教育公司竞业禁止协议及竞业禁止协议范本
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竞业禁止协议书范本推荐5篇篇1本协议书于_______年____月____日由以下两方签订:甲方(雇主):_______________________________乙方(雇员):_______________________________鉴于甲乙双方同意并理解彼此之间因工作需要产生的重要竞业禁止义务,为保护各方的合法权益并维护商业道德和市场秩序,经友好协商,双方自愿达成以下协议:一、定义和目的竞业禁止是指在协议有效期内,乙方因参与甲方的工作活动而获得一定的利益,包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等,因此乙方承诺在协议有效期内及期满后的一段时间内,不得从事与甲方业务构成竞争或可能构成竞争的活动。
本协议旨在明确双方的权益保护义务,防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密,或在竞争领域中使用这些商业秘密损害甲方的利益。
二、协议有效期本协议自签署之日起生效,有效期为_______年。
协议期满后,除非双方另有书面协议延续期限,否则本协议自动终止。
三、竞业禁止范围乙方在协议有效期内及期满后_______年内,不得从事以下活动:1. 直接或间接地从事与甲方业务相竞争的业务;2. 在与甲方业务相竞争的其他企业、机构担任高管或其他重要职务;3. 以个人名义或以任何形式参与对甲方构成竞争的业务活动。
四、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,均应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密进行保密,包括但不限于客户名单、产品技术信息、商业策略等。
乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密。
五、义务履行和违约责任1. 乙方应严格遵守本协议的各项规定,如有违反,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
2. 如果乙方违反竞业禁止义务,甲方有权要求乙方承担法律责任,包括但不限于要求乙方赔偿损失和追究法律责任。
同时,甲方有权解除与乙方的所有协议和合同。
六、协议解除和终止条件本协议可在以下情况下被解除或终止:1. 双方协商一致同意解除本协议;2. 发生不可抗力事件导致协议无法继续履行;3. 一方严重违约,另一方有权提前终止本协议。
竞业禁止协议样书经典版6篇篇1甲方:XXX乙方:XXX鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的利益,双方根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,就乙方对承担竞业禁止义务一事达成如下协议:第一条竞业禁止1.1 乙方在甲方工作期间,以及离职后____年内,不得到与甲方业务性质相同的单位(包括但不限于网络公司、软件、系统集成、信息技术、电子商务、传媒、通讯、网络、广告、咨询、中介、培训、物流、仓储、风险投资及金融业等)工作,不从事与甲方商业秘密相关的产品的研制、开发、生产、销售、咨询与服务等工作。
1.2 乙方在甲方工作期间及离职后____年内,不得自行组建与甲方业务性质相同的经营实体,从事与甲方业务相同或类似的业务。
1.3 乙方离职前或离职后不得抢夺在甲方任职期间所主管、分管、参与、了解的甲方客户,损害甲方利益。
1.4 乙方任职期间及离职后____年内,不得向任何第三方泄露甲方商业秘密范围内的任何技术秘密和商业秘密,不得利用甲方商业秘密为任何第三方服务或获取利益。
1.5 乙方任职期间及离职后____年内,未经甲方书面同意,不得接受甲方客户、供应商及甲方潜在的客户的邀请,为其提供有关甲方业务性质的技术及商业秘密支持、咨询、指导、服务、培训、资金等一切帮助。
1.6 乙方任职期间及离职后,应妥善保管甲方一切与商业秘密有关的文件、资料及实物,未经甲方书面同意,不得擅自销毁、修改、复制、转让、披露或带走任何保密信息。
1.7 乙方任职期间及离职后,对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方供应商、客户、潜在客户的资料及信息应予以保密。
未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露上述信息。
1.8 乙方任职期间及离职后,对于从甲方及甲方关联公司知悉的甲方商业秘密的载体(包括但不限于软件、程序、产品、文档、图纸、资料、磁盘、光盘、笔记本、报告、信件、传真、邮件、光盘、软盘、载体介质、磁带、专利、著作、专有技术、商业秘密等信息)应妥善保管,未经甲方书面同意,不得自行复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体,不得对外泄露、复制、摘抄、拍摄、扫描上述载体所承载的任何保密信息。
公司员工竞业禁止协议范本8篇篇1第一条竞业禁止1.1 乙方承诺,在甲方任职期间以及离职后一定年限内(竞业禁止期),不从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业禁止期一般为两年,自乙方离职之日起计算。
1.2 乙方在竞业禁止期内,不得在与甲方业务相关的领域从事以下活动:1.2.1 与甲方或其关联公司(包括但不限于甲方控股、参股的子公司等)的业务相竞争;1.2.2 泄露甲方或其关联公司的商业秘密;1.2.3 诱使甲方或其关联公司的员工离职。
第二条竞业禁止补偿2.1 甲方在乙方任职期间,按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金数额为乙方基本薪资的X%,自乙方薪资中扣除。
2.2 乙方离职后,甲方应继续向乙方支付竞业禁止补偿金,支付期限为竞业禁止期。
补偿金数额为乙方离职前基本薪资的X%。
第三条竞业禁止监督3.1 甲方有权对乙方在竞业禁止期内的行为进行监督。
乙方应如实向甲方报告其在竞业禁止期内的就业情况、工作地点、工作内容等。
3.2 甲方如发现乙方在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动,有权要求乙方立即停止该行为,并承担相应的法律责任。
第四条违约责任4.1 乙方如违反本协议的竞业禁止条款,应承担以下责任:4.1.1 立即停止违反协议的行为;4.1.2 向甲方返还已支付的竞业禁止补偿金;4.1.3 赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 若双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.3 乙方在签订本协议前,已充分理解并接受本协议的全部内容。
乙方承诺,本协议的内容不会使其受到不公平或不合理的影响。
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________身份证号码:___________________联系方式:___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息,为保护公司的合法权益,根据有关法律法规,双方在平等自愿的基础上,就竞业禁止事宜达成以下协议:第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构,从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意,乙方不得从事以下行为:设立或参与设立与甲方相竞争的公司;作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算,一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的,需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务,包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款,均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
同时,乙方应承担以下违约责任:承担违约金______元;承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等)。
如违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应承担赔偿责任。
此外,乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形:双方协商一致解除本协议;因不可抗力导致本协议无法继续履行的;乙方竞业禁止期限届满;甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
竞业禁止协议范本5篇篇1甲方(单位名称):__________________________地址:_______________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(员工姓名):____________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_______________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触甲方的商业机密以及履行工作职责过程中了解甲方的业务信息等重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,双方在自愿平等的基础上达成以下竞业禁止协议条款。
本协议目的在于确保双方在商业活动上的诚信和公平竞争。
一、竞业禁止条款乙方承诺在甲方任职期间及离职后的特定期间内,不得从事与甲方业务相竞争或与甲方利益相冲突的活动。
具体包括但不仅限于以下情形:1. 在离职后的两年内不得在与甲方业务相同或相似的其他公司或组织从事相关工作;2. 不得泄露甲方商业机密及保密信息;3. 不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动;4. 不得利用在甲方任职期间获取的客户资源从事个人业务活动。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职后的______年。
双方可根据实际情况协商调整竞业禁止期限。
三、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金,补偿金额根据乙方的职位、薪资等因素确定。
乙方离职后,甲方应按照约定的期限继续支付竞业禁止补偿金。
若乙方违反本协议中的竞业禁止条款,甲方有权终止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。
四、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定,对在任职期间接触到的所有商业机密及保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得对外泄露任何涉及甲方的商业秘密的信息。
禁止竞业协议合同范本5篇篇1甲方(雇主):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系,为保障双方权益,明确竞业禁止事项,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本协议。
第一条术语解释1. “竞业禁止”:指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方相同或类似的业务活动,以及不得直接或间接地从事与甲方存在竞争关系的业务。
2. “保密信息”:指乙方在甲方任职期间获得的与甲方业务、技术、管理、客户信息等有关的任何信息。
第二条竞业禁止条款一、乙方在甲方任职期间,应遵守以下竞业禁止事项:1. 不得直接或间接地以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动;2. 不得泄露甲方的商业秘密和保密信息;3. 不得诱导或帮助甲方其他员工离职并参与竞业活动。
二、乙方离职后,应在以下期限内遵守竞业禁止条款:1. 离职后______年内,不得在与甲方业务相竞争的领域内从事任何形式的工作;2. 在竞业禁止期限内,未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。
第三条保密义务条款一、乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
二、乙方应妥善保管涉及甲方保密信息的文件、资料、电子数据等,防止丢失、毁损或非法获取。
三、乙方发现任何泄露甲方保密信息的情况,应立即向甲方报告,并采取有效措施防止信息的扩散。
第四条违约责任一、如乙方违反竞业禁止条款和保密义务条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并赔偿因违约给甲方造成的损失。
竞业禁止协议样书通用版本8篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方已经建立雇佣关系,为了保护双方商业秘密及其他合法权益,双方在遵循公平、自愿、平等、诚信的原则基础上,经协商一致,就竞业禁止事宜达成如下协议:一、定义及范围竞业禁止是指乙方在任职期间及离职后的一段时间内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方商业秘密从事个人或其他企业的业务活动。
本协议所指的竞业禁止包括但不限于以下范围:与甲方业务直接竞争的企业、机构或组织任职或提供服务。
涉及甲方的商业机密和保密信息包括但不限于但不限于产品设计、客户资料、营销策略、财务数据等。
二、竞业禁止期限竞业禁止期限为离职之日起____年内。
三、权利和义务1. 甲方有义务在乙方在职期间以及离职后履行支付竞业禁止补偿金的义务。
补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。
2. 乙方在任职期间及离职后,应遵守竞业禁止义务,不得在竞业禁止期限内到与甲方业务相竞争的其他企业、机构或组织任职或提供服务。
3. 乙方在离职后应当将其所掌握的甲方商业机密和保密信息妥善保管,并承担保密义务。
4. 在协议有效期内及终止后,未经甲方书面同意,乙方不得擅自使用、披露甲方的商业机密和保密信息。
否则,乙方应承担相应的法律责任。
四、违约责任及赔偿如果乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密条款,乙方应立即停止违约行为并承担违约责任。
同时,乙方应向甲方支付违约金及赔偿金。
违约金的数额按照乙方的薪酬计算并参照对甲方造成的损失进行评估。
赔偿金的具体数额将由双方根据实际情况协商确定。
如果乙方违反竞业禁止协议导致甲方遭受重大损失,甲方有权要求乙方承担连带责任并追究法律责任。
五、争议解决因本协议产生的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。
六、其他条款本协议自双方签字(盖章)之日起生效,且本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息,为切实保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或利用甲方商业秘密给甲方造成损失,甲乙双方经友好协商,达成以下竞业禁止协议条款,以兹信守:一、竞业禁止乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内(竞业禁止期限),不得在与甲方业务相类似或有关联的其他企业(详见本协议第三条规定)内任职或自办与甲方业务相竞争的公司,从事与甲方业务相同的生产、经营等活动。
具体条款如下:二、竞业禁止期限本协议自乙方入职起至离职后_____年内有效。
协议期满,竞业禁止义务自行终止。
未经甲方书面同意,乙方不得擅自解除本协议。
若甲方对乙方继续负有竞业禁止义务,则本协议自动续约生效相应年限。
乙方在本协议约定的期限内不得到与甲方直接或间竞争的业务及相关业务单位从事工作或提供服务。
即使该等公司与甲方的业务存在地域限制或者部门限制等情况也应尽量避免与甲方存在实质的竞争对手关系。
竞业禁止期限应根据不同岗位的职务和工作性质进行调整,可细化为包括高管、核心技术人员等在内的特殊岗位约定两年以上的竞业限制时间等具体条款。
三、竞业禁止的业务范围及地域范围篇2甲方(单位名称):______________________乙方(员工姓名):______________________鉴于乙方在甲方单位任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息,为保守甲方之商业秘密及保护甲方之合法权益,经双方友好协商,达成以下竞业禁止协议:一、协议目的本协议旨在保护甲方之商业秘密及核心利益,防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为,保障双方合法权益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在职期间,不得在外从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方资源从事个人业务活动。
竞业禁止协议书范本6篇篇1甲方(单位名称):______________________乙方(员工姓名):______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密与技术秘密,为保护甲方的合法权益,避免乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本协议。
一、竞业禁止1. 乙方承诺在职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。
包括但不限于以下情形:(1)不得直接或间接地以个人名义或代理他人名义或以其他公司名义从事与甲方业务相竞争的活动。
(2)不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务的兼职工作。
(3)不得从事其他任何可能与甲方利益产生冲突的活动。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定和知识产权政策,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
包括但不限于以下事项:1. 乙方应对甲方的商业信息、技术信息、客户信息等保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方,包括但不限于员工、客户、供应商等。
3. 乙方离职后不得擅自使用或利用甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后______年内。
在竞业禁止期限内,乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务和保密义务。
四、违约责任及赔偿损失范围双方明确以下违约责任及赔偿损失范围:1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
具体责任包括但不限于追索法律责任、赔偿经济损失等。
若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权要求乙方承担连带责任。
2. 乙方违反本协议约定的竞业禁止义务的行为包括但不限于参与竞争业务、泄露甲方商业秘密等行为。
若乙方违反上述约定,甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方直接经济损失、商誉损失等。
竞业禁止协议范本7篇篇1甲方(单位名称):____________________________乙方(员工姓名):____________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息,为切实保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用的原则,经友好协商一致,特签订本协议以共同遵守。
一、定义与解释1. 竞业禁止:指乙方在任职期间及离职后一定时期内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 商业秘密:包括技术秘密和经营秘密,是指甲方拥有或掌握的一切与甲方业务有关的信息、技术、数据、知识产权等无形资产及有形资产。
包括但不限于产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、成本数据等。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间,不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的活动。
不得对甲方的客户资源进行侵占、挪用、泄漏等违规行为。
离职后____年内,乙方应严格遵守竞业禁止义务,不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任重要职务或参与相关竞争活动。
重要职务包括但不限于高管人员、核心技术人员及关键业务联系人等。
否则需承担本协议规定的法律责任。
2. 乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用、因乙方违约导致的市场份额减少等直接和间接损失。
同时甲方有权追究乙方的法律责任。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密从事任何与甲方业务相竞争的活动。
否则需承担法律责任。
2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息公开为止。
乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的载体,不得非法复制或向他人泄露。
若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露的,乙方应承担法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止和保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
竞业禁止协议样书通用版5篇篇1竞业禁止协议甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]鉴于甲乙双方曾就职或正在任职于甲方的关键岗位,并接触或了解甲方的商业秘密,为切实保护甲方的合法权益,根据国家有关法律法规的规定,双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就竞业禁止事宜达成如下协议:一、竞业禁止事项及范围1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体内容如下:未经甲方书面同意,乙方在与甲方经营的业务相同或类似的行业领域直接或间接地从事或参与生产、经营与甲方业务相同或类似的产品或服务的任何行为(无论兼职还是全职工作)。
包括但不限于生产销售活动及宣传活动等行为。
竞业限制地域范围包括但不限于中国大陆地区及互联网或其他电子商务市场。
所有违反本条规定的行为都将被纳入本协议的管辖范畴内予以处罚。
如涉及技术研发或其他关键技术信息的情况需结合相应机密协议予以相应约定处理。
二、竞业禁止期限及生效时间本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起计算后的两年期限。
在此期限内乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止义务的规定。
期满协议自动失效。
若甲方拟续签竞业限制协议,应在协议到期前三个月书面通知乙方续签协议事宜。
否则协议到期自动终止。
若乙方拒绝续签协议,则乙方在离职后两年内仍应履行竞业限制义务。
对于违反本协议约定的行为,甲方有权追究乙方的法律责任。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、保密义务及违约责任乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的任何商业秘密信息。
若乙方违反保密义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时乙方应严格遵守本协议关于竞业禁止的规定,不得在任何场合损害甲方声誉或商誉等行为。
否则甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金或其他赔偿。
竞业禁止协议样书经典版5篇篇1甲方(雇主):___________________乙方(员工):___________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等重要信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为,经双方友好协商,达成以下竞业禁止协议:一、协议目的为确保甲方的商业机密、技术秘密不被泄露,保护甲方的市场竞争优势,维护双方的合法权益,双方根据平等、自愿、公平的原则,订立本竞业禁止协议。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间,不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作,包括但不限于在竞争企业任职、投资设立相关企业等行为。
2. 乙方在离职后一定期限内(具体期限根据乙方岗位及所涉及机密等级确定),不得从事与甲方业务相竞争的工作,包括但不限于加入甲方的竞争对手、设立与甲方业务竞争的企业等。
3. 乙方在任职期间及离职后,不得泄露甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等,不得将这些信息用于个人或其他企业的利益。
4. 乙方在离职后,不得直接或通过他人邀请甲方客户与其建立业务关系,干扰甲方的正常经营秩序。
三、竞业禁止期限本协议竞业禁止期限为乙方离职后XX年。
在竞业禁止期限内,乙方需严格遵守本协议规定的竞业禁止义务。
四、补偿与违约1. 在乙方遵守本协议约定的前提下,甲方在乙方离职时给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿金额和方式由双方另行约定。
2. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 乙方违反竞业禁止义务的行为,若构成犯罪的,甲方有权向相关司法机关举报,依法追究乙方的刑事责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
教育机构机构竞业合同7篇篇1甲方(教育机构):___________________乙方(员工):_______________________鉴于甲、乙双方就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成一致,为明确双方权益,防止不正当竞争,保障甲方的合法权益,特订立此竞业合同。
一、竞业限制条款1. 乙方应遵守竞业限制义务。
在劳动合同期限内以及劳动合同终止或解除后的一定时期内(具体期限需在此协议中明确规定),未经甲方书面同意,乙方不得从事与甲方业务相竞争的教育机构或相关业务的工作。
包括但不限于在教育行业内从事类似业务、开设或参与同类教育机构、与竞争对手进行合作等。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息,包括但不限于课程资料、教学方法、学生信息、销售策略等。
乙方应妥善保管甲方相关机密信息,并严格履行保密义务。
二、竞业限制期限及地域范围本合同规定的竞业限制期限一般为劳动合同期限加上离职后的一定期限(需明确)。
竞业限制的地域范围也应在此明确,如全国范围或特定地区。
乙方在竞业限制期限内不得在上述地域范围内从事与甲方相竞争的教育业务。
三、补偿条款甲方在乙方遵守竞业限制条款的前提下,应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。
补偿金的数额、支付方式及时间等应在此协议中明确规定。
同时,乙方若违反竞业限制条款,应赔偿甲方由此产生的实际损失。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于索赔因违约行为导致的经济损失。
2. 乙方因违约行为获得的收益应归甲方所有,且乙方应承担因调查违约行为而支出的费用。
3. 在竞业限制期限内,乙方如违反规定从事与甲方竞争的业务,甲方有权解除本协议并要求乙方承担法律责任。
五、其他条款1. 本合同的变更、解除和终止,应由双方协商一致并书面确认。
2. 本合同适用法律为中华人民共和国法律。
如因本合同产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
教育机构机构竞业合同3篇篇1甲方(教育机构):___________________乙方(员工):_____________________鉴于甲乙双方建立劳动关系,为明确双方在竞业方面的责任和义务,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就竞业问题达成如下协议:一、定义与解释1. 竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务相同或相近的其他教育机构从事相同或类似的职业活动。
2. 竞业限制期限:自乙方离职之日起,至约定时间止。
二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业机密、客户资料和其他保密信息。
2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相同或相近的其他教育机构担任讲师、咨询顾问等职位,直接或间接从事与甲方相竞争的业务。
3. 乙方不得擅自将甲方的教学资源、课程资料、学生信息等用于个人或其他机构的商业活动。
4. 乙方在离职后,不得试图引诱甲方的客户或员工离开甲方,不得破坏甲方的企业形象和声誉。
三、甲方的义务1. 甲方应向乙方明确告知竞业限制的相关内容和义务。
2. 在乙方遵守竞业限制条款的前提下,甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。
具体金额和支付方式另行约定。
3. 甲方应保护乙方的合法权益,尊重乙方的知识产权和个人价值。
四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款,导致甲方商业机密泄露或其他损失,乙方应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按时支付竞业限制补偿金,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
具体金额和计算方式另行约定。
五、其他条款1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
竞业限制协议书
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
乙方已同甲方签订劳动合同,且为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密,为保护甲方的商业秘密及其合法权益,确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议:
一、未经甲方同意,乙方在任职期间不得从事以下行为:
1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品;
2、自营与甲方同类的业务;
3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品;
4、为他人经营与甲方同类的业务。
二、乙方离职后的竞业禁止义务
1、不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人,更不得利用前述信息谋取利益。
2、不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业,及与甲方有竞争关系的企业内工作。
3、不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
4、在与甲方离职后2年内,不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合,以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
三、违约责任
1、乙方不履行规定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,同时,乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金额为乙方为甲方提供培训产品的市场费用计算为元。
并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。
2、甲方不履行规定义务的,应当依照法律规定承担违约责任。
四、争议解决
因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他
1、本协议未尽事宜,或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
2、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。
3、一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方(员工)(签字):
住址:
法定代表人:职务:
电话:
电话:身份证号码:。