简单员工合同协议书范本

简单的用工合同协议书(一)用人部门(甲方)：____________________职工(乙方)：________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自________年________月________日至________年________月________日止，其中试用期为个________月。

二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在________岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《________学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作________小时。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予________元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为________元/月，岗位津贴________元/月，试用期内享受上述工资的________，合计为________元/月，行驶里程津贴为________元/公里。

3、甲方每月________日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。

发放形式为。

(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《________学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

员工劳动合同协议书简单版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：有限责任公司地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作。

工作地点为____。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。

第四条国家法定节假日和甲方规定的假期乙方享有休假权利。

四、劳动报酬第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

具体劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

第六条甲方应当根据企业经营情况和经济效益，以及乙方的工作表现和业绩，对乙方给予适当的工资增长和奖励。

五、社会保险和福利第七条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应当为乙方办理工伤保险等社会保险手续。

简单劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________法定代表人或负责人：___________________联系地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_______________________身份证号码：_________________________联系地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要在其单位从事_____________________工作，经双方协商一致，就乙方聘用为甲方单位_________________，达成如下协议，以正式聘用乙方为甲方的劳动合同：一、工作内容乙方接受甲方的聘用，从事___________________工作，具体工作内容为______________________。

乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，完成上级交办的工作任务。

二、工作地点乙方工作地点为__________________，甲方不得将乙方调至工作地点以外的地方工作，如有需要变更工作地点，需与乙方协商并经双方书面确认。

三、工作时间乙方工作时间为____________________，每周工作时长为____小时。

如有加班情况，依法支付加班工资。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月_______元，于每月______日发放。

乙方薪资不低于当地最低工资标准。

五、保险福利乙方在甲方工作期间，享受甲方依法为员工购买的社会保险和商业保险待遇，具体包括__________________。

六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反工作纪律，如有违反，将按照甲方规定进行处理。

七、保密义务乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或机密资料，应当保密，不得擅自泄露给第三方。

简单工人劳务合同书范本5篇简单工人劳务合同书范本1劳务输入单位(甲方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位(乙方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。

乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。

一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。

9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。

10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。

简单用人协议书范本6篇篇1用人协议书范本甲方：_____________（以下简称甲方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________职务：____________________乙方：_____________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________职务：____________________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定的工作任务，为保双方权益，特制订如下用人协议书：第一条工作内容：乙方接受甲方聘用，担任_____________职务，具体工作内容为____________________。

乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量和效果。

第二条劳动报酬：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体数额为____________________。

报酬应在每月的____日前支付到乙方指定的银行账户。

第三条工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周工作日为____天。

在必要情况下，乙方应按照甲方的要求加班，加班工资按照国家有关规定执行。

第四条保密责任：乙方在工作期间了解到的甲方的商业机密和其他保密信息应严格保密，不得向外泄露。

一经发现违反保密责任的行为，甲方有权终止与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条违约责任：根据工作需要，乙方应按时完成工作任务，如因故无法按时完成，应提前向甲方请假请示。

如未经甲方同意擅自请假，或连续迟到旷工，甲方有权终止与乙方的劳动合同。

第六条其他约定：本协议自双方签字生效，有效期为____年。

在工作期间如有任何争议，双方应协商解决，如无法协商解决，应提交有关部门裁决。

甲方：乙方：签字：________________ 签字：________________日期：________________ 日期：________________以上是一份简单的用人协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

简单员工聘用合同协议书乙方：_____，性别，____年____月____日出生，族，住身份证号：_____，联系电话：甲方系经营的用户，现需要招收一名人员，双方经友好协商，在平等、和谐、诚信的基础上，签订以下协议：一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。

二、乙方为本店现招收的人员，从合同签订日起三、试用期间的工资为800元每月，若满意继续聘用，工资为1500元每月。

正式聘用期间，缴纳保证金一个月（1500元），若中途离职或辞职，则保证金不予退还，请假或病假扣除相应工资，发放工资为每月的。

四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心，留意工作期间及工作环境内的一切物品，保持时刻警惕，以防物品的丢失。

五、工作时间：早上—晚上，午休1小时。

满意留用的，直至本合同约定日，即为，同时发放保证金一个月（1500元）。

六、工作程序：七、本合同双方签字后立即生效。

八、本合同一式两份，具有同样法律效力，双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____日期：_____ 日期：_____简单员工聘用合同协议书（二）甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：每平米元，完工后甲乙双方验收后以实数结算。

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

公司员工劳动用工协议书简单版甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。

第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。

三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备;（二）发放规定的劳动保护用品;（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。

第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：（一）基本工资元/月。

（二）职务工资元/月。

（三）午餐补贴元/月。

（四）交通费补贴元/月。

（五）全勤奖元/月。

员工劳动合同协议书模板甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。

遵照国家有关和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。

劳动合同期限为____年（月）, 从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期为____个月, 至____年____月____日止。

第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程, 保证;4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后, 甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同, 须提前____天通知对方, 方能解除合同, 并办理有关手续。

第五条一方违反本合同, 造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方（盖章）: _____ 乙方（签章）: _________年____月____日 ____年____月____日员工劳动合同协议书模板（二）公司劳动合同范本简易版【一】甲方（用人单位）_____乙方（员工、工作人员）_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则, 签订本劳动合同:一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要, 聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作, 担任_____职务。

简单用工合同协议书6篇篇1简单用工合同协议书甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方需要在其单位进行工作，为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着公平、自愿、平等、有约定的原则，特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，在甲方的工作单位进行工作，从事________工作。

乙方应按照甲方的要求完成工作内容，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作___天，具体工作时间由甲方安排。

在必要情况下，乙方应按照甲方的要求加班。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，维护甲方的声誉。

二、薪酬1. 乙方的工资标准为月薪____元（大写：_______元），按照月结算原则发放。

2. 乙方应如实填写工作日志，甲方根据工作表现进行薪酬的增减。

3. 乙方应按照国家的有关规定缴纳个人所得税，个人养老保险等。

三、保险和福利1. 乙方在甲方单位工作期间享受甲方为员工购买的社会保险和商业保险。

2. 乙方享受年假、带薪休假、节假日等法定休假。

四、解除合同1. 若甲、乙双方协商解除本合同，应提前____个月书面通知对方。

2. 若乙方因违反本合同约定被甲方解雇，甲方有权解除本合同，并不支付解除合同补偿金。

五、其他1. 本合同自甲、乙双方签字生效，并于____年____月____日至____年____月____日期满。

2. 未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，双方签字生效。

甲方（盖章）：______________ 日期：______年____月____日乙方：______________ 日期：______年____月____日（本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。

）篇2简单用工合同协议书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________。

员工合同的协议书范本_____(甲方)聘用_____(乙方)为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限1、甲、乙双方同意从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止，聘请_____为本公司 ;合同期限为_____年。

(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天10小时工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。

事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。

非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按15元/餐。

简单员工聘用合同协议书(精选10篇)简单员工聘用合同协议书篇1甲方：_______________________乙方：_______________________一、简介1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。

在国家的法律与地方法规有冲突的地方，以国家的法律为准。

若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方法律为准。

2.合同双方为：__________________。

A.(以下简称甲方)______________________企业类型：__________________企业负责人：________________B.雇员(以下简称乙方)姓名：____________性别：____________年龄：____________身份证号码：________________________户口所在地：________________________现住址：____________________________联系电话：__________________________二、合同期限本合同有效期限为一年，由________年_______月______日至________年_______月______为止。

三、工作岗位及职责1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。

2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。

除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。

甲方职责：1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;2.对乙方进行适当的技能培训;3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。

乙方职责：1.服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律;2.在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水平;3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;4.如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产，确保财产和人身安全。

第1篇一、合同概述本协议书以下简称“协议”，由甲方（用人单位）与乙方（员工）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利义务关系达成如下协议：二、合同期限1. 本协议期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止。

2. 本协议期满后，如双方同意继续履行劳动合同，应在本协议期满前______日内签订新的劳动合同。

三、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为______。

2. 甲方根据乙方的工作能力和工作表现，有权对乙方的工作内容进行调整。

四、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3. 乙方在法定休息日和年休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

五、工资待遇1. 乙方工资标准为：______元/月（含税），甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方工资的支付方式为：______（如银行转账、现金等）。

3. 乙方享有加班工资，具体计算方法按照国家有关法律法规执行。

六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）带薪年休假：根据国家规定，乙方享有带薪年休假。

（2）法定节假日加班工资：按照国家规定支付加班工资。

（3）婚假、产假、丧假等法定假期：按照国家规定享受相应假期。

（4）员工体检：甲方每年为员工组织一次免费体检。

七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

3. 甲方有权对乙方进行保密审查，乙方应予以配合。

八、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品，甲方享有该作品的知识产权。

2. 乙方在甲方工作期间所获得的专利、商标等知识产权，甲方享有相应的权利。

员工劳动合同协议书简单版一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到_____标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定_____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按__________支付乙方病假工资。

最简单的劳动合同协议书范本7篇最简单的劳动合同协议书范本篇1甲方（用人单位或受委托的项目部）：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（姓名）：_______________性别：_______________身份证号码：_______________现住址：_______________甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足___个月时间的用工：从_________年______月___日至_________年______月___日（不设试用期）。

2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过___个月）为本合同的终止期限。

二、工作内容甲方安排乙方工作地点：_______________从事（工种）：_______________数（质）量要求：_______________三、劳动报酬1、工资计算方式：（1）计时（每天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数量）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。

按月支付资的，每月人民币___元；按工作进度支付工资的预付___‰，计人民币___元，余款待任务完成后全部付给甲方，应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计___元。

五、其他本合同自签订之日起生效，合同一式___份，甲、乙双方各执___份。

甲方（签章）：_______________乙方（签章）：________________________年______月___日_________年______月___日最简单的劳动合同协议书范本篇2甲方（用人单位）：单位性质：地址：法定代表人：委托代理人：乙方（劳动者）：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：现住址及邮政编码：身份证号码：劳动手册编号：职业资格证书编号：技术等级：外来人员就业证编号：根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同认真履行。

简单务工合同书6篇篇1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方事业需要，聘请乙方为_________员工。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满本合同即终止（含试用期）。

三、根据甲方工作安排，乙方应执行甲方支付工资制度及奖金制度。

四、乙方应遵守国家法律、法规；遵守甲方规定的各项劳动纪律、遵守职业道德、遵守技术操作规程、保守甲方工作秘密，维护甲方工作成果，忠于职守，互相协作提高工作效益。

五、乙方系属甲方临时雇用，对甲方不负有积累或垫付资金义务，如不发生的一切债务、债权及经济纠纷与甲方无关。

六、乙方如要辞职须提前一个月通知甲方，否则扣发一个月工资和奖金。

七、本合同在履行期间，如发生工伤事故，乙方如负伤、致残甚至死亡，有关保险赔偿，由社会保险机构按国家有关规定赔偿外，甲方不再负任何赔偿（含医疗费、误工费、护理费等）。

八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

九、本合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

双方不得随意修改，须经双方协商同意，并报劳动人事部门备案。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________代表人（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方进甲方工地务工达成如下协议：一、乙方符合进场务工条件，进场后服从甲方的安排，遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反甲方有权对乙方进行处罚，从乙方当月工资中扣除。

二、乙方进场后，甲方负责乙方的生活住宿，承担乙方从进场至退场的所有生活费，乙方不承担任何生活费，乙方在工地上必须遵守工地的一切制度，不得违反，否则造成的一切后果由乙方自己负责，工地不负任何责任。