员工工作表格人员增补申请表

人员增补申请表
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。

能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。

试用
保证书
兹同意下列条件：
1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。

2.工作单位：在担任职务。

3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。

4.薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。

5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异
议。

此致
公司：
立担保书人：
年月日。

人员增补申请表
填单：年月曰申请部门增补职位增补额人
申请增补理由匚扩大编制匚储备人力
匚辞职补充O期需要
希望到
职日期
应具资格条件
性别婚姻年龄
学历夕卜语个性
经历
具备技能
增加人员
工作内容
申请人部门主管
人力资源部意见
总经理批示
本表用丁下级部门向主管单位申请增加员工。

能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。

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编辑技巧:
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申请部门
增补岗位预定上岗
日期
增补人数其 他要 求
人员增补申请表
增补岗位
工作职责
人事部
意见 HR受理人： 受理日期：总 经 理
审 批备注：扩充编制和岗位增设需签至总经理。

□ 同意 □ 不同意
（签字）： 年 月 日
备注：HR负责核实岗位编制。

岗位合理性评估： 。

□ 同意 □ 不同意
人事主管（签字）： 年 月 日备注：特殊申请请部门标注清楚。

部门意见
□ 同意 □ 不同意
负责人（签字）： 年 月 日□ 同意 □ 不同意
分管副总（签字）： 年 月 日数据附件：（HR辅助完成）
1、新岗位胜任力评估（岗位说明书）
2、绩效考核表
3、《薪酬确认单》
□ 辞职补充 □ 扩充编制（注明原因）□ 岗位增设（注明原因） □ 人员储备或其他（注明原因）
增补原因
备注：由申请部门负责填写。

备注：增补岗位时由申请部门负责填写，岗位编制内人员，HR按照现有岗位职责进行招聘。

申请增补
类别表：4.1.1。

办公室专用表格人员增补申请表
申请人信息
•姓名：
•职务：
•工作地点：
•联系电话：
•申请日期：
申请原因
请简要说明需要增补人员的原因及必要性。

工作内容
•具体工作内容：
•增补人员需具备的条件和技能：
增补计划
•增补人员数量：
•增补人员的职务或岗位：
•增补人员的工作时间安排：
申请理由
请详细说明为什么选择增补人员来完成工作任务，以及如何安排增补人员的工作以提高办公效率。

预期效果
简要描述增补人员后预期会带来的工作效率提升或其他方面的好处。

审批意见
•审批主管意见：
•审批主管签字：
•审批日期：
备注
在此列出其他相关信息或备注事项。

以上为办公室专用表格人员增补申请表，请填写完整后提交，谢谢。

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人员增补申请表
原因。

人员招聘需求申请表
应聘登记表
面试评估表
申请人姓名: __________________ 申请职位: ______________________
总评:____________________________________________________________________________________________________ 初试复试
〇拒绝录用（R）〇拒绝录用（R）
〇存档备用（S）〇存档备用（S）
〇推荐其他部门
〇参加复试(请注明职位）(2nd) 〇录用，部门/职位(OK)
初试考官签名: 复试考官签名:
新员工入职审批单
背景调查授权书
本人（身份证号码：）自愿授权北京银河宇科技股份在职业/职场背景信息征集过程中，按规定进行背景调查。

自时日起, 可以对原所在工作单位的工作表现进行背景调查, 现提供原工作单位的相关信息如下:
工作单位名称:
直属部门名称:
联系人姓名：
联系人职位：
联系人：
人事部联系人：
人事部：
学历证书编号：
学历证书取得时间：
(说明: 所提供信息为直属上级的联系方式以及人事部负责人的联系方式) 特此授权。

授权人：
日期：
背景调查表
千草药业人员需求申请表申请日期：年月日。