劳动保护用品管理程序
1.目的
1.1提供指引，使员工了解个人劳动防护用品的规定，同时培训员工正确使用个人劳动防护用
品，确保个人防护用品的规定落实执行。
2.范围
2.1本规定适用全体员工。
3.定义
3.1个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危
害的个人随身穿（佩）戴的用品。
3.2个人劳动防护用品主要有：防护面具、手套、口罩、金属手套、眼罩、防针
罩等等。
4.相关文件和表格
4.1《劳保用品发放领用登记记录表》
5.职责
5.1安全主管
5.1.1根据风险评估的结果，选择适当的个人防护用品种类；
5.1.2在工作地点各负责人处储存个人劳动防护用品，员工进行领取使用防护
用品；
5.1.3让员工明白没有使用个人防护用品的危险，并使他们了解如何正确使
用及安全存放防护用品；
5.2各部门负责人
5.2.1确保其部门员工完全明白执行其任务时所需要的个人劳动防护用品；
5.2.2确保其部门员工穿（佩）戴适当的个人劳动防护用品并监管其使用情
况，对于不按照规定执行的应立即纠正
523行政部门安排购买；
524各部门负责人负责劳动防护用品的分发和记录；
5.3员工
5.3.1确保发给他们的个人劳动防护用品状态良好并合乎卫生条件；
5.3.2按规定正确穿（佩）戴个人劳动防护用品并妥善保管。
6 .程序
6.1所有相关工作职责员工必须在工作时依照有关规定穿（佩）戴个人劳动防
护用品，以确保所有人员符合规定；
6.2 一般个人劳动防护用品的使用规定：
6.2.1在及骨、裁剪、打污工作时，员工应佩戴口罩和手套等防护用品
6.2.3在使用直刀裁布机进行电剪工作时，必须使用金属手套；
6.2.7在进行特殊作业时，按特殊作业规程使用个人劳动防护用品；
6.3个人劳动防护用品的分发和管理办法
6.3.1公司个人劳动防护用品的分发和管理由人力资源部行政仓库负责，安全
部门负责监督；
6.3.3当在使用期内发生损坏时，经本部门负责人确认后，再到行政仓库以旧换新；发生丢失时，经批准后，到行政仓库领用。
6.4员工如需个人防护用品的使用指导，可向安全部门主管处咨询。
