办公场所节水、节电管理制度

办公场所节水、节电管理制度范本第一章总则为了推行绿色办公理念，加强节约用水、节约用电工作，减少资源浪费，改善环境质量，提高企事业单位的经济效益和社会效益，制定本制度。

第二章节水管理1. 办公场所应配备节水设施，如节水龙头、间歇式冲洗水箱等，以降低用水量。

2. 办公场所应设置水表，定期监测和统计用水量，并制定用水统计报告。

3. 办公人员应养成节约用水的习惯，如关好水龙头，不浪费饮水等。

4. 办公场所应设立节水奖励制度，对发表优秀节水经验者进行奖励。

第三章节电管理1. 办公场所应购买节能设备，如LED能效照明灯具、节能办公设备等，以降低用电量。

2. 办公场所应设置电表，定期监测和统计用电量，并制定用电统计报告。

3. 办公人员应养成节约用电的习惯，如关闭不必要的电灯、电器等。

4. 办公场所应设立节电奖励制度，对节电贡献突出者进行奖励。

第四章管理措施1. 办公场所应设立节水、节电管理小组，负责制定详细的计划和方案，并进行监督和检查。

2. 办公场所应建立定期检查制度，对节水、节电设施和措施进行检查和维护，确保有效运作。

3. 办公场所应加强员工培训，提高员工对节水、节电重要性的认识，培养良好的环保意识和行为习惯。

4. 办公场所应与相关部门和单位建立合作关系，共同推动节水、节电工作的开展。

第五章监督和奖惩1. 办公场所应建立日常监督制度，对节水、节电工作进行监督和评估。

2. 对违反节水、节电管理制度的行为，将采取相应的惩处措施，如扣减奖金、责令整改等。

3. 对取得显著成绩的节水、节电单位和个人，将给予相应的奖励和表彰。

第六章审查和修订1. 本制度由办公场所负责人负责审查和修订。

2. 本制度的修订应征求员工和相关部门的意见和建议。

3. 本制度修订后应经办公场所负责人签署，并及时通知全体员工。

第七章附则本制度自颁布之日起执行，并与相关制度相衔接。

以上为办公场所节水、节电管理制度范本，旨在引导企事业单位加强节约用水、节约用电工作，推动绿色办公，实现可持续发展。

公共机构节能制度一、各公共机构要加强对干部职工节约用电宣传的教育，普及节约用电科学，增强节约用电意识。

二、合理设置空调温度，除特殊场合外，办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于26摄氏度；冬季空调温度设置不高于20摄氏度（集中供暖单位原则上不得启用空调），做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。

三、办公室、会议室、走廊、通道等场所全部使用节能灯具，尽量采取自然光照明，做到人走灯灭，杜绝长明灯。

四、尽量减少电梯使用，提倡六楼以下不搭乘电梯。

五、计算机、打印机、复印机、电视机等用电设备在不使用时要及时关闭，减少待机电耗。

六、办公室内禁止使用电炉、电水壶、电取暖器、热得快等大功率用电器（具）。

七、对照明线路、照明用灯及其它用电器具，定期进行检修，杜绝漏电现象。

八、各单位设置专门的用电管理人员，用电管理人员有权制止违章用电行为，杜绝事故发生。

有关人员应服从管理，如有违章行为发生，造成后果的，应承担相应的责任。

九、各公共机构要加强节约用电检查，对发现浪费电力的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。

节水管理制度一、各公共机构要加强对干部职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。

二、各公共机构要采取有效措施，节约每一滴水，号召干部职工养成节约用水的习惯。

三、积极推广使用节水器具，用水后要及时关好水龙头或阀门，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使用水龙头应轻开轻关，以免损坏。

四、科学设置办公区绿地和景观灌溉用水频率，采用滴灌、自动喷灌等科学的灌溉方式，节约灌溉用水，提倡雨水浇灌。

五、禁止使用自来水直接冲洗车辆。

六、加强供水管线的巡查，发现有管道泄漏的情况及时处理。

七、爱护供水和排水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。

八、要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即进行管网检查以消除问题。

公务用车节油管理制度一、加强公车燃油管理，实行定点加油制度，努力降低燃油消耗。

节水、节电、节约纸张制度范本一、节水制度范本1. 公共区域及办公场所的水龙头使用：a. 使用自动感应水龙头，限制水流时间。

b. 在水槽口放置阀门，方便及时调整流量。

c. 检修并修复漏水的水龙头和管道。

d. 提倡员工使用小流量的水龙头或使用水杯代替水龙头。

2. 员工用水习惯：a. 鼓励员工减少使用水的量，如洗手、冲马桶等。

b. 员工用水时要及时关好水龙头。

c. 公共区域的洗手间设施要设置温馨的提示标语，如“节约用水，从我做起”。

3. 设施管理：a. 检查和维护管道，避免漏水。

b. 定期修复漏水的厕所、urinal等设施。

c. 定期检查水表，及时发现异常情况。

二、节电制度范本1. 办公电器使用：a. 员工下班时，务必关闭电脑、显示器、打印机等电器设备。

b. 办公区域用电设备如空调、照明等要在无人时关闭，避免浪费。

c. 推广使用节能型电器设备。

2. 照明管理：a. 尽量使用天然光照明，合理利用窗帘遮阳和透光。

b. 公共区域的照明设备要设置感应器，根据人员活动情况自动调节亮度。

c. 替换使用节能灯泡，如LED灯。

3. 能源监控：a. 部门或公司可以安装能源监控系统，实时监控能源使用情况，并及时发现异常。

b. 加强员工培训，提高节能意识，提供相关知识和操作技巧。

三、节约纸张制度范本1. 办公文件：a. 尽量使用电子文档进行办公，减少印刷纸张的使用。

b. 鼓励员工在办公中使用双面打印、多页打印，减少纸张浪费。

c. 提倡员工使用电子邮件或内部通讯工具传达信息，避免使用纸质备忘录和传真。

2. 管理文件：a. 采用电子归档系统，将办公文件进行电子化存储和管理。

b. 定期清理档案室，删除过期和无用文件，减少占用空间和资源浪费。

3. 宣传意识：a. 在公共区域和办公区域设置宣传海报，提醒员工节约纸张，多次使用。

b. 发布内部通知，宣传节约纸张的意义和方法，鼓励员工积极参与。

以上是一些节水、节电、节约纸张的制度范本，根据实际情况可进行适当的调整和完善。

办公场所节水、节电管理制度办公场所是人们工作和生活的重要场所之一，为了提高资源利用效率，保护环境，实施节水、节电管理制度势在必行。

本文将从减少用水用电的角度出发，总结出一套可行的办公场所节水、节电管理制度，并探讨其实施方法和效果。

一、节水管理制度1. 设定用水限额：为了控制办公场所的用水量，可以制定每月用水限额。

通过对每个部门、每个人员的用水量进行监测和管理，确保用水不超过设定的限额。

同时，可以对超出限额的部门或个人进行警告，并给予相应的处罚，以激励大家节约用水。

2. 完善用水设施：办公场所应采用低水耗设备和节水器具，如节水龙头、节水冲厕器等，并定期进行维护保养，确保其正常使用。

此外，应设立专门的检修和维护部门，负责及时修理漏水设施，避免用水资源的浪费。

3. 倡导节水意识：通过组织节水知识培训和宣传活动，提高员工的节水意识。

可以制作宣传海报、发放宣传手册，并通过内部通讯工具发布节水提示和建议，引导员工养成良好的用水习惯。

4. 推行用水计量制度：为了增强用水管理的科学性和公正性，可以安装用水计量设备，并对用水进行实时监测和统计。

通过数据分析和报告，可以发现用水异常情况，并及时采取措施加以纠正。

二、节电管理制度1. 定期能源审核：建立定期的能源审核制度，通过能源消耗的监测和数据分析，找出能源浪费的主要原因和环节，并提出相应的改进措施。

此外，还可以设置能源消耗的指标，对各部门进行激励和约束。

2. 强化设备管理：设备是办公场所用电的主要支出，因此要加强对设备的管理与维护。

制定设备开关使用规定，严禁无人状态下长时间开启设备。

另外，定期进行设备巡检，及时发现和修复设备故障，降低能源的浪费。

3. 提倡绿色用电：通过启用节能型照明设备、电脑和空调等电器设备，减少能源的消耗。

同时，引导员工合理使用电力设备，提倡谨慎开关电源，并在不使用时主动关闭电源，避免无谓的能源浪费。

4. 推广可再生能源：对于一些办公场所适用的可再生能源，如太阳能、风能等，可以进行推广和应用。

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低生产成本，保护生态环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、员工及涉及能源使用的一切场所。

第三条本制度旨在通过加强节水节电管理，实现公司能源消耗的合理控制，推动公司可持续发展。

第二章管理原则第四条坚持节约优先、效率优先的原则，鼓励创新，推广应用节水节电新技术、新设备。

第五条强化全员参与，提高员工节水节电意识，形成良好的节约习惯。

第六条建立健全节水节电管理制度，明确责任，严格考核。

第三章节水管理第七条加强用水设施维护，定期检查，确保设施完好，杜绝跑冒滴漏。

第八条严格执行用水定额管理，合理分配用水指标，控制用水总量。

第九条推广使用节水型器具，提高用水效率，降低单位产品用水量。

第十条加强用水过程监管，建立用水台账，定期分析用水情况，查找节水潜力。

第十一条优化用水结构，提高工业用水循环利用率，减少新鲜水使用。

第四章节电管理第十二条加强用电设施维护，定期检查，确保设施完好，杜绝设备故障导致的电力浪费。

第十三条严格执行用电定额管理，合理分配用电指标，控制用电总量。

第十四条推广使用节能型设备，提高设备能效，降低单位产品电耗。

第十五条加强用电过程监管，建立用电台账，定期分析用电情况，查找节电潜力。

第十六条合理安排生产计划，避免高峰时段电力需求过大，降低用电成本。

第五章组织与责任第十七条公司成立节水节电工作领导小组，负责统筹协调节水节电工作。

第十八条各部门、车间设立节水节电管理员，负责本部门、车间的节水节电工作。

第十九条员工应自觉遵守节水节电规定，发现浪费行为及时制止并报告。

第六章考核与奖惩第二十条公司定期对各部门、车间的节水节电工作进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。

第二十一条对在节水节电工作中表现突出的部门、个人给予表彰和奖励。

第二十二条对违反节水节电规定的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。

第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。

办公室水电管理制度一、引言随着办公室的规模不断扩大，办公室的用水和用电量也随之增加。

为了有效管理和合理利用水电资源，制定一套科学的办公室水电管理制度变得至关重要。

本文旨在提出一些实用的水电管理措施，帮助办公室合理进行水电使用。

二、用水管理1. 安装节水装置为了节约水资源，办公室应在合适的地方安装节水装置，如节水厕所、节水龙头等。

同时，要确保这些节水装置的运行正常，并定期进行维修和更换。

2. 定期检查漏水情况办公室应定期检查各种水龙头、水管和水箱等设备，及时发现并修复漏水问题。

并且，在使用完水后，要确保关闭水龙头，避免造成不必要的浪费。

3. 合理利用雨水办公室在适当的地方安装雨水收集设备，将天然降水收集并储存起来，用于植物浇灌、清洗等用途，避免使用自来水。

4. 加强员工节水意识办公室应加强员工的节水意识教育，提倡大家在用水时遵循节约原则，避免浪费。

可以通过张贴宣传海报、发放宣传册等方式，提醒员工关注节水问题。

三、用电管理1. 定期检查电器设备办公室应定期对各种电器设备进行检查，确保其安全可靠。

特别是老旧设备，需要及时更换以避免安全隐患和能源浪费。

2. 提倡合理使用空调空调作为办公室中常用的电器设备，使用方面需要特别注意。

办公室应制定合理的温度调控方案，避免过度使用或调温过低，造成能源浪费。

3. 利用自然光办公室应充分利用自然光，合理布置办公室空间，减少对电灯的依赖。

同时，要定期检查和更换电灯，确保其良好的使用效果和节能效果。

4. 关闭电器设备办公室应鼓励员工在离开办公室时及时关闭电脑、打印机、复印机等电器设备，避免长时间待机和能源浪费。

四、节能措施1. 使用节能设备在进行办公设备采购时，应优先选择能效高、节能的设备，减少能源消耗。

2. 提供节能培训办公室应定期开展节能培训，提高员工的节能意识和能力，使其在工作中能够采取相应的节能措施。

3. 鼓励共享资源办公室可以鼓励员工共享办公设备和资源，减少重复购置和使用，降低能源消耗。

节水、节电、节约纸张制度范文为了推广节能减排、环境保护意识，提高员工节约意识，我公司决定制定节水、节电、节约纸张制度，以下是制度范文：一、节水制度：1. 所有员工在使用水龙头时，应确保水龙头及时关好，避免水流不停。

2. 使用洗手间时，应合理使用水量，避免浪费。

每个员工在冲马桶时，应合理控制冲水量，避免过多浪费。

3. 在使用饮水机时，应使用自备杯子或水瓶，避免使用一次性水杯。

4. 在浇灌花草等植物时，应使用合适的水量，避免过量浇水。

5. 公司将定期对各个区域的水表进行检查，对发现的水龙头漏水等问题进行及时维修。

二、节电制度：1. 所有员工在离开办公场所时，应及时关闭电脑、显示器、打印机、电源等设备，避免长时间待机和闲置。

2. 所有员工在使用照明设备时，应尽量利用自然光线，并在离开办公室时及时关闭照明设备。

3. 各部门负责人应定期检查各个区域的电器设备，对发现的能耗高、损耗严重的设备进行及时更换和维护。

4. 公司将推广使用节能灯具和节能电器设备，提高整体用电效率。

三、节约纸张制度：1. 在办公文档打印时，应使用双面打印，避免单面打印造成的纸张浪费。

2. 优先使用电子文档和电子邮件传递和存储文件，减少纸质文件的使用。

3. 在会议、培训等活动中，鼓励使用电子投影仪、电子白板等设备，避免使用纸质材料。

4. 员工在使用便笺、备忘录等纸张时，应合理使用纸张，并鼓励使用废纸双面写字。

5. 公司将设立纸张回收箱，并定期进行纸张回收和再利用。

制定以上节水、节电、节约纸张制度，有助于提高员工的节约意识，减少资源浪费，保护环境。

每个员工都应切实履行制度要求，共同营造节约资源、环保的工作氛围。

节水、节电、节约纸张制度范文（二）第一章总则第一条为了加强单位节能减排工作，提高资源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体员工，包括领导、职员、工人等。

第三条本制度的宗旨是：倡导绿色生活，提高节能意识，推动可持续发展。

节水节电制度范文1. 背景和目的：（公司名）意识到水资源和能源的重要性，为了提高公司的环境可持续性，并履行企业社会责任，特制定本节水节电制度。

本制度的目的是鼓励员工节约用水和用电，减少对环境的负面影响。

2. 适用范围：本制度适用于公司内部所有员工和办公场所。

3. 主要内容：（公司名）倡导以下节水节电措施并要求员工全面遵守：3.1 水务方面：- 确保所有水龙头和水喉的正常使用，杜绝漏水现象；- 善用时间，将用水时间缩短至最低限度；- 合理利用废水，如可重复利用的水资源应予以充分利用；- 遵守公司的节水政策，如要求使用节水设备等。

3.2 电力方面：- 关闭电源时，彻底关闭电器设备；- 避免同时使用多台电器设备；- 减少低效能的电器使用，如使用节能灯泡等；- 定期检查电器设备是否有过度耗电的现象，如短路等；- 提倡多人共用一台设备。

4. 义务和责任：（公司名）管理层和领导者应：- 履行模范的角色，倡导节水节电；- 提供员工必要的培训和指导；- 监督和审查员工的节水节电情况；- 使用对环境友好的设备和材料。

所有员工应：- 遵守本制度中的节水节电规定；- 主动参与节水节电活动；- 合理使用水和电，杜绝浪费现象；- 报告任何违反制度或发现的漏洞。

5. 奖惩措施：为了激励员工节约用水和用电，在员工中设置奖励机制，奖励可能包括但不限于：- 名称在公司内部宣传板上的表彰；- 发放奖励证书或礼品；- 提供与节水节电相关的培训机会。

同时，对于违反节水节电制度的行为，公司将采取适当的纪律措施，包括但不限于：- 给予口头警告或书面警告；- 要求赔偿损失；- 取消特定员工的奖励资格。

6. 监督和改进：（公司名）将定期进行制度执行评估，以提高节水节电措施的有效性。

员工也被鼓励提供改进的建议，以促进节水节电的实施。

7. 生效日期和更新：本制度自（生效日期）起生效，并将根据需求进行修订和更新。

请注意，以上只是一个节水节电制度范本，具体内容应根据公司的实际情况进行适当调整和修改。

办公场所节水、节电管理制度范文一、目的与范围为了提高办公场所的环保意识，节约能源资源并减少对环境的负面影响，制定本管理制度。

本制度适用于公司内所有办公场所，包括办公楼、会议室、办公室等，涉及到用水和用电方面的管理。

二、原则1. 节约优先：在满足工作需求的前提下，尽量减少用水和用电的量，降低资源消耗。

2. 管理规范：建立科学的用水和用电管理制度，确保规范执行。

3. 可持续发展：以可持续发展为导向，促进环境与经济的协调发展。

三、具体措施1. 用水管理：（1）修复漏水：及时修复办公场所内的漏水问题，确保水资源不被浪费。

（2）合理使用洗手台：使用洗手台时，将水龙头关闭严实，避免水流长时间流出。

（3）节约冲厕水：使用节水型冲厕器和厕纸，在冲厕时合理控制水的流量。

（4）优化浇灌设施：通过使用节水设备和科学合理的浇灌方案，减少花园和绿地的用水量。

（5）加强宣传教育：定期组织相关培训和宣传，提高员工的节水意识。

2. 用电管理：（1）合理使用照明设备：办公室内使用LED或节能灯具，不留用不必要的照明设备。

（2）电力设备管理：及时关闭电视、电脑等用电设备，不使用时拔掉插头。

（3）节约使用空调：合理设置空调温度，不超过26摄氏度，避免过度使用空调。

（4）优化能耗设备：选择节能设备，并对设备进行定期维护与检查。

（5）加强宣传教育：定期组织相关培训和宣传，提高员工的节电意识。

四、责任与考核1. 办公场所管理员负责节水、节电管理工作，确保制度的落实。

2. 相关部门负责定期检查办公场所的用水和用电情况，提出改进建议。

3. 员工应遵守节水、节电管理制度，合理使用水电资源。

4. 公司将根据节水、节电管理的效果进行考核，并作为员工绩效的一项指标。

五、附则本制度自发布之日起生效，对以前制度的规定予以废止。

(注意：上述模板仅供参考，具体制度的制定需要结合您的实际情况进行调整。

)办公场所节水、节电管理制度范文（2）1. 目的：本制度旨在引导和管理办公场所的节水、节电行为，促进节能减排，提高资源利用效率，推动可持续发展。

节约水电管理制度•相关推荐节约水电管理制度（精选13篇）在生活中，制度使用的频率越来越高，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的节约水电管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

节约水电管理制度篇1一、节水、节电管理的指导原则。

1、坚持节约用水、用电的方针，加强节约用水、用电的宣传教育，形成自觉节约的好习惯。

2、实行以总务处为主和各部门（单位）共同管理的办法。

总务处是学校水电管理工作的主管部门，负责全校节水、节电的管理和监督。

各处室、年级、学科主要负责人对本部门节水节电负有领导和管理责任。

3、全校水电表均由总务处管理。

水电表的安装、移动、更换、拆除、加封和维修，均由总务处负责。

二、教室、实验室、办公及公共场所水电管理。

1、教室、实验室的灯光照明、电器设备由班主任负责管理，年级监督，可根据光线情况适时开关。

2、办公室的照明和电器设备（电风扇、电脑、空调等），由办公室主要负责人负责管理，并指定专人负责。

空调使用严格执行《空调使用管理制度》。

3、教学楼公共部位的照明和卫生间用水，由卫生区域班级负责管理，年级监督。

公寓楼公共部位的照明和卫生间用水，由楼管人员负责管理。

科教楼、办公楼公共部位的照明和卫生间用水，由卫生区域处室、学科负责管理。

1号教学楼门厅照明由门卫人员管理，2号教学楼门厅照明由楼管人员管理。

4、学生晚上放学或大休离开教学楼后，年级应检查水电情况，年级检查无误后，再由门卫人员负责1号教学楼水电，楼管人员负责2号教学楼水电，对出现的情况及时处理，处理不了的应及时上报。

5、安装定时开关的路灯、楼顶灯由总务处负责管理。

路灯开启时间由总务处根据季节和自然采光情况确定。

6、未安装定时开关的路灯、厕所灯等由门卫负责开关、报修。

办公室水电管理制度模板一、总则为了规范办公室用水用电行为，合理节约资源，提高能源利用效率，制定本办公室水电管理制度。

二、用水管理1. 严禁乱倒、乱丢水2. 停用流量大于1.5L/分钟的水龙头，凡不需要长时间使用的水龙头，使用结束后即刻关闭，确保无滴漏现象3. 合理使用水池、水箱，防止煤气、水泵、供水设备煤气泄漏4. 用水量计算：每月统计办公楼每个楼层的用水量，用水量超过总用水量的比例将成为考评的一项指标5. 每月查表：负责人每月与用水公司核对用水量，发现问题及时处理6. 室外灌溉：室外景观绿化的水源应尽量从雨水收集、回用水、灌溉干区等方式获取三、用电管理1. 严禁乱拉乱接电线，严禁私拉乱接用电设备2. 严禁长时间 without needed的开着空调电视、电脑等电器设备3. 非生产必需的照明、空调、电梯等设备在人员全部离开办公室后应及时关闭4. 电器设备：关机后面板插头应拔出，禁止带电搬动设备，未经授权不得擅自打开电器设备，不得在无人看管的情况下不得进行维修5. 用电消耗：每月统计办公楼每个楼层的用电消耗，用电消耗超过总用电量的比例将成为考核的一项指标6. 空调温度：空调在夏季室外温度高于30°C时，办公室室温设定不低于26°C；在夏季室外温度低于24°C时，办公室室温设定不低于25°C四、能耗节约1. 照明节能：使用高效节能灯具，充分利用自然采光和物理调光2. 空调节能：放宽舒适温度范围，合理控制室内温度，及时维修维护空调设备3. 电器节能：选购能效优良的电器设备，并合理调整设备使用模式4. 能源管理：严格执行开关机制度，合理安排设备运行时间和节假日停机时间，发现用电异常及时处理五、监督与奖惩1. 监督机制：设立专责岗位，负责监督办公室水电的使用情况，并每月对用水用电情况进行统计和分析2. 奖惩机制：制定奖励制度，对节水节电工作突出的个人和单位进行表彰；对浪费用水用电行为进行批评教育和制度约束，情节严重者予以纪律惩处六、附则1. 本制度自颁布之日起生效。

办公场所节水、节电管理制度为切实贯彻落实____，创建绿色项目，切实加强项目办公及生活区域内的节能、节水、节电管理，做好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度：一、管理原则(一)切实增强节约意识。

全体项目人员要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。

(二)爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。

(三)院内各公共区域用水用电日常管理以综合办公室为主，私人区域(员工宿舍)以管理由员工个人自行负责，互相监督，综合办对负责对其进行监督和不定期检查。

对不遵守节约用水用电相关制度的个人要及时整改，并按严重性酌情给予处罚。

二、节约用水管理(1)在办公、生活及生产区域要积极营造节约用水氛围，在集中用水场所张贴节约用水标语，使每个人自觉养成节约用水的好习惯。

(2)各类水泵、阀门、供水管道、卫生器具应及时保养维修，保证不漏水。

水电管理员要定期对供水设施进行巡检，发现问题及时解决。

(3)用水完毕后关紧水阀，严禁“长流水”，冲凉房淋浴器应采用节水浴头。

(4)打扫卫生时，严禁用大水量持续冲刷来清洁地面，宜用水均匀湿润地面进行清扫。

(5)水电管理员每周对供水设施检查一至两次，负责定期统计水的使用情况，发现异常，及时寻找原因并进行纠正。

(6)实行奖惩措施，对节约用水的单位、个人进行奖励；对浪费水的单位、个人进行惩罚。

具体奖惩措施根据实际情况而定。

三、节约用电管理(一)在生产、办公及生活场所张贴节约用电标语。

(二)办公及生活用电应采用光利用率高的灯具；生产用电优先选用功率高、能耗低的施工和加工设备。

(三)办公、生活场所应充分利用自然光，并不得使用100w及以上的灯具，日常照明应做到人走灯灭，严禁“长明灯”。

(四)有空调的办公室和宿舍使用标准为。

环境温度高于____度时开启，温度控制器设定为____度，风量宜置于中档，不用时关机；冬季取暖及夏季降暑电器应保证做到人走机关。

公司节水节电管理制度一、总则为了降低公司的运营成本，减少资源浪费，保护环境，提高企业的社会责任感，公司制定了节水节电管理制度。

二、节水管理1. 公司将定期开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识，引导员工养成节约用水的良好习惯。

2. 在设计办公室和生产场所时，尽量选择节水设备，如节水冲水系统、节水龙头等。

3. 加强对水资源的监控和管理，进行水资源的定量分析和分布状况评估，发现问题及时处理。

4. 设立节水小组，定期开展节水检查和改进，对发现的水资源浪费现象进行整改。

5. 提倡员工带水杯上班，减少使用一次性饮用水瓶，鼓励购买可回收的水杯。

6. 在公司内部设置节水奖励机制，对在节水方面表现突出的员工给予奖励。

7. 定期对用水设备进行检查和维护，确保设备正常运行，减少漏水现象。

8. 制定用水计划，合理安排用水时间和用水量，避免浪费。

9. 公司将加强与供水公司的合作，与供水公司一起探讨降低用水成本的措施，共同推动水资源节约。

10. 公司将建立用水数据监测系统，及时掌握用水情况，提高管理效率。

三、节电管理1. 公司将定期开展节电宣传教育活动，提高员工节电意识，引导员工养成节约用电的良好习惯。

2. 在办公室和生产场所使用节能电器，尽量选择节能灯具、节能空调等设备。

3. 设立节电小组，定期开展节电检查和改进，对发现的用电浪费现象进行整改。

4. 提倡员工在离开办公室时及时关闭电器设备，避免长时间空置时仍开启设备。

5. 鼓励员工在不必要使用电器的情况下使用自然光线，减少不必要的用电。

6. 在设备设施维护时，加强电器设备的定期维护，确保设备正常运行，降低用电成本。

7. 制定节电计划，提前安排用电时间和用电量，合理安排电器使用顺序，尽量避免高峰用电。

8. 公司将建立用电数据监测系统，及时掌握用电情况，发现用电异常及时处理。

9. 优化办公室和生产场所的用电结构，提高用电效率，降低用电成本。

10. 公司将加强与供电公司的合作，与供电公司一起探讨降低用电成本的措施，共同推动节能减排。

2024年办公场所节水、节电管理制度一、背景介绍随着全球环境问题的日益突出，节约能源、保护环境已经成为全社会的共识和责任。

办公场所是人们日常工作和生活的重要场所，如何在办公场所中实施节水、节电管理，对于减少资源浪费、保护环境，具有重要意义。

因此，制定办公场所节水、节电管理制度成为办公室管理的一项重要任务。

二、制度目的本制度的目的是加强对办公场所节水、节电的管理和监督，通过科学的管理和有效的措施，最大限度地减少对水资源和能源的浪费，实现节约资源、保护环境的目标。

三、节水管理制度1. 加强节水意识通过开展节水知识宣传教育活动，提高员工的节水意识和水资源的珍惜意识。

每月组织一次节水知识讲座，推广节约用水的方法和措施。

2. 设立节水目标制定每年度节水目标，具体分解到各个部门和员工，追求合理可行的节水目标。

3. 完善设施设备更新办公场所的水龙头、马桶等设备，采用节水型产品。

安装自动感应水龙头，避免水龙头长时间开启。

同时，定期检查水龙头、和管道是否漏水，及时修复。

4. 暖通空调系统的优化对办公场所的暖通空调系统进行优化改造，采用能效高的设备。

建立空调异变控制系统，提高空调的节能效果。

5. 合理使用冷热水坚持合理用水原则，不浪费節约用水。

对于使用热水设备，采取循环制度，减少冷、热水的频繁排放。

四、节电管理制度1. 加强员工用电意识通过宣传教育活动，提高员工用电的意识和电能的节约意识。

组织每季度一次节电知识培训，普及电能的节约方法和措施。

2. 建立节电目标制定每年度节电目标，分解到各个部门和员工，并定期进行评估和调整。

3. 优化照明系统更新办公场所的照明设备，采用节能型灯具，如LED灯具。

提高照明效果的同时，降低能耗。

4. 合理使用电器设备建立电器设备使用规范，对于不必要的电器设备，及时关闭。

定期进行设备用电情况的检查，发现问题及时处理。

5. 推广绿色能源加强对绿色能源的推广和应用，鼓励员工使用太阳能等可再生能源。

办公区域用水用电规章制度一、总则为了合理利用水资源和电能资源，保障办公区域的正常运转和工作秩序，特制定本规章制度。

二、用水规定1. 办公区域内的水资源归全体工作人员共享，任何人不得擅自挪用或浪费水资源。

2. 使用办公区域内的自来水时，应注意合理使用，不得大水流或长时间放水。

3. 使用洗手间时，应随手关好水龙头，保持洗手间清洁卫生。

4. 维护办公区域内的水龙头和水管设施，发现漏水现象应及时报修。

5. 禁止在办公区域内洗车、洗地等浪费水资源的行为。

6. 禁止将办公区域内的饮用水用于其他用途，如冲厕所、洗地等。

7. 在需要大量用水时，应提前向相关部门或人员报备，经批准后方可使用。

三、用电规定1. 办公区域内的电力资源为保障工作需要，任何人不得私自挪用或浪费电能资源。

2. 使用办公区域内的电器设备时，应按照说明书使用，不得超载使用。

3. 使用完电器设备后，应及时关掉电源开关，避免空转耗电。

4. 禁止使用老化、短路或未经检修的电器设备，以免发生安全事故。

5. 禁止在办公区域内私拉乱接电源线，应按照规定使用固定插座。

6. 禁止在电器设备附近存放易燃易爆物品，避免发生火灾事故。

7. 电器设备报废后，应及时交由相关部门处理，不得私自处理或丢弃。

四、节约用水用电1. 鼓励办公区域内开展节约用水用电的宣传教育活动，提高员工的节约意识。

2. 定期对办公区域内的水电设备进行检查维护，及时发现并解决漏水漏电等问题。

3. 加强对员工的用水用电培训，提高他们的用水用电素质和技能。

4. 鼓励员工在办公区域内提出节水节电建议，并经评估合理采纳。

5. 设立节水节电奖励机制，对在节约用水用电方面表现突出的员工给予奖励。

五、违规处理1. 对违反本规定的行为将严格按照公司相关制度予以处理，包括口头警告、书面警告、扣工资等。

2. 对严重违规行为将给予停职、记过、辞退等处理，情节严重的将追究法律责任。

3. 对违规行为相关人员应承担经济赔偿责任，赔偿造成的损失，并承担相应的法律责任。

办公场所节水、节电管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作, 合理利用水电资源, 提高资源利用效率, 树立绿色办公的理念, 减少对环境的影响, 特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司各个办公场所, 包括办公楼、会议室、开放办公区等。

第三条办公场所的节水、节电工作由公司环保部门负责组织实施。

第四条办公场所的节水、节电管理应遵守国家和地方相关法律法规的要求。

第二章节水管理第五条办公场所应建立水量统计和监控系统, 定期收集和分析用水数据, 制定用水计划。

第六条办公场所应安装节水器具和设备, 例如节水马桶、节水龙头等, 以减少用水量。

第七条办公场所应加强员工的节水意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节水习惯。

第八条办公场所应加强管网维护和检修, 及时处理漏水、渗水等问题, 减少水损失。

第九条办公场所应定期检查水源、水质, 确保用水符合卫生标准。

第十条办公场所应设立水表, 记录用水量, 并定期进行统计和分析, 及时发现和解决用水异常问题。

第三章节电管理第十一条办公场所应建立用电统计和监控系统, 定期收集和分析用电数据, 制定用电计划。

第十二条办公场所应采用高效节能的照明设备, 例如LED灯具等, 减少用电量。

第十三条办公场所应合理设置、使用空调设备, 控制温度在适宜范围内, 减少能耗。

第十四条办公场所应设置自动断电装置, 及时关闭不需要使用的电器设备, 减少待机耗电。

第十五条办公场所应加强员工的节电意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节电习惯。

第十六条办公场所应定期检查用电设备和线路, 确保安全可靠, 并及时处理故障和损坏。

第四章监督检查和奖惩措施第十七条公司环保部门应定期对办公场所的节水、节电情况进行检查, 并向公司管理层提出相关改进建议。

第十八条办公场所应建立健全的考核机制, 对实施节水、节电措施的效果进行评估, 并将结果报送公司管理层。

第十九条对于违反本制度的员工, 公司将根据违规情况给予相应的纪律处分。

办公场所节水、节电管理制度范文第一章绪论1.1 背景和目的随着经济的快速发展和社会的进步，人们对资源的需求也越来越大。

但是，由于资源的有限性和环境的恶化，节约资源已经成为一个迫切需要解决的问题。

办公场所作为人们工作和生活的重要场所之一，资源的使用效率和环境保护意识的培养对于实施节约资源政策和可持续发展战略至关重要。

本制度的目的是通过规范办公场所的节水和节电行为，最大限度地实现资源的节约和环保效益。

1.2 适用范围本制度适用于所有办公场所，包括政府机关、企事业单位、学校、医院等。

第二章节水管理制度2.1 节水目标2.1.1 提高办公场所节水意识，培养节水习惯；2.1.2 减少办公场所用水量，降低水资源浪费；2.1.3 促进办公场所节水技术和设备的应用。

2.2 主要措施2.2.1 宣传教育通过张贴宣传海报、悬挂横幅、发放宣传手册等方式，向全体员工宣传节水意识、节水知识和节水技术，并定期组织水资源管理知识培训。

2.2.2 正确用水制定并执行用水计划，合理安排用水时间，避免不必要的浪费。

禁止在工作区域内存放不必要的用水设备，如水桶、水管等。

2.2.3 安装节水设备在洗手间、厨房等场所广泛使用节水设备，如节水龙头、节水冲水阀等。

并定期检查和维护这些设备，确保其正常使用和节水效果。

2.2.4 持续监测和改进定期对办公场所的水表读数进行监测，分析用水情况，并根据分析结果制定相应的改进措施。

同时，建立用水数据的管理系统，实现用水数据的动态管理和信息化监控。

第三章节电管理制度3.1 节电目标3.1.1 提高办公场所节电意识，培养节电习惯；3.1.2 减少办公场所用电量，降低电能消耗；3.1.3 推广使用高效节能设备和技术。

3.2 主要措施3.2.1 宣传教育通过张贴宣传海报、悬挂横幅、发放宣传手册等方式，向全体员工宣传节电意识、节电知识和节电技术，并定期组织节能知识培训。

3.2.2 合理用电严禁在无人时长时间开启照明设备，要求员工养成合理使用电器的习惯，比如及时关闭无人使用的电器、足够开启和关闭照明等。

公司办公楼水电管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。

按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费”的原则，制定本制度。

1、本管理制度适用于公司各中心、各换热站，主要涉及公司生产设备、配电设备、办公设备、灯具照明、空调的使用，以及生产、生活用水等事项。

2、各中心、换热站的水电表须予以编号，并按主次层级系统记录在册3、公司所使用的水电费，由水电抄表员负责按月抄表，电费每月____日—____日结算，水费每个供暖期结束结算一次。

电费按____元/度、水费按____元/立方支付。

4、水电管理员要严格执行管理规章制度，严格管理，不徇私情，不谋私利，勇于纠正制止违章用水用电行为；负责检查辖区内各水电计量装置的运行情况，发现故障，及时报告；负责处理抄表中的异常情况，并核实用水、用电性质和用量变化情况；对水电量波动大的用户了解其用水用电情况及计量装置是否正常，及时报告；对计量装置确实损坏的，应及时报告、处理。

对临时的水电搭用情况，要及时准确的抄录表上的起止数。

5、水电抄表员须认真履行职责，及时掌握各管理点上水电的使用情况和规律，按时完成抄表任务，准确完整地抄录水电表指示数，不得估抄、漏抄、错抄，量差必须按实际水电量计算，不得图省事凑整数。

要正确计算水电费，不得徇私情故意少记或少算，一旦查出应严肃处理；所抄水电度数及有关费用核算数据要形成总、分账形式报至公司财务部门并予以备案，不得遗失；6、公司内部单位或外单位需要在管、线上搭接水电时，需向公司工程管理部提出申请，任何单位或个人未经允许不得私自改接、搭用水电。

对经同意的水电搭用申请，应在实施之始由水电工实施搭接，并首先安装临时水电表，水电抄表员同时相应记录水电使用时的起始数，至结束时，应由水电工实施对搭接的解除，水电抄表员同时记录水电使用结束时的终止数。

水电工及水电抄表员应对经手的所有临时用水、用电事项（相关方、经手人、水电的起止数、抄表日期等重要信息）作记录备案。

办公场所节水、节电管理制度范例一、目的和范围为了提高办公场所的节能环保意识，促进办公环境的可持续发展，特制定本管理制度。

本制度适用于本公司所有办公场所，包括办公楼、会议室、办公室等。

二、节水管理措施1. 安装节水设备：在厕所、洗手间等地方安装节水马桶、节水龙头等节水设备，确保每个设备的使用符合节水的原则。

2. 确定使用水量指标：将每个办公场所的月度水量目标分解到各个部门和个人，确保每个人都意识到节水的重要性，并采取相应的措施降低用水量。

3. 推行用水计量制度：为每个办公场所安装水表，并定期对水表进行抄表，掌握办公场所用水的实际情况，及时发现用水异常情况。

4. 检查和修复管道漏水：定期对办公场所的水管进行检查，及时修复漏水问题，避免造成资源浪费。

5. 提倡节约用水习惯：在办公场所张贴宣传海报，提倡员工养成合理用水的好习惯，鼓励大家使用自来水杯等可重复使用的水杯，减少塑料瓶的使用。

三、节电管理措施1. 设置合理照明方案：根据办公场所的使用情况制定合理的照明方案，选择节能灯具，合理布局照明设备，减少能源消耗。

2. 培养员工节电意识：通过定期组织员工培训和宣传活动，提高员工的节电意识，让每一个员工都明白节电的重要性。

3. 定期检查和维护电气设备：定期对办公场所的电气设备进行检查和维护，保证设备的正常运行，同时减少能源的浪费。

4. 实行分时电价制度：根据用电高峰和低谷时段采取不同的电价，鼓励员工在低谷时段使用电器设备，减少用电峰值。

5. 关闭不必要的电器设备：对不必要运行的电器设备，如电脑、打印机、复印机等，在不使用的时候及时关闭，减少待机耗电。

四、监督和考核1. 建立监督制度：设立专门的节能环保小组，负责监督和落实节水、节电措施的执行情况，及时发现问题并提出改进措施。

2. 定期开展节能环保检查：每年不少于2次对办公场所进行节能环保检查，评估效果，及时纠正问题。

3. 奖惩机制：对于在节水、节电方面做出突出贡献的个人或部门进行表扬和奖励，对于违反节水、节电规定的行为给予相应的处罚。

办公场所节水、节电管理制度模版目录一、总则二、节水管理1. 员工用水管理2. 公共区域用水管理3. 厨房、洗手间用水管理4. 其他用水管理三、节电管理1. 办公设备用电管理2. 空调和照明系统管理3. 绿色办公设备采购和使用四、考核与奖励机制五、附则一、总则为了响应国家节能减排政策，提倡绿色环保理念，降低办公场所的用水用电量，本公司特制定本《办公场所节水、节电管理制度》。

本制度适用于公司内所有办公场所及员工。

二、节水管理1. 员工用水管理1.1 员工应养成良好的用水习惯，避免浪费1.2 员工在使用自来水时应注意节约用水，不得长时间开水龙头2. 公共区域用水管理2.1 公共区域的用水应尽量进行分类管理，如区分洗手区、洗衣区等2.2 公共区域应配备节水设备，如节水龙头、节水洗手池等2.3 定期检查公共区域用水设备的正常运行情况，及时修理，保持设备的高效2.4 尽量减少地面清洗的次数和用水量，采用干扫、湿拖等方法代替3. 厨房、洗手间用水管理3.1 厨房和洗手间应安装节水设备，如节水淋浴头、节水洗涤机等3.2 厨房用水应进行分类管理，如用菜汤水浇灌花木等3.3 定期检查和维护厨房和洗手间的用水设备，保证其正常使用4. 其他用水管理4.1 其他用水应进行合理分配和使用，避免浪费4.2 在停电或停水情况下，应做好用水储备和节约措施的准备三、节电管理1. 办公设备用电管理1.1 员工使用电脑和其他办公设备时，应养成随手关电源的习惯1.2 定期检查和维护办公设备的用电设备，保证其正常使用1.3 在外出或下班后，应将电脑等办公设备关机或待机，节约能源2. 空调和照明系统管理2.1 空调和照明系统应进行定期检查和维护，确保其高效运行2.2 控制空调的使用时间和温度，避免空调长时间工作和过度制冷2.3 在不需要使用照明系统的区域，应及时关闭灯光2.4 照明系统应选用节能灯具，如LED灯等3. 绿色办公设备采购和使用3.1 公司在采购办公设备时，应优先选择节能环保的设备品牌和型号3.2 鼓励员工使用纸质文档的电子版本，减少印刷和复印次数3.3 倡导员工使用可充电电池或节能电池，减少一次性电池的使用四、考核与奖励机制为了更好地推行节水、节电管理制度，本公司设立相应的考核和奖励机制，具体如下：1. 员工的日常工作表现将与节水、节电工作的表现综合考虑2. 优秀的节水、节电工作表现将会被列为年度考核的重要内容3. 在节水和节电方面取得显著成绩的员工将获得相应的奖励，如奖金、奖品等五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释和修改2. 公司各部门应负责执行本制度，并及时向人力资源部报告执行情况3. 对于违反本制度的员工，将按公司相应规定进行处理以上便是《办公场所节水、节电管理制度》的内容，希望全体员工能积极配合执行，落实节约用水用电的工作要求，共同为节能环保事业贡献一份力量。