车有批准,完成任务及时归队,都表现出了较高的思想觉悟。
我对支行自身驾驶员进行了严格的管理,确保日常用车的及时,对乡镇信贷网点的早上出车时间有严格的要求,及有事提前请假制度,杜绝了无故迟到早退现象的出现,严肃了工作纪律。
车辆管理科工作总结9篇第1篇示例:车辆管理科工作总结一、工作回顾车辆管理科是一个重要的机构,负责对单位内所有车辆进行管理和维护。
在过去的一年中,我们团队共计对50辆车辆进行了管理和维护工作。
在这一过程中,我们始终坚持严格管理、合规运营的原则,全力保障车辆安全、有序运行。
二、工作亮点1. 建立了完善的车辆档案管理系统,对每一辆车辆都建立了详细的档案记录,包括车辆信息、维修记录、行驶记录等,为车辆管理提供了有力的支持。
2. 严格执行车辆保养维护制度,定期对车辆进行检查和维护保养,确保车辆处于良好的运行状态,提高了车辆的使用寿命和安全性。
3. 加强了车辆驾驶员的培训和管理,定期组织驾驶员进行安全驾驶培训,提高了驾驶员的安全意识和技能水平,减少了交通事故的发生。
4. 优化了车辆调度管理流程,提高了调度效率,减少了车辆空闲时间,提高了车辆利用率,降低了运营成本。
5. 加强了对车辆油耗的监控和管理,通过优化路线规划和驾驶习惯,有效降低了车辆的燃油消耗,节约了能源资源。
6. 建立了车辆安全管理制度,定期进行车辆安全检查和隐患排查,消除了安全隐患,确保了车辆行驶的安全性。
7. 加强了对外部合作伙伴的管理,与专业的维修保养单位建立了长期合作关系,确保了车辆维护保养的质量和效率。
三、存在问题在工作中,我们也发现了一些问题和不足之处,主要表现在以下几个方面:1. 车辆维护保养记录不够清晰和完整,有些车辆的维护记录不够细致,需要进一步加强对维护记录的管理和填写。
2. 部分驾驶员的安全意识和驾驶技能还有待提高,需要进一步加强对驾驶员的培训和监管。
3. 车辆油耗监控和管理还存在一定的不足,需要引入更先进的车载监控系统,实现对车辆油耗的实时监测和管理。
4. 车辆调度管理仍有待进一步优化,需要引入更智能化的调度系统,提高调度效率和准确性。
5. 对外部合作伙伴的管理还有待加强,需要建立更严格的合作管理制度,确保合作单位的服务质量和信誉。
车辆管理员工年度工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,我在车辆管理岗位上兢兢业业,认真履行岗位职责,得到了领导和同事的认可。
本文将对我过去一年的工作进行总结,分析工作中的成绩与不足,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。
二、车辆管理主要工作及成绩1. 车辆调度与安排在过去一年中,我负责的车辆调度工作始终保持高效有序,合理安排了各类车辆的使用,确保了公司各项业务的顺利进行。
通过优化调度方案,提高了车辆使用效率,减少了不必要的浪费。
2. 车辆维护与保养我始终关注车辆维护与保养工作,定期检查车辆状况,及时发现问题并解决。
通过精心维护,确保了车辆的良好运行状态,为公司节省了维修成本。
3. 驾驶员管理与培训我负责的驾驶员管理严格规范,定期对驾驶员进行培训和教育,提高了驾驶员的素质和技能。
通过培训,驾驶员们更加熟悉车辆性能,能够更好地为公司服务。
4. 车辆安全与监管我始终将车辆安全放在首位,加强了对车辆的监管力度。
通过定期的安全检查和提醒,确保了车辆的安全性能,有效避免了交通事故的发生。
三、工作中的不足与改进措施1. 车辆调度仍有优化空间虽然我在车辆调度方面取得了一定的成绩,但仍存在优化空间。
未来我将继续探索更优的调度方案,提高车辆使用效率,进一步减少浪费。
2. 车辆维护保养需加强在车辆维护保养方面,虽然我始终保持高度关注,但仍有可能出现疏漏。
未来我将更加细致地检查车辆状况,确保及时发现并解决问题。
3. 驾驶员培训需持续进行驾驶员培训是一项长期工作,需要持续进行。
未来我将定期组织驾驶员培训活动,提高驾驶员的素质和技能,为公司培养更多优秀的驾驶员。
4. 车辆安全监管需加强虽然我在车辆安全监管方面做了大量工作,但仍需进一步加强。
未来我将更加严格地执行安全检查和提醒制度,确保车辆的安全性能得到充分保障。
四、结论与展望过去一年中,我在车辆管理岗位上付出了辛勤的努力,取得了一定的成绩。
未来我将继续努力,不断优化工作流程,提高工作效率,为公司的发展贡献更多的力量。
办公室车辆管理工作总结(一)8篇篇1一、引言本报告旨在总结我单位办公室车辆管理工作的进展、成效与不足,并提出改进措施。
通过本次总结,旨在提高车辆管理效率,确保车辆运行安全,为单位的日常运作提供有力保障。
二、工作内容概述1. 建立健全车辆管理制度,规范车辆管理流程。
2. 组织实施车辆维修保养,确保车辆处于良好状态。
3. 统筹安排车辆使用,优化资源配置。
4. 开展驾驶员培训,提高驾驶技能和安全意识。
5. 监控车辆运行状况,及时处理车辆故障。
三、重点成果1. 制定了完善的车辆管理制度,明确了车辆管理职责和流程。
2. 成功实施车辆维修保养计划,降低了车辆故障率,提高了运行效率。
3. 通过优化资源配置,实现了车辆使用的高效统筹,满足了单位各部门的需求。
4. 驾驶员培训取得显著成效,提高了驾驶技能和安全意识,有效减少了交通事故的发生。
5. 建立了车辆故障处理机制,及时处理各类故障,确保了车辆的安全运行。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:车辆维修保养记录不够完善。
解决方案:建立电子化的维修保养记录系统,确保记录完整、准确。
2. 问题:部分驾驶员安全意识有待提高。
解决方案:定期开展交通安全知识培训,提高驾驶员的安全意识和责任感。
3. 问题:车辆调度有时不能满足紧急任务的需求。
解决方案:优化车辆调度流程,建立紧急任务响应机制,确保紧急任务得到优先保障。
五、自我评估/反思在车辆管理工作中,我们取得了一定成效,但也存在一些不足。
例如,在车辆维修保养记录和驾驶员安全意识方面还有待加强。
我们将继续加强学习,不断提高管理水平,努力解决存在的问题。
同时,我们将加强与各部门的沟通协调,优化资源配置,更好地满足单位的需求。
六、未来计划1. 进一步完善车辆管理制度,加强制度执行力度。
2. 加大车辆维修保养投入,确保车辆处于良好状态。
3. 优化车辆调度流程,提高紧急任务响应速度。
4. 加强驾驶员培训,提高驾驶技能和安全意识。
5. 引进先进的车辆管理技术和设备,提高车辆管理效率。
公司车辆管理工作总结篇一:车辆管理工作总结 在2013年一年中,我公司的车辆管理工作在分公司领导正确指导下,在全体驾驶员的共同努力下,通过部门之间的共同协作,我们在车辆管理工作上取得了一定的成绩,车辆安全行车,没有发生过重大的交通事故,安全管理工作都取得了实效,得到了长促的发展,向着既定的目标跟进。
现就今年所做的的工作总结如下: 一、加强学习,不断提高驾驶员的思想觉悟 我公司各有车职能部门能认真执行公司的各项规章制度,加强对驾驶员的教育,每月坚持召开一次安全会议,加强驾驶员理论学习,认真学习党的各项路线、方针、政策,完善专兼职驾驶员的自身素质,使驾驶员的思想素质和业务水平不断提高。
二、加强安全教育,做好车辆的管理工作 我公司现有大小各类车辆83部,其中小轿车部,客车1部,小货车1部,越野车部,高空作业车1部,高空带电作业车1部,应急发电车1部,皮卡车部,大部分车辆运行在生产第一线,部分车辆分布在各个供电片区,点多面广,给车辆安全管理工作带来一定的难度。
随着企业改革的不断深化,各种不稳定的因素都会对驾驶员的思想情绪产生波动,为了消除各种因素对安全行车的影响,结合我公司的实际情况,我们主要采取以下措施: 1、定期加强对驾驶员进行安全教育,组织驾驶员学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,并邀请罗平县交警大队警官到我公司进行交通案例剖析,使驾驶员的交通安全意识得到进一步的提高,增强了驾驶员的安全意识。
2、要求驾驶员疲劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车、不开气。
平常对车辆勤检查、勤保养、勤维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶员不带情绪开车,确保行车安全。
3、严格执行车辆派车审批制度和节假日期间车辆”二交一封一定”制度,禁止公车私用:通过公司安装GPS监控系统、车辆调度系统以来,加大车辆使用检查力度,合理安排调度,使公司车辆油费由每月10万余元以上下降到每月8万元左右,减小公司成本开支。
4、明确职责。
按照”谁主管,谁负责”的原则:要求各片区、各有车部门的负责人要加强对本部门车辆的安全管理,对所管的车辆安全负主要责任。
5、根据罗平天气预报及曲靖市发布的各种预警,通过多种形式进行温心提示各位驾驶员注意事项,保证了公司生产的顺利进行。
6、按照上级管理部门要求,做好安风体系管理工作:接合公司GPS监控系统,对我县道路进行信息采集,道路分析,并对危险点进行播报,提醒驾驶员提前处理,保证车辆出行安全。
7、加强驾驶员心里素质培养,提高驾驶员操作水平:由于驾驶员身体素质、心里活动、家庭情况不同,对驾驶员进行了调查和分析,根据驾驶员心里活动,进行了心里辅导、心里培训等活动,给我们在安排车辆出行时提供了依据,在安排任务时,驾驶员高兴的接收,高效的完成任务。
8、坚持持续性对车辆安全隐患的检查工作,杜绝带”病”行驶等不安全隐患:通过季度检查,月度抽检、出车前检查和监督车辆保养等长期不懈的检查手段,完善管理,警钟常鸣,来达到我们车辆管理的目的,并对车辆进行了分析,保证车辆出行率。
9、完善车辆档案、驾驶员档案、车辆费用统计、车辆报修制度:在完善车辆档案、驾驶员档案信息时时更新的同时,完善车辆报修程序,并加大费用统计力度,为下一年车辆预算做好坚实的基础。
三、存在问题 在这一年车辆管理工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,主要表现在: 1、个别部门对车辆管理工作不够重视,车辆没有定期养护,造成车辆损坏,给行车安全带来隐患。
2、个别驾驶员安全意识淡薄,开快车,车辆行驶曾出现事故的苗头。
3、驾驶员没有对自己所驾车辆及时年审,造成不必要的麻烦。
4、车辆的各种费用同比去年有所超支,除正常的开支外,部分是人为造成的。
四、下一年的工作计划 在做好今年工作的同时,明年的工作重点还是从车辆的行车安全上着手,结合跟驾驶员签订的安全承诺书,紧紧围绕安全行车这个主题抓好其他各项工作,做到以安全出效益,效益促发展,主要做到以下几点: 1、以人为本,从管人、管车入手,吸取经验教训,避免行车事故发生,确保行车安全。
2、严格执行各种安全规章制度,对车辆的安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。
3、继续搞好车辆管理工作,管好每个环节,降本增效,开源节流,使车辆管理工作上一个新台阶。
篇二:车辆管理工作总结 回顾这一年的安全行车工作,在公司党政的带领下,广大驾驶员的辛勤努力下,不断加大车辆安全管理力度,较好地树立了责任意识、安全意识、抓管理促安全意识,做到了警钟长鸣,取得了较好的成效,全年无发生重大安全行车事故。
一、车辆及驾驶员情况 截止到2010年11月底,全公司有各类机动车辆145辆。
现共有持有公司内部准驾驶证的注册驾驶员269名。
二、年度安全行车情况 1、截止到11月底,公司共收到《电子警察违章处罚告知书》37份,其中违停21次;不按规定行驶12次;闯信号灯2次;超速1次;闯禁令1起。
同去年相比下降54%. 2、截止到11月份GPS监控共检测到的超速2起,同去年相比下降95%. 3、截止到11月份公司共发生车辆碰擦事故27起,其中有责交通事故18起,同去年相比下降67%. 三、2010年车辆管理的主要工作 1、明确职责,为了迎接世博的召开,围绕”安全、管理”两大主题,切实做好车辆安全管理工作,强化司机遵章守纪的自觉性和安全意识,年初公司全体驾驶员签订《车辆安全行驶责任书》,使驾驶人员必须遵守公司《安全行车管理制度》,并实施严格的考核和奖惩,将2010年安全行车责任落实到每一个环节,切实有效地做好各项安全行车工作。
并对公司内部驾驶员进行梳理证,对已调离公司和调离驾驶员岗位等原因的驾驶员不再核发准驾证,对新增驾驶员在签订《车辆安全行驶责任书》同时签订”安全行车承诺书”, 切实增强责任意识,确保实现全年安全行车的目标。
2、深入学习,增强意识。
在安全教育方面,切实抓紧抓实,定期加强对司机进行安全教育,学习内容以交通安全法律、法规、公司相关规章制度、职业道德要求、驾驶技术、季节变换注意事项、特殊典型案例为主,增强驾驶员的安全意识,要求驾驶员疲劳不驾车;酒后不驾车;不超速行车,平常对车辆勤检查、勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,驾驶员不带情绪开车,确保行车安全。
为了迎接世博会的顺利召开,3月11日公司邀请市交警到合庆给全体驾驶人员进行安全教育,通过大量生动翔实的交通事故案例分析和现场图片,教育广大驾驶员应把维护交通安全作为首要职责,提高法律和安全意识,带头遵守法律法规、遵章守纪、谨慎驾驶,为营造一个安全、有序、畅通的平安世博安全环境作出贡献。
为了进一步使广大驾驶员树立交通安全意识和文明驾驶意识,结合”5.25”全国交通安全宣传日活动,公司组织全体驾驶员和危险品运输从业人员参加液化气经营公司举办”交通安全宣传教育”活动,使驾驶员对如何避免不必要的事故,做好事故防范工作,以及出现事故应如何处理等进行了全面讲解。
使全体人员受到了一次深刻的、具体生动的安全教育。
6月1日公司在外租借会场邀请运管处老师给公司全体危险品运输的驾驶员及押运员车进行危险品运输方面的法律法规,讲解了《上海世博会期间本市道路危险货物运输管控工作方案》的文件精神和各项管控措施,分析了危险品运输事故发生的主要原因,分析了从业人员在日常运输中主要存在的一些安全隐患。
通过典型案例剖析了造成事故的原因以及遇到事故时的应对办法,细化了押运员在装卸过程中安全具体要求,认识到遵守遵守危险货物运输方面法律法规的重要性,强化了安全行车、安全生产意识,从业人员不但要遵循社会道德,还要遵守职业道德。
为了提高驾驶员的岗位技能,确保车辆设备的本质安全8月25日公司推选三名驾驶员参加由经营公司举办的车辆例行保养技能比武活动,通过这次活动,以点带面带动全体驾驶员能自觉做好车辆例保工作提高岗位技能,以竞赛为载体,切实提高驾驶员的安全责任意识。
3、坚持遵循”安全第一,预防为主”工作指导方针,坚持持续性对车辆安全隐患的检查工作,杜绝带”病”行驶等不安全隐患。
2010年结合”平安世博安全生产双百日活动” “安全月”等活动,公司安全部门对车辆进行了多次专项安全检查。
针对世博期间公司将承担两个安保基地、世博周边用户及崇明工业用户的送气任务,对安全行车要求更加高,为此安全部门加强了对危险品车辆的检查力度,主要包括车辆机械状况及轮胎、接地带、轮胎、排气管熄火装置、车载灭火器材。
共检查出车辆隐患25条,主要隐患有:车辆轮胎严重磨损、备胎无气、接地线损坏、灯光不全、电器线路老化等。
发现问题后公司相关部门及时整改,避免了事故的发生。
为了保证世博期间车辆安全,4月份安全部门对公司所有车载灭火器进行了更换。
进入夏令运输季节,除要求驾驶员严格执行危险品车辆规定外,公司设置驾驶员休息室使驾驶员在高温季节保障充足的休息,避免疲劳驾驶并发放防暑降温用品,确保高温季节行车安全。
11月份天气逐渐转冷安全服务部及时通知各车辆部门做好防冻液的加注、车辆冬季保养等防冻保暖工作,确保冬季行车安全。
4、确保安全受控,加强车辆监控,加强对车辆的管理,要求所有车辆必须停放在指定停车点,非生产车辆如临时停放必须提前填写申请表并及时交安服部备案。
为了确保世博安全根据市运管处对GPS新管控要求,公司每天做好危险品车辆路单报送,每天3次对危险品车辆运输进行GPS 跟踪监控,并完善监控记录制度。
安全部门遇到雨、雾、高温等恶劣气候,及时通过GPS系统提醒在外行车的驾驶员注意行车安全。
全年共84次车辆的GPS设备进行保修,保证了GPS设备的完好,确保公司车辆运行安全处于受控状态。
5、完善基础管理工作,在原有的基础上进一步对原始档案、基础数据、基础台帐进行规范化管理,2010年完成了危险品从业人员资格证书的变更及年审工作,根据要求完成对90部车辆所有人的变更。
以QHSE体系建设为抓手,基本形成车管工作的长效管理和标准化管理机制,为下一步工作打好结实的基础。
2010年公司将安全行车责任落实到位,加强驾驶员的管理和教育,切实有效的做好各项安全行车工作,并每月将车辆违章情况予以公示,将车辆严重违章纳入全年考核。
随着治理措施的逐步深入,安全行车情况较09年有较大的改善有明显好转,从业的安全意识、责任心逐步增强,有效的减少了行车事故的发生。
四、2010年工作中存在的不足 总结全年的车辆管理工作,虽然我们的安全行车工作取得了一些进步,但是还有许多不尽人意之处。
1、驾驶员的安全意识还有待提高,部分驾驶员对日常车辆例保工作不重视,甚至车辆”带病”上路。
有些驾驶员交通法规意识淡薄,闯红灯、不按规定行驶等违法情况屡有发生。
2、部分危险品车辆,车龄长车况较差;车辆驾驶室内电线杂乱;驾驶室底板和车门连接处锈蚀变形;发动机、变速器、方向机到处漏油,严重存在安全隐患。