职业病防治法宣传周知识答题(附答案)
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精品文档职业病防治法宣传周知识答题单位:姓名:成绩:一、填空题:(每题3分,共30分)1、新修订的职业病防治法于 2011年12月31日通过施行。
2、职业病防治工作方针是预防为主、防治结合。
3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5、《职业病分类和目录》将原来的115种职业病调整为 132 种。
6、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
7、任何单位和个人有权对违反职业病法的行为进行检举和控告。
8、国家建立职业病危害项目申报制度。
9、毒物侵入人体的途径是呼吸道、皮肤、消化道。
其中最常见和最危险的途径是呼吸道。
10、粉尘作业时必须佩戴的防护用品是:防尘口罩。
二、判断题:(每题3分,共18分,对打V,错打X)1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
[ √]2、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。
[ √]3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断医疗卫生机构进行职业病诊断。
[ √]4、用人单位可根据需要参加工伤保险。
[ X]5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由劳动者承担。
[ X ]6、普通纱布口罩就能防止有毒气体进入人体。
[ X ]三、单项选择题:(每题3分,共30分,选字母填入括号内)1、《职业病防治法》规定(D)依法享有职业卫生保护的权利。
A、地方政府B、用人单位C、用人单位负责人D、劳动者2、职业活动中存在的各种有害的(A)因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化3、职业病防治的法定责任者是(A)。
A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业病防治相关知识答题一、选择题1.职业健康体检在同期间应每()年一次.[单选SS]*A.1年√B、2年U3年D、半年答案解析:在岗期间每年一次.2、2023年的职业病宣传主题是什么()[单选逊]*A、改善工作环境和条件B、保护劳动者身心健康C,改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康VD、职业健康,你我同行答案解析:2023年职业病宣传主题是:改善工作环境和条件,保护劳动者身心奥康.3,我国的职业病防治方针是什么?[单选题]*A、预防为主B、防治结合C.安全第一D、预防为主、防治结合√答案解析:我国的职业病防治方针是预防为主、防治结合.4、《职业耨分类和目录》中共列出了10类()种职业病[单选题]•A、130B.131U132√D,133答案解析:《职业病分类和目录》中共列出了10类132种职业病.5、加油站应在收到正式职业危害因素监测结果或评价报告后()个工作日内将监测结果在监测结果公告牌上向职工公布.[单选题J*A.7B、5√C.8D、156、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有苗、有吉因素而引起的疾病.对V他7,职业病危害因素是指在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良即响的因素或条件.可分为三类:生产工艺过程中产生的有吉因素,包括化学、物理、生物因素;劳动过程中的有害因素;生产环境中的有害因素。
对V错8、对从事接触职业病危吉作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监替管理部门、卫生行政部门的规定组织上卤前、在向期间和离询时的职业健康检直,并将检套结果书面告知劳动者.职业健康检查题用由用人单位承担.对V他9、人事部门在招收新员工入职上卤前和办理职工离岗手续时,应严格把好职业健原检直关,安排有关人员进行职业健,康体检.禽岗体检是员工应尽的义务,不做禽岗体检,公司HR部门可以拒绝为其办理解职手续.对√措10、转岗体检由机关、经营部等非油站接吉岗位调整至接害岗位前,必须先进行体检,合格后方可调整两位.对V错。
2023年《职业病防治法》宣传周知识答题当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的,可以在接到鉴定书之日起()日内,向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
A.10B.15C.20D.302.高温天气是指县级以上气象主管部门所属气象台站发布的口最高气温达到()的天气。
A.35C以上向答案)B.36C以上C.37C以上D.38°C以上3.用人单位应当在高温天气期间配备()。
劳动者出现中暑时,应当立即采取救助措施;病情严重的,应当立即送医院治疗。
A.常用防暑药品I 广不)B.必备降温措施C.应急救助药品D.清凉饮料4.当事人对职业病诊断有异议的,可以向()申请鉴定。
A.原诊断机构B.原诊断机构所在地市级卫生行政部门,C.诊断机构所在地的省级卫生行政部门D.上级医院5.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行OOA.两次全面检测B.不定期检测工作C.一次全面检测(正D.三次全面检测6.职业病危害因素浓度或强度超过()的,用人单位应结合本单位的实际情况,制定切实有效的整改方案,立即进行整改。
整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。
A.国家标准B.国际标准C.国家职业卫生接触限值D.企业标准7.职业卫生监督管理部门应在收到申报材料后O个工作日之内,出具《职业病危害项目申报回执》。
A.5 "<'-'⅛)B.15C.20D.3O8.职业病危害()的建设项目,其职业病防护设施设计未经审查或审查不合格的,不得施工。
A.严重IB.一般C.较重D.特别严重9.用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。
A上岗前(正确答W)B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查10 .对未进行()职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。
A.上岗前B.在岗期间C离岗时(n⅛)D.应急健康检查11 .()职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
单选题1、国家规定每年(B)月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。
A 3月B 4月C 5月D 6月2、《职业病防治法》所称的职业病是指(B)。
A 企业劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
B 企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业病活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
C 从业人员在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
D 劳动者在工作中所患的疾病。
3、《职业病防治法》中所指的职业卫生监督管理部门会涉及(D)。
A 安监部门B 卫生行政部门C 劳动保障部门D 以上全是4、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目的位置设置(A)。
A 警示标识和中文警示说明B 安全标示C 警示说明D 安全标示及说明5、国家对从事(D)等作业实行特殊管理。
A 放射性B 高毒C 高危粉尘D 以上全是6、职业活动中存在的各类有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业危害因素。
A 粉尘、物理、化学因素B 粉尘、物理、放射C 物理、化学因素、生物因素D 粉尘、物理、生物因素7、目前我国职业病发病率最高的是(A)A 尘肺病B 噪声聋C 铅中毒D 苯中毒8、下列哪一项可以并处一万元以下罚款。
(B)。
A 未申报职业病危害。
B 用人单位未按照规定报告职业病。
C 未实施日常监测。
D 隐瞒本单位职业卫生真实情况9、我国法定职业病有十大类(D)种。
A 99B 105C 115D 13210、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行(A)次职业病危害因素检测。
A 1B 2C 3D 411、化学毒物进入人体的途径包括(D)。
A 呼吸道B 皮肤C 消化道D 以上全部12、按危害因素的来源分,职业病危害因素来自(D)。
A 不良环境因素B 生产性有害因素C 不良工作因素D 以上全部13、常用的几类噪声控制技术措施包括(D)。
全国《职业病防治法》宣传周知识竞赛活动答题附答案1. 全国第18个《职业病防治法》宣传周主题是?【单选题】A 防治职业病,幸福千万家B 健康中国,职业健康同行C 职业健康保护,我行动【正确答案】D 防治职业病,幸福千万家答案解析:第18个《职业病防治法》宣传周主题为“职业健康保护,我行动”。
2. 对怀孕___个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
【单选题】A 4B 5C 6D 7【正确答案】答案解析:7个月以上。
3. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由谁承担?【单选题】A 劳动者本人B 用人单位【正确答案】C 卫生行政部门D 职业健康检查机构答案解析:职业健康检查费用由用人单位承担。
4. 当作业场所空气中氧含量大于____时,且有害气体浓度没有超标的情况下可以使用防毒面罩。
【单选题】A 18%B 19%【正确答案】C 20%D 21%答案解析:当作业场所空气中氧含量大于19%,且有害气体浓度没有超标的情况下可以使用防毒面罩。
5. 我国职业病共有十类132种,以下属于职业病范畴的是?A 石棉肺【正确答案】B 中暑【正确答案】C 手臂振动病【正确答案】D 牙酸蚀病【正确答案】答案解析:石棉肺、中暑、手臂振动病、牙酸蚀病均属于职业病范畴。
6. 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在____阶段应当进行职业病危害预评价。
【单选题】A 招标阶段B 采购阶段C 可行性论证阶段【正确答案】D 建设实施阶段答案解析:建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
7. 以下属于劳动者的职业卫生保护权利范围的是?A 受教育权、培训权【正确答案】B 参与民主管理权【正确答案】C 游行示威权D 检举、控告权【正确答案】答案解析:游行示威权不在职业卫生保护权利范围。
《职业病防治法》宣传周活动试题一、多项选择题(15题)1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(abc)的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、根据《职业病防治法》,下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务的是(ABCD)。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、学习和掌握相关的职业卫生知识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程3、劳动者享有职业卫生保护权利有(bcd)。
A、制定职业病防治计划和实施方案B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4、职业健康监护档案应当包括(abcd)等有关个人健康资料。
A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有(abd)。
A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案6、HSE管理体系包括(abd)A、H——Health 健康-职业建立B、S——Safe 安全-安全生产C、E——Equipment 设备D、E——Environment 环境-环境保护7、粉尘对人体的危害有(abcd)A、破坏人体正常的防御功能B、可引起肺部疾病C、致癌D、毒性作用8、化学品侵入人体的主要途径有(ABC)A、消化系统B、呼吸系统C、皮肤D、神经系统9、职业病有哪几项特点(ABD)A、病因明确B、所接触的病因大多是可检测的C、在接触同一因素的人群,只出现个别病人D、越早发现,越容易治疗10、汽车制造业可能存在的职业病危害因素包含(abcd)A、噪声B、粉尘类C、苯系物D、锰及其化合物11、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义是(BCD)A、消灭职业病B、预防、控制和消除职业病危害C、防治职业病D、保护劳动者健康及其相关权益12、噪声的危害有(ABC)A、对听力的损伤B、可能会诱发多种疾病C、对人生理的影响D、尘肺病13、在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指(ABD)A、违章作业B、违章指挥C、违反规定生产D、违反劳动纪律14、佩戴安全帽时应注意(AC)A、戴正B、可不系带C、戴牢D、帽沿戴在脑后方15、以下说法正确的是(ABC)A、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位C、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件D、直接领导强令员工进行没有职业病防护措施的作业时,员工因先听从指挥二、单项选择题(28题)1、《中华人民共和国职业病防治法》于(B )正式实施。
职业病防治法宣传周考试试题(含答案)一、选择题1.2023年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,下列哪项是今年宣传主题( C )A.健康中国,职业健康同行B.职业健康保护.我行动C. 改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康2我国职业病防治工作的方针是(C)。
A.以人为本,标本兼治B.安全第一,预防为主C.预防为主,防治结合D.预防为主,综合治理3我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。
A.彻底B.综合C.分期D.分区4职业病防治的法定责任者是(A)。
A.单位主要负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家5职业病危害因素侵入人体的途径有(D)。
A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道、皮肤和消化道6对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A)。
A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言7用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。
A.健康监护B.工伤保险C.培训教育8新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,其职业病防护设施应当与主体工程(C )。
A.同时设计,同时投入生产和使用B.同时设计,同时施工C.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用D.同时设计,同时投入生产9一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)。
A.第一时间跳下去,把中毒者背上来B.腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C.佩戴空气呼吸器,在有人监护的情况下施救10、工作场所的生产布局合理,应当符合(D)。
A、效益原则B、有害作业与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则D、ABC11、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、轻体力劳动D、危险12、进入缺氧密闭空间作业必须使用(B)。
A.防尘口罩B.空气呼吸器C.防毒面具D、KN95口罩13、根据《职业病防治法》,下列( D )项属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
《职业病防治法》宣传周知识竞赛一、单项选择(40分)1.4月25日至5月1日是第()个《职业病防治法》宣传周,贯彻贯彻好《职业病防治法》对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其有关权益、增进社会友好稳定、经济又好又快发展具有十分重大旳意义。
DA.10B.20C.5D.152.《中华人民共和国职业病防治法》于10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自()起施行。
CA.5月1日B.10月27日C.5月1日D.10月27日3.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其有关权益,增进经济发展,根据宪法而制定。
CA.安全生产B. 劳动保护C.防止控制D. 保护健康4.职业病防治工作旳方针是()。
AA.防止为主,防治结合B.分类管理,综合管理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管5.职业病旳分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
BA.公安B.卫生C.国务院D.工会6.《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是()。
CA.职业安全无小事B.依法防治职业病,切实关爱劳动者C.健康中国,职业健康先行D.工作,健康,友好7.全国《职业病防治法》宣传周在每年()月最终一周。
BA.1B.4C.5D.108.根据职业病防治法第三十五条,用人单位旳重要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位旳职业病防治工作。
DA.技术B.技能C.安全D.职业卫生9.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病旳危害原因旳,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督。
CA.申请B.立案C.申报D.审查10.生产过程中产生旳职业危害原因包括化学原因、物理原因和生物原因,下列各类职业危害原因中,属于物理原因旳是()。
CA. 触电、窒息B. 高空坠落、物体打击C. 噪声、辐射D. 窒息、高温11.没有证据()职业病危害原因与病人临床体现之间旳必然联络旳,应当诊断为职业病。
2021年《职业病防治法》宣传周知识竞答一、单选题(每题4分,20题,共80分)1. ()是我国《职业病防治法》宣传周。
A、4月25日至5月1日【正确答案】B、4月24日至4月30日C、5月24日-5月30日2.2021年全国第19个《职业病防治法》宣传周活动主题是()。
A.共创健康中国,共享职业健康【正确答案】B.健康中国,职业健康先行C.健康中国,职业健康同行3.职业病防治工作坚持预防为主、()A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理【正确答案】4.职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。
A、劳动者B、用人单位C、地方政府【正确答案】5.职业病防治法中所称用人单位是指()A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织【正确答案】6.国家实行职业卫生监督制度。
()统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
A、国务院卫生行政部门【正确答案】B、国务院有关部门C、中华全国总工会7.有关职业病防治的国家卫生标准,由()制定并公布。
A、国务院卫生行政部门【正确答案】B、国务院技术监督部门C、行业主管部门8.工作场所的职业病防护设施的设置应()A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应【正确答案】C、根据生产规模设置9.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。
A、国家职业卫生标准【正确答案】B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准10.工作场所的生产布局,应当符合()。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则【正确答案】C、满足生产需要的原则11.工作场所的设备、工具、用具等设施应()。
A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合劳动者生理、心理健康的要求【正确答案】C、满足生产需要12.职业病危害项目实行()制度。
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。
《职业病防治法》知识试题(附参考答案)一、单项选择题1、2012年是《职业病防治法》颁布实施( )周年,也是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过中华人民共和国主席令第六十号公布,自( )起施行。
A、1日B、C、1日D、3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类( )种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“( )”。
A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作•健康•和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,( )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
中华人民共和国职业病防治法》知识测试(试题及答案)1.职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合,同时实行分类管理和综合治理。
2.用人单位的主要负责人全面负责本单位的职业病防治工作。
3.用人单位必须依法参加工伤保险。
4.职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人,也不得接受产生职业病危害的作业。
6.《中华人民共和国职业病防治法》是我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律。
7.职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
8.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计、同时施工,同时投入生产和使用。
9.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者。
10.职业健康检查费用由用人单位承担。
11.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
12.对于那些会对职业病产生严重危害的作业岗位,应该在醒目的位置上设置警示标识和中文警示说明。
13.职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能面临的各种导致职业病的危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素,其中包括化学、物理和生物因素。
14.用人单位应当由专人负责实施职业病危害因素的日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
15.职业病诊断和鉴定费用应由用人单位承担。
16.在疑似职业病病人的诊断或医学观察期间,用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同。
17.为了加强职业卫生工作的社会监督,促进职业病危害项目的申报工作,《职业病危害项目申报办法》规定:安全生产监督管理部门应该建立健全举报制度,依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。
职业病防治法宣传周知识答题(附答案)-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN职业病防治法宣传周知识答题单位:姓名:成绩:一、填空题:(每题3分,共30分)1、新修订的职业病防治法于 2011年12月31日通过施行。
2、职业病防治工作方针是预防为主、防治结合。
3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5、《职业病分类和目录》将原来的115种职业病调整为 132 种。
6、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
7、任何单位和个人有权对违反职业病法的行为进行检举和控告。
8、国家建立职业病危害项目申报制度。
9、毒物侵入人体的途径是呼吸道、皮肤、消化道。
其中最常见和最危险的途径是呼吸道。
10、粉尘作业时必须佩戴的防护用品是:防尘口罩。
二、判断题:(每题3分,共18分,对打V,错打X)1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
[ √ ]2、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。
[ √ ]3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断医疗卫生机构进行职业病诊断。
[ √ ]4、用人单位可根据需要参加工伤保险。
[ X ]5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由劳动者承担。
[ X ]6、普通纱布口罩就能防止有毒气体进入人体。
[ X ]三、单项选择题:(每题3分,共30分,选字母填入括号内)1、《职业病防治法》规定(D)依法享有职业卫生保护的权利。
A、地方政府B、用人单位C、用人单位负责人D、劳动者2、职业活动中存在的各种有害的(A)因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化3、职业病防治的法定责任者是(A)。
A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
2019年《职业病防治法》宣传周试题姓名:分数:一、单选题(每题2分,共40分)1.《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、(B )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D.剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的(D )的作业。
A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在(A)存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B.生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是(A )。
A.粉尘B.γ射线C.微波D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是(A )。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类,这3类中不包括(C )。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7.职业中毒按发病过程可分为三种病型,不包括下列的(D )。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的(A)A.流体性噪声B.机械性噪声C.电磁性噪声D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持(B )的方针,实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中,毒物最主要是通过(A )途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利?( A )A、7;B、6;C、5;D、8;12、解决毒物危害的根本途径是(B )A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为(C )A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米14、粉尘作业时必须佩戴(B )A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为(C )A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变,具有发病急,变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒(B )A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法,它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分,该净化方法为(B )A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同,如(A )可导致尘肺病。
《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)一、选择题(100题)001.《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者(B )及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。
A.生命 B.健康 C.安全002. 《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的(A )。
A.疾病B.症状C.事故003. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条第二款规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得( A )。
A.职业卫生保护B.合法权益C.职业健康安全004. 《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定:用人单位的( C )对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.分管部门B.分管负责人C.主要负责人005. 《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:( B )以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。
A.乡(镇)级B.县级C.市(地)级006.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定:国家建立职业病危害项目申报制度。
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地( A )部门申报危害项目,接受监督。
A.安全生产监督管理 B.卫生行政 C.劳动保障行政007. 《中华人民共和国职业病防治法》第十七条第一款规定:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
成功油田石油开发中心有限公司2024年《职业病防治法》宣扬周学问竞赛试卷一、单项选择(50题,每题1分,共50分,)1.2024年4月25日至5月1日是第()个《职业病防治法》宣扬周,实行好《职业病防治法》对加强我国职业病防治工作、爱护广阔劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有非常重大的意义。
DA.10B.20C.5D.142.《职业病防治法》是为了()和消退职业病危害,防治职业病,爱护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,依据宪法而制定。
CA.平安生产B. 劳动爱护C.预防限制D. 爱护健康3.职业病防治工作的方针是()。
AA.预防为主,防治结合B.分类管理,综合管理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管4.职业病防治工作的原则是()。
BA.预防为主,防治结合B.分类管理,综合治理C.行业自律,职工参与D.单位负责,行政机关监管5.《职业病防治法》所称职业病,是指()的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
BA.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位6.职业病的分类和书目由()行政部门会同国务院平安生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
B A.公安 B.卫生C.国务院D.工会7.由国家主管部门公布的职业病书目所列的职业病称为法定职业病。
下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是()。
DA、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上8.全国《职业病防治法》宣扬周在每年()月最终一周。
B A.1 B.4 C.5 D.109.用人单位工作场所存在职业病书目所列职业病的危害因素的,应当刚好、照实向所在地平安生产监督管理部门()危害项目,接受监督。
CA.申请B.备案C.申报D.审查10.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
《职业病防治法》宣传周活动试题一、多项选择题(15题)1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(abc)的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、根据《职业病防治法》,下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务的是(ABCD)。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、学习和掌握相关的职业卫生知识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程3、劳动者享有职业卫生保护权利有(bcd)。
A、制定职业病防治计划和实施方案B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4、职业健康监护档案应当包括(abcd)等有关个人健康资料。
A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有(abd)。
A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案6、HSE管理体系包括(abd)A、H——Health 健康-职业建立B、S——Safe 安全-安全生产C、E——Equipment 设备D、E——Environment 环境-环境保护7、粉尘对人体的危害有(abcd)A、破坏人体正常的防御功能B、可引起肺部疾病C、致癌D、毒性作用8、化学品侵入人体的主要途径有(ABC)A、消化系统B、呼吸系统C、皮肤D、神经系统9、职业病有哪几项特点(ABD)A、病因明确B、所接触的病因大多是可检测的C、在接触同一因素的人群,只出现个别病人D、越早发现,越容易治疗10、汽车制造业可能存在的职业病危害因素包含(abcd)A、噪声B、粉尘类C、苯系物D、锰及其化合物11、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义是(BCD)A、消灭职业病B、预防、控制和消除职业病危害C、防治职业病D、保护劳动者健康及其相关权益12、噪声的危害有(ABC)A、对听力的损伤B、可能会诱发多种疾病C、对人生理的影响D、尘肺病13、在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指(ABD)A、违章作业B、违章指挥C、违反规定生产D、违反劳动纪律14、佩戴安全帽时应注意(AC)A、戴正B、可不系带C、戴牢D、帽沿戴在脑后方15、以下说法正确的是(ABC)A、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位C、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件D、直接领导强令员工进行没有职业病防护措施的作业时,员工因先听从指挥二、单项选择题(28题)1、《中华人民共和国职业病防治法》于(B )正式实施。
职业病防治法宣传周知识答题单位:姓名:成绩:
一、填空题:(每题3分,共30分)
1、新修订的职业病防治法于2011年12月31日通过施行。
2、职业病防治工作方针是预防为主、防治结合。
3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5、〈〈职业病分类和目录》将原来的115种职业病调整为132 种。
6、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
7、任何单位和个人有权对违反职业病法的行为进行检举和控告。
8、国家建立职业病危害项目申报制度。
9、毒物侵入人体的途径是呼吸道、皮肤、消化道. 。
其中最常见和最危险的途径是呼吸道。
10、粉尘作业时必须佩戴的防护用品是:防尘口罩。
二、判断题:(每题3分,共18分,对打V,错打X)
1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
[V ]
2、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。
[V ]
3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断医疗卫生机构进行职业病诊断。
[V ]
5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由劳动者承担。
[X ]
6、普通纱布口罩就能防止有毒气体进入人体。
[X ]三、单项选择题:(每题3分,共30分,选字母填入括号内)
1、〈〈职业病防治法》规定(D)依法享有职业卫生保护的权利。
A、地方政府B 、用人单位C、用人单位负责人D 、劳动者
2、职业活动中存在的各种有害的(A)因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、化学、物理、生物B 、化学、物理、生理
C、生理、物理、生物D 、化学、物理、生化
3、职业病防治的法定责任者是(A)。
A、单位负责人
B、劳动者
C、医疗机构
D、国家
4、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D、职业病病名
5、用人单位应当为劳动者个人建立(B)档案,并按照有关规定妥善保存。
A、员工健康检查
B、职业健康监护
C、定期健康检查
D、职业健康体检
6、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和
控制措施,并及时报告所在地(A)和有关部门。
A、安全生产监督管理部门
B、卫生行政部门
C、公安部门
D、工会
7、劳动者离岗前(D )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
4、用人单位可根据需要参加工伤保险。
[X ]
A、15 B 、30 C 、60 D 、90
8、目前我国132种法定职业病中发病率最高的是(A)。
A、尘肺病
B、噪声聋
C、苯中毒
D、汞中毒
9、〈〈职业病防治法》宣传周活动是每年(B )月的最后一周。
A、3月
B、4月
C、5月
D、6月
10、今年〈〈职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是(A
A、防治职业病,职业要健康 B 、关爱农民工职业健康
C、防治职业病,幸福千万家 D 、防治职业病,爱护劳动者
四、名词解释:(每题4分,共8分)
1、职业病:
是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2、职业病危害:
是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括:
职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
五、问答题:(每题7分,共14分)
1、职业健康监护档案包括哪些内容?
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
2、劳动者享哪些职业卫生保护权利?
(一)获得职业卫生教育、培训;
(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;
(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当米取的职业病防护措施;
(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;
(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;
(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;
(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出
意见和建议。